生活部工作职责与制度

经济学院生活部制度

经济学院学生会生活部坚持“深入同学生活，贴近同学心声”的理念，贯彻“一切服务学院、一切服务师生”的工作宗旨，为引导同学们养成良好的生活习惯，确保同学们有一个舒适的学习生活环境而开展工作，是院学生会的重要部分之一。为全面贯彻我校各项教育方针与管理政策，加强我部门内部管理，改善工作质量，提高工作效率，使生活部成员明确工作范围，更好地开展工作，根据学校的各项规章制度并结合我院情况，特制此规章制度。

第一章

总则

1.、加强我部门的管理，规范我部门成员的行为，合理安排各成员工作，充分调动各成员积极性、主动性、创造性；

2.、明责任，讲才干，在平时的工作中积极地去完成上级分配的任务并组织开展各项活动；

3、本部门各成员相互协作，互相团结，在完成自己的工作外，还应配合兄弟部门的工作；

4、本部门成员务必积极工作，开展常规活动，发展特色活动，打造品牌活动，为把本部门建设的更好而不懈奋斗。

第二章

生活部主要职责

1、负责本部的全面工作，主持本部门会议，制定本部门工作计划，定期向上级部门汇报工作。

2、完善和制定卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学院有关部门，搞卫生管理，排查寝室不安全因素，对寝室进行安全知识宣传。

3、适时策划开展本部特色活动，主持、参与寝室文化节、寝室创意大赛以及文明宿舍的评比。

4、定期组织召开班级生活委员会议，了解同学们在生活方面（寝室、食堂）的意见和要求，并及时向学校、学院有关部门反映解决。

5、加强与校学生会后勤部及院学生会其他各部的沟通协调，做好大型活动的准备及收场等幕后工作。

6、深入同学之中收集各种合理化建议及意见并及时反映给有关部门，关注同学的衣、食、住、行等各方面情况，为同学服务，维护同学权益，尽可能解决同学的困难。

7、认真制定本部计划，定期向主席团汇报工作计划和工作总结。

第三章

部门制度

1、每个成员在工作上实行分工不分家，所有成员要做到“召之即来，来之即战”；

2、工作中倡导团队合作精神，保持工作的统一性和一致性，要服从统一领导，统一指挥，工作中不得无故离开，有事需向负责人请假，否则将扣除学期末综测分；

3、对于工作中表现突出者，在学期末评优中将适当加分；对于工作不负责，经常迟到早退者，将予以一定惩罚，严重者将被请出生活部；

4、每次活动前必先写好策划，申请书，画好宣传板；活动中进行拍照；活动后认真总结；

5、对于工作，不分大小、难易，全体成员需一致努力，把每一项工作都做好。

第四章

例会制度

1、本部门定期召开工作例会，例会周期根据工作情况而定，如有特殊情况，例会时间和地点需变动者，例会负责人需做好相互通知事宜。

2、例会所有成员均须准时出席，包括学生会全体大会。原则上部长、副部长不得请假，部门例会需请假者应找相应部长负责人。（1）一学期请假（例会）不得超过5 次，否则将酌情扣除期末综测分。必要时，请假次数过多以至影响工作者，部长可申请罢免其职务。（2）迟到者若因紧急事务耽误，事先通知例会负责人，则不作相应处理；（3）若有特殊情况（上课、病假等），经核实后，确定不能到会者，必须距开会前至少一小时向相应负责人口头请假，并于事后明确会议内容，落实相应工作，不作扣分处理。（4）会议纪律：（一）与会人员发言须征得会议主持人的同意，不可打断他人的发言；（二）参加会议人员必须遵守会议时间，至少提前十分钟到达会场，不得迟到早退；（三）与会人员不得在会议期间频繁出入会场，中途离场须经得会议主持人同意；（四）会议召开时参加人员必须关闭移动通讯工具，或将其调整至静音状态；（五）不可不懂装懂，胡言乱语，不可做人身攻击；（六）尊重他人，会议时不要交头接耳；（七）会议中要认真做好记录；（八）会议鼓励成员发言，发言要言简意赅，切实可行；（九）会议决定须保密的事项，所有参加人员必须保密。

3、例会一般由第一负责人主持；部门由副部长负责签到。会议记录由各部门内定人员，会议记录要求详细、整洁，核实到会情况，并对迟到、早退、请假和缺席情况作相应记录（备注处）。

4、认真听取工作总结，工作汇报和工作安排，积极发言讨论；会议以活跃氛围为主，但要保持必要的严肃性。

5、会后须安排人员整理会场，打扫卫生，做好相关后续事宜。

第五章

评估与奖惩制度

通过德能勤绩四方面的综合考察来评价各干事的表现，干事互评，干事自评，部长考评为考评标准。

扣分项（1）开会，值班、集体活动迟到一次扣0.1综测分事假需提前请假，无故缺席例会者，每人每次扣0.1 分连续无故迟到三次，自动退出生活部；（3）扰乱会议纪律，警告两次以上每人每次扣0.1 分；（4）未按时完成部长交给的任务或工作失职者，每人每次扣0.1 分。B 最终得分由各部长投票产生。

经济学院学生会生活部