吉利并购沃尔沃_看中国企业的跨国并购
中国汽车市场的并购案例
中国汽车市场的并购案例近年来，中国汽车市场持续增长，成为全球最大的汽车市场之一、面对市场激烈的竞争和日益增长的消费需求，中国汽车企业纷纷进行并购以扩大市场份额和提高竞争力。
下面将介绍几个中国汽车市场的并购案例。
第一个案例是吉利汽车收购沃尔沃汽车。
2024年，中国汽车制造商吉利汽车公司宣布以18亿美元的价格收购沃尔沃汽车公司的核心资产，这是当时中国汽车企业最大的海外并购交易。
通过这次收购，吉利汽车获得了先进的技术和管理经验，成功进军欧洲市场，扩大了海外销售网络，并且沃尔沃的高端品牌形象也提升了吉利汽车的形象和市场地位。
第二个案例是上汽集团收购通用汽车中国。
2024年，中国最大的汽车制造商之一上汽集团以12.3亿美元的价格收购了通用汽车在中国的50%股权。
通过这次收购，上汽集团获得了通用汽车在中国的生产技术和销售渠道，进一步巩固了在中国汽车市场的领先地位，并且提高了其自主品牌的竞争力。
第三个案例是比亚迪收购瑞典夏普公司。
2024年，中国电动汽车制造商比亚迪以75亿美元的价格收购了瑞典夏普公司，这是中国汽车企业迄今为止最大的海外并购交易。
通过这次收购，比亚迪进一步拓展了其电动汽车技术和产品线，加强了在全球市场的竞争力，同时也推动了中国在电动汽车领域的发展。
第四个案例是长城汽车收购戴姆勒AMG部门。
2024年，中国SUV制造商长城汽车以约17亿美元的价格收购了戴姆勒集团旗下的AMG部门的股权。
通过这次收购，长城汽车获得了戴姆勒集团在豪华汽车领域的技术和品牌影响力，进一步提升了自身在高端市场的竞争力。
以上便是几个中国汽车市场的并购案例。
这些并购交易不仅有助于中国汽车企业提升技术和品牌影响力，还加快了中国汽车产业的国际化进程，推动了中国汽车市场的发展。
随着中国汽车市场的进一步壮大，相信未来还会有更多有影响力的并购案例出现。
吉利——中国企业的国际并购之路
中国企业的国际并购之路——吉利并购福特沃尔沃第一部分：企业基本情况介绍企业一：吉利控股集团一、企业简介浙江吉利控股集团有限公司是中国汽车行业十强企业。
1997年进入轿车领域以来，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，取得了快速的发展，资产总值超过200亿元，连续七年进入中国企业500强,连续五年进入中国汽车行业十强，被评为首批国家“创新型企业”和首批“国家汽车整车出口基地企业”，是“中国汽车工业50年发展速度最快、成长最好”的企业。
集团总部设在杭州，在浙江临海、宁波、路桥和上海、兰州、湘潭、济南等地建有汽车整车和动力总成制造基地，拥有年产40万辆整车、40万台发动机、40万台变速器的生产能力。
集团现有吉利熊猫、帝豪、TX4以及吉利自由舰、吉利金刚、吉利远景、上海华普及中国龙等10余个系列，30多款整车产品；拥有1.0L-1.8L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器，通过收购澳大利亚DSI自动变速器公司，快速丰富了吉利自动变速器的产品线，为提升产品竞争力提供重要保障。
集团在国内建立了完善的营销网络，拥有全球鹰、帝豪、英伦三大子品牌的500多家4S店和近千家服务站；投资数千万元建立了国内一流的呼叫中心，为用户提供24小时全天候快捷服务；率先在国内汽车行业实施了ERP管理系统和售后服务信息系统，实现了用户需求的快速反应和市场信息快速处理。
吉利汽车累计社会保有量已经超过150万辆，吉利商标被认定为中国驰名商标。
二、企业的创立、成长、发展历程及阶段第一阶段：20世纪80年代——2003年，逐步进入汽车行业（起步阶段）1986年11月6日，李书福以冰箱配件为起点开始了吉利创业历程1994年4月，进入摩托车行业,1994年6月，中国第一辆豪华型踏板式摩托车诞生1994年6月，中国第一辆豪华型踏板式摩托车诞生1996年5月，成立吉利集团有限公司，走上了规模化发展的道路。
1997年，进入汽车产业。
1998年8月8日，第一辆吉利汽车在浙江省临海市下线2001年11月9日和12月26日JL6360、HQ6360、MR6370、MR7130四款车登上国家经贸委发布的中国汽车生产企业产品公告，使集团成为中国首家获得轿车生产资格的民营企业。
吉利收购沃尔沃商务谈判案例分析
吉利收购沃尔沃商务谈判案例分析目录1. 内容概括 (2)1.1 案例背景 (2)1.2 案例重要性 (3)1.3 研究目的和范围 (4)2. 吉利收购沃尔沃的基本情况 (5)2.1 吉利汽车简介 (7)2.2 沃尔沃汽车简介 (8)2.3 收购交易的概况 (9)3. 商务谈判的准备工作 (10)3.1 谈判团队的组建 (12)3.2 法律和财务尽职调查 (12)3.3 市场分析和战略评估 (14)4. 商务谈判的主要过程 (16)4.1 谈判框架的搭建 (17)4.2 核心利益点的突出 (18)4.3 关键问题的处理 (20)5. 谈判策略与技巧的应用 (21)5.1 谈判双边的策略分析 (23)5.2 谈判中的让步与坚持 (24)5.3 谈判中的沟通与协调 (25)6. 收购完成后的战略整合 (27)6.1 业务融合与协同效应 (28)6.2 管理层的整合与文化的融合 (29)6.3 面对挑战与风险的应对 (31)7. 案例分析的结果与影响 (33)7.1 收购后的企业表现 (34)7.2 对行业影响分析 (36)7.3 对吉利和沃尔沃的长期战略意义 (37)8. 案例分析的启示与教训 (38)8.1 对中国企业海外并购的启示 (39)8.2 对未来类似交易的潜在影响 (40)1. 内容概括引言：简要介绍吉利汽车公司和沃尔沃汽车公司的背景，以及双方历史上的合作关系。
这可能包括吉利对汽车制造业的兴趣、沃尔沃的品牌和技术价值等。
商务谈判的过程概述：描述吉利和沃尔沃在商务谈判中的主要阶段，如初步接触、谈判团队组建、关键问题讨论、合同条款商定等。
谈判的主要问题和挑战：分析双方在谈判中面临的主要障碍和挑战，包括价格争议、技术转让、管理结构整合、品牌形象维护、环保法规遵守等方面。
谈判策略和成果：讨论吉利和沃尔沃如何运用谈判技巧和策略解决冲突，并达成交易。
这包括双方的妥协、新管理结构的建立、研发合作的协同效应等。
吉利收购沃尔沃对我国企业海外并购的启示
吉利收购沃尔沃对我国企业海外并购的启示，不少于1000字近十年来，中国的海外并购热潮一浪接一浪。
其中最受瞩目的莫过于吉利收购沃尔沃事件。
这一事件不仅创造了历史，同时也给中国企业带来了无数收购的启示。
一、“走出去”战略必须先行吉利收购沃尔沃是中国企业在全球市场上成功的典范。
随着中国企业逐渐走向国际化，吉利不仅充分发挥自身优势，而且先行走出去，充分利用其在华内需市场的竞争优势，提高研发能力与品牌形象，实现自身快速发展。
许多企业想要在海外市场上抢占商机，谋求市场份额，但其条件却不足以与外国企业竞争。
这时候就需要利用自身的优势先行走出去，通过在海外市场上的积极行动来提高公司的品牌影响力和业务水平。
吉利收购沃尔沃向我们证明了走出去战略在实现全球化的过程中的重要性。
二、市场需求和技术创新的平衡吉利收购沃尔沃的成功，在一定程度上得益于沃尔沃雄厚的技术实力和品牌优势。
吉利作为乘用车制造商来收购豪华车品牌是很大胆的尝试。
但是，吉利很快意识到，如果要在豪华车市场上获得成功，就必须平衡市场需求和技术创新。
吉利在收购沃尔沃之后，允许沃尔沃保持其独立性，维持了品牌形象，并注重技术投资，这让吉利收购的收益水平又上了一个台阶。
在企业海外并购过程中，有些企业追求规模，却忽视了市场的需求和技术创新。
这是一个易犯的错误，因为市场的需求和技术创新是企业长期发展的关键。
吉利收购沃尔沃的成功示范了将市场需求和技术创新平衡起来。
三、深入了解目标企业的文化和体制在收购沃尔沃之前，吉利认真研究了沃尔沃的文化和体制，并给予沃尔沃管理团队很大的自主权。
吉利在收购的过程中，体现了对沃尔沃的尊重，没有试图改变沃尔沃的管理方式，而是通过借鉴沃尔沃的管理经验，使多年来的经验得以延续。
吉利收购沃尔沃的经验告诉我们，企业在海外并购过程中必须深入了解目标企业的文化和体制，以帮助企业快速适应这种文化和体制，更好地理解市场趋势、消费者需求和购买习惯。
四、强化风险管理企业在进行跨境并购时，往往会面临一些风险，例如政治风险、法律风险、金融风险等。
中国海外并购成功案例
中国海外并购成功案例
那我得给你讲讲吉利收购沃尔沃这个超酷的案例。
吉利啊，在以前可能就是汽车界的一个小老弟，但是人家有大志向。
沃尔沃呢，那可是汽车界的老牌贵族，就像那种出身名门的公子哥。
吉利当时决定要收购沃尔沃的时候，好多人都觉得这就像是小蚂蚁想吞大象，不靠谱。
可是吉利有自己的盘算。
他们做了超多的功课，对沃尔沃的品牌价值、技术实力、市场潜力都研究得透透的。
吉利的老板李书福那也是个很有魄力的人，他就像是一个勇敢的探险家，带着吉利踏上了这个看似不可能的征程。
在收购过程中，虽然遇到了很多困难，就像打游戏里的一个个大怪兽，什么资金问题啦、文化差异啦、工会那边的担忧啦。
但是吉利没有退缩。
他们到处找钱，拉投资，就像到处化缘的小和尚一样，终于凑够了钱。
然后呢，在面对文化差异的时候，他们就像是很有耐心的老师，慢慢去了解沃尔沃的企业文化，同时也让沃尔沃的人了解吉利的文化。
吉利成功把沃尔沃收入囊中。
这一收购可不得了，吉利就像是得到了武林秘籍一样。
沃尔沃的那些高端技术，像安全技术啦，发动机技术啦，吉利都可以学习借鉴。
而且沃尔沃在国际上的高端品牌形象，也让吉利一下子站在了更高的舞台上。
吉利就从一个国内有点名气的汽车品牌，变成了一个在国际上都有很大影响力的汽车集团，就像一个小村姑一下子变成了国际巨星一样，简直是超级成功的海外并购案例。
中国企业跨国并购的财务风险管理——以吉利集团跨国收购沃尔沃为例
中国企业跨国并购的财务风险管理——以吉利集团跨国收购沃尔沃为例中国企业在全球范围内开展跨国并购已经成为一种趋势。
尤其是吉利集团作为中国汽车行业的领军企业，其成功并购沃尔沃的案例引起了广泛关注。
然而，跨国并购面临着巨大的财务风险，中国企业需要有效的财务风险管理策略来确保并购的成功实施。
本文将以吉利集团收购沃尔沃为例，探讨中国企业跨国并购的财务风险管理。
首先，要认识到跨国并购涉及到不同国家的法律、规定和审计标准的差异。
这些差异可能会导致财务信息的不准确性和透明度降低。
因此，在进行跨国并购前，中国企业应该进行尽职调查，了解目标企业的财务状况和风险情况，以及涉及到的法律和制度要求。
同时，建立一个有效的财务尽职调查流程，确保从目标企业获取到准确的财务信息。
其次，外汇风险是跨国并购中的重要财务风险之一。
在吉利集团收购沃尔沃的案例中，外汇风险是一个重要的考虑因素。
由于收购价格是以欧元进行计价的，吉利集团面临着人民币兑欧元汇率波动的风险。
为了管理外汇风险，中国企业可以采取多种策略，如使用金融衍生品进行套期保值、储备外汇等手段，以减少外汇风险对并购造成的不利影响。
除了外汇风险，债务风险也是跨国并购中需要关注的财务风险之一。
在吉利集团收购沃尔沃的案例中，中国银行为其提供了融资支持，并且沃尔沃也保留了一部分债务。
中国企业在进行跨国并购时，应该充分考虑并妥善管理债务风险。
这可以通过准确评估目标企业的债务水平和偿还能力，以及建立合理的财务结构和资本结构来实现。
另外，合规风险也是跨国并购中需要关注的重要财务风险。
在吉利集团收购沃尔沃的过程中，合规风险是一个重要的考虑因素。
中国企业需要了解并遵守目标企业所在国家的法律和法规，确保并购过程的合规性。
此外，中国企业还需要与目标企业的管理团队保持紧密沟通，加强合规风险的管理和控制。
最后，中国企业在跨国并购中还需要关注并管理市场风险和声誉风险。
市场风险包括目标企业所处市场的竞争环境、市场需求的不确定性等因素，而声誉风险则涉及企业形象和信誉。
吉利并购沃尔沃案例分析
吉利并购沃尔沃案例分析吉利汽车是中国领先的汽车制造商之一，而沃尔沃则是瑞典的知名汽车品牌。
2010年，吉利汽车以18亿美元的价格收购了沃尔沃汽车公司，这一并购案成为了当时中国企业在海外进行的最大规模的一次并购。
这一案例引起了广泛的关注和热议，也成为了学术界和商业界研究的对象。
本文将对吉利并购沃尔沃案进行深入分析，探讨其背后的原因、影响以及启示。
首先，吉利并购沃尔沃案的背后是吉利汽车对国际市场的野心和战略布局。
作为中国汽车制造商，吉利汽车一直在寻求更大的国际市场份额和更广阔的国际发展空间。
通过收购沃尔沃这样一个国际知名的汽车品牌，吉利汽车得以快速进入欧洲和北美市场，提升了其在国际市场的竞争力和影响力。
这一举措也为中国汽车制造业在国际市场上树立了良好的形象，展现了中国企业的全球化野心和实力。
其次，吉利并购沃尔沃案的成功也离不开吉利汽车对沃尔沃品牌的保护和发展。
吉利汽车在收购沃尔沃后，充分尊重了沃尔沃品牌的瑞典文化和价值观念，保持了沃尔沃汽车在产品设计、研发和生产上的独立性。
同时，吉利汽车也为沃尔沃品牌注入了新的活力和资源，加速了沃尔沃汽车的产品更新和国际市场拓展。
这种成功的整合和发展模式，为国际并购提供了宝贵的经验和启示。
最后，吉利并购沃尔沃案对中国企业的国际并购也带来了深远的影响。
这一案例为中国企业在国际并购中树立了成功的典范，也为中国企业走出去提供了有益的借鉴和经验。
同时，吉利并购沃尔沃案也引发了对于中国企业在国际并购中应该如何平衡利益、文化和品牌的思考和讨论，为中国企业在国际并购中提供了有益的启示和指导。
综上所述，吉利并购沃尔沃案是一次具有重大影响和深远意义的国际并购案例。
通过对这一案例的深入分析和探讨，不仅可以更好地理解中国企业在国际并购中的战略意图和实践路径，也可以为国际并购提供宝贵的经验和启示。
相信在不久的将来，中国企业在国际并购领域将会有更多的成功案例涌现，为中国企业在国际舞台上展现出更加强大的实力和影响力。
中国企业跨国并购的动因—以吉利收购沃尔沃为例
中国企业跨国并购的动因—以吉利收购沃尔沃为例第4章吉利并购沃尔沃案例分析4.1吉利汽车并购沃尔沃概括4.1.1并购双方公司简介浙江省吉利汽车公司创建于1986年，慢慢发展成为一家大型民营企业集团。
吉利汽车的主要营业范围是生产经营汽车和汽车零部件。
目前，吉利汽车集团有30多款整车产品，分为八大系列，其中包括吉利自由舰、吉利金刚、吉利远景、上海华普、美人豹等，拥有1.0-2.4L全系列发动机及相匹配的手动/自动变速器。
目前，吉利汽车已跻身中国国内汽车制造业“3+6”主流格局。
沃尔沃成立于1927年，总部在瑞典的哥德堡，是瑞典著名汽车品牌。
通过多年发展，沃尔沃被公众认定为是世界上最安全的汽车品牌之一。
沃尔沃曾经是世界20大汽车公司之一，同时也是北欧最大的汽车企业。
福特汽车曾经在1999 年，以65亿美元的代价，买来了沃尔沃品牌的使用权，然而，这并没有带来预期的高额利润。
在最近几年里，沃尔沃品牌出现了持续亏损的现象。
受到全球金融危机的影响，福特汽车逐步卖出了捷豹、路虎等品牌，而后，又考虑将沃尔沃出售。
4.1.2并购背景发生于2008年的金融危机给世界经济的发展带来了极大的负面影响，破产、倒闭瞬间成为当时频发的事件。
而汽车产品属于非必需品，受到了较大的影响，很多汽车企业的销量下降严重，遭遇了最为困难的时期。
福特公司面临自2006年以来最大亏损。
用“萧条”一词来形容金融危机时期的汽车行业最贴切不过。
沃尔沃品牌作为福特公司的一员，也难逃销售下滑的现实。
终于，福特汽车公司出现了巨额的亏损，福特汽车公司只好回归单一品牌战略，开始出售不挣钱的品牌。
而在世界金融危机中，中国的汽车企业也受到了一定影响，但是，受到的冲击和影响深度比资本主义要小很多。
世界金融危机稍微减缓了中国快速增长的经济，对其他世界各国却带来了几乎毁灭性的冲击。
然而，这却给我过出口企业带来了一定的机会，在世界经济大萧条、跨国集团更急萧条时，抓住机会，便可以在关键时刻并购世界知名品牌。
我国企业跨国并购风险及防范以吉利并购沃尔沃为例
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2、融资风险：吉利为了完成此次并购，需要大量资金。然而，由于我国企业 的国际化程度相对较低，吉利可能在短时间内难以从国际市场筹集到足够的资金， 从而面临融资风险。
一、吉利并购沃尔沃的财务风险
3、汇率风险：吉利在并购过程中需要支付大量外汇，而外汇市场的波动可能 导致支付成本的增加，甚至可能影响吉利的资金流动性。
一、吉利并购沃尔沃的财务风险
4、整合风险：并购后的企业整合阶段也是财务风险的高发期。吉利需要面对 沃尔沃复杂的组织结构、企业文化以及人力资源等方面的挑战，一旦处理不当， 可能导致企业价值的损失。
二、跨国并购财务风险的防范措 施
二、跨国并购财务风险的防范措施
1、充分了解目标企业：在并购前，企业应充分了解目标企业的财务状况、经 营状况以及潜在风险，避免因信息不对称导致的估价风险。
4、加强沟通和协调
4、加强沟通和协调
针对文化差异风险，吉利应加强与沃尔沃员工和管理层的沟通和协调。通过 开展文化培训、加强团队建设等方式，促进双方员工的相互理解和合作，降低文 化差异带来的风险。
5、政策和法规变化
5、政策和法规变化
针对政治风险，吉利应密切相关国家和地区的政策和法规变化，及时调整战 略和运营计划。同时，吉利还应积极与当地政府和相关机构沟通合作，争取获得 更多的支持和优惠政策。
我国企业跨国并购风险及防 范以吉利并购沃尔沃为例
目录
01 一、吉利并购沃尔沃 概述
02
二、吉利并购沃尔沃 风险分析
03
三、吉利并购沃尔沃 风险防范措施
04 四、结论
Hale Waihona Puke 05 参考内容我国企业跨国并购风险及防范— —以吉利并购沃尔沃为例
我国企业跨国并购风险及防范——以吉利并购沃尔沃为例
中国企业跨国并购后的财务整合研究——以吉利并购沃尔沃为例
中国企业跨国并购后的财务整合研究——以吉利并购沃尔沃为例中国企业跨国并购后的财务整合研究——以吉利并购沃尔沃为例摘要：近年来，随着中国企业跨国并购的日益增多，如何进行对并购后财务整合成为了一个重要的课题。
本文以中国汽车制造企业吉利集团并购瑞典汽车制造商沃尔沃为例，研究了中国企业在跨国并购后的财务整合策略和效果。
研究发现，在财务整合过程中，中国企业需要考虑多方面的因素，包括财务报表整合、合理配置资源和技术、人员管理等。
通过充分利用并购带来的机会和优势，中国企业可以实现跨国并购后的财务整合，促进企业的发展和成长。
关键词：中国企业；跨国并购；财务整合；吉利集团；沃尔沃引言：中国企业在过去几年中以令人瞩目的速度进行了大量的跨国并购，通过收购外国企业获取技术、品牌和市场资源，提升企业核心竞争力。
然而，跨国并购的成功与否，不仅取决于并购的目标企业的选择和交易的价格，还取决于并购后的财务整合过程。
财务整合是确保并购能够发挥最大效益的关键，它涉及到财务报表的整合、资本和资源的合理配置、人员管理等多个方面。
本文以中国汽车制造企业吉利集团并购瑞典汽车制造商沃尔沃为例，研究并讨论了中国企业跨国并购后的财务整合策略和效果。
一、吉利集团并购沃尔沃的背景和目标吉利集团是中国一家具有悠久历史的汽车集团，其业务涉及汽车制造、贸易、金融等领域。
为了提升自身汽车制造技术和品牌知名度，吉利于2010年成功并购了瑞典的沃尔沃汽车公司。
吉利集团并购沃尔沃的目标主要有三个方面：首先，获取沃尔沃先进的汽车制造技术和研发能力，提升自身的核心竞争力；其次，借助沃尔沃品牌的高端形象和国际知名度，扩大企业在全球汽车市场的影响力；最后，通过并购来实现产业链的纵向整合，降低生产成本和提高供应链效率。
二、财务报表整合财务报表整合是跨国并购后的重要一环，它涉及到两个企业财务数据的合并和整合。
在吉利并购沃尔沃的情况下，由于涉及到不同国家的财务报表要求、会计准则和估值方法的不同，财务报表的整合成为了一个具有挑战性的任务。
我国汽车企业跨国并购战略分析及启示——基于吉利收购沃尔沃
我国汽车企业跨国并购战略分析及启示——基于吉利收购沃尔沃我国汽车企业跨国并购战略分析及启示——基于吉利收购沃尔沃近年来，中国汽车企业加快了对海外市场的布局，通过跨国并购来实现全球化战略。
其中，吉利汽车收购瑞典汽车巨头沃尔沃是一次引人瞩目的并购案例。
这一并购案在全球范围内引发了广泛的关注，给予其他中国汽车企业一定的启示。
首先，吉利收购沃尔沃时所面临的最大挑战是文化融合。
中国和瑞典在文化、语言、和管理风格上存在显著差异。
吉利不仅需要克服这些差异，还需要能够真正理解和尊重沃尔沃的企业文化。
从吉利的成功经验来看，有效的文化融合是实现并购成功的关键。
其次，技术创新是中国汽车企业跨国并购的重要动力。
沃尔沃作为全球汽车行业的领军者，具有先进的技术和研发实力。
通过收购沃尔沃，吉利获得了先进的技术和经验，加快了自主创新的步伐。
这表明，在全球化进程中，中国企业需要通过并购获取先进技术，提升自身创新能力和竞争力。
再次，市场扩张是跨国并购的重要目标。
吉利收购沃尔沃后，迅速扩大了在欧洲市场的影响力。
通过借助沃尔沃的销售网络和品牌优势，吉利得以在全球市场中占据一席之地。
这给其他中国汽车企业敲响了警钟，必须加快拓展海外市场，实现全球化经营。
此外，吉利并购沃尔沃从中学到了管理经验。
沃尔沃的成功离不开优秀的管理团队和高效的管理模式。
吉利通过并购获得了沃尔沃的管理经验，使得吉利的管理水平也得到了提升。
这说明，中国汽车企业在跨国并购中，不仅需要关注技术和市场，还应注重学习和借鉴先进的管理经验。
从吉利收购沃尔沃的案例中，我们可以得到一些启示。
首先，企业在进行跨国并购时需要充分尊重和理解目标企业的文化，做好文化融合工作。
其次，技术创新是中国汽车企业实现全球化的重要驱动力，需要通过并购来获取先进技术。
再次，市场扩张和品牌建设是跨国并购的重要目标，需要通过并购来拓展海外市场。
此外，管理经验的借鉴和学习也是企业跨国并购中的关键问题。
总之，吉利收购沃尔沃这一案例为中国汽车企业的全球化战略提供了宝贵经验。
中国企业跨国并购后的整合模式以吉利集团并购沃尔沃汽车为例
引言
随着全球经济一体化的深入发展，民营企业跨国并购成为推动全球经济增长的 重要力量。然而，民营企业跨国并购过程中面临诸多挑战，其中最为突出的问 题便是融资模式的选择。本次演示以吉利并购沃尔沃为例，对民营企业跨国并 购融资模式进行深入探讨。
文献综述
民营企业跨国并购融资模式的研究起源于20世纪90年代，现有研究主要集中在 融资策略、融资结构、融资风险及绩效等方面。国内外学者对民营企业跨国并等为主要考量 的融资策略，以及以银行贷款、股权融资、债券融资等为主要手段的融资结构。
国内外学者对于中国企业跨国并购后的财务整合进行了大量研究。这些研究主 要集中在财务整合的必要性、整合内容、整合方法以及对整合效果的评价等方 面。尽管这些研究取得了一定的成果，但仍存在以下不足：一是对中国企业跨 国并购后的财务整合过程研究不够深入；二是缺乏对整合过程中的问题和挑战 进行全面系统的分析；三是尚未将中国企业的跨国并购后的财务整合与其他企 业进行对比分析。
在吉利并购沃尔沃的案例中，李书福领导的吉利集团以18亿美元成功收购沃尔 沃轿车公司，成为该公司的最大股东。这一并购事件引起了国内外学者的广泛， 大量学者从不同角度对这一并购案例进行了深入分析。
研究方法
本次演示采用文献分析法、问卷调查法和案例分析法进行研究。首先，通过收 集和阅读国内外相关文献，了解民营企业跨国并购融资模式的现状和发展趋势。 其次，设计问卷，调查民营企业跨国并购过程中的融资需求和融资方式。最后， 结合吉利并购沃尔沃的案例，进行深入剖析。
针对以上问题和挑战，本次演示提出以下建议和对策：一是在跨国并购前，企 业应充分了解目标企业的财务文化，尊重并学习目标企业的财务管理理念；二 是在并购后，企业应选择与自身财务管理系统相适配的目标企业财务管理系统， 确保财务整合的顺利进行；三是在人才培养方面，企业应积极培训和引进具备 国际视野和跨文化交流能力的跨国财务人才，提高企业的财务管理水平。
中国金融公司对外跨国并购案例
中国金融公司对外跨国并购案例那我得跟你唠唠吉利并购沃尔沃这事儿。
吉利啊，在咱中国那也是响当当的汽车品牌。
沃尔沃呢，那可是有着浓厚北欧风格，以安全性能著称的豪华汽车品牌。
吉利就像是一个充满冲劲的年轻小伙儿，看着沃尔沃这个成熟稳重的“大叔”，动了心思。
当时吉利决定跨国并购沃尔沃的时候，很多人都觉得这有点像“蛇吞象”呢。
吉利虽然在中国发展得不错，但和沃尔沃相比，在品牌影响力、技术研发等方面还是有差距的。
不过吉利有自己的小算盘。
它觉得要是能把沃尔沃拿下，那可就像是开了外挂一样。
吉利在并购之后，那可是诚意满满。
它没有对沃尔沃进行大换血，而是让沃尔沃保持自己的独立性，就像让一个有才华的人继续自由发挥。
沃尔沃该咋研发还咋研发，该咋管理还咋管理。
这一并购的好处可多了去了。
吉利从沃尔沃那儿学到了不少高端汽车的制造技术和管理经验。
比如说在汽车安全技术上，吉利就像是站在了巨人的肩膀上。
而且沃尔沃在国际上的知名度也给吉利带来了不少光环，让吉利在走向国际市场的时候，更加有底气。
还有一个例子就是联想并购IBM的个人电脑业务。
联想那时候在中国电脑市场已经有一定的地位了，但想在国际上大展拳脚，还得找个得力的帮手。
IBM的个人电脑业务就像是一个宝藏，有着全球的销售网络、先进的技术研发能力和高端的品牌形象。
联想把IBM的个人电脑业务并购过来之后，就像是把自己的触角伸到了世界各地。
不过这过程也不是一帆风顺的。
就像两个人刚结婚，得有个磨合期。
联想要把自己的企业文化和IBM的企业文化融合起来，还得处理各种供应链啊、销售渠道啊之类的问题。
但好在联想慢慢适应了，现在联想的电脑在全球那也是相当有竞争力的。
这就好比两个人磨合好了，一起出去闯荡江湖，互相扶持，变得越来越强大。
吉利收购沃尔沃案例分析
吉利收购沃尔沃案例分析一、本文概述本文旨在深入剖析吉利集团收购沃尔沃汽车这一具有里程碑意义的国际企业并购案例。
通过对该案例的详细分析，我们将探讨吉利集团如何成功实施这一跨国收购，以及这一收购对吉利集团自身、沃尔沃品牌乃至全球汽车行业产生的深远影响。
文章将首先概述吉利集团和沃尔沃汽车的基本情况，然后详细介绍收购过程，包括收购背景、交易结构、关键条款等。
接下来，文章将分析收购的动因，包括吉利集团的战略意图、沃尔沃汽车的价值潜力等。
文章还将评估收购的绩效，包括收购后吉利集团和沃尔沃汽车的经营状况、市场份额、技术创新等方面的变化。
文章将总结吉利收购沃尔沃案例的启示，为其他企业在进行跨国并购时提供借鉴和参考。
二、吉利与沃尔沃概况吉利汽车集团有限公司（简称吉利汽车）是中国一家知名的民营汽车制造企业，成立于1986年，总部位于浙江杭州。
吉利汽车经过三十多年的发展，已经成为中国汽车行业的重要一员，旗下拥有多个子品牌和产品线，覆盖轿车、SUV、新能源汽车等多个细分市场。
吉利汽车始终坚持技术创新和市场导向，注重提升产品品质和品牌价值，努力在全球汽车市场上树立良好的形象。
沃尔沃汽车公司（简称沃尔沃）是瑞典的一家知名豪华汽车品牌，创立于1927年。
沃尔沃以其卓越的安全性能和创新的汽车技术而闻名于世。
自上世纪五十年代起，沃尔沃便开始在全球范围内销售其产品，成为世界上少数几个拥有广泛市场影响力的豪华汽车品牌之一。
沃尔沃一直坚持对汽车安全和环保技术的投入和创新，为消费者提供高品质、高性能的汽车产品。
吉利和沃尔沃在各自的发展过程中，积累了丰富的经验和技术实力。
吉利汽车的快速崛起和沃尔沃汽车的品牌影响力，为双方的合作奠定了坚实的基础。
吉利收购沃尔沃这一事件，不仅是两家企业历史上的一个重要时刻，也对中国汽车产业的国际化发展产生了深远的影响。
三、收购过程与动因分析吉利对沃尔沃的收购案例堪称中国汽车工业史上的一大里程碑。
此次收购不仅标志着中国车企开始在全球汽车市场上扮演重要角色，也显示了吉利对于自身发展战略的坚定决心。
我国汽车企业跨国并购战略分析及启示——基于吉利收购沃尔沃
我国汽车企业跨国并购战略分析及启示——基于吉利收购沃尔沃□武汉马林花跨国并购可以使得企业在短期内以相对较低的成本快速提升企业的核心竞争力，同时实现全球化进程。
我国汽车行业在全球竞争中一直处于弱势。
因此，较多企业选择跨国并购的途径实现企业的战略目标。
吉利集团成功收购沃尔沃，是中国汽车企业跨国并购交易中的一个重要事件，标志着中国汽车企业以小博大的成功，而成功背后的原因是本文的研究重点。
一、浙江吉利控股集团有限公司基本情况浙江吉利控股集团有限公司（以下简称吉利公司），最开始以生产电冰箱为主业，到1997年才进军汽车行业，距今已有22年的时间。
吉利从最初的低端市场，已经过度到高端市场。
短时间的技术升级，市场转换，都让集团业绩更上一步，连续七年进入世界500强，并且目标规划在世界汽车企业中跻身前十。
吉利在准备并购沃尔沃之前，也是做了很多准备，先是在香港借壳上市，然后分别并购了英国猛铜以及澳大利亚DSI公司，在慢慢壮大的时候，吉利凭借其民营企业的身份，获得了政府及其他企业的支持和帮助，这为之后成功收购沃尔沃奠定了资金支持和政策基础。
2010年3月280,吉利控股集团以18亿美元获得沃尔沃100%股权，标志着我国民营企业“走出去”战略的实现。
吉利成功收购沃尔沃，不仅取决于外部市场环境，良好的内部环境也扮演了举足轻重的作用。
并购之前连续四年的盈利趋势，增加了投资者和政府的信心，为并购提供了良好的内部环境。
政府的大力支持以及投资者的信赖，使得吉利无论是在资金方面还是政策方面，均占有先锋。
二、沃尔沃集团基本情况沃尔沃集团于1927年创立，距今已有近百年的历史。
沃尔沃集团生产的汽车，无论是质量还是安全，甚至是环保的方面，都享誉世界，属于瑞典豪华品牌汽车。
产品市场广阔，消费沃尔沃集团生产的汽车在世界范围内广受好评，位居前列。
集团整体发展态势良好，公司的核心竞争力较强。
本不会面临被收购的局面，但由于金融危机造成全球经济低迷，连续六年亏损，使得拥有沃尔沃集团的福特公司不得不出售沃尔沃，为企业回笼资金。
从吉利收购沃尔沃看中国的海外并购
从吉利收购沃尔沃看中国的海外并购伴随着经济全球化和中国经济的发展,中国对外直接投资每年都在快速增长。
作为对外直接投资的重要形式,中国企业的海外并购规模和金额也在不断扩大,。
中国企业逐渐走出国门,进行海外并购,开拓国际市场。
最近,中国民营轿车企业吉利成功收购沃尔沃,成为中国企业今年的最大收购。
本文将从吉利收购沃尔沃的分析开始,谈谈现阶段众企业进行海外并购的动因、所面临的问题及一些建议。
标签：资源管理人才品牌现金流现阶段中国企业的海外并购快速发展,规模不断扩大,但是也面临着许多的问题。
下面将从吉利收购沃尔沃出发,分析中国企业的海外并购。
一、吉利收购沃尔沃案例简析2010年3月28日,吉利与福特汽车签署最终股权收购协议,吉利以18亿美元收购沃尔沃轿车100%的股权以及相关资产。
作为一家中国民营轿车生产企业,吉利经过二十年的建设与发展,凭借灵活的经营机制和持续的自主创新,成为中国民营轿车企业的“老大”,其在全球建立了完善的营销网络,轿车品牌均属于自己的自主创新产品,吉利商标属于中国驰名商标,同时吉利还建有自己独立的研发中心和实验中心,走自己自主创新的发展道路。
近年来,吉利致力于国际市场的开拓,这次成功收购沃尔沃不仅再一次拓展了吉利的国际市场,而且获得了沃尔沃品牌和其核心技术,对于吉利今后的发展将产生中的影响,1.吉利18亿美元得到了什么?(1)沃尔沃品牌。
沃尔沃虽然没有奔驰、宝马等的知名度高,也是全球知名的豪华轿车品牌。
沃尔沃品牌拥有百年历史,具有丰富的产品线和高端的品牌形象,在轿车安全性和可靠性方面获得一致好评。
(2)9大系列产品和3个最新车型平台。
这些产品系列包含沃尔沃目前在全球范围内销售的所有车型,其中也有为中国消费者专门量身定制的。
(3)沃尔沃知识产权和研发人才。
知识产权和研发人才为以后吉利运作沃尔沃品牌,加入中国元素提供了技术和人才支持。
(4)全球的经销商网络和供应商体系,经销商网络有利于吉利继续拓展沃尔沃品牌的全球市场,而供应商体系则有利于为未来沃尔沃轿车在生产和品质等方面的保障,也可以进一步提升沃尔沃汽车的全球声誉。
吉利收购沃尔沃案例
吉利收购沃尔沃案例吉利集团是中国领先的汽车制造商，而沃尔沃是一家世界著名的汽车品牌。
在2010年，吉利集团以18亿美元的价格成功收购了沃尔沃汽车公司。
这是中国汽车产业迈向全球化的里程碑事件，也是中国企业收购国际知名品牌的成功案例之一。
首先，吉利收购沃尔沃案例体现了中国企业扩大国际市场的决心和实力。
中国汽车市场竞争激烈，吉利借助收购沃尔沃这样的国际汽车品牌，可以快速进入全球市场，提高产品的知名度和竞争力。
此次收购也使得吉利集团成为中国首个拥有国际汽车品牌的企业，标志着中国汽车制造业走向国际舞台的重要一步。
其次，吉利收购沃尔沃案例进一步推动了中国汽车制造业的创新和技术升级。
在收购沃尔沃之后，吉利在研发和技术创新方面进行了大力投入，吸收沃尔沃的先进技术和管理经验，提升了自身的研发实力和产品质量。
通过吉利与沃尔沃的合作，中国汽车制造业的技术水平得到了显著提升，产品竞争力也得到了有效提升。
此外，吉利收购沃尔沃案例也是一个成功的文化融合与管理整合案例。
作为中外合作时最关键的问题之一，文化差异的融合和管理整合对于收购成功至关重要。
吉利收购沃尔沃后，注重中西文化的融合，为员工提供了更加开放和多元化的工作环境，提高了员工的工作积极性和满意度。
吉利还通过整合沃尔沃的管理经验和流程，优化了自身的企业管理，提升了企业的运营效率。
最后，吉利收购沃尔沃案例也是一个典型的双赢案例。
对于吉利来说，通过收购沃尔沃成功进入了全球市场，提升了自身品牌的知名度和竞争力；对于沃尔沃来说，收购保证了其正常的运营和发展，并得到了吉利集团的资金、技术和市场支持，实现了双方优势的互补和共赢。
总之，吉利收购沃尔沃案例是中国企业海外并购的成功典范，不仅推动了中国汽车制造业的发展，也推动了中国企业在国际市场的崛起。
这个案例对于中国汽车制造业的发展和国际化战略的实施具有重要的借鉴意义，也为中国企业开创更广阔的国际化发展提供了宝贵经验。
企业跨国并购风险识别与防范以吉利并购沃尔沃为例
企业跨国并购的防范措施
5、加强经营管理，防范经营风险。企业应对并购后的目标企业进行精细化的 经营管理，优化生产工艺和供应链管理，提高市场竞争力。同时要注重品牌建设 和客户维护，提升企业的市场影响力。
吉利并购沃尔沃案例分析
其次，吉利集团积极与瑞典政府和工会等组织沟通协商，加强了双方的理解 和信任。在并购完成后，吉利集团制定了详细的整合计划，注重人力资源、企业 文化和市场渠道等方面的融合，降低了整合风险。
吉利并购沃尔沃案例分析
最后，吉利集团对沃尔沃进行了精细化经营管理，优化了其生产工艺和供应 链管理，提高了市场竞争力。同时，吉利集团还注重品牌建设和客户维护，提升 了企业的市场影响力。
结论
3、吉利并购沃尔沃的成功经验表明，通过全面调查、制定详细的整合计划以 及注重经营管理等方面的措施，可以在一定程度上降低并购风险并取得良好的效 果。但是需要注意的是，不同企业的实际情况和所面临的风险是不同的，因此应 该根据具体情况采取相应的防范措施。
结论
对于未来展望和建议：随着全球经济一体化的不断深入和中国企业国际化战 略的不断发展，企业跨国并购将会越来越普遍。
企业跨国并购风险识别与防范 以吉利并购沃尔沃为例
基本内容
基本内容
企业跨国并购风险识别与防范：以吉利并购沃尔沃为例
基本内容
随着全球经济一体化的深入发展，企业跨国并购成为了一种重要的商业行为。 这种行为不仅可以帮助企业在全球范围内优化资源配置，提升竞争力，还可以带 来技术、品牌和市场等方面的优势。然而，企业跨国并购也存在着诸多风险，如 何识别和防范这些风险，成为了企业并购成功与否的关键因素。本次演示将以吉 利并购沃尔沃为例，对企业跨国并购的风险识别与防范进行深入探讨。
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从吉利并购沃尔沃看中国企业的海外并购［摘要］跨国并购是进行全球化资源配置的最主要手段之一，也是中国企业融入全球经济必须要迈出的重要一步。
近年来，中国积极参与全球并购，并日益成为其中活跃的主角。
最近，中国民营轿车企业吉利成功收购沃尔沃，成为中国企业今年的最大收购。
本文将从吉利收购沃尔沃的分析开始，谈谈现阶段企业进行海外并购的动因、所面临的问题及一些建议。
现阶段中国企业的海外并购快速发展，规模不断扩大，但是也面临着许多的问题。
下面将从吉利收购沃尔沃出发，分析中国企业的海外并购。
关键字：案例简析并购动因面临问题并购建议一、吉利收购沃尔沃案例简析2010年3月28日，吉利与福特汽车签署最终股权收购协议，吉利以18亿美元收购沃尔沃轿车100%的股权以及相关资产。
作为一家中国民营轿车生产企业，吉利经过二十年的建设与发展，凭借灵活的经营机制和持续的自主创新，成为中国民营轿车企业的“老大”，其在全球建立了完善的营销网络，轿车品牌均属于自己的自主创新产品，吉利商标属于中国驰名商标，同时吉利还建有自己独立的研发中心和实验中心，走自己自主创新的发展道路。
近年来，吉利致力于国际市场的开拓，这次成功收购沃尔沃不仅再一次拓展了吉利的国际市场，而且获得了沃尔沃品牌和其核心技术，对于吉利今后的发展将产生中的影响1．成功并购后可能面临的风险企业并购成功不仅在于并购的谈判与签约过程中各种问题的有效解决，还取决于签约后企业的有效整合。
并购整合主要包括经营业务上的整合、人力资源整合与企业文化整合等方面。
虽然我国海外并购的规模日益扩大，但迄今为止真正成功的案例却并不是很多见。
据墨瑟管理咨询公司统计，有57%的企业并购没有达到预期效果。
吉利并购沃尔沃后也可能面临经营整合、文化整合和人力资源及技术整合等风险。
1）经营整合风险。
品牌认同和接受程度的不同给中国企业海外并购带来了经营整合.风险。
长期以来，中国企业及其产品在国际市场上的知名度不高，被并购企业所在国员工、投资者和工会仍然对中国企业持怀疑态度和偏见，由此带来的整合难度将大幅度增加。
根据美国《福布斯》公布的国际品牌榜显示，被誉为“最安全豪华轿车”的沃尔沃的品牌价值高达20亿美元。
虽然对于吉利而言，利用沃尔沃的高端品牌形象提升自身的品牌形象会是条捷径，但对于一个长期只生产10万元以下车型的企业来说，沃尔沃与吉利之间存在着很大的品牌鸿沟。
而且吉利为维护沃尔沃的品牌形象，不仅保留其工厂、总部和经销渠道，还保留了全部高管团队和全部员工队伍，这些无疑会给吉利带来巨大的品牌运营成本。
因此，如何有效地整合双方的经营战略成为吉利此次并购面临的一大困扰。
还值得一提的是，虽然吉利一直强调其余沃尔沃是兄弟关系，但并购后如果吉利不能对沃尔沃实现经营战略一体化，就可能丧失跨国并购预期的协同效应。
2）文化整合风险。
沃尔沃具有80余年的历史文化，而吉利发展历程却相对较短，若要改善沃尔沃当前的经营困境，一味地强调所谓的文化坚持和品牌独立是没有前景的，因此吉利并购沃尔沃后，首先就面临着如何协调和融合东西方企业文化的问题。
总体来看，吉利并购沃尔沃之间存在着巨大的企业文化鸿沟，如何吸收沃尔沃企业文化的积极方面，保留本土企业的文化优势，成为考验吉利高管智慧和能力的难题。
在并购的整合期，一旦并购整合对沃尔沃的文化产生威胁，就会引起沃尔沃的强烈反应，他们会保护自己的文化，排斥外来文化，抵制吉利采取的各种整合措施，阻碍企业的并购整合活动。
3）人力资源和技术整合风险。
在海外并购过程中，我国企业的人力资源管理长期以来处于摸索和总结阶段，还不够成熟，对国外目标企业的人力资源管理系统也不完全熟悉，再加上文化差异和语言障碍又使得有效地沟通难以实现。
这些都使得中国企业在整合目标企业时存在人力资源管理风险。
沃尔沃是一家具备造血和持续发展能力的公司，拥有4000名高素质研发人才队伍，拥有可满足欧6和欧7排放法规的车型和发动机等低碳发展能力，拥有在汽车主动、被动安全领域的众多领先技术以及研发、生产豪华车型的体系能力。
吉利如何消化沃尔沃如此优秀的人才和技术，恐怕是其“蛇吞象”中最难吞掉的部分，国内其他海外并购案，如联想并购IBM、TCL并购汤姆逊等，均无一例外地遇到了人才大量流失、核心技术无法消化问题。
二、中国企业跨国并购动因分析1．绕过贸易壁垒跨国并购避开了国外知识产权保护壁垒，快速进入战略性行业。
近年来，随着各国关税的普遍降低，贸易保护主义有所抬头，寻求合法而隐秘的保护工具的国家越来越多，他们为企业出口设置重重障碍，形式表现为：一是进口配额限制，二是反倾销调查。
国际反倾销案件数量正呈螺旋式上升趋势，作为WTO新成员和出口大国的中国已成为遭受反倾销指控最多的国家。
对这些贸易壁垒措施，中国企业为扩大国外市场，尤其打入欧美发达国家市场不得不通过并购或直接投资绕开贸易壁垒。
2．获取战略性资源中国经济飞速发展，国内有限的资源难以满足经济快速发展的需要，而世界上越来越多的国家对初级形态的资源出口采取限制政策，对石油等矿产资源的需求使海外投资成为中国企业利用国外资源的必然选择。
中海油与中石油的几次大的跨国并购举动颇为引人注目。
前者通过收购西班牙瑞普索公司在印尼5大油田的部分股权和收购澳大利亚西北大陆架天然气项目，获得了数千万吨原油地质储量;后者于2005年10月耗资41.8亿美元成功收购哈萨克斯坦石油公司(PK)，此举意味着中石油将拥有PK公司在哈萨克斯坦的12个油田的权益，得到了已证实的和可能的5.5亿桶石油储量，缓解了国内对石油需求的紧张局势。
3．提升技术创新能力在当前跨国公司对我国大规模的制造业转移中，核心技术空洞化已经成为转移过程中的主要问题，技术特别是核心技术的缺失是中国企业的最大软肋之一。
通过并购的方式直接接收外国企业的技术研发部门是中国企业尽快提升自己技术创新能力的一种有效途径。
我国的盛大网络游戏公司设立时只是一家游戏代理，没有任何研发能力，它通过收购韩国网络游戏开发商ACTOZ的控股权而立刻获得了游戏产品开发能力;另外，通过对全球领先的网络游戏引擎技术开发企业——美国ZONA公司的收购，在短短的两年时间使自己取得了行业领先的技术地位，这是其他方式无法达到的。
2005年底，联想宣布以17.5亿美元收购IBM的PC 业务，不仅获得了IBM的PC业务和市场，同时也获得了IBM所拥有的全球最好的笔记本研发能力、研发技术、品牌以及其在全球注册的4000多项专利，迅速提高了自身技术实力和自主创新能力。
如果联想完全依靠闭门研发，要达到这样的技术水平恐怕要多年以后。
与自我发展构建企业核心竞争力相比，跨国并购时效强、低成本，特别是当某种知识和资源专属于另一企业时，并购就成为获取该优势的唯一途径。
4．拓展发展空间，抢占国际市场中国企业通常采取贸易的方式进入国际市场，但对于欧美高度发达和成熟的市场，新品牌的进入是异常困难的，巨额广告费用、营销费用等进入成本是相当高昂的。
由于中国企业大多缺乏国际性品牌，使得产品在国际市场销售不畅，只能贴牌生产赚取低廉的加工费，因此，通过跨国并购尽快建立起中国企业的国际品牌并形成自己的营销网络，既能满足企业发展的需要，又能迅速有效地开拓国际市场。
三．中国企业海外并购后所面临的突出问题从中国企业海外并购后的经营活动看出，在中国企业成功实现海外并购以后，中国企业面临着以下问题：1.资源整合问题。
实现并购并不意味着并购成功。
由于中外企业迥异的企业文化差异，如何吸收西方企业文化的积极方面，保留本土企业文化的优势，是亟待结局的难题。
在此过程中，要极力地使国内企业在企业文化等方面已具有的优质资源成为企业新文化的主导力量。
2.政治风险问题。
在海外并购以后，企业不仅受母国政府的监督管理，还有受到东道国政府的影响。
因此，并购以后中国企业要密切关注东道国政府的法律法规的变化，采取合理有效的措施进行政治风险管理，避免或减少企业对外直接投资的损失。
3.现金流问题。
企业并购往往需要大量的资金。
而并购以后又需要对被并购企业注入相当大的自己，对其生产销售进行资金支持，同时并购后要对企业进行整合，这样就存在着整合成本。
中国企业的海外并购往往对交易成本和整合成本估计不是很充分，往往不能在收购以前对自身的现金流是否支撑和消化成本进行正确的测算，以至于并购后母国企业现金流出现短缺，造成企业大量亏损。
4.人才缺乏问题。
麦肯锡咨询公司进行的一项中国企业调查显示，中国企业缺乏有国际经验的高管，这增加了进行海外收购的难度。
这就是海外并购和并购后的一系列公司整合和经营出现问题，无法快速实现企业的并购目标。
5.品牌定位问题。
“中国制造”享誉全球，中国产品以物美价廉闻名内外，这就影响了中国对外直接投资瞄向“低端”品牌。
在长远来看，低端品牌不是主流消费者的选择，如何冲击高端品牌，形成自己的品牌成为海外并购所面临的难题。
四、对中国企业海外并购的建议针对以上中国企业海外并购面临的问题，我们提出以下建议：1、正确认识海外并购后整合文化的重要性和艰巨性。
文化整合在并购后一系列整合中处于核心地位。
通过提升和完善自身的企业文化来促成被并购企业文化的“同化”，从而形成统一的企业文化，提升文化价值。
2.提升品牌，增加全球的认知度。
依据国家引导企业走出去的战略，中国企业要提升自己的研发能力，由“中国制造”向“中国创造”进化，形成自己的品牌，通过自身产品质量的提高和创新能力的增强，使自己的品牌在全球消费者形成知名度，经过一系列的企业资源整合，使自己的品牌成为全球知名品牌，提升自己的品牌价值。
3.进行人力资源整合解决人才缺乏的问题。
在海外并购以后，留住对企业未来发展具有重要作用的关键性人才，并有效的发挥这些人才的才智。
中国企业需要加强沟通建立信任，建立有效的激励机制，增加企业员工对新企业的认同感和归属感，同时，要注意对企业管理层的培养，形成企业的高级管理人才。
4.认识和减少政治风险和企业现金流风险。
中国企业要充分认识母国和东道国的法律法规和政策的变化，与政府形成良好的关系，同时要合理正确的测算整合成本和交易成本，运用合理的融资手段筹措并购资金和后续的投入资金，减轻对原有企业现金流的影响。
现阶段，世界正处在企业并购的浪潮中，希望中国企业抓住这次机遇，合理的采取海外并购，扩大企业规模，走向国际市场。
启示：中国自主品牌企业应自主走向国际市场。
可以嫁接国际知名品牌为我所用。
通过海外并购，可以用较低的成本，获取到梦寐以求的国际品牌、核心技术和国际营销渠道民营企业操作灵活，少受政治因素干扰在海外攻城略地反而更容易成功。
不应该过分依赖国企.加强国际机构的合作与交流充分利用中国的比较优势（西方的技术+中国的成本）取得中国政府的支持（政策、资金、土地…）吉利收购沃尔沃的利弊：褒：A吉利收购沃尔沃完成了对中国汽车尊严的救赎。