混凝土搅拌站人员岗位职责

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

混凝土搅拌站人员岗位职责

目录

√总经理岗位职责 (2)

√副总经理岗位职责 (3)

√办公室主任岗位职责 (4)

会计岗位职责 (5)

√出纳岗位职责 (5)

√统计员岗位职责 (6)

√物资设备部经理岗位职责 (7)

√销售业务员岗位职责 (9)

√试验室主任岗位职责 (10)

技术负责人岗位职责 (10)

质量负责人岗位责任 (11)

质检员岗位职责 (12)

试验员岗位职责 (13)

资料管理员岗位职责 (13)

√生产部经理岗位职责 (14)

√生产部值班调度岗位职责 (15)

搅拌楼操作员岗位职责 (16)

√机电组组长岗位职责 (17)

√铲车司机岗位职责 (18)

中控操作员岗位职责 (19)

辅助工岗位职责 (20)

小车司机岗位职责 (20)

保洁员岗位职责 (21)

√门卫人员岗位职责 (22)

√炊事员岗位职责 (23)

√收料员岗位职责 (23)

√总经理岗位职责

一、认真贯彻党和政府的方针、政策、法令法规及公司董事会等上级行政部门的指示、决议。

二、全面主持以司的行政工作,组织制定公司的机构设置和人员编制;向董事会提请聘任或解聘公司副总经理、财务负责人;聘任或解聘除由董事会聘任或解聘以外的管理人员,对公司发生的重大事情进行奖惩。

三、确定公司的发展方向和管理目标,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事会下达的各类任务和目标。

四、总经理主持召开经理办公会、中层干部会,协调各行政机构的工作,发挥各职能部门的作用。

五、总经理负责组织制定公司各项规章制度、操作规程,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平。

六、负责审核、审批公司的各种费用开支,做到严格把关、开源节流。

七、直接领导公司办公室负责审批以公司名义发出的各类文件、信函,批办上级来文,做好内外工作的衔接。

八、总经理应该定期向董事长及总公司主管领导汇报工作,接受总公司的监督及指导,对提出的问题和建议,积极解决和落实。

九、依据有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退。

十、指导、督促副总经理、经营部、财务部及时完成按工作分工

负责的有关分管工作。

√副总经理岗位职责

一、副总经理受公司总经理领导,对公司总经理负责。

二、根据公司销售任务、生产计划,协调公司销售、生产和实验部门的工作,使其工作达到和谐、统一、有条不紊。

三、熟悉公司与生产相关各部门的业务,掌握与生产相关各部门的工作情况,对其适时做出业务、工作的督导。

四、分析公司生产流程的情况,发现问题,及时制止和纠正,不断总结经验,向公司总经理提出口头或书面的改进建议和加强生产管理的措施。

五、总结公司生产流程管理规律,对公司管理方式、管理理念的成型和公司管理水平的提升提出建议。

六、因销售、生产、实验部门步调不和谐而严重影响生产进度、产品质量,造成公司信誉或经济损失负指导责任。

七、熟悉公司生产相关各部门的业务和设备,掌握销售、生产量的材料耗用情况和砂浆的耗用去向及数量。

八、全面了解公司的生产活动,按照公司的销售计划和销售任务,结合材料季节性紧张期,按日、月、季、年做好各种原材料的备用计划,并按批量向材料供应商索要出厂合格证。

九、随时掌握原村料的备用数量,保证生产的所需。按照技术部门的要求,掌握进料的质量、规格、标号等,如发现材料存在质量问题时,要立即采取措施,并及时与供应商联系,杜绝不合格的原材料进

入和使用。

十、会同财务、统计做好各材料的成本分析,降低生产成本。

√办公室主任岗位职责

一、办公室主任在公司总经理领导下工作,对公司总经理负责。

二、承办公司文件(函件)的起草、制发、存档、管理;承办政

府、行业来文的阅办。

三、承办公司员工的聘用登记,公司管理规章制度的起草、修改。

四、负责公司各部门员工的考勤以及工作、行为考核。

五、负责公司保卫、保洁以及生活保障工作。

六、负责人司经理办公会的通知、会议纪经的整理及制发。

七、做好公司财产登记、相关资料的保管。

八、做好公司办公用品的采购与发放。

九、管理好公司公章、合同章的使用登记。

十、严格按照公司《员工行为管理办法》、员工岗位责任制等各项规

章制度的要求,严于律已,作出榜样,管理好所属员工,充分调动员工的工作积极性。

十一、完成公司交办的其他工作。

会计岗位职责

一、财务室主任兼会计时,应兼负本责任。

二、核算公司原材料消耗和其它材料消耗并参与物资清查盘点。

三、掌握公司固定资产增减及使用情况,正确计算固定资产折旧,

建固定资产台账。

四、按照公司《工资计发办法》的原则和考勤、处罚情况,编制月

度工资分配表,并计算应提的各种基金进行账务处理。

五、按照成本计算办法,真实、完整地核算每月实际成本,建立各

类明细台账,按月向公司总经理报送成本费用表。

六、执行费用报销规定,按制各项费用支出,认真填制记账凭证,

各种开支费用要有法律性的凭据和完善的签字手续,方可支付。

七、定期进行生产成本分析,找出升降原因,为不断降低生产成本

提出合理化建议。

√出纳岗位职责

一、出纳在财务室主任领导下工作。

二、办理现金收付和银行结算业务。严格把好原始凭证核查关,及

时将准予入账的原始凭证逐笔、顺序登记“现金明细”帐和“银行日记”帐,并将原始凭证及时交会计记账。

三、随时掌握银行余额,合理使用银行资金,银行调节表按规定上

报,未达帐项要及时迅速处理。

四、严格执行国家有关现金管理制度和支票管理制度,按照人司关

于“领用各种银行票据的规定”办理,管好库存现金及其有关空白支票收据等,不得以“白条”抵充库存现金,更不得挪用库存现金。

五、对预借的费用要督促借款人及时办理报销手续,并按规定的开

支标准严格审核报销凭证;开支必须要有法律凭据和完善的签字手续。

六、支票遗失要立即向财务部反映并迅速到银行办理挂失手续。

七、做好公司的财务保密工作。

八、完成财务室和公司交办的其他工作。

√统计员岗位职责

一、统计员在财务室主任领导下工作。

二、认真贯彻执行《统计法》,严格遵守统计制度,熟知统计理论,

熟练掌握统计方法。

相关文档
最新文档