党员劳动竞赛倡议书

党员劳动竞赛倡议书

为开创2015年市场经营“开门红”新局面，进一步拓宽工作思路，采取有力措施，扎扎实实、全力以赴地开展好“开门红劳动竞赛”活动。孝感分公司党委要求全体共-产-党员、共青团员在开门红劳动竞赛期间，身先士卒，率先垂范，充分发挥共-产-党员的先锋模范作用，充分发挥共青团员的青年突击队作用，以实际行动确保各项经营任务的圆满完成。为此，孝感移动党委向全体共-产-党员、共青团员发出倡议：

一、全体党团员要深刻理解和坚决贯彻分公司提出的“开门红劳动竞赛”活动总体指导思想，严格执行活动的各项举措，认清当前所面临的严峻形势和挑战，保持清醒的头脑，增强竞争意识、责任意识、大局意识，紧紧围绕中心的目标任务，强责任、抓管理、保业绩。

二、全体党团员要振作精神，统一思想认识，深刻认识“开门红劳动竞赛”活动的重要意义，结合分公司当前班组建设工作实际，充分发挥班组党团员做思想政治工作的优势，带动班组党团员和全体员工，保证竞赛活动各项任务的完成。

三、谁英雄，谁好汉，“开门红劳动竞赛活动”中比比看。在这次“开门红劳动竞赛”活动中，共-产-党员要作表率，共青团员要当先锋，全体员工要争模范，要继承和发扬

我们移动人的无

私奉献、勇于拼搏的精神，顾全大局、勇挑重担、自强不息、迎难而上，掀起立功竞赛的热潮，为孝感移动的“加快发展争先进位”贡献一份力量。

四、振奋精神，彻底转变工作作风。一支好队伍才能打好仗、打胜仗。让我们全体党团员带头摒弃以往的缺点，用焕然一新的面貌，积极、主动、努力地投入到各自的岗位中去，脚踏实地的干好每项工作，想为公司所想、急为公司所急，用主人翁的态度把孝感移动的各项工作抓好、做好。

五、各党团支部要切实发挥党团员在公司生产中的主导作用，弘扬拼搏精神、连续作战精神，确立“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，树立“大河有水小河流，企业兴旺我富有”的思想，带领员工争创开门红竞赛标兵，鼓励员工在实现开门红竞赛活动中，大展鸿图，勇做贡献。

工作在各个岗位的共-产-党员、共青团员：众人拾柴火焰高，齐心协力威力大。2015年“开门红劳动竞赛”既是一场声势浩大的立功竞赛，也是一回生动地发挥我们党团员精神的重要“演出”，更是一次展现我们移动人“拼搏”精神的绝好机会，让我们紧紧团结起来，在分公司党委的正确领导下，积极投身于“党员团员先行动，尽展营销开门红”的党建、团建争先创优主题实践活动和“一帮一，一对红”的和-谐共进主题实践活动之中，坚定信心，抓住机遇，奋力

拼搏，以辉煌的业绩，夺取2015年度“开门红劳动竞赛”活动的全面胜利！

党员劳动竞赛倡议书 [篇2]

明水县广大党员同志们：

松嫩腹地，通肯河畔，滨北明县，百废待兴，处于战略机遇期和历史转折期的明水面临新的形势，站在新的起点，踏上新的征程，为积极响应县委、县政府“明”县战略，招商引资大上项目要求。县委号召全县广大党员积极行动起来，当先锋、做表率，带头参与招商引资，全力支持明水发展，为建设富遮、和-谐、秀美新明水建功立业，为此特提出以下倡议：

1、当好招商引资的宣传员。自觉担负起向县域内外亲朋好友宣传、推介明水的责任，以亲情、乡情、友情为纽带，积极开展“打一个电话、发一个短信、收集一个经济信息、结交一个客商”活动，加强对外联谊交友，既要大力宣传招商引资的重要意义，又要广泛宣传明水的投资环境和优惠政策，形成人人关心招商，人人宣传招商，人人支持招商的良好局面。

2、创新招商引资的工作方法。积极开展“建立一个关系，传递一个信息，邀请一个客户，拓展一个渠道，促成一个项目，引进一批资金”的“六个一”活动，力争在“六个一”的活动中创佳绩，立新功。利用一切方式和渠道多引进

项目、资金、人才和技术，大上项目、上大项目。

3、加强招商引资服务。全面实现三优，即环境优、服务优、政策优。让每一位企业家在明水投资放心，工作舒心，生活开心，使企业早日实体落地，早日得到效益和回报，努力营造“人人都是投资环境，事事关系招商投资”的浓厚氛围，努力营造亲商、安商、富商的良好氛围。

同志们，艰难困苦，玉汝于成。大业须携手，重任贵同心，让我们在县委、县政府的坚强领导下，凝心聚力，顺势而进，高扬招商引资“风帆”，以饱满的热情、昂扬的斗志，积极为招商引资工作献良策、出大力、求实效、创佳绩，为夺取招商引资攻坚战的全面胜利做出自己的贡献！

中共明水县委组织部

党员劳动竞赛倡议书 [篇3]

公司全体员工同志们：

号角已经吹起，战鼓已经擂响，公司“拼搏杯”业务拓展劳动竞赛已经开端了。为了响应分公司号召，尽力实现公司党委提出的“拼搏杯”斗争目标，动员全市电信员工积极参加到“拼搏杯”竞赛中去，用我们的豪情和汗水，创造不平常的劳动业绩，在此，我代表岳阳市电信分公司工会，向全市电信员工发出倡导：

一、全部电信员工，要深入懂得跟坚定贯彻分公司党委提出的“拼搏杯” 业务拓展劳动比赛总体领导思维，严厉

履行分公司党委提出的各项经营举动和工作步骤，认清当前企业发展所面临的竞争局势和严格挑衅，坚持苏醒的脑筋，加强竞争意识、义务意识、大局意识，牢牢缭绕企业出产经营目的，拼毅力、抢时光、搏市场、争效益。

二、谁好汉，谁英雄，“拼搏杯”中比比看。在这次竞赛运动中，共-产-党员要作榜样，共青团员要当先锋，全体员工要争榜样，要继承和发挥我们岳阳电信“7118”创业精神、“百万电话大举动”拼搏精神，顾全大局、勇挑重任、发奋图强、迎难而上，以昂扬的斗志和丰满的热忱，敢于面对艰苦和竞争，敢于接收义务和挑战，在生产经营实际中，把智慧和力气凝集到企业增量、增效、增收上来，在全公司高低，掀起一场“企业比效益、员工争贡献”的劳动竞赛高-潮。

三、各级部分工会组织，要切实施展职工大众在企业发展中的主导作用，发挥职工干部在生产经营中的主力军作用，弘扬拼搏精神、持续作战精神、发奋图强精神，确破“企业发展我发展，企业兴衰我有责”的责任意识，建立“大河有水小河流，企业旺盛我富有”的同艰共苦思惟，继续“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的”的岳阳忧乐精神，与企业“一荣俱荣，一损俱损”，率领员工争创湖南省电信公司“拼搏杯”业务发展竞赛标兵，激励员工在独特推进企业发展中，大展鸿图，勇作奉献，