办公室卫生管理制度
办公室卫生管理制度范文（9篇）
办公室卫生管理制度范文为了加强公司环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司的形象，为客户和员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公秩序，特制定本办法。
一、主要内容与适用范围1.本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求，检查及考核。
2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义____公共区域。
包括办公室走道，会议室，卫生间，每天由行政文员进行清扫。
____个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫。
三、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点1）保持公共区域及个人区域地面干净，清洁无污物，污水，无死角。
2）保持门窗干净，无尘土，玻璃清洁、透明。
3）保持墙面清洁，表面无灰尘污迹。
4）保持卫生间，洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
5）保证卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
6）保证挂件、画框及其他装饰品表面干净、整洁。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点1）办公桌面。
办公桌面只能摆放必须物品，其他物品应放在个人抽屉，不用的物品要及时清理掉。
2）办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3）办公小用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪儿取使用完放回原位。
4）电脑。
电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑要关机。
5）报刊。
报刊应摆放在报刊架上，要定期清理过期报刊。
6）饮水机、打印机、文具柜等摆放整齐，保持表面无污垢、灰尘等，办公室内电器走线要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7）新进设备包装盒，报废设备以及不用的杂物应按具体的规定予以及时清除。
____个人卫生应注意以下几点1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
3）禁止在办公区域内抽烟。
4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室环境卫生管理制度（5篇）
办公室环境卫生管理制度一、目的：为保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，树立公司的良好形象，特制定本制度明确分工，落实责任。
二、个人区域：1、每人上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域；2、桌、椅、资料柜等整洁无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品外，不乱堆放其他东西，做到物品摆放有序、美观；3、电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器；4、办公室内禁止吸烟；5、禁止往洗手盆里倒茶叶等垃圾；三、公共区域：1、每人按所划分日期(见值日表)提前来办公室进行清扫并做到管理、监督办公环境卫生；2、公共卫生区域包括公共通道、会议室、茶水间、洗手间等区域；3、具体要求包括：①扫、拖地，确保地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物；②清理所有垃圾桶的垃圾，更换干净的垃圾袋，确保办公室不留垃圾；③扫帚、拖把、等卫生工具用完后要及时清洗并摆放整齐；④给盆栽定期浇水；4、总经理办公室由总经理助理负责打扫；5、逢周末则由不轮休的所有同事一齐打扫卫生；办公室环境卫生管理制度（2）一、总则为了保障办公室工作环境的卫生与安全，提高工作效率，养成良好的工作习惯，特制定本管理制度。
二、卫生责任1. 办公室负责人负责制定和实施办公室卫生管理制度，监督和检查执行情况。
2. 所有员工都有责任保持办公室环境整洁、卫生，遵守本管理制度。
三、环境卫生管理1. 全体员工应定期清扫办公室地面、桌面、椅子等家具设备，并保持其干净整洁。
2. 确保办公室的垃圾分类清理工作得到落实，定期清理垃圾桶，并保持垃圾分类标识清晰可见。
3. 办公室内禁止乱扔垃圾，如发现需要丢弃的垃圾，请及时放在指定的垃圾桶。
4. 办公室内禁止吸烟，未经许可不得私自设置吸烟区。
5. 办公室内应保持通风良好，不得存放有毒、有害、易燃物品。
6. 办公室内不得养宠物，防止引发过敏等问题。
7. 办公室内禁止乱涂乱画，垃圾桶、地板、墙面等应保持清洁，如有涂鸦需要请示上级。
办公室卫生管理制度范文(七篇)
办公室卫生管理制度范文为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。
一、项目部机关环境卫生要求：(一)公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
(二)办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品(如废旧电池、玻渣等)、有异味的杂物和易燃易爆物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前____分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。
2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
办公室卫生管理制度范文（二）第一章总则第一条为了维护办公室的卫生环境，提高办公室员工的工作效率和健康状况，制定本办公室卫生管理制度。
第二条本制度适用于本办公室内所有人员，并对办公室内的卫生管理工作进行规范。
第三条办公室卫生管理工作的目标是建立卫生规范、整洁、安全、舒适的工作环境，提高工作效率和员工的健康水平。
办公室卫生管理制度(共20篇)-规章制度
办公室卫生管理制度（共20篇）-规章制度篇1：办公室卫生管理制度范本第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，按照划分的职责区搞好卫生工作。
第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。
第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
第四条下班前要收拾好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。
第五条轮到值日的人员要履行好职责，做好以下工作：1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供应;2、每一天早上淋花;3、各办公室的关灯、关电、关门;4、待领导离开后方能最后离开。
第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
篇2：办公室卫生管理制度一、卫生管理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。
二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯等无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土。
三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。
各部门办公室的卫生，由部门按小组轮流负责。
具体实施参见各部值日表。
奖惩制度第一节总则第一条为严明纪律，奖惩分明，提高员工工作积极性，提高工作效率和经济效率，特制订本制度。
第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。
第三条本制度适于公司全体办公室员工。
第二节处罚员工有违反公司上文提到的行政管理、人事管理、考勤管理规定者，严格按相关规定给予相应处罚。
第三节奖励公司设立以下奖励方法：1.大会表扬;2.奖金奖励;测评方法每个月由总经理、各部门经理、及相关人员依据各项评测标准对办公室人员做出评价，对各项工作执行优异的员工，应当给予相应奖励。
办公室卫生管理制度(6篇)
办公室卫生管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见____一、____二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
办公楼卫生管理制度(5篇)
办公楼卫生管理制度第一章总则第一条为了确保办公楼环境的安全卫生，维护员工健康，保证办公效率，制定本卫生管理制度。
第二条本制度适用于本公司的办公楼卫生管理工作。
第三条办公室卫生管理原则：预防为主，综合治理，全员参与。
第四条办公楼卫生管理的责任主体为全体员工，各部门主管负责卫生管理工作的组织实施。
第五条本制度的宗旨是：保持办公环境卫生干净、舒适，提升员工工作效率和工作环境满意度。
第六条办公楼卫生管理的要求：保持室内外、公共区域清洁，消除卫生死角，健全卫生监管机制，定期开展巡查整改。
第七条本制度每年定期评估一次，及时修订和完善，确保卫生管理制度的有效性和可执行性。
第二章工作职责第八条行政部门负责制定和完善办公楼卫生管理制度，并将其向全体员工进行宣传教育。
第九条行政部门负责卫生用品及设备的采购、管理和更新，确保其效用完好。
第十条行政部门负责对办公楼各部门卫生管理工作进行指导，监督并定期开展卫生巡查。
第十一条各部门主管负责组织员工开展日常卫生工作，保持工作间、会议室、洗手间等区域的卫生整洁。
第十二条各部门主管需要配备卫生管理专责人员，负责卫生管理工作的组织实施。
第十三条员工应遵守办公楼卫生管理制度，维护工作环境的卫生和整洁。
第三章工作内容第十四条办公楼内外清洁：定期进行办公楼内外的清洁工作，包括地面、墙面、门窗等的清洁保洁。
第十五条办公楼公共区域卫生：保持公共区域干净整洁，定期清洗、消毒，保证员工通行的卫生环境。
第十六条办公楼公共区域设施卫生：保持公共区域设施的卫生和整洁，包括洗手间、会议室、休息室等。
第十七条办公楼垃圾管理：建立垃圾分类制度，定期清理垃圾，避免垃圾滞留和异味扩散。
第十八条办公楼空气质量管理：保持办公楼的通风良好，定期检查空调、净化器等设备的使用情况。
第十九条办公楼卫生用品管理：定期检查卫生用品的使用情况，及时更新更换。
第四章工作流程第二十条工作计划制定：每月底由行政部门负责制定卫生管理工作计划，并及时通知各部门主管。
公司办公室环境卫生管理制度(5篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。
三、个人办公区域的维护1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品；2、特殊岗位的人员(如仓库管理员)应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序、无废弃物等。
3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入库或清理。
4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观干净；内____文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节约用电。
宿舍安全卫生管理制度一、目的为加强宿舍的安全、文明、卫生、有序的管理，保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明、舒心的生活环境中休息，特制定本制度。
二、适应范围公司提供员工宿舍，只限在职员工为服务条件，若员工离职(包括自动辞职，解职、退休、资遣等)时，对宿舍的使用权将终止，该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。
全体在职公司住宿员工，外单位住宿人员(种植技术专家、机械师等外协人员)，必须自觉遵守管理制度。
三、管理范围宿舍经理全面负责住宿各项软硬环境的建设和治理，工作任务如下：1、总理一切内务，分配清理，保持整洁，维持秩序，负责管理卫生、纪律、安全、水电、冷暖、用品等，并建立员工资料(如：血型、紧急联络人……)；2、宿舍经理按期检查员工宿舍的卫生整洁、纪律、安全、水电、冷暖、用品等状况，评选表扬先进寝室和个人，批评落后寝室和个人，住宿人员应积极配合；3、宿舍卫生实行不定期、不限次数、突击检查制度，不符合要求的宿舍和床位、该宿舍当天值日人员将在宣传栏内通报批评；4、对处罚不能明确责任人的宿舍，该宿舍内所有住宿员工平均承担罚款；罚款在收到过失单起____天内交纳财务室，无上诉请求且逾期不交者处以____倍罚款，逾月没交者扣罚下月工资基数或取消其住宿资格；外来人员登记管理制度一、为确保办公楼的安全，保障正常的工作秩序，创造良好的办公环境，实行外来人员登记制度。
办公室环境卫生管理制度范文(5篇)
办公室环境卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室环境卫生管理，创造一个整洁、清爽、舒适、健康的办公环境，提高工作效率，确保员工身体健康，制定本制度。
第二条办公室环境卫生管理遵循“预防为主、综合发力、防治结合”的原则，各级、各部门负有责任，员工共同参与，形成良好的办公环境。
第三条本制度适用于公司全部部门及办公场所，包括办公室、会议室、打印室、茶水间等所有办公场所。
第四条公司将定期组织办公室环境卫生检查，对于有违反本制度的行为，将进行相应的处罚。
第二章办公室环境卫生常规管理第五条每天上班前及下班后，员工应确保自己的工作区域整洁干净，不得放置杂物，垃圾应及时倒入垃圾桶中。
第六条办公桌、办公椅等办公设备及用品要保持整洁干净，不得随意更换，如有损坏或无法正常使用，应及时报修或更换。
第七条办公室桌面应保持整洁，不得堆放过多的文件、资料或其他杂物，以保持工作区域的清爽和整洁。
第八条办公室地面应保持干净洁净，定期进行清洁打扫，如有污渍、灰尘等需要及时清理。
第九条办公室通道、门窗等地方要保持畅通，不得堆放废旧物品、杂物等。
第十条员工在办公室使用个人电子设备时，应注意对设备及用品的保养，不得长时间使用或私自更换设备。
第十一条在办公室举行会议或培训时，应保持会议室整洁，会议结束后清理杯盘碗筷，保持整洁干净。
第十二条办公室的墙壁、天花板等应保持清洁，不得擅自进行装修、画画等行为，如需装修或改变，需报经公司同意。
第十三条办公室中的茶水间或厨房等地方要保持清洁卫生，食品及饮用水要定期检查并确保安全。
第十四条临近窗户的工作区域，应保持窗台清洁，不得乱扔纸屑等杂物，且不得随意移动窗帘、窗户等。
第十五条员工在办公室内吸烟，应前往规定的吸烟区，不得在办公室内吸烟。
如发现个别员工私自在办公室内吸烟，应及时劝阻。
第三章办公室环境卫生巡查与整改第十六条公司将定期组织办公室环境卫生检查，具体由各部门负责人指定专人进行巡查，对于发现的问题应及时整改。
办公室卫生管理规定（4篇）
办公室卫生管理规定第一章总则第一条为规范办公室卫生管理行为，提升办公环境质量，保障职工身体健康，制定本规定。
第二条办公室卫生管理包括办公室内卫生管理和办公区域外卫生管理。
第三条本规定适用于本公司所有办公室。
第四条所有职工、来访人员和物业公司有责任遵守本规定。
第五条本规定由公司负责人负责解释并进行管理。
第二章办公室内卫生管理第六条办公室内卫生管理应符合以下要求：（一）每天保持办公室内空气流通，定期通风换气。
（二）保持办公桌面、办公椅、办公设备等办公用品的整洁和清洁。
（三）清理垃圾：每天清空垃圾桶，随时清理办公室产生的垃圾。
（四）定期清洁地面：对办公室地面进行定期清洁，保持地面干净整洁。
（五）保持办公室内卫生间的清洁和卫生：每天清洁卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（六）合理使用办公室内设备和办公消耗品：使用设备、用品时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（七）严禁在办公室内吸烟、随意乱扔烟蒂。
第七条办公室内应设置明显的禁止吸烟标识，并在显眼位置张贴。
第八条工作人员应按时将日常工作状况提交给办公室卫生管理人员。
第九条在办公室内发现存在卫生问题的人员有责任及时通知办公室卫生管理人员处理。
第三章办公区域外卫生管理第十条办公区域外卫生管理应符合以下要求：（一）保持办公区域周边道路、绿化带、停车场、出入口的整洁和清洁。
（二）定期清理办公区域外的垃圾：每天清理办公区域外的垃圾，保持周边环境的干净整洁。
（三）保持办公区域外卫生间的清洁和卫生：每天清洁办公区域外卫生间，保持其干净整洁，并配备洗手液等清洗用品。
（四）合理使用公共设施：使用公共设施时要注意节约使用，保持设备的干净清洁。
（五）严禁在办公区域外乱扔垃圾。
第十一条物业公司应配备专职人员进行办公区域外卫生管理。
第十二条职工和来访人员有责任保持办公室周边环境的整洁和清洁。
第十三条发现办公区域外存在卫生问题的人员有责任及时通知物业公司进行处理。
第四章管理与监督第十四条公司负责人应指定专人负责办公室卫生管理工作，并确保人员足够、工作到位。
办公室卫生管理制度 办公室卫生管理制度(10篇)
办公室卫生管理制度办公室卫生管理制度（10篇）办公室卫生管理制度篇一第一条为创造一个整洁的办公环境，增加员工对公司的责任感和归属感，推进项目部日常工作规范化、秩序化、树立项目部形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按规定运行，组织健全，任务明确，责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动项目部卫生管理的规范化，经常化，制度化。
第三条项目部是员工工作的重要场所，为创造良好的生活环境，维护正常的生活秩序，特制定本公约：1、每周同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。
3、各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。
4、值日同事负责办公室当天地保洁工作。
5、办公室内请勿大声喧哗，勿吸烟。
第四条值日人员职责及范围1、到岗时间：早上、中午提前10分钟进办公室，离下班时间提前10分钟开始打扫。
2、办公室、会议室负责当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净，整齐。
3、注意地面清洁，死角的清扫，桌椅清理干净，复印件、电脑及所有线路、器械等无灰尘。
(拖地最好在下班后)4、适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理、桌椅随时保持清洁、无灰尘、无破损。
5、卫生工具用后及时清洁整理、保持清洁、摆放整齐。
6、公共卫生环境：门窗干净、无灰尘、玻璃清洁、透明。
有必要的情况下要擦玻璃和门框。
7、安全：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗、切断电器电源。
第五条若当天值日人员应不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换，如果自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条办公室卫生值日表见附件。
第七条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
上海扬子江建设(集团)有限公司阿里巴巴淘宝城项目经理部办公室卫生管理制度篇二第一条学校会议室及综合楼各办公室卫生打扫由专门的。
办公室环境卫生管理制度(7篇)
办公室环境卫生管理制度（7篇）办公室环境卫生管理制度（精选7篇）办公室环境卫生管理制度篇11、为维护公司员工健康及工作场所环境卫生，特制订本制度。
2、凡本公司卫生事宜，除另有规定外，皆依本制度实行。
3、各工作场所内，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。
4、各办公区域的卫生由各成员自行负责日常整理、简单打扫，公共办公区域、董事长以及各老总办公室由专职人员负责日常整理。
5、办公室卫生每日应早晚两次整理。
中午12：00以前将各办公区域进行整理。
晚5：30以前，清扫各办公区域并整理桌面上的'办公物品，做到办公物品和文件整齐摆放。
6、每个员工有义务保持公共区域环境整洁，空气清新7、各员工打扫办公室卫生时，应先将桌面、电脑、打印机用干净抹布擦拭干净，然后将废弃物倒掉，更换垃圾袋。
8、前台接待员每日对各办公区域进行卫生巡检，监督各办公区域的卫生状况，并对各办公区域进行卫生考核。
9、公司设置常用卫生用药品并存放于总裁办处，以便员工取用。
10、本制度自董事长签字之日起开始实施。
办公室环境卫生管理制度篇2为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生管理条例如下：一、学生会成员都必须具有保持办公室卫生与整洁的责任与义务；日常工作时要注意保持整理；二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的打扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整理相应的资料，清倒垃圾等；三、各部门轮流对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收；1、大扫除时间定为每周三的班会课；2、打扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等；3、大扫除要求提前安排好1—2名成员，明确分工，及时到位；卫生打扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事；4、打扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐；5、副主席（秘书长）负责对打扫结果进行验收，合格后方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对多次打扫不合格的部门在周总结会议上进行批评通报。
办公室环境卫生管理制度7为了美化校园，净化环境，加强校园环境管理，消除脏、乱、差现象，培养学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本《规定》，望各部门各年级、班级照此认真执行。
办公室卫生清洁管理制度范文(5篇)
办公室卫生清洁管理制度范文第一章总则第一条为了保证办公室的卫生环境，提高工作效率和员工身体健康，制定本办公室卫生清洁管理制度。
第二条办公室卫生清洁管理制度适用于本办公室内的所有工作人员。
第三条办公室卫生清洁管理制度的任务是对办公室卫生清洁工作进行组织和管理。
第四条办公室卫生清洁管理制度的实施由本办公室的卫生管理人员负责。
第五条员工有义务遵守办公室卫生清洁管理制度，按照规定进行卫生清洁工作。
第六条办公室卫生清洁管理制度的内容包括卫生清洁责任、卫生清洁程序、卫生清洁要求和监督检查等。
第二章卫生清洁责任第七条本办公室的卫生管理人员负责制订和实施卫生清洁管理制度，组织和协调卫生清洁工作。
第八条本办公室的工作人员应对自己的工作区域进行卫生清洁，并保持整洁。
第九条本办公室的工作人员应对自己使用的办公设备和器具进行定期的清洁和消毒。
第十条本办公室的工作人员应保持办公室公共区域的整洁和干净，如走廊、厕所、会议室等。
第十一条本办公室的工作人员应保证办公室内的空气流通和清洁，如定期开窗通风，整理办公桌面等。
第十二条本办公室的工作人员应妥善处理办公室内的垃圾，如分类投放，及时清理。
第十三条本办公室的工作人员应事先申请，并经批准后，才能在办公室内饮食。
第十四条本办公室的工作人员应定期整理办公档案和文具，保持档案室和文具室的整洁和有序。
第十五条本办公室的工作人员应定期进行清洁用品和消耗品的采购和补充。
第十六条本办公室的工作人员应定期参加卫生清洁培训，提高卫生清洁知识和技能。
第三章卫生清洁程序第十七条卫生清洁工作应按照以下步骤进行：（一）准备清洁工具和清洁剂。
（二）清洁办公室内的灰尘和污垢，包括地板、地毯、墙壁、家具等。
（三）清洁办公室内的垃圾，包括纸张、饮料瓶、旧报纸等。
（四）清洁办公室内的厕所和洗手间，包括马桶、洗衣池、镜子等。
（五）清洁办公室内的厨房和茶水间，包括水槽、炉灶、冰箱等。
（六）整理办公桌面和文件柜，包括文具、文件、电脑、电话等。
公司办公室卫生管理制度例文（六篇）
公司办公室卫生管理制度例文第一章总则第一条为确保公司办公室的卫生环境，创建优质的工作环境，提升员工的工作效率与质量，依据相关法律法规及公司实际状况，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司各职能部门及各类员工，包括全职、兼职及临时员工。
第三条办公室卫生管理为全体员工的共同责任。
公司将定期实施卫生检查、培训及宣传活动，持续提升卫生管理水平。
第四条员工需遵守公司卫生管理制度，严格执行卫生管理措施，不得违反相关规定，发现卫生问题应及时上报。
第二章办公室卫生管理措施第五条办公区域应保持整洁，定期进行清扫，确保桌面、地面及墙壁的清洁。
第六条办公用品、文件及资料应有序摆放，避免混乱及堆积。
第七条保持办公室通风良好，定期清洁窗户和空调滤网，防止灰尘与细菌滋生。
第八条办公室应配置垃圾箱，员工需定期清理并按垃圾分类规定投放。
第九条配备必要的清洁用具，如抹布、拖把、清洁剂等，员工应正确使用。
第十条厨房和卫生间的清洁工作需特别注意，保持干净整洁，定期清洁设施与用具。
第十一条定期进行卫生检查，发现问题及时整改，记录并报告给公司管理部门。
第三章卫生管理责任第十二条公司管理部门负责卫生管理的统筹与协调，制定卫生管理计划与年度目标，并监督执行情况。
第十三条各部门需负责本部门办公区域的卫生管理，指定专人负责，定期进行卫生检查，及时处理卫生问题。
第十四条全体员工有责任维护办公环境的卫生，禁止在办公区域内吃零食、乱丢垃圾，不得在室内吸烟，保持环境安静整洁。
第十五条员工应定期参与公司组织的卫生培训与宣传活动，提升卫生管理意识与技能。
第十六条发现卫生问题应立即报告给部门负责人或公司管理部门，配合完成整改工作。
第十七条公司将定期进行卫生检查，对达到卫生标准的部门和个人给予表彰，对未达标的部门和个人将采取相应处罚措施。
第四章附则第十八条本规定解释权归公司所有。
第十九条本规定自发布之日起执行。
以上为公司办公室卫生管理规定的基本框架，具体制定时请根据公司实际情况进行调整和优化。
办公室环境卫生管理制度模版（5篇）
办公室环境卫生管理制度模版第一章总则第一条为了维护公司办公室环境的卫生与健康，提高员工的办公效率，保障员工的身心健康，特制定本办公室环境卫生管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有办公室场所，包括办公室内各个区域以及公共区域。
第三条办公室环境卫生管理应坚持“预防为主、综合治理”的原则，全面落实环境卫生管理的各项措施，使办公室环境卫生得到有效改善。
第四条公司领导应高度重视办公室环境卫生工作，加强管理，保障制度有效执行。
第五条员工应自觉遵守本制度的各项规定，配合公司组织的卫生检查和整改，共同营造干净、整洁的工作环境。
第二章办公室环境卫生管理组织第六条公司设立办公室环境卫生管理责任岗位，负责办公室环境卫生管理的组织和实施。
第七条办公室环境卫生管理岗位的职责包括：1. 制定和落实办公室环境卫生管理制度；2. 组织开展办公室环境卫生检查和评估工作；3. 部署办公室环境清洁工作，确保办公室的清洁度；4. 对不合格的办公室环境进行整改和改进；5. 定期做好办公室环境卫生的宣传教育工作。
第八条公司应设置环境卫生管理小组，成员由各部门的环保责任人组成，负责办公室环境卫生的日常管理工作，每月至少组织一次环境卫生例会，汇报工作情况。
第九条各部门负责人应定期组织环境清洁工作，并对所负责的办公区域进行巡查和督导，对发现的环境卫生问题及时处理。
第十条公司可委托第三方公司进行办公室环境的清洁保洁工作，但必须确保第三方公司的员工具备相应的卫生标准意识和操作技能。
第三章办公室环境卫生管理措施第十一条办公室环境卫生管理应定期进行评估，确保环境卫生工作的持续改进。
第十二条公司应建立环境卫生巡检制度，定期对办公室环境进行检查，发现问题及时整改。
巡检内容包括但不限于：桌面卫生、设备清洁、空气质量检测等。
第十三条公司应开展周期性的办公室环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识，倡导文明办公，养成良好的卫生习惯。
第十四条公司应落实绿色环保措施，提倡节能减排，加强废弃物的分类、回收利用，促进可持续发展。
办公场所卫生管理制度(4篇)
办公场所卫生管理制度第一章总则第一条为了保障办公场所内的员工和客户的健康与安全，营造良好的工作环境，提高工作效率，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本办公场所卫生管理制度。
第二条本制度适用于办公场所内的所有员工，包括办公区域、公共区域以及配套设施。
第三条办公场所卫生管理应坚持防治结合、预防为主、综合治理的原则，实行卫生防疫常态化管理。
第四条办公场所卫生管理的目标是：创造洁净整齐、有序舒适、安全健康的工作环境，提高员工的工作满意度和生产效率。
第二章办公场所卫生管理的基本要求第五条办公场所应保持洁净整齐、无异味、无噪声、无灰尘、无危险物质及物品，并具备良好的通风、照明、排水等基本设施。
第六条办公场所内的室内空气质量应符合国家和地方相关标准要求，办公区域内应保持空气新鲜，避免有害气体、异味和粉尘等污染物质。
第七条办公场所应配备必要的卫生设施和设备，如垃圾箱、洗手设备、消毒设备等，并定期进行维护和保养。
第八条办公场所应设置明显的消防通道和安全出口，并保证消防设备的有效性和完好性。
第九条办公场所应配备足够数量的卫生用品，如洗手液、洗手纸、卫生纸等，并定期检查补充。
第十条办公场所应定期进行消毒和清洁，特别是公共区域和共享设施，如洗手间、会议室、餐厅等。
第十一条办公场所应建立完善的废弃物管理制度，对废弃物进行分类、储存和处理。
第三章办公场所卫生管理的责任与义务第十二条办公场所负责人应具备健康卫生知识，负责制定、实施和监督卫生管理制度，确保相关规定得到全面落实。
第十三条办公场所负责人应保证员工的健康与安全，提供必要的卫生设施和设备，并加强员工的卫生培训和宣传教育。
第十四条办公场所负责人应定期组织卫生检查和评估，及时处理卫生问题，并对卫生管理工作进行总结和改进。
第十五条办公场所负责人应与相关部门和单位合作，共同推进卫生管理工作，做好卫生安全风险评估和应急预案的制定。
第十六条办公场所员工应依法遵守卫生管理制度，保持个人卫生，做到勤洗手、讲卫生、文明用餐等，共同维护良好的工作环境。
办公室卫生管理制度模板（三篇）
办公室卫生管理制度模板一、总则为了保障办公室卫生环境，提高员工的工作效率和生活质量，根据国家有关法律法规以及公司情况，制定本办公室卫生管理制度。
二、责任和义务1.公司负责人负责卫生管理的组织和实施，并提供必要的经费和设施。
2.各部门负责人负责本部门卫生的落实，保持本部门的环境整洁和卫生。
3.每位员工有责任保持自己工作区域的整洁和卫生，并积极参与卫生管理工作。
4.卫生管理人员负责卫生管理工作的执行和监督，及时发现问题并提出改进建议。
三、办公室卫生管理制度1.卫生管理人员按照公司要求定期巡查办公楼、办公区域以及公共空间，及时清理垃圾、清扫地面、擦拭桌面等。
2.办公区域的清洁维护由各部门负责人负责，包括保持地面清洁、桌面整洁、墙壁无污迹等。
3.员工在进入办公室前必须保持个人上身清洁，穿着整洁干净的工作服或正式服装。
4.办公室垃圾要分类投放，各部门负责人要定期清理垃圾桶，并及时清理办公室周围垃圾。
5.办公室的采光和通风要保持良好，定期开窗通风，并保持室内卫生。
6.办公室的洗手间要保持干净卫生，每天定时清洁。
7.办公室的食堂要保持厨房整洁，定期清洗厨具、餐具，并进行卫生检测。
8.办公室的办公设备要定期清洁和维护，确保设备正常使用。
9.办公室的饮用水要保持清洁卫生，定期清洗饮水机。
10.办公室的绿化环境要进行定期养护，并保持植物的整洁。
四、卫生管理的监督和检查1.公司将定期组织卫生检查，检查包括办公楼、办公区域、公共空间等的卫生状况。
2.卫生检查结果将向各部门负责人报告，并要求各部门负责人及时整改不合格项。
3.不合格项的整改情况由卫生管理人员进行监督和检查，确保整改到位。
4.员工也有权利向卫生管理人员反映卫生问题，卫生管理人员要进行处理和整改。
五、卫生管理的奖惩措施1.对于在卫生管理中表现突出的员工，公司将给予奖励和表彰。
2.对于违反卫生管理制度的员工，公司将给予相应的纪律处分。
3.重复违反卫生管理制度的员工，公司将视情况采取相应的处罚措施。
公司办公室卫生管理制度范本（5篇）
公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。
第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。
第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。
第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。
第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。
第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。
第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。
第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。
第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。
第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。
第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。
第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。
公司办公室环境卫生管理制度(6篇)
公司办公室环境卫生管理制度一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、领导办公室，所有公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护三、个人办公区域的维护1、每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。
2、长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。
3、每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机、显示器电源，并将相关文件摆放整齐。
4、前台文员应保证自己工作管辖区域(例如仓库)内货物摆放有序(如文件柜、市场部样本)无废弃物等。
5、员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设别损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。
四、部门办公区域的维护1、各部门负责本部门办公区域清洁卫生，按要求每人每天清洁自己的桌面和场地，各部门负责人是本部门办公区域安全、卫生责任的负责人。
2、使用文件柜、保险柜等的员工、应保持文件柜、保险柜的外观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观3、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
4、每天下班时，各部门负责本部门的电源、门窗关闭；当天下班最后离开办公室的员工，必须关闭所有灯光、门窗、饮水机、锁好门方可离开。
五、公司办公区域的维护1、每天早上在8。
00之前，员工将各自办公区域进行清扫，并将垃圾桶的垃圾清理干净；会议室的办公桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，；每周对办公区域的桌椅、门窗、文件柜等物件进行一次清洁。
2、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。
3、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。
4、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、电源照明。
公司办公室卫生管理制度(5篇)
公司办公室卫生管理制度第一章总则为了保障员工的身体健康，提高办公环境的整洁度和卫生水平，提高工作效率，制定本管理制度。
第二章责任及职责2.1 公司负责人负责制订和实施整个卫生管理制度，监督各级部门和员工的卫生工作。
2.2 部门负责人需负责本部门的卫生管理工作，并向公司负责人汇报。
2.3 员工应积极配合公司的卫生管理工作，按规定使用卫生设备和工具，保持办公区域的整洁和卫生。
第三章办公环境卫生管理3.1 办公桌面：员工应每天工作前将办公桌整理干净，清理桌面上的垃圾和杂物。
不得将食品、饮料等带入办公桌，以免引起卫生问题。
3.2 办公椅子：员工每天工作前应擦拭办公椅子座面和扶手，防止灰尘积累和细菌滋生。
3.3 办公地板：办公人员应保持周围地板的清洁和干燥，定期进行地板清洁和打蜡，防止滑倒事故的发生。
3.4 办公设备：员工使用完办公设备后，应将设备表面擦拭干净，防止污物和细菌滋生。
3.5 办公垃圾：员工应将办公区域内产生的垃圾分类投放到相应的垃圾桶中，并定期清理垃圾桶，防止垃圾滋生细菌。
第四章食品安全管理4.1 食品购买：公司将负责为员工提供健康、安全的食品，购买食品应遵守相关法规和标准。
4.2 食品保存：员工应将食品放在专用的食品储存区域，避免与办公文件和办公用品混放，防止食品受到污染。
4.3 食品消费：员工在食用食品前应仔细检查，如发现异常应及时报告或更换食品，避免因食品问题而引起健康问题。
第五章定期检查与维护5.1 公司将定期进行办公环境的卫生检查，包括办公桌面、办公椅子、办公地板、办公设备等，如发现问题应及时处理。
5.2 公司将定期检查食品的采购、保存和消费情况，如发现问题应及时纠正，并对相关员工进行培训。
第六章处罚和奖励6.1 对于违反卫生管理制度的员工，将按照公司规定进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
6.2 对于积极参与卫生管理工作的员工，公司将给予奖励，包括表扬、奖金、晋升等。
第七章附则7.1 本管理制度的解释权归公司负责人所有。
办公室清洁卫生管理制度范文(5篇)
办公室清洁卫生管理制度范文本制度规定了办公室卫生管理工作内容要求。
一、清洁区域____公共区域：包括办公室、办公室走道、会议室、卫生间、前台，周一、三、五由清洁阿姨打扫。
____个人区域。
包括个人办公桌及办公区域由员工个人每天自行打扫。
二、制度内容____公共区域环境卫生应做到以下几点：1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污渍。
2)保持门窗干净、玻璃清洁、透明。
3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4)保持会议室桌面、椅子干净无尘。
5)保持画框及其他装饰品表面干净整洁。
6)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
7)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
8)垃圾桶及时清理，无溢满现象。
2.员工办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面。
办公桌面只能摆放工作必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，桌面不能摆放如零食、水果等。
2)办公文件、票据。
办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并摆放整齐在办公桌边角上。
3)办公用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4)电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6)饮食水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢无灰尘，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固。
7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3.员工个人办公桌卫生应注意以下几点。
1)禁止在办公区域喝带有染色的饮料。
2)下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
3)禁止在办公区域抽烟。
4)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
4.总经理办公室卫生应做到以下几点。
1)保持地面干净清洁、无污物、污渍。
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办公室卫生管理制度办公室文化卫生管理制度为营造一个舒适、优美、整洁的工作环境，打造办公室文化品牌，树立办公室的良好形象，促进办公室文化卫生管理的制度化、规范化，建立和谐办公室，特制定办公室文化卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围本制度规定了办公室文化卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
此管理制度适用于办公室所有科室文化卫生制度管理制度。
每周一次大扫除，全体动员清扫整个办公室。
大扫除时间由各科室根据情况而定。
制度内容办公室坏镜卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无脏物。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
办公用品卫生管理制度办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。
电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。
七、办公室严禁堆放与工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。
目的：为彻底做好公司内部公共区域的环境卫生，营造一个良好的生产、生活环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理条例。
一、各科室人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
二、各科室人员每天早上要提早十分钟到办公室，搞好办公桌、地板卫生；收拾好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每天倒干净，确保办公室整洁。
三、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。
四、各科室人员每天下班前要收拾好各办公室茶杯，检查窗户、电器开关是否关闭。
五、卫生专职人员要履行好职责，做好以下工作：1、负责打扫办公楼走廊、楼梯的日常卫生；2、负责打扫各会议室的卫生；3、要搞好卫生间卫生，保证卫生纸供应。
六、以上制度各科室人员要严格遵守，由大家共同监督。
卫生领导小组定期对各科室进行卫生检查、评比，结果列入文明科室评比和目标管理考核评比。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,经研究制定办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
三、制度内容1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3. 个人卫生应注意以下几点：不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
保持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。
定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
5．日常卫生清扫工作安排1）每天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
2）每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。
3）由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。
县委办公室环境卫生管理制度提要：办公桌、茶几、电话、茶杯、烟灰缸等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹县委办公室环境卫生管理制度一、为加强县委办公室办公场所及公共区域环境卫生管理，创造优良的工作和学习环境，特制定本制度。
二、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生由办公室分管后勤工作的副主任负总责，行政股负责人具体负责。
三、县委办公室办公场所、公共区域每天一小除，每月一大除，做到环境清洁、窗明几净，办公用品放置有序。
四、办公室工作人员每天早上提前10分钟到办公室，按照各自职责搞好卫生工作。
五、干部职工要讲究卫生，做到办公楼内外环境清洁、整齐、统一。
严禁随地吐痰，乱扔杂物，杜绝脏、乱、差现象。
六、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生实行分工负责、责任到人。
（一）县委办公室各股室及县委政研室、县保密局办公室卫生保洁工作由所在办公室工作人员负责，周一至周五上班前打扫一次，并注意随时保洁。
（三）县委办公室一、二楼公共区域卫生保洁工作由朱福群、韦旭英负责。
周一至周五18:00点下班后用湿拖帕保洁，上班时间随时保持地面整洁。
朱福群负责二楼办公室公共区域、楼梯及二楼女洗手间卫生保洁工作；韦旭英负责一楼办公室公共区域、门厅梯步及一楼女洗手间卫生保洁工作。
（四）县委办公室一、二楼男洗手间卫生保洁实行轮流值班，每月轮换一次。
（五）县委办公室公共区域环境卫生由杨莲珍、王长忠负责。
杨莲珍负责公共区域卫生保洁，每天早上8:00前完成清扫工作；王长忠负责公共区域绿化地段花草树木修剪、除草、施肥、施药，花草树木修剪、除草、施肥、施药每月进行一次，如遇虫害随时施药。
七、轮到值日的人员要履行好职责，下班前做好以下工作：１、检查各办公室关灯、关电、关门情况；2、督促门卫做好防盗监控器布防；3、待领导离开后方能最后离开。
八、办公区域环境卫生标准：（一）办公室卫生1、桌椅、沙发、茶几、痰盂、文件柜等摆布合理、放置规范；2、办公桌上只能摆放电脑、电话、茶杯、台历和少量材料等物品；下班前要收拾好茶杯、桌上文件资料、文件柜资料，确保放置整齐，无杂物堆积；3、茶几上只能摆放烟灰缸；4、墙面未经允许不得钉钉子、张贴任何物品；5、窗台、文件柜上不得摆放、张贴任何物品；6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等；7、茶杯、纸篓、烟灰缸、痰盂每天下班前倒干净。
（二）办公用具卫生办公桌、茶几、电话、茶杯、烟灰缸等办公用品洁净，无灰尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹。
（三）门厅、室内玻璃门窗卫生玻璃门窗须窗明几净，无灰尘、斑迹、污垢、水渍。
（四）资料档案卫生文件资料档案摆放整齐，类别清晰，无水浸、虫蛀腐烂现象；报纸随时上架，并整齐美观。
（五）各卫生区卫生走廊、大厅地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物；楼梯无灰尘和异色斑点，不准在楼道、楼梯间堆放杂物。
楼梯扶手、玻璃干净，无灰尘异色斑点；洗手间随时保持窗户、墙面、地面、便槽、衣帽镜、洗面台、漱洗盆整洁、无污物、异味等，洗面台上不得有水渍，保证卫生纸供应。
公共区域无灰尘、痰迹、污垢、纸屑、烟蒂等杂物污物；公共区域绿化地段无杂草，花、草、园艺植物造型美观、修剪得体。
（六）室内美化室内花卉要枝繁叶茂，色泽鲜艳；花盆表面要光泽明亮，无灰尘污垢，无水渍斑迹，保持室内舒适清新。
（七）个人卫生各科室工作人员在工作时间，着装要朴实整洁，严禁穿着奇装异服；仪表要干净卫生，严禁邋遢不洁；举止言谈要庄重得体，严禁粗俗浅薄。
九、以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。
县政府办强化机关文化建设打造优秀服务品牌中共永修县委、永修县人民政府门户网站发布日期：2013年05月10日县政府办公室始终将机关文化建设作为深化服务型机关建设、打造优秀服务品牌的有效载体和抓手，解放思想，开拓创新，团结协作，争创一流，不断丰富提升办公室内部制度文化、特色文化和形象文化内涵，为服务全县经济社会又好又快发展发挥了积极作用。
一、强化制度文化建设，提升服务能力水平一是强化重点工作推进机制，做到年初有计划、月度有总结、季度有交流，半年有考评，确保办公室重点工作有序推进；二是完善督查考核机制，制订完善《工作目标岗位责任制》，根据不同岗位建立相应的考核评价体系，使考核机制更加科学合理；三是建立健全内部管理机制，制订完善工作守则、值班工作、办公用品集中采购、公务接待、汽车维修管理和文稿打印管理等制度，将常规工作纳入制度化、规范化管理。
通过借助政府宣传栏，将一系列规章制度向社会公布，接受社会监督，切实增强广大干部职工对机关文化的认同和融合。
二、强化特色文化建设，丰富服务品牌内涵一是深入开展专题研讨。
组织机关党员干部围绕“如何打造机关文化建设”进行深入学习、探讨，激发参与的自觉性和责任感；二是定期开展业务培训。
详细制定培训计划，建立每个秘书每年发表两篇调研文章、每月出两条信息的制度；三是积极开展特色活动。
召开办公室全体会，围绕改进作风、提升效能，各抒己见、集思广益。
积极组织办公室干部参与征文比赛、足球比赛等各类文体活动，极大地丰富干部职工的精神生活。
三、强化形象文化建设，展示良好精神风貌一是不断创新服务理念。
围绕“参谋助手、综合协调、督促检查、辅政服务”的核心职能，着力转变工作方式，工作突出一个“早”字，体现一个“快”字，做到一个“好”字，切实做到主动服务、高效服务；二是严格执行廉政制度。
通过观看专题警示教育片、多次召开专题全体会议，办公室同志严于律己、勤廉服务理念进一步得到提升；三是大力弘扬奉献精神。
办公室全体人员大力弘扬敬业奉献的精神，始终保持求真务实的工作作风、锐意进取的拼搏精神和苦干实干的优良传统，把工作岗位当成奉献的舞台，在默默无闻中实现人生价值。