各子公司行政人事管理规定

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子公司行政人事管理规定

修订历史记录

编制部门/日期：行政人事部/

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目录

1..................................................................................................................................... 目的3

2.............................................................................................................................. 适用范围3

3................................................................................................................... 子公司人力组成3

4.............................................................................................................................. 管理职责4

5.............................................................................................................................. 行政管理5

6....................................................................................................................... 人力资源管理8

7....................................................................................................................... 企业形象管理10

8.......................................................................................................................... 述职与稽查11

9..................................................................................................................................... 附则12

10 ............................................................................................................................ 相关文件12

11 ............................................................................................................................ 相关流程12

12 ............................................................................................................................ 相关记录12

子公司行政人事管理规定

1目的

为规范子公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、专业化，做到有章可循，提升子公司内部管理水平，确保公司发展目标的实现，制定本规定。

2适用范围

本规定适用于******股份有限公司（以下简称“公司”）所有全资或控股子公司（以下简称“子公司”）。

3子公司人力组成

3.1子公司总经理

3.1.1子公司总经理的任免由公司总裁提议，提交子公司董事会审议通过后任

免。

3.1.2子公司总经理实行公司委派制，接受公司授权和委托，负责子公司全面

经营管理工作。

3.1.3子公司总经理接受总裁办直接管理。有关子公司总经理的甄选、培训、

试用、转正、调动、离职、薪酬福利、绩效考核等，由总裁办审核，总裁、董事长批

准执行。

3.1.4子公司总经理的业务管理工作接受公司总裁办的指导和监督；财务管理

工作接受公司财务部的指导和监督。行政人事管理工作接受公司行政人事部的指导和

监督。

3.2财务负责人

3.2.1子公司财务负责人的任免由公司财务副总裁提议，经公司总裁、董事长

批准后任免。

3.2.2子公司财务负责人实行公司委派制和定期轮岗制度。子公司财务负责人

接受公司授权和委托，负责按公司有关财务管理制度完成子公司日常财务管理工作。

3.2.3子公司财务负责人接受公司集团报表合并部直接管理，子公司总经理协

管。有关子公司财务负责人的甄选、培训、试用、转正、调动、离职、薪酬福利、绩

效考核等，由子公司总经理审核，公司集团报表合并部负责人复核，财务副总裁批准

执行。