公司规章制度(新)

辛集市德诚门窗

规章制度Rules and regulations

本制度于2015年5月4日修订

目录

前言

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一、公司员工守则

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二、聘任管理制度

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三、作息与考勤制度

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四、公司例会制度

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五、离职与移交制度

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六、员工福利制度

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七、门卫规章制度

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八、办公室规章制度

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九、1-司机规章制度

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2-关于出差或外地施工期间工资待遇的规定

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3-公司车辆管理规定

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十、1-财务室规章制度

--------------------------------------------------------14 2-报销规定

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十一、设计室规章制度

--------------------------------------------------------16 十二、车间规章制度

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十三、工人安全生产须知

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十四、库管员规章制度

--------------------------------------------------------20 十五、物资管理规定

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十六、附件:1：《招聘员工情况统计表》

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十七、附件2：《加班审批单》

十八、附件3：《工作交接表》

十九、附件4：《来客登记表》

二十、附件5：《车辆出入登记表》

二十一、附件6：《购物申请单》

二十二、公司环境卫生管理及评分标准

前言

管理是企业永恒的主题。管理强企业，管理出效益，管理带队伍。规章制度是企业赖以生存的体制基础、活力之源，也是员工的行为准则、企业有序运行的体制框架，更是有效解决劳资矛盾不可缺少的有力手段，因此，为全面规公司经营管理和日常工作，进一步强化和提升公司管理水平，促进公司健康持续发展，从公司目前运行的实际出发，以“实用、管用”为出发点，坚持以规章制度管事、用规章制度管人的基本管理原则，在目前公司运营的基础上，经整理、完善、编写了《规章制度》。

在公司形成人人讲职责，工作、办事讲制度的良好工作氛围，做到制度面前人人平等，努力维护制度的严肃性，切实提高制度的约束力和执行力。全面有效规公司部各项工作，坚持做到对事不对人，事前有要求，过程有控制，事后有依据的管理原则。它的定制、印发和执行，标志着公司经营管理向着规化、科学化、标准化迈出了重要的一步。

希望全体员工在工作中认真学习，严格遵守规章制度，并结合实践，有所创新，有所发展，使之趋于更加成熟和完整，真正成为公司的管理准绳，为公司的壮大和员工实现自我价值提供坚实的发展平台。

公司简介

辛集市德诚门窗，创立于1993年，现在已经发展成为拥有两条门窗半自动生产线，生产高档铝、塑钢门窗、断桥铝系列门窗的企业。本公司占地2.7万平方米，厂房建筑面积11000平方米，设备价值530万元，资产总价值超过2500万元。下设技术科、质量技术监督科、项目工程部、设计工作室、售后服务队。现有工程技术人员51名，其中工程师5名，高级工程师1名。经济、技术力量雄厚。2013年省建筑科学研究院授予我公司“节能门窗生产基地”称号，使公司的产品质量再度提升。

一、公司员工守则

第一条在全公司形成厚德争先、昂扬奋进的良好氛围，做到“四比”、“四看”，比干劲、看贡献；比技术、看能力；比觉悟、看素质；比德诚、看人性；

第二条树立全员经营的观念，员工与企业同呼吸、共命运，每位员工都应成为服从领导、爱岗敬业、精通业务、善于应变、高度协作、独当一面、创造性地开展工作、高标准完成岗位职责的团队成员；

第三条为提高公司管理水平和工作效率、让全体员工的个人利益与公司紧密挂钩，从而促进公司的快速发展。公司定期采用员工问卷调查的形式来了解公司的客观情况、以及员工的真实想法；

第四条各部门负责人主持本部门的全面工作，岗位责任到人，一级抓一级，一级带一级，层层负责，逐级问责，确保公司领导交办的各项任务落到实处；

第五条任何人不得泄露公司技术和商业，言行必须维护公司的根本利益为准则；第六条严格操作规，文明施工，安全作业，以维护企业形象和确保个人生命安全为己任。上班期间不能酗酒，严禁酒后驾车；