厦门大学远程教育-在线练习管理学原理

厦门大学远程教育在线练习- 管理学原理(专）（本期考试共１00题,总分１0０分)阅卷成功,您的考试得分：３２[再试一次] [关闭]分。

一、单选题(共1０0道)1、管理就是(1.0分)(正确的答案:A 提交的答案:A 判题：√得分：2)ﻫA、协调他人活动的活动 B、指挥 C、指导D、决策2、需要管理的首要原因是（1.0分)（正确的答案:B 提交的答案:A 判题：×得分：0)ﻫA、认知有限 B、资源稀缺 C、羊群效应 D、目标冲突3、下列说法哪个是错误的(1.0分)(正确的答案:B 提交的答案:C 判题:×得分：0）Ａ、一般而言，管理成效越高,组织成效越高 B、管理成效与组织成效成正相关线性关系 C、管理对组织成败起决定作用D、组织成效受到管理成效、经济因素、竞争等多因素影响4、下列课程哪个不是基础的管理学课程（1.０分）（正确的答案:D 提交的答案:C 判题：×得分：0)A、组织行为学B、管理学原理C、经济学 D、营销管理5、下列说法哪个是正确的(1.0分)(正确的答案:C 提交的答案:Ｂ判题：×得分：0)A、管理者就是领导者Ｂ、管理者对组织绩效起直接贡献作用 C、管理者决策时首先考虑组织整体利益D、管理者最重要的作用是协调6、高层管理者花最多时间在下列哪个职能(1.０分）（正确的答案：B 提交的答案：D 判题：×得分:0) ﻫＡ、计划B、组织 C、领导Ｄ、控制7、成功的管理者最重要的技能是(１．0分) (正确的答案:C 提交的答案:B 判题：×得分:０)ﻫA、传统管理职能 B、沟通 C、网络联系Ｄ、人力资源管理8、管理的内部环境不包括(1.0分)(正确的答案：D 提交的答案:B 判题：×得分:０)A、文化B、顾客Ｃ、雇员D、供应商9、动荡而复杂环境要求企业(1.0分)(正确的答案：A 提交的答案:Ｃ判题：×得分:0）ﻫA、采取分权的团队管理 B、加强职能部门的作用 C、集中控制加强纪律 D、建立严格的标准和流程10、企业面临很大机会而资源有限时，应该采取(１.0分）(正确的答案:B 提交的答案：Ｃ判题:×得分：0)Ａ、ＳT战略 B、WO战略 C、ＳO战略Ｄ、WT战略11、影响产业竞争激烈程度的因素不包括（１.0分)(正确的答案:D 提交的答案:A 判题:×得分：0)ﻫA、产业集中度 B、商标知名度C、转产成本Ｄ、技术进步1２、评估一个机会，企业首先应评估(1.0分）(正确的答案:B 提交的答案:D 判题:×得分:０)ﻫA、获利性Ｂ、容量 C、风险 D、持续性1３、企业文化组合要素中不包括(1．0分) (正确的答案:Ｄ提交的答案：C 判题:×得分:0）ﻫA、价值观 B、信念 C、共识Ｄ、奖勤罚懒１４、关于企业文化，下列说法哪个是错误的(1．0分）(正确的答案:A 提交的答案:Ｂ判题:×得分：０)A、企业文化应推崇企业利益至上B、企业文化要随环境而适应改变Ｃ、企业文化是决定企业成功的关键因素 D、企业文化给与员工强有力的愿景１５、企业文化不可以通过下列哪个载体体现出来(１．0分）（正确的答案:C 提交的答案：Ａ判题:×得分：0) ﻫA、口号 B、标语Ｃ、领导演讲 D、英雄人物16、下列内容中，哪个不是适应性文化的企业表现出来的特点（1.0分)(正确的答案:Ａ提交的答案:B 判题：×得分:0)A、管理人员事不关己，高高挂起B、管理人员及时发动变革C、管理人员高度关注顾客D、领导重视基层员工17、下列方法中，对企业文化管理最直接有效的方法是(1.0分)(正确的答案:C 提交的答案：C 判题:√得分:2）A、招聘符合企业文化价值观的员工Ｂ、培训 C、企业文化考核 D、精神领袖示范18、下列哪个要素不是组织要素(1．0分)(正确的答案:D 提交的答案：Ｃ判题：×得分:0)Ａ、人 B、目标 C、组织规范 D、政府垄断政策19、坚持管理的目标原则,不是因为(1.0分) (正确的答案:Ｃ提交的答案：C 判题:√得分：2）Ａ、目标指明了组织方向 B、目标是激励因素 C、目标是法律合同Ｄ、目标决定管理活动的过程20、下列哪个因素不是非正式组织的特点（1.０分)（正确的答案:Ｄ提交的答案:C 判题：×得分:0)A、没有正式职务Ｂ、以感情为基础C、以爱好为基础 D、有职责权力的约束2１、经济组织的核心管理问题是(1.０分）(正确的答案：B 提交的答案：B 判题：√得分:２)A、维持民主秩序B、提高效率降低成本C、控制预算D、防止官僚作风22、组织的构成子系统不包括(1.0分)（正确的答案:D 提交的答案:Ｂ判题：×得分：0) ﻫＡ、管理分系统 B、技术分系统Ｃ、社会心理分析系统Ｄ、自动化系统23、家族企业的优点是（1.0分)(正确的答案:A 提交的答案：Ｄ判题:×得分:0）A、所有权经营权不分离B、融资规模大 C、接班人能持续经营企业 D、决策风险小２4、有限责任企业的缺点是(1.0分)(正确的答案:A 提交的答案：C 判题：×得分:０）A、所有权经营权分离Ｂ、融资规模大 C、接班人能持续经营企业D、决策风险小25、官僚政府组织的最大特点是(１.０分) (正确的答案:A 提交的答案：C 判题：×得分:0)A、法制和等级制B、高层来自于贵族社会Ｃ、低层官员支薪制 D、官僚作风严重２6、罗马教皇为什么能同时管理全球数百个红衣主教?（1.0分)(正确的答案:C 提交的答案：C 判题：√得分：2)Ａ、教皇是神之子 B、经过严格培养和挑选,教皇能力超强Ｃ、天主教事务简单Ｄ、红衣主教能力很强27、下列哪个人物不是古典管理理论创始人(1.0分)(正确的答案:A 提交的答案:Ｂ判题:×得分：0) ﻫA、甘特Ｂ、泰罗Ｃ、法约尔D、韦伯2８、古典管理理论在人性方面，认为人是(1.0分)（正确的答案：Ａ提交的答案：C 判题：×得分:0)Ａ、理性的经济人 B、经纪人 C、管理人Ｄ、社会人29、泰罗在米德维尔钢铁厂，首先进行的研究是(1.０分)(正确的答案：B 提交的答案：B 判题：√得分:2)A、工具标准化B、工时研究C、职能制D、管理例外原则３0、对工人的激励方面，泰罗采取的方式是（1.0分)(正确的答案：C 提交的答案:Ａ判题:×得分：０) ﻫＡ、工时研究 B、与工人建立亲密关系 C、差别计件工资制 D、区分工人等级31、科学管理的四大基本原理不包括(1.０分) (正确的答案:D 提交的答案：A 判题:×得分:0)ﻫＡ、建立一门严格的科学 B、科学地挑选、教育、培训工人C、管理人员与工人亲密合作Ｄ、提高工人待遇32、科学管理理论的核心目标是(1．0分)(正确的答案:B 提交的答案：Ｃ判题:×得分：０) ﻫA、提高工人收入 B、提高生产效率 C、强调管理人员与工人亲密合作Ｄ、满足工人心理要求33、法约尔提出的企业基本活动不包括(1．０分) (正确的答案:A 提交的答案：D 判题:×得分：0)ﻫA、生产活动 B、管理活动Ｃ、会计活动哪 D、技术活动3４、下属说法,哪个不是法约尔的观点(1.0分) (正确的答案：D 提交的答案:B 判题:×得分:0）A、管理具有普遍性B、管理人员可以培养Ｃ、管理人员需要管理能力Ｄ、法国不缺乏管理职业教育35、下属说法,哪个不是法约尔提出的管理职能(1.0分）（正确的答案:Ｃ提交的答案：Ａ判题：×得分:０)A、计划B、组织C、领导Ｄ、控制3６、下属说法，哪个不是法约尔提出的管理原则(1.0分）(正确的答案:B 提交的答案:A 判题:×得分：0）A、劳动分工原则B、人员平等原则C、统一指挥原则D、统一领导原则３7、统一指挥是指(１.0分)(正确的答案：Ａ提交的答案:B 判题:×得分:0)Ａ、一个下属只接受一个上级的命令 B、只有一个领导人和一项计划C、统一领导Ｄ、职能工长制38、下列哪项不是韦伯对权力的分类(1.0分）(正确的答案：Ｄ提交的答案：B 判题：×得分：0)A、合理合法的权力B、神授权力Ｃ、传统权力 D、专家权力３9、下列哪项不是官僚组织的要素(１.0分) （正确的答案:Ｄ提交的答案：Ｂ判题：×得分：0)A、劳动分工B、按照规章制度办事C、等级原则Ｄ、选举行政人员40、官僚组织的缺点不包括(1.0分)(正确的答案:Ｄ提交的答案：B 判题：×得分:0)A、忽视人性的要求B、忽视非正式组织的存在C、过分强调规章制度D、专业化标准化41、闵斯特伯格没有做出下列哪项贡献(1.0分) (正确的答案:D 提交的答案：A 判题:×得分:0)A、创立工业心理学B、帮助企业挑选工人 C、首创测试工人的方法Ｄ、电车事故主要原因是工人身体健康问题42、福莱特的结合方法是指(1.0分)(正确的答案:A 提交的答案:A 判题:√得分:2）ﻫA、工人和雇主要看到共同点,找出使双方满意的方法 B、一方妥协的方法Ｃ、一方统治另一方的方法D、谈判的方法43、在共享权力下，组织的权威依靠（1．0分）(正确的答案:B 提交的答案：B 判题:√得分:2)ﻫA、职权Ｂ、知识与经验 C、工人对管理层的尊敬 D、工人受工资刺激４４、福莱特认为，控制是由下列哪项因素来控制？(1.0分）(正确的答案：B 提交的答案：B 判题：√得分:2)A、上司的命令B、事实C、规章制度 D、法律45、福莱特认为，最好的领导者特征是(1.0分）（正确的答案：C 提交的答案:C 判题：√得分:２)A、要求人们为其服务B、依靠职位与下级对他的服从C、鼓励人们对客观形势规律做出反应D、由随从帮助其行使职能４6、霍桑试验的目的是(1.０分)（正确的答案:Ａ提交的答案:C 判题：×得分:0）A、研究企业中物质条件与生产效率的关系B、工人人际关系与生产效率的关系 C、工人与监工人际关系与生产效率的关系Ｄ、技术工艺的提高47、霍桑试验中的绕线室试验发现(１.０分）（正确的答案：B 提交的答案：B 判题：√得分：2)A、工人生产效率提高了B、工人形成小集团C、工人产量高于管理当局规定产量 D、工人感到受到管理当局重视48、提出改善监工领导方式的研究学者是(1.0分)（正确的答案:C 提交的答案:Ｃ判题：√得分：２)ﻫA、特纳Ｂ、沃纳C、梅奥 D、斯诺49、下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启示(1.0分)(正确的答案:Ｄ提交的答案:D 判题:√得分:２)ﻫA、工资刺激仍能提高生产效率 B、需要培养与工人建立人际关系的技能Ｃ、需要满足工人工人的感情、心理需求Ｄ、需要禁止非正式组织50、下列哪项不是人际关系学说的内容(1．0分) (正确的答案:D 提交的答案:C 判题:×得分：0)ﻫA、人是社会人 B、注重非正式组织的管理C、建立以社会与人群技能的新的领导方式 D、提高工资刺激工人提高生产效率５１、根据需要层次理论，马斯洛认为：(1.0分) (正确的答案:C 提交的答案:C 判题：√得分:2)ﻫA、一种需要满足后,不会被另一种需要替代 B、每一时刻只有一种需要对人产生影响C、人们需要的满足一般是从较低层次到较高层次Ｄ、较高层次需要满足途径少5２、马斯洛的最高层次需要是括(1.０分)(正确的答案:C 提交的答案：Ｃ判题：√得分：2)ﻫＡ、生理需求B、安全需求Ｃ、自我实现需求 D、尊重需求5３、相对于古典管理理论，人际关系学说哪个方面差异最大(1．0分)(正确的答案:A 提交的答案：A 判题:√得分:2)ﻫＡ、社会人替代经济人 B、人是团体人而不是个人的人C、非理性模式替代理性模式 D、侧重个人行为规律5４、影响现代管理理论产生的最大因素是（1.0分)(正确的答案:A 提交的答案：A 判题：√得分:2)ﻫA、外部环境发生巨大变化 B、人性认识发生变化 C、技术进步 D、竞争激烈５５、管理理论丛林的提出者是（1.０分）(正确的答案:C 提交的答案：A 判题:×得分：0）ﻫＡ、西蒙 B、伯纳德C、孔茨 D、明茨伯格５６、经营管理理论学派认为，管理理论的框架是(１.０分）(正确的答案：B 提交的答案:A 判题:×得分：０）Ａ、人性的假设B、管理职能C、管理决策 D、与其他学科的融合57、经营管理理论学派的分析方法是(1.0分) (正确的答案:B 提交的答案：B 判题：√得分：2)ﻫA、田野调查法 B、两部分类法Ｃ、计算机模拟法D、统计分析方法５8、伯纳德认为，组织系统的实质是(1．0分) (正确的答案:Ｃ提交的答案:A 判题:×得分：０)ﻫA、控制系统Ｂ、管理职能系统 C、协作系统 D、人的系统5９、下列哪项不是伯纳德提出的协作系统的三要素(1．0分)(正确的答案:D 提交的答案:D 判题：√得分：2)A、协作意愿B、共同目标C、信息联系D、流程标准60、效力是指（１.0分)(正确的答案:Ａ提交的答案：Ｃ判题：×得分:0)A、组织目标实现的程度B、组织成员工作的成果 C、个人动机满足的程度 D、企业的竞争力61、权威接受理论认为，领导的基础是(1.0分) (正确的答案:B 提交的答案：Ｂ判题:√得分：２）ﻫA、寻找到双方满意的方案Ｂ、被下级接受 C、命令D、下级能力高６２、西蒙认为,管理的实质是(１.0分)(正确的答案：A 提交的答案:A 判题:√得分：2)ﻫA、决策 B、管理职能的实现过程 C、实现组织目标 D、协作6３、决策理论学派认为,人们在决策时,最可能没有受到下列哪项因素影响(1.0分)(正确的答案：D 提交的答案:B 判题:×得分：0)A、学习B、记忆C、习惯D、理性分析64、管理人的决策行动模式是(1．0分）（正确的答案:B 提交的答案:D 判题：×得分:0)ﻫA、踌躇——选择型 B、刺激——反应型 C、分析——选择型 D、拍脑袋型65、管理人的决策原则是(1．0分)(正确的答案：Ａ提交的答案：B 判题:×得分:0）A、满意原则Ｂ、最优原则Ｃ、改变航道原则Ｄ、灵活性原则6６、下列哪项是非程序化决策(1.０分)（正确的答案:Ｃ提交的答案:D 判题:×得分:0）ﻫA、财务报销B、生产计划调度C、联想收购ＩBM的PＣ机事业部Ｄ、文件收发６7、判断一个决策是否正确，应该(1.0分) (正确的答案：Ｃ提交的答案：B 判题：×得分:0）A、通过价值要素判断Ｂ、通过决策者的满意程度判断 C、通过事实要素判断 D、通过员工满意程度判断68、下列哪项不是管理者的人际关系角色（1.０分)(正确的答案:D 提交的答案:B 判题：×得分:0)A、挂名首脑B、领导者Ｃ、联络者D、传播者69、知识产生过程中，关键途径是(１.0分) （正确的答案：A 提交的答案：C 判题：×得分:0)A、隐性知识显性化B、隐性知识隐性化 C、员工教育培训D、技术研发70、学习型组织的五项修炼不包括(１．0分) (正确的答案:D 提交的答案:B 判题：×得分:0)ﻫA、改善心智模式 B、系统思考Ｃ、建立共同愿景Ｄ、绩效考核71、组织长远的全局的行动方案是指(1.0分）(正确的答案:Ｂ提交的答案:A 判题：×得分:0)ﻫA、专业计划 B、战略计划 C、管理计划 D、作业计划７2、计划的承诺原则是指(1.０分)(正确的答案:A 提交的答案:Ｂ判题：×得分：0) ﻫＡ、确定计划合理完成期限Ｂ、高层承诺对计划的支持 C、下级对计划的完成承诺 D、计划与组织目标一致73、下列哪个因素是房地产企业扩大开工量的限定因素（1.0分)(正确的答案:A 提交的答案：A 判题：√得分:2）ﻫＡ、市场需求 B、政府支持政策 C、利率政策 D、企业实力74、下列哪项是管理者成效与发展的衡量指标（１．０分）(正确的答案:A 提交的答案：C 判题：×得分：０) ﻫA、部门经理每月读一本管理书籍Ｂ、部门经理收入提高5% C、部门管理人员多 D、工人离职率１5%7５、目标管理实施过程中，不需要（１.0分) (正确的答案:Ｃ提交的答案：B 判题：×得分：０)A、制订的目标比能完成的高Ｂ、目标实施过程下级与上级反馈沟通Ｃ、上级事事过问 D、高层管理者承诺支持76、企业内部前提条件不包括(１.0分)(正确的答案:D 提交的答案：B 判题：×得分：0)A、核心技术B、核心管理能力C、企业资源D、供应商忠诚度7７、适合风险比较大的企业研发的计划选择方法是（1．０分)(正确的答案:B 提交的答案：B 判题:√得分：2)Ａ、经验法 B、试验法Ｃ、研究与分析法D、观察法78、适合小型企业的预算方法是(１.0分)(正确的答案:Ａ提交的答案：Ａ判题：√得分：2）ﻫA、零基预算法 B、增量预算法 C、现金预算法Ｄ、利润预算法79、大金空调专注于研究空调制冷技术,广告促销少，产品价格高。