员工处罚通报的范文模板
关于员工通报批评的范文6篇
关于员工通报批评的范文6篇On the model of employee's notice of criticism编订：JinTai College关于员工通报批评的范文6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
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根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!××有限公司总经办年月日篇章2:关于员工通报批评范文【按住Ctrl键点此返回目录】各乡镇人民政府，县政府各工作部门、直属事业机构，中省市驻吴各单位：20xx年10月11日2时45分，位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾，接警后消防队及时开展灭火，交警实施了交通管制，公安干警对周围群众进行了疏散，后经县上各部门和绥德消防队的共同努力，成功扑灭火灾。
火灾发生后，公安局和消防队立即对火灾原因展开调查，事故调查表明，火灾系加油站职工卸油时没有按照操作程序使用静电设施，加之卸油口阀门密封性不好，有油滴漏出来，引起火灾。
企业处罚通报范文(3篇)
企业处罚通报范文（3篇）企业处罚通报范文（精选3篇）企业处罚通报范文篇1编号：20__□□□□00□ 日期：20__年□□月□□日姓名所属部门职位所犯过失：□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：□其它不良行为：处分：□谴责(口头警告) □记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：处罚依据：根据第条款。
处罚生效日期：________年____月___日检查人：罚单签署人：企业处罚通报范文篇2_年__月_日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120__唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部、跟单部、QA 、QC、纸样房张师傅、裁床。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO120__唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于以上员工受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下：在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司行政部签发：年月日系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
处罚通知范文20篇
处罚通知范文20篇处罚通知范文（一）：通知3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!处罚通知范文（二）：公司罚款通知各位员工：我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部20xx年X月XX日处罚通知范文（三）：因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日处罚通知范文（四）：我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了必须的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)20xx年xx月xx日处罚通知范文（五）：因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严重影响我公司产品总的合格率，极大的增加了公司成本，大大降低了公司的利润.原因主要是车间员工在工作过程中，职责心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒.期望所有员工要认真工作，异常是要提高质量意识，增强职责心，工厂有了利润，我们才会有好的生活.若再出现此类事件，公司将会严肃处理.部门名日期处罚通知范文（六）：由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。
公司对员工的处罚通告10篇
公司对员工的处罚通告10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工处罚通报范文5篇
公司员工处罚通报范文5篇此次事故责任人及赔偿金额如下：1.事故直接责任人XXX，200元;2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元;3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日关于违规员工处罚的通报一、20xx年6月1日早，二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
行政部20xx年x月x日关于违反公司纪律规定的通报公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部xx年*月*日致:全体员工呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12016唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。
2、PO12016唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。
由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。
鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。
现决定处理如下：给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。
处罚员工通告范文模板
处罚员工通告范文模板以下是为您生成的一篇满足您需求的作文，希望对您有所帮助！---#在一个公司里，员工们就像一群在大船上齐心协力划桨的水手，每个人的表现都关系着整艘船的前进速度和方向。
可有时候，总会有那么几个水手不太听话，划错了桨，或者干脆不划，这时候就得给他们点颜色瞧瞧，让他们知道规矩的重要性。
下面就是一个处罚员工的通告范文模板，咱来好好瞅瞅。
**处罚员工通告**编号：[具体编号]日期：[具体日期]致：全体员工由：[发布部门]关于：[员工姓名]违反公司规定的处罚通告各位同事：近期，在公司日常管理和业务开展过程中，发现[员工姓名]存在严重违反公司规章制度的行为，给公司的正常运营和团队氛围造成了不良影响。
为严肃纪律，维护公司的正常秩序和公平公正的工作环境，根据公司及相关规定，经研究决定，对[员工姓名]作出如下处罚：一、违规事实1. [具体时间 1]，在[具体项目/任务]中，[员工姓名]未能按时完成分配的工作任务，且未提前向相关负责人说明原因，导致项目进度延误。
当时，整个项目组都在为了按时交付而加班加点，大家都像热锅上的蚂蚁，忙得团团转。
可[员工姓名]呢，就像个没事儿人一样，到了截止日期，交上来的东西简直没法看，不是这里缺一块，就是那里少一点。
负责检查的同事一看，头都大了，这不是在捣乱吗？2. [具体时间 2]，[员工姓名]在工作时间内玩游戏、浏览与工作无关的网页，被多次发现并警告后仍不悔改。
咱们上班是来赚钱养家的，不是来玩游戏消遣的。
有好几次，领导路过[员工姓名]的工位，都看到他在那玩得不亦乐乎，屏幕上的游戏画面一闪一闪的。
领导好心提醒他，要把心思放在工作上，可他当面答应得好好的，一转身又继续玩起来了，真是把领导的话当耳旁风。
3. [具体时间 3]，[员工姓名]在与同事沟通协作时态度恶劣，甚至发生争吵，严重影响了团队的和谐与合作氛围。
大家都是一个团队的，有事儿好好说，互相帮忙才能把工作做好。
可[员工姓名]倒好，跟同事说话就像吃了火药一样，一点就着。
员工处罚通告范文
员工处罚通告范文员工处罚通告范文（一）尊敬的全体员工：最近我们公司发现有一名员工存在违规操作的情况。
经过我们公司的调查核实，该员工存在贪污行为，并且违反了公司的相关规定。
公司一直严格要求员工要遵守公司规章制度，维护公司形象，但是该员工的行为给公司造成了极大的损失和影响，公司决定对其做出以下处罚：1.对该员工立即停职，并取消其所有公司福利及奖金，并追究其相关的法律责任。
2.公司将对该员工的工作进行重新安排，调取监管人员进行全程监管，确保其不会再犯同样的错误。
3.同时，公司也会加强内部管理，加强员工教育，提高员工的安全意识和服务质量，切实维护公司形象。
对于公司发现有员工违反公司规章制度的行为，公司将采取严厉的措施进行处罚，旨在维护公司的利益和形象，敬请广大员工加强自身素质的提高，遵守公司规章制度。
公司对于全体员工一如既往的重视和支持，希望在今后的工作中，能够继续保持良好的工作状态，创造更好的业绩。
此致敬礼！公司领导年月日员工处罚通告范文（二）尊敬的全体员工：公司一直严格要求员工要遵守公司的规章制度，维护公司形象，但很遗憾，我们公司最近发现有一名员工存在违规操作情况。
该员工违反了公司的相关规定，给公司造成了极大的损失和影响，公司决定对其做出以下处罚：1.因该员工存在严重违规行为，公司已经对他予以辞退处理。
2.公司也会加强内部管理，加强员工教育，提高员工的安全意识和服务质量，切实维护公司形象。
对于公司发现有员工违反公司规章制度的行为，公司将采取严厉的措施进行处罚，旨在维护公司的利益和形象，敬请广大员工加强自身素质的提高，遵守公司规章制度。
公司对于全体员工一如既往的重视和支持，希望在今后的工作中，能够继续保持良好的工作状态，创造更好的业绩。
此致敬礼！公司领导年月日员工处罚通告范文（三）尊敬的全体员工：最近我们公司发现有一名员工存在违规操作的情况。
经过我们公司的调查核实，该员工存在不当行为，并且违反了公司的相关规定。
员工违规通告范文(5篇)
员工违规通告范文第1篇XX部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX部门员工违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!行政人事部xx年*月*日员工违规通告范文第2篇x5年我所对违规案件的处理情况如下：一、共处理违规案件11起，10起系自然人客户与法人客户之间或者自然人客户之间违规转移资金的对敲交易案件，1起系法人客户以影响合约价格为目的的对敲交易案件。
二、根据《上海期货交易所违规处理办法》第二十九条规定，对违规的5名法人客户和16名自然人客户分别给予了警告、通报批评、暂停开仓交易1-6个月不等、罚款的自律处罚，并责令相关当事人改正。
请各会员单位及投资者切实提高合规意识和风险意识，加强账户管理，防范违规交易行为发生。
特此通告。
x年xx月xx日员工违规通告范文第3篇公司全体员工:兹公司材料部部长×××同仁，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同仁扣除当月工资的处罚决定。
望×××同仁以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同仁的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！×××混凝土工程有限公司××年×月××日员工违规通告范文第4篇全体员工：兹有我公司生产部员工XX，该同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。
员工违反制度处罚通报范文(三篇)
员工违反制度处罚通报范文致全体员工：根据我公司《员工行为规范》，严禁任何员工违反公司制度的行为。
为维护公司的良好形象和规范员工的行为，特向全体员工通报以下违章行为及相应处罚。
一、违反工作时间规定某员工在上班时间内私自离开工作岗位，且无正当理由，工作态度不端正，严重影响了工作效率和团队合作。
根据公司《员工行为规范》第三条第一款，对其进行了如下处罚：1. 停发当月绩效奖金；2. 连续扣发三天工资；3. 针对此情况进行一次严肃的警告；我们希望通过此处罚，警示全体员工严守工作时间规定，提高工作效率，保持良好的工作态度。
二、违反保密协议某员工在未经授权的情况下，将公司商业秘密泄露给竞争对手，严重损害了公司的利益和声誉。
根据公司《员工行为规范》第五条第二款，对其进行了如下处罚：1. 解除与该员工的合同；2. 要求该员工赔偿公司的经济损失；3. 向竞争对手发出警告函，告知其不得继续利用所获得的商业秘密；我们对员工的保密意识再次强调，确保公司的商业秘密不受侵害。
三、违反禁止酗酒规定某员工在工作时间内饮酒，并在工作场所出现醉态，严重影响了公司的工作秩序和工作环境。
根据公司《员工行为规范》第七条第一款，对其进行了如下处罚：1. 给予该员工一次书面警告；2. 暂停该员工一个月的晋升机会；3. 对该员工进行酒精依赖辅导；公司对员工的行为规范有严格的要求，员工应自觉遵守相关规定，保证公司的正常运转。
四、违反安全生产规定某员工在操作设备时不按照操作规程进行操作，导致设备损坏并造成安全隐患。
根据公司《员工行为规范》第九条第一款，对其进行了如下处罚：1. 暂停该员工的工作职责一个月；2. 给予该员工一次书面警告；3. 对该员工进行安全操作培训；公司对员工的安全意识高度重视，员工应严格按照操作规程进行操作，确保生产安全。
五、违反职业道德规范某员工在工作中与同事发生语言冲突，并造成了团队之间的紧张关系，严重影响了工作氛围。
根据公司《员工行为规范》第十二条第一款，对其进行了如下处罚：1. 给予该员工一次书面警告；2. 暂停该员工的项目合作机会一个月；3. 对该员工进行职业道德培训；公司希望员工能够以积极的工作态度面对工作中的问题，保持团队之间的和谐关系。
公司员工处罚通报范文（通用27篇）
公司员工处罚通报范文（通用27篇）公司员工处罚通报范文篇1X年XX月X日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1. 事故直接责任人，200元;2. 事故间接责任人、，各100元;3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通报。
有限公司X年X月X日公司员工处罚通报范文篇2员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20xx年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知北京药历网信息技术有限公司20xx年X月X日公司员工处罚通报范文篇3兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。
为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。
望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。
公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!甘肃×××混凝土工程有限公司××年×月××日公司员工处罚通报范文篇4致:全体员工由：恒朗国际企业行政部呈报：刘总事项：受到客户严重的投诉行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO120xx 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
公司员工处罚通知范文
公司员工处罚通知范文尊敬的全体员工：为了维护公司的正常工作秩序，保障公司的利益和员工的权益，根据公司的相关规章制度，对于违反规定的员工，公司将予以相应的处罚。
以下是几则公司员工处罚通知的范文，希望各位员工能够引以为戒，严格遵守公司的各项规章制度。
范文一：关于对员工姓名的处罚通知公司各部门：经调查核实，员工姓名在具体工作事项中，存在严重失职行为，给公司造成了具体损失情况的经济损失。
员工姓名作为具体职位，在工作中未能履行其应尽的职责，对工作任务敷衍了事，导致详细的工作失误情况。
这种不负责任的工作态度和行为，严重违反了公司的相关规章制度条款。
鉴于以上情况，经公司研究决定，给予员工姓名以下处罚：1、扣除本月绩效奖金具体金额。
2、给予警告处分一次，记入员工档案。
3、要求员工姓名在部门内部会议上作出深刻检讨，并提交书面整改报告，限期具体时间内完成工作改进。
希望员工姓名能够认真反思自己的错误，积极采取措施改正，以更加严谨的工作态度和更高的工作质量，为公司的发展做出贡献。
同时，也希望全体员工能够从中吸取教训，严格遵守公司的各项规章制度，认真履行自己的工作职责，杜绝类似情况的再次发生。
特此通知公司名称通知日期范文二：关于对员工姓名违反考勤制度的处罚通知公司全体员工：近期，公司在考勤检查中发现，员工姓名多次违反公司的考勤制度，具体情况如下：在具体时间段内，员工姓名累计迟到具体次数，早退具体次数，旷工具体天数。
公司的考勤制度明确规定，员工应按时上下班，不得迟到、早退和旷工。
员工姓名的行为严重违反了公司的考勤制度，影响了公司的正常工作秩序。
为严肃公司纪律，根据公司《考勤管理制度》第具体条款条的规定，经公司研究决定，对员工姓名作出如下处罚：1、扣除当月全勤奖。
2、罚款具体金额元。
3、给予严重警告处分一次，记入员工档案。
希望全体员工能够自觉遵守公司的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需要请假，应按照公司规定提前办理请假手续。
处罚通知参考范文(15篇)
处罚通知参考范文第一篇：公司罚款通知全体员工：xxx 同志，于X 月x 日工作中发生xxx 违纪（违规）事项，违反了单位xx 规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款xx 元决定，期望全体员工以此为戒。
xxx 公司部门名：xxxx日期：20xx 年x 月x 日处罚通知参考范文第二篇：公司罚款通知各部门同事：20XX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：1、事故直接职责人XXX，xx 元；2、事故间接职责人XXX XXX各xx元；3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各xx元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X 月X 日处罚通知参考范文第三篇：关于违反公司纪律规定的通报XX部门员工XXX于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一向强调上班纪律、服装要求，但该员工一向无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对XX 部门员工XXX的违纪行为予以通报批评并警告。
期望全体同事以此为戒！严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部2018 年xx 月xx 日处罚通知参考范文第四篇：公司罚款通知各位员工：公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部20xx年X月XX日处罚通知参考范文第五篇：公司罚款通知xx 同志，你于20xx 年x 月x 日上午，未经请假擅自迟到上岗x 时x 分。
员工处罚通报的范文模板
员工处罚通报的范文模板公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通报，下面店铺给大家带来员工处罚通报范文，供大家参考! 员工处罚通报范文一各部(室)、物管中心、各管理处：20**年11月23日上午9时05分，**花园管理处机电工xxx尚在睡觉，管理员xxx刚刚起床，两人均严重违反公司的上班时间规定，造成不良影响。
管理处主任EE管理不力，负有直接的领导责任。
经公司经理室研究决定，为严肃纪律，给予xxx、xxx各扣罚当月浮动工资150元，给予xxx扣罚当月浮动工资xxx元，并在公司内部通报。
公司要求全体员工自觉遵守规章制度和劳动纪律，认真做好工作，努力完成各项任务。
**市**物业管理有限公司二0**年十一月二十三日员工处罚通报范文二各子、分公司，各处室、中心：近一段时间以来，集团部分单位频发员工特别是任职管理人员违章违纪等问题，给公司正常的工作秩序和生产经营管理及社会形象造成一定的影响。
根据xx集团《任职管理人员责任追究制度》和《员工奖惩制度》等规定，已对违章违纪等问题和人员进行了责任追究。
为了认真汲取教训，全面整改提升，现将有关处罚决定转发通报如下：一、物料采供中心超额支付货款问题xxx4年8至10月，物料采供中心在顶账支付倡源、xxx两个煤业公司的材料货款时，因工作不认真、流程不完善、内控不严谨，导致对三个供应商超额付款，造成不良影响。
根据有关规定，处罚如下：1.郝xxx，物料采供中心驻xxx煤业公司供应站会计，工作不认真，对账不及时，导致超额付款。
处以500元罚款。
2.张xxx，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站会计，责任心不强，发现问题不及时上报，导致超额付款。
处以500元罚款。
3.郭xxx，物料采供中心计划结算部会计，对超额付款负主要责任。
处以1000元罚款。
4.温xxx，物料采供中心驻xxx煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。
处以800元罚款。
5.赵xxx，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。
关于处罚的通告范文10篇
关于处罚的通告范文10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工处罚通报的范文模板(3篇)
员工处罚通报的范文模板（3篇）员工处罚通报的范文模板（通用3篇）员工处罚通报的范文模板篇1各子、分公司，各处室、中心：近一段时间以来，集团部分单位频发员工特别是任职管理人员违章违纪等问题，给公司正常的工作秩序和生产经营管理及社会形象造成一定的影响。
根据__集团《任职管理人员责任追究制度》和《员工奖惩制度》等规定，已对违章违纪等问题和人员进行了责任追究。
为了认真汲取教训，全面整改提升，现将有关处罚决定转发通报如下：一、物料采供中心超额支付货款问题_4年8至10月，物料采供中心在顶账支付倡源、两个煤业公司的材料货款时，因工作不认真、流程不完善、内控不严谨，导致对三个供应商超额付款，造成不良影响。
根据有关规定，处罚如下：1.郝，物料采供中心驻_煤业公司供应站会计，工作不认真，对账不及时，导致超额付款。
处以500元罚款。
2.张，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站会计，责任心不强，发现问题不及时上报，导致超额付款。
处以500元罚款。
3.郭，物料采供中心计划结算部会计，对超额付款负主要责任。
处以1000元罚款。
4.温，物料采供中心驻_煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。
处以800元罚款。
5.赵，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。
处以800元罚款。
6.常，物料采供中心计划结算部部长，对工作差错、超额付款负管理责任。
处以500元罚款。
7.田，物料采供中心负责人，对工作差错、超额付款负主要管理责任。
处以_0元罚款。
二、_煤业公司化定诚违反工资分配方案问题_煤业公司机运队负责人化定诚在9月份的工资分配中，违反工资分配方案，在本队3名员工当月工资分配中分别虚增300元，10月份以1350元购买打印机一台。
根据有关规定，给予化定诚严重警告处分，扣减本人年收入的8%，一年内不得提升职务。
三、_煤业公司茹海宾等人交通肇事违法问题_4年4月中旬，_煤业公司准备队员工等四人下班后驾车参加酒宴，返家途中发生交通肇事。
处罚通知范文（通用18篇）
处罚通知范文（通用18篇）处罚通知范文（通用18篇）在现在的社会生活中，我们可以使用通知的机会越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。
你所见过的通知是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的处罚通知范文，希望对大家有所帮助。
处罚通知篇1各位员工：我公司员工XXX在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。
根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以XX元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！人事行政部20xx年X月XX日处罚通知篇2公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。
为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁小峰开除的处分。
二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。
特此通报!湖南xx有限公司20xx年8月2日处罚通知篇320xx年x月xx日，公司xxx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。
经查，此次事故系人为失误所导致。
为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：1、事故直接责任人xxx，200元。
2、事故间接责任人xx、xxx，各100元。
3、x经理、x副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
xxxxx有限公司20xx年x月xx日处罚通知篇4材料库管值班员xx：因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。
关于员工处罚通知范文
关于员⼯处罚通知范⽂ 公司员⼯犯了不可原谅的错误以后，为了以⽰警戒通常会发布⼀个公司处罚通告。
下⾯店铺给⼤家带来关于员⼯处罚通知范⽂，供⼤家参考! 关于员⼯处罚通知范⽂⼀ XX 部门员⼯ XXX，于**年*⽉*⽇在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，⼀直强调上班纪律、服装要求，但该员⼯⼀直⽆视公司规定，⾃⾝纪律散漫。
为杜绝此类现象的发⽣，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员⼯ XXX 的违纪⾏为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发⽣类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报! ⾏政⼈事部 年*⽉*⽇ 关于员⼯处罚通知范⽂⼆ 我公司xxx部门xxx员⼯在上班，利⽤公司电话⽆故拨打私⼈电话。
如此个⼈占⽤公司资源⾏为，违反了公司的员⼯规定第xxx条，在公司内部造成了⼀定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告⽰，望以戒之。
xxx(签署⼈签名、盖章) 年xx⽉xx⽇ 关于员⼯处罚通知范⽂三 3⽉16⽇，XX车间员⼯XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷⼯⼀天，将按公司考勤制度进⾏处罚，望各位员⼯引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天⼯资。
2、旷⼯半天扣1天⼯资，旷⼯1天扣2天⼯资，以此类推。
旷⼯5⽇以上作⾃动离职处理。
3、严禁代替他⼈打卡和委托他⼈打卡(门⼝有监控、打卡机有摄像头拍照)，⼀经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，⼿续不完或未办理请假⼿续不上班的，⼀律视为旷⼯处理。
请假1天以内(含⼀天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上⼀级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上⼀级领导交总经理批准。
为了塑造我们⾃⼰及公司形象，确保车间⽣产有序、稳定、⾼效进⾏，及车间现场整洁舒适;请各位员⼯务必熟读《员⼯守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执⾏! 浙江xx电⼦ ⽣产部 3-9。
公司员工处罚通告格式范文3篇
公司员工处罚通告格式范文公司员工处罚通告尊敬的公司员工：近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报，针对此情况公司深感震惊与痛心。
在此我们郑重向您宣布，公司决定对以下员工做出相应的处罚，并公示于全公司，以警醒全体员工，共同遵守公司制度，共建和谐的工作环境。
一、凡员工私自带酒进入公司内部，影响工作场所秩序；因酗酒或任性失控，大声吵闹甚至与同事起冲突者，将作如下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并收回带进公司的酒精及其相关物品；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理。
二、凡员工私自外带公司内部资产者，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。
三、凡员工私自随意更改公司机器网络IP地址者，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。
以上三种情况的处理将在本通告发布之日起执行。
公司一向视员工的行为举止为公司的形象和信誉的体现，在此我们再次呼吁全体员工严格遵守公司制度、规定并维护公司的形象和信誉。
谢谢大家的理解与支持！公司经理：XXX日期：XXXX年XX月XX日公司员工处罚通告尊敬的公司员工：近期公司接到多起员工违反公司制度、规定的举报，针对此情况公司深感震惊与痛心。
在此我们郑重向您宣布，公司决定对以下员工做出相应的处罚，并公示于全公司，以警醒全体员工，共同遵守公司制度，共建和谐的工作环境。
一、凡员工在公司内部随意更换设备，不经过相应授权者或未按规定操作的，将受到以下处理：1.口头警告，并要求当场停止；2.记录该员工的违规行为，并将其提交给主管部门；3.将改员工的违规记录计入其档案中，作为考核时的参考；4.要求该员工在今后严格遵守公司规定，否则将进一步进行严厉处理，并承担相应的经济责任。
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员工处罚通报的范文模板
公司员工犯了不可原谅的错误以后,为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通报，下面我给大家带来员工处罚通报范文，供大家参考!
员工处罚通报范文一
各部(室)、物管中心、各管理处：
20**年11月23日上午9时05分，**花园管理处机电工xxx尚在睡觉，管理员xxx刚刚起床，两人均严重违反公司的上班时间规定，造成不良影响。
管理处主任EE管理不力，负有直接的领导责任。
经公司经理室研究决定，为严肃纪律，给予xxx、xxx各扣罚当月浮动工资150元，给予xxx扣罚当月浮动工资xxx元，并在公司内部通报。
公司要求全体员工自觉遵守规章制度和劳动纪律，认真做好工作，努力完成各项任务。
**市**物业管理有限公司
二0**年十一月二十三日
员工处罚通报范文二
各子、分公司，各处室、中心：
近一段时间以来，集团部分单位频发员工特别是任职管理人员违章违纪等问题，给公司正常的工作秩序和生产经营管理及社会形象造成一定的影响。
根据xx集团《任职管理人员责任追究制度》和《员工奖惩制度》等规定，已对违章违纪等问题和人员进行了责任追究。
为了认真汲取教训，全面整改提升，现将有关处罚决定转发通报如下：
一、物料采供中心超额支付货款问题
xxx4年8至10月，物料采供中心在顶账支付倡源、xxx两个煤业公司的材料货款时，因工作不认真、流程不完善、内控不严谨，导致对三个供应商超额付款，造成不良影响。
根据有关规定，处罚如下：
1.郝xxx，物料采供中心驻xxx煤业公司供应站会计，工作不认真，对账不及时，导致超额付款。
处以500元罚款。
2.张xxx，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站会计，责任心不强，发现
问题不及时上报，导致超额付款。
处以500元罚款。
3.郭xxx，物料采供中心计划结算部会计，对超额付款负主要责任。
处以1000元罚款。
4.温xxx，物料采供中心驻xxx煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。
处以800元罚款。
5.赵xxx，物料采供中心驻倡源煤业公司供应站站长，对工作差错、超额付款负管理责任。
处以800元罚款。
6.常xxx，物料采供中心计划结算部部长，对工作差错、超额付款负管理责任。
处以500元罚款。
7.田xxx，物料采供中心负责人，对工作差错、超额付款负主要管理责任。
处以xxx0元罚款。
二、xxx煤业公司化定诚违反工资分配方案问题
xxx煤业公司机运队负责人化定诚在9月份的工资分配中，违反工资分配方案，在本队3名员工当月工资分配中分别虚增300元，10月份以1350元购买打印机一台。
根据有关规定，给予化定诚严重警告处分，扣减本人年收入的8%，一年内不得提升职务。
三、xxx煤业公司茹海宾等人交通肇事违法问题
xxx4年4月中旬，xxx煤业公司准备队员工xxx等四人下班后驾车参加酒宴，返家途中发生交通肇事。
11月初，介休法院分别以交通肇事、包庇和毁灭证据罪，对四人判处有期徒刑。
根据有关规定，处罚如下：
1.解除xxx等四人劳动合同。
2.茹xxx，准备队负责人，对茹海宾违法行为包庇、隐瞒，给予严重警告处分，扣减本人年收入的8%，一年内不得提升职务。
3.温xxx，调度室主任，对下属疏于管理，未能严格执行考勤管理制度，处以3000元罚款。
4.贾xxx，生产副总经理，对下属疏于管理，未能严格执行考勤管理制度，处以xxx0元罚款。
5.宋xxx，总经理，日常管理不到位，处以1000元罚款。
集团所属各单位、部门要认清形势，提高认识，全面加强内部管理，严抓
劳动纪律和工作作风，严查各种违章违纪行为，营造健康规范的工作秩序和良好氛围。
全体任职人员和广大员工要认真汲取以上违章违纪行为的教训，对照检查，自我反思，自我整改，自我约束，自我提升，更好地担当起职责，肩负起使命，同舟共济，共克时艰，为xx集团的健康、可持续发展注入正能量、做出新贡献。
特此通报，传达到全体员工。
xxxx能源集团有限公司
xxx4年月5日
员工处罚通报范文三
我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。
如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。
根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
xxx(签署人签名、盖章)
年xx月xx日。