导购员劳动合同范本
导购员聘用劳动合同范本6篇
导购员聘用劳动合同范本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]学历：[乙方学历]专业：[乙方专业]联系方式：[乙方联系方式]#鉴于：1. 甲方因业务需要，需聘用乙方为导购员，负责在指定地点销售商品。
2. 乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的规章制度和岗位职责。
#双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立如下劳动合同：一、合同期限1. 合同生效时间：自双方签字或盖章之日起生效。
2. 合同终止时间：自[合同终止年份]年[合同终止月份]月[合同终止日期]日终止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作岗位为导购员，工作地点位于[工作地点]。
2. 乙方的主要职责是负责销售商品，并协助客户完成购物过程。
3. 乙方必须遵守甲方的规章制度和岗位职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周[工作时间]天，每天工作[工作时间]小时。
具体工作时间安排如下：[工作时间安排]。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体假期安排按照甲方规定执行。
3. 甲方因业务需要安排加班的，应当征得乙方的同意，并按照规定支付加班费用。
四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为[劳动报酬金额]。
2. 甲方在支付劳动报酬时，应当扣除个人所得税和其他应由乙方承担的费用。
3. 乙方在试用期间的劳动报酬为[试用期劳动报酬金额]。
五、社会保险和福利1. 甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例按照当地规定执行。
2. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，保障乙方的身体健康和生命安全。
3. 乙方在患病、工伤、生育等情况下，有权享受甲方的相关待遇。
六、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
导购员聘用劳动合同范本6篇
导购员聘用劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事导购员工作，工作地点为甲方指定的商场或门店。
乙方应根据甲方的安排，负责完成导购工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行导购员工作时间，具体工作时间按照商场或门店的营业时间执行。
甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家有关规定和双方约定，向乙方支付劳动报酬。
乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体标准为：基本工资+提成+奖金。
乙方在试用期内只享受基本工资待遇。
甲方应按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间和方式为：每月XX日通过银行转账方式向乙方支付上个月的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因工负伤、致残、死亡等相关保险待遇，按照国家相关规定执行。
甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，并按照国家规定向乙方发放劳动保护用品和福利费用。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）其他符合法律法规规定情形的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）其他符合法律法规规定情形的。
导购员聘用劳动合同7篇
导购员聘用劳动合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事甲方所经营的XXX商场导购员一事，达成如下协议，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，若双方无异议，可自动续约。
二、工作内容及工作地点乙方受聘于甲方导购员岗位，在甲方商场从事商品导购服务工作。
乙方应履行甲方所规定的导购员工作职责，包括但不限于商品陈列、商品导购、客户服务等。
工作地点为甲方经营的XXX商场内。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采取标准工时制或轮班制。
乙方享有法定休息休假权利，具体休息办法按照甲方制定的相关制度执行。
四、薪酬待遇与支付甲方按照乙方的工作岗位和工作表现支付工资报酬，月薪为人民币XX元整。
甲方每月XX日左右以转账或现金形式支付乙方工资。
乙方在职期间的福利待遇按照甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律与规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，按时上下班，完成工作任务。
乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
若乙方行为构成严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同。
六、保密义务与竞业限制乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露甲方商业机密信息。
乙方离职后一定期限内（通常为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除。
若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 违反商业道德或损害甲方利益的；3. 无故旷工或连续旷工超过三天的；4. 其他符合法律法规规定的情形。
导购员劳务合同范本6篇
导购员劳务合同范本6篇篇1导购员劳务合同范本甲方（单位）：__________（以下简称“公司”）法定代表人（负责人）：__________联系电话：__________地址：__________乙方（个人）：__________（以下简称“导购员”）身份证号码：__________联系地址：__________鉴于甲方有意聘用乙方担任导购员一职，为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任导购员一职。
1.2 乙方工作内容包括但不限于：负责商品推介、销售、客户服务等工作。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：乙方工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 工作地点：公司所在地。
第三条工资及福利3.1 乙方的工资标准为每月____元，具体根据乙方的工作绩效确定。
3.2 公司提供社会保险（包括养老保险、医疗保险等）。
3.3 公司提供岗位培训及晋升机会。
第四条保密约定4.1 乙方应保守公司商业秘密，不得将公司涉及商业机密泄露给他人。
4.2 乙方在离职后应立即交还公司所有文件、资料等，并承诺不得擅自复制、泄露。
第五条违约责任5.1 乙方违反合同规定的任何一项，公司有权根据实际情况提出辞退、降薪或取消福利等处理。
5.2 若乙方辞职，需提前__天书面通知公司，否则须支付违约金。
第六条其他约定6.1 本合同自双方签字盖章之日生效，有效期为___年。
6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商。
甲方（单位）：__________（盖章）法定代表人（负责人）：__________（签字）乙方（个人）：__________（签字）日期：__________篇2导购员劳务合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（雇员）：（导购员姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下劳务合同：第一条聘用期限甲方聘请乙方从事导购员工作，双方同意劳动合同期限为自（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止，共计（X）年。
导购员劳动合同（7篇）
导购员劳动合同导购员劳动合同(7篇)随着人们法律观念的日益增强，合同的用途越来越广泛，它也是实现专业化合作的纽带。
相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的导购员劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
导购员劳动合同1名称：住所：法定代表人或委托代理人：联系电话：（以下空白处粘贴乙方居民身份证复印件）乙方（劳动者）姓名：性别：住址：居民身份证号码：户籍：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规和政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限（一）合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期：从年____月____日起至_____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______岗位工作。
乙方不适应本岗位工作或对本岗位工作不能胜任时，甲方可以对乙进行培训或调整乙方工作岗位。
（二）乙方同意在甲方安排的工作地点省区工作，根据工作需要，甲方可以调整乙方工作地点。
（三）乙方应按时完成甲方规定的工作，达到甲方规定的工作标准。
（四）乙方工作详责详见职位说明书。
第三条工作时间和休息休假（一）工作时间：实行不定时工作制。
即乙方的工作时间，应根据甲方分配给乙方的合理劳动定额或任务的要求灵活安排。
（二）休息休假：执行国家有关规定。
第四条劳动报酬（一）甲方支付给乙方的工资应遵循按劳分配原则，且不低于乙方所在地区最低工资标准。
（二）乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按月足额支付给乙方工资，每月向乙方支付工资______元或按执行。
（三）乙方在试用期期间的工资为______元。
（四）甲方采用工资保密制度，乙方在合同期间不得向第三方透露。
第五条社会保险及福利待遇（一）甲乙双方应按国家、省及______省农垦总局（以下简称农垦总局）的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
导购员劳动合同范本三5篇
导购员劳动合同范本三5篇篇1导购员劳动合同范本三甲方（雇主）：______公司乙方（劳动者）：______鉴于甲方为提高销售业绩，增加公司收入，需要聘请导购员来帮助实现这一目标，乙方愿意为此提供自己的劳动力，经过双方友好协商，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1 乙方作为导购员，主要负责公司商品的推广和销售工作，根据公司要求向客户介绍产品特点和价格，并促成交易。
1.2 乙方必须维护公司的形象和声誉，遵守公司的规章制度，服从公司的管理安排。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 双方如需继续合作，可在合同到期前30天提前书面通知，经双方协商一致可以续签合同。
第三条工作时间及休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间由公司安排。
3.2 每周休息一天，具体休息日由公司安排。
3.3 乙方享有带薪年假，根据实际工作时间计算年假天数。
第四条工资及福利4.1 甲方每月向乙方支付工资，工资水平根据乙方的工作表现及市场行情而定，具体数额为______元。
4.2 乙方享有社会保险及住房公积金等相关福利待遇，具体实行劳动法规定。
第五条绩效考核5.1 乙方工资的一部分将与个人业绩挂钩，公司将定期对乙方的工作进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩。
第六条保密义务6.1 乙方在工作期间了解到的公司商业机密及客户信息等应当严格保密，不得擅自外泄。
第七条解除合同7.1 在合同期限内，若因乙方违反公司规定或工作失职等，甲方有权解除合同。
7.2 在合同期限内，若因甲方变更经营方针或其他原因，甲方须提前30天书面通知乙方解除合同。
第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式两份，双方各执一份，自签订日起生效。
甲方：______公司（盖章）乙方：______日期：______年______月______日本合同经双方协商一致签署，自______年______月______日起生效。
导购员劳动合同范本一5篇
导购员劳动合同范本一5篇篇1导购员劳动合同范本一甲方：（公司名称）地址：法定代表人：统一社会信用代码：电话：传真：邮箱：乙方：（导购员姓名）身份证号码：联系电话：为明确双方之间的权利义务，甲乙双方本着平等互利、诚实守信的原则，经双方协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守。
第一条劳动合同的约定1. 甲方同意聘用乙方担任导购员一职，乙方接受甲方的聘请，工作地点为公司所在地。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为顾客提供咨询、推销产品、维护客户关系等与销售工作相关的工作。
3. 乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量和业绩的达标，服从公司的管理和安排。
4. 乙方应当如实准确地向甲方提供个人信息和相关资料，不得提供虚假信息。
第二条试用期1. 乙方入职后的试用期为3个月，试用期工资为（具体数额），试用期间的工资标准和福利待遇等与正式员工相同。
2. 试用期内，甲方有权随时终止劳动合同，无需提前通知，乙方也有权随时提出辞职通知，双方一经书面协商一致，即可解除劳动合同。
第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的月薪为（具体数额），每月工作时间为8小时/天，每周工作5天。
2. 甲方按国家法律法规规定向乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇。
3. 乙方享受带薪年假、节假日福利、其他补贴和奖金等，具体细则另行说明。
第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天上午9点至下午5点，中午休息1个小时。
2. 乙方每周休息2天，节假日按国家法定规定执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司机密信息，包括但不限于商业计划、销售数据、客户信息等，乙方应当保守公司机密，不得泄露或用于个人利益。
2. 乙方离职后应将公司所有资料归还给甲方，包括电子文件、纸质文件等一切关于公司业务的资料。
第六条终止劳动合同1. 本劳动合同有效期为1年，到期后自动终止，双方无需提前通知。
2. 甲方有权在合同期内根据公司的实际情况随时终止合同，但需提前15天书面通知乙方。
导购员聘用劳动合同5篇
导购员聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________公司名称：__________________注册地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人）：__________________姓名：__________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：__________________鉴于甲方需要雇佣导购员从事商品销售推广工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成以下协议：一、聘用期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期为______个月。
期满后如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 乙方担任导购员职位，主要负责甲方的商品销售推广及客户服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的指定销售门店。
3. 乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保销售目标的达成。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据门店实际情况安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及甲方规定的年假、病假等休假制度。
具体休假政策按照甲方规定执行。
3. 加班：乙方因工作需要加班的，应按规定履行相关手续，并获得相应的报酬或补偿。
四、薪酬与福利1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成（具体标准按照甲方规定执行）。
2. 薪资发放：甲方每月以货币形式支付乙方工资，具体发放日按照甲方规定执行。
3. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、社会保险等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全卫生环境。
导购员聘用劳动合同范文（3篇）
导购员聘用劳动合同范文甲方（用人单位）名称地址联系电话乙方（职工）姓名出生年月住址甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限甲、乙双方约定以下列第A种类型确定本合同期限（A、B、C选其中之一）：A、固定期限：自日止。
B、无固定期限：自____年____月____日起至法定终止情形出现止。
C、以完成一定工作任务为期限的，自____年____月____日起至该任务完成之日止。
甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作。
（二）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作任务。
（三）乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在。
（四）甲方根据工作需要，经乙方同意可变更工作内容和工作地点。
三、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。
四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬由“基本工作+提成”构成。
基本工资为元人民币/月，其中试用期基本工资为元人民币/月;提成以每月____日至次月____日期间销售货物的价款总额为基数，若当月销售价款总额超过____元，则提成比例为%，销售价款总额超过____元，提成比例为____%;销售价款总额超过____元，提成比例为____%;其中试用期间提成比例是固定的，为%。
（二）甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为次月____日前。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
导购员劳动合同范本一7篇
导购员劳动合同范本一7篇篇1甲方（用人单位）：___________地址：___________法定代表人（主要负责人）：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________身份证号码：___________联系电话：___________住址：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的有关规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限篇2甲方（用人单位）：____________________单位地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系电话：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期为年。
试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为月。
本合同为固定期限劳动合同。
合同期满经双方同意可以续签合同。
二、工作内容和工作地点篇3甲方（用人单位）：____________________单位地址：__________________________法定代表人：________________________乙方（劳动者）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号码：________________________家庭住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照履行。
导购员劳动合同范本9篇
导购员劳动合同范本9篇第1篇示例：导购员是商场、超市等零售店的重要一员，他们的工作是帮助顾客选购商品、提供咨询服务以及促进销售。
导购员工作量大，需要有较强的事业心和服务意识。
由于导购员工作有一定的风险和特殊性，所以雇主与导购员之间需要签订劳动合同明确双方的权利和义务。
下面是一份关于导购员劳动合同的范本：导购员劳动合同范本甲方：______（以下简称“公司”）地址：______法定代表人：______电话：______鉴于公司需要招聘导购员，乙方愿意加入公司，在双方协商一致的基础上签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、工作内容1. 导购员的主要工作内容为在公司指定的销售区域内为顾客提供商品咨询和推荐，协助顾客选购商品，维护店面形象，提高销售额。
2. 导购员应按照公司的要求，认真履行工作职责，维护公司利益，提高客户满意度。
二、工作时间和地点1. 导购员的工作时间为___至___，每天工作___小时，休息时间为___小时，工作日及双休日可根据公司需求进行灵活安排。
2. 导购员的工作地点为公司指定的销售区域内的门店。
三、工资和福利1. 公司将按照导购员的实际工作情况支付相应的工资，工资支付时间为每月__日。
2. 公司为导购员购买相关的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 公司在导购员工作期间提供工作餐或相应的餐补津贴，工作满一定时间年假可享受带薪休假。
四、保密条款1. 导购员应当绝对保密公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给第三方。
2. 导购员应当保护公司的知识产权，不得复制、传播或盗用公司的商标、标识和专利等。
五、解除合同1. 若导购员因故不能继续履行职务，应提前__天书面通知公司，并经双方协商一致后解除合同。
2. 导购员在工作期间不履行职责或违反公司规定，公司有权解除合同，导购员不得要求任何赔偿。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字生效，期限为__年，在期满前如需续签可协商调整。
导购员劳动合同范本三8篇
导购员劳动合同范本三8篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________联系电话：___________________________户籍所在地地址：___________________________住址：___________________________为确立双方的劳动关系，明确双方的权利与义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、劳动合同签订事项：乙方自愿申请在甲方从事导购员工作，甲方同意乙方从事相关工作，双方根据平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
合同期限及相关待遇按甲方有关制度及法规确定如下：篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，经双方协商一致，达成以下劳动合同协议：一、基本情况甲方是一家从事商品零售业务的公司，地址位于___________________。
乙方是具有劳动能力的自然人，拥有合法身份证明，愿意加入甲方的销售队伍，担任导购员职务。
二、工作内容及地点1. 乙方的主要工作内容为：负责甲方商品的展示、陈列、导购、售后服务等工作。
2. 工作地点：甲方公司所经营的各零售门店。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据门店实际情况安排。
导购员劳务合同范本5篇
导购员劳务合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：________________乙方（导购员姓名）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方为甲方提供导购劳务事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事导购员工作，负责在甲方指定的商场或店铺进行商品推介、销售等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的商场或店铺。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工作班次安排，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。
2. 乙方享有国家法定的休息日和节假日。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 乙方享有销售提成，具体标准按照甲方规定执行。
3. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
五、社会保险和其他福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
此外，甲方还将根据乙方的工作表现和业务贡献，提供其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应当建立、健全职业病防治制度，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德，履行导购员的职责和义务。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项承担保密义务，不得泄露给第三方。
九、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 甲方因生产经营需要调整工作内容或地点的，应与乙方协商，达成一致后对本合同进行变更。
导购员劳动合同范本5篇
导购员劳动合同范本5篇篇1导购员劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：________乙方（雇员）：________鉴于甲方拟聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用并共同遵守本合同以下条款，双方经友好协商一致，就甲方聘用乙方为导购员事宜订立本合同。
第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，负责在甲方店铺内或指定地点，向顾客介绍、推销商品、提供专业咨询等工作。
2. 乙方在工作期间需遵守甲方规章制度，不得擅自离岗、外出；不得泄露公司商业机密；不得利用职务之便谋取私利，在工作中需保证工作质量。
第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排须按照甲方实际情况和市场需求来确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的店铺或其他地点。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付的工资为每小时______元（人民币），月工资待遇为：底薪+提成+奖金，具体数额以甲方实际排定为准。
2. 甲方为乙方提供法定的社会保险和福利待遇，包括医疗保险、工伤保险、失业保险、养老保险、生育保险等。
3. 乙方享有带薪年休假，具体休假时间可以根据甲方店铺的实际情况和工作计划而定。
第四条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期满时乙方可以选择续聘或不续聘。
第五条解除合同1. 乙方如要解除合同，需提前______天书面通知甲方，甲方如要解除合同也需提前______天书面通知乙方。
2. 如果乙方严重违反工作纪律，或者经调查证明其有其他严重过错，甲方有权解除合同。
解除合同时，甲方无需支付任何违约金。
第六条保密条款乙方应当保守公司商业秘密，不得将公司商业机密泄露给任何第三方，否则须承担相应的法律责任。
第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
第八条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商；合同内容与法律法规规定相抵触的，以法律法规为准。
导购员劳动合同范本三7篇
导购员劳动合同范本三7篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关规定，结合工作需要，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____天。
乙方可根据工作需要延长试用期，但最多不超过一个月。
本合同期满后自行终止，甲乙双方如需继续合作则需重新签订新的劳动合同。
二、工作内容和地点第二条甲方聘请乙方担任导购员职位，负责门店商品的销售、陈列等相关工作。
工作地点在___________________________。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点和岗位。
乙方应服从安排并履行工作职责。
具体岗位职责和要求按照甲方制定的相关规章制度执行。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间根据门店实际情况安排，原则上执行每周工作不超过法定标准工时制。
具体工作时间安排由甲方公告通知。
乙方享有国家法定的节假日休息及婚假等假期权利。
加班按国家及公司相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利第四条乙方的工资结构为基本工资加业绩提成，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方按照公司的绩效考评体系对乙方进行定期考核，根据考核结果调整乙方薪资水平。
此外，乙方享有公司规定的各项福利待遇及奖金政策。
五、劳动纪律和保密义务第五条乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家法律法规，服从管理，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。
乙方不得擅自泄露公司商业秘密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。
甲方对乙方保密信息负有保密义务。
如因工作需要掌握商业机密或特殊客户信息的员工应签订保密协议作为本合同的附件。
具体内容双方共同约定如下：_________________________ 。
六、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：___________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相法律、法规的规定，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，一致同意订立本劳动合同。
导购员劳动合同（优秀8篇）
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导购员劳动合同篇1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：_________________________法定代表人(主要负责人)或委托代理人：_________________________公司地址：_________________________第二条乙方：__________性别_________户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码_________________________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址__________________________________________________居住地址__________________________________________________户口所在地________(市)________区(县)________街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为________类型确定本合同期限。
(请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限)1.固定期限：有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.无固定期限：有效期自________年____月____日起，试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.以完成一定工作任务为期限的，________年____月____日起至该任务完成之日止。
最新导购员劳动合同范本5篇
最新导购员劳动合同范本5篇篇1最新导购员劳动合同范本甲方（公司）：________（以下简称“公司”）法定代表人：________地址：________联系电话：________乙方（员工）：________（以下简称“员工”）身份证号码：________联系地址：________联系电话：________鉴于甲方为拓展市场、提升销售额，需要聘请导购员，乙方愿意应聘导购员一职，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵照执行，维护各自的合法权益。
一、工作内容1. 员工应在公司指定的销售场所，通过向顾客介绍、推荐产品，引导顾客选择购买商品，提升销售额。
2. 员工应认真履行店铺日常经营规章制度，维护店铺秩序，提升公司形象。
3. 公司有权根据市场情况和业务发展需要，要求员工调整工作地点、工作时间等。
二、工作时间及地点1. 员工每周工作时间为____小时，其中包括____天休息日。
2. 工作地点为公司指定的销售场所。
三、薪酬待遇1. 员工根据完成的销售任务，享受相应提成，提成比例为____%。
2. 员工的基本工资为____元/月，工资发放时间为每月底。
员工须按时完成工资等相关个税报表和申报工作。
四、试用期员工入职后将进行一个月的试用期，试用期内工资和福利待遇不变。
五、保密条款员工应对公司的商业秘密、技术资料等保密，并对工作中获得的顾客信息、商业机密等保密。
六、违约责任1. 如员工违反本协议规定，公司有权终止劳动合同。
2. 因员工原因造成公司损失的，员工应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章起生效，至服务期满终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，均具有同等法律效力。
甲方（公司）: ______________________ 乙方（员工）:______________________法定代表人（或授权代表）：________ 员工签字：________签订日期：________ 签订日期：________本合同自双方签字盖章之日起生效。
导购员劳动合同范本6篇
导购员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1导购员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事导购员工作，经甲、乙双方协商一致达成以下劳动合同，并共同遵守：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为公司导购员，工作内容为负责店内商品销售、客户咨询、促销活动等工作。
第二条劳动时间乙方每周工作时间为40小时，工作时间为上午9:00至下午6:00，中午休息1小时。
如有特殊情况需要加班，甲乙双方可协商安排。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现、销售额等因素，公司将考虑给予业绩提成。
2. 公司为乙方提供社会保险、住房公积金等福利，并按照国家相关规定缴纳。
第四条工作安全与保障1. 乙方在工作中必须严格遵守公司规章制度，注意劳动安全，防止意外事故发生。
2. 如有疾病或意外情况需请假，乙方需提前告知公司，并按照公司规定办理手续。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后，需保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部机构或个人。
第六条合同解除1. 在合同期限届满前，任何一方如有解除合同的意愿需提前一个月书面通知对方，经协商一致达成解除合同。
2. 若乙方违反合同规定，经过三次警告后仍不改正，公司有权解除劳动合同。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年。
2. 本合同如需修改或解释，需经双方协商一致，并一并签署补充协议。
3. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为导购员劳动合同范本，甲、乙双方需严格遵守合同内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快！篇2导购员劳动合同范本甲方（雇主）：___________（以下简称“公司”）乙方（受雇人）：___________（以下简称“导购员”）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在公司担任导购员一事，订立本劳动合同。
导购员劳动合同常用版（6篇）
导购员劳动合同常用版甲方（用人单位）单位名称：单位性质：单位地址：法定代表人或委托人：乙方（受聘人）姓名：_____ 性别：__________ 民族：_____学历：出生年月：_____ 身份证号：_____家庭地址：邮政编码：_____ 户口所在地：_____ 甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《_____研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。
一、岗位名称甲方聘任乙方在岗位工作。
岗位性质与职级。
二、合同期限合同期限：自____年____月____日起;至____年____月____日止;其中：____年____月____日至____年____月____日为试用期。
三、岗位职责乙方的岗位职责：四、工作纪律和技术保密要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理;2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。
在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。
3.乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。
4.其他约定：五、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
六、工作报酬和保险福利待遇1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工作报酬及福利待遇。
2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。
4.工作报酬与福利待遇的其他约定：七、合同的变更、终止和解除1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。
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【精品】导购员劳动合同范本
劳动关系是指受劳动法调整的,在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中,劳动者与用人单位（劳动使用者）之间的社会劳动关系。
由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史,劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。
劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。
根据《劳动合同法》第十条的规定, 建立劳动关系的, 应当及时订立书面劳动合同。
导购员劳动合同范本
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条
甲方:
法定代表人（主要负责人）或委托代理人:
公司地址:
第二条
乙方: 性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
在甲方工作起始时间年月日
家庭住址
在京居住地址
户口所在地（市）区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限
第三条本合同为类型确定本合同期限。
（请选择:有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限）
1.固定期限:有效期自年月日起至年月日止,试用期自年月日起至年月日止。
2.无固定期限:有效期自年月日起,试用期自年月日起至年月日止。
3.以完成一定工作任务为期限的, 年月日起至该任务完成之日止。
任务的起始标准
为:
任务的完成标准为:
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任营业员（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点,乙方的工作区域或工作地点为
乙方同意: 甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排:
1.乙方不胜任本职工作;
2.客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在;
3.甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。
第六条乙方工作内容。
1.严格遵守商店和部门的各项规章制度,及时完成公司制定的销售任务, 确保营业工作有序开展;
2.着装得体,仪容仪表整洁,保持标准的站姿、坐姿和步态。
提前上岗做好班前准备工作; 严格执行交接班制度,不离岗、串岗、不做与工作无关的事情;
3.做好库房管理,定期盘点,保证所销售产品干净,摆放有序。
加强票据的摆放及管理
,确
保各类票据齐全,做好每日的结帐核算工作,确保现金与账目相符;
4.主动上前迎接顾客,帮助顾客提供最佳的选择方案,为顾客提供优质服务;
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行综合工时制度。
执行综合工时制度方式工作,乙方每天工作时间为早9:00 到晚18:00 ,工作一天休息一天。
乙方享有每年天的带薪年假,应安排在进行调休。
第八条因甲方工作性质决定店铺长年不休,因此乙方因个人原因需要节假日调班,乙方以实际调班天数作为工资核算标准,可进行调休,不在追加假日工资补贴,节日期间工作的按国家标准计算工资。
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。
乙方试用期的工资为:乙方试用期基本工资元人民币。
乙方转正的工资为：月基本工资为Y 人民币+补助Y 人民币+保险+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指标,每月完成指标,按商店不同商品的销售规定提成。
甲方不提供食宿。
乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时对乙方的工资进行调整：
1.根据乙方工作表现和能力调整乙方工作岗位或者职务的;
2.根据甲方规章制度调整乙方工作岗位或职务的;
3.甲方整体薪资结构调整;
4.乙方不胜任工作或者未完成工作任务;
5.乙方违反劳动纪律或者因乙方原因给甲方造成经济损失;
6.按照甲方和国家的相关规定,应调整乙方工资的其它情形出现;
甲乙双方对工资的其他约定具体办法按照甲方依法制订的相关规定执行。
节日工资按国家规定的计发基数标准计算。
销售提成每月审核后发放,违反商店制度或不能完成业绩指标的不予发放。
具体实施办法按甲方依法制订的相关规定执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十条甲乙双方按国家和上海市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的需要休息的：
1.甲方按乙方基本工资的60%支付乙方病假工资。
2.甲方按乙方病假天数扣除岗位工资和补贴。
3.乙方因病连续休病假满一整月,甲方将扣除其整月工资。
第十二条甲方按时为乙方缴纳社会保险,其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方在乙方
当月工资内代扣代缴。
第十三条合同履行期间乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十五条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十七条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。
第十八条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第十九条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
乙方辞职应提前15 日向甲方递交辞职申请,工作交接完毕,甲方可提前批准乙方辞职。
甲方辞退乙方应提前15 日告知乙方。
甲乙双方违反者补偿对方1 个月工资。
九、当事人约定的其他内容
第二十条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
1. 乙方必须认真执行甲方的工作制度,如无法按照甲方规定的制度执行, 将随时终止该合同。
2. 保密和竞业限制:乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。
乙方的保密范
围为:一切和甲方商店运营管理相关联的产品信息,网络及系统资料和信息,供货渠道等,竞
业
限制的区域为上海,竞业限制期限为6 个月。
十、劳动争议处理及其它
第二十一条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十二条本合同的附件如下
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家、上海市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十四条本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方（公章）: 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
签订日期: 年月日签订日期: 年月日。