普通高中特色发展评估标准

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浙江省等级重点普通中学评估操作标准(一级、二级、三级)

浙江省等级重点普通中学评估操作标准(一级、二级、三级)
6
一级
二级
三级
学校积极进行内部管理体制改革,实行校长负责制、教职工聘任制,并有实施方案和具体办法。
建立较为完善的促进教师和学生发展的评价制度。校园氛围民主、平等、和谐、开放、健康、活泼、积极向上。
实行校务公开,教代会职能得到充分发挥,教师、学生及家长能有效参与学校的重大决策并监督学校工作。
7
一级
二级
36
一级
近三年有省、市级优秀学生、优秀学生干部;近三年高中毕业生会考合格率在98%以上;在全国和省的学科竞赛中取得优异成绩。
二级
会考合格率在97%以上;学科竞赛中取得较好成绩。
三级
会考合格率在96%以上;学科竞赛中有学生获得名次。
37
一级
二级
三级
近三年近视率上升的比例控制在年级的3%之内,体育锻炼标准达标率达到95%以上,因病缺勤课率不超过0.7%,在省、市体育竞赛中取得一定成绩。学校开设文艺类拓展课程,建有多种学生社团,开展丰富多彩的文艺活动和科普活动,学生具有较高的艺术欣赏能力和一定的艺术表现能力,并有较好的交际能力和一定的科技创造能力。
28
一级
二级
三级
有1200平米以上的图书馆,内设多媒体视听阅览室、电子软件资料室,并配有计算机等相关设备。教师资料室和学生阅览室的座位分别占教师总数40%和学生总数的20%以上。
29
一级
建立校园计算机网络系统、闭路电视系统、广播系统和通讯系统,有自己的主页并与浙江教育网联通,绝大多数师生能共享网上教育资源。实现多媒体教学进入每一间教室。
15
一级
二级
三级
有良好的职业道德,忠诚于教育事业,热爱并尊重学生,有较强的社会责任感,具有健康的心态和团结协作的团队精神。

甘肃省示范性普通高中评估验收标准(试行)

甘肃省示范性普通高中评估验收标准(试行)

甘肃省示范性普通高中评估验收标准(试行)甘肃省示范性普通高中评估验收标准(试行)评估项目评估指标评分办法1、 1、学校有明确的办学理念。

办学理念得到学校管理者、师生、家长与社区普遍赞同(10分)办学理念一 2、能依据办学理念设计并实施各项活动,有宣传落实学校办学理念的具体措施和行动(10分)20分2、办学3、形成明确、清晰的办学目标。

办学目标符合学校实际,有办学特色(10分) 办学理念目标与发 4、办学目标体现教育方针和时代精神,促进学生身心健康发展(10分) 20分展规依据调查掌握的资料酌情评分划 5、学校发展规划符合当地社会、经济发展需要以及本校实际,规划包括近期目标和长远目标,内容、措施70 3 具体,重点突出,具有一定的科学性、可行性(10分)分发展 6、发展规划体现教育发展趋势、国家教育政策和改革方向(10分)规划 7、定期对学校各方面发展状况进行广泛调查研究,形成自评分析报告和改进方案,有对学校发展规划进行30 评估、调整的机制,在制订、评估、调整学校发展规划时,有教职工、学生及家长参加,并接受当地教育分行政部门的指导和监督(10分)8、领导班子结构合理,成员之间相互尊重,团结合作,形成民主平等的交往氛围和科学有效的决策机构(10班子不团结扣3-5分,结构不 4分) 合理扣3-5分。

领导 9、领导班子的工作:正确贯彻、执行党和国家的教育方针政策,坚持社会主义办学方向,具有高度的责任班心和实践精神;具有与时俱进规划学校进一步发展的能力;具有一定的理论修养和总结、积累教育经验、子改革创新的能力;能遵照民主参与、科学决策、依法办事的原则管理学校,提高学校管理效能;具有团结合作的团队精神(20分)1二 40 10、校长素质:符合校长任职资格的有关规定,遵纪守法,具有正确的教育观念,有一定的教育科学理论依据调查掌握情况酌情评分分基础,有相关科学系统扎实的基础理论和专业知识,掌握现代教育技术,了解国内外教育改革的趋势,具学有开拓进取的精神和民主、平等、实事求是的思想作风,有较强的组织管理能力、协调能力,有丰富的实校际工作经验和较强的研究能力,能按照课程的要求对学校各环节工作进行有效管理(10分)组不实行校长负责制扣5分,党11、学校实行校长负责制,校长对学校教学和行政工作负总责。

3.大连市普通高中特色学校建设评估考核办法

3.大连市普通高中特色学校建设评估考核办法

大连市普通高中
特色学校建设评估考核办法
为规范和推动普通高中特色学校建设工作,贯彻落实国家、省市教育规划纲要精神,探索改革人才培养模式和办学模式,促进普通高中多样、优质、特色发展,扩大优质高中资源,创建品牌学校,提升办学水平,特制定大连市普通高中特色学校建设评估考核办法如下:
一、普通高中特色学校建设评估工作以科学发展观和党的教育方针政策为指导,遵循教育规律、学校发展规律和学生成长规律。

坚持育人为本、因地制宜、循序渐进的思想,评估重过程、重发展,重内涵建设,以促进学校改革发展和学生综合素质提高为目标。

二、普通高中特色学校建设评估考核内容包括组织管理、工作制度、课程建设、特色队伍建设、校园文化、特色成效等6项评估要素,每项评估要素赋予若干项评估内容和标准,以确保评估工作既科学合理又重点突出。

三、普通高中特色学校建设评估考核工作采取学校自评和教育行政部门评估考核相结合,原则上各学校每学年自评1次并上报结果,市、区两级教育行政部门每年评估考核1次,评估结果作为评选特色高中学校的重要依据。

3年内,市教育局原则上每年命名1次“特色高中学校”。

四、普通高中特色学校建设评估考核工作由教育行政部门牵头,大连教育学院、大连市教育科学研究所、区市县教师进修学校等单位共同配合实施。

广西西壮族自治区示范性普通高中验收评估、中期评估、复查评估标准

广西西壮族自治区示范性普通高中验收评估、中期评估、复查评估标准

(一)班子精干,团结开拓。 地在本校实施素质教育。
领导班子成员政治坚定,按 职数配齐。党政之间、各成 员之间互相尊重,团结合 作,作风正派,富有开拓进
2.领导成员善于总结积累教育经验,不 断反思和改进;以身作则,公正廉洁,民 主管理,依法治校,以德治校。
取精神。
3.领导成员按职数配齐、结构合理。党
10 15
当地党委、政府对示范性普
1.政府没有出台任何优惠政策,
条 件
通高中建设高度重视,为示 3.为示范性普通高中的发展出台优惠政
范性普通高中的发展提供
策,并协调政府相关职能部门支持示范性 普通高中建设,为示范性普通高中建设办
10
扣 5 分。 查阅政府决议、 2.各职能部门支持示范高中建设 文件,各职能部 工作不力,扣 5 分。
9
一级 指标
二级指标
三级指标
权重
评估 方式
扣分要点


二、 环 境 条 件 (120 分)
(四)设备现代,品质一流。 学校各种设备的现代化程 度高,尤其是电脑设备能充
1.信息技术教学和学科电化教学所需要的 设备现代化程度高,能满足教学、科研工作 的需要。
分满足信息技术教学和学 科电化教学需要,基本实现 办公自动化、校园网络化。
考查德育机构、 措施计划、总结, 召开专题座谈会
1.机构不健全,扣 2 分。 2.人员配备不足,扣 2 分。 3.德育工作未形成网络,扣 2 分。 4.没有具体措施,扣 2 分。
1.无具体措施,扣 2 分。
查阅学校计划、 2.虽有具体措施,但执行不力,
总结、措施,听 效果不明显,扣 3 分。
取汇报
3.有明显背离方针和方向的办学
六、有以下任何一项即一票否决,不能通过验收评估和复 查。

浙江省教育厅关于印发《浙江省普通高中特色示范学校建设标准(试行)》的通知-浙教基[2011]157号

浙江省教育厅关于印发《浙江省普通高中特色示范学校建设标准(试行)》的通知-浙教基[2011]157号

浙江省教育厅关于印发《浙江省普通高中特色示范学校建设标准(试行)》的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省教育厅关于印发《浙江省普通高中特色示范学校建设标准(试行)》的通知(浙教基〔2011〕157号)各市、县(市、区)教育局:为推动我省普通高中多样化、特色化发展,根据《浙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》要求,决定以创建课程特色为主要内容,开展省普通高中特色示范学校建设评估工作。

现将《浙江省普通高中特色示范学校建设标准(试行)》印发给你们,并就有关申报评估工作提出如下要求。

一、工作要求(一)深刻认识实施《浙江省普通高中特色示范学校建设标准(试行)》的必要性和紧迫性。

高中阶段是学生个性形成、自主发展的关键时期。

开展以创特色为主要内容的普通高中特色示范学校建设工作的目的,是要切实改变普通高中长期形成的“千校一面”、严重影响学生主动性和个性化学习的状况,积极推动育人模式的多样化,强化素质教育,增强学校办学活力,激发学生的学习热情和教师的教学积极性,加快普通高中多样化、特色化发展和学生全面而有个性的发展,持续提高普通高中学校的教育质量和水平。

(二)切实明确普通高中特色示范学校建设重点。

着力构建丰富且具有特色的学校课程体系,以及相应的选课制度、学分制度、弹性学时制度和评价制度,以课程特色彰显学校特色,彰显普通高中教育多样化,满足学生全面而有个性发展的学习需要和经济社会发展对多样化人才的需要。

二、申报必备条件(一)全面贯彻党的教育方针,严格执行教育法律、法规和政策,办学行为规范,办学理念充分体现素质教育要求和因材施教思想,有符合学校实际的特色办学发展规划,并取得明显成效。

新疆维吾尔自治区示范性普通高中评估方案

新疆维吾尔自治区示范性普通高中评估方案

新疆维吾尔自治区示范性普通高中评估方案为了进一步提升新疆维吾尔自治区示范性普通高中的教育教学质量,确保学校的综合实力符合示范性高中的标准,自治区教育主管部门制定了新疆维吾尔自治区示范性普通高中评估方案。

一、评估目标1.提升示范性普通高中的办学水平,推动高中教育的发展。

2.促进教育教学,提高教育质量和教育公平。

3.建设一支专业化、高素质的教师队伍。

4.加强学校管理,优化资源配置,提高教育教学效益。

5.培养具有创新精神和实践能力的高中毕业生。

二、评估内容1.学校办学特色:评估学校的办学特色,包括学科特色、教育理念、课程设置、教师队伍建设等方面的情况。

2.教育教学质量:评估学校的教学质量,包括学生的学业成绩、教师的教学水平、教学资源配置等方面的情况。

3.师资队伍建设:评估学校的教师队伍建设情况,包括教师的师德素质、教学能力、教学科研等方面的情况。

4.学生培养成果:评估学校的学生培养成果,包括学生的创新能力、实践能力、综合素质、思想品德等方面的情况。

5.学校管理与评价体系:评估学校的管理与评价体系,包括学校的组织架构、管理机制、管理效果等方面的情况。

三、评估方法1.统一考评:对学校的办学特色、教育教学质量、师资队伍建设、学生培养成果进行统一考评。

2.督导检查:对学校的教学实施、管理和学生培养情况进行定期督导检查。

3.自查报告:要求学校按照要求进行自查,提交自查报告,对自身的教育教学质量和管理水平进行全面评估。

四、评估结果的运用1.动态调整示范性普通高中名单:根据评估结果,动态调整示范性普通高中的名单,有助于保证示范性高中的质量和水平。

2.增加经费和政策支持:对于评估结果优秀的学校,增加经费和政策支持,鼓励其进一步提升教育教学水平。

3.优先录取:对于评估结果优秀的学生,优先录取进入示范性普通高中,鼓励其发挥潜力,提高学校整体水平。

五、评估周期示范性普通高中的评估周期为三年一次,学校需要在三年内进行一次评估,评估结果作为学校进一步发展的参考。

普通高中优质特色发展的标志与路径

普通高中优质特色发展的标志与路径

普通高中优质特色发展的标志与路径作者:郭志明来源:《江苏教育》2012年第10期与义务教育阶段相比,普通高中具有发展的独特优势:它的生源是经中考选拔后的优秀学子,它的师资相对来说是教师队伍中的精英团队,它的设施设备一般都达到了三星级以上的标准,它在当地社会事业的发展中也居于比较高的地位。

因此,优质特色发展是普通高中的应有之义。

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》强调高中阶段教育要注重教育内涵的发展,办出特色,办出水平。

江苏《纲要》中率先提出推动普通高中“优质特色发展”的“双轮”驱动战略,明确了实施“普通高中质量提升和特色建设工程”的具体目标和要求,强调“坚持优质发展”、“坚持特色发展”。

浙江省教育厅颁布了《浙江省优质特色普通高中评估标准》,许多地方也先后推出普通高中优质特色发展行动。

研究普通高中优质特色发展具有很强的现实意义。

这里,我们首先要明确优质和特色到底是什么关系。

是既优质又有特色,还是在全面优质的基础上有特色,抑或说特色是优质的有机组成部分?笔者以为,普通高中首先是要优质的,在办学条件、队伍建设、管理水平、素质教育、办学绩效等方面,它应该达到全优的标准。

在此基础上,它根据自己学校的办学优势,诸如地域的、师资的、设施设备的等,形成自己独特的、不同于别人的个性特质并结出硕果。

我们的普通高中都应该追求卓越,同时呈现给社会的又有其自身的新颖别致,不是“千校一面”,而是异彩纷呈,这就是普通高中优质特色发展的良性状态。

衡量一所高中是不是做到了优质特色发展,其标准主要有五个方面。

一是学生发展。

学校是培养人的地方,尤其是高中,它的学生有的要升入高校,有的要走上社会,高中教育更直接地关系着学生今后的人生道路。

能让学生产生自己的生涯规划,形成完成这种规划的基本素养,具备独有的社会生存和个人发展技能,就说明我们的学校确实很优秀,也很有特色,它能为每一个孩子的发展打下坚实的基础。

二是师资品质。

学生的发展依赖于教师,能让学生获得良好发展的学校,它的教师队伍一定是非常精干又各怀绝技的。

南昌市普通高中特色学校认定评分细则(试行)

南昌市普通高中特色学校认定评分细则(试行)
部分落实,1-2分
满足需要,使用率高,3分
*用于特色建设的经费,平均每年不低于生均公用经费5%的标准。(3分)
查阅财务预决算、支出账目。
无落实,0分
部分落实,1-2分
近三年均达到要求,3分
10.师资队伍
(6分)
*按照标准配备教师,整体师生比达标。(1分)
*特色课程任课教师数量、质量能满足需要且相对稳定。(1分)
无,0分
机制不全,或运作不够健全,每一项扣1分
有机制,且各机制均实质运作,符合要求,4分
二、
课程
建设
38分
4.课程实施(14分)
*国家课程按规定“开齐课程,开足课时”。(2分)
*校本特色课程实现“三进”(进课程教学计划、进课表、进课堂)。(2分)
查阅校本课程建设方案或规划、总课程表、教学计划等;听课;访谈师生代表。
附件2
南昌市普通高中特色学校认定评分细则(试行)
一级指标
二级指标
具体要求
观察点
核心指标(满分70分)
加分项(满分30分)
得分

较好


较好

核心指标得分
加分项得分
一、
办学
理念
10分
1.指导思想(1分)
*全面贯彻国家教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务。办学思想端正、办学愿景清晰、办学目标明确、办学理念先进、面向全体学生,促进学生全面发展。(1分)
查阅总课程表、教师教案、选课学生名单、任课教师名册。
覆盖面低于40%,0分
覆盖面每少5%,扣1分
覆盖60%学生,6分
覆盖面61-70%,加1分
覆盖面71-80%,加2分

陕西省普通高级中学标准化学校评估标准及实施细则(试行)

陕西省普通高级中学标准化学校评估标准及实施细则(试行)
20
1.听取负责人汇报;
2.查阅档案资料;
3.实地查看;
4.召开教职工、学生、家长座谈会。
C2.学校办学特色明显,教职职工和学生熟悉学校历史,能够准确把握学校的办学传统和办学特色,各项工作不断创新。
15
目 标
〔30分〕
C3.办学理念贯穿于学校教育教学的全过程,各部门有落实学校办学理念和培养目标的具体措施及实际行动,并取得显著成绩。
10
1.查阅教师业务档案等有关档案资料,抽查本学期教学计划制定和执行情况;
2.召开教职工、学生座谈会,个别访谈;
3.听课评课。
整体素质较高
〔40分〕
C19.教师有先进的教育理念,掌握并尊重学生身心发展的规律,尊重个体差异,关注学生全面发展,引导学生学会学习。
10
C20.教师能够胜任高中各年级的教育教学工作,所有教师到达国家规定的合格学历要求;具有中级以上职称的教师占教师总数的70%以上,其中高级教师占教师总数的30%以上;部分教师应是教研教改骨干或省级学科带头人。
一级指标
二级指标
评 估 要 素
标准分
评估方法
得分
A2







〔120分〕
领导班子的
整体素质适
应素质教育
的需要
〔40分〕
C7.校长符合国家规定的任职条件,并持有岗位培训合格证书;具有基本的电脑操作能力,能够组织参与实施学校管理信息化建设工作。
10
1.查阅班子成员个人业务档案、学校办公会议记录、教研活动记录等有关档案资料;
3.召开学生、教职工、家长座谈会,个别访谈;
4.查看近三年学科教师教育教学计划和备课笔记、教育教学工作笔记及总结等材料。

江苏省普通高中星级评估标准及评价细则

江苏省普通高中星级评估标准及评价细则
(2)音乐室、美术室等用房及设施设备充足。16轨制左右学校的美术教室、音乐教室分别按3个的数量要求配置,20轨制以上学校应适量增加。
(3)10~12轨制学校的理、化、生普通类标准实验室按4、4、3配备,有规范的仪器室、药品室、准备室以及标本室等。13轨制以上学校的理、化、生普通类标准实验室在4、4、3配备基础上,按照选科情况和开齐开足实验要求增加相关实验室数量(含美术、音乐、体育等专用实验室也需相应增加)。其中:13~14轨制学校,理、化、生普通类标准实验室总数至少增加1个(优先配备物理实验室);14~16轨制学校,理、化、生普通类标准实验室需各增加1个;17轨制以上学校,理、化、生普通类标准实验室数在14~16轨制配备要求基础上同比增加。能根据学校人才培养需要,装备设施设备先进的探索、创新、数字等各类特色实验室,但不抵算理、化、生普通类标准实验室。
(1)重视骨干教师的培养,优秀教师群体已基本形成。2/3学科有设区市级以上的学科带头人,或4/5学科有设区市级骨干教师(含教学能手、教坛新秀等)。
(2)有本校培养的在职在编特级教师(或教授级中学高级教师、省级有突出贡献的中青年专家),或有2名及以上省特级教师“培养对象”“后备人才”(以设区市文件为据);外聘特级教师或教授级中学高级教师近三年内全职在本校在岗。特级教师或教授级中学高级教师等在承担相应的教育教学工作外,能较好发挥传帮带作用,在指导、引领学科建设和骨干教师培养等方面成效突出,教师认同度高。
(3)3/5以上学科师资较强,各有2名及以上教师在设区市及以上范围内享有声誉,具有引领教师专业发展、实施课程改革的能力。
(1)领导班子及干部队伍选拔任用公开透明,职数设置、年龄结构、专业结构等科学合理,学历全部达标。95%以上的干部在教学第一线任教。近三年,10%以上的干部具有半年以上校际交流任教、支教、挂职锻炼等经历。

四川省示范性普通高中评审细则

四川省示范性普通高中评审细则

四川省示范性普通高中评审细则一、评审目的和原则1.评审目的:通过评审,选出具有示范性的普通高中,为其他学校提供发展的榜样和借鉴。

2.评审原则:-公正公平:评审过程中,确保公正公平,不偏袒任何学校。

-以质量为导向:评审主要关注学校的办学质量和综合实力。

-因材施教:鼓励学校因地制宜,发挥特色优势,注重个性化教育。

二、评审标准1.办学理念:评估学校的办学宗旨是否与国家和地方教育政策相一致,是否关注学生的全面发展,是否注重德育、智育、体育、美育的有机结合。

2.师资队伍:评估学校师资队伍的结构和素质,包括教师的资格、教学经验和教育思想,以及相关教学资源的配备情况。

3.教育教学质量:评估学校的教育教学质量,包括学生的学术水平、综合素质、科研成果等,以及教学管理、课程设置、教学方法等方面的情况。

4.学生发展质量:评估学校对学生个性化发展的关注程度,包括学生心理健康、职业规划、实践能力等方面的培养。

5.办学特色:评估学校的办学特色,如特色课程、学科竞赛、社团活动等,是否具有较强的影响力和创新性。

三、评审程序和要求1.评审程序:-学校自愿申请,填写相关申请表格并提交评审材料。

-评审组对学校进行实地考察,重点了解学校的办学情况和办学特色。

-评审组根据评审标准进行综合评估,形成评审意见报告。

-相关教育部门组织专家对评审意见进行评审,形成最终评审结果。

2.评审要求:-学校必须具备参评资格,包括学校资质符合规定,并符合四川省示范性普通高级中学的招生标准。

-学校必须提供真实、准确的评审材料,包括学校办学情况、教职员工情况、教育教学质量等方面的证明材料。

-学校必须配合评审组的实地考察和调查工作,提供必要的配合和支持。

-学校必须接受评审结果,并按要求配合整改、改进。

四、评审结果和奖励1.评审结果:-经评审的学校分为示范性普通高级中学和候选示范性普通高级中学。

-示范性普通高级中学可以享受相应的政策支持,并向公众宣传,以示范其他学校。

4.大连市普通高中特色学校评估考核细则

4.大连市普通高中特色学校评估考核细则
2.有下列情况之一的学校,不能评为特色高中学校:学校出现严重的办学违规行为;学生和家长对学校特色发展工作的满意度低于70%。
大连市普通高中特色学校评估考核细则
评估
要素
评估内容和标准
分值
考核办法
赋分
组织管理
10分
1.学校成立特色发展工作组织机构,工作责任分工清晰。
2
查阅资料
调查了解
2.学校制定特色发展工作实施方案,方案有总体目标、阶段目标、实施步骤、具体措施,体现科学性和可操作性。
3
3.学校特色方向明确,制定的3年或5年学校发展规划、年度工作计划和学期工作计划中体现特色发展。
4
25.学校校本课程建设成果显著,在各级校本课程评比中获奖比例、等级较高,开发出具有推广价值的品牌特色课程。
4
26.学校特色师资队伍建设成效明显,有理论研究和实践成果,培养出特色发展方面的典型教师,形成了有价值的特色教师培养工作经验。
3
27.学校的特色发展理论研究和实践成果显著,特色办学经验在市级以上教育刊物上发表(国家级赋3分,省级2分,市级1分)。
3
28.学生健康发展,学科专业和综合素质不断提高,教育教学质量稳步提升,学生、家长、社会对学校的满意度不断提高。
3
29.学校特色发展工作经验在相关会议上交流(国家级赋5分,省级4分,市级3分,区级2分)。
5
30.创新学校特色发展且成效突出,具有原创性、创新性,视情况赋2—5分。
5
总得分
备注:1.评估考核90分以上的学校,择优命名为“特色高中学校”;
3
18.除专业性极强的课程可外聘教师授课外,本校教师能够胜任绝大多数特色课程的教学工作。
3
校园文化

合肥市示范性普通高级中学评估实施方案及评估细则

合肥市示范性普通高级中学评估实施方案及评估细则

附件1:合肥市示范性普通高级中学评估实施方案(修订)为适应普通高中新课程实验的要求,进一步规范普通高中办学行为,提高普通高中管理水平,促进全市普通高中又好又快发展,根据《安徽省示范性普通高级中学评估实施方案(修订)》,结合我市教育实际,重新修订本评估实施方案和评估细则。

一、指导思想和原则指导思想:按照科学发展观要求,贯彻国家教育方针,引导全市普通高中科学发展、规范发展、特色发展和可持续发展。

评估原则:注重过程,以创建促改革、促发展;从实际出发,坚持办学硬件条件够用、实用、安全,注重办学质量和特色;突出示范辐射,促进学校在规范办学行为、推进教育改革、提高教学质量等方面做好表率和引领;动态管理,不定期督导检查,推动学校整体办学水平不断提高。

二、评估组织和程序评估组织:市教育局成立市示范性普通高级中学评估领导小组,下设办公室(设在基础教育处),承办具体事务。

同时建立评估专家库,评估时随机抽取专家,组成评估组。

评估程序:(一)自评学校对照《合肥市示范性普通高级中学评估实施方案(修订)》及《评估细则》进行认真自评;自评合格后,向主管教育行政部门申报。

(二)申报市属学校直接向市教育局申报。

县(区)所属学校向县(区)教育行政部门申报,县(区)教育行政部门对申报学校预评估,初步认定达合格标准的,由县(区)人民政府(管委会)向市教育局提出书面报告。

高校附中及民办学校向主管部门申报,由主管部门向市教育局提出书面报告。

(三)评估市教育局对申报学校进行实地察看、指导,并将察看情况向市教育局分管领导汇报;同意后,组织专家评估组进行评估,形成书面评估意见。

(四)批复市示范性普通高级中学评估领导小组审核专家评估情况,提出认定意见。

经审定批准的,予以命名挂牌。

三、评估内容和要求(一)评估内容包括课程改革、组织与管理、队伍建设、办学条件、办学行为和学生质量等6个方面(A级指标),分为B级指标27条、C级指标75条,总分1000分。

黑龙江省合格普通高中评估细则(试行)

黑龙江省合格普通高中评估细则(试行)

黑龙江省普通高中达标学校评估细则(试行)序号一级指标二级指标分值评估要素评估方法1办学思想70分办学理念30办学目标明确、办学理念清晰(10分)办学理念得到师生、家长和社区的理解和支持(5分)办学理念在学校管理、教育教学和校园文化建设中体现明显(5分)办学特色明显(10分)听取负责人汇报;查阅有关资料;召开座谈会;个别访问。

发展规划25发展规划符合基础教育改革方向、国家政策和学校实际(10分)近期和远期发展目标清晰,规划实施情况好(5分)发展规划得到当地政府、教育行政部门的指导和支持(5分)各种规划、计划和总结有文本存档(5分)查阅学校发展规划和近三年工作计划、总结、会议记录等档案资料;召开座谈会。

扶贫助弱15重视对学困生、贫困生、留守生、寄宿生、农民工子女的关怀和帮助,重视民族学生的民族差异,有助学计划、助学基金和个别化教育方案。

查阅相关资料;个别访谈。

2 学校管组织管理40实行校长负责制,推行以聘任制、绩效工资为核心的学校内部管理体制(5分)党组织的政治核心、保证监督作用发挥充分(5分)查阅学校各项规章制度、教师聘任方案、教代会记录;1理165分学校重大改革和重大问题的决策经教代会讨论通过(5分)落实校务公开制度(5分)学校管理机构设置合理,规章制度、岗位职责健全且科学(10分)有科学系统的考评体系(5分)管理手段基本实现现代化(5分)座谈了解;个别访问;现场核查;网络查询。

规范行为30依法治校,遵守法律法规,严格执行规范办学行为的有关规定(5分)有保障师生安全和身心健康的制度和措施,维护师生合法权益(5分)收费行为规范,“择校生”招生严格执行“三限”政策(5分)不单纯以考试成绩或升学率评价教师和学生(5分)严格执行作息时间规定,切实减轻学生过重的课业负担(5分)查阅有关资料;问卷调查;个别访谈。

校园文化20已形成健康向上的校风、学风和教风(5分)学生会、学生社团在学校管理和学校文化建设中作用发挥充分(5分)校园净化、绿化、美化(5分)文体设施体现教育性、知识性和艺术性,校园文明程度较高(5分)。

江苏省普通高中星级评估指标体系

江苏省普通高中星级评估指标体系
9.教师培训、培养力度大,形式多样。优秀教师传、帮、带形成制度;赴外校挂职锻炼、出国进修渠道畅通;“派出去”、“请进来”活动丰富;个人提高与组织培训结合较好;每年都有专题培训;每年用于教师学习、培训的经费占学校教师工资总额的8%以上;培训效益显著。





10.根据学校实际和社会发展的需要,经充分论证,形成了明确的办学目标和发展规划;发展规划涵盖全面,重点突出,措施扎实,具先进性,示范性;近期规划实施情况好。
21.教师传授知识正确,并积极探索教学方法的改革;半数以上教师能运用现代教育技术辅助教学;多数教师的教学为学生认可。
22.围绕课程改革,积极开展研究,近三年有多项校级、县(区、市)级课题;有一定数量的教
23.学生身心健康,发展全面。有一批文艺骨干、体育骨干和小制作小发明的积极分子;综合考试合格率在85%以上;每年有一定数量的学生升入高校学习。
20.严格执行国家及地方课程计划,开齐开足必修课程,探索开好综合实践课程;多渠道开发课程资源,开拓校本课程,学生有较大的选择空间;部分科目、模块受学生欢迎。
21.教师重视并积极探索教学方法的改革,积累较多经验;大部分教师能运用现代教育技术,提高教学效果;学生对多数教师的教学反映良好。
22.高度重视教科研工作。有教科研的机构、规划;多形式开展研究,探讨教育教学中的实际问题;有一批正式发表的教科研论文;有一定数量的体现教改方向的校、县、市级课题或实验项目,并取得阶段性成果。
3.教室充足,有“三机一幕”或更先进的设施设备;课桌椅齐全、完好。
4.有语音、音乐、美术等专用教室,室内有满足教学需要的教具与设施。
5.有闭路电视广播系统;初步形成校园局域网,达“校校通”工程第一层次要求;供学生使用的电脑数量不少于1台/12人。

省级标准化高中评估验收细则

省级标准化高中评估验收细则
10
C17.严格学籍管理制度,不招收复读生,“三限生”不超过国家或省上规定比例。学校规模原则上控制在18—60个教学班;班级规模不超过60人。不搞不合理分班。
15
一级指标
二级指标
评 估 要 素
标准分
评估方法
得分
A3






(100分)
B7.师德建设
措施有力
(10分)
C18.学校认真落实《教师法》有关规定,依法促进教师全面成长,有师德建设的具体措施。教师遵守《中小学教师职业道德规范》,有良好的职业道德,热爱并尊重学生,有社会责任感,有合作与奉献的精神,学生、家长、社会满意。
15
C21. 有保证教师继续学习措施,确保一定数量的教师参加各类校外继续教育和学术研讨活动,一定数量的教师能赴省外、国外考察学习
15
B9.建立以校为本的培训制度
(20分)
C22.学校有切实可行的教师专业发展的校本培训计划与经费保障措施;教师有自我发展的目标和计划。
20
B10.有科学的教师评价制度
(20分)
C39.有成文的教育科研规划和年度计划,规划和计划适应教育发展趋势和本校实际。
15
B18.教育科研
活动稳步推
进、扎实有效
(50分)
C40.教师普遍具有科研意识,并参与各种不同级别的课题研究;学校近3年承担过市级以上研究课题,有已经结题的研究课题。
20
C41.学校教师平均每人每年能撰写1篇在校内外学术活动中交流的教育论文,近3年来有20%以上的教师在省级以上报刊发表1篇教育论文,或向省级以上学术团体提交1篇论文。
10
1.查阅有关资料,召开师生座谈会;
2.实地考察,问卷调查,查看近2年学校活动记录;
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普通高中特色发展评估标准探究2010年颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要》中明确提出:推动普通高中多样化发展,鼓励普通高中办出特色。

很多省市的《教育发展规划》也提出:举办综合性高中、扩大多样化高中规模发展战略。

国家“十二五”教育督导工作要点也提出:推动高中教育多样化发展,大力加强学校特色建设,推动一批学校进行特色高中改革试验。

可见,推进培养模式多样化,满足不同潜质学生的发展需要,已成为我国普通高中教育改革的当务之急。

要促进普通高中特色发展、突出对学校办学特色的评价,制定具有引导作用的评估标准至关重要。

普通高中特色发展评估标准概述为改变“千校一面”,自上世纪90年代以来,国家及各省市层面都一直在积极努力,通过制定评估标准,以评促建,引导普通高中从单纯追求升学率转向办出学校特色。

1.国家示范性普通高中特色评估标准。

早在1995年,教育部制定并颁布了《示范性高级中学评估验收标准》,其中涉及“办学有特色”的指标规定是“有反应学校办学宗旨和特色的改革与发展规划及实施方案;有教育实验项目,并取得有一定影响的成果。

”此条标准为普通示范高中的特色化发展提供了条件和可能,也为普通示范高中通过教育实验项目、通过科研课题研究打造特色提供了可能。

国家级示范高中评估,极大地促进了高中办学条件的改善、师资队伍的加强和整体教育水平的提高,但也客观上造成甚至是加剧了发展的不平衡。

2.各省市普通高中特色发展评估标准。

2002年,全国高中发展与建设工作经验交流会召开,各省市相继开始了省级示范高中的创建。

与国家《评估验收标准》相比,省市级层面普通高中的评估标准更加注重学校软件建设、质量提高和特色发展。

一些省市的评估标准中将“办学特色”作为独立的评估指标并赋予较高的分值,以引导普通高中向着高质量、特色化方向发展。

如《陕西省普通高中示范学校评估管理办法》(2006)中提出了“硬件从实,软件从严”的评估原则,强调按照“改革、示范、帮扶、高质量、有特色”的要求办学。

2007年内蒙古自治区强调每一所示范性高中都要形成具有先进性、独特性和代表性的重点示范内容,即经过三年的示范期形成学校特色。

从特色建设的实效性看,有一定影响力的普通高中普遍重视学校文化及课程建设的特色。

如:一些省市示范高中注重挖掘学校传统优势,形成符合学校实际办学特点、有特色的学校文化。

有些示范性高中注重校本课程建设,对校本课程的开发、实施、评价予以制度保障;开设若干选修模块,供学生选择,使大多数学生的兴趣、爱好、特长得到发展。

普通高中特色发展评估标准案例枚举构建普通高中特色发展评估标准应包括标准内容(含指标的维度及分值)和构成方式等。

现有普通高中特色发展评估标准,从标准内容上看,既有全方位的特色评估标准,也有特色教育专项评估标准;从标准构成方式上看,既有终结性评估标准,也有发展性评估标准。

1.普通高中特色发展评估标准内容。

全方位的特色评估标准。

此类评估标准围绕着特色建设,从理念目标,到方略内容,再到成效都列入评估内容。

如中央教育科学研究所2009年针对全国性的特色高中项目制定的评估标准,其对特色高中的评估指标从“规划、实践、成效”三个维度设计,包括特色办学规划、特色办学内容和特色办学成效3项一级指标和12项二级指标。

特色教育专项评估标准。

各省市现行的一些评价指标有很多是针对特色教育专项建立的评估标准,即围绕特色教育专项内容的特点,设置评估指标。

如江苏省常州市2009年在推进中小学特色学校建设过程中所采用的评估标准就是特色教育专项指标。

常州市重点进行德育特色学校、科技特色学校、体育特色学校和艺术特色学校共四类突出学科与领域的特色学校评估。

其中,德育特色学校评估标准共包括10项指标,如学校在2-3个项目上有特色,并有2-3年的实验基础就可以参选德育特色学校。

5.社会实践有特色建立学生实践基地,创新社会实践活动形式,学生社会实践活动效果显著。

6.家庭教育有特色创造性地开展家庭教育,在帮助家长树立正确的教育观念,为子女健康成长营造良好的家庭环境等方面取得显著效果。

家长学校建设卓有成效。

7.后进生转化有特色对学业和品行有困难的学生,学校有积极的预防和教育措施,并在转化工作上取得显著成效。

8.心理健康教育有特色创设符合学生心理健康要求的环境,面向全体学生提供全面心理辅导,开展面向学生个体的心理咨询活动,取得显著效果。

9.学生评价制度改革有特色改革创新学生评价制度,形成一套完善的行之有效的与素质教育相吻合的评价体系,并在实践中取得成效。

10.专题教育活动有特色在民族精神教育、生命教育、公民道德教育、法制教育、环境教育、国防教育等方面有科学、系统、规范的活动和课程,效果显著。

2.普通高中特色发展评估标准方式。

终结性评估标准。

终结性评价标准是通过一系列描述普通高中特色发展的指标体系来衡量学校是否已经达到了特色发展的标准条件,达到标准则可命名为特色高中。

如山东省潍坊市将特色作为普通高中评估中的一项一级指标提出来,并有相应的二级指标和评估标准。

1.办学章程1.经教代会表决通过的符合学校实际的办学章程,并按章程办学。

(10分)2.制定了符合学校实际的中长期发展规划,并得到教职工的认同。

(10分)2.文化特色(20分) 1.学校具有独特的校风、教风、学风,形成了师生认同的核心价值观。

(10分)2.师生对校园文化理解充分,学校的环境、建筑、宣传等体现校园文化特色。

(10分)3.创新成果(60分) 1.学校在深化素质教育、学校管理、教育教学改革、德育、特长生培养等方面形成了有利于学生成长和教师发展的鲜明特色,在市级以上产生重要影响。

(30分)2.市政府教学成果奖、市教育局重大问题行动研究成果奖、教育教学管理(方法)创新奖、燎原奖、教育创新项目、金点子成功案例等项目获奖数量多。

学校工作成绩突出,受到市级以上党委、政府或教育行政部门表彰或奖励。

(30分)发展性评估标准。

发展性评估标准往往将某一指标分成由低到高等不同的标准等级,重在推进特色高中的水平和独特性逐步生成、逐渐提高。

如浙江省2011年制定的《浙江省特色普通高中学校标准(试行)》,就是以等级的形式呈现的发展性评估指标。

该评估标准共包括五个方面的内容,分别是:办学理念和方向、学校课程体系、育人模式、组织与管理、办学绩效;在五方面内容之下设16个条目,分别是:办学指导思想、发展规划、必修课程、校内选修课程、校外选修课程、质量保障、选课体系、教育教学改革、学分制、评价制度、规范办学、师资建设、条件保障、学生成长、辐射引领、学校发展。

一级办学理念、办学目标体现素质教育要求和因材施教思想。

在全面贯彻教育方针、为每个学生提供适合教育和促进学生全面而又有个性发展等方面取得显著成绩。

办学整体水平比较高,在全省有较大示范影响。

二级办学理念、办学目标体现素质教育要求和因材施教思想。

在全面贯彻教育方针、为每个学生提供适合教育和促进学生全面而又有个性发展等方面取得显著成绩。

办学整体水平比较高,在设市区地域范围有较大示范影响。

一级有符合本校实际的选修课程建设规划。

选修课程丰富且形成鲜明特色。

已开发各类选修课程不少于每30名学生1门。

二级有符合本校实际的选修课程建设规划。

选修课程具有一定特色。

已开发各类选修课程不少于每40名学生1门。

一级积极开展教学方式变革的研究与实践。

教学模式、教育方法和教学手段改革获省级以上奖励或在全省推广。

实行小班化教学,每班学生不超过34人。

二级积极开展教学方式变革的研究与实践。

推广使用先进的教学模式、方法和手段,获市级奖励或在设区市范围推广。

严格按照标准控制班级人数,每班学生不超过50人。

一级有切实可行的教师专业发展规划,按规定提足教师培训经费,支持和有效保障教师选择培训要求,全体教师按时完成规定的教师专业发展培训任务。

教师积极发挥个性特长,实现“一专多能”发展,有60%以上专任教师能够开发选修课程,80%以上专任教师开设选修课程。

二级有切实可行的教师专业发展规划,按规定提足教师培训经费,全体教师按时完成规定的教师专业发展培训任务。

教师积极发挥个性特长,有50%以上专任教师能够开发选修课程,60%以上专任教师开设选修课程。

关于研制普通高中特色发展评估标准的思考尽管普通高中特色发展评估标准的具体指标及权重可以根据各省市不同阶段高中发展的侧重点而有不同,但在研制标准过程中仍要遵循如下带有普适性的目的、原则和内容框架。

1.普通高中特色发展评估标准研制的主要目的我国各地区已有或正在制定的高中特色发展评估标准的实践探索表明,评价特色高中的目的与追求高质量、标准化的高中示范校建设不同,它重在激发起所有普通高中学校的办学活力,更大面积的更广泛的提高特色学校的教育教学质量,并为学生的个性化发展提供选择与支持。

因此,评价标准应该更加强调学校个性化资源的挖掘、培植和形成过程,在提高教育教学质量的前提下形成特色,在不断的个性化发展中提高教育教学质量。

总之,通过评估标准调动教育行政部门、学校等各方面的积极性,以评促建、以评促改、以评创新。

2.普通高中特色发展评估标准研制的基本原则具备共识性的原则有五条,即科学性与公正性、高质量与先进性、独特性与校本性、稳定性与发展性、可操作性。

科学性与公正性强调按照普通高中教育教学规律、符合高中阶段学生的年龄特点和身心发展规律建构评估标准,要科学遴选指标、优选评估方法、规范操作程序、严肃评估纪律、力求评估结果客观公正。

高质量与先进性强调以科学的教育思想、先进的办学理念引导学校,使评估成为全面贯彻教育方针、实施素质教育的重要措施。

独特性与校本性强调学校的特色应从学校拥有的资源优势出发,充分体现学校的传统底蕴、资源优势以及发展的可能性。

稳定性与发展性强调评估标准应正确引导普通高中向着高质量和个性化的方向发展,不断提升教育教学水平。

可操作性强调评估指标和方法具有可观测性和可操作性,程序简便易行,真正对普通高中特色发展起到方向性和指导性的推动作用。

3.普通高中特色发展评估标准研制的内容框架内容框架应涵盖:学校特色资源、学校发展规划、学校特色办学内容、学校特色发展支持系统、学校特色办学成效等。

其中,特色资源是高中特色发展的基础和条件,可进一步分解为“历史资源、文化资源、自然环境资源”等指标;特色发展规划是高中特色发展的基本前提,可进一步分解为“办学思想与理念、办学目标、办学路径”等指标;学校特色办学内容是高中特色发展的核心与支柱,可进一步分解为“特色文化、特色课程、特色教学、特色系列活动以及特色学校管理模式”等指标;学校特色办学支持系统是高中特色发展的保障性条件,可进一步分解为“人员团队、经费投入、环境建设与设备设施、管理与评价制度保障”等指标;学校特色办学成效是衡量学校特色办学的最终效果,可进一步分解为“学生发展、教师发展、学校发展、社会反响”等指标。

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