一线员工入职培训.pptx

从工资中扣除款项
1、员工个人工资所得税； 2、应由员工个人缴纳的社会统筹保 险费用； 3、与公司订有协议应从个人工资中 扣除的款项； 4、员工违纪罚款及因个人故意或过 失行为给公司造成损失的； 5、法律、法规规定的以及公司规章 制度规定的应从工资中扣除的其他 款项及费用； 6、司法、仲裁机构判决、裁定中要 求代扣的款项。
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中源那些部门
人力资源部
薪酬专员
算算算，算工资
人事信息专员
饭卡充值 补饭卡
培训专员
培训
招聘专员
发布招聘信息
工厂人资专员
重要
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培训大纲
PART 1 初识在中源 PART 2 规矩在中源 PART 3 福利在中源
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着装要求
1、入职满一周后可到仓库领取厂服。（ 周二或周四下午两点领取）
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培训大纲
PART 1 初识在中源 PART 2 规矩在中源 PART 3 福利在中源
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你好，中源
你应该知道的中源
中源家居股份有限公司 成立于2001年 主要从事功能沙发的设 计、生产和销售 拥有自主品牌“ZOY中 源” 产品远销美国、英国、 日本、澳大利亚、爱尔 兰等多个国家和地区
薪酬管理
高产激励奖
6500≤月计件工资＜7500，总计件工资上浮4%. 7500≤月计件工资＜8500，总计件工资上浮6%. 8500≤月计件工资， 总计件工资上浮8%.
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薪酬管理
薪资发放
1、薪资发放日期：当月15日发放上 月薪资，如遇周末/节假日，则顺延 下一周；
声明
1、因计算错误造成员工薪资不符的 ，将在下月发放的薪资中补扣； 2、员工对薪资产生异议，请到人力 资源部找薪酬专员进行核查。
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凡旷工者按200元 /天从当月工资中 扣薪
连续旷工3天、月 累计旷工5天及年 累计旷工达10天 者，公司有权予以 劝退；
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薪酬管理
一线直接生产员工工资计算
一线员工为计件工资： 计件工资=产品数量*标准工时*工时单价
除计件工资以外人员的工资
岗位基本工资+职称等级工资+绩效工资
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所有公司职工进入厂区不得穿吊带、背 心、短裤、七分裤、九分裤、或破洞的 牛仔裤，不得穿短于15cm的短裙，不得 穿拖鞋和高于5cm的高跟鞋。
2、厂牌可到大门口人资专员 处办理
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上班时间
部息门制休 经研办 人资总行部政
财务管 理总部
国际营 销事业
部
IT 管 理部
供应链 运营总
部
国内 营销部
风控 管理部
智能家 居研究
院
品质保 证中心
技术 中心
大小周 √
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√
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√
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周日休
司机/清 洁
√
√√
上班时间：
上午：7:30—11:30
下午：12:30—17:00
部门 休息制
生产科
生管科
工艺设 备科
生产一线及 辅助类（包 括行政后勤）
周日休 √
√
√
√
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考勤注意事项
打卡方式：每天四次（上下班 各两次），在门口打卡机上打
陆续完成塘浦 工厂扩建、增 加上墅、范潭 分厂，收购安 吉源项弹簧厂。
准备上市。
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中原产品
公司主营六大种类： 美式功能椅、美式固定椅 现代功能椅、现代固定椅
单椅（老人椅）、 日韩沙发
Z
公司截止2017.05.31一共
研发3009种沙发！！
！
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O ！
公司最热销产品： 9393
环境
更快熟悉 公司环境
制度
更快明白 公司制度
现状
更快了解 公司现状
新员工入职培训
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培训须知
△请参加培训的员工在培训记录表 上签到。
△请将随身携带的通讯设备调至成 静音模式，以免影响大家的学习。
△请大家保持上课秩序，请勿迟到 早退。
△请各位在培训课后，熟记、理解 和自觉遵守公司各项管理制度和规 范。
Y
公司主营九大品类： 手动功能沙发、电动功能沙发 单人休闲围椅、扶手推背沙发
固定沙发、日式座椅 茶几、脚凳 老人椅
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中源文化
愿景
做百亿沙发 成百年企业
使命
客户满意 员工幸福
价值观
爱岗敬业 团队合作 持续改善 质量第一
企业厂训
业精于勤 行成于思 行胜于言
企业精神
求真务实 全力以赴 精益求精
用人理念 追求卓越 接受淘汰 相信平台 持续奋斗
事假处理。
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考勤注意事项
1
员工上、下班均应 本人打卡，不得托 人打卡或代人打卡
。
违者双方各处罚 50元，未打卡者 ，一律以旷工论处
。
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凡迟到、早退或擅 离职守30分钟（ 含）以内按2元/分 钟扣薪（不足1分 钟按1分钟计）
超过30分钟者以 缺勤半日论处理
超过半天的按旷工 1天处理。
卡。
所有一线人员新入职当天由 人力资源部负责考勤磁卡的
发放与登记。
所有生产一线员工都应当对考 勤磁卡妥善保管，并按照公司
规定准时打卡考勤。
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考勤磁卡首次发放由公司免费 发放，因人为破损或遗失的需
缴纳10元的工本制作费。
漏打卡的在三天内找车间 文员填写未打卡审批表并 上交人力资源部，否则按
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中源历程
2001
2003
2008
2009
2011
11 月 ： 安 吉 中 源工艺品有限 公司成立，主 要从事竹地毯、 竹窗帘、竹尺 制作，传承安 吉竹工艺。
3月：获得自主 经营出口权。
9月：实施战略 调整，在原有 竹制品的基础 上开拓办公椅、 沙发业务。
6月：投资一个 亿创建塘浦新 工厂开始规模 化家具制造。
“利沃”品牌 沙发专营店安 吉旗舰店正式 营业。
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中源历程
2012
2013
2015
2016
2017
2月：公司电子 商务部挂牌成 立。 8月：全面导入 精益生产模式。
来自百度文库
1月：公司调整 经营方向，剥 离竹制品、停 办办公椅产品， 聚焦主业沙发 制造。
11 月 ： 更 名 为 中源家居股份 有限公司，注 册 资 本 6000 万 。
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我们的目标
2015年产值4.3亿 2016年产值6亿 2017年目标产值10亿 2016年5月顺利通过上 交所A股IPO项目，是 一家准上市公司。
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9/3/2020
你好，中源
公司先后获得 浙江省家具行业“绿色 环保诚信示范企业”、 “浙江省著名商标”、 “国家高新技术企业”
等 多种荣誉称号。
管理理念
科学思维 数据决策 持续改善
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中源组织架构
战经办
总经理室
人资行政中 心
财务信息中 心
研发中心
国内营销中 心
国际营销中 心
供应链运营 中心
品质保障中 心
生产科
供应链运营
工厂
策略采购 计划管理 物流管理
生管科 工艺设备科
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中源那些部门
行政管理部
喝
撒
吃
拉
睡
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