2020年最新版个人雇佣合同文本

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个人雇用合同范本3篇

个人雇用合同范本3篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作，具体工作内容包括但不限于：_________________________。

2. 工作地点为：_________________________。

三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规规定，保证合法合理。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为：_________________________元/月。

2. 甲方应按照约定，按时足额支付乙方的报酬。

3. 支付方式：_________________________。

五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有国家规定的福利待遇。

3. 其他约定：_________________________。

六、保密义务及违约责任1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2. 若乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、合同期限及终止条件1. 本合同期限为：_____________年，自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

2. 合同终止条件：双方协商一致，可以终止本合同；或者一方存在违约行为，另一方有权解除合同。

八、其他约定事项1. 甲乙双方在本合同履行过程中，应遵守国家法律法规，遵守社会公德，尊重对方权利。

私人雇佣合同范本5篇

私人雇佣合同范本5篇篇1私人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________（公司名称）乙方（受雇人）：____________（受雇人姓名）鉴于甲方需聘用乙方从事特定工作，双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意受雇从事甲方规定的工作，具体工作内容为：____________（详细描述工作内容）。

2. 乙方应认真负责地履行工作职责，按时按质完成工作任务，不得擅自离职或推诿工作责任。

3. 如乙方需要休假或不能正常工作，应提前通知甲方并取得同意，否则将承担相应责任。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作__小时，具体工作时间安排由甲方确定。

2. 工作地点为：____________（工作地点）。

三、工资待遇1. 乙方月工资为人民币____元，工资将于每月__日发放至乙方指定账户。

2. 工资调整：根据工作表现和经济情况，甲方有权对乙方工资进行调整。

3. 福利待遇：乙方可享受甲方提供的各项福利，具体包括________（列出福利项目）。

四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2. 与甲方相关的文件、资料等一律归甲方所有，离职时应归还给甲方。

五、终止合同1. 发生以下情况之一，本合同即终止：（1）受雇人违反约定，经甲方书面警告无效；（2）受雇人因故无法继续工作；（3）受雇人提前解除合同。

2. 双方如需提前解除合同，应提前__天书面通知对方，并经双方协商达成一致意见。

3. 合同终止后，乙方应立即清空工作场所，交还甲方所有设备和资料。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上是私人雇佣合同的范本，请双方认真阅读并遵守合同内容，确保双方权益得到保障。

如有任何疑问或异议，可及时沟通解决，以维护合作关系的稳定和持续发展。

个人雇人协议书范本(3篇)

第1篇协议编号：_______甲方（雇主）：________身份证号码：________联系电话：________住址：________乙方（雇员）：________身份证号码：________联系电话：________住址：________鉴于甲方需要乙方提供________（具体工作内容）服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容与职责1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间范围内，提供以下工作内容：（具体工作内容，如：家务清洁、园艺维护、家教、家庭护理等）1.2 乙方在履行工作职责时，应遵守国家法律法规、甲方家规家训以及双方约定的各项规定。

1.3 乙方应保证工作质量，确保甲方满意。

二、工作时间与休息2.1 双方约定乙方的工作时间为________（具体时间，如：每周一至周五，上午9:00至下午5:00）。

2.2 乙方每周享有________天休息时间，具体安排由双方协商确定。

2.3 如遇国家法定节假日、休息日，乙方有权享受休息，甲方应予以支持。

三、工资待遇3.1 乙方每月工资为人民币________元（大写：_______元整），支付方式为________（如：按月支付、按周支付等）。

3.2 甲方应于每月________日前支付乙方工资。

3.3 乙方在工作期间因加班产生的加班费，按照国家规定及双方约定执行。

3.4 甲方不得拖欠乙方的工资。

四、社会保险与福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方享有国家规定的各类福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、产假等。

五、合同期限5.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。

5.2 合同期满后，如双方均无异议，本合同可自动续签。

六、违约责任6.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

个人雇佣合同范本5篇

个人雇佣合同范本5篇篇1个人雇佣合同范本雇佣合同甲方（雇主）：（公司名称）乙方（受雇人）：（个人姓名）鉴于甲方需要招聘乙方从事（工作岗位），双方经友好协商，达成以下协议：第一条服务性质乙方接受甲方聘用，从事以下工作：（工作描述）。

第二条试用期乙方入职后，将进行为期（时间长度）的试用期。

在试用期内，双方有权根据工作情况终止合同。

第三条薪资待遇1. 乙方入职后，甲方将支付乙方工作岗位应有的月薪。

薪资支付方式为（支付方式）。

2. 乙方须按时、按规定领取薪资，并扣除法定的个人所得税等。

第四条工作时间1. 乙方须按照甲方规定的工作时间和工作要求出勤，不得旷工、迟到。

2. 若因特殊情况需要加班，双方需协商好加班费及补休等问题。

第五条保密协议乙方在与甲方的服务期间须严格遵守公司机密，不得将公司机密泄露给外部人员，否则将受到相应处罚。

第六条终止1. 若乙方违反公司规章制度，严重失职，或有其他损害公司利益的行为，甲方有权随时解除与乙方的合同。

2. 乙方欲提前解除合同，需提前（时间长度）向甲方提出书面申请，并经双方协商确定解除合同的时间。

第七条培训乙方入职后，甲方将为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为个人雇佣合同范本，特此签订。

篇2个人雇佣合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟雇佣乙方，甲、乙双方经友好协商，特就甲方拟雇佣乙方的有关事项达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，认真履行本合同约定的工作职责，保守甲方的商业机密和企业秘密。

1.2 乙方的工作地点为（工作地点），工作时间为每周工作（工作日）小时，具体工作时间安排由甲方通知乙方。

1.3 乙方应当服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。

第二条试用期2.1 乙方进入试用期为（月数）个月，试用期内的工资为（试用期工资）元/月。

个人雇佣合同范文5篇

个人雇佣合同范文5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________根据中华人民共和国有关劳动法律、法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本雇佣合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行工作职责，并接受甲方的管理。

2. 工作岗位：_____________________。

3. 乙方在工作期间，需遵守甲方的规章制度，尽职尽责地完成工作任务。

三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。

2. 休假：按照国家法定休假规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额按照甲方规定执行。

2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方在工作期间，如发生工伤，甲方应按照国家和地方的规定进行处理和赔偿。

六、合同解除与终止1. 合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方，并按照法律规定支付相应的补偿或赔偿。

2. 合同终止：合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

七、违约责任1. 如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节的严重程度进行处罚，包括解除劳动合同。

2. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的福利待遇，乙方有权要求甲方履行义务或解除合同。

八、其他约定1. 乙方在甲方工作期间获得的商业机密和机密信息，不得泄露给第三方，否则应承担法律责任。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（雇主）：_____________________（盖章）法定代表人：_____________________（签字）地址：_____________________ 联系电话：_____________________ 日期：______年______月______日乙方（雇员）：_____________________（签字）联系电话：_____________________ 紧急联系人及电话：_____________________住址：_____________________ 身份证号：_____________________ 日期：______年______月______日篇2甲方（雇主）：__________________地址：_________________________联系方式：______________________乙方（雇员）：__________________地址：_________________________联系方式：______________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意按照甲方的要求，从事_________________工作。

个人雇佣协议书范本(四篇)

个人雇佣协议书范本此雇用合同由_____（以下简称雇主）和_____（以下简称雇员）缔结。

根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。

二、期限本合同有效期为_____（年、月），从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作日和工时雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从_____点至_____点，一周共____小时。

四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每（小时）____美元;2.每加班（小时）____美元，每两周结算一次，支票支付。

3.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（_____）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_____。

六、主要工作地雇员主要工作地为_____。

但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。

七、差旅费在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________________________。

十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费____美元。

（同上）雇主免费提供住宿。

（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）2.每日_____餐，每月收费_____元。

3.（同上）雇员自理伙食。

个人雇佣合同范文5篇

个人雇佣合同范文5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事____________（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事_____________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。

2. 休假制度根据甲方的工作安排和国家的法定节假日进行调整。

四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照乙方的工作表现及业绩进行奖金评定和发放。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务和责任1. 乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金____元。

2. 如甲方未按合同约定支付薪资或提供工作条件，乙方有权解除合同。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。

2. 合同到期，甲乙双方可以决定是否续签合同。

3. 乙方在合同期内若出现严重违规违纪行为，甲方有权解除合同。

八、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项1. 乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

个人雇佣协议书格式范文(5篇)

个人雇佣协议书格式范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地：省（市）区（县）乡镇村邮政编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。

甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

三、工作时间第三条乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。

四、劳动报酬第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时元。

甲方向乙方支付度资形式为（直接发放/委托银行代发）支付周期不得超过____日。

五、社会保险第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要，按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训，为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品：七、劳动争议处理第七条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

八、其他第九条甲乙双方约定的其他事项第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日个人雇佣协议书格式范文（二）_____公司（以下称甲方）因工作需要,按照国家,北京市有关劳动法律法规,规章规定,聘用_____（以下称乙方）为我公司员工.双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利,义务,并共同遵守履行.一,合同期限本合同自____年____月____日起生效.本合同有效期经甲,乙双方商定,采取下列第种形式.1.合同有效期限年,至____年____月____日止.2.无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为：_____.3.合同期限至于工作（任务）完成时终止.其完成的标志事件是.新招收,调入,统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期.本合同由甲乙双方各存一份.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.二,工作任务（一）乙方职位是_____,向_____报告.（二）在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位.三,工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度.并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时.（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.（三）甲方因生产,工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点.但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时.（四）有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制：1.发生自然灾害,事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备,交通运输线路,公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产,运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修,保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的.四,休假乙方在合同期内享受国家规定的节日,公休假日以及年休假,探亲,婚丧,计划生育,女职工劳动保护等假期的待遇.五,劳动报酬（一）乙方工资分配形式,标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准.2.乙方试用期工资为人民币_____元/月,试用期满乙方起点工资定为人民币_____元/月.甲方可按企业工资制度调整乙方工资.（二）甲方每月如期发放货币工资.如遇节假日或休息日,则延后在次工作日支付工资.（三）甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家（含省,市）规定的标准发给加班工资.其中：①安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;②休息日加班,支付200%的加班工资;③法定休假日加班支付300%加班工资.但乙方实行综合计算工时工作制的,其工作时间应以一定周期综合计算,属加班时间部分,应按加班工资计发.（四）非因乙方原因所致的停工,停产,在一个工资支付周期内的,甲方应按本条第1项标准支付工资;超过一个工资支付周期的,甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费.（五）乙方在法定工作时间内经甲方批准依法参加社会活动期间,以及依法享年假,探亲假,婚假,丧假,计划生育假,女职工劳动保护假期间,甲方按本合同确定的乙方的工资标准支付工资.（六）如甲方克扣或无故拖欠乙方工资,拒不支付乙方加班工资,低于本市最低标准支付乙方工资的,均应予补发,并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金.六,保险福利待遇（一）在合同期内,甲,乙双方需按照国家及省,市有关规定,缴纳基本养老保险,失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金,同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况.（二）甲方按国家,省,市有关规定,给予女工"五期"（经期,孕期,产期,哺乳期及更年期）的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇.（三）乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇,甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结,经市医务劳动鉴定委员会确认,属完全丧失劳动能力的,由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的,按本市有关规定执行.（四）乙方在合同期内患病或非因工负伤,其病假工资,疾病救济费和医疗费等,按不低于国家,省,市有关规定执行.（五）乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费,供养直系亲属抚恤费,救济费,一次性优抚金,生活补贴,供养直系亲属死亡补助费等,按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发.（六）非因乙方原因所致的停工,停产期间,乙方按国家规定享受的休假,劳动保险,医疗等待遇不变.（七）乙方其他各种福利待遇,按甲方依法制定的制度执行.七,劳动保护和劳动条件（一）甲方执行国家有关劳动保护规定和标准,包括有关女职工,未成年工（16周岁至未满18周岁的职工）的劳动保护规定和《广东省劳动安全卫生条例》,切实保护乙方在生产,工作中的安全和健康.（二）甲方按国家"先培训后上岗"的规定对乙方进行安全生产知识,规章制度和操作规则培训以及其他的业务技术培训.乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规,规章制度和操作规则.（三）甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检.（四）乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举,控告.八,劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制订的《员工守则》及各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查,督促,考核和奖惩.九,续订,变更,解除,终止劳动合同1,本合同固定期限届满即自然失效,双方必须终止执行.如双方协商同意,可以续订合同.2,如甲方因生产经营情况变化,调整生产任务,或者乙方因个人原因要求变更本合同条款,经合同双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字（盖章）.如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同.（三）有下列情形之一的,劳动合同即告终止：1.乙方已达到法定退休年龄的;2.乙方死亡;3.乙方被批准自费出国留学或出境定居的;4.甲方被依法撤销,解散,歇业,关闭,宣告破产;5.本劳动合同约定的终止条件（事件）已经出现.（四）本合同经甲,乙双方协商一致可以解除.（五）有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同：1.乙方在试用期内,被证明不符合录用条件的;2.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;3.乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4.乙方的行为按照国家的法律,法规规定被追究刑事责任或送劳动教养的.5.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;6.乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的.如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的,应同时按规定办理退休或退职手续.停工医疗期计算,按甲方制定的不低于《广州市劳动局转发劳动部企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的标准执行;7.劳动合同期虽未满,但甲方因生产经营状况发生严重困难或生产任务不足,确需按规定裁减有关人员的;8.甲方破产或濒临破产处于法定整顿期间,确需按有关规定裁减人员的;9.甲方经批准转产,调整生产任务或改进生产条件,无法在企业内部调剂安排的富余职工;10.其他符合国家,省,市规定的可解除劳动合同条件的.（六）有下列情形之一的,乙方可随时解除劳动合同：1.在试用期内;2.经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方安全健康的;3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;4.甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保险基金的;5.甲方以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;6.甲方故意不履行劳动合同,严重违反国家法律,法规,侵害乙方其他合法权益的;（七）乙方非依据本合同规定解除劳动合同,应提前三十天以书面形式通知甲方.（八）有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同：1.乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内或医疗终结后经市,县级市医务劳动鉴定委员会确认属大部分丧失劳动能力的;1.乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但经区级以上医2.符合计划生育政策的女职工在孕期,产假期,哺乳期内的;3.乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;4.符合国家,广东省,广州市有关其他不得解除劳动合同规定的.（九）除试用期内或职工被违纪辞退,除名,开除及本合同另有其他特别规定等情况外,甲乙双方终止,解除,续订本合同,必须提前一个月书面通知对方.提前时间不足者,按相距的实际天数,以乙方当月工资收入的日平均数额计算补偿给对方.（十）甲方应按规定为终止,解除劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》,转移档案等有关手续,为乙方办理待业登记,领取失业救济金提供方便.（十一）甲方租赁给乙方居住的房屋,双方应签订住房合同.甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理.（十二）若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内交给乙方无偿使用,保管的物品,工具,技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿.（十三）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定办理.（十四）甲方在合同期内解除劳动合同按《广州市劳动局转发劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定发给乙方经济补偿金,医疗补助费.属试用期内或因乙方被作违纪辞退,除名,开除导致劳动合同解除的,甲方不发给补偿金或生活补助费.十,违反合同承担的责任（一）一方违反合同,承担违约责任.给对方造成直接经济损失的,应当根据后果或责任大小,予以适当赔偿.（二）乙方经甲方出资培训,双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款.培训合同是本合同的附件.一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失.（三）劳动合同期未满,又不符合双方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以终止,解除劳动合同条件,在未经对方同意而解除劳动合同的一方,应按政府有关规定和劳动合同约定,承担违约责任.乙方独自承担的违约赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入部分,可以减免.但属教育培训费,住房或保守甲方商业秘密方面的损失赔偿除外.十一,调解和仲裁双方履行本合同如发生争议,应先协商解决,协商无效,可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或于劳动争议发生之日起六十天内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,可于收到裁决书十五日内向甲方所在地的人民法院起诉.十二,合同之修正：对于本合同之任何修正,只有双方共同签署,以书面形式承认的才能生效.十三,适用法律本合同受中华人民共和国法律所管辖,在合同期内,如本合同的条款与国家,北京市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行.甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日个人雇佣协议书格式范文（三）签订日期：____年____月____日甲方：_____有限公司乙方：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____邮政编码：_____鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_____有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至____年____月____日止。

个人与个人的雇佣合同范本(通用11篇)

个人与个人的雇佣合同范本（通用11篇）个人与个人的雇佣合同 1甲方：乙方：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一、聘用期限：1、本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

其中试用期为________月。

2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可以即行解除本合同。

第二、乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三、乙方提供劳务的方式为：乙方到________担任________工作。

第四、乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五、工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行；甲方因工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费；乙方享受国家规定的法定节假日。

第六、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

第七、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：1、乙方享受的劳务费用：________元/月；甲方以人民币形式支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。

2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发（不包括工伤）；乙方因工负伤按有关规定执行。

第八、乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第九、发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期限届满的；2、双方就结束本合同协商一致的；3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的；4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的；5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的；6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的.。

个人雇佣合同协议书范本6篇

个人雇佣合同协议书范本6篇第1篇示例：个人雇佣合同协议书甲方（雇主）：________________（以下简称甲方）鉴于甲方为了正常开展业务需要招聘员工，乙方愿意应聘，并在双方平等自愿的基础上达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真负责地完成工作任务，维护甲方的利益。

2. 乙方的具体工作内容、职责和工作地点等均以甲方的书面通知为准。

3. 乙方应按照工作要求保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间按照甲方的安排为准。

2. 若因工作需要，乙方必须加班，不得擅自离开工作岗位。

三、工资待遇1. 乙方的工资为每月人民币_______元，按照甲方规定时间和方式发放。

2. 乙方如有出勤奖金、绩效奖金等激励政策，也将按照甲方规定发放。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

四、试用期1. 乙方入职后为试用期__个月，试用期中甲方有权解除合同或终止乙方的试用资格。

2. 试用期结束后，甲方如认为乙方工作表现优秀，将签订正式的劳动合同。

五、解除合同1. 若乙方有下列行为之一，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任：（1）违反工作纪律，多次迟到、旷工或擅自离职；（2）严重失职，导致甲方经济损失；（3）泄露商业秘密或从事损害甲方利益的行为等。

2. 若乙方需解除合同，需提前__天书面通知甲方，并按照法律规定支付违约金。

六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。

双方均应遵守国家有关法律法规，如有违法行为，均应承担相应责任。

2. 协议生效后，甲乙双方有义务履行本合同的各项内容。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________ 乙方（签名）：________________签订日期：________________ 签订日期：________________本协议于________________日签订。

个人雇佣合同范本格式6篇

个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事（具体工作内容）一事，达成如下协议：一、合同期限1. 合同期限为年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 乙方从事的职位为______，工作地点在______。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际情况安排，如因特殊情况需要加班，乙方应配合。

2. 乙方享有国家法定假期休息的权利。

具体休假事宜按照甲方规定执行。

四、薪资与福利1. 乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖金+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现及甲方规定执行。

2. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

甲方应按国家相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的任何信息。

2. 如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任1. 如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 违约方应支付对方因此造成的损失。

七、其他事项1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

3. 本合同的修改和解除，必须经甲乙双方书面同意。

4. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决1. 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决。

协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2. 在争议解决期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同的其他部分。

个人雇佣协议书(精选20篇)

个人雇佣协议书（精选20篇）个人雇佣协议书 1甲方（雇主）：____________电话：____________地址：____________乙方（员工）：____________身份证号码：____________电话：____________根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供保姆服务的相关事宜，达成如下协议：一、服务内容和地点：1.负责一日三餐、洗衣、保洁等家政服务。

2.照顾孩子，送孩子上下学。

3.服务地点：甲方居住或指定的地点二、服务要求：乙方有责任认真做好家务，并按本协议规定的内容履行服务职责。

乙方每月休息一天，具体休息时间视甲方需要而定。

乙方如有特殊原因，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。

三.服务成本：乙方每月服务费为人民币________________________元/月，甲方应于每月最后一个工作日支付给乙方。

四.甲方的权利和义务1.甲方有义务向乙方提供住宿并按时支付乙方服务费。

2.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；3.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，并如实说明与健康安全相关的健康状况和家庭情况。

4.甲方有责任在服务期内为乙方提供饮食，尊重乙方，不得歧视或虐待，并保证乙方在服务期内的`人身和财产安全。

5.乙方在上下班和服务期间突发疾病或其他伤害所产生的费用，甲方不承担。

6.有下列情形之一的，甲方有权解除协议，辞退乙方：（1）乙方有违法行为的；（2）乙方在家政服务过程中给甲方造成重大财产损失的；（3）乙方工作被动、懈怠，或者不能胜任家政服务的；（4）甲方发现乙方患有疾病等，且不适合继续就业；7.甲方有权调查乙方在家政服务中故意或重大过失给甲方造成的损失。

五.乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按时支付服务费；2.乙方有权要求甲方为其工作提供必要的设备或条件。

3.乙方必须自觉履行上述服务事项，认真做好家务。

私人雇佣合同5篇

私人雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资为每月人民币________元。

2. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方可根据乙方的表现和工作业绩，给予适当的奖金或津贴。

4. 甲方有权根据企业的经营状况调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3. 甲方可根据企业的实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生操作规程。

4. 甲方应对可能发生的职业危害采取相应的防护措施。

七、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密。

3. 乙方在工作中不得损害甲方的利益。

八、合同的变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除合同，应提前通知对方。

3. 本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

篇2甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事私人服务工作达成以下协议：一、雇佣内容1. 乙方同意按照甲方的要求，从事_____________工作。

个人雇佣协议书范本7篇

个人雇佣协议书范本7篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚实守信、团结协作的原则，为确保双方权益，明确职责和义务，共同遵守本协议。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，确保工作按时完成。

2. 甲方应保证乙方的法定休息日及节假日休息。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间支付工资。

2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3. 根据工作表现，乙方有机会获得奖金及其他福利待遇。

五、保险及安全保障1. 甲方应为乙方购买工伤保险。

2. 甲方应提供必要的工作安全保障，确保乙方在工作环境中的安全。

3. 乙方有权拒绝从事存在明显安全隐患的工作。

六、协议期限1. 本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 协议期满，如需续签，双方应提前一个月协商。

七、双方职责与义务1. 甲方应确保乙方的合法权益，提供必要的工作条件。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，尽职尽责完成工作任务。

3. 甲乙双方应保守对方的商业秘密。

八、协议解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除本协议。

2. 若乙方在工作中存在重大失误或违反法律法规，甲方有权解除本协议。

3. 协议期满或双方协商一致解除协议时，乙方应办理完工作交接手续。

九、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2. 违约造成的损失，由违约方承担赔偿责任。

十、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

个体雇工合同范本5篇

个体雇工合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经充分协商，同意乙方接受甲方的雇佣，共同遵循本合同的各项规定，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事____________________（具体工作内容）的工作。

2. 工作地点为____________________。

三、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2. 薪酬标准为_____________元/月（或按日计算），甲方每月（或按实际结算周期）向乙方支付工资。

四、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。

3. 甲方可根据乙方的工作表现，给予相应的奖金或福利待遇。

五、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。

3. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

六、合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期结束后，双方可决定是否续签合同。

七、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2. 若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

个人雇佣合同范本格式6篇

个人雇佣合同范本格式6篇篇1甲方（雇佣方）：___________乙方（雇员）：___________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供雇佣服务，达成以下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：___________2. 合同签订日期：___________3. 合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。

4. 合同终止日期：根据具体情况约定。

5. 合同签订地点：___________二、雇佣内容甲方同意雇佣乙方从事以下工作：（具体职位和工作职责）。

乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，按照国家规定支付加班工资。

2. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方需遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。

四、薪酬与福利1. 薪酬：根据乙方的工作岗位、职责和甲方公司薪酬制度，确定乙方的月薪为人民币____元整（大写：____元整）。

2. 支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，每月____日发放工资。

3. 福利：根据公司福利政策，乙方享有年终奖、带薪年假、带薪病假等福利待遇。

五、保险与保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2. 乙方在雇佣期间如发生工伤事故，甲方应按照国家有关规定负责处理，并承担相应费用。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假权利。

六、保密义务与违约责任1. 乙方应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息承担保密义务，不得泄露或非法使用。

2. 双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 一方违反合同约定，另一方有权提前解除本合同。

3. 乙方在雇佣期间有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除本合同。

个人雇佣合同协议书简易版6篇

个人雇佣合同协议书简易版6篇篇1甲方（雇佣方）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事特定工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

2. 乙方应履行岗位职责，按时完成任务，保质保量完成甲方安排的工作。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，应得到乙方的同意。

2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，如遇特殊情况需加班或调休，双方应协商一致。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为______元/月，甲方根据企业效益及乙方表现发放奖金。

2. 甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境和条件。

2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及对危害生命安全和身体健康的行为提出批评或向有关部门投诉。

六、劳动纪律和劳动规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规章制度进行处理，直至解除本合同。

七、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及其他机密信息履行保密义务。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方单方解除本合同，应提前三十天书面通知对方，并按照相关法律规定支付违约金（如有）。

个人雇佣合同样书6篇

个人雇佣合同样书6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事甲方安排的工作，工作内容包括但不限于：_________2. 乙方应按时、按质完成甲方安排的工作，并接受甲方的监督和管理。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应按照甲方的规定执行，具体工作时间安排如下：_________2. 乙方有权享受法定节假日和甲方规定的其他休息时间。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的劳动报酬应按照甲方的规定执行，具体报酬标准如下：_________2. 乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和劳动保护1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例如下：_________2. 乙方有权享受社会保险待遇。

3. 甲方应为乙方提供劳动保护用品，并督促乙方正确使用劳动保护用品。

4. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

六、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得泄露或向他人透露相关信息。

2. 乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3. 乙方违反保密义务或竞业限制规定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

具体违约责任如下：_________2. 乙方在履行合同过程中，如因个人原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

简单雇佣个人合同5篇

简单雇佣个人合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日身份证号码：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，达成以下个人雇佣合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容]工作。

2. 乙方应尽职尽责完成工作任务，遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息。

二、工作时间及地点1. 工作时间：从每周一至周五，每天______小时，上午______点至下午______点。

如有特殊需求或调整需双方协商一致。

2. 工作地点：_______________。

因工作需要异地调动时，双方需另行协商。

三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金。

具体金额根据乙方的工作表现及业绩确定。

2. 薪资发放：每月______日发放上月工资。

如遇节假日则顺延。

3. 福利：甲方按国家和地方有关规定为乙方提供相应福利待遇。

如年终奖、节日福利等。

四、合同期限与试用期1. 合同期限：本合同约定期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

试用期包含在合同期限内。

2. 合同终止与续签：合同期满前，双方应就是否续签合同进行协商。

合同到期时，如双方无异议且符合续签条件，则自动续约。

若不再续签，应在合同到期前一个月通知对方。

五、保险与安全保障1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

个人雇佣合同协议书(15篇)

个人雇佣合同协议书（15篇）个人雇佣合同协议书1 甲方：乙方：家庭电话：性别：年龄：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限____年，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

雇佣期______年。

2、乙方工作岗位厨房总厨。

二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_____小时(包两餐时间)，乙方每月休息_____日。

三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币_____元整(￥_____元)。

工资按月发放。

四、工资发放1、甲方每月15日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。

乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。

五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。

六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。

2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。

3、乙方可以要求甲方拿到工资押金_____元￥(_____元)。

八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。

2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。

3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。

4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密。