《领导科学与艺术》责罚的艺术课后练习

《领导科学与艺术》

责罚的艺术课后练习

一、单项选择题共10 题

1、责罚的作用包括（）

A . 责罚寄托希望

B . 责罚代表关注

C . 责罚表现信任

D . 以上均是

参考答案：D

2、责罚原则中的烫炉原则一共包括几条具体内容（）

A . 3

B . 4

C . 5

D . 6

参考答案：B

3、在使受罚者得收获的说法中,正确的是（）。

A . 明确责罚的目的是促进进步

B . 这是责罚效能的典型表现

C . 这能够成为员工人生成长和进步的一种鞭策

D . 以上均是

参考答案：D

4、关于为何在批评中要就事论事的说法,正确的是（）。

A . 不就是论事就是在批评时翻旧账,有诸多负面影响

B . 翻旧账容易让下属失掉自我信心

C . 翻旧账会适得问题复杂化

D . 以上均是

参考答案：D

5、如何让下属“愉快地”接受责罚，以下说法正确的是（）。

A . 肯定优点

B . 表示理解

C . 注意措辞

D . 以上均是

参考答案：D

6、关于责罚中的批评的特点描述，错误的是（）。

A . 必要性

B . 随机性

C . 震动性

D . 相互性

参考答案：B

7、关于功与过的认知,错误的是（）。

A . 功是功、过是过

B . 有功则赏、有过则罚

C . 功过要分明

D . 功过可以相互抵消

参考答案：D

8、批评方法不包括（）。

A . 直接批评法

B . 延后批评法

C . 触动批评法

D . 点名批评法

参考答案：B

9、关于责罚的价值，以下说法正确的是（）

A . 有时责罚比奖励更重要

B . 责罚会包含责任和信任

C . 对责罚要虚心接受、积极利用

D . 以上均是

参考答案：D

10、关于责罚的成本，以下描述不正确的是（）

A . 最大的成本在于伤感情

B . 可能会失去下属的支持

C . 责罚可以不在乎成本

D . 降低成本就要讲究责罚的艺术

参考答案：C

二、多项选择题共 2 题

1、关于批评的技巧，以下说法正确的是（）。

A . 批评要出于爱护

B . 批评要把握适度