公司劳动合同模板集锦6篇

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公司劳动合同电子版模板6篇

公司劳动合同电子版模板6篇

公司劳动合同电子版模板6篇篇1甲方(公司全称):____________________地址:_________________________________联系方式:____________________________乙方(员工全称):____________________身份证号码:____________________________地址:_________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制(请在相应条款后打勾)。

2. 休息休假按照国家的法定节假日及甲方的休假制度执行。

四、薪资与福利1. 乙方的月工资为人民币______元,支付方式________________(如月薪、计件等)。

2. 甲方根据经营情况、乙方的工作表现及绩效考核结果,可调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

4. 其他福利约定:____________________________。

(如年终奖、补贴、津贴等)五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。

六、合同的变更、解除与终止1. 合同变更需经双方协商一致,书面变更。

公司劳动合同模板标准版6篇

公司劳动合同模板标准版6篇

公司劳动合同模板标准版6篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________户籍所在地:___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年______月______日。

2. 合同生效日期:______年______月______日。

3. 合同结束日期:______年______月______日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称:___________________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________。

3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制:按照国家法定工时制度执行。

2. 休息休假:享受国家法定假期及婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的月薪为人民币______元,支付方式:________(现金/银行转账)。

2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现,对乙方工资进行适时调整。

3. 工资发放日期:每月______日。

五、社会保险与福利1. 甲方负责为乙方缴纳社会保险(五险/五险一金)。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规范。

3. 甲方对乙方进行必要的职业危害防护教育和提供相应防护措施。

七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密,不得泄露或非法使用。

公司劳动合同范本(推荐6篇)

公司劳动合同范本(推荐6篇)

公司劳动合同范本(推荐6篇)第一篇:公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称:___________________________________________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________ 联系电话_______________________________________________乙方(劳动者)姓名:______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省(市)____区(县)_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇篇1劳动合同书甲方(雇主):____________公司乙方(劳动者):____________鉴于甲方需要在其单位增加劳动力,并经甲、乙双方平等协商,就乙方自愿受雇于甲方担任__________一职,甲、乙双方本着公平、公正、自愿、平等的原则,经友好协商达成如下协议。

甲、乙双方均同意遵守下列规定,并保证以诚实的态度履行如下劳动合同。

一、甲方权利义务1、负责提供与乙方工作职责和岗位相关的培训,指导和支持;2、保障乙方在劳动过程中的合法权益,确保乙方的人身权、劳动报酬等合法权益;3、严格按照国家法律法规、劳动合同的约定、甲方的规章制度等规定,履行与乙方签订的劳动合同。

二、乙方权利义务1、无须接受甲方以外的其他工作岗位;2、按照甲方的劳动安排工作,认真履行工作职责;3、遵守甲方的规章制度,服从领导,维护甲方的正当利益;4、按照劳动合同规定和甲方要求提供必要的证明材料。

三、工作时间和休息1、乙方每日工作时间为____小时,工作日为____天;2、乙方有权享受国家规定的各项周休日、法定节假日,有条件享受带薪年休假;3、甲、乙双方可在必要时根据业务需要变更工作时间,但应提前协商,并经乙方确认同意。

四、劳动报酬和福利待遇1、甲方根据乙方的工作能力和表现等因素支付劳动报酬,支付方式为______;2、乙方享有甲方提供的社会保险、福利待遇以及其他类似权利;3、乙方应如实申报个人所得税,按照国家税法规定缴纳相关税款。

五、劳动保护和安全1、甲方应提供相应的劳动保护用品,并对乙方进行相关的安全生产培训;2、乙方工作过程中发生意外伤害或工伤时,甲方应及时协助乙方处理相关的医疗保险事宜;3、乙方要严格遵守甲方的安全生产规定,确保工作环境安全。

六、劳动合同的变更和解除1、劳动合同期限为___年,自签订之日起算;2、双方如需变更或终止劳动合同,应提前一个月书面通知对方,并经双方友好协商达成一致意见;3、在解除劳动合同时,双方应如实履行合同中约定的权利义务。

劳动合同word模板6篇

劳动合同word模板6篇

劳动合同word模板6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位)全称:_________乙方(劳动者)全称:_________一、劳动合同期限1. 劳动合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_____部门从事_____工作。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作_____小时,每周工作_____小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资数额为_____元。

2. 甲方应在每月_____日前支付乙方工资。

3. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具。

2. 甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育和培训,并提供职业危害防护用具。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商一致,对劳动合同内容进行变更。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效或者部分无效的;(6)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,无法达成变更劳动合同协议的。

劳动合同范本模板6篇

劳动合同范本模板6篇

劳动合同范本模板6篇劳动合同范本模板篇1甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资10日发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。

甲方(盖章):乙方(签名):法人代表:合同签订日期:年月日劳动合同范本模板篇2甲方乙方签订日期年月日甲方:法定代表人乙方:姓名性别身份证号码出生日期年月日家庭住邮政编码户口所在地区街道(乡镇)根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同条款。

企业专用劳动合同范本模板6篇

企业专用劳动合同范本模板6篇

企业专用劳动合同范本模板6篇篇1甲方(用人单位):___________________________注册地:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________身份证号码:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方处工作事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________________。

在试用期内,甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排其他临时任务。

试用期满后,甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的岗位。

(二)乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

(三)乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

如工作地点发生变动,乙方必须服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假(一)工作时间制度按照国家相关规定执行。

因特殊工作需求导致的超时工作应按国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。

(二)乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

具体休息时间和假期安排应遵循甲方规定。

(三)甲方应按照国家有关规定保障乙方的合法权益,确保乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇(一)乙方的工资标准为____元/月(税前或税后),具体根据岗位和工作表现调整。

试用期工资为____元/月。

甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资。

如遇特殊情况需延迟支付工资,应提前告知乙方并获得同意。

篇2甲方(公司):__________________________注册地:____________________________地址:_____________________________法定代表人:________________________联系方式:__________________________乙方(员工):_________________________性别:_____________________________年龄:_____________________________身份证号码:_______________________住址:_____________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

劳动合同模板通用版6篇

劳动合同模板通用版6篇

劳动合同模板通用版6篇篇1劳动合同模板通用版一、甲方:(公司全称)法定代表人:注册地址:(详细地址)联系电话:传真:邮箱:二、乙方:(个人姓名)身份证号码:户口所在地:联系电话:现居住地址:根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商就乙方全职(兼职/临时)从事何种岗位的工作事项等达成如下协议:一、工作内容:乙方从事的工作为(具体工作内容),主要包括(列举具体的工作内容),并要求在工作过程中遵守公司规章制度。

二、工作地点:乙方将在公司(工作地点)从事工作,若需要变动工作地点,应提前通知乙方,并经双方协商一致确定。

三、工作时间:乙方的工作时间为(具体的上班时间和下班时间),工作日为每周(具体的工作日),在需要加班时,应按照公司的规定执行。

四、试用期:甲方与乙方约定的试用期为(具体的试用期时间),在试用期内乙方享有的工资待遇及其他福利待遇为(具体的薪资和福利待遇)。

五、工资待遇:乙方的基本工资为(具体的基本工资数额),其他工资待遇如加班工资、绩效工资等按照公司相关规定执行。

六、工作安全:双方约定保障乙方的工作安全,如乙方在工作过程中出现意外伤害或其他相关问题,应由甲方负责处理。

七、保密协议:乙方在工作过程中接触到的公司商业机密及其他相关资料,应遵守公司的保密规定,严禁泄露给外部人员。

八、解除劳动合同:当一方需要解除劳动合同时,应提前30天书面通知对方,并经双方协商一致解决相关问题。

九、其他事项:1. 双方同意劳动合同中如有未尽事宜可另行签订补充协议。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司盖章):乙方签名:日期:日期:此为劳动合同模板通用版,可根据具体情况自行修改添加相关内容。

希望双方在合作中互谅互让、共同进步。

篇2劳动合同模板通用版一、甲方(用人单位):公司名称:__________注册地址:__________法定代表人:__________电话:__________二、乙方(劳动者):姓名:__________性别:__________出生年月日:__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同基本情况甲乙双方经平等协商,本着诚实信用、互谅互让、平等自愿的原则,签订本合同。

企业职工劳动合同书范本参考6篇

企业职工劳动合同书范本参考6篇

企业职工劳动合同书范本参考6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________居民身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同。

一、劳动合同期限第一条:本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应当服从安排,按时完成生产工作任务。

岗位名称、职责要求和薪资待遇详见双方签署的聘用合同及附件。

乙方应严格遵守岗位职责要求及工作流程,确保工作质量和效率。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据工作需要和国家规定实行标准工时制度或特殊工时制度。

乙方应当遵守工时制度,按时上下班,完成工作任务。

因工作需要加班的,应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

具体安排按照国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第四条:甲方应按照国家和当地人民政府的有关规定,按时支付乙方的劳动报酬。

企业劳动合同书模板6篇

企业劳动合同书模板6篇

企业劳动合同书模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1企业劳动合同书模板甲方:(企业名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》《企业聘用劳动者合同范本》的规定,甲乙双方经友好协商,本着公平、自愿、互利、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方的事项达成一致意见,共同签订本劳动合同,并共同遵守。

合同书条款如下:第一条合同期限甲方聘用乙方,从(年)(月)(日)至(年)(月)(日)止。

第二条聘用岗位及工作内容乙方聘为甲方的(具体职位),其岗位主要工作内容为(详细描述工作内容)。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地(具体地址)。

第四条工作时间甲乙双方约定乙方每周工作时间为(具体工作时间),其中上班时间为(具体上班时间),下班时间为(具体下班时间)。

第五条试用期乙方在入职后将进行为期(具体时长)的试用期,试用期内双方任一方可根据实际情况解除合同。

第六条休息休假1. 乙方享受国家规定的带薪休假和法定节假日;2. 乙方如有特殊情况需请假,应提前请假并经甲方同意。

第七条工资与福利1. 乙方的基本工资为(具体金额)元/月,其他福利待遇另行约定;2. 乙方应按时正常发放劳动报酬;3. 乙方享有甲方提供的其他福利,具体内容另行约定。

第八条保密乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密及公司机密,不得泄露给任何第三方。

第九条离职程序1. 若乙方要求解除劳动合同,应提前(具体时长)书面通知甲方;2. 若乙方违反劳动合同的约定,甲方有权解除劳动合同;3. 解除劳动合同后,双方应按照法律规定办理离职手续。

第十条其他约定1. 乙方在本合同有效期间应服从甲方公司管理,按规章制度及工作流程要求认真履行职责;2. 本合同经乙方签字、盖章确认后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:(年)(月)(日)签订日期:(年)(月)(日)以上为企业劳动合同书模板,供参考使用。

具体合同内容可根据甲乙双方的实际情况进行调整和完善。

企业劳动合同模板6篇

企业劳动合同模板6篇

企业劳动合同模板6篇篇1企业劳动合同模板甲方(企业名称):________(以下简称甲方)乙方(员工姓名):________(以下简称乙方)甲、乙双方经友好协商,一致同意签订本《劳动合同》,共同遵守下列条款:第一条劳动合同期限1. 本劳动合同自______(签订日期)起生效,至______(合同期限终止日期)止。

2. 乙方的试用期为______,试用期间工资待遇及其他待遇按约定执行,试用期满符合公司的用人要求,确定为正式员工,否则本合同自行终止。

第二条乙方工作内容乙方的工作为______,具体的工作细则由甲方另行告知,并在合同附件中注明。

第三条工作时间乙方的工作时间为______,实行______的工作制度。

第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为______,具体的奖金、福利等待遇按照公司规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金。

第五条乙方的职责1. 乙方应尽职尽责完成工作任务,服从公司领导的安排和指挥。

2. 乙方应当遵守公司规章制度,恪守商业秘密,不得泄露公司相关的信息。

3. 乙方应当保护公司的财产,并节约使用公司资源。

第六条违约责任1. 若乙方私自外借、挪用公司财物或其他损坏公司利益的行为,将按公司规定给予处理。

2. 若乙方严重违反公司规章制度,给公司造成重大损失的,公司有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

第七条争议解决本合同因故发生争议应当协商解决,协商不成的,依法向有关部门或仲裁机构提起诉讼。

第八条附则1. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。

甲方(盖章):_____________乙方签名:_____________签订日期:_____________(合同附件)工作细则:_____________篇2企业劳动合同模板甲方(单位):XXXXX公司法定代表人(负责人):XXXXX地址:XXXXX电话:XXXXX乙方(员工):XXXXX身份证号码:XXXXX联系方式:XXXXX鉴于甲方为生产经营需要,拟录用乙方,为明确双方权利义务,经甲、乙双方友好协商,就甲方聘用乙方为甲方的员工的相关事宜达成如下协议,并遵照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,因此制定本劳动合同。

正规劳动合同书模板(推荐6篇)

正规劳动合同书模板(推荐6篇)

正规劳动合同书模板(推荐6篇)正规劳动合同书模板第1篇甲方:乙方:甲、乙双方通过见面、双向选择,经双方自愿、平等协商,达成如下就业意向协议:一、甲方的权利与义务1.甲方安排乙方在______部门______岗位工作,乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。

2.甲方根据需要应对乙方进行相关的培训,如乙方培训不合格,甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。

3.甲方应依照国家《劳动法》的.有关规定,同时结合公司的实际情况,为乙方提供相应的.福利保障,如办理社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。

4.若乙方违反此协议的相关规定,甲方有权单方面解除协议。

二、乙方的权利与义务1.乙方应在本就业协议终止日前,带上本人身份证、学历等相关证件,前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及办理相关手续。

2.乙方保证报到时身体健康,无传染病史。

3.如甲方违约,乙方有权单方终止该协议。

三、违约责任:鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作,乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失,同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险,双方签订本协议后,出现以下情况视为违约,并向对方支付违约金1000元:1、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;2、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。

四、协议效力1.本协议自双方签订之日起立即生效。

2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字方可生效。

五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:乙方:(盖章)(签名)日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日正规劳动合同书模板第2篇甲方:__________乙方:__________身份证号码:_______________甲乙双方根据《_国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

通用劳动合同模板6篇

通用劳动合同模板6篇

通用劳动合同模板6篇篇1通用劳动合同模板一、甲方(雇主):(一)单位名称:_______(二)注册地址:_______(三)法定代表人/负责人:_______(四)联系电话:_______(五)统一社会信用代码:_______二、乙方(劳动者):(一)姓名:_______(二)性别:_______(三)身份证号码:_______(四)户籍地址:_______(五)联系电话:_______三、合同期限:本劳动合同自___年___月___日起至___年___月___日止。

四、工作内容:甲方与乙方约定,乙方担任_______岗位,根据工作需要,乙方须服从甲方的工作安排,并完成工作任务。

五、工作时间:根据国家法律法规和甲方规定,乙方的工作时间为每周___小时,具体工作时间为_______至_______时,中间休息时间为_______分钟,每周休息日为_______。

六、工资及福利待遇:1. 乙方的基本工资为每月_______元。

2. 甲方每月按时支付乙方工资,工资发放日为每月___日。

3. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

4. 乙方在工作期间,如有加班工作,甲方会按照法律规定支付加班费。

七、工作纪律:1. 乙方在工作期间,应当尊重甲方的管理,服从工作安排,保守甲方的商业秘密,不得擅自向外泄露甲方的资料。

2. 乙方不得擅自私自脱岗,不得因故不听从工作安排,否则甲方有权做出相应的处理。

3. 乙方因故不能如约到岗工作的,应提前___天向甲方请假,并经甲方同意后方可请假。

八、解除合同:1. 本合同期满,并经双方协商一致可以续签。

2. 在合同期间,如乙方出现严重失职、玩忽职守、工作纪律性问题,甲方有权解除合同,并不承担任何经济赔偿责任。

九、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本合同未尽事宜双方协商解决。

甲方(盖章):_______ 乙方(签字):_______日期:___ 年___ 月___ 日本劳动合同自签订之日起生效。

员工劳动合同简单模板6篇

员工劳动合同简单模板6篇

员工劳动合同简单模板6篇篇1一、合同双方甲方(公司):[公司名称]乙方(员工):[员工姓名]二、合同内容1. 工作时间:乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。

具体工作时间安排如下:- 周一至周五:上午9:00 - 12:00,下午13:00 - 17:00- 周六至周日:上午9:00 - 11:00,下午14:00 - 16:002. 工作地点:乙方的工作地点为甲方的办公场所,地址为[具体地址]。

3. 岗位职责:乙方的主要岗位职责包括:- 销售部门:负责销售公司产品,完成销售目标。

- 财务部门:负责处理公司财务事务,确保财务数据的准确性和完整性。

- 行政部门:负责公司日常行政工作,确保公司运营顺畅。

- 技术部门:负责研发和维护公司技术产品,提升公司技术实力。

4. 工资待遇:乙方的工资待遇包括基本工资和绩效工资两部分。

具体数额如下:- 基本工资:[具体数额] 元/月- 绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,最高可获[具体数额] 元/月的绩效工资。

此外,乙方还可享受以下福利待遇:- 五险一金:甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。

- 带薪年假:乙方每年可享受[具体天数] 天的带薪年假。

- 加班补贴:如乙方因工作需要加班,甲方将给予相应的加班补贴。

5. 违约责任:如双方中的任何一方违反本合同的约定,需承担相应的违约责任。

具体规定如下:- 甲方违约:甲方需支付乙方违约金[具体数额] 元,并赔偿乙方因此造成的实际损失。

- 乙方违约:乙方需支付甲方违约金[具体数额] 元,并赔偿甲方因此造成的实际损失。

6. 合同期限:本合同的期限为[具体年数] 年,自[起始日期] 起至[结束日期] 止。

合同期满前,双方可协商续签事宜。

7. 其他约定:- 保密义务:乙方在任职期间及离职后,需对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

- 竞业禁止:乙方在离职后一定年限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

劳动合同模板【标准版】6篇

劳动合同模板【标准版】6篇

劳动合同模板【标准版】6篇篇1甲方(用人单位):_____________________________单位性质:_____________________________法定代表人:_____________________________注册地址:_____________________________联系方式:_____________________________员工服务热线:_____________________________服务地址:_____________________________客户服务信箱地址:[邮件格式填写] 客户服务电话:[电话号码填写] 客户服务传真号码:[传真号码填写](以下称“甲方”)与乙方(劳动者):_____________________________(以下称“乙方”)本着平等自愿的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方正式录用为甲方劳动合同制员工的有关事宜达成如下协议:第一章合同期限与工作内容第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方均有意愿继续合作可续签合同。

第二条工作内容与地点(一)乙方应在甲方规定的岗位________从事工种或职务的工作,并确保服从甲方工作安排与调配。

(岗位工作内容具体约定附则中明确)(二)甲方有权根据公司发展需要调整乙方的工作内容、工作地点以及工作地点所涉及的外部环境和季节因素等相应事项,但不得违背相关法律法规的规定。

(工作地点调整应遵守相应规定)第三条岗位职责与要求乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,履行所在岗位的岗位职责和工作要求。

(岗位职责和工作要求具体约定附则中明确)第四条合同变更甲乙双方经协商一致,可以变更本合同约定的内容。

公司劳动合同模板6篇

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公司劳动合同模板6篇篇1公司劳动合同模板一、甲方(公司)名称:XXX公司法定代表人:XXX注册地址:XXX统一社会信用代码:XXX二、乙方(员工)姓名:XXX性别:XXX身份证号码:XXX联系方式:XXX三、合同期限本劳动合同自XXX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。

因业务需要,本合同到期前XXX日,甲方有权提前XXX日书面通知乙方终止本合同。

四、工作内容及职责1.乙方将按照甲方的安排从事职务所需的各项工作,并按照甲方的要求完成各项工作任务。

2.乙方在工作期间应当恪守公司的规章制度,服从公司领导的指挥,不得擅离职守,对公司有益之事须立即得到公司许可。

五、工作地点乙方工作地点为公司所在地,具体工作地点根据业务需要会有变化,但不会跨越地域。

六、工作时间和休息时间1.工作时间为每周劳动时间不超过四十四小时,具体工作时间由甲方安排。

2.周末双休,国家法定节假日放假。

3.乙方在工作期间享受每日一个小时的休息时间,午餐时间不计入工作时间。

七、劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为每月XXX元,具体发放时间为每月的XX日。

八、社会保险甲方为乙方购买工伤保险、生育保险、医疗保险等社会保险。

九、保密条款乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

违反保密条款的,须承担相应的法律责任。

十、解决争议本合同履行过程中如发生争议,甲乙双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他1.本合同自双方签字生效。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公司):(盖章)XXX公司法定代表人:XXX日期:XXXX年XX月XX日乙方(员工):XXX日期:XXXX年XX月XX日以上为公司劳动合同模板,请双方签字盖章后生效。

篇2公司劳动合同模板甲方(公司名称):_______(以下简称甲方)法定代表人:_______住所:_______电话:_______乙方(员工姓名):_______(以下简称乙方)身份证号:_______联系方式:_______鉴于甲方需要招聘员工从事_______岗位工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经友好协商一致,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方受雇于甲方,主要从事_______工作,具体职责详见岗位描述。

劳动合同书的模板6篇

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劳动合同书的模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇

劳动合同书(模板)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书一、乙方应按照本合同约定及国家规定的劳动制度和劳动纪律,认真履行本职工作,服从甲方的管理。

乙方有权依法要求甲方保障其合法权益。

二、乙方的工作职责及权利1. 工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇由甲方按照国家规定和公司相关制度规定发放。

乙方有权按时领取工资,并享受公司规定的各种福利待遇。

2. 工作时间与休假乙方工作时间遵守国家劳动法规定,按时正常上班,不迟到、早退,不擅自缺勤。

乙方享有带薪年休假、病假等休假权利,但必须提前请假并经甲方批准。

3. 工作技能培训甲方有义务为乙方提供工作需要的技能培训,并为乙方提供晋升机会。

4. 工作保护甲方有义务保障乙方的人身安全和健康,提供合理的劳动环境及必要的劳动防护用品。

5. 工作成果评价甲方有权对乙方的工作成果进行评价,乙方应接受甲方的管理,并主动完成被分配的工作任务。

6. 工作责任乙方应对自身工作负责,不得利用职务之便谋取不正当利益,不得接受他人的贿赂。

三、甲方的权利与义务1. 工资发放甲方有义务按照国家规定和公司制度规定,按时足额发放乙方的工资。

2. 工作环境甲方有义务提供适宜的工作环境,确保乙方的工作安全和健康。

3. 培训与晋升甲方有义务为乙方提供所需的工作培训,并为乙方提供晋升机会。

4. 管理和评价甲方有权对乙方的工作进行管理和评价,乙方应服从甲方的管理,并接受甲方的评价。

5. 解雇与辞退甲方有权根据国家法律法规和公司制度规定,对乙方进行解雇或辞退。

四、合同期限及解除1. 本合同自双方签署之日起生效,合同期限为_______年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,如甲方继续需要乙方继续工作的,应在合同期满前至少___天与乙方协商续订合同;乙方不再继续工作的,应提前___天书面通知甲方。

2. 合同解除本合同期满,自动失效。

双方如需提前解除合同,需提前___天书面通知对方,并经双方协商一致。

劳动合同模板(示范文本)6篇

劳动合同模板(示范文本)6篇

劳动合同模板(示范文本)6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点1. 甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____________________________。

第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节日、婚假、产假等休假按照国家规定执行。

第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据企业经济效益、乙方工作表现及工作业绩,调整乙方工资水平。

3. 甲方于每月______日发放工资。

第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

第六条劳动纪律和劳动保护1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,防止劳动过程中的事故。

3. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,执行劳动安全卫生规程。

第七条劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时,劳动合同即行终止。

劳动合同模板6篇

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劳动合同模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:_______年____月___日2. 合同生效日期:_______年____月___日3. 合同结束日期:_______年____月___日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:______________________2. 乙方的工作地点为:____________________________________________3. 甲方根据工作需要,可以调整乙方的岗位职责和工作内容。

三、工作时间与休假1. 甲方根据乙方岗位的特点,实行以下工作时间制度:(请根据实际情况选择)标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为:____________________元/月。

2. 甲方根据企业的经营状况、乙方的岗位变动以及工作表现,可以调整乙方的工资水平。

3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。

五、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方应服从甲方的工作安排,不得擅自离岗、旷工。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露与工作有关的机密信息。

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公司劳动合同模板集锦6篇公司劳动合同模板集锦6篇在当今社会,人们对合同愈发重视,合同的法律效力与日俱增,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。

你知道合同的主要内容是什么吗?下面是我整理的公司劳动合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

公司劳动合同篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期:_______年______月_____日,终止日期_______年______月_____日,其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。

甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应履行下列义务:1.遵守国家宪法、法律、法规。

2.遵守甲方的规章制度。

3.维护甲方的荣誉和利益4.忠于职守,勤奋工作。

5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第八条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_________日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_________元,其中试用期间工资为_________元。

第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。

五、保险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关的内容。

第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1.在试用期间,被证明不符合录用条件的。

2.以欺诈手段订立本合同的。

3.严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的。

4.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的。

5.泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的。

6.被依法追究刑事责任的。

7.不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。

8.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

第十五条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,应提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除合同。

第十六条乙方有下列情形之一,甲方不能依据本合同第十五条第7、8、项终止、解除本合同:1.患职业病或者因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的。

2.患病或非因工负伤,在规定的医疗期的。

3.女职工在孕期、产期、哺乳期的。

4.距法定退休年龄十年以内的职工。

第十七条乙方欲解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

第十八条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

1.在试用期内的。

2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的。

3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.甲方违反国家有关规定,劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

第二十九条本合同期限届满,劳动关系即终止。

甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。

七、违反劳动合同的责任第二十条甲方有下列情形之一,乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外,还可以按国家和当地政府有关规定,要求甲方支付赔偿金:1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的。

2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的。

3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的。

八、其他第二十一条本合同未尽事宜,按国家、当地人民政府有关规定执行。

第二十二条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,乡社保所一份。

合同自签订之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(盖章)______ 乙方(签字)_______________年____月____日_________年____月____日公司劳动合同篇2甲方:XX有限公司法定代表人:公司地址:乙方:身份证号码:籍贯:现居住地:联系电话:备注:1、合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写,不得采用复写或复印;2、合同须由当事人签字生效,代签或冒签无效;3、如有划改处,应经当事人按指印认可;4、合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章,以示唯一严密。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关劳动法律、法规的规定,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,现签订劳动合同,共同遵守执行。

合同期限第一条本合同期限经双方约定,采取下列第种形式。

(一)固定期限:自年月日起至年月日止。

试用期:个月,自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限:自年月日起至劳动合同终止情形出现时止。

(三)以完成一定工作任务为期限:自年月日起至工作任务完成止。

工作地点第二条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

因工作需要,乙方同意甲方变更工作地点。

工作内容第三条甲方根据工作需要和乙方自身技能特点,安排乙方从事岗位(工种)工作。

第四条本合同履行期间甲方根据生产经营状况或工作需要,可以调整乙方的工作岗位或工作内容。

第五条乙方应按照岗位职责说明和工作要求完成工作任务,甲方以此为标准对乙方进行工作考核,考核结果如确认乙方不胜任本岗位工作,甲方可调换乙方的工作,乙方应服从安排。

劳动报酬第六条甲方遵循按劳分配的原则,制订工资分配机制,确定乙方工资标准;甲方按月支付乙方工资;甲方根据乙方的工资标准,结合乙方的实际出勤和绩效考核结果,核算乙方当月工资总额(不得低于当地最低工资标准);个人所得税由乙方承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。

第七条甲方以银行代发的形式支付乙方工资;乙方应发工资扣除个人应付费用后,在次月10日以货币形式支付(如因银行方因素使工资滞后到账除外)。

第八条甲方建立工资正常调整机制,根据社会经济增长水平和自身发展状况,根据乙方的工作实绩,适时调整乙方的工资报酬。

劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方严格执行国家劳动安全卫生各项有关规定和标准,并在入岗前和工作中定期对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和符合规定标准的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程。

第十条如乙方的工作岗位可能产生职业病危害,甲方应将危害及其后果告知乙方。

第十一条乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方发生工伤,甲方按国家有关规定给予乙方相应工伤待遇。

工作时间和休息休假第十二条甲方实行每日工作时间不超过八小时、每周工作时间不超过四十小时的标准工时工作制。

因工作性质需要,不能实行标准工时制的人员,甲方可申报实行综合计算工时工作制和不定时工作制。

第十三条甲方因工作需要,经与乙方协商可以延长乙方的工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。

第十四条乙方因工作需要要求加班必须事先提出书面申请,并须经甲方批准同意,否则其延长的工作时间不作为加班计算。

第十五条甲方安排或批准乙方延长工作时间或休息日、法定节假日工作的,按照国家有关规定支付加班费或给予补休。

第十六条甲方保证乙方休息休假的权利,乙方享受国家规定的法定休假日及婚丧假、生育假等。

社会保险及福利待遇第十七条甲、乙双方按国家有关规定参加社会保险及住房公积金。

甲方按照有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和住房公积金,乙方应缴纳的社会保险费和住房公积金由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十八条乙方合同期内患病或非因工负伤,其医疗待遇和病假工资按国家及甲方有关规定执行。

第十九条女员工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家及甲方有关规定执行。

规章制度第二十条甲方根据国家劳动法律、法规及有关政策规定,并结合实际情况,建立、健全各项规章制度。

第二十一条入职后,甲方安排乙方进行规章制度的培训学习后方可上岗。

第二十二条乙方工作中应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。

合同的变更、解除、终止第二十三条本合同约定事项的变更均需双方协商一致,并采用书面形式。

第二十四条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的;(五)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成影响或经甲方指出,拒不改正的;(六)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;(七)法律、法规规定的其他情形。

第二十五条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(一)未按约定提供劳动保护和劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法缴纳社会保险费的;(四)甲方违章指挥、强令乙方冒险作业等危及乙方人身安全的;(五)其他损害乙方权益情形的。

第二十六条乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日以书面形式通知甲方,可以解除本合同,但应当办理必要的工作交接,否则,因此给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

第二十七条甲、乙任何一方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更的劳动合同无效或部分无效,对方可以解除合同。

第二十八条有下列情形之一的,甲方提前三十日书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)劳动者不能够胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第二十九条乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第二十八条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在甲方连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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