社联组织部工作手册
组织员工作手册
一、组织员制度1.组织员制度的沿革组织员制度是我们党总结党的建设的历史经验，为加强党员队伍建设所确定的一项独具特色的工作制度，是随着我们党的事业的不断发展和党的队伍的逐步壮大而产生和发展的一项制度。
组织员在各级党委发展党员工作和党员教育管理工作中，发挥着重要的作用。
组织员队伍最早建立于1945年。
党中央决定，“七大”以后，把批准党员的权限放宽到区以上党委，并规定，审批前上级党组织要派人同发展对象谈话。
在这种情况下，为加强发展党员工作力量，实行有效的控制和具体指导，确保发展党员质量，刘少奇同志在党的七大修改党章的报告中提出：“要将发展党员的工作，委托给一些完全可靠的、在党的建设上有经验的、思想与作风都很纯正的工作人员去主持……这就是我们党的组织员。
每一个区党委、地委、县委以至区委，都应该有这样一些经过考验与训练的组织员，进行经常工作。
在决定和批准接收新党员时，各级党委就应该依靠他们去进行详细的谈话及参加审查与介绍等。
这样就可以经常接收新党员，又不致使这种工作失去党的领导与控制。
”在1951年召开的第一次全国组织工作会议上，作出了关于发展党员的决议的规定，明确“党的组织部门，建立管理党员的机构，选拔与训练一批可靠的称职的组织工作人员”。
根据这一规定，我们党开始建立组织员制度。
但这一制度在相当长的一段时间里没有很好地实行和坚持下去。
1961年，中央组织部向党中央报送了《关于加强对党员的教育管理工作的报告》，其中提出重新恢复组织员制度。
报告指出：“1951年以后在县（市）一级实行的组织员制度，对于加强党员教育和管理工作起过很好的作用，但最近几年来，绝大多数取消了。
我们认为，今后应当把组织员制度重新恢复起来。
”这一报告经党中央批准，各地陆续恢复和建立起组织员制度。
“文化大革命”中，组织员制度遭到严重破坏，党的十一届三中全会以后，组织员制度又得以逐步恢复和发展。
1980年12月，宋任穷同志在中央组织部召开的全国发展党员工作座谈会上指出：为了加强党的组织建设和思想建设，保证新党员质量，各地要把组织员制度恢复起来。
社联组织机构及其职责模版(3篇)
社联组织机构及其职责模版一、社联的组织机构1. 主席团：主席团是社联的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责组织协调社联的各项工作。
2. 常务理事会：常务理事会是社联的执行机构，由主席团成员和各个部门负责人组成。
常务理事会负责制定和执行社联工作计划，并监督各个部门的工作进展。
3. 部门：社联设有各种部门，负责不同的工作职责。
(1) 组织部：负责协助各社团的组织建设工作，包括成立社团、管理社团的注册和注销等事宜。
(2) 宣传部：负责社联的宣传推广工作，包括策划和组织各类宣传活动，并建立和维护社联在校园内外的形象。
(3) 文化部：负责组织和安排各类文化活动，包括艺术展览、音乐会、戏剧表演等，并挖掘和支持校内外的文化创作。
(4) 体育部：负责组织和管理各类体育活动，包括比赛、训练和健身等，并促进校园体育文化的发展。
(5) 活动部：负责组织和策划各类社联活动，包括主题讲座、座谈会、志愿者活动等，并与校内外各方合作推动活动的举办。
(6) 外联部：负责社联与校外组织和社团的联系与合作，包括邀请外校社团参加活动、组织社团联谊等。
(7) 媒体中心：负责社联的官方媒体运营，包括新媒体平台、校园广播和校报，提供学生团体的宣传报道和传媒支持。
(8) 网络部：负责社联的网络平台建设和运营，包括官方网站、微信公众号等，提供学生团体的在线服务和交流平台。
4. 分会：社联还设有各个学院的分会，负责本学院内的社团管理和活动组织。
二、社联各部门的职责1. 组织部的职责：(1) 帮助社团的创立和发展，包括组织创新创业社团大赛和社团导师计划等。
(2) 维护社团的正常运作，包括管理社团的注册、注销和改名等事务。
(3) 培养社团的干部骨干，包括组织各类培训和交流活动。
2. 宣传部的职责：(1) 策划和组织社联的宣传推广活动，增强社联的知名度和影响力。
(2) 维护社联的形象，包括设计和制作社联的宣传资料和标识。
(3) 协助其他部门的宣传工作，提供相关资源和支持。
组织部工作手册
团委组织部工作职责介绍组织部是校团委下属的重要职能部门之一，受主席团〔中心组〕的领导，并对其负责。
我们禀承“立足现在、敢于突破、大胆创新〞的宗旨。
全心全意为同学效劳组织部负责各班团的组织工作，通过指导各班开展积极向上的班团活动，丰富同学课余生活，增强集体凝聚力，做好学生的推优工作，配合D总支、团总支开展各类时政活动，组织同学们进行重大的时政学习、宣传等工作。
如下是组织部的日常工作：一、组织部编制组织部由14名成员组成，部长一名、副部长两名、干事十一人。
二、工作职责组织局部不治理三大考核、干部考核、团校培训、团档治理、D 校培训、内勤组、输机组。
三、三大考核1、三大考核隶属于团委组织部，是组织部重要常规工作之一，它包括组织生活、团日活动、宣传稿件、黑板报、大型活动、工作支持、出勤考核等。
2、组织生活：由院团组织部每月初下发主题，各班团支部围绕主题，组织全班开展活动，由组织部派遣相关人员到各班活动现场考核评分。
〔取前六名分不加6—1分，没在的时刻内完成的班级扣2分〕3、团日活动：团日活动属于各班自由选择是否开办的活动，它的开展由各班上交活动方案到组织部，由组织部派遣人员考核，考核成绩参加到各班组织生活汇总成绩中。
〔凡举办的班级加2分〕4、宣传稿件：由采编部采集，并进行评选，评选成绩上交到组织部进行汇总。
稿件内容要围绕本月下发组织生活主题进行创作，并可适度发扬自主创新。
5、黑板报：各班黑板报主题内容必须与本月的组织生活主题相符，同时围绕主题开办。
该项评分由宣传部到各班实地评选，并把各班成绩交与组织部汇总。
6、大型活动：学院各团支部开展各项大型活动，由组织部进行考核，并将各团支部实得成绩进行评分汇总，评选出优秀团支部。
7、工作支持：本局部只鉴于各部门开例会及学院各项扩大会议占用局部班级教室，该班级对工作支持力度，由组织部依据实际情况对该班班级进行适度加分。
8、出勤考核：此局部针对各班、班长、团支书、班干部等对各扩大会议的出勤情况进行考核，由组织部负责考核汇总。
4月份组织员工作手册
4月份组织员工作手册（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社联组织机构及其职责范例(3篇)
社联组织机构及其职责范例113班团支部组织机构一、团支部设置团支部，是共青团工作和活动的基本单位，是团的最基层一级组织，在校团委和本单位分团委的领导下，组织开展工作。
他同广大青年有着最直接、最广泛的联系，是团的各项工作的显示终端。
团章规定，团员在____人以上的单位(班级)可以建立支部。
团的支部委员由团员大会选举产生，每届任期____年或____年。
团支部委员会的人数，应根据团员的数量和工作的需要来决定，一般3—____人为宜。
支部委员会设立哪些委员，也根据具体情况来决定，一般应设立书记、组织委员、宣传委员等。
二、团支部工作职责(一)根据上级团组织的工作安排，结合本支部实际情况，制定并实施每学期的工作计划，期末及时总结，出色地完成上级党团组织的各项工作任务。
(二)当好党的参谋和助手，积极做好团员青年思想教育工作。
组织团员青年认真学习党的路线、方针、政策，经常对团员青年进行“做合格共青团员”的教育、马列主义基本原理教育、革命理论教育、____道德教育、革命传统教育和形式、政策、任务教育，充分调动广大青年的积极性，在社会主义现代化建设的伟大实践中经受锻炼，增长才干。
(三)团费及时收缴和上交，做好发展新团员工作，办理超龄团员离团手续的呈报工作，积极稳妥地做好推荐优秀团员作党组织的培养发展对象，不断扩大入党积极分子队伍。
(四)团支部要建立健全团内民主生活制度，每月至少过一次组织生活，定期召开支委会、支部大会；建立本支部各项工作制度：例会制度、团课制度、主题团日活动制度、团干部考核制度等。
(五)与班委会共创“双优班集体”，引导建设良好的班风、团风、学风，并协助班委做好日常管理工作。
(六)密切联系支部成员，及时了解团员思想动态，关心团员青年工作、学习和生活，努力帮助他们解决实际问题，及时向有关部门反映团员青年的正当要求；使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带，真正维护团员青年的合法权益。
(七)在实践中不断提高工作水平，把团支部建成团结、向上、充满活力的集体，争创“先进团支部”“五四红旗团支部”。
社区团支部工作手册
社区团支部工作手册
一、组织团员青年深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义思想和中国特色社会主义信念。
学习贯彻党的基本路线和方针政策，学习《团章》和团的基本知识。
二、密切与团员青年的联系，结合团员青年的具体需求，提供有针对性的服务项目。
发展社区文化，引导青少年积极参与社区事务，做好社区便民利民服务工作。
三、加强和改进流动团员管理和服务工作，为流动团员提高维权、就业创业、文化生活等方面的具体有效的服务。
实现无组织归属团员的社区化管理。
对属地内在职、在校团员实行双重覆盖、双重管理。
四、加强社区志愿者服务站、青少年维权岗社区服务站（点）、社区青少年法律学校建设。
积极培育各类新型青少年社团组织，构建社区团组织联系青年的新型纽带。
五、定期向党组织汇报工作，积极争取党组织对团的工作的支持。
认真贯彻落实上级团组织的工作安排。
六、落实好团的组织生活制度。
定期召开团支部开会、团支部委员会和团小组会、组织好团员教育评议，按期进行团员年度团籍注册，丰富团课的内容和形式。
组织开展丰富多彩的主题团日活动，规范团的活动仪式。
七、做好入团积极分子培养、团员发展、团员统计、团费收缴、团员超龄离团等基础团务工作。
做好团员的推优入党和优秀团员青年的举荐工作。
维护团员基本权利，督促团员履行义务。
评选优秀团员，批评、教育或协助处理违反团纪的团员。
八、加强团支部（总支）自身建设。
坚持按期换届和民主选举。
定期开展业务学习和岗位培训。
青年志愿者联合会各部门职责(3篇)
青年志愿者联合会各部门职责作为一个大型组织，青年志愿者联合会拥有多个部门，每个部门都有着不同的职责和任务。
下面将以____字为限，为您介绍青年志愿者联合会各部门的职责。
一、组织部组织部是青年志愿者联合会的核心部门，主要负责组织和管理全体会员的工作。
其主要职责如下：1. 组织部门的内部建设，包括制定组织部的年度工作计划、组织架构和职责分工等，确保部门的正常运转；2. 组织和协调各类会议和活动，如成员大会、座谈会、培训等，提供一个交流和学习的平台；3. 统一规范志愿者活动的流程和操作规范，制定志愿活动的计划、安排和评估；4. 培养和选拔优秀的志愿者干部，组织志愿者的团队建设和培训；5. 维护志愿者的权益，关心志愿者的成长和发展，解答志愿者提出的问题和困惑；6. 开展志愿者的关爱工作，定期组织志愿者间的交流和互动，增进彼此之间的了解和友谊；7. 策划和组织一些特殊的活动，如志愿者手册的编写和发放、志愿者节的策划和庆祝活动等，提升志愿者的凝聚力和归属感。
二、宣传部宣传部是青年志愿者联合会的外部形象和公关部门，主要负责宣传和推广青年志愿者联合会的工作和理念。
其主要职责如下：1. 制定和实施组织的宣传策略，提升志愿者联合会的知名度和形象；2. 策划和组织各类宣传活动，如素质拓展活动、公益文化展览等，为志愿者提供一个展示和交流的平台；3. 设计和制作宣传资料，包括海报、宣传册、网站等，传播志愿者联合会的工作和成果；4. 利用各种媒体进行宣传报道，如新闻发布会、报纸、电视、微博等，扩大志愿者联合会的影响力；5. 维护志愿者联合会的公共形象，处理与外部机构和组织的公关事务；6. 协助其他部门的宣传活动，如与组织部合作举办会员大会、与项目部合作进行项目宣传等。
三、项目部项目部是青年志愿者联合会的实践部门，主要负责策划、组织和实施各类志愿者项目。
其主要职责如下：1. 调研和分析社会需求，筛选和评估合适的志愿者项目，与相关机构和组织进行合作；2. 编制和实施志愿者项目的计划和方案，包括项目目标、实施流程、需求分析等；3. 组织和管理志愿者的报名、招募和培训工作，确保项目的顺利进行；4. 督促并指导志愿者项目的具体实施，保证项目达到预期的效果和社会效益；5. 对项目进行评估和总结，提出改进意见和建议，完善项目管理和执行的工作方式；6. 关注项目的后续发展和影响，提出建议并推动项目的可持续发展。
社团手册完整版
武汉轻工大学校社团联合会社团手册第十四届校社团联合会目录1．武汉轻工大学校社团联合会简介 (2)2．武汉轻工大学校社团联合会章程 (3)3．武汉轻工大学社团联合会常设机构及职责 (3)4．武汉轻工大学社团联合会例会制度 (5)5．武汉轻工大学社团联合会办公室管理条例 (7)6．社联内部建设及特色活动 (8)7．校社团联合会精品活动介绍 (9)8．校社联内部干部换届问题及规定 (12)9．武汉轻工大学校社团联合会各级证书 (15)10．武汉轻工大学学生社团管理条例 (16)11．武汉轻工大学学院学生社团考核制度 (22)12．武汉轻工大学明星学生社团考核办法 (25)13．武汉轻工大学学生社团会员维权制度 (30)14．武汉轻工大学学生社团优秀会员评选条例 (31)15．关于轻工大学学生社团换届问题的若干规定 (34)16．武汉轻工大学社团介绍 (36)武汉轻工大学校社团联合会简介武汉轻工大学校社团联合会（简称校社联）成立于1999年,是在校团委指导下的校级学生组织。
校社联是一个服务社团并对各个社团进行协调和管理的机构，也是广大学生进行交流、展现自我的重要舞台，是实现青年学生全面发展、培养综合素质与能力的“第二课堂”。
校社联由主席团和八个职能部门（秘书处、财务部、活动指导部、外联部、社团部、权益部、宣传部、新闻网络部）构成,实行层层分管、层层负责的管理制度，各部门依照自己的规章制度，以确保每项工作都落实到位，将社团工作开展得有声有色。
经过数年的发展，武汉轻工大学校社团联合会下属社团数量已发展到35个。
我们的社团涉及范围广，特色性强，分别为艺术、学术、体育和综合素质四大类，以“为学校教育服务，为学生成材服务”为指导思想,以“提高自身素质，展示社团风采”为主题，以“丰富大学生课余生活，培养学生创新能力”为目的，在校园里开展文艺、学术和科研等主题活动。
在今后的发展中，校社团联合会将始终坚持“繁荣校园文化，打造校园精神，活跃校园生活”的宗旨, 主动跟随学校的发展大局,积极落实团委的各项工作部署,努力加强对学生社团的服务、指导和管理,全面实施大学生素质拓展计划,提高我校大学生的整体素质。
社联各部门职能
学生社团联合会机构设置及部门职能简介学生社团联合会下设七个部门，分别为主席团、办公室、企划部、组织部、外联部、宣传部、财务部。
主席团是学生社团联合会的最高权力机构；主席团由学生社团联合会主席、副主席组成。
一、主席团1、负责社团联合会的全面工作，接受校团委及各社团成员的监督，并负责组织、主持各项会议。
2、传达校团委工作指示和任务，确保社联会对各项决议的正确执行3、抓好社联自身班子建设，抓好社团负责人队伍，直接指导和监督各社团负责人工作，宏观指导社团活动4、负责审批各社团的成立注册、整顿注销工作及活动5、协调社团与社团，社团与社联，社联各部门的关系。
6、主持制定社联的年度工作计划，确定工作方向和工作方针7、沟通社联与校、系各级领导与学生组织8、负责审批各学生干部以及各学团的工作总结和活动计划9、根据《学生社团联合会章程》的有关规定，向社联各部门下发大型活动的策划书和任免学团学生干部的方案书二、办公室1、办公室是社联内部沟通的枢纽，协助主席团处理社联的日常工作；2、受理学生社团登记注册、注销和换届工作；3、负责社团资料的收集、统计和保管工作；管理社联人事档案。
4、负责社联日常办公场所的管理工作，做好办公室物品管理工作；5、制定值班表，安排会议场地及各项工作，准备会议材料，通知参会人员，到会人员签到，分发会议材料，会后整理会议材料；6、负责各项会议的签到，值班的考核，会议及重要事情的通知7、负责做好各种会议记录，根据需要整理会议纪要。
保管好会议记录，按规定做好存档工作；8、做好社联文件的起草、发放、归档；9、负责各部门工作计划、工作总结、活动总结等材料的收集整理和存档；10、及时向有关部门传达主席团决议和主席团成员的指示和要求，了解执行过程中的情况，并向主席团报告；11、负责社联印章的保管；12、负责各部门办公用品的购置和发放，各种表格、资料的复印和发放13、建立起社团联合会学生干部档案管理规章，负责对学生干部的工作情况进行收集、记录、总结和鉴定；三、企划部企划部分为活动申办组合和策划组活动申办组：1、主要负责各社团上交的活动材料，活动场地的审批2、每月进行统计汇总，将活动情况，资料上交情况等情况报至办公室。
九三学社沈阳市基层组织工作指导手册
九三学社沈阳市基层组织工作指导手册加强基层组织建设是我社存在和发展的基础，是加强自身建设的一个重要组成部分，为把加强基层组织建设工作落在实处，规范基层组织工作，特印发基层组织工作指导手册，供基层组织参考。
一、组织发展1、组织发展工作的指导思想：应有利于坚持、完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，有利于贯彻“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针，有利于更好地发挥参政党的作用，为社会主义现代化建设和祖国统一大业服务，有利于加强自身建设。
2、组织发展的基本方针：坚持“三个为主”（以协商确定的范围和对象为主、以大中城市为、以有一定代表性人士为主），注重政治素质，巩固与发展相结合，有计划地稳步发展。
在发展成员工作中，要坚持发展是为了工作和在工作中发展的原则，妥善处理好发展与巩固、数量与质量、重点与非重点、发展骨干成员和发展一般成员的关系，保持民主党派进步性与广泛性相统一的特点。
组织发展要与参政议政，加强自身建设结合起来。
3、组织发展对象：从事科学技术工作以及高等教育、医药卫生等方面的高、中级知识分子。
可适当发展一些其他方面有代表性的中高级知识分子，这部分人一般掌握在发展成员总数的30%以内。
4、组织发展的地区、范围：一是14个省辖市所在地的市区。
二是在大中城市已完全转为生产民品的军工企业中，对同民主党派有一定的历史联系、开展统战工作特殊需要的人士，在所在单位同意的前提下，可个别发展，但不建立组织。
三是不在下述部门和人员中发展成员：军队、公安、安全、外交系统、广播电台、电视台和中国共产党机关（包括党报）。
已在上述部门的民主党派成员，应保留他们的民主党派党籍，但不在单位开展组织活动。
四是民主党派不在中共党员、共青团员、工人、农民、在校学生中发展成员。
五是在有中共组织的私营企业、“合资”企业以及其他混合所有制企业中从事经营管理和技术工作的中、高级知识分子，其中政治素质好、有一定代表性的，可个别发展。
社联干部工作手册(已排版)1
目录序言-------------------------------------------- 2第一章学生社团联合会简介 -------------------------- 3第二章机构设置及职能------------------------------ 4第三章工作总则----------------------------------- 8第四章组织纪律----------------------------------- 9第五章工作素质---------------------------------- 11附录1：长安大学学生社团联合会例会制度---------------- 15 附录二：长安大学学生社团联合会干部工作守则------------ 17 附录三：长安大学学生社团换届选举条例------------------ 18 附录四：长安大学学生社团联合会办公室物品管理制度 ------ 20 附录五：长安大学学生社团活动开展程序说明-------------- 21 附录六：社团联合会财务报账细则----------------------- 23附录七：长安大学学生社团联合会干部考核细则－－－－－－－－－－－－－－－－－－－附录八：长安大学学生社团联合会学生干部联系表附录九：长安大学学生社团联合会学生干部值班表序言长安大学学生社团联合会是2000年9月在我校党委领导下、校团委的关心和指导下成立的，为我校社团提供导向，加强学生社团自身建设，促进我校各个社团发展，充分发挥学生社团群众性、参与性强的特点，扩大学生求知领域，锻炼学生交往能力，丰富学生校园文化生活，促进校园精神文明建设的学生社团联合体。
为充分发挥学生社团联合会组织的积极性、创造性，加强学生干部的责任心，巩固社联内部管理，规范社联工作，现制定了以下工作手册，请所有学生社团联合会干部以此为准则约束自身言行，树立社联干部的良好形象。
社团联合会组织部规章制度
河北科技学院社团联合会组织部规章制度第一章:组织部简介社团联合会组织策划部是社团联合会的一个职能机构,组织策划部的各项规章制度(工作制度、值班制度、会议制度、奖惩制度）并逐步规范了工作程序，对经主席团决议的决策进行组织协调以及执行。
并与社团联合会各部门予以帮助协调合作,并担任对各项大型活动的策划。
现设：部长一名，副部长一名。
组织部主要职责是：1.开展社团团建工作，拓展社团活动；2.初步审批社团活动，准确指导社团活动方向，对已批活动要进行监督，提供帮助；3.负责各社团间的协调，协助社团组织活动4.负责社联会大型活动的组织工作5.制定社团活动计划,监督社团活动，保证社团活动质量，组织好各社团之间的，团结各社团并进行交流举行活动的经验,为社团联合会的下一步发展做准备;6.登记社团活动情况并建立活动档案，定期对各社团的活动情况进行汇总、初步评估(各社团活动前上交活动申请表，组织部部长、副部长根据实际情况，分析活动的可行性,在2个工作日内给予批示。
如遇重大活动则要上呈主席团，请主席团给予最终审批。
审批后，组织部要与社团负责人交流讨论存在的问题。
批准进行的活动组织部派人对活动的举行情况进行了解，帮助，监督。
在活动举行后审阅活动总结表并根据调查结果对本次活动给予评分）。
第二章：规章制度一、工作要求1、工作积极务实，及时处理好各项工作，无理由不得推让；2、工作时要互相帮助,团结协作；3、如有遗留工作要及时汇报，并予其他时间及时处理；4、活动前拟好策划书,部门内部要做好记录，活动结束要进行总结，并提交书面材料（电子和打印各一份);5、关心部门工作，勇于及时提出有价值的意见与建议；6、各项事务实行轮流制度，具体工作由总负责人分配.二、部门内部具体纪律1、成员之间和睦相处，严于律己，宽以待人;2、成员在部门锻炼期间要做到工作学习两不误，同时加强与其他部门成员的联系；3、无论做什么都要树立严格的时间观念；4、关注签到情况,事情互相提醒通知；5、严禁推卸责任，一人做错集体受罚，并在部门例会上进行自我检讨；6、对工作认真负责，态度积极努力.三、开会制度1、部门信息员一般提前通知开会时间、地点和内容,并在当天提醒大家,希望成员提前思考和准备，以便开会顺利进行，临时有事不能与会者及时通知相关负责人；2、每月召开一次部门例会，总结上个月的工作并对下月工作进行计划,特殊情况另行通知;3、例会不得无故缺席、迟到和早退,如遇特殊情况请假必须提前请假并说明请假原因，不得找人带请，旷会或迟到都要记录，每人准备一本会议笔记本（工作笔记本）；4、会议主持人只等待迟到者5分钟，5分钟后会议开始，不再等齐。
社会工作部 组织部 职责
社会工作部组织部职责1.引言1.1 概述社会工作部和组织部是一个机构的两个重要职能部门。
社会工作部负责制定和执行与社会工作相关的政策和计划，以提供社会服务、解决社会问题和促进社会发展。
组织部则主要负责人员招聘和管理、组织培训和绩效评估等工作，以确保机构的人力资源得到合理配置和有效发展。
在现代社会，社会工作部扮演着至关重要的角色。
它是社会福利事业的中坚力量，通过制定相关政策和计划，为社会弱势群体提供帮助和支持。
社会工作部的职责包括但不限于制定社会救助政策、开展社区服务活动、推动社会公益事业等。
它在社会稳定和谐中起着桥梁和纽带的作用，通过解决社会问题，促进社会发展，提升整个社会的福祉水平。
而组织部作为机构管理的重要组成部分，也承担着不可或缺的职责。
它负责人员招聘和管理，通过招聘合适的人才，为机构提供人力资源的保障。
同时，组织部还负责组织培训和绩效评估，通过培训提升员工的工作能力和素质，通过绩效评估确定员工的工作表现和激励措施，进而提高整个机构的运行效率和绩效。
综上所述，社会工作部和组织部在一个机构的运作中起着至关重要的作用。
社会工作部通过制定和执行相关政策和计划，解决社会问题，促进社会发展；而组织部则负责人员管理和组织发展，为机构提供人力资源的支持。
两个部门的合理运作和高效协调，对于保证机构的稳定发展和实现组织目标具有重要意义。
1.2文章结构1.2 文章结构本文将围绕社会工作部和组织部的职责展开讨论。
首先，在引言部分概述社会工作部和组织部的作用和重要性，引出文章的主题。
然后，在正文部分，将详细阐述社会工作部和组织部各自的职责，并探讨其在组织和协调社会工作中的作用和重要性。
正文的第一部分将着重介绍社会工作部的职责。
其中包括社会工作部负责制定和执行社会工作相关政策和计划的细节解析，以及讨论社会工作部如何组织和协调社会工作的实施。
接下来，文章的第二部分将关注组织部的职责。
文章将揭示组织部在人员招聘和管理方面的具体职责，并详细描述组织部的组织培训和绩效评估的工作内容。
组织部编印业务手册,明确业务流程
组织部编印业务手册，明确业务流程一、编印业务手册的重要性1. 为了规范组织部编印业务的流程和操作，提高工作效率，确保印刷品质量。
2. 对组织部编印业务的相关工作人员提供一份操作指南，便于了解业务流程、规范操作。
3. 通过编印业务手册的制定，可以提高组织部印刷业务的标准化和规范化水平，为组织部的工作提供保障。
二、编印业务手册的内容1. 组织部编印业务手册应包括以下内容：业务概述、业务流程、操作规范、质量要求、安全注意事项等。
2. 业务概述部分包括组织部编印业务的背景、重要性、相关政策法规等内容。
3. 业务流程部分应详细描述从印刷需求确认、稿件准备、印刷加工、质量检验、交付等全过程的具体流程。
4. 操作规范部分应对每个环节的操作进行详细描述，包括对操作人员的要求、操作步骤、常见问题解决方法等。
5. 质量要求部分应包括印刷品质量的各项指标和标准，以及对印刷品质量的要求和检验方法。
6. 安全注意事项部分应包括印刷过程中的安全注意事项，包括设备操作安全、印刷材料安全、作业环境安全等。
三、编印业务手册的制定流程1. 制定编印业务手册应当由专门的工作小组负责，小组成员应包括组织部编印业务的相关人员和一些具有编印业务经验的人员。
2. 制定编印业务手册的工作流程可以分为以下几个步骤：确定编印业务手册的内容和结构、编写业务手册的具体内容、对业务手册内容进行审核、最终定稿和印刷发布。
3. 在编写业务手册的具体内容时，应当充分考虑到实际的工作需求，内容要贴近实际操作，能够指导和帮助工作人员开展工作。
四、编印业务手册的使用与维护1. 编印业务手册一经制定发布，应当由组织部的相关人员认真学习，掌握业务流程和操作规范。
2. 在工作中，组织部编印业务手册应作为操作指南和参考书，工作人员在操作过程中要严格遵照手册规定的流程和规范操作。
3. 组织部应当定期对编印业务手册进行维护和更新，及时对业务流程、操作规范等内容进行修订，以适应工作的需要。
社团手册(最新)
目录第一章前言 (3)第二章山东建筑大学学生社团组织管理条例 (4)一、总则 (4)二、山东建筑大学学生社团成立管理办法 (4)三、山东建筑大学学生社团注册、变更、注销管理办法 (6)四、山东建筑大学学生社团换届管理办法 (7)五、山东建筑大学学生社团活动管理办法 (7)六、山东建筑大学学生社团财务管理办法 (8)七、山东建筑大学学生社团考核管理办法 (8)八、山东建筑大学学生社团评优管理办法 (9)九、山东建筑大学学生社团处分管理办法 (10)十、山东建筑大学学生社团日常事务管理办法 (10)十一、附则 (11)第三章山东建筑大学学生社团联合会章程 (12)一、总纲 (12)二、社团联合委员会会员 (12)三、社团联合委员会概况 (12)四、日常工作制度 (12)第四章山东建筑大学学生社团组织管理实施细则 (16)一、山东建筑大学学生社团活动审批细则 (16)二、山东建筑大学学生社团财务评估细则 (26)三、山东建筑大学学生社团星级社团评选细则 (28)四、山东建筑大学学生社团考核、评优细则 (31)五、山东建筑大学学生社团处分管理细则 (40)第五章社团组织日常运行流程表 (40)一、学年初招新 (40)二、社团文化节等社团活动流程图 (41)三、山东建筑大学学生社团成立流程图 (42)四、山东建筑大学学生社团换届流程图 (43)五、山东建筑大学学生社团活动流程图 (44)六、山东建筑大学学生社团评优流程图 (45)第一章前言学生社团是在校团委指导、学生社团联合会管理下的自发形成的学生组织，其目的是把具有相同兴趣爱好的同学组织起来，有领导、有计划、有成效地利用课余时间开展活动，以达到扩大知识面，丰富课外生活，培养广泛地爱好与兴趣，锻炼组织管理能力的目的，为同学们的全面发展和成才创造了良好地条件，同时也是丰富和活跃校园文化的主力军。
为加强校学生社团的管理，实现学生社团发展的规范化、制度化，充分发挥学生社团在学校精神文明建设中的积极作用，根据国家教育部《普通高等学校学生管理条例》和《山东建筑大学社团联合会章程》，结合我校社团发展实际，特制定本工作手册。
社联组织机构及其职责(5篇)
社联组织机构及其职责团委会下设五个部：组织部、文体部、宣传部、志愿者部、纪检部。
其主要职责分别是：组织部：1、定期召开各班团支部书记会议，了解各团支部工作开展情况，帮助各支部解决工作中的困难。
2、负责各班团支部积分、团员积分的统计和公布。
3、负责团员年度团籍注册、团员统计、团员组织关系的接转，团费收缴和发展新团员的具体工作。
4、负责各支部“独创活动”开展情况的检查落实工作。
文体部：1、发动和组织团员青年积极参加文化、娱乐活动，办好周末文化广场等。
2、组织检查落实各支部“课前一支歌”的开展情况。
3、负责各支部的护旗手、主持人，演讲员的安排、培训工作，保证每周升旗仪式的正常进行。
4、在重大节日、纪念日(如国庆、元旦春节等)组织联欢会、晚会。
宣传部：1、组织团员和青年学习马列主义、____思想、____、____重要思想和____等政治理论、学习时事政治和团的基本知识。
2、针对团员青年的思想情况，组织各种形式的以理想信念教育、爱国主义、集体主义教育、形势任务教育和“四德”教育(社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德)为重点的思想教育活动。
3、充分利用黑板报、手抄报、报栏、海报等宣传手段，做好宣传工作。
青年志愿者部：1、负责检查落实校内外青年志愿者活动的开展情况。
2、负责传达落实学校临时安排的活动任务。
3、组织青年志愿者开展爱心捐助、文艺义演、环保宣传等社会公益活动。
纪检部：负责《新闻联播》收看情况的检查，情况公布。
团委书记职责1、主持团委日常工作，贯彻执行党的方针政策和团章的规定，想方设法完成校党委和上级团委会交给的任务。
2、组织团员青年学习革命理论，学习科学文化，学习英雄、模范，继承和发扬革命传统，促进学生的健康成长。
3、认真组织“青年志愿者”活动，大力开展学生社团和文体活动，鼓励学生积极主动地参加社会公益活动。
4、深入基层指导团支部开展工作，促使各支部过好正常的组织生活。
5、选择和培训学生团干部，关心其学习、工作和休息，培养其工作能力。
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第一章前言 .................... 错误！未定义书签。
第二章内部建设 . (2)
一、部门认知 (2)
二、职能规划 (3)
三、文化建设 (4)
四、部门制度 (7)
第三章工作规划 (15)
一、工作目标 (15)
二、部门建设 (16)
三、重点工作 (17)
第四章发展方向 (18)
一、建设是根本 (18)
二、服务是手段 (18)
三、创新是动力 (19)
四、发展是目标 (19)
社联组织部隶属于校团委领导下的社团联合会，它不断加强各学生团体与组织的联系，带领着学生团体干部干事进行思想教育，帮助学生团体更好开展工作。
同时，注意科学管理方法的运用，积极推进目标化管理、项目化管理、规范化管理和人性化管理，是一支具有强大战斗力和凝聚力的团队。
为加强组织部内部的规范化建设，优化对文件、物资、干部干事考核等管理方式，现将具体内容编辑成册。
整理相应的材料清单，文件档案实现规范制度化管理，分类科学化和查找高效化。
日后组织部的工作和管理会以此为准则，更方便部门内部成员的工作，也方便其他学生和未来新干事快速了解适应组织部工作。
因此，可以根据此册来行事，亦可借鉴其内收纳一些优秀材料，提高办事的效率和质量，节省大量的时间和精力。
注：二〇一八年四月成册
第二章内部建设
一、部门认知
组织部作为社联核心部门，在认真并确实完成常规工作的同时，以及各项评定、评优、换届工作之时，也应均衡学生团体发展，深入学生团体，服务学生团体，更应帮助学生团体，特别是较弱势学生团体，更应帮助发掘其学生团体特色、亮点，并通过活动展示出来，以帮助弱势学生团体获取人气，提高其知名度，有利于学生团体未来的发展以及人才的输入。
形成一种良性循环。