市场部组织架构及岗位职责

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任职资格:
1)本科或以上学历,3 年以上相关工作经验,一年以上团队管理经验 2)SEO 专业知识:熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,精通搜索营销的原理和策略 3)数据分析能力:具有数据分析能力并熟练制作统计报告; 4)软件能力:能够使用 SEO 相关各种工具软件 5)执行力:在有限时间内高质量完成任务的能力; 6)沟通能力:能够推动产品、技术、编辑等多部门协作,能够协调代理公司和内部的工作。
任职资格:
1)本科以上学历,市场营销、管理类、广告类、媒介类、执行类相关专业; 2)具有中高端家居建材建筑装饰行业的从业背景,在相关企业任职品牌策划经理 2 年以上优先; 3)熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧,拥有较好的媒体关系背景; 4)品牌意识强,具有出色的提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例; 5)对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独立操作品牌营销工作。
集团·全国运营中心 市场部组织架构规划及各岗位职责
(2015 年)
1.1 企划经理
岗位职责:
1、品牌方向 1)负责公司的整体品牌定位、策略制定、品牌资产管理以及品牌视觉规划; 2)基于受众消费行为习惯的分析,完成用户分层视角下的媒体接触点设计; 3)制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训; 4)负责集团宣传窗口建设,包括杂志、客户通讯、宣传资料等对外宣传平台或道具的设计等; 5)监控并指导处理外部对集团品牌的侵权及品牌危机; 6)负责战略合作供方维护、调查和评估,组织品牌综合满意度调查、评估; 7)制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估; 8)创造和维护品牌的一致性,确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。 2、市场方向 1)制定公司市场(品牌形象、市场地位等)发展战略以及市场发展目标,并实施; 2)拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈,负责建 立和完善公司所覆盖的市场区域内的整体推广体系架构; 3)负责市场活动的组织与管理工作,通过活动有效的提升公司的品牌形象,并最大化的扩大品牌影响力; 4)负责定期组织本部门企业文化活动、开展企业文化学习,确保企业文化植入。 5)负责全国区域缘和系列产品年度促销方案的制定,并实施; 6)负责促销期间全国各区域 POP 等宣传材料落实、实施情况; 7)反馈促销方案实施结果及数据统计,并收集、分析、整理; 8)搜集整理全行业促销方案等相关市场信息,进行调查、了解、收集、反馈、分析; 9)对加盟企业优秀案例分析点评形成汇编,并对接集团市场推广部,分享优秀案例,结合企业实际情况进行系统推广; 10)领导分配的其他工作。
4.1 微信营销经理/主管
岗位职责:
1)运营管理企业微信公共号及企业微博; 2)维护更新微信微博发布信息内容;热门话题发起; 3)日常与粉丝的互动及沟通,问题解答; 4)微信微博推广方案策划、编制及执行; 5)跟踪推广效果,相关市场数据分析; 6)行业竞品推广策略分析; 7)微信微博营销团队管理; 8)领导分配的其他工作。
任职资格:
1)本科及以上学历,新闻、中文专业优先;
2)有扎实良好的文字功底,文笔好,写作能力强,善于信息的搜集与分析; 3)三年以上网站编辑策划经验。 4)良好的沟通能力及团队协作能力,熟悉网站编辑工作流程; 5)熟悉网络传播特点,知识面广,新闻敏感性强。
2.3 网站美工
岗位职责:
1)负责网页、网站整体栏目的设计; 2)根据网站特点设计出相关活动 Banner 和页面;; 3)负责公司网站的页面美化工作; 4)根据要求进行产品图片的维护和更新; 5)网站素材资料库的建立和维护; 6)配合公司产品促销制作活动推广网页; 7)领导分配的其他工作。
2.4 网站程序制作
岗位职责:
1)负责制作和更新公司网站; 2)负责 WEB 前端和服务器端代码开发、效果实现和页面制作,熟练使用 asp、jsp 或 php 等主流动态网站编程语言; 3)深入理解 Web 标准,精通 XHTML,HTML,JavaScript,CSS,JSON 等技术,熟悉页面架构和 DIV CSS 布局,熟悉 HTML5, CSS3 及 JQuery Mobile 界面解决方案者优先考虑; 4)熟悉国内比较流行的 CMS 系统,能设计相应网页模板; 5)熟悉常见网站服务器架构、熟悉网站建设流程及构架,较丰富的网站设计和制作经验; 6)熟悉针对主流浏览器的代码兼容优化; 7)熟悉 CSS 各种样式属性; 8)负责支持其他部门关于 WEB 页面制作需求; 9)对公司原有网站代码 Bug 进行修改; 10)领导分配的其他工作。
1.3 平面设计
岗位职责:
1)各类平面广告、印刷品的设计和制作; 2)各类促销活动所需宣传品的设计与制作; 3)完成集团 CIS 手册的建立; 4)设计资料库的建立和维护; 5)领导分配的其他工作。
任职资格:
1)广告、美术等相关科班毕业,有良好的审美观; 2)三年以上广告相关工作经验,一年以上本职务工作经验; 3)正直勤恳、工作严谨、责任心强、善于沟通、善于创意; 4)熟练使用各类设计、办公软件。
任职资格:
1)计算机相关专业专科及以上学历; 2)精通 CSS+DIV 的页面设计,精通 JS 脚本编写,熟悉 AJAX 技术和模板技术; 3)熟练掌握 JAVA/PHP 语言、主流平台框架以及相关的参数设置和性能优化; 4)精通基于开源框架 discuz 下开发相关使用功能; 5)独立完成所分配的开发任务,同时能够根据开发流程要求完成相应文档; 6)认真负责,沟通协作意识良好,能够承担工作压力,具备良好的逻辑思维能力和学习能力。
任职资格:
1)大专以上学历,至少二年以上搜索引擎竞价和优化实操经验,熟悉常用竞价和 CPS 营销管理工具; 2)对网络营销有深刻理解,熟悉各种网络营销方式,精通搜索引擎(baidu/360/sogou)优化 SEO 的原理和策略,并提 供二个优化案例; 3)熟悉百度、360 关键词竞价和购买,熟悉 cpm/cpc/cpa 广告精准投放,有成功合作经验优先; 4)具备一定的网络和传统媒体资源,对大规模网络投放有较强的经验; 5)较强的人际沟通能力,具有理解客户心理的能力; 6)较强的数据分析能力和学习能力,熟悉各种网盟推广及推广计划管理;熟练使用数据分析工具,有市场洞察和分析 调研能力; 7)有家居建材、装饰装修行业网络营销经验者优先考虑; 8)执行力强,能承受较强的工作压力; 9)有激情,工作积极主动,富有进取心,有责任心; 10)熟练使用办公软件,精通各种互联网分析与推广软件。
任职资格:
1)广告、美术等相关科班毕业,有良好的审美观; 2)三年以上网页设计工作经验,一年以上商业类网站设计经验; 3)对用户界面、交互设计和用户体验有较深刻的认识; 4)有针对不同页面定位、把握不同页面风格的能力; 5)正直勤恳、工作严谨、责任心强、善于沟通、善于创意; 6)熟练使用各类设计、办公软件。
3.1 竞价推广 SEM
岗位职责:
1)负责公司搜索引擎账户管理,制定 SEM 推广计划,设定关键词投放,提高点击率、提升投放效果,不断提高网站 UV; 2)根据账户数据表现和效果监测数据,及时调整,包括关键词投放,创意撰写,结构优化等; 3)对关键词投入产出比(ROI)进行分析,并根据分析结果持续优化投放策略,提高投资回报率,控制成本; 4)统计每日的投入、流量,并优选关键词; 5)以周和月提供数据分析报告,并找出相应的改进方法,保证 SEM 推广正常有效推进; 6)监测、分析公司网站各项 UV、PV、跳出率、内链、外链,整理优化报告; 7)数据变化调优优化方案,并负责协调执行方案内容; 8)根据搜索引擎的算法更新及行业规律变化,调优各项优化方案,并百度文库合执行方案内容; 9)领导分配的其他工作。
任职资格:
1)统招本科学历,2 年及以上网站策划经验; 2)对网站架构认识清晰,对网站运营理解深入,对客户需求、网站类型、风格和品牌等定位准确; 3)具有较强的网站栏目策划、文字编辑能力,具有较强的网站整体功能策划和设计能力; 4)良好的沟通能力、逻辑思维能力和团队协作精神,善于创新; 5)较强的责任心,能够独立工作,能承受一定的工作压力。
2.5 网站优化 SEO
岗位职责:
1)承担 SEO 流量和相关 KPI 考核指标,根据公司战略制定 SEO 策略并监督实施; 2)策划、分析、评估网站的关键词,负责长尾词的挖掘和关键词布局等工作; 3)策划与 SEO 相关的页面内容,运用论坛、知道等平台,为 SEO 引流; 4)协调产品、技术、编辑等部门共同工作,保证高效、高质量完成推广工作; 5)和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,增加网站的流量和知名度; 6)能够平衡 SEO 和 SEM 的关系,配合 SEM 部门共同提高整体搜索引擎的效果; 7)领导分配的其他工作。
任职资格:
1)市场营销管理类或新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,大学本科以上学历,两年以上工作经历; 2)具有中高端家居建材建筑装饰行业的从业背景,在相关企业任职品牌策划 2 年以上优先; 3)优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力; 4)了解市场动态,依据市场变化适时策划制定方案的优先。 5)有一定的数据分析能力和需求分析能力; 6)拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划优先。
2.1 网站策划
岗位职责:
1)整体把握网站的规划特征,进行用户需求研究和分析,制定明确的策划方案(网站的定位、目的和目标); 2)负责网站的界面策划、功能策划、架构设计、栏目规划; 3)与页面设计及技术开发密切配合,把握网站开发进度,进行过程指导和控制,确保网站如期上线; 4)定期与网站开发团队分析网站后台数据,及时掌握潜在的客户需求、竞争产品信息,分析整理并快速推出新的优化 方案,提高网站的用户体验; 5)领导分配的其他工作。
2.2 网站编辑
岗位职责:
1)负责网站页面设计、相关栏目、频道的信息的策划、搜集、编辑、审校和发布等工作; 2)完成信息编辑和日常更新与维护;优化用户视觉体验及完善页面整体设计; 3)收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息; 4)负责热点事件深度报道专题策划的制作发布,能够基于行业特点整合出新形态的资讯内容; 5)根据推广策略,撰写、编辑各类软文和宣传资料; 6)负责完成专题、活动、PUSH 推荐语等工作; 7)协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高; 8)加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作; 9)领导分配的其他工作。
任职资格:
1)从事微信微博渠道推广工作 2 年以上;(可附具体营销案例) 2)对互联网营销有深刻认识,思路开阔,思维灵活; 3)较高的文字写作功底;(可附一篇写作文样) 4)具备一定的图片处理能力,能够独立完成日常的图片编辑; 5)具备独立完成推广方案的策划、编制及执行能力; 6)对数据敏感,能够独立完成对营销数据的分析研究。
1.2 企划文案编辑
岗位职责:
1)对市场信息的收集、统计、分析、整理,根据公司品牌、所经营项目的推广,参与制定年、季、月度推广方案; 2)负责撰写各项活动策划方案、宣传材料、项目说明书、销售支持材料等相关文字说明及稿件; 3)负责公司内、外部相关的宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作; 4)负责公司相关新闻报道的文字撰稿,公司网站新闻上传; 5)领导分配的其他工作。
4.2 微信运营/微信营销
岗位职责:
1)负责公司微信公众号的日常运营工作,增加粉丝数,提高关注度; 2)根据制定的内容方向发布各种符合要求的优质、有传播性的内容; 3)提高粉丝活跃度,与粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结; 4)挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,即时掌握当下热门话题; 5)紧跟微博、微信等社交媒体发展趋势,深入了解微信特点及资源,广泛关注标杆性公众号,探索微信运营模式; 6)领导分配的其他工作。
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