安全生产会议制度
安全生产会议制度及记录
一、制度背景为加强我单位安全生产管理工作，提高全体员工的安全意识，确保安全生产责任落实到位，根据国家有关安全生产法律法规和制度要求，结合我单位实际情况，特制定本安全生产会议制度。
二、会议制度1. 会议类型（1）安全生产例会：每月召开一次，由单位主要负责人主持，各部门负责人及全体员工参加。
（2）安全生产专题会：根据安全生产形势和需要，由单位主要负责人或安全生产管理部门负责人主持，相关部门负责人及有关人员参加。
（3）安全生产现场会：针对安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，由单位主要负责人或安全生产管理部门负责人主持，相关部门负责人及有关人员参加。
2. 会议时间（1）安全生产例会：每月的固定时间召开。
（2）安全生产专题会：根据实际情况灵活安排。
（3）安全生产现场会：根据安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，随时召开。
3. 会议内容（1）安全生产例会：传达国家、省、市有关安全生产的政策法规和文件精神，分析安全生产形势，总结上月安全生产工作，布置本月安全生产工作任务，对安全生产工作进行点评。
（2）安全生产专题会：针对安全生产隐患排查、事故调查处理等具体问题，研究解决方案，明确责任人和整改时限。
（3）安全生产现场会：针对现场发现的安全生产隐患，进行现场分析、讨论，提出整改措施，明确责任人和整改时限。
4. 会议要求（1）会议组织者应提前准备好会议材料，确保会议内容充实、有序。
（2）参会人员应准时参加会议，不得无故缺席。
（3）会议记录人应认真做好会议记录，及时整理归档。
（4）会议结束后，会议组织者应将会议纪要发送给参会人员，并要求各部门按照会议要求落实安全生产工作。
三、会议记录1. 记录内容（1）会议时间、地点、主持人、参会人员名单。
（2）会议议程。
（3）会议内容摘要。
（4）会议决议事项。
（5）会议纪要附件。
2. 记录要求（1）记录人应认真、准确地记录会议内容。
（2）记录内容应完整、清晰，便于查阅。
（3）会议纪要应在会议结束后3个工作日内完成，并报送单位主要负责人审批。
安全生产会议制度范文（6篇）
安全生产会议制度范文为了加强部门之间安全工作的沟通和推进安全管理，及时了解公司的安全状态，特制定安全会议制度。
2、适用范围。
适用____公司各车间、部门。
3、职责3.1安全环保部负责召开本单位的安全会议。
3.2各车间部门定期召开安全生产例会，并编写会议记录。
3.3安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。
4.安全会议____4.1安全生产会议是协调和处理公司生产____过程中存在的问题，确保生产计划顺利实施的主要形式.因此，为了保障生产信息流的畅通，安全生产会议必须及时召开，并形成会议记录，需要时向有关部门，单位和公司领导进行传递，并对存在的问题及时协调处理。
____公司安全生产会议每月召开一次，各车间根据具体情况每周召开一次，并形成会议记录，备查。
____公司安全生产例会由安全环保部____召开，地点根据具体情况确定，具体时间在召开会议前临时通知.参加会议的人员一般有：公司副总经，各车间部门等有关负责人和专职安全员，并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
4.4各车间安全生产会议召开时间，地点和人员由各单位自定。
____公司安全生产会议采用到会人员签名制，对无故不参加会议者，按公司有关规定进行处罚。
____公司安全生产会议参加人员应是本部门，本单位的主要负责人或主管生产的领导，必须熟悉本部门，本单位的生产情况，不得随意安排他人替代参加会议。
____公司安全生产会议召开时间原则上为本月十五号，若与公司其他重要会议发生冲突时顺延一天，具体时间以安全环保部通知或电话通知为准。
4.8各车间安全生产会议的____形式可参照公司安全生产会议的____形式进行。
4.9当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
5.会议内容：5.1总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。
5.2传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。
5.3研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。
安全生产联席会议制度（6篇）
安全生产联席会议制度为及时掌握全市安全生产状况，协调解决安全生产工作中涉及多个部门的重大问题，强化部门协作配合，提高安全监管工作效率，建立起安全生产监管长效机制。
一、安全生产工作联席会议(以下简称联席会议)的主要职责：在市政府领导下，分析研究相关行业领域安全生产情况，提出有关政策建议;督促落实相关法律法规和____、省市____安全生产的方针、政策及有关重大决策;审议各有关部门提出的安全监管工作议题；____对安全生产重大议题进行调研；协调解决相关行业领域安全生产工作中存在的重大问题。
二、联席会议由市安委会办公室____，市安监局、市建管委、市公安局、市交通局、市煤管局、市农牧局、市国土局、市公安局交警支队、市公安消防支队等安委会成员单位参加。
三、联席会议原则上每半年召开一次，也可以根据需要临时召开，相关单位分管负责人参加。
四、联席会议各成员单位要按照职责分工，认真研究涉及行业安全管理的有关问题，及时向市安委会办公室提出会议议题。
五、在联席会议召开之前，市安委会办公室应当研究讨论联席会议议题和需要提交联席会议议定的事项。
六、联席会议以____形式明确会议议定事项印发至各成员单位，并抄报市政府。
对难以协调一致和解决的问题，由市安委会办公室报市安委会或市政府决定。
七、联席会议各成员单位负责人要按时参加联席会议，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。
八、联席会议各成员单位要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。
安全生产隐患排查治理联席会议制度一、主要职责在市政府的领导和安委会的指导下，定期召开安全生产隐患排查治理联席会，及时了解和掌握安全生产隐患排查治理情况和工作动态，分析工作中存在的问题和不足，指导全市中小学开展隐患排查治理工作，有效协调解决工作中的重大问题，落实安全隐患排查治理工作。
二、会议成员单位及会议____(一)联席会议成员主要是全市市直各学校、各乡(镇、办)中心小学、青少年活动中心、民办学校及涉教部门。
企业安全生产会议制度范文(五篇)
企业安全生产会议制度范文1、总则为了规范公司生产管理，及时全面地了解下属单位的生产状况，及时有效地布置生产工作，持续生产管理渠道的畅通，保证生产工作安全、有序地开展，公司定期召开安全生产会。
2、会议时间公司安全生产会每月召开一次，时间定为每月第一个星期二下午。
3、会议地点会议地点原则上在公司总部。
4、参加人员会议由工程部经理主持。
5、会议议程:5、1、各检修分公司、项目部汇报上月生产状况和本月生产计划。
6、各分公司、项目部在会议召开____日前将汇报材料用电子邮件发送到公司工程管理部和质量管理部(安全监察部、客户服务部)。
7、本制度自发布之日起执行。
企业安全生产会议制度范文（二）第一章总则为了加强企业安全生产管理，保护员工生命安全和财产安全，提高生产效率，促进企业可持续发展，特制定本会议制度。
第一条会议目的安全生产会议是指企业为了交流经验、传递管理信息、促进安全意识、解决安全隐患，组织召开的一种会议形式。
本制度的目的是规范企业安全生产会议的召开、组织、程序和要求，确保会议的有效性和实效性。
第二条会议形式安全生产会议可以采取集中会议、小组会议、工作座谈会、培训讲座等形式进行。
具体会议形式由安全生产委员会根据实际情况灵活确定。
第三条会议内容安全生产会议的内容包括但不限于以下方面：1. 安全生产工作总结和分析；2. 安全生产管理政策和措施的宣传与培训；3. 安全生产工作计划的制定和评估；4. 安全隐患排查和整改方案的讨论；5. 安全事故案例分析和警示教育；6. 员工安全意识培养和教育。
第二章会议程序第四条会议通知1. 安全生产会议的召开应提前发布会议通知，通知应注明会议的时间、地点、议题和参会人员，以及相关材料和资料的携带准备。
第五条会议召集1. 安全生产委员会负责安全生产会议的召集和组织工作。
会议召集人应提前确定，并负责会议的整体筹备和组织。
第六条会议主持1. 会议主持人应负责会议的主持和组织。
会议主持人应具备较高的安全生产管理知识和技能，能够熟练掌握会议的进程和辅导讨论。
安全生产会议制度
安全生产会议制度范本六篇安全生产会议制度（一）：一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一职责人。
三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要坚持良好的通风，降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关掉电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭，非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过；2、事故者及广大职工不受教育不放过；3、没有防范措施不放过。
安全生产会议制度（二）：第一章：总则安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，所以必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。
根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情景制订本制度。
第二章：安全生产组织架构安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。
公司总经理为安全生产第一职责人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作；副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作；各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。
各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。
车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
安全生产会议管理制度(八篇)
安全生产会议管理制度第一条：为了进一步抓好安全管理工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，各级安全管理职能部门必须定期召开安全生产工作会议。
第二条。
安全生产会议的召开必须做到定期性和不定期性相结合。
总公司安全生产职能部门每月召开一次安全生产会议。
分公司安全生产职能部门每月召开两次安全生产会议。
项目部每周召开一次安全生产会议。
不定期安全生产会议由各职能部门根据安全生产的季节性和突发性等情况随时召开安全生产会议。
第三条：会议的内容主要包括：上一阶段存在的共性问题，今后采取的相应措施；讨论当前安全生产形势，分析原因；部署下段时间的工作情况。
第四条。
安全生产会议管理制度（二）1目的为贯彻安全生产方针，确保安全工作的落实，保护员工生命和财产安全，特制定本制度2范围库内所有生产安全会议3职责3.1经理负责主持召开公司级安全会议、重特大事故相关会议。
3.2业务部负责公司级安全会议、重特大事故相关会议的____、记录。
3.3综合管理部负责主持召开轻伤、一般事故相关会议，并记录。
3.4单位负责人负责主持召开相关安全生产会议，召集人记录。
4程序4.1会议内容学习、贯彻安全生产政策法规、标准、文件精神；布置、落实安全生产工作；通报违纪违章等。
调查事故原因、落实整改措施、处理责任者、教育相关人员。
针对紧急任务、事情进行安全工作布置。
4.2会议形式4.3会议要求安全生产会议管理制度（三）1.目的为加强安全生产工作的管理和协调，收集汇总安全信息，安排检查、整改安全隐患，研究布置安全工作，确保公司安全生产及安全生产信息的畅通，特制定本制度。
2.范围：2.1本制度适用于公司安全生产会议的管理。
2.2安全生产会议包括安全生产委员会（简称安委会）会议及安全例会。
2.3文件的传达和掌握要求：传达及了解全体员工理解厂级领导、各级管理人员等掌握并熟练应用安全生产管理人员。
3.职责权限3.1安全处、分厂安全科为本制度的归口管理部门。
____公司总经理和厂长对本制度组织实施。
定期召开安全生产工作会议制度(5篇)
定期召开安全生产工作会议制度一、总则为加强安全生产工作的组织管理，做好安全生产工作的统筹协调，确保员工安全，保障企业持续稳定发展，制定本制度。
二、目的通过定期召开安全生产工作会议，加强对企业安全生产工作的组织协调，及时解决安全生产中存在的问题，促进企业安全生产工作的持续改进。
三、会议召开方式1. 定期召开安全生产工作会议，包括每季度召开一次总结会议，每月召开一次工作推进会议。
2. 会议地点可以通过线上或线下方式召开，根据实际情况决定。
四、会议组织及参与人员1. 安全生产工作会议由企业安全生产委员会负责组织召开。
2. 参会人员包括：- 企业领导班子成员；- 安全生产相关部门负责人；- 各部门主要负责人；- 安全生产管理人员；- 安全生产责任区负责人；- 安全生产监察员；- 其他关键岗位员工。
五、会议内容1. 总结会议主要内容包括：- 上季度安全生产工作执行情况的总结；- 存在的问题及原因分析；- 下季度安全生产工作目标和措施的确定；- 其他相关事项。
2. 工作推进会议主要内容包括：- 上月度安全生产工作执行情况的汇报；- 存在的问题及改进措施的讨论；- 下月度安全生产工作计划和目标的确定；- 其他相关事项。
六、会议记录和执行1. 会议由企业安全生产委员会办公室负责会议记录。
2. 会议记录包含会议时间、地点、参与人员、会议议程、讨论内容、决策结果等。
3. 会议记录应及时分发给与会人员，并由各部门负责人按照会议要求执行。
七、会议评估和改进1. 安全生产工作会议结束后，由企业安全生产委员会办公室组织对会议进行评估，收集与整理与会人员的反馈意见。
2. 根据评估结果，对会议进行改进，提高会议的效果和质量。
以上就是定期召开安全生产工作会议的制度，希望能对企业的安全生产工作有所帮助。
定期召开安全生产工作会议制度（2）第一章总则第一条目的为了进一步抓好安全管理工作，分析安全生产形势，做到有针对性的开展安全生产工作，统一协调和落实安全生产的各项工作，特制定本制度。
安全生产会议制度范文(4篇)
安全生产会议制度范文《安全生产会议制度》第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高职工安全意识，预防和减少安全事故的发生，保障职工人身安全和企业正常生产经营的顺利进行，制定本会议制度。
第二条本制度适用于企业内部的安全生产会议，主要用于安全管理方面的讨论、决策和布置，包括但不限于安全生产措施、安全设备的购置和维护、安全培训等内容。
第三条本制度的制定、修改和解释权归企业安全生产委员会，会议的召开、议程的制定、决议的执行等由企业安全生产委员会负责。
第二章会议召开第四条安全生产会议原则上按月召开，特殊情况下可以根据实际情况进行调整。
第五条会议的召开通知应提前3个工作日发送，内容包括会议主题、时间、地点、参会人员等。
第六条会议通知可以以书面形式或者口头形式发送，如果以书面形式发送，应当在企业内部明显位置张贴通知。
第七条会议应有主持人，主持人由企业安全生产委员会指定，主持人应具备一定的安全管理知识和经验。
第八条会议应有会议记录员，负责会议记录的书写和整理，会议记录应归档保存。
第九条会议可以邀请有关部门或者专家参加，以提供专业知识支持和意见建议。
第十条会议应按照事项的重要性、紧急程度和实际需要制定议程，确保会议的高效和有效。
第三章会议议程第十一条会议议程由企业安全生产委员会制定，包括但不限于以下内容：（一）会议主题和目的的说明；（二）上次会议的决议的执行情况；（三）安全生产情况的汇报和分析；（四）存在的安全隐患和问题的描述；（五）制定和改进安全生产措施的讨论和决策；（六）安全设备的购置和维护的安排；（七）安全培训和演练的安排；（八）其他相关事项。
第十二条会议议程应在会议前3个工作日内发送给参会人员，以便参会人员有足够的准备时间。
第十三条参会人员可以提前向主持人提出加入议程的申请，经主持人同意后可以加入议程。
第四章会议决议第十四条会议决议应由参会人员共同商议、表决，并以简明扼要的形式记录下来。
第十五条会议决议的执行应有相应的责任人负责，责任人应制定具体的实施方案，并按时按负责的履行。
安全生产会议管理制度(六篇)
安全生产会议管理制度一、目的为了认真学习和贯彻执行国家有关安全生产法律法规和公司安全生产制度，避免安全生产事故发生，特制订本制度。
二、会议种类1、每月末召开一次安全生产例会。
总结本月安全生产工作，安排布置下月安全生产工作。
2、安全生产紧急会议。
对安全生产紧急任务、事项进行安全工作布置。
3、安全事故会议。
调查事故原因，落实整改措施，处理相关责任人，教育相关人员。
4、学习培训会。
每半年进行一次学习安全法律法规和公司各种安全生产制度，学习安全生产知识和应急救援知识。
5、年终安全生产总结会。
对一年来公司安全生产进行全面总结。
发扬优点、克服缺点、表扬先进、批评落后，指出一年来公司安全生产所取得的成绩和存在的问题，存在问题的整改方案，并要求立即实施整改。
三、参会人员公司的安全生产会议，公司经营班子成员、中干、安全生产相关人员必须参加，会议由分管安全的副总经理主持。
安全生产学习培训会议、年终安全生产总结会，公司全体员工必须参加。
四、会议要求1、参会人员不准迟到早退。
参会人员无法参会必须书面说明原因，由总经理或分管安全的副总经理书面同样后，方能请假，会议内容由部门负责人向请假未参会人员传达，凡未经批准而缺席会议的人员，扣罚工资____元。
2、参会人员必须认真听讲，不准交头接耳，手机开到振动，会场内不准接听电话。
凡参会人员违反一样扣罚工资____元。
3、参会人员必须作好会议记录，未作会议记录者扣罚工资____元，记录不全者扣罚工资____元。
4、公司安全生产办公室指定专人记录会议内容，并妥善存档保管，记录不全者扣罚工资____元，未记录扣罚工资____元，会议记录未妥善存档保管扣罚工资____元，并扣罚年终奖。
安全生产会议管理制度（二）1. 目的：确保安全生产会议的有效组织和管理，提高会议质量，推动安全生产工作的落实。
2. 适用范围：适用于所有参与安全生产工作的人员。
3. 职责和权限：安全生产会议的组织和管理由安全生产部门负责，具体职责包括：- 制定安全生产会议的时间、地点、议题和参会人员名单；- 负责会议通知的发送和会议材料的准备；- 安排会议的主持人和记录人；- 组织会议现场的布置和设备的调试；- 对会议进行记录和整理，并及时向相关人员发布会议纪要。
企业安全生产会议制度(通用9篇)
企业安全生产会议制度（通用9篇）企业安全生产会议制度第1篇1目的为了将安全生产职责落到实处，贯彻公司安全生产职责制，做到奖惩分明，职责明确，构成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产(工作)目标，特制定本制度。
2适用范围适用于对公司各部门、各级人员的安全生产职责进行考核。
3职责安保部负责各部门安全生产职责及目标考核的归口管理。
各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
安全生产职责制和目标的考核状况将作为工作绩效考核的主要资料之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。
各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
4考核方式实行月度考核(或季度考核)、年终考核相结合的办法。
考核分三级制，即总经理、分管负责人对部门进行考核;部门、车间对班组进行考核;班组长对岗位员工进行考核。
5考核标准考核按照公司制定的《安全生产职责制》、《安全生产目标职责书》中规定的安全职责及目标进行考核。
考核采用百分制的形式，每项职责制的每一条款所占分数为101分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90分以上为优秀，89—81分为合格，80分以下为不合格。
6考核奖惩考评优秀的和不合格的由安保部核实后，按公司《安全生产奖惩管理制度》执行。
对安全生产职责制不落实或落实不到位而造成事故的，除按《安全生产奖惩管理制度》给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。
企业安全生产会议制度第2篇为加强安全管理，规范安全生产会议制度，及时了解和掌握各时期的安全生产状况，协调和处理项目部生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产。
依据国家和上级主管部门有关文件精神，结合石红高速公路我合同段项目安全生产状况，制定本制度。
安全生产工作例会制度（4篇）
安全生产工作例会制度是为了加强企业安全生产管理，提高员工的安全意识和责任意识，确保企业安全生产工作的顺利开展而制定的一项规定。
下面是一个常见的安全生产工作例会制度的内容：1. 例会召开的目的和原则：- 目的：传达和强调企业安全生产政策、方针和目标，及时解决和分析存在的安全生产问题，提出解决方案，推动安全生产工作的开展。
- 原则：定期召开、有效组织、及时解决问题、提出改进措施、责任到人、注重宣传教育、实施整改、记录保存。
2. 例会的组织和频率：- 由企业安全管理部门或专门的安全生产工作小组负责组织召开。
- 频率：一般每月召开一次，特殊情况下可根据需要增加召开次数。
3. 例会的参与人员：- 主要参与人员：企业领导、安全管理人员、安全员、班组长、相关部门（如生产、设备、环保等）负责人。
- 根据需要，可以邀请其他相关人员参加。
4. 例会的内容：- 传达上级安全生产政策、要求和通知。
- 分析上月的安全生产工作情况并总结，评估安全风险。
- 提出存在的安全隐患、问题和事故，并分析原因。
- 提出解决方案或相应的改进措施。
- 安排和部署下一阶段的安全生产工作任务。
- 对重大隐患、事故及时报告，并研究解决方案。
- 推进和宣传安全生产教育培训工作。
- 审查和确认安全制度和操作程序的有效性。
5. 例会的记录和整改：- 由会议组织单位或指定人员记录会议内容和决议。
- 对存在的安全生产问题和整改方案进行跟踪和落实，记录整改进度。
6. 例会的效果评估：- 进行例会效果的评估，对例会中提出的问题和改进措施进行跟踪和评估。
- 定期进行例会工作的总结和评价，评定参会人员的工作态度和执行情况，提出表彰或奖惩意见。
以上是一个常见的安全生产工作例会制度的基本框架，企业可以根据自身实际情况进行适当调整和完善。
安全生产工作例会制度（2）第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，制定本制度。
第二条所有单位、部门和员工必须按照本制度的规定开展安全生产工作例会。
定期召开安全生产工作会议制度（7篇）
定期召开安全生产工作会议制度一、目的和意义：安全生产工作会议是企业按照法律规定和管理要求，定期召开的具有决策、指导和检查职能的会议。
通过召开会议，可以加强对安全生产工作的组织和领导，明确责任和任务，推动安全工作的落实和改进，提高企业安全生产管理的水平，保障员工的生命安全和财产安全。
二、召开原则：1.周期性原则：按照固定的时间周期召开，如每季度、每半年或每年召开一次会议。
2.要情重要原则：根据安全生产工作的实际情况，按照重要性和紧迫性的原则确定会议的召开时间。
3.灵活性原则：根据需要，灵活调整会议召开的时间和地点。
三、召开程序：1.会议召集人根据安全生产工作需要，拟定会议议题和内容，并确定参会人员名单。
2.会议召集人将会议通知发给参会人员，包括会议时间、地点、议题和要求，提前通知参会人员做好准备。
3.会议召集人组织会议，主持会议的进行，确保会议秩序和效果。
4.会议记录人记录会议的主要内容和决定事项，并及时整理和传达会议纪要。
5.会议结束后，相关负责人按照会议决定事项，制定具体的工作计划和措施，并及时落实和检查。
四、会议内容：1.安全生产工作情况汇报：相关部门和岗位负责人汇报上一阶段的安全生产工作情况，包括事故情况、隐患排查和整改情况、安全培训和教育等。
2.安全风险评估：对企业内部和外部的安全风险进行评估，确定重点防控范围和措施。
3.安全管理制度和责任落实情况检查：检查和评估企业安全管理制度的完善程度和执行情况，查找责任落实的不足和问题。
4.安全工作目标和任务布置：根据安全产生工作情况和需要，制定下一个时期的安全工作目标和任务。
5.安全生产工作经验交流：组织相关部门和岗位负责人交流工作经验，分享成功的经验和做法。
6.其他事项：根据需要和实际情况，安排相关事项，并明确分工和责任。
五、会议效果评估：会议结束后，需要进行会议效果评估，包括会议的主题和内容是否明确、参会人员的配合程度、会议决策的贯彻执行情况等，通过评估，可以发现会议存在的问题和不足，并采取措施进行改进。
安全生产会议制度(5篇)
安全生产会议制度第一章总则第一条为加____风电场项目部安全生产工作，落实安全生产过程管理和控制，规范安全生产会议管理，依照____安(工管)发[____]____文件精神和《水电____局安全生产会议制度》，结合____风电场项目部工程安全管理的具体情况，特制定本制度。
第二条安全生产会议是安全管理过程中的重要环节，是贯彻落实、检查、整改安全管理的有效措施，____风电场项目部各级安全责任人，必须切实重视各类安全会议。
第二章会议类别及内容第三条安全会议分为。
安全生产领导小组会议、年度安全生产工作会议、安全生产专题会议、安全生产专项会议、安全生产例会；每日“三工安全教育”活动例会；每周一安全活动例会；单项工程施工前的安全技术交底例会；事故分析会(含险情事故)；每月安全工作会议；每季度安全工作会议；半年安全工作会议等。
第四条安全生产领导小组安全会议1、____风电场项目部安全领导小组安全会议，每半年召开一次，每年不少于二次，遇有特殊情况，随时召开安全生产领导小组全体成员会议，会议由安全生产领导小组组长主持，组长不在时由副组长主持。
2、会议主要内容(1)、宣传贯彻国家、____省安全生产法律法规，贯彻落实____风电场、水电____局、____分局安全生产的方针、政策以及安全生产工作精神。
(2)、研究制定____风电场项目部安全生产工作的总体规划，明确安全生产思路，完善安全管理制度。
(3)、阶段性总结半年来安全生产工作情况，分析考核情况，研究决定各时段安全生产工作重点。
(4)、研究决定施工中重大安全生产问题及处理意见。
第五条年度安全生产工作会议1、____风电场项目部每年召开一次安全生产工作会议，会议由安全第一责任人主持。
2、会议主要内容(1)学习贯彻____、____安全生产方针政策和鲁荷金风电场、水电____局、____分局有关安全生产工作的方针制度。
(2)、总结上一年度安全生产工作情况，安排部署下一年度安全生产工作。
安全生产会议制度(精选10篇)
安全生产会议制度随着工业化和城市化进程的加速，各行各业都在快速发展，企业的数量不断增加，同时也涌现了许多新的行业和领域。
这些行业和领域的发展离不开现代技术和设备，技术和设备的不断更新则需要更高的安全生产水平和更加严格的安全管理体系。
因此，安全生产会议制度在今天的社会中具有重要的作用。
安全生产会议是一种规范企业管理制度的会议形式，是企业和单位安全生产管理标准化和信息交流的渠道。
真正的安全生产会议应该由企业的最高行政负责人主持，并且应该与企业的战略规划和业务开发方向相结合。
安全生产会议应该遵循的原则是：线下传达、实际操作、思路清晰、目标明确、操作规范、信息畅通、及时反馈等。
在安全生产会议中，企业应该对每一个环节的管理进行详细的批评和总结，从而进一步加强管理体系并提高安全生产水平。
安全生产会议制度可以直接影响企业的安全工作，保障员工生命财产安全，维护公司形象和社会责任，同时也可以加强企业内部的资源整合和信息共享，提高企业的管理水平和工作效益。
因此，如何建立有效的安全生产会议制度，实现安全生产的全面管理和逐步提高，是每一个企业都需要认真思考和解决的问题。
首先，企业应该积极制定安全生产会议制度。
这个会议制度应该包括会议形式、会议主要内容和流程、会议时间、会议地点、会议主持人、参会人员、议程等方面。
同时应该同时建立安全生产委员会，负责制定、实施和审核安全生产方针、策略和计划。
其次，企业应该严格遵守安全生产会议制度的各项规定。
在会议的准备阶段，需提前订制议程和相关材料，并将其发送至参会人员;在会议当天，要确保每个参会人员如期到场，会议流程严格按照议程执行;在会议结束后，应对会议结果进行总结和反馈，依照反馈结果及时调整会议方案。
最后，企业应该注重安全生产会议成果的应用和检查。
必要时，可以通过考核和评价的方式把会议成果纳入企业员工的考核考核范围中，让每一个员工都感受到企业安全生产工作的重要性和必要性，从而营造全员参与、安全生产氛围浓厚的企业文化。
安全生产责任制——安全生产会议制度
安全生产责任制——安全生产会议制度安全生产会议制度是企业安全生产的重要组成部分，是企业落实安全生产责任制、提高安全生产管理水平的重要手段。
本文从安全生产会议制度的定义、作用、主要内容等方面进行阐述，以期为企业提供参考和借鉴。
一、安全生产会议制度的定义安全生产会议制度是指企业为了加强安全生产管理，定期召开安全生产会议，对安全生产工作进行研究、布置、检查和总结的一种制度。
它是企业安全生产责任制体系的重要组成部分，是企业安全生产管理工作的重要载体。
二、安全生产会议制度的作用1. 提高安全生产意识。
通过定期召开安全生产会议，可以让全体员工时刻保持对安全生产的高度警惕，提高安全生产意识。
2. 加强安全生产管理。
安全生产会议是企业安全生产管理工作的的重要手段，可以通过会议研究、解决安全生产中存在的问题，提高安全生产管理水平。
3. 促进安全生产责任制的落实。
安全生产会议可以对安全生产责任制进行再布置、再落实，确保安全生产责任制的落实。
4. 增进沟通与交流。
安全生产会议是企业内部沟通与交流的平台，可以增进各部门、各层级之间的沟通与交流，形成合力，共同推进安全生产工作的开展。
三、安全生产会议制度的主要内容1. 会议的组织形式。
企业应根据自身实际情况，确定安全生产会议的组织形式，如安全生产委员会会议、安全生产领导小组会议、安全生产例会等。
2. 会议的召开时间。
企业应根据自身实际情况，确定安全生产会议的召开时间，如每月一次、每季度一次等。
3. 会议的参会人员。
企业应确定安全生产会议的参会人员，包括企业主要负责人、安全生产管理人员、车间主任、班组长等。
4. 会议的主要议程。
安全生产会议应明确会议的主要议程，包括研究安全生产形势、分析安全生产存在的问题、布置安全生产工作、检查安全生产责任制的落实情况等。
5. 会议的记录与反馈。
企业应做好安全生产会议的记录工作，并将会议内容进行整理、归档。
同时，对会议中确定的事项进行跟踪、反馈，确保会议的落实。
公司安全生产会议制度(14篇)
公司安全生产会议制度（14篇）公司安全生产会议制度 1第一章总则第一条为加强安全生产管理，及时传达安全生产信息，贯彻各项安全决议及要求，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度规定了各级安全例会的内容、时间、范围及贯彻会议决议的要求。
第三条本制度适用于公司、各子公司及下属单位。
第四条安全例会是指各级安全管理部门为专门研究安全生产管理和与安全有关的专项工作而定期召开的会议。
第五条五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
第二章管理职责第六条公司、子公司及下属单位安全生产委员会(领导小组)会议，由同级安全生产委员会(领导小组)常设机构(办公室)负责召集，做好会议各项准备，督促检查会议决议落实情况。
第七条公司安全环保管理部负责公司安全干部工作例会的组织工作。
子公司及下属单位的安全例会由同级安全部门或安全员在同级领导安排下组织召集，研究布置日常安全生产工作。
第八条子公司及下属单位生产调度部门负责调度会有关安全内容的布置工作。
第九条公司经理办公会、子公司经理办公会和厂级办公会在研究安全工作时，由主管安全工作的领导或安全部门负责人汇报工作，办公室负责记录，并会同安全部门落实会议决定事项。
第三章管理内容及要求第十条安全会议的内容(一)各级安全生产委员会会议重点研究安全生产形势，并做出决议；审定重要安全规章制度；审定关系安全生产的重要事项和活动方案；分析伤亡事故、火灾爆炸事故和重大设备事故并提出处理意见；听取分管安全领导或安全部门的工作汇报，研究布置下一阶段的安全管理工作。
(二)公司、子公司经理办公会和厂级单位办公会研究安全生产工作时，主要听取主管安全工作领导的工作汇报，并对需经办公会研究处理的安全工作重大问题做出决定。
(三)公司、子公司安全干部例会重点落实同级安委会和行政例会布置的安全工作任务，研究处理日常安全管理的'业务工作。
(四)厂级、作业区安全例会应结合实际重点研究贯彻落实上级安全工作计划和要求，做到安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有评比。
安全生产会议制度(通用10篇)
安全生产会议制度（通用10篇）篇一：安全生产会议制度篇一第一条安全生产例会1、时间：每周一1 3时。
2、地点：XXX露天煤矿会议室3、参加人员：3.1、矿领导：矿长、生产副矿长、机电（安全）副矿长、总工程师3.2、生产段：各段负责人及班、队长、技术员3.3、科室：调度室主任、生产技术科科长，机电科正副科长、安全科长、综合科科长及主管机电、采矿、水文地质、测量、工程技术人员、班组长及煤场主任。
4、会序：安全生产例会由矿长主持。
汇报顺序是：各段、调度室、机电科、生产技术科、安全科、综合科及各单位有关班、队负责人。
副矿长、总工程师分别小结、安排分管工作情况，矿长就矿全面工作进行总结和部署。
5、会议内容：5.1、各单位汇报上一周的工作简况，特别说明上一次安全生产会上安排工作的落实情况，提出工作中存在的问题及本周的工作安排。
5.2、矿主管生产副矿长总结上一周生产、安全等情况；机电（安全）副矿长总结上一周设备运行等情况；统一平衡、解决各单位提出的问题，对有关问题的解决提出时间和质量要求，将责任落实到单位；安排本周安全工作重点。
6、会议要求：6.1、参加会议人员必须按时参加会议，如有特殊情况不能参加，必须提前向主管机电、生产副矿长请假，得到允许后可另派人员参加例会（替补参加人员必须要掌握本单位安全生产情况，并能按照领导工作安排做出具体决定）。
6.2、汇报人必须如实、准确反映安全生产情况，如对上周安排工作未能完成必须说明原由并重新做出安排。
6.3、对安全生产例会布置落实的工作要按时间和质量组织完成，不得无故拖延，更不能推委扯皮。
第二条月度安全生产分析会及隐患排查会：1、时间：每月最后一天召开月份安全分析会和隐患排查会2、地点：XXX露天煤矿会议室3、参加人员：3.1、矿领导：矿长、机电（安全）副矿长、生产副矿长、总工程师3.2、生产段：各段负责人3.3、科室：调度室主任、生产技术科科长，机电科科长、安全科长、综合科科长及主管机电、采矿、水文地质、测量、工程管理技术员和煤场主任。
安全生产办公会议制度（5篇）
安全生产办公会议制度为及时掌握厂安全生产状况，协调解决安全生产工作中涉及多个部门的重大问题，强化部门协作配合，提高安全监管工作效率，根据上级有关法律法规及规章制度，特制定本制度。
一、厂安全生产办公会议每月召开一次，由厂长召集主持。
二、安全生产办公会议参加人员：(一)副厂长、副总工程师(二)各科室负责人三、安全生产办公会主要职责(一)组织学习上级有关法律法规和安全生产方针、政策，传达上级安全会议精神，落实责任。
(二)分析研究安全生产情况，制定有关安全生产的措施、规定、制度、规划，督促落实相关法律法规、规章制度和厂有关重大决策。
(三)分析、总结、安排、部署安全工作，对存在的重大不安全问题及时研究，制定措施。
(四)研究制定安全培训教育计划和安措资金的投入、使用计划。
(五)研究通报隐患治理落实情况，对隐患排查治理不及时的单位和责任人进行处罚。
(六)总结当月安全工作，安排部署下月安全工作。
四、安全生产办公会内容(一)生产单位与科室行政正职述职。
(二)汇报安全生产存在的问题和隐患排查治理情况。
(三)总结分析上月安全生产情况，安排部署当月安全生产工作。
(四)研究解决安全生产存在的重大隐患和挡手问题。
五、厂主管部么负责做好记录。
安全生产办公会议制度（2）是指企业或组织为了提高安全生产管理水平，保障员工安全与健康，制定的关于召开安全生产办公会议的规定。
一、会议召开频率：安全生产办公会议一般按季度召开，如特殊情况需要召开临时会议，则由安全生产部门组织。
二、会议组织和主持：安全生产办公会议由企业安全生产部门负责组织安排，主持人通常由安全生产部门负责人担任。
三、会议对象：安全生产办公会议的对象为企业安全生产部门、各相关部门负责人以及其他与安全生产相关的人员。
四、会议议程：安全生产办公会议的议程通常包括以下内容：1. 安全生产情况汇报：各部门负责人汇报本部门的安全生产情况，包括事故情况、安全隐患排查整改情况等。
2. 安全生产问题讨论：针对安全生产中存在的问题进行讨论、研究，并提出解决方案。
安全生产会议制度6篇
安全生产会议制度6篇安全生产会议制度1一目的为了进一步提高公司安全管理水平和工作效率，建立强有力的安全生产经营指挥系统和良好的安全会议秩序，制定本制度。
二、职责1、公司安全科办公室主任或安全科组长委派人员主持公司级会议。
2、安全科负责公司级安全生产会议的召集、记录和管理，并对各部、室的安全生产会议和现场安全生产会议进行监督。
3、各部门、班组（车间）负责本部门、班组（车间）安全生产会议的召集、记录和管理，并对所属班组的安全生产会议进行监督。
4、各班组负责本班组安全生产会议的召集、记录和管理。
三、控制程序第一条、会议分类1、公司级安全会议：公司或公司指派职能部门组织召开的安全会议。
包括安全科会议，安全生产监督、环保部门在本公司的工作会议等。
2、部门、班组（车间）级安全会议：部门、班组（车间）组织召开的安全会议。
包括部门、班组（车间）的安全例会，事故报告会等。
3、班组级安全会议：班组组织召开的安全会议。
包括例会，事故分析会等。
第二条、会议内容1、公司级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例，总结前期安全工作，安排下期安全工作任务，上级主管部门的指示传达，重大事故案例分析等。
2、部门、班组（车间）级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度，总结部门、班组（车间）前期安全工作，安排下期部门、班组（车间）安全工作任务，公司最新指示，事故案例分析等。
3、班组级安全会议内容包括：集中学习新的安全生产法规、条例、公司规章制度、规定，公司最新指示，事故案例分析等。
第三条、会议要求1、会议要求讲求实效，主持人要在会前充分准备，确定议题，提出意见。
2、发言和交换意见要内容具体，语言简明扼要。
3、会议内容要有记录，形成决议的问题要由相关部门迅速付诸实施。
4、会议组织单位应邀请相关安全管理人员列席参加安全工作会议。
5、公司安全科、各部门、班组（车间）、班组应定期组织安全生产例会。
公司安全委员会每季度召开一次安全生产例会，部门、班组（车间）每月召开一次，班组每周召开一次，部门、班组（车间）和班组的安全工作例会可以和其他会议合并召开。
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安全生产会议制度为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。
(一)每月中旬由企业主要负责人主持，由安全生产领导小组成员和各部门负责同志参加的安全生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。
(二)安全生产会议的主要议题:1、各部门负责同志汇报本人所管辖范围内的安全生产情况。
开展安全生产工作经验交流。
2、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。
3、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。
4、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。
5、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。
6、对发生的安全生产事故，根据“三不放过”的原则，作出处理决定。
表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。
7、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。
8、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。
1消防安全制度为了加强消防工作，保护公共财产和职工生命财产的安全，特订本制度。
(一)在严禁火种区域设臵“严禁火种入内”、“严禁吸烟”等明显标志。
(二)仓库管理人员应熟悉储贮物资的性能。
对易燃、易爆和危险物品应严格分类存放，并健全领发登记手续，严格执行保管发放制度。
(三)仓库人员要切记“仓库重地、闲人莫入”和“仓库重地，严禁烟火”的规定。
对于不听劝阻、未经同意，擅自进入库房和违反库房消防规定的人员，仓库管理人员有权制止，对于严重违反库房规定者，有权给肇事者以警告和罚款处理。
(四)易燃易爆、剧毒物品到货进仓时，仓库管理人员必须亲临现场处理。
凡不同性能或灭火方法不同的化学物品必须严格分类、分库存放。
严禁易燃、易爆、剧毒物品混装、混放。
库房内要保持道路畅通。
(五)对剧毒危险品，应严格审查领料手续，由安全管理委员会审核批准发放。
严禁仓库管理人员将剧毒危险物品私自转让和送人。
(六)仓库内部班后和节假日应严格防盗、防火措施落实，班后非加班人员不得进入库房。
节假日仓库应有人值班。
(七)电热烘烤设备(电炉、回火炉、取暖炉、烘箱)必须由专人负责，并与易燃、易爆物品保持足够的安全距离，严禁在四周烘烤衣服等物品。
(八)各车间部门使用易燃、易爆危险物品，在下班前要送仓库保管。
(九)有易燃、易爆危险物品的部门，都要制订相应的消防安全防范措施。
(十)技术部门、工程技术人员在设计和审核新建、改建、扩建及革新挖潜工程项目中，应绘有消防安全设臵，基建部门和施工人员应严格按照图纸施工。
(十一)风电焊工、电工要严格按照操作规程作业，对易引起火灾和爆炸故事的不安全因素，必须采取可行的防范措施后才能操作。
(十二)消防装备器材是扑救火灾的重要工具，任何人不得擅自动用。
消防龙头和设备附近禁止堆放物品，消防器材要做到布局合理。
灭火器内药剂应按有效期有专人调换，确保灭火使用。
(十三)对消防工作作出显著成绩的集体或个人给予表扬奖励;对于违反消防安全制度或拒绝执行消防安全制度的集体或个人，应根据情节轻重和损失大小给予批评教育、扣发奖金、行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
2安全教育制度(一)要教育干部、职工充分认识安全生产的重要意义。
批评教育那些对工人漠不关心，对集体财产不负责任的态度，克服那些只抓生产不管安全，只关心机器设备，不重视工人企业、个人利益的一致性，充分发挥工人主人翁的责任感，发挥他们建设社会主义的积极性，不断提高劳动生产率，保证安全生产。
(二)新工人进厂“三级”教育1、厂级教育内容:劳动保护重要意义，一般安全知识，特殊设备、危险部位安全注意事项，厂安全生产概况，主要规章制度，典型事故案例剖析等等。
要建立厂级安全教育档案。
2、车间级教育内容:车间领导负责讲授车间安全生产状况、危险设施及地点安全注意事项、规章制度、典型事故案例等。
3、班组级教育内容:班组长或安全员讲课，本组生产特点、安全生产状况，本工种安全操作规程和正确使用防护用品，危险品的保管、使用及常，进行操作示范、典型事故安全教育。
(三)全员安全教育学习安全生产方针政策、安全管理制度、一般安全生产知识、技术操作规程等。
针对领导、管理人员和工人的不同要求，进行考试。
(四)对电器、起重、锅炉、受压容器、焊接、空压机、焊工、机动车辆驾驶、易燃、易爆、剧毒等特殊工种的工人，必须进行专门的安全技术训练，并经上级劳动考试合格发给操作证，才允许独立操作。
上述这些特殊工种的工人未经教育一律不准独立操作。
(五)调换工种的工人要进行班组安全教育，一般在调换工种的部门内进行教育。
(六)日常宣传教育，利用广播、黑板报、安全简报、事故画报、电影录像、安全标语、安全知识竞赛等多种形式，广泛开展宣传教育活动。
3设备维护保养制度(一)加强设备的维护保养，做到正确使用、精心维护、使设备经常处于良好状态，保证设备的长周期，安全运转。
(二)企业应严格执行设备维护保养责任制，实行专机专责制或包机制，做到后台设备有人负责。
(三)操作人员应通过岗位训练，对所使用的设备，做到“四懂”、“三会”，才能单独操作设备。
(四)操作人员必须做好下列主要工作:1、严格按照操作规程进行设备的启动、运行与停机。
2、必须坚守岗位，严格执行安全检查制度，做好自查工作。
3、认真做好设备润滑工作，该注油部位，按规定注油，不能违漏。
4、严格执行交接班制度。
5、保持设备整洁。
(五)操作人员发现设备有不正常情况，应立即检查原因，及时报告。
在紧急情况下，应采取果断措施或立即停机，并及时上报。
不弄清原因，不排除故障不得盲目开机，未处理的缺陷需记在运行记录上，并向下一班交待清楚。
(六)维修工(机、电、仪)对分工负责包干的设备，负有保证维修质量的责任，做到:1、定时定点检查，主动向操作工了解设备运行情况。
2、发现缺陷及时清除，不能立即清除的缺陷，要详细记录及时上报，并结合设备检修予以消除。
3、按质按量完成维修任务。
(七)车间设备管理人员应对设备维护保养制度执行情况进行监督检查。
(八)设备检修间隔期及设备检查时发现和存在的问题要及时做好设备的检修。
4劳动保护用品发放、使用制度员工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康所必需的预防性辅助用品。
企业根据安全生产、防止工伤、职业病伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件发给员工个人劳动防护用品。
(一)发放劳动防护用品的范围和原则1、有强烈的辐射热、烧灼危险的作业;2、有刺割、纹辗危险或严重磨损而可能引起外伤的作业;3、接触有毒、有放射性物质，对皮肤有感染的作业;4、接触有腐蚀物质的作业;(二)劳保费用及物资由财务科管理，财务科按年度核准其费用额度。
(三)采购部应按质、按量、按时采购符合安全要求的各类劳动防护用品，对于在生产中必不可少的特种劳动防护用品必须向定点经营单位采购。
财务科建立入库、出库、领用、库存帐、定期对帐物清点和检查制度，对质次价高、不合格或失效的用品有权拒绝入库;公司工会要加强监督检查。
(四)防护用品的品种、规格和式样，应当以符合工种安全要求为主，做到适用、美观、大方。
(五)禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。
(六)严格控制计划外发放，各部门因生产和工作特需，临时要求增加劳动防护用品，必须由部门报告，安全领导小组审查同意，方能办理领用手续。
(七)劳动防护用品的管理和发放，涉及每个员工的切身利益，对不按规定发放或作业时不按规定穿用防护用品的要进行教育和处理，对由此而造成员工伤亡(中毒)事故的，要追究有关领导和责任人的责任。
(八)劳动防护用品的管理1、新员工必须经过三级安全教育，考试合格，分配上岗后，凭公司通知由财务科建卡按规定领取劳动防护用品。
2、从事“一工多技”人员必须经安全领导小组认可，按其主要工种发给防护用品，如确实需要，经报财务科批准，按规定增发部分防护用品。
3、员工因缺勤(包括事假、病假、产假、工伤假等)或借外单位工作人员在三个月以上者，其防护用品顺延使用期。
4、炊事人员的工作服属于标准服，按有关部门文件精神办理。
(九)各岗位人员按规定穿戴相应的劳动防护用品。
5安全检查制度(一)检查内容1、查思想查干部，全体员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度查各种安全生产规章制度的建立、健全、落实和执行情况，查是否有违章指挥、违章操作和冒险作业现象。
3、查纪律查岗位上劳动纪律情况，是否按安全操作规程操作。
4、查隐患生产设备、仪器仪表和生产场所安全设施是否正常齐全;电器设备是否符合安全要求;气瓶的安全附件是否齐全、灵敏、可靠;厂房建筑有无不安全隐患。
5、查生产设备情况，是否符合规定标准;查岗位和生产场所环境卫生，查劳动保护用品使用情况。
(二)检查形式1、厂级检查厂级检查，由厂长或主管安全副厂长负责召集安全管理领导小组和有关人员进行全厂性综合检查，一般结合节日或一季度检查一次，将查出的事故隐患和不安全因素以“三定”(即定项目、定时间、定责任人)原则处理。
2、车间检查车间检查，由各车间安全负责人召集车间有关人员进行检查，车 6间检查每月进行一次(结合节日)，将查出的隐患和不安全因素以“三定”原则进行整改，并以书面形式向企业安全管理领导小组和厂安全管理部门汇报。
3、班组检查班组检查，由班组安全员或班长负责组织每星期检查一次，将查出的不安全因素结合安全分析活动组织整改。
班组无能力整改的要及时报告车间。
4、季节性检查针对防暑降温、防汛抗台、防雷防电、防寒防冻等具体情况，发动群众，做好预防工作，并由各级领导及安全负责人临时组织季节性检查。
5、专业性检查专业性检查是上级主管部门组织的对口检查，对查出的问题要认真听取和及时整改。
(三)安全检查整改1、各级组织的安全检查对查出的事故隐患或不安全因素要用书面形式向上一级安全组织汇报，并及时组织整改。
2、厂级组织的安全检查对查出的事故隐患或不安全因素要用书面形式向上一级安全组织汇报，并及时组织整改。
3、各班组、车间、部门对已整改或一时无法整改的项目，要按时向上一级安全组织汇报。
4、受查单位如对查出事故隐患和不安全因素不及时整改，厂安全管理部门及有关部门可根据本企业《生产安全责任制》之规定予以停止生产。
7伤亡事故管理制度(一)企业发生伤亡事故，首先要追查各级领导责任。
厂、部门的主要领导和主管安全工作的领导应保证全厂安全生产，对发生的各类伤亡事故应负领导责任。
(二)全厂各职能科室，应按照各级安全责任制规定，在各自作业范围内保证实现全厂安全生产，凡由各职能科室不严肃执行安全责任制、不及时帮助小组处理解决事故隐患、失职而造成伤亡事故主的，应追究职能部门负责人和生产业务干部的责任。
(三)凡发生各类伤亡事故，应按照事故性质(自然事故、责任事故、破坏事故)，追究造成事故的责任者，根据事故的伤害程度、损失情况，分清主次，分别给予批评教育、经济处罚、行政处分，直至追究刑事责任(具体根据《安全生产法》给予处罚)。