创新党建活动载体 增强党建工作活力

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推动支部建工作的创新发展增强支部的活力和凝聚力

推动支部建工作的创新发展增强支部的活力和凝聚力

推动支部建工作的创新发展增强支部的活力和凝聚力在当前中国共产党发展的形势下,支部作为党在基层组织中的最基本单位,具有重要的地位和作用。

然而,随着社会的快速变革和党员队伍的多样化,支部建设亟待创新发展,以增强支部的活力和凝聚力。

本文将从党的建设的重要性、支部建设的创新举措和加强活力和凝聚力三个方面进行论述。

一、党的建设的重要性党的建设是党的事业取得胜利的基础,而支部作为党的最基层组织,对于党的建设具有决定性的作用。

支部建设的好坏直接影响着党的工作部署的贯彻落实和党员队伍的素质提升。

只有加强支部建设,不断推动党的建设向纵深发展,才能更好地服务于人民群众,适应时代的需求,赢得党和人民的信任和支持。

二、支部建设的创新举措为了推动支部建设的创新发展,增强支部的活力和凝聚力,我们需要采取一系列的创新举措。

首先,加强组织建设,建立健全有效的党组织,完善选举和换届制度,确保选举产生的党组织具备正确的政治方向和行动力。

其次,注重党员培养和教育,加强对党员的政治教育,提高党员的思想觉悟和政治觉悟,增强党员的党性修养和党的原则意识。

再次,推动支部工作的创新,鼓励支部以党的十九大精神为指导,深入开展各项工作,注重解决实际问题,提高工作的针对性和有效性。

最后,加强党员互动交流,组织各类党员活动,提高党员之间的凝聚力和团结力,共同推进党的事业。

三、加强支部的活力和凝聚力要增强支部的活力和凝聚力,我们需要采取一系列的措施。

首先,注重激发支部成员的积极性和创造性,鼓励党员提出自己的建议和意见,充分调动党员的积极性,使支部工作更加活跃和有成效。

其次,加强支部内部的团结和协作。

通过加强组织建设和党员教育,增强党员的团队意识和集体荣誉感,使支部成员能够形成一个高度团结、互助共进的集体。

再次,加强党员之间的交流与互动。

通过组织党员集体学习、座谈交流等形式,加强党员之间的沟通与交流,促进思想的碰撞和共同的进步。

最后,做好支部工作的宣传和报道,及时宣传支部的工作成果,激励党员的工作动力,增加支部的凝聚力和影响力。

增强基层单位党建工作活力的建议

增强基层单位党建工作活力的建议

增强基层单位党建工作活力的建议摘要:基层单位在发展过程中应注重党建工作,提高党建工作开展的实效性,这样才能更好地推动基层单位改革,促进基层单位创新发展。

但目前很多基层单位在开展党建工作时还存在一些问题,使得党建工作活力不足,难以发挥其作用价值。

针对此类情况,还需要基层单位可全面分析党建工作存在问题,并根据基层单位发展情况、党建工作内容及相关要求重新制定合理有效的工作开展对策,以增强工作活动,提高工作建设水平。

本文就基层单位党建工作作出分析,提出几点建议,以供参考。

关键词:基层单位;党建工作;工作活动;对策基层单位党建工作属于党建设的基础性工作,且基础党建工作的有效开展有利于基层单位的运营发展以及推动社会经济发展[1]。

但现阶段党建工作开展活力不足,存在工作方式固定、思想认知不到位等问题,影响党建工作整体发展水平。

所以在新形势发展背景下,基层单位应正视党建工作,进一步意识到党建工作存在的不足,找到原因所在,以有效制定具有针对性的解决方案,切实提高党建工作开展活动,促进基层单位发展。

1.基层单位党建工作开展问题分析为了真正提高党建工作开展活力,现阶段还需要先对其工作开展问题进行分析,掌握具体情况,才能更好地制定改进方案,解决问题。

①缺少正确的思想认知。

很多基层单位对党建工作的开展缺少正确了解,思想认知不到位,会将更多的重心放在基层单位经济发展方面,忽略党建工作[2]。

这种情况下导致党建工作缺少活力,整体工作开展缺少实效性,既不能有效解决员工的需求及问题,还无法为基层单位的长远发展提供保障。

②党建工作开展方式固定。

目前多数基层单位在开展党建工作时所采取的方式方法较为固定,工作内容较为单一,缺少创新力,多专注和满足于上党课、收党费、发展党员等基础内容。

这种工作开展方式既不适应社会环境变化,也难以满足基层单位内部发展需求。

③基层党员干部主体作用不明显。

基层党员干部既要参与党建工作,也要充分发挥自身主导作用,能够对党建工作进行规划、组织和开展[2]。

党建活力工程 实施方案

党建活力工程  实施方案

党建活力工程实施方案一、引言党建是党的生命线和根本保证,从党的成立之日起,党的各级组织就在不断加强自身建设,加强党的建设,坚持和完善党的领导,不断提高党组织的凝聚力、壮大力和影响力,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不断努力。

党建活力工程实施方案就是党的十九大以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照中央党委的决策部署,结合本地区实际情况,全面推进党建工作,增强党员活力,促进党组织活力,推动党建活力工程顺利开展。

二、总体目标党建活力工程的总体目标是在党的领导下,全面推动党的建设,增强党员、党组织的凝聚力和战斗力,提高党建工作质量和水平,推动党建活力工程全面铺开,实现全面建设社会主义现代化国家的目标。

三、工程内容1. 党员活力提升(1)积极开展党员教育培训活动,提高党员政治觉悟和思想品德,增强党员的理想信念和党性修养;(2)积极组织开展党员先进事迹宣传活动,营造良好的党风政风,激发广大党员的工作热情和责任感;(3)严格组织生活,强化党员教育管理,不断提高党员的履职能力和纪律观念。

2. 党组织活力提升(1)加强党的基层组织建设,深入推进“三会一课”、“党课制度”等制度建设,不断增强基层党组织的战斗力和凝聚力;(2)积极推动组织生活、党内民主生活会等活动,增强党组织的活力和战斗力,建设“三会一课”工作经验库,提高基层党组织的活动质量和效果;(3)完善党建工作考核机制,激励和推动各级党组织主动作为,自觉接受监督,不断增强党组织的创新力和执行力。

3. 党建活力载体建设(1)积极推动党建活动,创新党员管理服务工作,发展战略新兴产业,推动党建与经济发展相辅相成、互促共进;(2)加强党建与文化建设,推动党组织参与文化活动,培养艺术团队,开展文化艺术进社区,提升党组织的社会美誉度和影响力;(3)推动党建与科技创新结合,建设高素质的科技创新队伍,提高党组织的创新能力和竞争力。

四、工程实施步骤1.明确工作职责(1)建立健全党建活力工程领导小组,明确工作职责,推动党建活力工程的顺利开展;(2)明确各级党委、政府的党建工作职责,健全组织机构,形成合力,共同促进党建活力工程的顺利实施。

创新工作载体 增强基层党建活力

创新工作载体 增强基层党建活力


部 门、 风险 岗位 、 点监控 人员 。 真开展作 风 纪律教 重 认
育及 行风 考评 活 动 . 严肃 查 处行 政 不作 为 、 作为 等 乱 损害群众 利益 的行 为 ,维 护 了党 员 队伍 的纯 洁性 , 增
强 了党组织 的吸 引力和 号召力 。
( 抓班子建设 。 照政治 上靠得 住 、 风上过 得 一) 按 作 硬、 工作 上有本 事 、 众 中有 威信 的标准 , 春市工 商 群 长
党 支部成 为一个 坚强 的领导 核心 和战斗 堡垒 。 力推 有
区 )各 支部按 照 “ , 细化 、 化 、 学化 ” 量 科 的要求 , 立 了 建 以局领导 包分 局 、 局长包 工商 所 、 长包组 、 员干 分 所 党
局完 善组织 机构 , 全基 层党组织 , 出了 “ 健 提 配好 一个
书记 、 健全一 套制度 、 抓好 每月一 次集 中活动 、 发挥 好
每一 个党 支 部 的战斗 堡 垒作 用 ” “ 的 四个 一 ” 准 , 标 强
( 抓 阵地建设。 五) 各基层 党组织 多方筹 措 资金 , 建 立 了图书 阅览室 、 党员活 动室 、 党建学 习 园地 、 秀党 优 员 光荣 榜等 学 习教 育 阵地 ,实现 了党建 工 作 “ 五个
的各个方 面 . 宽活 动思路 、 拓 丰富 活动 载体 、 创新活 动
建 工作互联 网信 箱 , 时传递 各级 党委和 分局党 建工 及
作信 息及 动态 。 大 了党建 工作 的影 响力 和覆盖 面 。 扩
( ) 四 抓党风廉政 建设。按 照建 立健全 “ 位一体 ” 三 惩 防腐 败 体系 的要 求 , 格执 行 民主集 中制 , 真落 严 认
目前 ,全 市 1 2个基层 工商所 都 已经建立 了党 支部 , 1

创新党建活动载体 增强党建工作活力

创新党建活动载体 增强党建工作活力

创新党建活动载体增强党建工作活力作者:刘风梅来源:《企业文化》2019年第33期摘要:创新党建活动载体作为当前国企改革建设的重要内容,直接关乎到国企经营发展水平。

因此,本文将创新党建活动载体作为研究重点,分析创新党建活动载体的主要意义,一是能够提高国企党建工作质量,二是能够优化国企党建工作环境,并围绕着创新党建活动内部制度、创新党建活动宣传途径、创新党建活动人员培养机制以及创新党建活动开展模式四大载体进行深入探讨,提出创新党建活动载体的可行策略,仅供参考。

关键词:工作活力;活动载体;党建工作党建工作一直都是国企改革的重要内容,不仅影响着国企职员的思想政治水平,还影响着国企生产经营的实际质量。

因此,将党建活动载体进行有效创新,可有效提高党建工作活力,使党建工作质量得到提升,为国企生产经营奠定坚实基础。

一、创新党建活动载体的主要意义(一)提高国企党建工作质量在网络时代下,传统的党建活动载体已经达不到新时期党建工作的要求,创新党建活动载体,可将新的活动载体充分融入到党建工作当中,给党建工作注入新的活力,有效提高党组织的整体水平。

同时,创新党建活动载体,能够为党的执政基础提供有效的保证,将源源不断的动力提供给党建工作当中,充分提高党组织的影响力。

此外,创新党建活动载体,可积极渗透党的执政理念,有效提高党组织的凝聚力。

(二)优化国企党建工作环境中国要想实现伟大复兴,离不开党组织的强力支持,只有提高基层党员的意识,才能使基层党员勇于克服困难。

创新党建活动,能够优化党建工作环境,促使党组内部形成一股良好的风气,提高基层党员严于律己的意识,增强基层党员服务奉献理念,并能够激发基层党员的创造力,有效树立国企品牌形象。

同时,还可以转变基层党员落后的价值观念,使基层党员的思想能够与时俱进,以此督促基层党员全身心投入到党建工作当中。

二、创新党建活动载体的可行策略(一)创新党建活动内部制度首先,国企应加强党建活动制度建设,充分结合党建活动中的可行经验以及有效做法进行创新,积极完善党组织功能,构建一套可行的民主评议以及党务公开制度,确保党建活动制度具有较强的系统性以及衔接性。

加强党建载体建设提高党建工作水平

加强党建载体建设提高党建工作水平
我们感到,“微型党课”是一种很好的党性教育 载体,这种形式短小精悍,生动活泼,贴近实际,深 受党员和教师的欢迎。今年,我们将继续开展这一 教育活动,并把基层党组织在“微型党课”教育中 形成的优秀教案汇编成册,形成党课集锦,为基层 党组织开展党性教育提供参考教材。
3.以演讲团为载体开展党性教育 教育系统广大党员和教师,在教育改革和发展 中勤奋工作,积极进取,涌现了许多先进典型和先 进思想,这些先进典型和先进思想是党性教育的宝 贵资源。为了充分发挥这一资源的教育作用,我们 组织了演讲团。演讲的内容来自教育第一线优秀党 员干部和教师的真实事迹,演讲的人员选自后备干 部和青年教师。演讲团有两大功能:一是弘扬先进。 催人奋进。通过巡回演讲,广泛传播发生在我们身 边的先进典型、先进事迹和先进思想,以。身边的
二.加强党建传播载体建设。增强党建工作的 吸引力和影晌力
随着现代信息技术的迅猛发展,互联网对政治、 经济、文化等各个领域的影响越来越深刻、越来越 广泛。党建工作必须应对这一挑战,必须在这一领 域中占有一席之地,因此我们必须拥有自己的网站。 此外,作为一个地区的教育党工委,面对众多学校 和基层党组织,面对众多的党员教师特别是青年党 员,如何把党建工作的信息快捷便利地传输到每一 个党组织?如何适应青年党员的特征和喜好,吸引 他们主动参与党的建设并从中受益?如何使党的生 活丰富多彩、形式多样、生动活泼?我们感到,现 代信息技术是重要的工具,党建网站是有效的载体。 从这一时代背景和客观需要出发,我们开始了“普 陀教育党建网”的建设。
党团天地
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加强党建载体建设提高党建工作水平
李学红
教育系统党的建设必须以教育改革和发展为中 心。面对教育改革和发展的新情况、新任务、新要 求,如何把党的思想建设、组织建设、作风建设和 制度建设落到实处,如何不断提高党建工作的水平 和实效,加强党建载体建设十分重要。

创新党建活动载体增强基层党建活力

创新党建活动载体增强基层党建活力

创新党建活动载体增强基层党建活力作者:杨春林来源:《当代旅游(下旬)》2018年第01期摘要:创新活动载体,既是激发基层党建活力的有效途径,也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的一个重要手段。

做好新形势下的党建工作,应当不断创新活动载体,丰富工作内容,积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子,确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用。

本人结合多年来的工作体会,就创新党建活动载体,增强基层党建活力谈一点粗浅的看法。

关键词:企业党建;活动创新;转变活力等党的十八大报告强调要“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。

如何以改革创新精神加强党建工作,将十八大精神落到实处,使基层党建工作上水平,迫切需要广大基层党建工作者结合实际不断探索新的党建工作实践模式。

笔者结合包钢党委近年来开展的创建党组织建设品牌活动,就如何创新党建活动载体,增强企业党建活力的所思所悟,和大家交流、商榷。

一、做到“三个转变”一是转变工作方法,坚持原则性和灵活性的统一。

基层党支部要根据形势和任务的变化,及时调整党建工作的思路,努力在方式、方法上进行探索和创新。

在党员教育上,要适应新时期党员思想日益活跃的实际,使教育者先受教育,充分发挥党员领导干部的示范作用,实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合,做到以身作则、率先垂范,既以理服人又以情感人,既教育人又关心人。

同时,要充分利用党员“三会一课”以及党刊、光盘录像、互联网远程教育、板报、宣传标语等多种方式,加强宣传和教育,逐步扩大教育的辐射面,以增强党员培训的效果。

二是转变活动内容,坚持有效性和针对性的有机结合。

开展丰富多彩的活动是企业党建工作创新的主要形式,也是促进企业和谐发展的重要手段。

中煤矿建集团党委推行的“五项工程建设”,争创“四好”领导班子、“四强”党支部、“四优”党员等活动都很好,这些活动贴近时代、贴近实际、贴近群众,为基层党组织、广大党员提供了展示先进性的舞台,有力地促进了集团跨跃式发展。

创新活动载体增强党建活力

创新活动载体增强党建活力

创新活动载体增强党建活力张力群中煤矿山建设集团安徽置业公司创新活动载体,既是激发基层党建活力的有效途径,也是提升党建工作水平、服务企业发展大局的重要手段。

做好新形势下的党建工作。

应当不断创新活动载体,丰富工作内容,积极探索党建工作与经济建设有机结合、互惠双赢、共同促进、共同发展的新路子,确保党建工作在促进企业又好又快发展中发挥更大作用。

本人结合多年来的工作体会。

就创新活动载体,增强党建活力谈一点粗浅的看法。

一、创新求变,夯实基础一个好的载体,能为党建工作注入无限生机与活力,成为推动工作的有力抓手。

党建载体的创设,需要处理好丰富内涵与拓展外延的关系,既不能搞那些了无新意、缺乏实质内容的教条主义和务虚动作,也不能搞那些表面热闹而实际缺乏效果的形式主义和“花架子”。

一是转变工作方法,坚持原则性和灵活性的统一。

基层党支部要根据形势和任务的变化,及时调整党建工作的思路,努力在方式、方法上进行探索和创新。

比如,在党员教育上,实行言教与身教相结合、讲道理与办实事相结合,把真理的力量与人格的力量统一起来,做到以身作则、率先垂范,既以理服人又以情感人,既教育人又关心人。

同时,要充分利用“三会一课”以及党刊、光盘录像、互联网远程教育、板报、宣传标语等多种方式,逐步扩大教育的辐射面,以增强党员培训的效果。

二是转变活动内容,坚持有效性和针对性的有机结合。

要紧密结合不同岗位党员干部的思想、工作实际创设党建载体,做到既紧贴生产生活实际而务实管用,又具鲜明的企业文化特色而为广大党员干部所认同,要把党员组织生活与自身生产实际结合起来,与党员的工作、学习、生活结合起来,充分发挥党建工作带动、激励、凝聚功能,扩大党组织的号召力、影响力,切实提高党建工作的活力。

三是转变工作机制,坚持多方协力齐抓共管。

党建工作只靠书记和党务部门抓是不现实的,尤其是在施工中,职工的喜怒忧乐,情绪起伏,大都发生在生产、经营和管理的过程中,行政领导能够及时了解职工的思想状况,具有做党建思想政治工作的有利条件,也是发挥行政领导做党建思想政治工作的优势。

创新党建活动载体 增强基层党建活力1

创新党建活动载体   增强基层党建活力1

创新党建活动载体增强基层党建活力创新,是活力的源泉;载体,是工作的抓手。

创新活动载体是增强基层党组织建设活力的有效途径。

载体的创新要体现“三性”。

一、掌握基层党组织建设的客观实际,突出载体创设的针对性近年来,我县在基层党组织建设中开展了“双学双争”、“旗帜工程”等活动,取得了明显成效。

但,随着时代的变迁、观念的转变,基层党组织建设也出现了一些新情况新问题,如,随着农村外出务工人员和流动人口的增多,一般青壮年劳动力的年收入都超过了我县农村两委主干年平均5000元左右工资这一水平,村干部收益少与工作量大、工作压力大而导致的不均衡性,使得普通群众对入党、担任村干部缺乏积极性,甚至有些班子出现了“不调整不行、调整无合适人选”的问题,使班子配备面临调也不行、不调更不行的“两难”境地。

如,我县大多数农村基层组织可用资源有限,市场化融资手段缺乏,自身造血功能不强,使得村级集体经济比较薄弱,无钱办事现象较严重,致使干部说话不硬、办事不实,党组织凝聚力不强。

一些农村基层党组织领导班子和干部不会谋发展、抓发展,有的满足于“看摊守业”,小进则喜、小富即安,缺乏开拓进取精神;有的仍沿袭过去的“惯性”,对以科学发展观为统领的意识还不高,把自己的工作职责仍然定位在对上完成任务,对下行使命令上,不善于用说服教育、示范引导、提供服务的办法实施领导、推动工作。

再比如,在市场经济的大潮中,党员干部的党性意识、宗旨意识淡薄,不能正确处理个人与组织的关系,认为市场经济是个人发家致富,“各种各的田,各赚各的钱”,不愿花大力气去啃硬骨头、碰“老大难”,不愿想方设法去带领群众致富。

再比如,机关党员学习意识不浓,做好本职工作和服务农村、服务群众的能力和方法不适应基层党员群众的需要等等。

这些问题存在原因固然有其普遍性,但对于贫困县来说,显得尤为突出,表面看是经济贫困,根本是党员自身致富和带动群众致富的能力不足,党组织服务群众发展的战斗力不强。

为此,我们提出以实现村富、民富为目标,在全县农村创建“创业型、富民型”党组织活动;以提高机关党组织和党员干部驾驭市场经济的能力和服务发展为目标,在机关创建“学习型、服务型”党组织活动。

创新党建活动载体 增强党建工作活力

创新党建活动载体 增强党建工作活力

创新党建工作载体增强基层党建活力创新,是活力的源泉;载体,是工作的抓手。

创新党建工作载体,既是激发基层党建活力的有效途径,也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。

如何科学的创新载体、灵活地运用载体,把基层党建的内容方式、目标任务,融合于具体的载体之中,化无形为有形,变抽象为具体,使党建工作看得见、摸得着、感受得到,从而不断增强基层党建活力,提升党建工作科学化水平,是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。

本人结合多年来的工作体会,就创新党建工作载体、增强基层党建活力,从什么是党建工作载体、如何创新党建工作载体、如何提高党建工作载体的运用水平三个方面谈一点粗浅的看法。

一、什么是党建工作载体党建工作是理论与实践的结合体。

他不同于业务工作,也不同于纯理论研究工作,属于软实力工作,要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性,形成动力源泉,进而指导其他工作。

因此,党建工作不能只是务虚,不能只停留在理论层面上,要依托一定的载体去实现其引领功能,使其转化为鲜活的实践,发挥出积极作用。

同时,不能将党建工作等同于搞活动,将其限制在简单的活动层面上。

因此,把党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上,这是不全面的,也是不完整的。

党建工作载体有哪些?一、组织载体。

党是有组织的集合体。

党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。

上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。

把党的意志变为全党的共同行动,把党组织的决定变为全体党员的自觉行为,把人民群众紧紧团结在党的周围,这些都有赖于各级党组织的坚强有力。

要求新入党的人加入党的一个组织,强调党员过组织生活,《党章》中规定党的基层组织的任务,这些都表明党的组织在党建工作中的地位。

党的组织不是一般意义上的载体,而是党的全部工作、全部活动的依托和基点,更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。

增强党建工作针对性 提升党建工作活力

增强党建工作针对性 提升党建工作活力

第 21 页2017/11 工作指导 总第279期 增强党建工作针对性 提升党建工作活力文/河钢集团宣钢公司办公室 王剑刚2016年,河钢集团宣钢公司党委把党建工作作为企业发展的行动指南和思想保证,紧密结合企业中心,不断增强党建工作的针对性,全面提升党建工作的活力,为企业实现提档晋级、转型升级提供了坚强保证。

一、增强党建工作针对性,由“围绕型”向“融入型”转变不断强化“思想建党”。

思想政治工作是国企的传家宝,企业党委理论学习中心组开展了10次集中学习,进一步提升了领导班子的理论水平和实践能力;深入开展了“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论,把抓学习、抓教育、提认识贯穿全过程,以知促行,知行合一。

严格选人用人机制。

充分发挥党组织参与、考察、测评等作用,建立起分层分类管理的科学选人用人机制;按照好干部标准和三重用人导向,优化党委书记、纪委书记等党的重要职位的选任程序,切实做到了“专兼结合、一岗双责”;对42名中层干部进行了职务调整,进一步优化了干部队伍年龄和学历结构。

从严履行“两个责任”。

把落实“两个责任”纳入领导班子和干部年度考核,抓牢党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”;签订党风廉政建设责任书281份,严格落实责任分解、考核追究、体系管理,形成了齐抓共管、共防共治的党风廉政建设格局。

始终坚持挺纪在前。

作风建设永远在路上,开展了党委书记讲廉政党课、纪委书记讲警示教育课,观看了反腐专题片《永远在路上》,提升了党员干部政治纪律和规矩意识;利用简报、网站、微信等平台阵地,推进廉政警示教育经常化、全覆盖;完善了“党员干部作风建设”等制度,构建了廉洁风险控制机制;严格落实中央八项规定,规范了党员干部操办婚丧喜庆事宜报告、备案等制度,强化节日期间公车私用、公款吃喝、奢侈浪费等监督问责,以“零容忍”的态度纠正“四风”。

严格执纪监督。

用好监督执纪“四种形态”,采取纪律审查、挽回损失、追究责任、源头治理相结合的方式,做到有责必问、失责必严;发挥联查、监察、监督职能作用,全年检查抽查420余次,效能监察45项,提出改进措施300余项,建章立制30项,查堵漏洞108个,有效防范了廉洁风险的发生。

提升企业基层党建工作活力有效措施

提升企业基层党建工作活力有效措施

提升企业基层党建工作活力有效措施摘要:在新形势下,国有企业有两件大事要抓:一抓品牌培育外强市场;二抓活力党建内提形象。

如何有效提升企业基层党建工作活力,是广大党务工作者普遍关心和亟待研究的课题。

本文结合基层党建工作的实践,提出加强企业基层党建工作活力的相关对策,为企业基层党组织创新与强化党建工作提供一定参考。

关键词:共性问题;基层党建工作;活力1深入调查,分析制约基层党建工作活力的共性问题决定基层党建工作实效的关键因素是强活力。

强活力就是在树旗帜、强堡垒、筑初心的基础上,通过创新,提升基层党组织“引导职工、发动群众、服务基层、凝聚一线”的机制活力。

经深入基层党支部调查分析,制约基层党建活力的共性问题有:一是党建教育“引力不强”。

个别支部“三会一课”照本宣科,形式单一、欠新欠活,会前印文件、会上抄笔记、入耳不入心、入眼不入脑的现象没有根除,无法形成有效吸引力。

二是生产业务“融合不深”。

生产性质较强的支部党建工作和生产经营融合不深,顾此失彼,讲业务多、讲党建少,观摩取经多、指导实践少,疲于应付多、自愿主动少,考核指标多、凝聚热情少,无法发挥基层党组织在业务口的战斗堡垒作用。

三是组织生活“管控粗放”。

主题党日载体活动存在挂口号、靠主题、完任务,个别党组织走事不走心,导致组织生活被压缩,难以适应高标准、严质量、重实效的党建时代新要求。

2增强企业基层党建工作活力的路径2.1创新工作理念,增强党建活力与生机首先,立足意识层面,树立“以党的建设推动业务落实、党建与业务双融合”的企业党建工作理念,将推进企业发展和加强党的建设统一起来,并将完成工作任务和强化基层党组织建设统一起来,始终坚持发展之路,杜绝思想动摇,以经济发展为中心抓好党建工作,使党建工作为企业各项业务开展提供服务,提升各项工作有效性。

其次,企业基层党组织领导要将完成所有工作任务视作党建工作落脚点与出发点,并将工作任务完成情况看作对基层党建成效加以衡量的基本标准。

创新党建工作载体 激发基层组织活力

创新党建工作载体 激发基层组织活力

创新党建工作载体激发基层组织活力作者:陈洪江来源:《祖国》2018年第05期摘要:党的十九大的胜利召开,并对全面从严治党做出新部署新要求,着力推动基层党建工作实现提升。

新时代基层党建工作的全面提升,重点在于党建工作载体的创新。

创新党建工作载体,才能激发基层组织活力,同时也是保持党的先进性与提升执政能力的客观要求。

本文从创新基层组织党建工作载体的现实意义出发,并对如何创新党建工作载体,激发基层组织活力进行了探讨,以充分发挥基层党建在基层工作中的龙头作用,切实把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。

关键词:创新党建工作载体基层组织十九大习近平总书记在党的十九大报告中明确指出,要加强基层组织建设。

要与提升组织力为重点,突出政治功能。

基层组织力的提升,要以创新基层党建工作载体为前提。

新时代对基层党建工作载体的创新提出了更高的要求,基层党组织必须坚持改革创新的精神,与时俱进,不断的加强自身建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导工作。

新时代的不断变革,对基层党建提出了新要求,基层党组织要适应新形势,创新党建工作载体,激发基层组织活力。

(一)创新基层党组织党建工作载体,能够全面提升基层党组织的综合实力新的工作载体的融入,在为基层党组织加入了新鲜力量的同时,也给基层党组织的党建工作带来了新课题。

随着计算机技术与互联网技术的快速发展,社会发展已经迈入了新的阶段,以往的党建工作载体已严重跟不上党建工作发展的步伐,因此,基层党组织必须创新党建工作载体,这也是保持党的先进性的客观要求。

(二)创新基层党组织党建工作载体,有助于保持党的先进性,保障了党的执政基础创新基层党组织党建工作载体,为稳固党的执政基础,提升党的执政能力提供了可靠保障,并为基层党组织的工作建设提供了源源不断的新能量,从而进一步扩大了党组织的影响范围与覆盖面,有效的保持了党组织的先进性。

(一)创新基层党组织的党建工作载体,必须围绕党的中心任务展开,使党建工作载体的创新能够与基层党组织的发展目标相结合,避免出现党建工作载体的创新脱离基层党组织的发展目标的问题。

创新党建工作载体

创新党建工作载体

创新党建工作载体发挥党员示范岗作用如何加强党建工作与行政工作的结合、如何充分发挥党员的先锋模范作用。

如何创新党建工作载体,以进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力,成为目前党的基层组织正在探求的难点和重点。

集团党组织在这方面积极探索,逐步形成了“以党员绩效管理规范,以创建学习型党组织带动,以党员示范岗促进”的“三位一体”党建工作新载体,有效地提高了党建工作“制度化、科学化、民主化”水平。

创新党员管理方式,进行党员绩效管理公司切实制订党员绩效目标,认真分析公司党建工作和行政工作的结合点,根据党章规定的党员“八项义务”,结合加强和改进党的作风建设的“八个坚持、八个反对”,研究制订了十项“党员绩效目标”,涵盖了党员在日常工作、生活中的诸方面;并设计了相应的党员绩效目标计划表、党员绩效目标考核自我小结表和党员绩效目标考核民主评议表、支部鉴定表,《方案》还确定了组织实施方法、具体考评措施等。

党员绩效管理启动后,党组织加强跟踪检查,由各支部每季进行自查,党总支每半年进行检查、交流,查找不足,加强整改,使党员绩效管理日趋完善。

干部职工对党员绩效管理给予很高评价,认为这一管理方式较好地解决了党建工作中的一些难点。

第一,建立了科学的党员考评标准和方法,强化监督制约机制。

克服了过去评价党员仅凭印象的局限,形成了对党员从工作到生活的全方位评估。

而且对发展新党员也提供了科学的评价把关标准。

同时,在确定发展对象时,各支部运用绩效管理方式,先由入党积极分子进行绩效目标达标小结,然后由职工对入党积极分子进行现场民主评议(无记名填表评议),支部根据民主评议得分高低,择优选出发展对象建议人选,连同支部书面鉴定报党总支,由党总支会议集体讨论确定发展对象。

改变了过去凭印象发展党员的做法,因而更科学、更全面、更民主,职工说:“采用这样的方法发展党员,我们信服!”第二,有效促进了党建工作与行政工作结合,解决了“两张皮”老大难问题。

党员绩效管理确定的绩效目标不仅包括政治方面,还紧紧围绕行政工作,而且将创优、创收两大工作难点列为量化考评项目。

创新载体求实效 党建工作显活力

创新载体求实效 党建工作显活力

创新载体求实效党建工作显活力作者:戴金华秦淑娟郭茜来源:《上海党史与党建》2009年第01期改革开放30年来,上海对外贸易学院党建工作一直是在解放思想、实事求是的思想路线指引下,一步一步踏踏实实走过来的。

学校以载体创新为抓手,扎实推进党建工作,使党的建设真正起到了促进和保障学校中心工作有序高效开展的重要作用。

一、以主题活动为重点,切实围绕中心抓党建校党委在党的十六大以来的党建实践中深刻体会到,要使学校各级党的基层组织真正成为贯彻党的创新理论的组织者、推动者和实施者,就要跳出“就党建抓党建”的自我循环,转为“围绕中心抓党建,抓好党建促中心”的大循环,这样才能推动学校各项事业的发展。

2002年至2004年校党委结合十六大文件的学习,围绕学校在实现规模发展后面临的内涵发展新课题,针对党员队伍在全员岗位聘任制改革中的岗位竞争能力问题,在全校党员中开展了“保持党员先进性,优质高效履行岗位职责”主题活动;2005年至2006年校党委结合全党开展的保持党员先进性教育活动,围绕迎接教育部对校党委进行本科教育评估的阶段性中心任务,针对学校教育教学管理和校风、教风、学风存在的问题,开展了“党风带三风”的主题活动,并广泛开展了教职工党支部与学生党支部的结对活动;2007年以来,结合十七大文件的学习,围绕学校党代会提出的“聚焦学校的内涵建设、聚焦学校的和谐发展、聚焦党的建设”的任务和要求,在全校党员中开展了“争做建设和谐校园的模范、争做开创内涵建设新局面的先锋”的主题活动。

通过主题活动,在促进中心工作的同时,有效推进了学校党的建设。

一是加强了党员的学习教育,提高了党员学习的自觉性,帮助党员养成了坚持学习的良好习惯,党员的表率意识、务实意识、责任意识、奉献意识得到了强化。

全体党员表现出在工作面前多担一点、责任面前担重一点、困难面前抢先一点的精神状态,带头为学校第三次创业作出了积极的贡献。

据统计,2007年学校获得立项的国家级、省部级、市教委级项目和各类论文获奖中,80%以上均由党员教师承担。

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创新党建工作载体增强基层党建活力创新,是活力的源泉;载体,是工作的抓手。

创新党建工作载体,既是激发基层党建活力的有效途径,也是提升基层党建工作水平、服务经济社会发展大局的一个重要手段。

如何科学的创新载体、灵活地运用载体,把基层党建的内容方式、目标任务,融合于具体的载体之中,化无形为有形,变抽象为具体,使党建工作看得见、摸得着、感受得到,从而不断增强基层党建活力,提升党建工作科学化水平,是我们基层党务工作者应该认真研究和解决的课题。

本人结合多年来的工作体会,就创新党建工作载体、增强基层党建活力,从什么是党建工作载体、如何创新党建工作载体、如何提高党建工作载体的运用水平三个方面谈一点粗浅的看法。

一、什么是党建工作载体党建工作是理论与实践的结合体。

他不同于业务工作,也不同于纯理论研究工作,属于软实力工作,要通过政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面工作来增强党的先进性,形成动力源泉,进而指导其他工作。

因此,党建工作不能只是务虚,不能只停留在理论层面上,要依托一定的载体去实现其引领功能,使其转化为鲜活的实践,发挥出积极作用。

同时,不能将党建工作等同于搞活动,将其限制在简单的活动层面上。

因此,把党建工作载体的理解仅仅停留在活动形式或党建活动平台的层面上,这是不全面的,也是不完整的。

党建工作载体有哪些?一、组织载体。

党是有组织的集合体。

党的各级组织是党的路线方针政策的执行者。

上级党组织的重要决策和工作指示是通过各级党组织来传达和落实的。

把党的意志变为全党的共同行动,把党组织的决定变为全体党员的自觉行为,把人民群众紧紧团结在党的周围,这些都有赖于各级党组织的坚强有力。

要求新入党的人加入党的一个组织,强调党员过组织生活,《党章》中规定党的基层组织的任务,这些都表明党的组织在党建工作中的地位。

党的组织不是一般意义上的载体,而是党的全部工作、全部活动的依托和基点,更是党员和人民群众在特殊环境下的“主心骨”。

在抗击四川汶川特大地震灾害的斗争中,正是由于党的各级组织特别是基层组织发挥了中流砥柱和战斗堡垒作用,使得灾区的党员表现出空前的牺牲精神和奉献精神,使得灾区群众增强了战胜地震灾害的信心、勇气和力量。

二、制度载体。

制度建设是党的建设中十分重要的一环。

制度具有根本性、长期性和稳定性。

建全的制度是党建工作顺利开展并取得成效的保障。

如果没有好的制度,或者有好的制度而坚持不下来,那么,做好党建工作就会成为一句空话。

各级领导班子能不能建设好,关键是党的民主集中制能不能坚持好。

党的基层组织有没有凝聚力和战斗力,要看以“三会一课”为主要内容的党的组织生活制度落实得怎样。

党建工作是不是规范化、制度化,要以是否做到了用制度管人、用制度管事作为衡量标准。

建立保持党的先进性的长效机制,建立符合科学发展观要求的体制机制和党建工作制度,触及到了党建工作载体的本质,是党的建设长远的基础性工作。

党建工作蓬勃发展的背后,往往是制度的约束力和强制力在起作用。

所以,忽视党建工作制度的建立、完善和在实际工作中的落实,是政治上的短视行为。

三、队伍载体。

基层党组织书记、党务干部、党员、入党积极分子、群团组织等,是党建工作的基本队伍。

这几支队伍的素质高不高、活力强不强、作用好不好,直接关系到党建工作的质量和水平。

党建任务的完成,党建活动的开展,都是以这几支队伍为主体的,都是以他们的组织和参与为前提的。

在这几支队伍身上,承载着抓党建的职责、兴党建的智慧、为党奉献的精神、跟党走的信念和用党旗引领群众的使命。

按照“以人为本”的理念加强这几支队伍建设,增强他们抓党建的责任意识和紧迫感,提高他们的党建知识水平和业务能力,调动他们立足生产和工作岗位做贡献的积极性,鼓励他们在火热的斗争实践中接受党的考验,动员他们围绕党的中心工作发挥主力军作用,加上必要的培训和人文关怀,他们的全部潜能都会被释放出来。

有这样的队伍做支撑,党建工作就有无限希望。

四、活动载体。

活动是党建工作的活力所在和生命力所系。

党建工作的理念是通过活动传播的,党建工作的信息是通过活动交流的,党建工作的要求是通过活动落实的,党建工作的魅力是通过活动展示的。

活动带动了党建工作资源的整合与优化置配,活动使党建工作的功能发挥到最佳状态,活动让党务干部始终处在工作的兴奋点上。

没有了活动,党建工作就会僵化。

检验基层党组织的执政能力和抓党能力如何,只要看一下活动就可以知晓。

活动不足或活动质量不高,是一个较普遍的问题。

党建活动的类型很多,有主题教育型的,实践参与型的,潜移默化型的,健身益智型的,等等。

一次高质量的党建活动就是一堂生动的党课,让人终身难忘。

党建活动有没有吸引力、感染力和影响力,关键在于创新。

设计有创意,欣赏有品味,动中有内涵,这是党建活动孜孜以求的境界。

五、创建载体。

进年来,党建工作在不同领域、不同行业、不同层面的各类创建活动深入开展,成为党建工作向纵深发展的一个推动力。

这样的创建活动有两个显著特点:一是整体性,就是说,党建工作的内容基本上纳入到创建的体系当中,利用创建过程达到整体推进党建工作上水平的目的,如农村基层组织建设先进县(市)的“三级联创”,“五个好”基层党组织创建等。

二是竞争性,就是说,把竞争机制引入到创建成果的评比之中,让创建主体在同一个起跑线上平等竞争,造成党建工作争先创优的生动局面。

创建活动给各级党组织抓党建工作带来一系列的正面效应:任务明确了,标准提高了,要求严格了,工作扎实了、措施具体了,“争创一流”的口号付诸行动了,党建工作的“品牌”越来越多了。

六、考核载体。

对党建工作考核的量化指标很多,其中最核心的一点,就是考核党建工作是否融入到经济建设和社会事业进步之中,是否对科学发展、和谐发展、稳定发展、文明发展、全面发展、均衡发展起到了推动作用。

无论在农村、企业、学校、机关、社区或“两新”组织“三农”工作、生产经营、教育教学、行政业务、社会管理、效益增长等,始终是中心工作,党建工作是不可能脱离中心工作而独立开展的。

如果出现“就党建抓党建”的情况,势必形成党建与中心工作“两张皮”现象,党建工作也就背离了自己的出发点。

利用考核手段,能够引导党建工作选准服务中心工作的切入点,把党建工作渗透到中心工作的各个环节,形成党建工作和中心工作目标同向、任务同下、管理同步、责任同当、成果同要的良性运行机制,党建工作的思想、组织、政治保证作用也能够真正体现出来。

综上所述,党建工作载体不是人为赋予的,而是有内在联系的,符合规律的产物。

它与党建工作是共生的,是根据党建工作的需要而凸显出来的。

它不仅是党建工作发挥优势的工具,也是党建工作卓有成效的机制。

它不是一成不变的,而是随时代前进的步伐更新的。

人们对党建工作载体的理解可能不尽一致,但它的客观存在是必然的。

对党建工作载体的认识是一回事,而正确运用它又是另一回事。

“运用之妙,存乎于心”。

从某种意义上讲,党建工作载体不在文件里,也不在会议上,而是在人的心里。

对有心人来讲,它是十分清晰的;对无意者来讲,它又是看不见的。

但愿各条战线的党务干部都能成为有心人,用心体验载体,用心感悟载体,用心把握载体,在自如运用载体的快乐中为党建工作增光添彩。

二、如何创新党建工作载体搞好载体党建工作载体创新,必须在明确基层党建工作目标任务基础上,注意把握载体创新的正确方向,切忌盲目创新、空洞创新甚至远离党建核心、背离党建本质的标新立异。

(一)在准确定位中探寻载体找准基层党建工作的定位,是基层党建工作始终保持活力和旺盛生命力的前提。

要在寻找工作定位的同时,探寻其活水之源,即有效抓手和鲜活载体,并通过不断创新,使虚功实做,使呆板的程式变得生动活泼,使刚性的规范变得人性化可操作。

一是方向求准。

把基层党组织建设成凝聚力创造力战斗力强的战斗堡垒,是基层党建的主要任务。

在谋划基层党建工作时必须具战略眼光,准确定位,自觉把基层党建放到地方经济社会发展大局中去定位和考量,做到想党委政府之所想,急人民群众之所急,行政府和群众之所盼,做到市委市政府想什么就抓什么、市委市政府抓什么就落实什么,紧紧把握中心工作的脉搏,围绕中心思考问题、开展活动、发挥作用。

只有做到在党委政府中心工作中有党组织的位置、有党组织的声音、有党组织的影响,基层党建才能真正有作为,也才能始终充满生机和活力。

方向找准后,积极寻找基层党建与中心工作的结合点和抓手,做到覆盖面广、参与率高、引领性强,切忌劳民伤财、无功而返。

大石桥市多年来在农村基层党组织中坚持开展选派企业家到村任职活动,以争创全省最佳办事环境为抓手,猛促全市经济社会持续快速跨越发展,就是机关党建融入中心、服务中心、促进发展的一个生动实践。

二是目标求高。

目标定位具引领性。

机关党建在工作目标上既要体现创先争优的主流,又要紧紧咬住“走前头”这个目标,坚持高点定位各项工作,强化一流意识,提升精神境界。

南通市级机关自20xx年以来提出“争创全省最佳办事环境”的目标,把机关干部的工作追求和创争动力提升到一个全新的层次,在南通经济社会持续快速发展中起到了强劲的引领导向作用。

“作风建设创最佳、职能工作争一流”已成为南通市级机关的共同理念,“件件事情做成精品、项项工作干出一流”成为机关干部职工的自觉追求。

实践再次表明,机关党建只有高点定位,并找到切合机关党建工作又与中心工作融为一体互动并进的有效载体,才能在各项工作中发挥出较大作用。

三是视角求新。

创新党建工作载体,就必须在谋划工作思路时突破传统的思维模式,跳出党建看党建、跳出党建抓党建,不仅要突破形式上的旧框框和老套套,而且在内容上求新求优,效果上求佳求好;既要准确把握党建工作的主旨,又要学会运用立体空间思维,巧妙运用各种相关知识,精心搭建具看点的平台,充分运用好各种活动阵地。

如省海洋渔业指挥部开展“让党旗在蓝海上空飘扬”活动、市建设局在建设工地上开展“脚手架上的共产党员先锋岗”活动、司法部门开展的司法廉政广场活动,等等,把立足岗位奉献与党内创先争优有机融合,廉洁自律与执法司法有机融合,收到了发挥党员先锋模范作用和提高机关效能的双重效果。

(二)在服务中心中设计载体服务中心是机关党组织的重要任务。

在这个过程中,既要按照地方党委政府的统一部署,力求最大限度地发挥机关党组织的作用;又要科学地组织安排,避免盲目跟风和被动应付、忙乱不堪。

一要找准着力点。

按照扬长避短的原则,尽可能发挥出机关特色,把机关的人财物资源有效利用,特别是在政策方面用好用活、强化服务。

近年来南通市级机关针对国际金融危机带来的影响,遵循市委市政府“保增长、促发展”的工作主线,开展了服务企业竞赛系列活动,通过“重点企业服务年”、“机关服务企业创新年”、“千企挂钩帮扶年”、“企业转型发展服务年”、“双帮双促”等鲜活载体,千方百计为企业提供实实在在的个性化服务,使企业在政策、资金、项目、技术等方面享受更多实惠,取得显著成效。

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