工资制作及发放流程图
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工资制作及发放流程
要求：1、相关责任人严格按照流程操作；
2、工资报表、工资条管理有出纳负责，不得外泄他人；
3、审核人员应认真对各项目进行审核，发现问题，以书面的形式上报主管领导，经主管领导审批后，提交人事行政部进行核对。
4、如有违反操作流程，按照《员工手册》进行处理。