国家电网公司系统荣获全国五一劳动奖状、创新探究
年鉴行文规范
年鉴行文规范第一篇：年鉴行文规范这样做加快了编纂进度，提高了时效性。
但由于各个部门供稿人员多为单位的笔杆子，其文风受到日常行政公文影响很深，加之对年鉴的体例、性质不够了解，行文中常出现一些不规范的写法。
具体表现在：I．年鉴用语教条化、模式化。
年鉴的行文本应简洁朴实，言之有物，但是从不少年鉴的行文用语来看，存在着教条化的倾向。
尤其是政治类条目，内容不够虚话凑，穿鞋戴帽，空洞无物。
如“市(县)领导高度重视，精心安排，周密部署，认真实施，齐抓共管，形成合力，加大力度，着力提高，以??为抓手，切实加强领导，不断推进??工程”，类似用语在日常公文中可以说是比比皆是，称得上是一种“新八股”现象笔者以为，年鉴作为政府主持编纂的权威性著作，不能采用这种文体文风，要努力克服、摒弃教条化的用语，否则年鉴将带上浓厚的官腔，让人看了如听领导作报告。
与之相类似的是总结式和模式化的文风，一些编写者想当然地把年鉴当作总结报告来写。
目前。
全国各地的年鉴编纂工作开展得有声有色，每年都有一大批年鉴出版问世。
许多地方大胆地创新篇目结构，使年鉴这一综合性工具书的权威性和科学性不断提高。
年鉴编纂工作形势喜人。
然而，笔者近来在责编部分年鉴稿件时，发现一些年鉴虽然篇目得到了优化与创新，框架上颇具新颖独到之处，但是年鉴的行文规范方面却存在诸多不容忽视的问题。
值得引起年鉴工作者的重视与改进。
本文拟就年鉴行文规范问题作初步的阐述与探讨。
[第一段] 第一部分重要讲话第二部分重要文件第三部分改革与探索第四部分党群工作第五部分重大活动第六部分经营管理第七部分生产管理第八部分多种经营第九部分生活福利第十部分组织机构第十一部分大事记统计资料第十二部分荣誉编后记年鉴的框架有按三个层次设置的，也有按四个层次设置的，还有个别是按两个层次设置的。
两层次结构的框架：第一层为篇目，第二层为条目。
三层次结构的框架：第一层为篇目，第二层为栏目，第三层为条目。
有的年鉴三个结构层次则是按照“类目、分目、条目”来设置。
国网学习劳模心得体会4篇
国网学习劳模心得体会4篇国网学习劳模心得体会4篇国网学习劳模心得体会4篇的生命，这么多年里不知不觉她成了献血状元，她的献血证上已盖了30多个印章，献血总量达9600毫升，然而在她的脸上看不出丝毫抱怨，在她的影响下，好多同事也加入了献血的队伍中来，有更多的人加入到中华骨髓库中，他不紧奉献爱心，更是传播爱的力量。
在生活中她关心他人，在工作中也能尽职尽责，“真诚服务，用微笑传递感动”，对韩克勤来说不是一句口号，而是一种执着的追求，而她也始终践行着自己的诺言，因为始终站在客户的立场想问题，即使遇到比较难沟通的人，她也总能找到解决问题的办法，因此工作中没有解决不了的问题。
在她的身上我看到了爱心，更看到了一个劳模坚持不懈，勤勤恳恳的忠诚。
不倒的铁塔江小金则在他的身上看到了一名国网员工的几十年如一日的坚持。
40年风雨征程，江小金从一名电力线路工逐渐成长为高级工程师，用毕生心血点亮万家灯火，他参与设计了11750座架线铁塔,领衔设计了4700多公里输电线路，完成了300多项输电线路工程设计，设计校核了18000多张设计图纸;他在11750多座电力线路铁塔下都留下了足迹，踏勘里程无法计算，他的一生都在和线路铁塔作伴，他的事迹体现了一名共产党员忠诚事业、不辱使命的价值追求，展现了淡泊名利、勇于创新的精神境界，更展示了一名劳模无私奉献的高尚情怀，他的事迹鼓舞着青年员工爱岗敬业，要求青年员工勤奋学习，不断探索，用积极的心态，认真的态度，务实的作风，坚强的毅力攀登电力的高峰。
他树立的铁塔成为了一座丰碑，成为了人们心中不朽的坐标。
电力雄鹰吕清森，一生只做一件事，然而他把这件事做到了完美的极致。
吕清森的工作就是巡视从吉林桦甸红石变电站到白山发电厂的66千伏输电线路，及时发现隐患和缺陷，保证线路状态良好，运行安全。
工作看似简单，可是却充满危险，巡线的工作不是一般人能体会到的，工作中的意外时常发生，此外几十年的工作时间在他的脸上走满了沧桑，走了32年，他把这条红白线走成了他生命中的一部分，把崎岖险峻的山路走成了一条光明大道，把深山野林走成了自己无比熟悉的另一个家院。
“工匠精神”引领科技创新——国网河南省电力公司商丘供电公司科技创新工作侧记
科技搭 台， “ 电力工匠”唱戏
８月 ｒ ｝ Ｉ 句 ， 商 匠 供 电 公 司 输 电
々家 劳 模 创 新工 作 室 、技 能 比武 、创 新 创 意 大 赛等 活动 平 台 ，积极 引 导Ｊ ‘ 大 员
运 维 班 班 长蒋 瑜 ，在 带 电清 理 一 条 ２ ２ ０ ｋ Ｖ线路 杆塔上 的鸟巢 时发现 ，一 有 树枝 或杂物 掉 落在杆 塔横担 上 ，
商 丘 供 电 公 司 信 息 通 信 专 责 孔 祥
深 仃感 触。 近 年来 ，商丘 供 电公州在做 好各 项 管理 工作的 时 ，坚持 “ 意识现 代
化 ” 理 念 ．大 力 倡 导 “ １ ： 精神 ” ，
建立班组 创新攻坚 小组 ，对工 作 中遇 到的难 点 问题 进行 集 中攻 关 ，仪一年 时间 ，就先后完成Ｑｃ、技术创新十 多
团队效应。
去” 的方 式 ，积 极为 人 才培 养创 造 良 好 条件 ，每 年部 邀请 科技方 面专 家 ， 开展 智能 电 、特高 技术 、配 电 自 动化 技术 的新型 营销管 理模 式等 前沿 新技 术的讲 座 ，激 发广 大 员工的 创新 意 识，使 见 ｆ ： 创 新 思 维 得 到 明 显提
神” ， ｊ ｆ ： 以 “Ｉ 匠精 神 ” 为 引 领 ，
敲 啪基 层 ‘ ｌ 工 积 极 运 用 新 技 术 、 新 方
法 、新 艺，大 ， 川ｆ 展利． 技创 新 ，来 解 决工 ・ ｆ Ｊ 遇 到的 实际 问题 ，取 得 ｒ
｛ ＝ － ｆ ｉ 颤 的 成 果 ， 为 创 新 型 企 业 建 设 奠 定
项 ，井获得专利２ 项。
促进 广夫 ＝ Ｆ 部 员工科技 创新 意识 的普
国家电网公司34项成果获评全国企业管理现代化创新成果
2019年第2期总第381期距离后备段和过电流保护按箱变低压侧故障有灵敏度整定，时间为0.5～1.0s 。
如电流速断和过电流保护无法躲过汇集线系统母线三相短路时汇集线提供的短路电流，则应经方向元件控制。
3.1.2单相接地保护零序电流保护应躲过汇集线电容电流，且对汇集线系统单相接地有足够灵敏度整定，零序保护整定时间为0.5～1.0s 。
3.2母线保护整定原则1：躲过母线系统正常运行时的不平衡电流和母线各出线的最大负荷电流。
整定原则2：按保35kV 母线故障有足够的灵敏度计算。
3.3SVC 无功补偿装置3.3.1相间短路保护限时电流速断保护：按电容器端部引线故障有足够灵敏系统整定，一般整定为3～5倍额定电流。
整定时间为0.1～0.2s 。
过电流保护：按可靠躲过电容组额定电流整定，一般整定为1.2～2倍额定电流。
整定时间为0.1～1s 。
过电压保护：按电容器不长时间超过1.1倍的额定电压来整定，整定时间小于60s 。
低电压保护：按电容器所有母线失压后可靠动作，而电压恢复时可靠返回整定，一般整定为0.2～0.5倍额定电压，动作时间与本侧出线后备保护时间配合。
3.3.2相接地保护零序电流保护应躲过电容电流，且对汇集线系统单相接地有足够灵敏度整定。
零序保护整定时间为0.5～1.0s 。
3.4SVG 无功补偿装置3.4.1相间短路保护电流速断保护按躲过SVG 变压器低压侧故障整定，还应躲过该变压器励磁涌流。
过电流保护按SVG 变压器低压侧故障有灵敏度整定，时间不大于0.5～1.0s 。
3.4.2单相接地保护零序电流保护应躲过汇集线电容电流，且对汇集线系统单相接地有足够灵敏度整定。
零序保护整定时间为0.5～1.0s 。
3.5接地变压器3.5.1相间短路保护电流速断保护：按接地变压器额定电流7～10倍整定。
过电流保护：如接地变无其它侧线圈，电流定值同接地变压器零序保护整定值；如有其它侧线圈，还应考虑接地变压器其它侧故障时有灵敏度，时间定值同接地变压器零序保护时间。
-年国家电网校园招聘考试笔试历年考试真题
国网校园招聘考试笔试真题复习方法国网的校园招聘笔试，从2013年开始实行全国统考，有时候笔试有时候机试，一般每年会有至少2批考试，第一批在12月份开展，主要针对211重点大学和电力专科院校的应届毕业生；第二批在次年3月份开展，是最大规模的一个考试批次，主要针对其他学校的应届毕业生；另外部分省份还会有单独的额补招（不过数量很少）。
建议要报考同学们可以提前做好复习准备，复习资料可以到“考萝林”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！国网历年真题精选：21、供电企业对查获的窃电者，应予以制止，并可当场中止供电。
窃电都应按所窃电量补交电费，并承担补交电费（D）的违约使用电费。
A、1-3倍B、5倍C、3倍以下D、3倍22、窃电时间无法查明时，窃电天数至少以（C）计算，每日窃电时间：电力用户按12小时计算；照明用户按6小时计算。
A、30天B、90天C、180天23、用户在供电企业规定的期限内未交清电费时，应承担电费滞纳的违约责任。
电费违约金从逾期只日计算至交纳日止，居民用户每日按欠费总额的（A）计算A、1‰B、2‰C、3‰24、用户连续（A）不用电，也不申请办理暂停用电手续者，供电企业须以销户终止其用电。
A、六个月B、一年C、二年25、复费率电能表为电力部门实行（C）提供计量手段。
A、两部制电价B、各种电价C、不同时段的分时电价D、先付费后用电26、新投运或改造后的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类高压电能计量装置应（B）内进行首次现场检验。
A、15天B、一个月C、20天D、二个月27、负荷率愈接近（B）说明设备利用程度愈高，供用电愈经济A、0.9B、1C、0D、0.528、安装并联电容器减少了传输线路上的（C），从而降低线损。
A、有功功率B、电压C、电流D、电阻29、私自超过合同约定的容量用电的，除应拆除私增容设备外，属于两部制电价的用户，应补交私增容设备容量使用月数的基本电费，并承担（C ）私增容量基本电费的违约使用电费，其他用户应承担私增容量每千瓦50元的违约使用电费。
璀璨明珠耀汉江——记全国“五一劳动奖状”获得单位安康水电厂
务 ，确 保 了 陕西 电 网安 全稳 定 运行 。
安康水电厂全心全意依靠职工办 民群众 的生命 财产安 全提 供坚 强保 １”特大洪水 ，安康水电厂干部职工 企业 ，深 入践 行 “ ８ 一线 工 作法 ” ，坚 夜 以继 日坚守岗位 ，科学调度 ，使安 持 厂 务 公 开 、 民 主 管 理 、职 代 会 制 近 年 来 ，安 康 水 电 厂 在 安 康 市 康 城 区在特 大洪水 中无 一人 伤亡 。 度。严格执行 《 劳动合 同法 》，加强 干部选人用人首次提名权交给职工。 安康水库持续３小时人库流量在超过 管理 岗位 变 动 ，考试 分 数 说 了算 。积 ７
展 、和谐发展 、跨越发展 ，使企业素 下游丹江 口水库防洪压力 ，确保了襄 班 被 授 予 国 家 电 网 公 司 “ 人 先 锋 丁 ＿ 质 和 队伍 素 质 全 面提 升 。 渝 铁 路 运行 安 全 。 防汛 工作 受 到 国 家 号 ” ，电气 分场 保 护班 被 评 为 “ 国 全 安 康水 电厂 建厂 ２年 来 ，累计 发 防总 肯定 、陕 西 省和 安 康市 人 民政 府 学 习 型组织 先 进 班组 ” 。 １
譬 业 Ｊ 采 企
巍 巍秦 巴 ，滔 滔 汉水 ，美丽 的汉 断 修订应 急预 案 ，提高 防汛抢 险能 升 。梳 理完 善 电站各 项 资料 ，进 行 国 江 之 滨 ，雄 伟 的安 康 电站 大 坝 ，孕 育 力 。创新 举 办 “ 电站 开放 日”活动 ，
网公 司安全 性 评 价 ，夯 实 了安 全 生 产 安 全 生 产 ４ ２ 天 。 多 次 在 系 统 需 要 ６７
电量 达４ ０ 千 瓦 时 ，向 国 家 提 供 巨 分 别 通 报表 彰 ，做 到 了让政 府 放 心 、 ３亿 大 能 源 ，实 现 了 国有 资 产 保 值 、增 让 群 众满 意 。 值 。每 年 上 交 国 家 税 费 ２ 元 左 右 ， 亿
供电公司作风建设工作汇报(完整版)
供电公司作风建设工作汇报供电公司作风建设工作汇报近年来，在市委、市政府和**电力集团公司正确领导下，**供电公司服从服务于全市经济社会发展大局，着眼于“一强三优”现代公司建设，坚持“三抓一创”工作思路，加强作风建设，以作风转变推动效能提速，企业保持和谐稳定。
20*年售电量完成**亿千瓦时，同比增长**。
截至**月**日，实现安全生产**天，创历史最好记录。
公司先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国职工职业道德建设十佳单位”、“全国企业文化建设先进单位”、“全国诚信企业”、“全国一流供电企业”、“国家电网公司文明单位”、“华北电网先进基层党委”、“**市先进基层党组织”等称号。
一、作风建设情况1、始终坚持把加快电网发展作为加强作风建设的落脚点，坚定不移地建设坚强电网。
坚强电网是促进经济社会发展的重要基础。
我们始终把电网发展作为第一要务，作为加强作风建设，履行企业社会责任，推进地方经济社会发展的重要助推器，坚持科学规划、规模建网、质量兴网、超前介入，哪里有市场，就在哪里建电网，先后投资1xxxx亿元，构建起结构合理、设备先进、稳定可靠的供电网架。
在此基础上，将投资**亿元加快**电网建设，将“十一五”电网发展规划和城市电网规划，全面纳入**市总体发展规划，形成以500千伏**变电站和**、**电厂为支撑，以220千伏为主网架，布局合理、技术先进、运行灵活的坚强电网。
20*年，公司先后建设了500千伏输电工程xxxx、220千伏输变电工程xxxx、110千伏输变电工程xxxx、35千伏输电工程xxxx，全部电网建设累计完成投资6亿元，成为**电网建设史上投资最大、项目最多的一年。
实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，县城电网建设改造通过省集团公司检查验收。
电网建设的快速发展，为全市经济跨越发展提供了更加坚强可靠的电力保障。
2、始终坚持把深化优质服务作为加强作风建设的着力点，坚定不移地创建“**”服务品牌。
电力公司五小创新成果100条
电力公司五小创新成果100条1. 智能电表监控系统2. 变电站自动化监控系统3. 供电信息平台4. 基于物联网技术的智能电网5. 能源采集与储存技术6. 智能家居节能系统7. 电能质量监测系统8. 集中控制系统9. 无人机巡检技术10. 太阳能光伏发电系统11. 分布式光伏电站12. 电动汽车充电站13. 智能照明系统14. 电力安全监测系统15. 远程遥测技术16. 智能供电系统17. 多能源供应系统18. 超导材料应用技术19. 智能配电系统20. 电力节能技术21. 基于云计算的大数据分析系统22. 电力生产协同管理系统23. 省电型高压电机24. 低炭型火力发电技术25. 可再生能源系统26. 智能控制系统27. 群体能效管理系统28. 自主创新的电力设备29. 智能电网信息安全保护技术30. 电力运行维护服务平台31. 智能大数据分析平台32. 能效产品开发与应用服务体系33. 基于大数据的电力运营决策支持系统34. 电力水平检测技术35. 电能计量技术与装置36. 电气化公共交通37. 智能家居电器联网38. 智能机器人应用技术39. 新能源电站运维技术40. 气象控制系统及能源管理系统41. 城市电力配送设施智能化42. 电力节能与环境保护技术43. 基于人脸识别技术的智能门禁系统44. 智能办公用品节能管理系统45. 基于智能无线传感网的用电管理系统46. 智能家庭用电管理与遥控系统47. 基于大数据的供电物流调度系统48. 智能供电智能管家节点49. 基于AI技术的电力设备故障预警系统50. 基于区块链技术的电力供应链管理系统51. 更充实的光伏材料52. 生物质气化电力发电技术53. 智能售电机器人54. 智能电力负荷预测55. 城市智能配电网56. 智能电网智能化监控57. 能源等级评估技术58. 无线充电技术59. 智慧能源系统的调度优化模型60. 智能调峰技术61. 太阳能与风能新型利用技术62. 智能电网大数据处理技术63. 智能使用优化系统64. 储能技术65. 电能质量保障技术66. 基于云计算的电力带宽管理系统67. 视频监控系统68. 智能电网管理系统69. 电力设备智能故障预警和维护系统70. 基于大数据的电力质量综合监测系统71. 智能策略管理系统72. 电动汽车智能充电技术73. 智能电网智能保障技术74. 智能智控服务平台75. 全网基于互联互通的电网调度系统76. 新型电能计量技术77. 太阳能光伏发电站智能监控大平台78. 智能电能综合管理平台79. 电力能效服务80. 智能热源管理和优化决策支持系统81. 多能源融合82. 基于大数据的分布式供电管理平台83. 统一电力监管平台84. 智能用电管理与控制系统85. 基于互联技术的全自动配电统计管理平台86. 新型低噪声、小型化电力设备87. 智能光伏与智能储能技术的扩展应用88. 基于智能电网的新能源基地管理技术89. 实时电力决策支持系统90. 基于新能源的能源互联网91. 电力与数据融合技术92. 智能动力电池管理系统93. 并网风光互补发电系统94. 基于智能报警的电力火灾监测系统95. 电能计量检查设备96. 基于云计算的自动化供应链服务平台97. 电力综合信息服务平台98. 光伏水利融合技术99. 天然气集输站废气发电技术100. 智能电力信息管理系统。
工作成果斐然,创新发展迈步向前：供电所年度总结
工作成果斐然，创新发展迈步向前：供电所年度总结近年来，电力行业一直处于快速发展的阶段，各级供电所在此阶段中的角色越发明显。
电力供应是国家经济的基石，也是人们生活的基础设施之一。
供电所是电力系统的根基、中枢和前沿单位，能够保障电力的安全、稳定和可靠，这既是一项重大责任，也是一项光荣使命。
为了更好地履行这一使命，各个供电所在积极运用新技术、新理念、新模式的同时，也在追求成果的高效性。
今年，我们供电所的各项工作扎实推进，各项成果斐然，实现了一系列创新发展的里程碑。
其中，我们的核心目标是稳步增长，持续完善，可以让用户用上更优质的电力金服服务。
这一目标在贯穿各项工作中并被不断强化，也是各项工作成果的核心。
首先，我们全面推进了供电网络设备的维护和升级工作，不断加强了系统的可靠性和可用性。
采用智慧电力技术，可进行远程监视、巡检，提高了设备的使用效率。
同时，为了保障当地经济的发展，我们按照实际需求和规模，开展了新的配电工程，因地制宜地提升了电力供应能力，为经济建设和生产提供了更好的电源保障。
其次，我们也注重提高电力质量，加强设备的故障排除和事故应对，并针对电力用户的不同需求，不断提升品质，在质量上精益求精，提高了各类客户的满意度。
我们还建立了覆盖全区域的信息化示范平台，提升了服务水平和覆盖范围，实现了工作过程的电子化、数码化，大大提高了工作效果，减少了人为错误和漏洞。
这之外，我们还强化了对安全生产方面的重视，提高了员工的素质和职业技能。
通过定期的安全培训和练兵，让员工了解和掌握了相关知识和技能，逐步形成了一种安全习惯和意识。
最终，安全生产防范能力得到了有效提升，供电所的安全运行也得到了有力保障。
综上所述，我们供电所年度总结中涉及到多个方面，包括设备维护、质量提升、信息化建设和安全生产。
这些工作不仅反映了我们供电所的高效运转和不断创新的精神，同时也为当地经济、社会稳定和人民生活的改善做出了贡献。
我们恪守初心，规范管理，完善服务，继续推动创新发展，保持供电所的领先地位，将为电力事业的长远发展起到至关重要的作用。
电力公司简介范文5篇_写作指导_
电力公司简介范文5篇在现今时代，无论是富裕的发达国家，还是贫穷的发展中国家，谁都不能没有电。
电气工业已成为一国现代化的重要指标。
大型输电网络就像人体中的血管一样，将动力带至各个城市中的每个角落。
下面是电力公司简介范文，欢迎参阅。
电力公司简介范文1中国国电集团公司是经国务院批准，于20xx年12月29日成立的以发电为主的综合性电力集团，主要从事电源的开发、投资、建设、经营和管理，组织电力(热力)生产和销售;从事煤炭、发电设施、新能源、交通、高新技术、环保产业、技术服务、信息咨询等电力业务相关的投资、建设、经营和管理;从事国内外投融资业务，自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。
20xx年，公司入选世界500强企业。
20xx年，在世界500强排名大幅提升至299位。
中国国电集团公司成立以来，特别是近五年，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进“以大力发展新能源引领企业转型，以建设创新型企业推动发展方式转变，建设一流综合性电力集团”的发展战略，产业布局和电源结构持续优化，盈利能力和抗风险能力大幅提升，综合实力显著增强。
在国资委第一任期至第三任期考核和20xx-20xx、20xx-20xx年考核中荣获九个“A”级，并荣获“业绩优秀企业”称号。
截至20xx年12月底，公司可控装机容量1.22亿千瓦，资产总额接近7780亿元，产业遍布全国31个省、市、自治区。
煤炭产量达到6885万吨。
新能源发展独具特色，风电装机达到1732.5万千瓦，位居世界第一。
以节能环保及装备制造为主的高科技产业在发电行业处于领先地位，累计获批国家级研发平台7个，累计拥有专利1100项，被命名为国家“创新型企业”。
中国国电集团公司全体干部员工正牢牢把握“稳中求进、稳中求优”的原则，扎实做好“做强主业、转型升级，深化改革、完善机制，强化管理、提高质量，优化资产、防范风险，加强党建、创建和谐”五篇文章，全力打造效益国电、绿色国电、创新国电、幸福国电，全面提升企业发展质量和效益，为开创一流综合性电力集团建设的新局面而努力奋斗!电力公司简介范文2中国电力投资集团公司(简称中电投集团)组建于20xx年12月29日，是集电力、煤炭、铝业、铁路、港口各产业于一体的综合性能源集团，是国家五大发电集团之一。
供电所职工技术创新标兵事迹材料 (3)
供电所职工技术创新标兵事迹材料一、引言近年来，随着科技的快速发展和社会需求的不断增长，技术创新成为推动社会进步和经济发展的重要力量。
在供电所的职工中，涌现出了一大批技术创新标兵，他们以其惊人的创新能力和卓越的成果，为公司的发展做出了突出贡献。
本文将介绍其中一位供电所职工的技术创新事迹，并以文本格式进行输出。
二、基本情况该供电所职工名叫张明，现任供电所线路巡检岗位。
他毕业于本地的一所电力学院，已经在供电所工作了10年。
在他的岗位上，他始终保持着对技术创新的强烈兴趣和追求，并取得了显著的成果。
三、技术创新成果1. 安全隐患智能识别系统的研发张明在巡检过程中发现，由于线路覆盖范围广、检查点多，人工巡检存在一定的安全隐患，且费时费力。
为了提高巡检效率和安全性，他决定开发一套智能识别系统。
经过多次试验和数据分析，他终于成功研发了一套基于人工智能的安全隐患智能识别系统。
该系统能够自动识别线路上的安全隐患，如断线、漏电等，并及时报警。
该系统的推广使用大大提高了巡检工作效率，减少了人力资源的浪费，同时也提高了供电所的供电可靠性。
2. 电力损耗监测系统的优化张明注意到供电所的电力损耗监测系统存在一些问题，如信息反馈不及时、数据显示不准确等。
他利用自己的专业知识和实践经验，对电力损耗监测系统进行了全面分析和优化。
他提出了一系列改进措施，包括更换高效的监测设备、优化数据传输和处理流程等。
经过一段时间的使用和测试，电力损耗监测系统的性能显著提升，数据显示更准确、更可靠，极大地提高了对电力损耗的监控和分析能力。
3. 节能减排技术在供电所的应用张明关注环境保护问题，他发现供电所的能源消耗较大，造成了一定的能源浪费和环境污染。
为了解决这个问题，他着手研发了一套节能减排技术，并在供电所进行了试点应用。
通过对供电所的用电设备进行优化和调整，对能源的利用进行合理规划，他成功地降低了供电所的能源消耗和碳排放量。
这项技术的推广应用在公司引起了广泛关注，被评为公司节能减排先进个人。
弘扬劳模精神事迹学习心得体会(精选6篇)
弘扬劳模精神事迹学习心得体会(精选6篇)）_，1986年入厂从事变压器器身引线装配工作，现任特变电工_变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。
大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。
变压器行业的人都知道，器身引线是变压器的心脏，产品质量的好坏直接影响变压器性能指标，所以变压器引线装配对质量要求精益求精，这是变压器生产环节中最重要的一道工序。
为了保证“心脏”的健康，_带领小组员工始终以确保产品质量为核心，严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。
针对器身引线团体作业，细化、优化每一个生产流程，合理分配好人员，尤其是重视产前准备和重点产品产前培训，确保了生产任务的顺利完成。
此外，每天早晚器身组都会进行专人实物培训，在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析，并实际操作，让员工提高技术水平，了解理论知识，指导生产，为今后的生产工作奠定了坚实的基础。
20_年底，公司开始实行阿米巴制度，_鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。
他将班组成员召集起来，听取员工的意见，逐条分析，提升员工主人翁意识。
为了提高生产效率，他提出了向管理要效益的目标方针，围绕这一目标_针对本小组的实际情况做了一系列的变革。
首先，通过增加各种培训来提高员工的业务素质，建立质量跟踪管理和质量档案，以QC活动为切入点，解决生产中影响质量的关键因素，提出开关不预装等课题，减少了工人师傅劳动强度的同时，提高了生产效率，每台产品预计节约3人_5小时=15小时的时间，并树立“次次做对，台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺利实现。
每年的公司“质量月”活动中，_同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。
其次，通过制定合理的薪资分配机制，激发员工自动自发的工作热情，使劳动效率有了大幅提升。
20_年是公司十二五发展开局之年，公司全年生产任务为451台，他所带领的团队出色的完成了303台的生产任务。
其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、_甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。
供电所职工技术创新标兵事迹材料
供电所职工技术创新标兵事迹材料引言作为一个重要的电力供应机构，供电所的职工承担着确保电力供应安全稳定的重要职责。
然而，在这个不断变化和发展的时代，技术创新成为了推动供电所发展的关键因素之一。
在供电所中，有一些职工通过不断追求技术创新，取得了重要的突破和成就。
本文将介绍供电所职工技术创新标兵的事迹，以期激励更多的供电所职工积极投身于技术创新，推动供电所向前发展。
技术创新标兵简介技术创新标兵是指在供电所中表现出色，通过技术创新解决了难题或取得了重要突破的职工。
他们在工作中展现出了卓越的技术能力和创新思维，为供电所的发展做出了积极贡献。
下面，我们将介绍一位典型的供电所职工技术创新标兵的事迹。
事迹一：解决电力传输损耗难题这位供电所职工，在工作中发现了电力传输过程中的能量损耗问题。
他经过多次实践和测试，发现了损耗的主要原因，并提出了一种创新的解决方案。
通过优化电力传输线路的设计和选材，他成功地减少了能量损耗，并提高了供电效率。
这项成果不仅在供电所内部得到了认可，也引起了整个电力行业的关注。
事迹二：推动智能电网建设另一位技术创新标兵在智能电网建设方面做出了重要贡献。
他通过对现有电网进行调研和分析，提出了一种基于物联网技术的智能电网升级方案。
这一方案不仅能够实现实时监测和远程控制，还能够大幅提升电网的安全性和稳定性。
在供电所首次试行此方案后，智能电网的运行效果显著，得到了相关部门的认可和推广。
事迹三：探索可再生能源利用第三位技术创新标兵在可再生能源利用方面取得了重要突破。
他通过调研和实践，提出了一种可再生能源与传统能源的协同供应方案。
该方案不仅能够有效平衡可再生能源的不稳定性，还能够提高供电系统的可靠性和灵活性。
这个方案在供电所内部进行试点后取得了较好的效果，为可再生能源的大规模应用提供了重要参考。
技术创新的重要性供电所职工的技术创新活动不仅为供电所带来了实际效益，也推动了整个供电行业的发展。
技术创新对于供电所具有以下重要性：1.提高电力供应稳定性：技术创新能够解决电力供应过程中的难题，提高供电系统的稳定性。
济南供电公司
济南供电公司发表时间：2009-12-14 10:04:02济南供电公司是全国一流大型供电企业，担负着济南市11个区、县（市）的供电任务，直供营业户数58.2万户，现有职工1354人。
历城、长清、章丘、平阴、济阳、商河6个县公司均已上划为山东电力集团公司全资子公司，县公司总人数3400人。
济南电网覆盖面积8177平方公里，拥有500千伏济南变、长清变、闻韶变、黄台电厂、章丘电厂和石横电厂6个电源点；35千伏及以上（直供）变电站（开关站）69座，变电总容量1138.7万千伏安，其中220千伏变电站25座，变电容量795万千伏安；35千伏及以上输电线路160条，总长度2173.52公里，其中220千伏输电线路77条，长度1349.96公里。
2011年，全市全社会用电量完成256.57亿千瓦时，同比增长4.71%；公司售电量229.3亿千瓦时，同比增长7.62%；市场占有率100%；电费回收率100%；服务承诺兑现率100%。
公司荣获全国文明单位、全国电力行业优秀企业、国家电网公司文明单位、集团公司先进单位、先进基层党委、济南市安全生产先进单位等称号，连续7年获评全国“安康杯”竞赛优胜企业，连续3年在济南市行风民主评议活动中实现公共服务类和综合排名“双第一”。
山东电力超高压公司发表时间：2009-12-14 10:16:30山东电力集团公司超高压公司（简称山东电力超高压公司）2001 年 1 月 1 日正式运营，是隶属于山东电力集团公司的国有特大型超高压输变电企业，负责山东超高压交直流混合电网运行与维护。
截至2011年底，公司管辖500千伏变电站29座、变电容量4200万千伏安，500 千伏线路73条、总长5536公里；± 660 千伏直流线路 1 条，总长416 公里，是我国规模最大、集约化、专业化、精益化管理程度最高的超高压输变电企业之一。
每年经超高压电网输送的电量占山东网供电量的40 ％以上，设备精良、科技领先、管理高效——飞跨齐鲁的现代化超高压大电网已成为山东电力的“脊梁”。
银线传千里 高原奏乐章——记全国五一劳动奖章获得者神华神东电力公司总经理毛中胜
是 革命 老 区 ，早 在 １ ２ ９ ７年 就建 立 了党 业 界 的明星冉 冉 升起 了 。
组 织 ，９ ４年 建 立 了 红 色 政 权 —— 神 １３ 府 革命 根据 地 ， 是全 国少 数 几个 坚持 到 全 国解 放 的革命 根据地 之 一 。 这块 红 在
势 ， 此走 上 了正 常发 展 的轨道 。 从
的是发、 用并举的路子 ， 输、 开始了汹涌 实际发展的新路子 ， 重新赢得集 团公司 的生存 发展 空 间 。这 时 ， 中胜 敏锐 地 毛
一
方 ， 雄业 绩 ， 英 流传 千古 。 北宋 著名 的 那 样 ：毛总是 我们 的好 领 头人 ， “ 没有 毛 公 司 上下 同心 同德 ， 苦 奋 斗 ， 艰 勤俭 节
文学 家 范 仲庵 曾巡边 到此 ， 留下 了《 渔 中胜就 没有 电力 公 司的今 天 ， 没有 我 约 ， 大 限度 降低 各 种 管 理 费用 ， 力 就 最 努 家傲 ・ 州秋 词》 麟 等著 名诗篇 。 木也 曾 们 现在 的幸 福生 活 。 是 的 ， 神 ” 一名 中 国企 降低 生产 成 本 ，为企 业 完 成 了发 展 蓄
的工 业呈 现 出煤炭 产业 一业 当先 ， 电力 坚 定信 心 ， 言败 ， 退 缩 ， 气 馁 ， 不 不 不 齐 惠 的政 策 性倾 斜 。 国家产 业 政 策 的调 等 多业并 举 的局 面 。 神木 的电力 工业走 心 协力 ， 苦创 业 ， 出一 条符 合 公 司 整 ， 宽 了“ 艰 走 拓 变废 为 宝 ， 约 能 源 ” 节 企业
银线传千 里 高原奏 乐章
记全国 一劳 章 得 神华 电 公司 经 毛中 五 动奖 获 者 神东 力 总 理 胜
口 本刊记 者 康刚利
国家电网公司表彰奖励工作管理办法
规章制度编号：国网（人资/4）214-2014国家电网公司表彰奖励工作管理办法第一章总则第一条为加强表彰奖励工作的制度化、规范化管理，更好地发挥表彰奖励的激励作用，充分调动广大干部员工的积极性、主动性和创造性，加快建设“一强三优”现代公司，努力创建世界一流电网、国际一流企业，根据国家法律法规和《国家电网公司员工奖惩规定》（国家电网人资〔2013〕1069号），制订本办法。
第二条表彰奖励工作遵循以下原则：（一）公开、公平、公正的原则。
（二）注重实绩、好中选优的原则。
（三）精神鼓励和物质奖励相结合、精神鼓励为主的原则。
第三条表彰项目应具有全局性、重要性、先进性和典型性，能够产生较好的企业效益和社会效益。
第四条本办法适用于国家电网公司（以下简称公司）总部、分部和全资及控股单位，公司代管单位、集体企业参照执行。
—1—第二章职责与分工第五条公司总部和各级单位员工奖惩工作领导小组、办公室负责组织开展本单位表彰奖励工作。
第六条公司总部员工奖惩工作领导小组负责审定公司表彰奖励管理制度，决策公司表彰奖励工作相关重大事项，批准公司表彰项目和评选结果。
公司各级单位员工奖惩工作领导小组负责决策本单位表彰奖励工作相关重大事项，批准本单位表彰项目和评选结果。
第七条公司总部和各级单位员工奖惩工作办公室（设在人力资源或综合管理部门）归口管理本单位表彰奖励工作。
负责执行表彰奖励管理制度，编制、执行表彰项目计划，审核表彰方案，印发表彰文件。
第八条公司总部和各级单位业务管理部门负责申报本专业表彰项目年度计划、制订表彰评选方案、组织评选等。
第九条以单位名义向上级单位和政府部门推荐先进集体和先进个人的，由本单位员工奖惩工作办公室会同相关业务管理部门提出推荐意见，经员工奖惩工作领导小组批准后上报。
第三章表彰项目及计划—2—“第十条公司表彰奖励工作实行分级分类管理，表彰级别分为四级：国网公司级、省公司（直属单位）级、地市公司级 和县公司级。
供电所职工技术创新标兵事迹材料 (2)
供电所职工技术创新标兵事迹材料引言技术创新是企业发展的重要驱动力，也是提高员工素质的重要途径。
在供电所职工中，有一位技术创新标兵，他以其卓越的技术能力和创新精神在工作中取得了非凡的成绩。
本文将详细介绍这位技术创新标兵的事迹，以展示他的优秀品质和为其他职工树立榜样。
事迹描述这位技术创新标兵名叫张三，供电所的一名普通职工。
他在工作中以精益求精的态度和不断探索的精神，不断提高自己的技术水平，为供电所的发展作出了重要贡献。
1. 新能源领域的突破张三在新能源领域有着深厚的技术功底和丰富的实践经验。
他主导了一项关于太阳能发电系统的研究项目，通过对太阳能电池板的材料和结构进行优化，实现了太阳能发电效率的大幅提升。
他的研究成果得到了供电所领导的高度赞赏，并在市场上获得了广泛的应用。
2. 智能电网建设的贡献智能电网是未来电力行业的重要发展方向，张三在智能电网建设方面也有着卓越的成就。
他带领团队研发了一套智能电网监测系统，实现了对电力设备的实时监控和故障预警。
这项技术的成功应用，极大地提高了供电所的安全性和可靠性，为供电所在智能电网建设方面树立了典范。
3. 安全生产的突破作为供电所的一名职工，安全生产是张三极为关注的问题。
他始终以安全第一的原则工作，通过技术手段提高安全生产水平。
他独立研发了一套电力设备检修虚拟仿真系统，可以对各种场景下的电力设备进行全方位的仿真测试，减少了真实操作的风险。
这项技术的应用使得供电所的安全事故率大幅下降，为职工的生命安全保驾护航。
影响与启示张三作为技术创新标兵，在供电所的工作和技术创新方面做出了巨大贡献。
他的事迹对其他职工产生了深远影响，激发了大家对技术创新的热情和努力。
他的成功经验告诉我们，只有通过不断学习和创新，不断提高自己的技术水平，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
同时，张三的事迹也给供电所的领导提出了思考。
他们应该在人才培养和技术创新上提供更多的支持和资源，激励更多的职工积极参与创新工作。
安徽省电力公司三项科研成果获国网公司科技奖励
安徽省电力公司三项科研成果获国网公司科技奖励
佚名
【期刊名称】《安徽电力科技信息》
【年(卷),期】2005(000)006
【摘要】“十五”期间，安徽省电力公司科技工作取得很大进步。
最近，从《2005年国家电网公司科学技术进步奖获奖项目奖励通报》中获悉，安徽省电力公司三项科研成果榜上有名，获得二等奖1项、三等奖2项。
【总页数】2页(P40-41)
【正文语种】中文
【中图分类】F426.61
【相关文献】
1.六安市人民医院三项科研成果获市科技进步奖 [J],
2.我校三项科研成果获沧州市2005年科技进步奖 [J],
3.天津院三项科研成果获天津市科技进步二等奖 [J], 肖秋菊
4.陶瓷三项科研成果获轻工业联合会科技发明奖 [J],
5.三项优秀电力科技成果获2006年度国家科技奖励 [J],
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国家电网公司系统荣获全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章和全国工人先锋号名单
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