服务行业劳动合同精华版
酒店服务员劳动合同
酒店服务员劳动合同酒店服务员劳动合同范本（通用6篇）随着广大人民群众法律意识的普遍提高，越来越多的场景和场合需要用到合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。
那么常见的合同书是什么样的呢？下面是店铺为大家整理的酒店服务员劳动合同范本（通用6篇），欢迎大家分享。
酒店服务员劳动合同1甲方：_____经营地址：_____乙方：_____身份证号：_____根据《劳动法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同________年____月____日生效，________年____月____日终止。
第二条乙方担任_____岗位(工种)工作，乙方如患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
第三条____月工资_____元(大写：_____元)，甲方每月____日前向乙方支付工资，乙方每日工作时间由甲方统一安排，具体事宜需甲、乙双方协商。
第四条甲方每月支付乙方的工资款中，已包含劳动部门所规定的一切保险及相关一切费用。
第五条乙方有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：(一)有偷拿酒店财物、吸毒、打架斗殴行为的;(二)严重失职、徇私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度;(四)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(五)违反法律法规规定、被处罚拘留或劳动教养的;(六)被依法追究刑事责任的。
第六条乙方解除本合同应当提前____日以书面形式通知甲方，乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失，并有权扣发当月工资。
第七条乙方在履行本劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第八条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，____日内向甲方所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可接到裁决书之日起____日内向人民法院起诉。
第九条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。
家政服务公司劳动合同5篇
家政服务公司劳动合同5篇篇1家政服务公司劳动合同一、合同双方雇主：家政服务公司（以下简称公司）雇员：XXX（以下简称雇员）二、合同内容1. 聘用公司同意聘用雇员担任家政服务工作，雇员接受公司聘用并承诺履行其所承担的工作职责。
2. 工作内容雇员的工作内容包括但不限于卫生清洁、饮食烹饪、家庭保洁、养老看护等服务项目。
公司有权根据实际工作需要对雇员的工作内容进行调整。
3. 工作时间雇员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司负责调配。
4. 工资与福利雇员的工资按月结算，具体金额根据雇员的工作表现和工作时长确定。
同时，公司将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。
5. 工作安全公司将为雇员提供必要的工作保护措施，确保雇员在工作中的安全和健康。
6. 保密义务雇员对于在工作中获取的雇主及客户的信息和隐私，有保密的义务。
雇员不得私自泄露或利用相关信息。
7. 违约责任若雇员未按照合同规定履行工作职责，公司有权终止合同并要求雇员承担相应的违约责任。
8. 合同期限本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为一年。
如期满后双方皆同意，合同可自动延长。
9. 合同解除雇员如需解除合同，须提前三十天向公司提交书面申请。
公司也有权根据实际情况解除合同，并提前通知雇员。
10. 其他事项本合同中未尽事宜，双方可另行协商约定。
任何争议均应友好协商解决。
合同签署人（盖章）：公司代表人签字：雇员签字：合同签署日期：年月日篇2家政服务公司劳动合同一、甲方：家政服务公司地址：法定代表人：二、乙方：家政服务人员身份证号码：联系电话：三、根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方受雇于甲方的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容及地点1.乙方为甲方提供家政服务，具体包括但不限于保洁、烹饪、洗衣、购物等家庭日常服务。
2.工作地点为甲方所指定的家庭地址，具体工作时间由双方协商确定。
服务员劳务合同6篇
服务员劳务合同6篇篇1服务员劳务合同一、合同双方甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：雇员（以下简称“乙方”）二、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成所负责的工作内容，包括但不限于接待顾客、上菜、清理餐具、保持餐厅环境整洁等。
2. 乙方应按照甲方的工作制度和规定服从管理，维护甲方的利益和形象。
3. 乙方应保持良好的工作状态，保证工作期间的工作效率和质量。
4. 乙方应遵守相关法律法规和公司规章制度，维护公司和员工的合法权益。
三、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排，合理安排工作时间，不得迟到早退。
2. 若乙方需要请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。
3. 加班情况应按照公司规定执行，如有加班需求，应提前告知甲方。
四、薪酬待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬标准执行，具体薪酬以双方书面约定为准。
2. 若乙方在工作中表现出色，甲方有权给予相应的奖励。
3. 乙方应按时领取工资，不得有任何形式的迟延或克扣行为。
五、保密义务1. 乙方在工作中获悉的公司商业秘密和客户信息等应当保密，不得擅自泄露。
2. 在解除劳务合同关系后，乙方应继续履行保密义务。
六、解除劳务合同1. 若乙方有违反合同约定或严重违反公司规章的行为，甲方有权解除劳务合同。
2. 若乙方提前解除合同，应提前通知甲方，并按照双方约定的方式和期限履行解约手续。
七、其他事项1. 本劳务合同自双方签字生效，有效期为（具体期限）。
2. 本合同如需变更或解释，须经双方协商一致后签署书面协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上为服务员劳务合同正文，合同内容详尽，乙方应遵守合同约定，认真履行工作职责，维护公司利益和形象。
希望双方能够达成合作愉快，共同发展。
篇2服务员劳务合同一、甲方：雇主（以下简称甲方）地址：联系电话：二、乙方：劳务人员（以下简称乙方）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为提供优质餐饮服务，现拟与乙方签订本劳务合同，经双方友好协商，均同意遵守以下条款：第一条聘用内容及工作地点1. 甲方聘用乙方为服务员，负责餐厅内的服务工作。
服务业劳动合同范本(必备8篇)
服务业劳动合同范本（必备8篇）服务业劳动合同范本第1篇甲方(代理商)_________旅行服务公司乙方：______________地址：____________________________ 地址：______________为了共同拓展旅游、商务酒店订房市场，更加深入的巩固酒店的客源，充分发挥甲乙双方在各自领域的优势，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、合同签订后，表明乙方成为_______旅行网成员单位，甲乙双方有义务为会员提供优质的服务，并在酒店的明显位置放置“新概念旅行网会员单位”的标志。
二、酒店客房预定1.甲方为其会员预定乙方的客房，预定的方式是：甲方通过传真向义方发送会员的定单，明确会员用房的类型、日期、数量、天数等。
乙方在收到订单后___分钟内向甲方回传有乙方操作人签名的定单，完成交易，乙方并将订单转到酒店前台，保证客人顺利入住酒店，得到满意的服务。
2.如定单无注明或提供客人的准确航班、车次，所有订定房只保留到当天___：___.3.持旅行卡成员可直接入住酒店，乙方负责将客人信息反馈给甲方，甲方根据乙方提供的反馈旅客订房数量及时给客人增加积分。
三、房款的支付1.前台现付：一般会员前台现付。
2.挂帐支付：会员中特殊客人(如贵宾)可挂款支付，由甲方在每月_______日前结算。
四、结算方式酒店、代理商、总公司统一结算时间为每月_______日。
五、甲方义务和权利1.甲方义务为乙方免费宣传，媒体包括电视、电台、互联网、报刊杂志、各地传单等。
2.甲方将本着对会员负责的态度如实的将乙方推荐给会员，作到不夸大、不贬低。
六、乙方义务和权利1.乙方义务为甲方提供乙方的资料，并保证其资料的真实性。
2.合同签订后，表明乙方加入_______旅行网会员单位，有义务在酒店的明显位置放置甲方的标志。
3.甲乙双方合作是互利的，乙方必须尽力推销旅行卡和商务卡，并保证会员得到乙方优质的服务。
4.乙方必须尽力销售旅行服务卡。
服务业劳动合同范本5篇
服务业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，签订本合同。
一、合同期限本合同期限按下列第XXX项确定：篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）：____________________2. 乙方的工作地点：____________________3. 乙方的工作职责及要求：____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，经协商后可延长工作时间。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行，甲方保证乙方享有法定假期及年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____元/月。
服务员劳动合同电子版（3篇）
服务员劳动合同电子版编号_____甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）或者委托代理人_____注册地址_____联系电话_____乙方（劳动者）姓名：_____居民身份证号_____户口所在地____省（市）____区（县）____乡镇____村邮政编码_____现住址_____联系电话_____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。
每周休息日为___________________________。
（二）经劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
服务员劳务合同7篇
服务员劳务合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并履行相应的职责，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的___________担任服务员职务，具体工作内容包括但不限于餐厅、客房等服务的提供。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及乙方的能力和工作表现等因素确定。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假时间由甲方根据业务需要和实际情况安排。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，可以给予适当的奖金、津贴和福利待遇。
3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如带薪年休假等。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息负有保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至两年），不得在与甲方业务相关的行业从事竞争性的工作。
六、违约责任1. 若乙方在工作期间违反甲方的规定或者劳动合同的约定，甲方有权依法追究乙方的责任。
2. 若甲方未能按照劳动合同的约定支付劳务报酬或者提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方履行义务或者要求解除合同。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 在合同期限内，一方如有特殊情况需要解除合同，应提前通知对方并征得对方同意。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同自动终止。
服务员劳动合同协议范文5篇
服务员劳动合同协议范文5篇服务员劳动合同协议范文【篇1】甲方：乙方：经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限：合同期限为年，年月日起至年月日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇：1、甲方支付乙方工资元，甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3. 如乙方在当月工作表现优异的，甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。
4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。
如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
4，每月1号为发薪日。
三、乙方工作责任及要求：1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。
如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;5、乙方必须保证三餐卫生工作;7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施，否则发生一切安全事故由乙方负责。
如果设备有故障，要及时与甲方汇报、处理。
乙方必须爱护甲方所有设备，若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%～100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同：1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，合同范本并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
服务员劳动合同参考范文(3篇)
服务员劳动合同参考范文甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚信守法的原则，同意签订并共同遵守本合同。
一、合同期限：第一条、本合同期限为____年。
自____年____月____日起，至____年____月____日止。
乙方应保证与甲方签订本合同时没有与其他单位存在劳动关系。
二、工作岗位和工作地点：第二条、甲方根据需要安排乙方在_____岗位工作，工作地点为桂林市岗位职责或工作内容在甲方的规章制度中明确。
甲方可以根据工作需要与乙方协商变更工作岗位（工种）或工作地点。
乙方在甲方工作期间，应遵守国家的法律、法规和甲方的有关规章制度，按时、按质、按量完成甲方规定的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假：第三条、乙方必须遵守甲方按国家规定所执行的工时制度。
劳动部门批准甲方实行不定时工作制和综合工时制度的，乙方应予服从。
第四条、乙方依法享受国家规定的法定节假日。
四、劳动报酬第五条、乙方的工资报酬为1600元/月或按甲方薪酬制度执行。
第六条、甲方每月____日向乙方发放上月工资。
个人收入按政府规定应缴纳的个人所得税，甲方按有关规定代扣代缴。
甲方以货币形式按月支付乙方劳动报酬;如遇节假日自然顺延。
五、劳动保护、劳动条件：第七条、甲方执行国家关于加强企业中劳动安全卫生的规定，改善劳动条件，保障乙方的健康、安全。
按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、合同的终止和解除条件：第八条、合同期内经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、在试用期内被证明不符合录用条件的;2、严重违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的;第十条、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前____日书面通知乙方：1、患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;4、甲方生产经营情况发生严重困难，确需裁减人员的;第十一条、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、法律、行政法规规定的其他情形。
服务员劳动合同5篇
服务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号：____________________户籍所在地地址：____________________联系电话：____________________住址：____________________（乙方居住地为本合同签约地的住址）邮政编码：____________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关工作，经甲、乙双方本着自愿平等的原则经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
具体合同条款如下：一、合同期限和职位描述（一）合同期限为_____年，从______年___月___日起至______年___月___日止。
其中试用期为___个月，至______年___月___日止。
期满如果双方没有任何异议可自动续约，如果任何一方需要解除合同则须提前一周提出书面申请或支付相应的补偿金或违约金。
（二）职位名称和服务范围：乙方担任甲方的服务员一职，乙方的工作范围包括但不限于遵守甲方的所有规章制度和服务流程，负责指定区域的卫生清洁和客户服务等工作。
二、工作时间和劳动报酬（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。
（二）工资福利待遇：基本工资为_____元/月，根据工作表现及业绩享有相应的奖金和福利待遇。
甲方每月___日发放工资。
（三）加班工资及补偿：乙方在法定节日工作的，应另支付日平均工资百分之三百的工资报酬。
三、劳动保护和劳动纪律（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
（二）乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、服务流程，遵守服务规范，严守岗位职责，服从管理，按时上下班，不迟到早退。
2024年服务员劳动合同范文（三篇）
2024年服务员劳动合同范文甲方与乙方，在充分协商并达成一致的基础上，自愿签订本合同，具体内容如下：一、合同期限本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满时，本合同将自然终止；若双方均有意续签，可另行协商并签订新的合同。
二、工作待遇1. 甲方应向乙方支付工资，金额为____元，且不再支付其他任何形式的费用。
2. 甲方为乙方提供包吃包住的优惠条件。
3. 若乙方在当月工作表现卓越，甲方应考虑对乙方的工资进行相应的调整。
4. 乙方在甲方工作期间需交纳保证金，金额为半个月的工资额。
若乙方中途提出离职，且经甲方检查确认未对甲方物品造成损坏，并在办理完离职手续后，保证金将全额退还；若存在损坏情况，则将从保证金中扣除相应的赔偿费用。
5. 每月1日为工资发放日。
三、乙方工作责任及要求1. 乙方必须服从甲方的管理安排，并严格遵守甲方的各项规章制度，如有违反，将按照公司制度进行相应的处罚。
2. 甲方将派人与乙方共同负责食材的采购工作，乙方需提出采购计划并监督甲方人员执行，同时承担相应的责任。
3. 未经甲方许可，乙方不得允许无关人员进入厨房、食堂区域，也不得与职工讨论与工作无关的事项。
4. 乙方应确保所提供的食品清洁、卫生、新鲜且无腐烂现象。
若因乙方责任导致食物中毒事件，乙方需承担全部责任。
5. 乙方必须保证三餐的卫生工作符合标准。
6. 乙方在使用大厅设备设施时，必须严格遵守操作规程，否则由此引发的一切安全事故将由乙方负责。
若设备出现故障，乙方应及时向甲方报告并协助处理。
乙方应爱护甲方所有设备，若因操作不当导致设备损坏，将根据情节轻重承担50%至100%的赔偿责任。
7. 乙方严禁有偷窃行为，一经发现将移送公安机关处理。
四、甲方解除合同的条件1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
2. 乙方严重违反劳动纪律、规章制度或职业道德的。
3. 乙方不遵守甲方管理制度、不服从工作安排且经教育仍不改正的。
足浴店员工劳动优秀合同范本7篇
足浴店员工劳动优秀合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________足浴店地址：_____________________________乙方（员工）：____________________住址：_____________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方足浴店从事劳动工作，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方指定的足浴店工作岗位从事____________工作，具体工作内容包括但不限于足浴、按摩等。
工作地点位于_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排和调整。
2. 休息休假：按照国家有关规定执行，保证乙方享有法定节假日休息的权利。
四、工资待遇和福利待遇1. 工资标准：基本工资加业绩提成的方式计算。
基本工资根据乙方的工作岗位确定，业绩提成根据乙方的业绩表现确定。
具体标准按照甲方的规定执行。
2. 工资支付：甲方每月按时向乙方支付工资，不得拖欠。
3. 福利待遇：乙方享有国家及甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。
六、社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
具体缴纳标准按照相关规定执行。
具体待遇依据相关法律及公司制度严格执行。
发生相关变更情形时应及时向公司人事部门申请变更手续。
家政劳动合同范本6篇
家政劳动合同范本6篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（家政服务员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务工作达成以下协议，以共同遵守。
一、服务内容乙方接受甲方雇用从事的家政服务项目为：____________________。
乙方应严格按照甲方的要求提供服务，包括但不限于照顾孩子、照顾老人、烹饪、清洁等。
服务内容详见附件《服务内容明细表》。
二、服务期限本合同的服务期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商是否续签合同。
三、服务费用及支付方式甲方应按照约定的服务费用标准支付乙方工资。
服务费用为每月______元，每月______日通过银行转账方式支付。
乙方需提供有效的银行账户信息以便甲方支付工资。
如甲方对乙方的服务表现满意，可选择支付奖金或提供其他福利待遇。
四、权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定的服务内容提供服务；（2）甲方有权对乙方的服务质量和表现进行考核；（3）甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视或虐待乙方；（4）甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇；（2）乙方应按照约定的服务内容提供服务，履行工作职责；（3）乙方应尊重甲方的生活习惯和家庭成员，保持良好的工作态度；（4）乙方有权拒绝从事与家政服务无关的工作。
五、服务纪律及违约责任1. 乙方在提供服务期间，应遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度，遵守社会公德和职业道德；2. 如乙方在提供服务过程中因个人原因造成甲方损失，应承担相应的赔偿责任；3. 如乙方在提供服务过程中擅自停止工作，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方承担由此造成的损失；4. 甲乙双方如有其他违约行为，应按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。
服务行业劳动合同6篇
服务行业劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：_______________________________乙方（员工）：_____________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________联系电话：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为_________________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________注册地址：___________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供服务的劳动事宜进行约定，以明确双方的权利和义务。
客房服务业劳动合同2篇
客房服务业劳动合同2篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点甲方聘请乙方担任客房服务工作。
工作内容包括但不限于清洁客房、提供客户咨询和服务、维护酒店环境卫生等。
工作地点位于____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时。
具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 休息休假：乙方享有法定节假日休息的权利，并享有病假、事假等权利。
具体休假制度按照甲方规定执行。
三、工资待遇和福利1. 工资：乙方的基本工资为________元/月，具体工资标准根据甲方薪酬制度执行。
2. 奖金：乙方有机会获得年度奖金或其他奖励，具体标准按照甲方绩效考评及奖励制度执行。
3. 津贴和补贴：乙方享有交通补贴、餐补等福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
4. 社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的客房服务工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，预防劳动安全事故的发生。
五、劳动纪律和劳动合同解除1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 劳动合同解除：甲乙双方可以依法解除劳动合同。
具体解除条件和程序按照国家法律法规和甲方规定执行。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。
七、违约责任甲乙双方因违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可以另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。
服务员劳务合同6篇
服务员劳务合同6篇篇1服务员劳务合同一、甲方（雇主）：__________________（以下简称甲方）二、乙方（雇员）：__________________（以下简称乙方）鉴于，为了明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方从事服务员工作的有关事项达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照甲方安排的工作时间和工作地点，从事服务员工作。
具体工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、接待客人、整理用餐环境等。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方制定，工作时间包括正常工作日和节假日。
2. 若有需要，临时加班需经甲方同意，并支付加班工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每小时____元。
2. 乙方每月工资按照工作时间计算，于每月____日发放。
3. 乙方在工作中表现优秀，甲方将考虑适当调整工资水平。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 乙方享受法定节假日休息，如需要加班，甲方应支付加班工资。
第五条保密义务1. 乙方在服务过程中获知的有关甲方经营的商业秘密，应当保守秘密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方离职后，应交还甲方所有资料、文件，不得擅自保留或复制。
第六条违约责任1. 若乙方无故缺勤、迟到、提前离岗等行为，甲方有权根据具体情况进行扣款处理。
2. 若乙方违反保密义务，泄露商业机密，应承担相应法律责任。
第七条解决争议本合同履行过程中如发生争议，甲、乙双方应友好协商解决。
协商不成的，应提交劳动争议仲裁委员会或人民法院进行调解或处理。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职之日终止。
2. 本合同一式二份，甲方、乙方各执一份。
甲方（盖章）：____________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________ 日期：____年____月____日（以下无正文）本协议一经签订即具有法律效力，请双方共同遵守并履行。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。
工资每月底发放，工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。
如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。
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服务行业劳动合同精华版
Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of
the parties to the contract
( 合同范本 )
甲方：______________________
乙方：______________________
日期：_______年_____月_____日
编号：MZ-HT-009703
服务行业劳动合同精华版
甲方：
单位名称：
法定代表人：
地址：
联系电话：
乙方：
姓名：性别：
身份证号码：
甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限：从年月日起至年月日止。
其中前个月为试用期，从年月日起至年月日止。
二、工作内容：
（一）甲方安排乙方在部门从事工作。
乙方应按照甲方安排岗位的职责要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的工作标准。
（二）甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。
乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方应服从。
三、工作时间：
（一）甲方执行标准工时制，工作时间一般从开始，至结束，不开饭时间甲方安排乙方休息，但甲方有权根据工作需要对乙方的工作班次和休息日进行合理编排。
甲方保证乙方每周至少休息1天。
（二）甲方可以实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。
（三）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。
四、劳动报酬和社会保险：
（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为元/月；试用期为元/月。
（二）甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资。
（三）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。
五、劳动保护和劳动条件：
（一）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。
（三）甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落女职工三期的保护措施，
（四）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。
六、劳动纪律及乙方义务：
（一）乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。
乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。
（二）乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予
纪律处分，直至解除本合同。
七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。
劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。
甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可自争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：。
十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
法定代表人或者
委托代理人（签名）：
年月日年月日
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