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树立节约创造价值理念推动企业走集约化发展之路

文章标题：树立节约创造价值理念推动企业走集约化发展之路树立节约创造价值理念推动企业走集约化发展之路追求集约增长的管理境界是集团公司２００６年党委工作会议提出要努力提升的“四种”境界之一。

如何树立节约创造价值的理念，创建节约型企业，推动企业走集约化发展之路，是摆在我们面前一项十分紧迫而又重要的任务。

一、正确认识节约创造价值的重要意义某矿集团树立节约创造价值的理念，是贯彻落实科学发展观的必然要求。

首先，树立节约创造价值的理念。

创建节约型企业，是实现企业可持续发展的需要。

某矿集团作为以煤为主的资源型企业，经过长期高强度、大规模开采，本部矿井剩余可采储量逐年减少。

按照现有储量亿吨，年产万吨计算，剩余服务年限还有年。

在个生产矿井中，有个矿井剩余服务年限不足年。

随着开采水平的不断延深，开采条件更趋复杂。

近年来，集团公司组织实施“走出去”战略，积极开展异地办矿，圈占煤炭战略资源，以此来支撑煤炭主业的持续发展。

尽管在这方面取得了突破性进展，但与集团公司做大做强，构建极具创新力和竞争力的特大型能源企业集团的要求差距还很大。

今后几年，是集团公司抢抓发展机遇，实现快速发展十分关键的战略机遇期。

要保证企业持续、稳定、快速发展，在积极寻求外部煤炭资源扩张的同时，一方面要科学合理地确定煤炭生产规模，提高资源回收率，把有限的资源开发好、利用好，尽可能延长矿井服务年限，为实现企业产业结构战略性调整赢得时间，提供支撑；另一方面要把创建降本、节能、增效的节约型企业确定为企业发展的方向和目标，依靠深化改革，细化管理，挖掘潜能来推进集团公司持续、健康、协调发展。

其次，树立节约创造价值的理念。

创建节约型企业，是提升企业核心竞争力的需要。

创建节约型企业是提升企业核心竞争力的重要途径。

目前，煤炭企业经济增长方式仍然主要依赖量的增长，极易受到外部市场的冲击，如果不转变增长观念，创新增长模式，提高抵御风险、化解风险的应变能力，一旦市场行情发生变化，就会给企业的发展带来严重危机。

２００５年，集团公司针对产量减少，煤质下降，煤价下跌，成本增加的实际，开展了一系列的降本增效活动。

通过对基层单位申报的个项目进行审核确认，其中６５个项目产生经济效益万元，取得了阶段性的成果。

这不仅充分体现了节约创造价值的现实意义，而且充分说明了节支降耗方面有着巨大的潜力和空间。

第三，树立节约创造价值的理念。

创建节约型企业，是提高企业经济运行质量和效益的需要。

由于煤炭企业的特殊性以及长期受计划经济的影响，管理粗放，能源利用效率低下，新技术应用普及面不广等问题比较突出。

如对节约工作在企业发展中的重要性认识不足，口头上讲得多，行动上落实少；节水、节电、节煤工作职能管理分散，责任体系不完备，专业归口管理不到位；高耗低效设备技改投入不够，综合利用技术装备基础相对薄弱；监管考核的力度不大等等，一定程度上制约了企业经济运行质量和效益的提高。

这就要求我们必须树立节约创造价值的理念，优化产业和产品结构调整，延伸煤基产业链，做精煤炭产品。

按照产业循环式组合、企业循环式生产、资源循环式利用的要求，发展循环经济，以尽可能少的资源消耗，获取尽可能大的经济效益和社会效益。

二、积极营造节约创造价值的舆论氛围树立节约创造价值的理念，首先要积极营造浓厚的舆论氛围。

通过教育和引导全体职工从战略高度上充分认识创建节约型企业的重要意义，真正把节约工作落实到每一个环节，实现全员、全过程节约。

要搞好集中策划和宣传，采取各种手段，大力宣传国家节约资源的法律法规、方针政策和创建节约型企业的重要意义，曝光资源浪费行为，倡导节俭文明的生活方式，营造“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围，不断增强职工的忧患意识和节约意识。