团购主管工作职责

7、监督本部员工相关单据的日常管理工作。
人事பைடு நூலகம்理：
1、负责主持本部门的例会，保持与员工的良好沟通，建设积极向上的团队。
2、培训、指导员工的业务知识，保证工作质量，提高工作效率。
3、对部门员工的招聘、提升、奖惩、辞退有建议权。
4、积极执行促销部经理的工作安排，并能及时反馈。
5、负责安排本部门人员排班，确保合理安排各岗位人员工作。
部门内外沟通/协调：
1、与商品各区域及门店其他各部门、采购部保持良好地沟通和协作。
2、确保本部门员工与其他部门的良好沟通及协作。
团购主管工作职责
工作说明书
岗位:
团购主管
部门：
门店促销部
直属上级：
促销部经理
直属下级：
团购员工
岗位目标：
开展门店团购工作，开发团购顾客，提升团购销售额占比。
主要工作内容：
计划与预算：
1、负责促销部团购预算的制定和关键业务指标的达成，包括：
- 门店团购金额占总销售额比率
- 门店储值卡销售额
- 门店团购折扣折让（不含储值卡）
4、根据顾客订货情况及需求，与店内各商品部门及沟通，根据团购业务合理组织商品货源。
5、根据促销部经理确定的团购折扣预算，运用良好的谈判技巧，合理确定每单团购的折扣折让，在满足顾客需求的基础上为公司赢得更多利润。
6、根据公司团购流程，积极主动地了解顾客的需求/想法，并对此作出有效回应，为团购客户提供一次到位的全过程优质服务，包括预收款、订货、备货、出货、送货、结算、售后等。
- 本部门营运费用（物料、修理费等）
2、根据部门经理的要求，制定本区域工作计划并落实。
业务：
1、实施促销部经理制定的团购工作计划，并定期向部门经理汇报。
2、熟悉门店商圈及主要团体顾客情况，对门店周边团购市场进行调查、分析，制定客户开发计划，并实施。
3、建立团购客户档案，定期回访团购客户，向其提供公司促销情况。