技能岗位及考核标准.doc

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

精选

技能岗位及考核标准

一、财务技能岗位

是否持有高级技能证书、中级技能证书及初级技能证书,

各技能证书基数分别是:。证书包括会计从业资格证书,会计电算化证,会计师,注册会计师等。

1、持有技能证书且能胜任会计工作,考核标准为:

评价

考核项目具体事项分值得分标准

积极以旺盛的斗志全身心地投入工作,忠于职守不

10

性擅自离岗,忘我进取,埋头苦干

个性品质耐心工作中情绪稳定,对本职工作埋头苦干,很少

10

(25% )仔细疏忽大意第二次犯同样的错误

身心请病假次数少,精力充沛,对工作中压力与困

5 状况难的身心承受的能力

对上级的指示要求能心领神会正确把握,能迅

敏感速准确地发现自己或别人账目中存在的问题。

10

性能在繁杂的事情中迅速有效区分与确定轻重缓

工作绩效

工作认真细致,工作前后有准备有整理,善于

(75% )缜密

分析与思考,工作中无失误,经常留意工作改10

计划接上级指示,制定切实可行的计划方案,工作

10

精选

无效现象

严格执行国家各种规定要求,不混淆公私,公

原则

事公办。注意在关键处进行检查核对,保证工 5

作质量

负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性 5

负责合理设置账薄,正确填制凭证,严格审查

5

摘要的规范性、科目的准确性

做好会计档案管理工作,做到安全、保密。负

工作责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会 5

要求计报表和财务文件等资料

负责定期审核、检查债权和债务情况,发现问

5

题及时请示汇报

负责对经费收支情况进行分析,提供分析报告 5

负责账务处理,按时完成各种报表和分析报告 5

工作工作中有时间观念,工作进程井然有序不出差

10

效率错,工作中投入少产出大,讲求方法

合计100

2、持有技能证书且能胜任出纳工作,考核标准为:

考核项目评价标准具体事项分值得分

廉洁性廉洁奉公,不贪不占 5 个性品质

严格按照制度办事,是非分明,公私分明,

(20% )原则性5不贪不占

工作认真负责,积极主动,工作目标能如期

责任心 5

实现

工作态度不迟到,不早退,热爱工作 5

严格执行现金管理和结算制度,定期向会计

现金管理核对现金与帐目,发现金额不符,做到及时10

汇报,及时处理

认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违

单据审核反国家或公司相关规定的、金额有误差的,10

要拒绝办理报销手续

建立健全现金各种账目,严格审核现金收付

账目审核10

凭证

出纳人员所经管的物品必须妥善保管,严格

工作绩效

物品管理按照规定的用途使用,空白收据和空白支票10 (80% )

必须严格管理,设专用登记簿登记

负责到银行办理支付和结算工作,及时与银

银行业务行对账,根据会计提供的依据,与银行相关10

部门联系

坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经

手人及相关领导的签字才能给予支付),对10 工作要求不符手续的凭证不付款

配合会计做好单据传递工作,保证每月账务

10

处理正常进行

井然有序地完成了职工工资和其它应发放

10

的经费发放工作

合计100

二、工程技能岗位

是否持有高级技能证书、中级技能证书及初级技能证书,各技能证书基数分别是:。证书包括注册建造师证书、注册造价师证书、注册监理工程师以及建筑

施工企业关键技术岗位八大员(施工员、质量员、安全员、

标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员)等。

评价标

考核项目具体事项分值得分准

廉洁性廉洁奉公,不贪不占 5

严格按照制度办事,是非分明,公私分明,不贪不

原则性 5

个性品质占

(20% )责任心工作认真负责,积极主动,工作目标能如期实现 5

工作态

不迟到,不早退,热爱工作 5

能坚持不断学习,加强自身素质及专业素质提升,

学识经验能触类旁通,运用到实际工作中,且常能20

工作绩效工作要

提供改进意见。

(80% )求

严格执行上级领导工作安排,对工作尽心尽责,任

20

劳任怨竭尽所能完成任务。在日常工作和管理中能

运用丰富的专业知识及强大的管理职能,保证工作

有序进行。

具有较强的安全意识,善于沟通协调,具有大局意

20

识,灵活变通解决工作中遇到的障碍。

注重成本控制,能为公司创造突出效益。20 合计100

三、水产养殖技能岗位

是否持有高级技能证书、中级技能证书及初级技能证书,各技能证书基数分别是:。证书包括

水产养殖高级工程、水产养殖工程师、水产养殖助理工程师、

水产养殖职业资格证书等。

评价标

考核项目具体事项分值得分准

廉洁性廉洁奉公,不贪不占 5

严格按照制度办事,是非分明,公私分明,不贪不

原则性 5

个性品质占

(20% )责任心工作认真负责,积极主动,工作目标能如期实现 5

工作态

不迟到,不早退,热爱工作 5

了解水产养殖品种的概况、动态;水产养殖品种的

水产养

分布状况以及主要产区,了解本地区主要水产养殖

殖品种20

品种的生产状况、发展趋势以及对本地区水产生产

识别

的影响。

工作绩效

掌握水产养殖池建造、养殖用水的选择,了解选择

(80% )

使用各种渔业机械、器具,掌握水产养殖品种苗种

水产养

质量的鉴别以及苗种消毒方法;能根据不同的水域20 殖技术

环境确定养殖品种、养殖方式以及养殖模式、区别

不同的养殖品种。

相关文档
最新文档