强化进度计划管理方案

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

强化进度计划管理方案

项目经理部将始终把本项目工程进度管理列入重要的日常管理工作,从工程开始,就按照项目法施工的要求精心组织,精心施工,编制优化施工总体进度,分阶段工期和各分项工程施工周期、施工工期,布置施工计划。在施工过程中,根据工程进度实际情况,比较进度实际值与计划值,发现偏差及时采取有效的纠偏措施,加大人力、物力和机械设备投入,确保全面履约,实现工期计划目标。

1加强组织管理、科学安排施工

选用会管理、懂技术、年富力强的人员担任各级主要负责人,严格各方面规章制度,上令下行。各级组织机构要高质量、高效率地运转,科学地安排施工,控制工程最大限度地安排平行作业,抓好工序衔接,做到环环相扣,有条不紊,加速工程进度。

2加强对全体施工人员的思想教育

树立一个“干”字,确保一个“好”字,好中求省,好中求快。树立“时间就是效益,进度就是信誉”的思想,以战斗姿态投入工程施工。

3制订切实可行的内部工期计划

中标后,依据工程施工总体计划安排,进行各种资源的配置,并有重点的加大机械设备和前期货币资金的投入,制订切实可行的内部工期计划目标,并把它作为重要的考核内容纳入项目法施工合同管理之中。在定期召开的计划管理会议或不定期召开的该工程专题会议中进行对照性审查,若发现有进度滞后现象,要调查情况,分析原因,并立即调整计划,采取得力措施,以完成阶段性工期计划来确保工期目标的实现。

4定期召开内部计划工作会议

项目经理部每月召开工作会议,总结上一个月的生产计划完成情况及原因,兑现奖罚;安排部署下一个月的作业任务和时间要求。每周召开一次各部门及作业队负责人会议,协调解决生产过程中出现的重复性问题,明确任务完成人和完成日期。

5加强作业队的计划管理工作

各队当天完成任务情况及需要解决的问题由现场调度汇总,报项目经理和项目总工程师及时安排各部门及有关人员进行落实,并将结果反馈调度,没有解决的问题立即请示分管领导,查找原因,落实责任人,限期解决。

各施工架子队坚持每天一次的生产布置会,对当天的生产情况加以总结,同时安排下一天的生产计划,并认真研究和布置下一天所需机械设备,物资材料和劳动力人数,让每一个施工人员明白各自的本职工作,做到分工明确,任务清楚。

6做好外部协调工作

在项目部成立负责征地拆迁的部门,设专人负责建设协调和征地拆迁工作,优先处理控制性工程用地、大临用地,以确保重点和控制性工程及时开工建设。

积极配合招标人和地方政府做好征地拆迁等相关工作,组织实施好三电及管线迁改,多渠道融洽地方关系,把施工外部的不利影响因素降到最小。主动与地方政府及有关部门沟通联系,尽早打开工作局面,营造良好的施工外部环境,加快施工进度。

7建立严格的《工程施工日志》制度

每日均详细记录作业内容、工程进度、施工质量,出现异常情况及处理方法,同时将劳动力使用人数,机械运转、材料供应等有关情况均记录在内。

8建立奖罚严明的经济责任制

建立进度管理激励制度,奖优罚劣,每季度进行一次总结,对提前完成任务的相关责任人进行奖励;未能按时完成任务的按拖延的天数进行罚款,谁拖延谁受罚。多次完成任务不力者调离岗位,同时广泛开展“劳动竞赛”、“流动红旗评比”等活动,激发广大职工的工作热情和创造性,提高劳动效率,确保工期的实现。

9将工期目标进行分解

按照总工期目标分解和制定各阶段节点工期目标,制订工期管理办法,明确参建人员任务和职责划分,加大考核力度,不断促进工期目标实现。以控制性和重难点工程为重点,加大对工程影响大的征地拆迁、三电迁改和物资供应等工作力度。

10确保工程进展处于可控状态

加强工程信息交流,确保工程进展处于可控状态。开工前制订严格、细致的施工组织设计,工期安排、进度计划、组织措施落实、细化到影响标段主控工序的工点或工序,在实施中对照计划逐项落实,及时发现问题,分析原因,制订改进措施。

相关文档
最新文档