办公区域卫生规定
办公室区域卫生管理制度范文（三篇）
办公室区域卫生管理制度范文第一章总则第一条为了保持办公室区域的卫生环境，提高办公效率，保障员工的身心健康，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内办公室区域的卫生管理，包括办公室、会议室、洗手间、公共区域等。
第三条办公室区域卫生管理应遵循“保持清洁、保持整洁、保持舒适”的基本原则。
第二章卫生责任第四条办公室负责人是办公室区域卫生的主要责任人，负责监督和落实本制度。
第五条办公室负责人应指定专人负责卫生管理工作，并建立相应的机制，确保卫生管理的有效执行。
第六条各部门负责人应对本部门办公区域的卫生状况负责，遵守相关的卫生规定，配合卫生管理工作。
第七条全体员工都有卫生责任，应自觉遵守卫生规定，保持个人区域的卫生和整洁。
第三章卫生制度第八条办公室区域卫生管理应建立健全的制度，明确各项卫生工作的具体要求、责任和流程。
第九条办公室区域卫生管理制度包括但不限于以下方面：（一）办公区域的清洁工作：包括桌椅、地面、窗户、地毯等的清洁工作。
（二）办公区域的整理工作：包括文件整理、档案整理、物品整理等。
（三）办公设备的维护工作：包括电脑、打印机、复印机等设备的维护保养工作。
（四）卫生用品的配备和管理：包括洗手液、纸巾、垃圾桶等卫生用品的配备和管理。
第十条办公室区域卫生管理应与环保工作相结合，提倡绿色环保、节约资源的卫生方式。
第四章卫生措施第十一条办公区域应定期进行大扫除，清洁工作应由专人负责，并制定清洁工作计划。
第十二条办公区域的桌椅、门窗应保持整洁，不得堆放杂物，门窗应保持通风。
第十三条办公区域的地面要保持干净整洁，不得有积水、垃圾堆放等现象。
第十四条办公设备应定期进行维护保养，确保正常运转，如有问题应及时报修。
第十五条洗手间应定期清洁，确保洁净卫生，卫生用品应供应充足。
第十六条公共区域应保持整洁、卫生，不得乱丢杂物，不得在公共区域吸烟。
第五章卫生检查第十七条定期进行卫生检查，对办公区域的卫生状况进行评估，并及时进行整改和改进。
办公楼卫生管理制度（六篇）
办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为保障办公楼环境的卫生与安全，保护员工健康，提高办公效率，特制定本卫生管理规定。
第二条本规定适用于本公司办公楼的卫生管理活动。
第三条办公卫生管理遵循预防为主、综合治理、全员参与的基本原则。
第四条全体员工为办公楼卫生管理的责任主体，各部门主管负责卫生管理工作的实施与组织。
第五条制定本规定旨在维持办公环境的清洁舒适，提升员工工作效率及工作环境满意度。
第六条办公楼卫生管理需确保室内外、公共区域的清洁，消除卫生隐患，建立有效的卫生监管机制，定期进行巡查整改。
第七条本规定每年进行一次定期评估，适时修订完善，以确保卫生管理规定的有效性和可执行性。
第二章职责划分第八条行政部门负责卫生管理规定的制定与完善，并对全体员工进行宣传教育。
第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、维护与更新，确保其正常运行。
第十条行政部门负责指导、监督办公楼各部门的卫生管理工作，定期进行卫生巡查。
第十一条各部门主管应组织员工进行日常卫生工作，保持办公区、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。
第十二条各部门主管需设立专门的卫生管理人员，负责卫生管理工作的具体实施。
第十三条每位员工应遵守办公楼卫生管理规定，维护工作环境的卫生与整洁。
第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保养。
第十五条公共区域卫生：保持公共区域的清洁，定期清洁消毒，确保员工通行的卫生环境。
第十六条公共设施卫生：保持公共设施的卫生整洁，如洗手间、会议室、休息室等。
第十七条垃圾管理：实行垃圾分类制度，定期清理垃圾，防止垃圾滞留和异味产生。
第十八条空气质量管理：确保办公楼通风良好，定期检查空调、净化器等设备的运行状况。
第十九条卫生用品管理：定期检查卫生用品使用情况，及时更换补充。
第四章工作流程第二十条制定工作计划：行政部门于每月末制定卫生管理工作计划，并通知各部门主管。
第二十一条工作执行：各部门主管根据工作计划组织员工进行卫生管理工作，包括每日、每周和每月的任务。
办公区域卫生管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强办公区域卫生管理，保障员工身心健康，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、洗手间等。
第三条办公区域卫生管理应遵循以下原则：1. 预防为主：加强日常卫生管理，预防疾病传播。
2. 责任到人：明确卫生责任区域，落实责任人。
3. 清洁与消毒：保持办公区域清洁，定期进行消毒处理。
4. 持续改进：不断优化卫生管理制度，提高卫生管理水平。
第二章职责分工第四条公司成立卫生管理小组，负责制定、实施和监督本规定的执行。
第五条各部门负责人为所在部门卫生管理第一责任人，具体职责如下：1. 落实卫生责任制：明确本部门卫生责任区域，分配给具体责任人。
2. 组织培训：定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工卫生意识。
3. 检查监督：定期检查本部门卫生状况，发现问题及时整改。
4. 宣传教育：加强卫生宣传教育，提高员工卫生习惯。
第六条办公区域卫生责任人具体职责如下：1. 负责本区域日常清洁工作：包括地面、桌面、窗台、墙面等。
2. 定期消毒：按照规定对办公区域进行消毒处理。
3. 及时报告：发现卫生问题及时报告给部门负责人或卫生管理小组。
4. 配合检查：积极配合公司卫生检查工作。
第三章卫生管理要求第七条办公区域应保持整洁、卫生、有序，具体要求如下：1. 地面：每天清扫，保持地面无污垢、无积水。
2. 桌面：每天擦拭，保持桌面干净、无灰尘。
3. 窗台：每周擦拭，保持窗台清洁、无污渍。
4. 墙面：每月擦拭，保持墙面无污渍、无灰尘。
5. 空调、风扇等设备：每月清洁，保持设备清洁、无灰尘。
6. 洗手间：每天清洁，保持洗手间干净、无异味。
第八条办公区域卫生消毒要求如下：1. 地面消毒：每周使用消毒剂进行地面消毒，特别是洗手间、食堂等区域。
2. 桌面消毒：每天使用消毒剂擦拭桌面，特别是办公室、会议室等区域。
办公区卫生管理规定范本(3篇)
办公区卫生管理规定范本一、卫生管理目标为了营造一个干净整洁、舒适宜人、健康环保的办公环境，提高员工的工作效率和工作质量，特制定本办公区卫生管理规定。
二、卫生管理责任1. 办公室负责人应当对办公区卫生管理负总责，并指定专门的卫生管理人员负责具体执行和落实。
2. 卫生管理人员负责日常的卫生管理工作，包括卫生巡查、清洁打扫、垃圾处理等。
3. 全体员工应当积极参与卫生管理工作，并共同维护办公区的卫生环境。
三、办公区清洁要求1. 每天清晨，卫生管理人员应当对办公区进行全面清洁，包括地面、桌面、办公器具、窗户等进行清扫和擦拭，确保干净整洁。
2. 办公区内的垃圾应当经常清理，保持垃圾桶的干净和卫生。
3. 办公区内应当随时保持空气流通，可定期开窗通风，保证空气清新。
四、卫生巡查要求1. 卫生管理人员应当定期对办公区进行巡查，发现卫生问题及时处理。
2. 卫生巡查应当有明确的记录，内容包括巡查时间、巡查地点、发现的卫生问题以及处理情况等。
3. 发现卫生问题应当立即采取措施进行整改，并有相应的整改记录。
五、垃圾处理要求1. 办公区的垃圾应当分类投放，按照可回收、有害、湿垃圾、干垃圾的分类进行处理。
2. 垃圾桶应当定期清理和消毒，避免产生异味和细菌滋生。
3. 有害垃圾应当特殊处理，不得与其他垃圾混合。
六、员工个人卫生要求1. 员工应当保持个人卫生，注意勤洗手，保持身体清洁。
2. 员工不得将个人卫生用品放置在办公区，避免引起异味和细菌传播。
3. 员工应当爱护办公设施设备，保持其清洁和整洁。
七、办公区环境卫生管理1. 办公区应当保持干净整洁，避免杂物堆放和不必要的物品摆放。
2. 办公区的墙壁、地面、门窗等应当经常清理和保养，保持干净无尘。
3. 办公区内的设备设施应当定期检查和维护，确保其正常运行和卫生。
八、卫生管理奖惩制度1. 对于卫生管理工作表现突出的个人和部门应当给予表彰和奖励。
2. 对于未达到卫生管理要求或违反卫生管理规定的个人和部门应当给予相应的处罚和警告。
办公场所卫生管理制度(五篇)
办公场所卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
办公区卫生管理规定(三篇)
办公区卫生管理规定（正式文本）第一章总则第一条为确保办公区卫生环境的整洁、有序，保障员工身体健康，依据《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规，特制定本规定。
第二条办公区卫生管理涵盖对办公区域环境卫生、办公器具设备的清洁消毒等工作的规划、组织、协调与监督。
第三条本规定适用于公司内所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、卫生间等。
第四条公司应建立并完善办公区卫生管理制度，指定专责卫生管理人员负责组织实施。
第二章办公区环境卫生管理第五条公司应明确办公区环境卫生的责任，确保办公区域整体环境整洁。
第六条公司应制定清洁工作计划，组织专业保洁人员定期清扫。
第七条公司应提供必要的清洁工具和用品，以保障清洁工作的有效进行。
第八条公司应推行办公区垃圾分类制度，鼓励员工分类投放垃圾。
第九条公司应定期开展办公区域卫生检查，及时整改发现的问题。
第十条公司应建立办公区通风系统，确保空气质量达标。
第三章办公器具设备卫生管理第十一条公司应制定办公器具设备的清洁和消毒计划，并指派专人执行。
第十二条公司应定期对办公器具设备进行清洁和消毒，确保使用安全。
第十三条公司应配备必要的清洁用品和消毒剂，以支持清洁和消毒工作。
第十四条公司应定期检查办公器具设备的卫生状况，及时维修或更换。
第四章员工卫生保健第十五条公司应提供基本卫生保健条件，如饮用水设备、洗手间设施等。
第十六条公司应开展员工健康教育，提升员工卫生保健意识。
第十七条公司应建立健全疾病预防和控制制度，及时防控疫情。
第十八条公司应建立员工就医制度，提供必要的医疗救助服务。
第五章管理与监督第十九条公司应建立完善的办公区卫生管理档案，记录卫生管理情况。
第二十条公司应加强对卫生管理人员的培训和考核，提升其管理水平。
第二十一条公司应建立监督检查机制，定期对办公区卫生管理进行检查和评估。
第二十二条公司应建立员工意见反馈机制，鼓励员工参与卫生管理并提出建议。
第六章法律责任第二十三条对违反本规定的公司，将依法追究其法律责任，包括警告、罚款等。
公司办公室环境卫生管理制度范文（六篇）
公司办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为保障公司办公室的环境卫生，提升员工工作效率与生活品质，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体职员，所有人在办公期间均须严格遵守。
第三条公司承诺提供整洁、有序、舒适的办公环境，并定期进行环境维护与改善工作。
第四条公司将定期组织卫生教育活动，提升员工的环境卫生意识，强化环境管理。
第五条所有员工有责任保持办公环境的清洁，禁止任何破坏环境卫生的行为。
第六条对违反本规定的行为，将依据相关规定给予相应纪律处分，严重者将依法追究法律责任。
第七条公司将评估员工遵守本规定的情况，作为绩效考核的组成部分。
第二章办公室环境卫生管理第八条公司会定期安排专业人员进行办公区域的清洁消毒，确保办公环境的整洁与清新。
第九条卫生清洁工作涵盖日常打扫、垃圾处理、设备保养及室内空气质量监测等。
第十条日常打扫包括地面、桌面、椅子、窗户及空调等设备的清洁工作。
第十一条员工在使用办公设备后，应保持整洁并及时归位，以便他人使用。
第十二条垃圾应按规定放入指定垃圾桶，并保持垃圾桶清洁。
第十三条公司将定期监测空气质量，发现问题及时采取措施处理。
第三章员工卫生管理第十四条员工在办公室内应保持个人卫生，避免在桌面上堆放私人物品和食物，以免影响整体环境。
第十五条员工应保持良好的卫生习惯，避免在办公区域吸烟、嚼食口香糖等可能影响他人的行为。
第十六条使用公共卫生间时，员工应注意卫生和环保，不得随意丢弃卫生用品。
第十七条员工发现卫生问题或潜在环境安全隐患时，应及时向相关部门报告。
第四章违规处理第十八条对违反本规定的行为，公司将依据以下原则进行处理：（一）轻微违规，可给予口头或书面警告；（二）严重违规，可能暂停或取消相关权益、奖励；（三）特别严重违规，可能涉及降职、解雇等纪律处分。
第十九条对严重违规行为，公司将依法追究法律责任。
第二十条员工可对环境卫生管理问题提出建议，公司将及时处理并改进。
办公室卫生管理规定（4篇）
办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为，提升办公环境质量，保障职工身体健康，制定本规定。
第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。
第三条本规定适用于本公司所有办公室。
第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。
第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。
第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求：（一）每天保持办公室内空气流通，定期通风换气。
（二）保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。
（三）清理垃圾：每天清空垃圾桶，随时清理办公室产生的垃圾。
（四）定期清洁地面：对办公室地面进行定期清洁，保持地面干净整洁。
（五）保持办公室内卫生间的清洁和卫生：每天清洁卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（六）合理使用办公室内设备和办公消耗品：使用设备、用品时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（七）严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。
第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识，并在显眼位置张贴。
第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。
第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。
第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求：（一）保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。
（二）定期清理办公区域外的垃圾：每天清理办公区域外的垃圾，保持周边环境的干净整洁。
（三）保持办公区域外卫生间的清洁和卫生：每天清洁办公区域外卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（四）合理使用公共设施：使用公共设施时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（五）严禁在办公区域外乱扔垃圾。
第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。
第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。
第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。
第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作，并确保人员足够、工作到位。
关于办公区域环境卫生的通告
关于办公区域环境卫生的通告各位同事：大家好！办公区域的环境卫生不仅影响着我们的工作效率和心情，还关系到公司的形象和员工的健康。
为了营造一个整洁、舒适、健康的办公环境，提高工作质量和效率，现对办公区域的环境卫生做出如下通告：一、卫生标准1、桌面整洁办公桌面应保持干净、整洁，文件、文具等物品摆放整齐有序。
不得随意堆放杂物，下班后应将重要文件和物品妥善存放。
2、地面清洁地面应每日清扫，无垃圾、杂物、污渍和灰尘。
地毯应定期吸尘清洁，保持干净蓬松。
3、窗户明净窗户玻璃应定期擦拭，保持明亮、无污渍。
窗台不得摆放杂物，保持整洁。
4、设备卫生电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭，表面无灰尘和污渍。
5、公共区域公共区域包括走廊、楼梯、茶水间、会议室等，应保持整洁干净，无垃圾堆积，物品摆放整齐。
二、个人责任1、每位员工应负责自己办公区域的日常清洁和整理，包括桌面、椅子、电脑周边等。
2、自觉维护公共区域的环境卫生，不乱扔垃圾，发现垃圾应主动捡起放入垃圾桶。
3、养成良好的卫生习惯，如不在办公区域内进食、吸烟等。
三、部门管理1、各部门负责人应监督本部门员工遵守环境卫生规定，并定期对本部门办公区域进行检查。
2、对于卫生不达标的个人或区域，部门负责人应督促其及时整改。
四、垃圾处理1、垃圾桶应及时清理，避免垃圾溢出。
2、垃圾分类应严格按照公司规定执行，将可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分别投放至相应的垃圾桶。
3、废旧纸张、墨盒等办公用品应统一回收处理，不得随意丢弃。
五、检查与奖惩1、公司将定期组织环境卫生检查，对表现优秀的个人和部门给予表扬和奖励。
2、对于卫生不达标的个人和部门，将给予警告并要求限期整改。
若多次整改仍不达标，将予以相应的处罚。
维护办公区域的环境卫生是我们每一位员工的责任和义务，希望大家能够高度重视，积极行动起来，共同营造一个整洁、舒适、健康的工作环境。
让我们在良好的环境中，更加高效地工作，为公司的发展贡献自己的力量！特此通告！＿____公司＿____年_____月_____日。
办公区卫生管理规定（4篇）
办公区卫生管理规定第一条：为维护办公区的良好卫生环境，提升工作效率，根据《办公区卫生管理条例》，制定本规定。
第二条：办公区指办公楼、办公室、会议室、洽谈室等用于办公工作的场所。
第三条：办公区的卫生管理责任由办公区管理人员负责，他们应确保现场卫生管理工作得到有效落实。
第四条：办公区的卫生管理应包括以下内容：1. 办公区的清洁工作：保持地面、墙壁、家具、设备等表面的清洁，保证办公区整体卫生状况的良好。
2. 办公区的垃圾处理：保持办公区内的垃圾桶干净，并按时进行垃圾清理和分类处理。
3. 办公区的通风工作：保持办公区内的空气流通，定期进行通风，保证办公区环境的新鲜和宜人。
4. 办公区的卫生用品管理：提供充足的卫生用纸、洗手液等卫生用品，并定期检查和更换。
5. 办公区的卫生消毒工作：定期对办公区进行卫生消毒，保证工作人员的健康和安全。
第五条：办公区的卫生管理应遵循以下原则：1. 制定卫生管理制度：制定办公区的卫生管理制度，明确责任和任务，并将其落实到每个员工。
2. 健全管理机制：建立健全办公区的卫生管理机制，包括指定卫生管理员、制定卫生巡查计划等，确保卫生管理工作的落实。
3. 定期检查和评估：定期对办公区的卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并采取有效措施予以解决。
4. 加强员工培训：加强对员工的卫生意识培训，提高其自我卫生管理能力，并确保培训的持续性和有效性。
第六条：办公区的卫生管理应有明确的责任分工：1. 卫生管理员负责制定办公区卫生管理计划和制度，组织实施卫生巡查和监督，及时解决卫生问题。
2. 办公区工作人员应严格按照卫生管理制度和要求，保持工作环境的整洁和卫生，做好卫生用品的使用和消毒工作。
第七条：办公区的卫生管理应注重以下方面的工作：1. 办公区内的卫生状况：包括地面的清洁、设备的整洁、墙壁的清洁等。
卫生管理员应定期检查，及时发现并解决问题。
2. 办公区的垃圾处理：包括垃圾桶的及时清理和分类处理。
办公室区域卫生管理制度（5篇）
办公室区域卫生管理制度1.1为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。
1.3责任范围。
本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。
公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。
1.4办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。
2.0办公区域环境卫生管理标准2.1办公室做到不乱放，无灰尘。
2.2会议室2.4卫生间2.5食堂2.6仓库2.7门卫2.8宿舍便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
3.0检查与考核办法3.1采用百分考核制。
3.2行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部____个部门共同参与卫生检查与考核。
3.3卫生检查每周进行一次，时间不定。
考核____月一次，月末与工资挂钩。
3.4百分制考核中每分折合____元钱，标准只有合格与不合格。
合格为____分，不合格为____分。
扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。
若不整改则实行全额罚款____元。
3.5检查对象。
各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。
3.6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间3.7对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。
____公司将公布每周卫生检查情况。
4.0附则4.1本制度解释权属公司行政部。
4.2本制度自下发之日起执行。
4.3卫生检查考核表办公室区域卫生管理制度篇2为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定本办公区域卫生管理制度。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
办公室卫生管理规定范文(4篇)
办公室卫生管理规定范文第一章总则第一条为了提高办公室的卫生管理水平，创造良好的工作环境，保障员工的身体健康，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位所有办公室，包括办公室内部空间、走廊等公共区域。
第三条所有办公室的卫生管理工作由相关职能部门负责，监督检查由办公室卫生管理委员会负责。
第二章办公区域的卫生管理第四条办公区域的卫生包括绿化管理、公共区域管理和个人办公区域管理。
第五条办公区域的绿化管理要求保持绿化植物的清洁和健康，保证其正常生长。
每月至少进行一次植物病虫害的检查，如发现病虫害要及时处理。
第六条办公区域的公共区域包括走廊、会议室、休息室等公共区域，要保持干净整洁。
每天至少进行一次大扫除，包括擦拭地面、清洁卫生间、换水换气等。
第七条办公区域的个人办公区域由每个员工负责。
员工应保持办公桌的整洁，并保持办公用品的摆放有序。
员工应每天清理办公桌上的废纸，避免乱丢乱扔。
员工应定期清理电脑键盘、鼠标等办公设备。
第三章办公用品和设备的卫生管理第八条办公用品和设备的卫生管理包括打印机、复印机、电话等办公设备以及文件柜、文件夹等办公用品。
第九条办公设备每天应进行一次清洁和保养，包括清理设备表面的灰尘和污渍，检查设备运行是否正常。
第十条办公用品应妥善保管，避免沾染污渍。
使用完毕后要及时清洗或归位，保持整洁。
第四章卫生防疫管理第十一条办公室卫生防疫工作是预防疾病传播的重要环节，要做好以下工作：（一）卫生室的设置和管理：要配备合格的医疗设备和急救药品，并定期对其进行检查和维护，保证其正常使用。
（二）垃圾的处理和清运：要设置垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。
要注意垃圾的分类处理，有害垃圾、可回收垃圾和普通垃圾要分类投放。
（三）卫生消毒工作：要定期对办公室进行消毒，特别是会议室、公共卫生间等易感染的区域。
（四）办公室员工的个人卫生：员工应保持个人卫生，勤洗手，咳嗽时遮住口鼻，避免病毒的传播。
第五章职责和监督检查第十二条办公室卫生管理委员会负责制定卫生管理方案、组织培训、协调相关部门等工作。
办公区域卫生管理规定通知
办公区域卫生管理规定通知
为了维护办公环境的整洁卫生,提升工作效率,特制定以下办公区域卫生管理规定,请全体员工严格遵守。
个人卫生管理
保持个人仪表整洁,保持良好的卫生习惯,每天上班前请洗脸刷牙。
工作期间避免在办公区域内饮食,可在指定区域休息时进行。
用餐后请及时清理餐具,保持工作区域整洁。
上班途中请勿在办公区域内吸烟,如需吸烟可在指定区域进行。
吸烟后请及时清理烟灰,保持卫生。
办公区域管理
工作人员务必保持自己工作台面的整洁有序,定期整理文件资料和办公用品,避免杂乱堆积。
下班时请务必关闭电脑、电源插座,检查办公室门窗是否关闭,确保办公环境安全。
请保持办公区域内的公共区域清洁卫生,合理使用公共资源,珍惜公共物品。
如发现办公区域存在卫生隐患,请及时反馈给管理人员,以便及时处理。
公共卫生管理
办公区域内的公共洗手间,请保持清洁有序,使用后请冲洁马桶和拉好水龙头。
请勿在办公区域内乱丢垃圾,定期整理自己的垃圾并放入指定垃圾桶。
请爱护公共设施,如有损坏请及时告知管理人员,切勿擅自私自修理。
文明守则
办公区域内请保持安静,避免大声喧哗,影响他人工作。
请尊重他人,互帮互助,共同维护良好的办公环境。
如有违反规定行为,经劝告无效的,管理人员有权采取相应的纪律处分措施。
我们希望通过大家的共同努力,维护一个优良的办公环境,提升工作效率和工作体验。
希望大家共同遵守以上规定,共创美好的办公空间。
公司办公室环境卫生管理制度范本（五篇）
公司办公室环境卫生管理制度范本一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理制度。
三、定义个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、洽谈室，每天以值日表为准轮流值日。
四、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品，其他物品应摆放抽屉里；2、办公室垃圾框摆放到位，超过半桶当天必须倒掉，不可有溢满的现象。
3、办公室公用物品如剪子、胶带、尺子等应摆放整齐并放在固定工作区域，员工平时使用，要从哪取使用后放回原位。
以免丢失或引起工作不便。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干1净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
五、公共办公区域的维护1、每天早上在上班前，清洁工将所有办公区域的地面清扫一遍；会议室及洽谈室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的所有窗户、门、冰箱、微波炉进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。
3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器及投影仪、照明电源。
4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意茶水间饮水机的使用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。
5、办公区域公司自行购买的绿化植物由前台文员每周进行一次叶面修剪清理与维护工作。
6、保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
关于办公区域卫生管理的通告
关于办公区域卫生管理的通告全体员工：为了营造一个整洁、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，树立良好的企业形象，现对办公区域的卫生管理做出如下通告：一、卫生标准1、桌面和台面办公桌面应保持整洁，文件、文具等物品摆放整齐有序。
电脑、显示器、键盘、鼠标等设备无灰尘和污渍。
台面上不得放置与工作无关的杂物。
2、地面地面应干净无杂物，无明显的污渍和脚印。
定期进行清扫和拖地，确保地面清洁。
3、窗户和玻璃窗户和玻璃应保持清洁透明，无灰尘、手印和污渍。
定期擦拭，以保证良好的采光和视野。
4、办公设备打印机、复印机、传真机等办公设备表面干净，无灰尘和杂物。
设备周边的纸张和墨盒等物品摆放整齐。
5、垃圾桶垃圾桶内的垃圾应及时清理，不得溢出。
垃圾桶表面保持清洁，定期进行清洗。
6、个人物品个人衣物、背包等物品应放置在指定的位置，不得随意摆放。
二、责任划分1、个人责任每位员工负责自己办公区域的卫生清洁，包括桌面、电脑设备、座椅等。
保持个人区域的整洁是每个员工的基本职责。
2、公共区域责任公共区域（如走廊、会议室、茶水间等）将安排专人进行定期清洁，但使用公共区域的员工也有责任在使用后保持其基本的整洁。
3、部门责任各部门负责人应监督本部门员工的卫生情况，并确保部门所属的公共区域（如文件柜、打印机区域等）保持整洁。
三、清洁时间安排1、个人区域员工应每天上班前和下班后对自己的办公区域进行简单的整理和清洁。
2、公共区域保洁人员将在每天早上上班前、中午休息时间和下午下班后对公共区域进行清洁。
3、特殊情况如遇特殊情况（如大型活动、装修等）导致办公区域卫生受到影响，应及时进行清理和整理。
四、检查与监督1、行政部门将不定期对办公区域的卫生情况进行检查，对不符合卫生标准的区域和个人进行记录和通报。
2、对于多次违反卫生管理规定的员工和部门，将给予相应的处罚，包括警告、罚款等。
3、鼓励员工相互监督，对保持良好卫生习惯的个人和部门进行表扬和奖励。
五、处罚措施1、对于初次违反卫生管理规定的员工，将给予口头警告，并要求其立即整改。
办公室卫生管理制度
办公室卫生管理制度为了营造一个整洁、舒适、文明的办公环境，提高工作效率，保障员工的身心健康，特制定本办公室卫生管理制度。
一、卫生管理责任划分1、个人区域每位员工负责自己办公区域的卫生清洁工作，包括办公桌、办公椅、电脑、文件柜等。
应保持桌面整洁，文件摆放整齐，无杂物堆积。
2、公共区域（1）会议室、接待室、走廊、楼梯等公共区域由行政部门安排专人负责定期清扫。
（2）卫生间由保洁人员定时进行清洁和消毒，确保卫生状况良好。
二、个人区域卫生要求1、办公桌（1）桌面应保持干净，无灰尘、污渍和杂物。
（2）文件、资料应分类整理，整齐摆放，不得随意堆放。
（3）电脑、键盘、鼠标等办公设备应定期擦拭，保持清洁。
2、办公椅（1）椅面和椅背应无灰尘和污渍。
（2）椅子摆放整齐，不随意移动。
3、文件柜（1）文件柜表面应清洁干净，无指纹和污渍。
（2）内部文件应分类存放，标签清晰，便于查找。
4、地面（1）保持地面干净，无纸屑、杂物和污渍。
（2）定期清理地毯或地板，防止积尘和滋生细菌。
三、公共区域卫生要求1、会议室（1）会议桌椅摆放整齐，桌面干净无杂物。
（2）白板擦干净，笔和板擦摆放整齐。
（3）地面、窗台无灰尘和垃圾。
2、接待室（1）沙发、茶几整洁干净，无杂物和污渍。
（2）茶具清洗干净，摆放整齐。
（3）花卉定期浇水和修剪，保持生机。
3、走廊和楼梯（1）地面干净，无垃圾和污渍。
（2）扶手无灰尘，栏杆干净整洁。
4、卫生间（1）洗手台、马桶、镜子等表面清洁干净，无污渍和水渍。
（2）地面干燥，无积水和脚印。
（3）垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。
（4）定期通风换气，保持空气清新。
四、卫生清洁时间安排1、个人区域员工应每天上班前和下班后对自己的办公区域进行清洁整理。
2、公共区域（1）保洁人员每天早上上班前对公共区域进行全面清扫。
（2）会议室和接待室在每次使用后及时进行清洁。
（3）卫生间每天定时清洁多次，保持卫生状况良好。
五、监督与检查1、行政部门负责对办公室卫生情况进行定期检查和不定期抽查。
办公室卫生管理规定（精选7篇）
办公室卫生管理规定（精选7篇）办公室卫生管理规定篇1一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核;2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义1.公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫;2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、卫生标准1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)垃圾篓及时清理，无溢满现象垃圾及时清理，无异味;2)桌面整洁，无灰尘;3)挂画的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正;4)地面保持干净，无杂物、果皮、纸屑等;5)保持墙面、插座的清洁，无蜘蛛网，无灰尘;6)适时浇花，保持花草的生命力，花叶无灰尘;7)办公室玻璃窗门透明、光洁、无灰尘污垢;8)保持饮水机、微波炉、冰箱的清洁;9)其他办公用品清洁无尘。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉;2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上，或者收入文件柜中;3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位;4)饮水机、打印机、办公室电脑、无线路由器、无线猫等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，并在下班时确认以上办公用品已关闭，办公室内电器线走向要保持美观，规范，不可胡乱摆放、接线。
四、卫生任务安排刘总、陈总办公室：小黄、小王会议室：小黄、小王办公区：小黄、小王擦玻璃：小黄、小王浇花：小黄以上工作人员须按照卫生标准保持区域清洁。
五、卫生任务执行(行政负责)1.每天执行任务早上(清洁工作最迟在9：20分结束，如未完成，请向主管说明)1)老总办公室卫生(具体如地面、桌面、垃圾篓、沙发、椅面、电话、茶杯、办公用品或文件是否摆放整齐等);2)每天用喷壶给所有花按需喷适量水;3)会议室、办公区域地面清扫，如有必要务必拖地以保证干净，清扫每天执行，拖地保证2天简单拖一次;4)公共区域桌面、会议室桌面每天拿抹布擦干净、保证没有灰尘;5)公共区域办公用品、微波炉、打印机、电脑、猫、无线路由器、插板等务必保持干净，摆放整齐;6)外窗玻璃，老总办公室、会议室玻璃墙保持干净，无明显灰尘。
办公室卫生管理规定范本(3篇)
办公室卫生管理规定范本一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。
地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。
2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。
3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。
禁止吸烟。
4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。
保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。
5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。
二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。
2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。
3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。
三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。
2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。
3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。
四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。
2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。
3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。
五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。
2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。
3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。
4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。
六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。
2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。
3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。
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办公二区工作环境保持细则
一、目的:为彻底做好公司办公区域的环境卫生,倡导节约，营造一个良好的工作环境和氛围,塑造清洁、整齐的办公条件,特制定本细则。
二、适应范围:办公二区工作人员。
三、办公二区环境卫生的要求和标准:
1、本细则中公共场所是指会客区、产品展示区、过道、无人办公区等公共区域。
2、公共场所环境卫生的要求:
A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等;保持环境整洁；
B、窗台无污垢、脏物,保持洁净；
C、桌面、沙发、空调等设施无污垢、无杂物，无尘土，保持干净整洁；
D、保持空调、饮水机等电器干净整洁。
3、办公二区责任人划分：
①卫生检查责任人：****
②卫生区域值日表：
四、个人办公区域卫生管理细则:
1、本细则中个人办公区域包括：个人办公物品、电脑、地面、垃圾桶及桌椅等区域。
2、个人办公区域卫生要求：
A、所有员工必须将垃圾(纸屑、烟头、果皮等)放入垃圾桶,不得随地乱扔，并下班后清理干净，垃圾桶内不得有垃圾存留。
B、所有员工办公物品摆放整齐（笔筒、水杯、显示器、鼠标、鼠标垫、档案槽），不得摆放与办公无关用品。
C、转椅整齐的摆放在桌子下面，不得凌乱摆放。
D、个人办公区域地面无垃圾（纸屑、烟头、果皮等），由个人负责清理。
对违反公司环境卫生管理规定者,一经发现、举报或查处,强制按要求义务清扫指定区域的卫生。
E、对于员工在工作或搬运过程中不慎洒落在地面的纸屑、包装盒、泡沫、垃圾等,公共区域卫生负责人有权可以要求当事员工将地面清扫干净;如果员工拒绝或态度恶劣,可立即向主要负责人报告,给予相应处理。
五、办公二区卫生需每月由全体员工进行彻底清扫一次。
本细则自公布之日起开始执行。
******公司
**年**月**日。