公司绿化管理制度.doc

公司绿化养护管理制度

公司绿化养护管理制度一、总则为了营造良好的工作环境，提高员工的幸福感和工作效率，保护环境生态平衡，树立公司良好的企业形象，特制定本《公司绿化养护管理制度》。

二、适用范围本制度适用于公司内部各单位、部门、员工，包括但不限于公司大楼、厂区、停车场、绿化带等各类绿化区域的养护管理工作。

三、责任分工1.公司领导层负责绿化项目的规划和决策，并提供必要的资源支持。

2.绿化管理部门负责具体的绿化工作计划的制定和执行，保障绿化区域的整体效果。

3.各部门负责自身区域内的绿化工作，必须按照公司要求进行养护管理。

4.员工应加强绿化意识，主动参与绿化工作，并定期参加绿化培训和维护。

四、绿化设计1.公司绿化设计应结合公司文化和理念，突出绿色环保元素，合理设置各类植物和绿化构筑物。

2.绿化设计应考虑季节性变化，力求全年有绿色植被可观赏。

3.绿化设计应符合绿色低碳理念，选择适合当地气候和土壤的植物。

五、绿化物资采购1.公司绿化物资采购应经过严格审核，选择正规渠道的供应商，保证物资的质量和环保性。

2.绿化物资采购应保证数量与质量相匹配，确保绿化工程的顺利进行。

3.绿化物资采购应充分考虑植物的生长需求和环境适应性，确保植物能够健康生长。

六、绿化施工1.公司绿化施工应由专业团队进行，确保工程质量和工期。

2.绿化施工过程中应注意安全防护，避免对周围环境和人员造成影响。

3.绿化施工过程中应加强与其他工程人员的协调，确保绿化工程与其他工程的顺利衔接。

七、绿化养护1.公司绿化养护工作要定期检查，及时发现问题并进行处理。

2.绿化养护包括但不限于浇水、施肥、修剪、除虫等工作，应根据植物的需求和季节性变化进行合理安排。

3.定期开展绿化健康检查，及时发现病虫害等问题，采取有效的对策进行处理。

八、绿化管理1.公司绿化管理部门应建立绿化档案，对各类绿化物资和工程进行详细记录。

2.定期开展绿化评估和反馈，根据评估结果调整绿化计划，不断提升绿化水平。

3.加强对员工的绿化意识培养和管理，确保员工对绿化工作有清晰的认识和责任心。

公司环卫绿化管理制度

公司环卫绿化管理制度一、总则为了规范公司的环卫绿化工作，保障员工的健康和安全，提升环境质量，提高公司形象，制定本制度。

二、责任部门1. 公司环卫绿化工作由环境保护部门统一负责组织协调，具体工作由环卫绿化部门执行。

2. 各部门必须配合环卫绿化部门的工作，保障环卫绿化工作的顺利开展。

三、环卫绿化设施管理1. 公司应定期检查和维护环卫绿化设施，确保其正常运转。

2. 环卫绿化设施的更新和改造应根据实际需求和环境要求来进行。

3. 环卫绿化设施的使用应符合环保要求，不得污染环境。

四、垃圾处理管理1. 公司应建立健全的垃圾分类和处理制度，将生活垃圾、餐厨垃圾、有害垃圾等分类处理。

2. 确保垃圾收集和运输车辆的卫生状况，定期清洁消毒。

3. 严禁将垃圾乱丢乱倒，要保持环境卫生。

五、绿化管理1. 公司应根据实际情况制定绿化计划，规划公司内部和周边区域的绿化工作。

2. 对已有绿化植物进行定期养护和修剪，保持绿化植物的良好状态。

3. 合理选择植物品种，确保绿化效果和生态环境。

六、环保宣传教育1. 公司应定期开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识和责任感。

2. 推广环保知识，倡导低碳生活，鼓励员工参与环保行动。

3. 员工应根据公司要求参与环保宣传教育活动，积极配合公司的环保工作。

七、考核与奖惩1. 公司应建立环卫绿化管理考核制度，对环卫绿化工作进行定期评估，认真总结经验，及时发现问题并加以改进。

2. 对环卫绿化工作优秀的个人和部门应当给予表彰和奖励；对疏忽职守、行为不端的个人和部门应当进行批评和问责。

八、附则1. 本制度由公司环境保护部门负责解释。

2. 本制度自颁布之日起生效。

以上是公司环卫绿化管理制度的具体内容，希望各部门严格执行，共同保障公司的环境卫生和绿化工作的顺利进行。

同时，也希望员工们共同努力，积极配合公司的环保工作，共同营造一个优美、清洁的工作环境。

公司绿化养护管理规章制度

公司绿化养护管理规章制度第一章总则第一条为加强公司园区的绿化养护工作，提高员工的环保意识，创造一个良好的工作环境，特制定本规章制度。

第二条公司绿化养护管理规章制度适用于公司园区内的所有绿化及养护工作。

第三条公司绿化养护工作需遵循“绿色、环保、可持续”的原则，积极倡导员工参与绿化活动，共同营造美好的工作环境。

第四条公司将根据园区的特点和需求，制定相应的绿化养护计划，并定期对工作进行评估和调整。

第五条公司将不定期组织员工进行绿化养护知识的培训，提高员工的技能和意识。

第二章绿化养护工作责任第六条公司将设立绿化养护工作责任人，负责园区内的绿化养护工作的组织、协调和监督。

第七条绿化养护工作责任人应具备专业的绿化养护知识和管理能力，并定期向公司领导汇报工作情况。

第八条公司将设立绿化养护工作小组，由专业人员和志愿者组成，共同参与公司园区的绿化养护工作。

第九条绿化养护工作小组成员应积极参与绿化养护工作，遵守相关的规章制度和纪律，确保园区的绿化工作顺利进行。

第三章绿化养护工作流程第十条公司将按照绿化养护计划，对园区内的绿化进行定期的修剪、浇水、施肥等工作。

第十一条公司将建立绿化养护档案，记录每一次绿化养护工作的情况和成果，并及时对园区内的植物进行分类、标识和管理。

第十二条公司将按照绿化养护计划，对园区内的草坪、花坛、树木等进行定期的保洁和修剪，保持园区的整洁和美观。

第十三条公司将通过科学合理的水肥管理，确保园区内的植物健康生长，减少病虫害的发生。

第四章绿化养护工作安全第十四条公司将加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十五条公司将建立健全的安全管理制度，确保绿化养护工作的安全进行。

第十六条公司将定期对园区内的绿化工具和设备进行检查和维护，确保运行正常、安全可靠。

第十七条公司将建立绿化养护工作事故报告和处理制度，对发生的事故及时报告并及时处理。

第五章绿化养护工作奖惩第十八条公司将对表现优秀的绿化养护工作人员进行表彰和奖励，激励员工积极参与绿化养护工作。

公司绿化管理制度及处罚标准

第一章总则第一条为加强公司绿化管理工作，改善工作环境，提高员工生活质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有绿化区域及参与绿化管理的工作人员。

第三条本制度旨在规范绿化工作流程，确保绿化效果，提高绿化管理水平。

第二章绿化工作职责第四条公司绿化工作由绿化管理部门负责，具体职责如下：1. 制定绿化规划及实施方案；2. 负责绿化区域内的日常养护、管理；3. 监督绿化工作的实施，确保绿化效果；4. 组织绿化培训，提高员工绿化意识；5. 定期检查绿化工作，发现问题及时整改。

第五条各部门应积极配合绿化管理部门开展绿化工作，具体职责如下：1. 负责本部门绿化区域内的日常养护；2. 配合绿化管理部门进行绿化培训；3. 发现绿化问题及时向绿化管理部门报告。

第三章绿化工作管理第六条绿化管理部门应建立健全绿化工作档案，包括绿化区域分布图、绿化植物清单、养护记录等。

第七条绿化区域内的绿化植物应定期浇水、施肥、修剪、除草，保持绿化植物生长良好。

第八条绿化管理部门应定期对绿化区域进行巡查，发现问题及时整改。

第九条禁止随意占用绿化区域，禁止在绿化区域堆放杂物、设置障碍物。

第四章绿化工作处罚标准第十条违反本制度，有下列行为之一的，给予处罚：1. 随意占用绿化区域，责令恢复原状，并处以500元罚款；2. 在绿化区域堆放杂物、设置障碍物，责令清除，并处以1000元罚款；3. 故意损坏绿化植物，责令赔偿，并处以2000元罚款；4. 未按时完成绿化养护工作，责令整改，并处以1000元罚款；5. 阻碍绿化管理部门开展绿化工作，责令改正，并处以1000元罚款。

第十一条对违反本制度的行为，情节严重者，公司有权解除劳动合同。

第五章附则第十二条本制度由公司行政部门负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

注：本制度中的罚款金额可根据实际情况进行调整。

公司绿化管理制度模板范文（四篇）

公司绿化管理制度模板范文第一章总则第一条：为了营造良好的工作环境，保护生态环境，提高员工的生活质量，根据国家绿化管理相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条：本制度适用于公司的所有部门和员工。

第三条：绿化管理包括园林绿化、绿色建筑、室内绿色植物以及保护生态环境等方面。

第四条：公司将建立绿化管理委员会，负责制定和监督本制度的执行。

第五条：公司将定期组织绿化活动，提倡员工积极参与。

第六条：公司将为绿化管理工作提供必要的经费和人力资源支持。

第二章绿化管理职责第七条：绿化管理委员会由总经理亲任，负责绿化管理工作。

委员会成员包括各部门负责人、环保部门负责人、园林设计师等。

第八条：绿化管理委员会的职责包括但不限于：制定绿化管理的具体方案和计划；监督绿化工作的执行情况；组织绿化活动和宣传工作；提供绿化项目的咨询和技术支持等。

第九条：各部门负责人是本部门的绿化管理责任人，负责本部门的绿化工作，并向绿化管理委员会报告工作进展。

第十条：环保部门负责人负责公司的环境保护工作，包括绿化管理的监督和检查。

第三章绿化项目管理第十一条：公司将根据实际情况，在办公区域、工厂区域和员工宿舍区域等合适的地方开展绿化项目。

第十二条：绿化项目应符合相关法律法规和环保要求，并综合考虑公司的实际情况和员工的需求。

第十三条：绿化项目的具体内容包括但不限于：种植草坪、栽种树木和花卉、布置景观等。

第十四条：绿化项目的建设由专业园林设计师进行设计，并得到绿化管理委员会的批准后方可实施。

第十五条：公司将建立健全绿化项目管理制度，明确项目的批准、设计、施工、验收和维护等程序和责任。

第四章室内绿化管理第十六条：公司将在办公区域、工厂车间和员工宿舍等合适的地方进行室内绿化。

第十七条：室内绿化应选用符合绿化要求的植物，并保持室内空气的清洁和湿度的适宜。

第十八条：室内绿化的管理包括但不限于：植物的选择和摆放、定期浇水和修剪、防治病虫害等。

第十九条：每个部门负责人应确保本部门的室内绿化工作得到有效的管理和维护。

企业绿化管理规章制度(15篇范例)

企业绿化管理规章制度（15篇范例）企业绿化管理规章制度篇11.0目的落实绿化管理制度，确保公司各物业服务中心绿化服务质量，为顾客提供一个幽雅、舒适的.环境。

2.0适用范围适用于公司各物业服务中心的绿化管理。

3.0职责3.1物业服务中心物业部负责对绿化组实施日常巡查与监控。

3.2绿化组绿化员负责对绿化的具体实施。

4.0工作程序4.1绿化工作制度的建立4.1.1由物业服务中心各物业部绿化主管建立各服务中心《苗木清单》。

4.1.2公司根据所管理物业特点建立《绿化管理手册》。

4.2绿化管理4.2.1物业绿化项目由物业部对绿化组各员工进行职责区域划分，如绿化项目外包，物业部绿化主管应审核外包方责任区域划分，并对绿化工进行礼节礼貌技能方面的培训。

4.2.2绿化组组长填写《绿化工作周计划表》交物业绿化主管审核后，绿化组保质保量完成计划任务，如绿化项目外包，物业部绿化主管应审核外包方《绿化养护周计划表》。

4.2.3绿化员必须严格按操作规程使用各类绿化设备。

绿化设备实行专人负责，统一入库管理。

绿化员每次使用绿化设备后，必须清洗干净后再入库。

每月由绿化班长组织对绿化设备进行检查保养，发现问题，及时解决，如项目外包工具由分包方负责管理。

4.3工作检查物业绿化组组长依据绿化管理规定对本物业服务中心绿化工作进行日常巡查、监督和管理，并把检查结果填写在《绿化工作检查表》(绿化面积5千平方以上日检，绿化面积5千平方以下周检)情节严重把《工作整改通知》发给责任人，限期返工，并跟踪验证，并把处理结果填在上《绿化工作检查表》。

4.4物业部绿化主管应注重绿化组的环保意识培训，重点关注化肥、化学试剂的使用，详见《化学危险品控制程序》等。

4.6物业部绿化主管应注重绿化组的职业安全意识培训，重点关注高空作业、化学试剂的使用等，详见《化学危险品控制程序》及《危险作业控制程序》。

4.4绿化分包控制参见《分包方管理及施加影响管理程序》。

企业绿化管理规章制度篇21.目的规范供应商管理，对供应商进行有效的评估与控制。

园林绿化工程公司管理制度

第一章总则第一条为规范公司园林绿化工程的管理，确保工程质量，提高工作效率，保障公司利益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有园林绿化工程项目的建设、设计、施工、监理等各个环节。

第二章组织架构与职责第三条公司设立园林绿化工程管理部，负责园林绿化工程的管理工作。

第四条园林绿化工程管理部职责：1. 负责制定园林绿化工程管理制度，并组织实施；2. 负责对园林绿化工程的设计、施工、监理等环节进行监督、检查和指导；3. 负责对园林绿化工程项目的成本、进度、质量进行控制；4. 负责与客户、设计单位、施工单位、监理单位等相关方进行沟通协调；5. 负责对园林绿化工程项目的档案资料进行管理。

第三章设计管理第五条设计单位应具备相应的资质，且设计成果应符合国家相关标准和规范。

第六条设计单位应在合同约定的时间内完成设计工作，并提交设计文件。

第七条园林绿化工程管理部对设计文件进行审核，确保其符合工程要求。

第四章施工管理第八条施工单位应具备相应的资质，且施工人员应具备相应的技能和资质。

第九条施工单位应按照设计文件和施工规范进行施工，确保工程质量。

第十条园林绿化工程管理部对施工过程进行监督，包括进度、质量、安全等方面。

第十一条施工单位应定期向园林绿化工程管理部汇报施工进度，并及时解决施工过程中出现的问题。

第五章监理管理第十二条监理单位应具备相应的资质，并对园林绿化工程实施全过程监理。

第十三条监理单位应按照监理合同和规范要求，对施工单位的施工过程进行监理。

第十四条监理单位应定期向园林绿化工程管理部提交监理报告，并对工程质量提出意见和建议。

第六章成本管理第十五条园林绿化工程管理部负责对园林绿化工程项目的成本进行控制。

第十六条成本控制包括：预算编制、成本核算、成本分析等。

第十七条成本核算应按照国家相关财务制度进行。

第七章质量管理第十八条园林绿化工程管理部负责对园林绿化工程项目的质量进行管理。

第十九条质量管理包括：质量检查、质量验收、质量改进等。

公司绿化建设的管理制度

公司绿化建设的管理制度一、总则1. 本公司绿化建设管理制度旨在规范公司绿化工作的开展，确保绿化效果与公司整体环境协调一致，创造一个宜人的工作和生活空间。

2. 本制度适用于公司所有部门及其员工，所有涉及绿化建设的活动均需遵循本制度执行。

二、组织机构与职责1. 成立绿化管理委员会，由行政部牵头，财务部、人力资源部等相关部门参与，负责公司绿化建设的规划、实施及监督管理。

2. 行政部负责具体绿化项目的执行工作，包括绿化方案的选择、植物的采购与养护等。

3. 财务部负责绿化建设及维护的资金预算与控制，确保绿化活动在预算范围内进行。

三、规划与设计1. 根据公司实际情况，结合建筑布局和自然环境，合理规划绿化区域，确保绿化与公司环境的和谐统一。

2. 选择适宜的植物种类，考虑植物的生长习性、季节变化、景观效果以及对环境的适应性。

3. 设计绿化方案时，应充分考虑员工的使用需求和审美偏好，力求实现功能性与美观性的平衡。

四、实施与养护1. 严格执行绿化方案，按照设计方案进行植物种植和布局。

2. 建立植物养护日志，记录植物生长状况、养护措施等信息，定期对植物进行修剪、施肥、浇水等工作。

3. 对于病虫害的防治，应及时采取措施，避免对环境和人员造成不良影响。

五、监督与考核1. 绿化管理委员会定期对绿化工作进行检查，确保绿化质量符合要求。

2. 对于绿化工作中存在的问题，应及时提出整改建议，并跟踪整改效果。

3. 定期对员工进行满意度调查，收集员工对绿化工作的意见和建议，不断优化绿化管理。

六、资金管理1. 财务部应根据绿化计划制定年度绿化预算，明确各项费用的支出标准和流程。

2. 对于超出预算的绿化支出，需经过绿化管理委员会审批后方可执行。

3. 定期对绿化资金的使用情况进行审计，确保资金的合理使用。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由行政部负责解释。

2. 如有未尽事宜，可根据公司实际情况适时修订完善。

公司绿化管理制度(四篇)

公司绿化管理制度一、前言为了促进公司绿化管理工作的开展，确保公司环境的美化和员工的身心健康，制定本绿化管理制度，并作为公司绿化管理的基本依据。

本制度适用于公司内所有绿化区域以及绿化工作人员，包括公司内部花坛、植物盆栽、草坪等绿化设施。

二、绿化管理责任1. 公司将设立绿化管理部门，对公司内的绿化工作进行统一管理和监督，并由专人负责具体的绿化工作。

2. 绿化工作的具体实施和监督由公司绿化管理部门负责，该部门应有足够的人员和设备，确保绿化工作的质量和效果。

三、绿化设施的建设和管理1. 公司应设立专门的绿化设施建设计划，根据公司的实际情况和需要，制定合理的绿化设施建设方案。

2. 绿化设施的选购应符合环保要求，采用绿色环保的植物和材料，避免使用对环境有害的化学药剂。

3. 绿化设施的摆放应根据植物的生态习性和观赏效果进行，避免造成过度密集或断层的情况。

4. 绿化设施的维护应由专业园艺人员负责，包括对植物进行修剪、浇水、施肥等，保持植物的健康生长。

四、绿化管理人员的培训和要求1. 绿化管理部门应对绿化管理人员进行必要的培训，包括植物识别、园艺知识、环境保护知识等。

2. 绿化管理人员应具备一定的专业知识和技能，能够独立完成绿化工作，并能够处理常见的绿化问题。

3. 绿化管理人员应严格遵守公司的规章制度，保证绿化工作符合公司的要求和标准。

五、环保措施和绿色发展1. 公司应加强对绿化管理工作的宣传，提高员工的环保意识和绿色发展意识。

2. 公司应推广绿色植物和环保材料的使用，减少对环境的污染和破坏。

3. 公司应定期组织环保宣教活动，向员工介绍绿化工作的重要性和意义，并培养员工积极参与绿化工作的意识。

六、绿化工作的监督和评估1. 绿化管理部门应定期对公司内的绿化工作进行检查和评估，确保绿化工作的质量和效果。

2. 绿化管理部门应与员工进行沟通，听取员工对绿化工作的意见和建议，并及时处理和反馈。

3. 公司应设立绿化管理奖励制度，对出色完成绿化工作的个人和团队进行表彰和奖励，激励员工更好地投入绿化工作。

关于公司绿化方面管理制度

关于公司绿化方面管理制度
一、目的与范围
制定公司绿化管理制度的主要目的是为了保障并不断提升公司内外环境的绿化水平，创造一个和谐、宜人的工作和生活氛围。

该制度适用于公司所有办公区域、公共空间及周边环境。

二、组织架构
公司应设立专责的绿化管理部门或指定负责人，负责绿化规划的实施、日常维护以及监督考核。

同时，鼓励员工参与绿化活动，形成全员参与的良好氛围。

三、绿化规划
1. 公司应根据实际环境进行科学规划，选择适宜的植物种类，合理布局绿化空间。

2. 应考虑四季变化，确保全年有绿，营造多样化的景观效果。

3. 绿化设计需兼顾实用性与美观性，满足生态、休闲等功能需求。

四、日常维护
1. 定期对绿化区域进行养护，包括浇水、修剪、施肥等，确保植被健康生长。

2. 对于受损或病虫害的植物应及时处理，避免影响整体绿化效果。

3. 鼓励采用节水灌溉等环保技术，减少资源消耗。

五、资金管理
公司应将绿化管理所需经费纳入年度预算计划，确保绿化工作的顺利进行。

六、监督与考核
建立绿化管理考核机制，定期对绿化效果进行评估，并根据评估结果调整绿化策略。

七、持续改进
根据员工反馈和绿化效果的实际情况，不断优化绿化管理制度，推动绿化工作向更高水平发展。

通过上述措施，公司的绿化管理制度将有助于提升企业的整体形象，增加员工的归属感和满意度，同时也体现了企业对环境保护的责任与承诺。

一个绿色的办公环境不仅能够减轻员工的工作压力，还能激发创造力和团队协作精神，从而为企业带来长远的利益。

公司内绿化管理制度

公司内绿化管理制度第一章总则第一条根据《国务院关于加强绿化工作中央集权统一管理的通知》等有关法规、规章，制定本制度。

第二条为规范绿化管理工作，提高企业形象，保护生态环境，制定本制度。

第三条公司内部全面贯彻执行本制度，并进行定期检查、评估和完善。

第四条公司内绿化管理的各项工作均应以节约资源、保护环境为宗旨，坚持科学规划、合理布局、生态平衡、绿色发展。

第五条公司负责人是绿化管理的第一责任人，各部门主管是绿化工作的具体负责人，全体员工是绿化工作的参与者。

第二章绿化规划第六条公司每年组织对绿化项目进行规划，并根据实际情况提出改进建议。

第七条绿化规划应综合考虑地形地貌、气候条件、土壤状况等因素，科学合理地确定植被种类和布局。

第八条绿化规划应考虑确保绿化工程的连续性和稳定性，建议采用多层次、多层次相结合的绿化方式。

第九条绿化规划要与现有建筑、绿地、道路等设施相协调，确保绿化植物与周围环境的和谐。

第十条绿化规划应根据绿化目标、需求和预算，细化工程的实施计划和时间表，确保工程按期完成。

第三章绿化设计第十一条绿化设计应遵循生态环境保护原则，合理选用植物品种，防治病虫害，保护地下水资源。

第十二条绿化设计要考虑植被的景观效果、空气净化、节能降温等功能，提高园林景观的整体品质。

第十三条绿化设计应注重细节，根据植物种类、生长特点、排列方式等要求进行配置，实现美观、实用和可持续发展。

第十四条绿化设计应制定种植方案、养护计划、景观效果，选择适宜的养护措施，确保植被的健康生长。

第十五条绿化设计要结合施工、养护等环节进行综合考虑，提出改进建议，再次设计修订，保证工程质量。

第四章绿化施工第十六条绿化施工应按照绿化设计方案的要求，进行规范施工，确保绿化工程的顺利进行。

第十七条绿化施工由专业人员负责监督指导，确保植物栽植、灌溉、修剪和施肥等工作符合规范要求。

第十八条绿化施工应加强施工管理，遵守相关法规，保障安全施工，确保施工工程质量。

公司绿化日常管养规章制度

公司绿化日常管养规章制度为了保护公司绿化环境，提高员工的工作和生活质量，制定了以下绿化日常管养规章制度：一、绿化设施的保护和维护1.公司内的绿化设施是大家共同的财产，任何员工都应当爱护和保护绿化设施，不得随意破坏、乱丢垃圾、踩踏花草。

3.公司内植被的浇水由专门人员按照规定时间和方式进行，员工不得私自浇水或随意更改浇水时间。

4.为了保持良好的绿化环境，每年春季和秋季将进行大规模的剪枝和修整，员工应积极配合，不得阻碍工作人员的进行。

二、绿化草坪和景观维护1.公司内的绿化草坪是员工休憩和放松的场所，不得在草坪上进行足球、篮球等活动，避免对草坪造成损坏。

2.公司内的绿化景观维护由专门人员负责，员工不得私自修剪、移动景观物品。

3.绿化草坪的管理人员将根据季节和气候的变化进行施肥和除草，员工不得私自施肥或使用有害的除草剂。

4.如果在绿化草坪上发现有损坏或其他问题，员工应及时向相关人员报告，不得自行处理。

三、绿化垃圾的处理1.员工不得随意乱丢垃圾和烟蒂，应将垃圾投放到指定的垃圾桶内。

2.不得将有害垃圾投放到绿化垃圾桶内，如电池、化学药品等，应按照公司相关规定进行分类处理。

3.绿化垃圾桶由专门人员负责收集和处理，员工不得私自处理或移动绿化垃圾桶。

四、绿化保洁人员行为规范1.绿化保洁人员应穿戴工作服，充分保护自身安全。

2.绿化保洁人员应根据工作计划和要求，及时对绿化设施和草坪进行维护和管理。

3.绿化保洁人员应礼貌待人，与员工进行友好交流，不得恶劣对待或侮辱员工。

4.绿化保洁人员需定期向负责人员报告工作进展和存在的问题，及时处理工作中的紧急情况。

以上规章制度对于公司绿化日常的管养起到了重要的作用。

通过遵守这些规定，我们将能够更好地保护公司绿化环境，提高员工的工作和生活质量。

公司绿化管理制度范本(5篇)

公司绿化管理制度范本一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。

2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。

3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。

4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。

二、各部门绿化管理责任区的划分根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。

三、绿化责任区管理要求1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。

3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。

4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。

5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。

6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。

7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。

8、未经许可，任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地，或停放车辆、堆放物料和垃圾等。

9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。

四、考核程序公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管，消防保卫部要定期或不定期进行检查，对违反绿化管理规定的行为予以处理。

五、处罚标准1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次，扣责任区管理单位____元。

2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正，每发现一次，扣责任区管理单位____元。

3、不按规定路线行走，擅自进入绿化区的人员，每发现一次，扣当事人____元。

公司绿化管理制度范本(3篇)

公司绿化管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的绿化建设，美化环境，提高员工的工作环境和生活质量，制定本制度。

第二条公司对绿化建设实行全员参与、综合管理的原则，确保绿化工作的顺利进行。

第三条公司领导班子对绿化工作负总责，绿化管理部门负责具体实施和监督管理。

第二章绿化建设第四条公司将努力实现绿化工作的全面覆盖，包括公司大门、办公楼、厂区等重要场所的绿化建设。

第五条公司进行绿化建设时，应遵循生态环境保护、节约资源的原则，选择适合本地气候和土壤条件的植物，合理规划绿化景观。

第六条绿化建设应充分考虑员工的需求，为员工提供舒适的休闲环境，如设立花坛、草坪、健身区等。

第三章绿化养护第七条公司绿化管理部门负责绿化养护工作，包括对植物进行定期修剪和浇水，保持良好的生长环境。

第八条公司员工可以自愿参与绿化养护工作，如浇水、除草、施肥等，绿化管理部门应提供相关培训和工具。

第九条公司应定期开展绿化检查，如发现有病虫害或其他问题，应及时采取措施，保障植物的健康生长。

第四章绿化奖励第十条公司对绿化工作突出贡献的人员给予表彰奖励，并记录在个人档案中。

第十一条公司可以组织员工参加绿化知识培训和技能比赛，提高员工的绿化意识和技能水平。

第五章绿化宣传第十二条公司应加强对员工的绿化意识教育，通过宣传栏、宣传板、公司网站等形式发布绿化相关信息，提高员工的参与度。

第十三条公司通过公众媒体或社交平台发布绿化工作成果，并定期组织员工参观、参与绿化活动，增强员工对绿化工作的关注度和积极性。

第六章绿化管理责任第十四条公司领导班子负责绿化工作的组织和督促，绿化管理部门负责具体实施和监督管理。

第十五条公司各部门应配合绿化管理部门的工作，积极参与绿化建设和养护工作，并及时向绿化管理部门汇报。

第十六条公司员工在绿化建设和养护中的工作，应按照相关规定履行职责，切实保护和维护好绿化环境。

第十七条对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定进行处理。

第七章附则第十八条本制度自发布之日起执行，如有修订，应经公司领导班子批准，并通知全体员工。

公司绿化环卫管理制度

公司绿化环卫管理制度第一章总则第一条为了规范公司绿化环卫管理工作，保障员工的健康和生活环境的卫生，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内的绿化环卫管理工作，包括植被绿化、环境卫生清洁等方面。

第三条公司绿化环卫管理工作应坚持节约资源、保护环境、预防污染的原则，提高员工的环保意识和卫生习惯。

第四条公司应当建立健全绿化环卫管理工作的组织体系，确保责任清晰、制度完善。

第五条公司应当加强对员工的环保教育和培训，提高员工的环保意识和卫生知识。

第二章绿化管理第六条公司应当定期进行绿地的维护和养护工作，保持绿地植被的健康和良好状态。

第七条公司应当合理规划绿化空间，选择适宜的树木和草坪种植，保证绿地的美观和环保效果。

第八条公司应当加强护理绿地的管理，确保绿化设施的正常使用和安全性。

第九条公司应当配备专业的园林人员，负责绿地的管理和维护工作。

第十条公司应当建立绿地巡查制度，定期检查绿地的情况，及时解决问题。

第三章环卫管理第十一条公司应当建立环境卫生清洁的制度，定期进行环境卫生检查和清理工作。

第十二条公司应当制定垃圾分类处理的规定，鼓励员工参与环保行动。

第十三条公司应当配备环卫工具和设施，保证环卫工作的正常进行。

第十四条公司应当建立环卫队伍，负责环卫工作的实施和监督。

第十五条公司应当定期组织环卫培训，提高员工的环卫意识和技能。

第四章监督管理第十六条公司应当建立绿化环卫考核制度，评选优秀绿化环卫管理单位和个人。

第十七条公司应当加强对环保工作的监督管理，加大对违规行为的处罚力度。

第十八条公司应当建立投诉举报渠道，接受员工和社会公众的监督和建议。

第五章罚则第十九条对违反公司绿化环卫管理制度的员工，将按照公司规定给予相应处罚。

第二十条对于严重违反公司绿化环卫管理制度的人员，公司有权进行调查处理，包括劝退或开除等处理措施。

第六章附则第二十一条公司绿化环卫管理制度自颁布之日起生效。

第二十二条公司绿化环卫管理制度由公司人事部门负责解释和修改。

公司绿化养护管理制度范本

公司绿化养护管理制度范本一、目的与原则本公司绿化养护管理制度的目的在于确保公司内外绿化植物的健康生长，创造和维护一个美观、舒适的工作和休闲环境。

在执行过程中，我们遵循以下原则：科学管理、定期养护、环保节约、持续改进。

二、组织架构设立专门的绿化养护小组，负责公司绿化养护工作的规划、执行和监督。

该小组由绿化管理负责人领导，下设若干养护工，并明确各自的职责和工作内容。

三、绿化养护内容1. 浇水施肥：根据不同植物的生长需求和季节变化，制定合理的浇水和施肥计划。

2. 修剪整形：定期对植物进行修剪，保持其良好的形态，促进健康生长。

3. 病虫害防治：采取有效措施预防和控制病虫害的发生，保障植物安全。

4. 环境美化：及时清除杂草、枯枝败叶，保持绿化区域的整洁美观。

四、操作规程1. 所有养护工作应按照制定的时间表和操作规程执行，确保工作的规范性和有效性。

2. 对于特殊或紧急情况，应及时调整养护计划，灵活应对。

3. 养护人员应接受专业培训，掌握必要的植物知识和养护技能。

五、监督检查1. 绿化管理负责人应定期对绿化养护工作进行检查和评估，确保工作质量。

2. 鼓励员工参与绿化养护的监督，提出建议和反馈。

3. 对于养护效果不佳的区域，应及时分析原因并采取措施改进。

六、资金与物资1. 公司应保证绿化养护所需的资金和物资供应，确保工作的顺利进行。

2. 采购肥料、药剂等物资时，应选择环保型产品，减少对环境的影响。

七、宣传与教育1. 定期组织绿化知识讲座和实践活动，提高员工的环保意识和参与度。

2. 通过公司内部通讯、公告板等方式，宣传绿化养护的重要性和成果。

八、附则本制度自发布之日起实施，如有变更，由公司管理层根据实际情况进行调整和完善。

公司绿化环境的管理制度

公司绿化环境的管理制度一、总则1. 本公司致力于创建和维护一个绿色、健康、和谐的工作环境，通过制定本管理制度，确保绿化环境管理工作的有序进行。

2. 本制度适用于公司所有部门及员工，所有相关人员应严格遵守本制度的规定，积极参与绿化环境的保护和改善工作。

二、管理机构1. 公司设立专门的绿化环境管理部门，负责全面监督和管理公司绿化环境工作。

2. 该部门的主要职责包括：制定绿化规划、组织实施绿化工程、定期检查维护绿化设施、评估绿化效果等。

三、绿化规划1. 根据公司的实际情况和未来发展计划，制定合理的绿化规划，包括植物种植、绿地布局、水系建设等。

2. 绿化规划应考虑四季变化，合理搭配乔木、灌木和花卉，以达到美观和生态效益的双重目的。

四、绿化实施1. 绿化工程的实施应由专业团队负责，确保绿化质量和效果。

2. 在绿化过程中，应注意保护现有植被，避免破坏生态环境。

3. 鼓励员工参与绿化活动，如植树节的树木种植等。

五、绿化维护1. 定期对绿化区域进行修剪、浇水、施肥等基本维护工作，确保植物健康成长。

2. 对于病虫害的防治，应及时采取措施，防止蔓延。

3. 对于损坏的绿化设施，应及时修复或更换。

六、环境保护1. 加强对员工的环保意识教育，提倡节约用水、合理使用肥料和农药等。

2. 鼓励采用环保材料和技术进行绿化，减少对环境的影响。

七、监督与考核1. 绿化管理部门应定期对绿化环境进行检查，并对检查结果进行记录。

2. 对于违反本制度规定的行为，应根据情节轻重进行相应的处理。

3. 每年对绿化环境管理工作进行总结，对照目标进行考核，不断优化改进。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施，由绿化环境管理部门负责解释。

2. 如有与国家相关法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。

公司绿化植被管理制度

公司绿化植被管理制度一、总则本制度旨在规范公司内绿化植被的管理工作，确保绿化植被的健康生长，提升绿化质量，营造优美的工作环境，同时符合环保要求，促进可持续发展。

二、绿化植被管理原则1. 科学规划：根据公司园区的具体条件，合理规划绿化布局，选择适宜的植物种类，兼顾美观与实用性。

2. 精心养护：定期对绿化植被进行修剪、浇水、施肥等养护工作，确保植被健康成长。

3. 环保优先：在选择肥料、农药等养护材料时，优先考虑环保型产品，减少对环境的影响。

4. 责任明确：明确绿化管理部门及个人的职责，确保每项工作有人负责，有序进行。

三、绿化植被管理职责1. 绿化管理部门负责制定绿化计划，组织实施绿化工程，监督绿化养护工作。

2. 各相关部门需配合绿化管理部门的工作，共同维护好公司园区的绿化环境。

3. 所有员工都应爱护绿化植被，不得随意损坏植被，发现绿化设施损坏应及时报告。

四、绿化植被养护措施1. 定期修剪：根据不同植物的生长习性，制定修剪计划，及时去除枯枝病叶，保持植被良好形态。

2. 适时浇水：根据季节变化和天气情况，合理安排浇水时间和量，避免浪费水资源。

3. 合理施肥：选择适宜的肥料，按照植物生长需求进行施肥，避免过量或不足。

4. 病虫害防治：定期检查植被健康状况，一旦发现病虫害，立即采取措施进行治理。

五、绿化植被更新与改造1. 根据植被生长状况和公司发展需要，定期对绿化植被进行更新和改造。

2. 更新改造时应考虑生态平衡，避免破坏现有的生态环境。

六、监督与考核1. 绿化管理部门应建立绿化植被管理档案，记录绿化工作的详细过程。

2. 定期对绿化工作进行监督检查，确保各项管理措施得到有效执行。

3. 对绿化管理工作成效进行评估，对表现突出的部门和个人给予奖励。

七、附则本制度自发布之日起实施，由绿化管理部门负责解释，如有变更，按程序修订。

公司厂区绿化管理制度

第一章总则第一条为加强公司厂区绿化管理，提高厂区绿化水平，改善工作环境，促进公司可持续发展，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司厂区范围内的所有绿化区域，包括但不限于草坪、花坛、树木、绿化带等。

第二章绿化规划与设计第三条绿化规划应遵循生态、环保、美观、实用的原则，与厂区整体规划相协调。

第四条绿化设计应充分考虑植物的生长习性、季节变化、光照条件等因素，确保植物成活率和观赏性。

第五条绿化设计需经公司相关部门审核批准后方可实施。

第三章绿化施工与养护第六条绿化施工应由具备相应资质的单位承担，确保施工质量。

第七条施工过程中应保护原有植被，合理规划施工路线，减少对厂区正常运营的影响。

第八条绿化养护应定期进行，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。

第九条绿化养护人员应具备相关知识和技能，严格按照操作规程进行养护工作。

第四章绿化维护与管理第十条厂区绿化维护工作由公司绿化管理部门负责，定期对绿化区域进行检查，发现问题及时整改。

第十一条绿化管理部门应建立健全绿化维护档案，记录绿化植物的种类、数量、生长状况等信息。

第十二条厂区绿化区域应设立警示标志，提醒员工爱护绿化，不得随意践踏、损坏绿化设施。

第十三条员工应自觉维护厂区绿化，不得在绿化区域堆放杂物、乱扔垃圾。

第五章绿化安全与应急第十四条绿化区域应定期进行安全检查，确保绿化设施安全可靠。

第十五条遇到自然灾害或其他突发事件，绿化管理部门应立即启动应急预案，采取有效措施保护绿化植物。

第十六条员工应了解绿化安全知识，遇到紧急情况时，应积极配合绿化管理部门进行处理。

第六章奖惩第十七条对在绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。

第十八条对违反绿化管理制度，造成绿化设施损坏或环境污染的个人或部门，给予批评教育或处罚。

第七章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起实施。

通过本制度的实施，我们将努力打造一个生态、和谐、美丽的厂区环境，为员工提供舒适的工作场所，提升公司整体形象。