关于设立全勤奖及调整部分考勤管理细则的通知

关于设立全勤奖及调整部分考勤管理细则的通知

为加强公司的人性化管理，做到奖罚分明，针对已实施的《员工手册》中的考勤管理细则进行调整及补充，具体如下：

一、自2019年6月1日起设立全勤奖，当月出勤没有迟到（含已规定的3次累计不超过30分钟的规定）、早退、旷工、事假、漏交日报等行为可获得全勤奖金100元，如连续12月全勤额外获得年度全勤奖励1200元以及公开表彰，月全勤奖与当月薪资一并发放。

二、上班时间开始后至30分内上班者，按迟到论；下班时间未到而提前30分钟内离岗者，按早退论。每月允许3次累计不超过30分钟以内的迟到不作扣罚，超出30分钟以外的迟到按5元/分钟进行扣罚。

三、忘打卡允许24小时内进行补签手续（每人每月有2次补签机会）补签注明理由并经部门主管及人事经理审核后方可执行，超出补签时间的忘打卡按原规定执行，。

四、关于员工违规所得罚金将纳入员工活动基金，部门团建可根据该部门基金累计金额进行报销，活动超支部分由部门人员自行分担。

五、公司鼓励同学们多提建议或意见，一经采纳的工作建议将对提议人发放200元的合理化建议奖金。

以上通知除第一点外均从2019年7月1日起开始执行，如有疑问请联系行政事业中心，新规定如与《员工手册》有相违悖之处按最新通知执行，请全体同学知悉。

特此通知！

广州XX信息科技有限公司

2019年6月30日