班主任聘用合同协议书

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小学代课教师聘用协议书模板(六篇)

小学代课教师聘用协议书模板聘用单位：（甲方）聘用对象：（乙方）根据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

为了切实维护双方的权益，认真履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：二、工资福利待遇：1、____月基本工资：元。

2、校内结构工资及节日福利：与校内公办教师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。

3、____年终奖：参照职工，金额由镇政府决定，经考核后发放。

4、养老保险金：由学校和本人共同承担，其中学校承担30﹪，本人承担70﹪。

三、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用;乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方;（1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

（2）乙方不服从甲方工作安排。

（3）乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。

（4）乙方违反教师职业道德规范。

（5）乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

（二）乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研教育教学业务，不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业，严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排，认真履行岗位职责;4.积极投入教育改革，参与教育实验工作;5.严格执行教育六项流程，教育质量教好，深受广大师生及家长的好评;6、乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。

为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。

否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。

甲方：（盖章）乙方：（签名）____年____月_____小学代课教师聘用协议书模板（二）法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。

学校班主任劳务协议书合同

甲方（学校名称）：_________________乙方（班主任姓名）：_________________鉴于甲方为我国某学校，乙方具备担任班主任的资格和能力，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方学校班主任事宜达成如下协议：一、协议期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 协议期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本协议。

二、班主任职责1. 乙方应全面负责所任班级的日常管理工作，包括学生思想政治教育、学习辅导、生活指导、班级文化建设等。

2. 乙方应认真执行国家教育政策法规和学校规章制度，积极参加学校组织的各项教育教学活动。

3. 乙方应关注学生的身心健康，关心学生的生活，及时发现并解决学生的问题。

4. 乙方应与家长保持良好的沟通，共同促进学生的全面发展。

三、工作内容1. 乙方负责组织班级学生参加各类教育教学活动，确保教学任务的完成。

2. 乙方负责班级的纪律管理，维护班级秩序，确保学生的安全。

3. 乙方负责班级的卫生管理，保持教室、宿舍等场所的整洁。

4. 乙方负责班级的财务管理，合理使用班级经费。

四、待遇及费用1. 乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2. 乙方享受国家法定节假日、公休日及带薪年休假。

3. 乙方在任职期间，学校为乙方提供必要的工作条件和办公设施。

4. 乙方因工作需要发生的差旅费、通讯费等费用，按学校相关规定执行。

五、违约责任1. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2. 乙方擅自离职或未经甲方同意擅自调离班主任岗位，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。

六、争议解决1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2024年代课教师聘用合同例文（3篇）

2024年代课教师聘用合同例文甲方：____中学法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方作为麻城市教育局直属的公办普通高级中学，经与乙方友好协商，双方达成一致意见，甲方同意聘用乙方为临时代课教师。

具体聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

在聘用期间，双方需共同遵守以下协议条款：1. 乙方作为受聘教师应自觉遵循学校的各项规章制度，恪尽职守，积极接受学校的管理与指导。

2. 对于能够胜任岗位工作并完成教学任务的借聘教师，甲方将实行月薪制，工资按月发放。

具体标准如下：____元，专科学历教师月薪为____元。

甲方还将为乙方缴纳健康保险、劳动保险、卫生津贴等所有相关社会保险费用（无论本科还是专科），总计____元/月，与工资一并发放。

班主任津贴约为每月____元，课时工资约为每月____元，具体数额将根据班主任的管理效果及教学工作总量等数据另行核算发放。

3. 学校实行月假制度，在寒暑假期间，甲方将为乙方提供每月____元的生活费补贴。

乙方在福利待遇方面将享受与在编教师同等的待遇。

4. 若乙方在工作中出现严重失职或无法胜任教学任务的情况，甲方有权提前解除聘用合同。

5. 乙方在签订本协议时，需预交____元（大写：捌佰元整）作为履约保证金。

在乙方于甲方处工作满一个月后，可凭缴费收据全额退还该保证金。

乙方需向甲方提供身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等证件的原件以供查验，并留存相关复印件。

若乙方提出辞职申请，需提前三个月以书面形式通知甲方，否则甲方将扣发乙方两个月的工资作为违约金。

6. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

学校负责人签字：____签约日期：____年____月____日受聘教师签字：____2024年代课教师聘用合同例文（二）法定代表人：地址：甲方：乙方：身份证号码：居住地址：联系方式：毕业院校：经甲乙双方充分协商，甲方同意聘请乙方为临时授课教师，自____年____月____日至____年____月____日为聘用期。

班主任岗位聘任协议范本(2024)一

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX班主任岗位聘任协议范本(2024)一本合同目录一览1.1 班主任岗位聘任协议的定义与范围1.2 协议双方的权利与义务1.3 协议的有效期限1.4 班主任的职责与任务2.1 班主任的任职条件2.2 班主任的选拔与聘任2.3 班主任的考核与评价3.1 薪酬待遇3.2 福利待遇3.3 奖金与罚款4.1 协议的变更与解除4.2 协议的终止4.3 协议解除后的相关规定5.1 争议解决方式5.2 法律适用5.3 合同的生效与终止6.1 保密条款6.2 知识产权保护6.3 信息安全7.1 协议的签署与盖章7.2 协议的副本与复印件7.3 协议的保管与维护8.1 班主任的个人资料保护8.2 班主任的隐私权保护8.3 协议双方的保密义务9.1 班主任与学校的合作关系9.2 班主任的职业道德与行为规范9.3 班主任的职业发展与培训10.1 协议的公示与告知10.2 协议的知情权与查阅权10.3 协议的公开与透明11.1 班主任的工作环境与条件11.2 学校的支持与资源提供11.3 班主任的办公设施与设备12.1 协议的履行与监督12.2 协议的履行保障与措施12.3 协议履行中的问题与解决方案13.1 违约责任与赔偿13.2 违约行为与处理13.3 违约责任的限制与免除14.1 合同的附件与补充协议14.2 合同的修改与补充14.3 合同的替代方案与替代协议第一部分：合同如下：1.1 班主任岗位聘任协议的定义与范围本协议是指由甲方（学校）与乙方（班主任）签订的，关于乙方担任班主任一职的聘任协议，规定了双方在合同期限内的权利、义务和责任。

1.2 协议双方的权利与义务1.2.1 甲方的权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方履行班主任的职责。

甲方应按照约定向乙方支付薪酬和提供福利待遇。

甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，支持乙方的工作。

教师聘任合同范本5篇

教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。

二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。

2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。

三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。

四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。

2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。

4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。

五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。

2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利。

4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。

六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。

如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。

七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。

聘请班主任协议书

聘请班主任协议书甲方（学校）：______________乙方（班主任）：______________鉴于甲方需要聘请乙方担任班主任一职，为明确双方的权利义务，特订立如下协议：一、工作内容乙方作为班主任，负责指导、管理所任班级的教育教学工作，促进学生全面发展。

乙方应认真履行班主任职责，维护学校形象，努力完成学校交办的其他工作任务。

二、工作时间与地点工作时间：乙方的工作时间按照学校的规定执行。

工作地点：乙方的工作地点为______________。

三、工资待遇乙方的工资待遇为______________元/月（税前），具体工资构成及发放时间按照学校规定执行。

其他福利待遇：乙方享有学校规定的其他福利待遇，具体以学校相关规定为准。

四、工作纪律与规范乙方应严格遵守学校的工作纪律与规范，服从学校领导的工作安排。

乙方应保守学生和学校的秘密，不得泄露任何机密信息。

五、保险及福利学校为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

学校为乙方提供符合国家规定的其他福利待遇，具体以学校相关规定为准。

六、协议期限及解除本协议自双方签字之日起生效，至______________年月日止。

若因乙方个人原因需要解除本协议，应提前一个月书面通知学校，并经双方协商一致后解除。

七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，提交学校所在地人民法院诉讼解决。

八、其他约定本协议的修改、补充须经双方书面协议，并经双方签字盖章后生效。

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（学校）：______________乙方（班主任）：______________签字日期：______年______月______日。

学校教师聘用合同书范本6篇

学校教师聘用合同书范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1学校教师聘用合同书范本教师聘用合同甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方需要聘用教师，乙方符合甲方的要求，经双方友好协商，达成以下协议，共同遵守合同的各项条款：第一条乙方被聘用为甲方学校的教师，任教岗位为（具体任教科目或班级），履行的职责为按照教育部颁布的教学计划和教学安排，认真负责地完成教学工作，并服从学校的管理安排。

第二条乙方的聘用期为（具体时间），从（日期）起，至（日期）止。

期满后可根据实际情况决定是否续聘。

第三条岗位工资：乙方每月岗位工资为人民币（具体金额）元整。

岗位工资根据教师的工作表现、教学质量和专业技能等方面进行评定，享受相应的薪酬待遇。

第四条工作时间：乙方依法执行国家有关劳动法规，遵守学校的工作制度和纪律，认真履行教学任务和教育教学计划。

第五条保密条款：乙方在任职期间所知悉的所有学校机密和任教学生的个人隐私，需保密，不得向外泄露。

第六条教学质量和考核：乙方需按照学校规定完成教学任务，学生学业成绩优秀率达到（具体要求）以上。

教师在任教期间需接受学校的教学考核，合格者可续聘，不合格者将不再聘用。

第七条乙方在签订本合同后，应按规定及时参加入职培训，熟悉学校的教学管理制度和规章制度。

入职培训期间如有因故不能到校的，应提前告知学校，并按规定时间补办。

第八条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满。

本合同期满前如需变更内容，应经双方协商一致，并签订书面变更合同。

第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签字：____________日期：_________________ 日期：______________附：教师入职培训通知书尊敬的乙方：欢迎您加入（学校名称），您已被录用为我校的教师。

2024年学校教师聘用合同样本（五篇）

2024年学校教师聘用合同样本聘任方：_____学校(简称甲方)受聘方：_____(简称乙方)受聘岗位：_____根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

第一条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。

第二条乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：教书育人二、乙方在聘期内应承担的工作任务：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者：2.科研任务：_____3.学科建设任务：_____4.人才培养任务：_____第三条权利和义务一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。

2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。

3.根据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇，提供相应的工作条件。

4.依法维护乙方的各项合法权利。

二、乙方权利和义务1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。

2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。

3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。

第四条考核与续聘1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。

考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。

2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。

第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。

2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。

专职教师聘用协议（四篇）

专职教师聘用协议甲方：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____乙方：_____ 出生日期：_____ 身份证号码：_____甲乙双方根据平等协商，自愿签订本劳动合同。

1、甲方聘任乙方担任专职教师一职，任期为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期为一个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

试用期薪资为基本工资。

2、乙方按要求，在规定时段及班级上课，乙方无权自行更改。

3、乙方为甲方带_____个班，基本薪资为_____元∕月（寒暑假休息月除外），每月及每年还可生成绩效奖金（绩效奖金请参阅《专职教师绩效奖金奖励办法》）4、乙方课时费按人计算，班次人数1人课时费为_____元∕课，班次人数2人课时费为_____元∕课，班次人数为3人课时费为_____元∕课，班次人数为4人、5人或以上课时费为_____元∕课，班次人数6人到8人以上一并奖励每班次每月_____元的奖金（按照达到要求的时间标准判断并且当月发放）5、补课补助：标准_____元∕月（除____月、____月外），每年____月末发上半年补课补助，____月份发下半年补课补助。

（当月有补课现象存在时，补课补助才相应产生）6、乙方工作两年后（以实际上岗时间计算）甲方将为乙方承担一份商业养老医疗保险，合同终止，甲方不再为乙方续交此保险，由乙方自愿交纳。

7、乙方不可同时服务于其他单位组织。

8、在合同期内，乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：1）甲方发现乙方无法胜任其工作。

2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度。

3）严重失职，对甲方利益造成重大损失。

4）乙方患病，医疗期满后仍然不能从事原工作。

5）被依法追究刑事责任。

9、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1）甲方不能按照合同规定支付报酬或者提供劳动条件。

2）未经乙方同意，甲方单方面降低工资标准。

10、除不可抗力外，乙方无权中途解除劳动合同，如欲提前解除劳动合同，乙方必须提前两个月向甲方提出书面申请或与甲方进行协商。

聘用合同教师岗位聘任合同5篇

聘用合同教师岗位聘任合同5篇篇1聘用合同甲方：教育单位（以下简称“甲方”）乙方：教师（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘用乙方从事教师岗位，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守相关法律法规，共同维护教育单位的正常运转和教学秩序。

一、聘用条件1. 乙方必须具备相关教师资格证书，并具有从教经验。

2. 乙方应当具备良好的职业操守和专业素养。

3. 乙方应当服从教育单位的管理，遵守教育单位的规章制度，保证教学质量。

4. 乙方应当热爱教育事业，尊重学生，关心学生身心健康。

5. 乙方应当积极参加教育单位组织的各项培训和活动，不断提高自身教学水平。

二、工作内容1. 乙方从事的工作内容包括但不限于教学工作、班主任工作、学生辅导工作等。

2. 乙方应当按照教育单位的教学计划和教学安排，认真备课、授课，履行教育教学任务。

3. 乙方应当认真履行班主任职责，关心学生学习、生活，协助解决学生问题。

4. 乙方应当积极参与学校的各项活动，支持学校的各项工作。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点按照教育单位的规定执行。

2. 乙方应当按时到岗，不迟到、早退，保证教学质量。

3. 乙方应当在工作地点内保持整洁、卫生，做到文明办公。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资和福利待遇。

2. 乙方在教学中取得成绩，甲方将给予相应的奖励。

3. 乙方应当遵守教育单位的财务规定，做好收支管理。

五、合同期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至教育单位解雇乙方、乙方辞职或合同期满之日止。

2. 合同期限内，双方应当共同遵守合同的内容，履行各自的责任和义务。

六、解除合同1. 乙方如有违背合同内容的行为，甲方有权解除合同。

2. 乙方有权提前30天向甲方提出解除合同的申请。

七、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商更改。

2. 合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：篇2聘用合同甲方（用人单位）：（单位名称）法定代表人/负责人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号）联系电话：（电话）鉴于甲方单位需要聘用合同教师，乙方具备相关资质和能力，经双方协商一致，就聘用合同相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任合同教师，主要从事教学工作，具体岗位为（职位名称）。

中小学老师聘用劳动合同协议(10篇)

中小学老师聘用劳动合同协议（10篇）中小学老师聘用劳动合同协议篇1甲方(用人单位)名称：_____________________________________________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________性别：_________出生年月：________________________________家庭________________________________居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。

一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。

二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。

2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。

三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。

2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。

(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。

4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。

保障乙方的安全与健康。

5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。

乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。

四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。

2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应获得的工资3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。

试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。

4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。

班主任聘任协议书百度

班主任聘任协议书百度班主任聘任协议书本协议书由甲方（学校名称）和乙方（班主任姓名）签署，经双方协商一致，制定如下：一、聘任内容1.甲方聘任乙方为甲方（班级名称）班班主任，负责该班级的管理、教学和学生的思想教育工作。

二、聘期和绩效1.聘期为（具体时间），届时根据乙方表现和甲方需求，双方可以进行续聘或终止。

2.乙方需按照甲方的聘任要求，认真履行职责，全面完成各项教学和管理任务。

3.乙方应积极配合甲方对其进行岗位培训和考核，提高自身业务能力和管理水平。

4.乙方在聘任期间，如出现违反职业道德、职责疏忽、违规操作等行为，将面临解聘或终止聘期的处罚。

三、权益和待遇1.乙方享有与其他班主任同等的职务和权益，包括人身安全、精神卫生、假期休假等。

2.乙方享有培训、进修和提升职业能力的机会，甲方将提供相应的培训资源和费用支持。

3.乙方的工资、奖金、津贴等待遇将根据甲方相关规定进行支付，具体标准另行约定。

4.如出现工资及待遇设定方面的变动，双方需提前协商并达成一致意见。

四、工作要求1.乙方应树立正确的教育观，践行教育公正原则，保证每位学生的平等受教育权利。

2.乙方应关心和支持学生的成长发展，积极引导学生树立正确的人生观、价值观。

3.乙方应积极参与学生的学习、生活和活动，促进学生的学科学习和综合素养提升。

4.乙方应加强与家长之间的沟通，及时反馈学生的学习、生活情况，并协助解决问题。

五、协议解除1.双方任何一方有权提前通知对方解除协议，但需提前（具体时间）书面通知。

2.协议解除后，双方应进行交接工作，并确保工作平稳过渡。

六、其他事项1. 本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 其他事宜双方可根据实际情况进行补充约定。

甲方（学校名称）：__________ 乙方（班主任姓名）：__________签署日期：__________ 签署日期：__________。

2024年班主任岗位聘任协议

2024年班主任岗位聘任协议本合同目录一览第一条：班主任岗位聘任协议的定义与范围1.1：班主任岗位的定义1.2：聘任协议的定义1.3：班主任岗位聘任协议的范围第二条：班主任的职责与义务2.1：班主任的基本职责2.2：班主任的额外职责2.3：班主任的义务第三条：班主任的任期与续约3.1：班主任的任期3.2：班主任的续约条件3.3：班主任的续约流程第四条：班主任的薪酬与福利4.1：班主任的基本薪酬4.2：班主任的绩效奖金4.3：班主任的其他福利第五条：班主任的工作时间与休息日5.1：班主任的工作时间5.2：班主任的休息日5.3：班主任的加班规定第六条：班主任的培训与发展6.1：班主任的培训机会6.2：班主任的职业发展6.3：班主任的晋升机制第七条：班主任的考核与评价7.1：班主任的考核标准7.2：班主任的考核流程7.3：班主任的评价反馈第八条：班主任的解聘与离职8.1：班主任的解聘条件8.2：班主任的离职流程8.3：班主任的离职待遇第九条：合同的变更与终止9.1：合同的变更条件9.2：合同的终止条件9.3：合同的终止流程第十条：合同的争议解决10.1：合同争议的解决方式10.2：仲裁机构的选定10.3：仲裁结果的执行第十一条：合同的违约责任11.1：双方的违约责任11.2：违约责任的赔偿方式11.3：违约责任的具体规定第十二条：合同的保密条款12.1：保密信息的定义12.2：保密信息的保护期限12.3：违反保密条款的责任第十三条：合同的适用法律与管辖13.1：合同适用的法律13.2：合同争议的管辖法院13.3：法律变更的影响第十四条：合同的签署与生效14.1：合同的签署流程14.2：合同的生效条件14.3：合同的续签与终止后的效力第一部分：合同如下：第一条：班主任岗位聘任协议的定义与范围1.1：班主任岗位的定义班主任岗位是指在甲方学校担任班级管理工作的全职岗位，负责班级的日常管理工作，包括但不限于学生思想政治教育、学生日常行为管理、学生心理健康教育、学生综合素质评价等工作。

班主任劳动合同三篇

班主任劳动合同三篇《篇一》合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方班主任一职，达成如下合同：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容1.乙方担任甲方班主任，负责班级的日常管理工作，包括但不限于学生考勤、课堂纪律、学生行为规范等。

2.乙方应遵守甲方制定的教学计划，配合甲方完成教育教学任务。

3.乙方应积极参与甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学水平。

三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。

2.乙方享受国家规定的节假日休息待遇，加班按照甲方规定支付加班费。

3.乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

四、违约行为及认定1.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除本合同。

2.乙方违反国家法律法规，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险和福利待遇，乙方有权解除本合同。

4.甲方违法解除或者终止本合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

五、法律名词及解释1.本合同所称法律法规，是指《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等与劳动合同相关的法律法规。

2.本合同所称甲方规章制度，是指甲方依法制定的，适用于乙方的内部管理制度。

六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

班主任聘书(精选10篇)

班主任聘书（精选10篇）班主任聘书 1甲方：__聘任单位（章）：__ 年__ 月__ 日乙方：__应聘人员（签字）：___ 年__ 月__ 日根据《甘泉县中小学教师职工聘任办法》。

经双方协商，特订立如下聘约：__一、甲方聘任乙方职务，聘期从__至__。

二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘意见，并通知乙方。

三、乙方应履行的具体职责：__四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。

五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。

但双方都不随意终止聘约。

如有等殊情况要提前解聘或辞聘，须双方协商同意后，报请主管部门批准。

六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。

1、违反国家政策法规，受开除留用处分的人员；2、工作严重失职，造成重大损失或属出一般事故而很少改进的人员；3、拒绝接受组织分配，屡犯校规校纪者；4、在一年内，病、事假累计达六个月，聘任时仍不能正常工作的人员；5、不能完成规定工作量的`人员；6、连续旷工七天或全年累计旷工十四天的人员；七、甲方对乙方在聘任期内的业务水平、工作态度、工作成绩和任务执行情况等，要进行定期和不定期的考核，考核结果记入业务档案，作为奖惩和能否连聘的依据。

八、甲乙双方在执行聘约期间发生争议，主管部门予以仲裁。

九、本聘约从签订日起有法律效力。

根据工作需要，现聘请__为_小学工作人员，主要负责方面的工作。

甲方：__聘任单位（盖章）乙方：__应聘人员（签字）日期：__ 班主任聘书 2甲方：_____________乙方：_______聘任_______级_______班班主任聘任时间：_______ 年_______ 月到_______ 年_______ 月一、班主任竞聘学年初由教师自愿填写班主任聘任申请表或续聘申请表，经民主测评和聘任领导小组根据《班主任任职条件》进行考查聘任，并实行学年未位淘汰制。

已获聘班主任岗位的班主任与科任教师自主的进行双向选择，共同管理班集体！教导处组织已获聘班主任集体讨论制定班主任工作方案。

2024年全职班主任聘用合同范本

2024年全职班主任聘用合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方担任全职班主任职务，乙方愿意接受甲方聘用并履行相应职责。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.2 试用期为三个月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任全职班主任职务，主要负责班级管理、学生教育和家长沟通等工作。

2.2 工作地点为甲方指定的学校或教育机构所在地。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方工作时间按照国家规定的标准工作时间执行，即每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。

3.2 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月支付乙方基本工资为人民币___________元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月发放绩效奖金。

4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

5.2 甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的业务能力和职业素养。

第六条合同变更、解除和终止6.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：6.2.1 在试用期间被证明不符合录用条件的；6.2.2 严重违反甲方规章制度的；6.2.3 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；6.2.4 被依法追究刑事责任的。

6.3 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。

6.4 本合同期满，甲乙双方未续签的，本合同自行终止。

2024年度幼儿园班主任聘用协议

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度幼儿园班主任聘用协议本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 幼儿园名称1.2 班主任姓名1.3 幼儿园地址1.4 班主任职责第二条：聘用期限2.1 聘用开始日期2.2 聘用结束日期第三条：班主任工作内容3.1 教育教学工作3.2 班级管理工作3.3 家园沟通工作3.4 幼儿园安排的其他工作第四条：班主任待遇4.1 工资待遇4.2 奖金及福利4.3 社会保险及公积金第五条：班主任工作考核5.1 考核标准5.2 考核方式5.3 考核结果应用第六条：合同解除和终止6.1 双方解除合同的条件6.2 合同终止的情形第七条：违约责任7.1 双方违约的情形7.2 违约责任的承担方式第八条：争议解决8.1 争议解决方式8.2 仲裁或诉讼地点第九条：其他约定9.1 保密条款9.2 知识产权归属9.3 合同修改及补充第十条：合同的生效、变更和解除10.1 合同生效条件10.2 合同变更方式10.3 合同解除程序第十一条：双方的权利和义务11.1 幼儿园的权利和义务11.2 班主任的权利和义务第十二条：双方签字12.1 幼儿园代表签字12.2 班主任签字第十三条：附件13.1 班主任工作职责详细说明13.2 工资待遇详细说明第十四条：其他相关文件14.1 幼儿园规章制度14.2 幼儿园教学计划第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 幼儿园名称：幼儿园1.2 班主任姓名：X1.3 幼儿园地址：市区街道号第二条：聘用期限2.1 聘用开始日期：2024年9月1日2.2 聘用结束日期：2025年8月31日第三条：班主任工作内容3.1 教育教学工作：班主任应按照幼儿园教学大纲和教学计划，进行幼儿教育教学工作，关注幼儿的个体差异，促进幼儿的全面发展。

3.2 班级管理工作：班主任应负责班级的日常管理，维护班级秩序，保障幼儿的安全。

班主任入职协议书5篇

班主任入职协议书5篇篇1甲方（学校）：_________乙方（班主任）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任班主任职务，负责班级的日常管理和教育工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假待遇。

四、工资待遇1. 乙方在试用期的工资待遇为每月_____元。

试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否提高乙方的工资待遇。

2. 乙方享有寒暑假等带薪休假期间的基本工资。

3. 甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的_____日。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护设备，确保乙方的安全与健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护设备。

七、教育和培训1. 甲方有权对乙方进行教育和培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

2. 乙方应积极参与甲方的教育和培训活动，并努力提高个人的业务能力和工作效率。

八、保密义务1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的重要信息和资料承担保密义务。

2. 乙方不得将甲方的保密信息和资料泄露给第三方。

九、违约责任1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 乙方在协议期内擅自离职的，应承担相应的赔偿责任。

十、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

补充协议与本协议具有同等法律效力。

班主任聘用合同

班主任聘用合同班主任聘用合同甲方：（学校名称）地址：（学校地址）法定代表人：（学校法定代表人姓名）连系电.化：（学校连系电.化）乙方：（班主任姓名）身.分.挣耗.吗：（班主任身.分.挣耗.吗）连系电.化：（班主任连系电.化）住址：（班主任住址）鉴于甲方需要聘用乙方作为（班级名称）的班主任，甲乙双方经友好商议，达成如下聘用合同：第一章聘用内容1.1 乙方将担任（班级名称）的班主任一职，负责管理、教育、督导该班级的学生工作。

1.2 乙方的工作职责包括但不限于：a) 组织班级的日常管理工作，保证班级的纪律和秩序；b) 具体负责班级学生的学习指导和辅导工作；c) 组织班级的教育教学活动，提升班级整体学习水平；d) 协助学校管理层组织各类活动，并完成学校交办的其他工作。

1.3 乙方的工作时间为每周工作5天，具体工作时间和休假安排按学校的相关规定执行。

第二章聘用期限2.1 本聘用合同的有效期为（开始日期）至（结束日期）。

2.2 聘用期满后，若双方达成续约意向，可依据双方商议确定新的合同期限及条件。

第三章聘用待遇3.1 乙方的薪资待遇为每月人民币（金额）元。

3.2 乙方享受学校提供的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险等。

3.3 乙方享受学校提供的职业发展培训和学习机会，提升自身教育教学水平。

第四章乙方权利与义务4.1 乙方享有按时领取薪资待遇的权利。

4.2 乙方有权向甲方提出任何与聘用工作相关的问题和建议。

4.3 乙方应认真履行聘用合同约定的工作职责，按时完成所负责的工作。

4.4 乙方需遵守学校的规章制度，维护学校的形象和声誉。

第五章终止合同5.1 在聘用期限届满前，双方若发生下列情况之一，有权提前解除合同：a) 甲方因故进行业务调整或者其他原因无法继续提供聘用岗位；b) 乙方主动提出辞职或者浮现不符合担任班主任职责的情况。

5.2 解除合同时，通知期限为（通知期限），在通知期限届满后正式解除合同。

第六章争议解决6.1 本合同的解释和执行均适合中华人民共和国现行法律法规和相关规定。