党员积分制管理考核评价表2017年
党员分类积分管理考评细则[1] 2
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能积极服从组织分配，认真参加“三会一课”、民主评议党员等组织生活会的，每次积0.5分。
能做到廉洁自律，没有侵占集体资产等行为的积3分。
序号
考核项目
评分标准
实施
时间
所得
积分
审核人签字
支部评分分数
备注
3
品德合格
（20分）
注重实践，能积极宣传党的路线方针政策，主动为群众答疑解惑的积5分。
宗旨观念强，能积极开展联系服务群众活动，在群众中有着良好的口碑积5分。
2
执行纪律
合格
（20分）
自觉遵守党章党纪，接受党的纪律约束，履行党员义务，按时足交纳党费的每次积0.5分。
切实增强法律意识，自觉学法知法用法，本人及家庭没有参与黄赌毒、“三强”、兴建违法建筑、上访、阻工闹事等违法违纪行为的积3分。
2017年度党员分类积分管理考评表
党员姓名： 得分：
序号
考核项目
评分标准
实施
时间
所得
积分
审核人签字
支部分分数
备注
1
政治合格
（20分）
积极参加支部开展的政治理论学习，认真学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，认真做好学习笔记，每个季度撰写学习心得一篇，每写一篇积1分。
坚定理想信念，不听信和传播有损党的形象的言论，不信仰宗教，不参与非法邪教组织的积5分。
能服从党组织安排，执行党组织决定，积极参加党组织安排的各类活动，努力完成党组织交办的各项任务的积5分。
能经常走访群众，及时向党组织反映群众意见诉求，主动制止和化解学校各类矛盾纠纷，并办所能及地为群众排忧解难的，每件积1分。
党员积分制考核表格汇编
表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
支部：审计局党支部姓名：类别：基础分：
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表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）审计局党支部姓名：类别：
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表三：
党员积分管理情况公示栏
（年度）
备注：此表为党支部公示表
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表四：
党员年度综合得分登记表
（年度）
支部：
备注：1.此表为党支部年度评定表；2. 党支部年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。
测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。
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党员积分制考核表格
表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分扣分支部书记审核签名备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：考核项目考核内容第一季度第二季度第三季度第四季度年度积分1 2 3合计4 5 6合计7 8 9合计11112合计基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额缴纳党费。
40分加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加5分；县处级加3分；乡科级加2分，社区加1分。
扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣3分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
清洁工程中门前三包不到位的扣1分；小组卫生验收不合格的每人扣5分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣5分。
不履行职责，没有完成社区、小组安排的工作，每次扣3分。
党员积分制管理考核表
4.全年承诺兑现率在95%以上，且基层群众、同事反响良好。
9
奖励积分
（10分）
最高奖励10分
1、 获中央、国务院表彰的。
7
2、省委、省政府、国家部委表彰的。
6
3、市委、市政府、省政府部门表彰的。
5
4、县委、县政府、市级部门表彰的。
4
5、在急难险重等工作中有突出贡献，受到县级以上表彰奖励的。
3
民主评议积分（10）
县委党校党员积分制管理考核表
年度：2017季度：三评分对象：许安国
内容
标准
分值
得分
基础积分（20分）
1、政治素质。
3
2、服务群众。
4
3、遵纪守法。
3
4、道德示范。
3
5、组织生活。
4
6、廉洁奉公。
3
工作任务积分
（60分）
党员“两学一做”（15分）
1党员按照“六个常态”要求，自觉搞好“两学一做”。
3
2全年通过上级组织的“பைடு நூலகம்学一做”检查。
3
4.按县总工会要求完成工会工作。
3
5.全年完成理论调研文章2篇及宣讲、党员干部教育培训服务、管理工作。
3
党员承诺践诺(15分)
1.党员承诺内容具体实在，切合实际，且有操作性。
3
2.按照承诺事项，积极创造条件，有计划地兑现承诺。
3
3.能按月总结并向党组织汇报承诺兑现进展情况，并及时提出新的承诺，确保工作连续性。
3
3、按时参加组织生活和民主评议党员活动，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争
3
4、密切联系群众，能按照精准扶贫工作要求，积极为三岔村结对帮扶贫困户办实事、办好事，善于向群众宣传党的方针政策，遇事同群众商量，能及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
党员积分制管理考核登记表
党员姓名：
年度总分：内容及分值Fra bibliotek评分细则
1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月
组织生活 （30分）
履行职责 （30分）
廉洁自律 （20分）
遵纪守法 （20分）
加分项 （10分）
1、不按时缴纳党费每次扣2分；2、参加党组织安排的学习 教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每 次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分；3、不积极参加文 明志愿者活动的每次扣2分。
1、不热爱、不熟悉本职工作的扣4分，工作主动性差、工作 效率低、不能按时完成工作的扣4分；2、有不团结行为扣2 分，不配合工作的每次扣2分；3、对待群众态度恶劣的发现 一次扣1分，不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2 分；4、工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分，对党组织安排任 务有抵触、不积极主动的每次扣1分；5、不参与联系走访的 扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
1、工作成绩突出，年度考核优秀或群众满意度高；2、热心 参与社会公益事业，认真践行党员承诺内容；3、获本年度 镇级以上个人荣誉。
合
计
1、受提醒谈话者、信访谈话者、批评教育者扣5分，受通报 批评者扣10分，受诫勉谈话者扣15分；2、在工作、生活中 有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-5分，其 中有违章建筑或不缴纳垃圾管理费的扣5分；3、参与封建迷 信、邪教、赌博性质等活动影响较坏的每次扣3分，本人及 家庭成员有违法违纪及其他违反政策行为的扣5分；4、制造 传播流言蜚语，搬弄是非，影响群众思想政治工作的扣3 分，参与群众上访、闹事的扣5分。
1、利用工作岗位、职务之便吃、拿、卡、要的每次扣2分； 2、不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止、揭露的扣2 分，对工作对象远近亲疏，不能平等对待的，每次扣2分；3 、在工作、生活中不遵守公民道德模范的每次扣1分，不尊 老爱幼、家庭不和睦的扣3分，又不遵守行业职业道德行为 的每次扣1分，不主动承担社会责任，其中不按照相关规定 进行房屋租赁的，扣4分。
党员积分制管理考核计分表
党员积分制管理考核计分表党员积分制管理考核计分表本考核计分表旨在对党员的工作表现进行评估，以便更好地管理和培养优秀的党员。
加分项：1.积极参加党组织的各类会议、研究、培训，每次加2分。
2.认真完成党支部规定的研究任务，每篇心得体会加2分。
3.积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活，每次加2分。
4.积极参与党员承诺践诺活动，每次加2分。
5.能自觉完成党组织分配的工作，每次加1分。
6.遵守党纪国法和廉洁自律规定，每次加1分，属一票否决。
7.积极参加公益活动，如义务劳动、防汛防滑、环境治理等，每次加2分，到社区参加志愿活动（自行组织）每次加2分。
8.全年按时足额交纳党费记5分。
9.充分发挥先锋模范带头作用，如：见义勇为、好人好事等，加5分。
10.高效完成党组织分配工作且得到上级表彰奖励，每次加2分。
11.参加省、市集体活动、竞赛等，每次加2分。
12.其他加分事项，结合实际情况加分。
扣分项：1.会议研究、培训、组织生活迟到、早退每次扣1分，旷课每次扣2分。
2.不按时足额缴纳党费的每次扣1分。
3.有不团结行为的扣3分；不配合工作的每次扣2分。
4.对待前来办事的群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分，不尽职尽责解决群众困难的每次扣5分。
5.工作拖拉、推诿扯皮的每次扣3分。
6.对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党支部安排任务的每次扣1分。
7.有利用工作之便吃、拿、卡、要的每次扣2分。
8.有利用婚丧娶嫁大操大办借机揽财的每次扣3分。
9.不能对身边的违法违纪行为坚决予以制止（揭露）的扣5分，在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分。
10.不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德的每次扣1分。
11.在工作、生活中有违反相关规章制度和工作纪律行为的视情节扣1-4分。
12.党员参与封建迷信、赌博性质等活动影响较坏的每次扣5分。
党员积分制考核表格
表一：
党员积分制管理考核记录表
年度
支部：姓名：类别：基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上,小组党支部根据考核内容参考样式,安排专人做好记录,支部进行审核认定;2.此表每季度记录完后经支部审核认定,上报社区党总支,由社区党总支和小组支部存档;
表二：
党员积分制管理考核登记表一类
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果,每月把党员得分情况登记在册;
表三：
党员积分制管理考核登记表二类：流动党员
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表二类：老党员
年度
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
年度
备注：此表为小组党支部公示表昌源继续沿用,他拉、古城、纳溪由街道党工委配给
表六：
党员积分制管理考核公示栏
年度
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况,在醒目位置进行公示,接受党员群众的查询、监督;
表七：
党员年度综合得分登记表
年度
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作,对党员进行测评;测评后,可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例,计算得出党员年度综合得分;。
党员积分制考核表格
西湖中学党员考核表
姓名：时间：
考核项目考核内容
第一季度第二季度第三季度第四季度得分
1 2 3
合
计
4 5 6
合
计
7 8 9
合
计
1
1
1
1
2
合
计
基本项认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积
极宣传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，
按时足额缴纳党费。
40分
加分项积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加3分。
积极参加学校的各项活动，每次加3分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好乡风、民风方面发挥带头作用，每次加3分。
积极参加主题服务月活动，每次加3分。
按时完成学校、小组安排的工作任务，每件加3分。
年度受表彰的年底加分：区级加3分，镇1分。
扣分项无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣3分；请假扣1分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣3分。
无故不参加主题服务月活动，每次扣3分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣5分。
参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣5分。
不履行职责，没有完成学校、小组安排的工作，每次扣3分。
违法违纪，受到党纪政纪处分（最低处分每次扣5分，处分每加一级扣分就加1分，直至积分清零）
合计
- 1 -。
党员积分评定登记表之欧阳道创编
八月
九月
1、2、3、5、7
24
由于迎新等研究生活动，对努力学习科学文化、法律和业务知识等方面有所欠缺
-9
十月
1、2、3、5、7
23
由于学业原因没能兼顾好政治学习
-8
十一月
1、2、3、5、7
24
政治学习有所加强，但行动上有所减弱
-9
十二月
1、2、3、5、7
24
政治学习有所加强，但行动上有些做得不足
-8
四月
1、2、3、5、6、7
24
讲政治有信念、讲规矩有信念和讲道德有品行处因细节没做好分别口3分、2分、2分 Nhomakorabea-7
五月
1、2、3、5、7
26
部分细节有待提高，可以做得更好
-8
六月
1、2、3、5、7
28
由于学业繁忙，对党的方针、政策学习有所放松
-9
七月
1、2、3、5、7
23
学业繁忙，对党的方针、政策学习有所放松，部分地方有待提高
-9
合计
241
合计
-83
基础分
517
年度
积分
（基础分+履职分-累计扣分）
760
积分记录员签字：年月日
时间：2021.03.06
创作：欧阳道
党员积分评定登记表
时间：2021.03.06
创作：欧阳道
党支部：年度：2016-2017党员姓名：
月份
个人初评情况
支委
评定意见
履职分计分事项
分值
基础分扣分原因
扣分
分值
一月
1、2、3、5、7
24
努力学习法律和义务知识环节欠缺，有些方面做得不到位
党员积分制考核表格
表一：
党员积分制管理考核记录表
（年度）
支部：姓名：类别：基础分：
备注:1.此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2.此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：
党员积分制管理考核登记表（一类)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
备注：此表由小组党支部根据考核记录表审核认定的结果，每月把党员得分情况登记在册。
表三：
党员积分制管理考核登记表（二类：流动党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表四：
党员积分制管理考核登记表（二类：老党员)
（年度）
××街道××社区××党支部姓名：类别：
表五：
党员积分管理情况公示栏
（年度）
备注：此表为小组党支部公示表（昌源继续沿用，他拉、古城、纳溪由街道党工委配给）
表六：
党员积分制管理考核公示栏
（年度）
备注：1.此表为党总支公示表；2.年度积分=基础分+各季度得分；3.党总支每季度考核认定党员的积分情况，在醒目位置进行公示，接受党员群众的查询、监督。
表七：
党员年度综合得分登记表
（年度）
支部：
备注：1.此表为党总支年度评定表；2.党总支年终结合党员民主评议工作，对党员进行测评。
测评后，可按照年度党员积分占80%、年终测评占20%的比例，计算得出党员年度综合得分。
党支部党员积分制管理方案+评分表
党支部党员积分制管理方案+评分表一、党支部党员积分制管理方案为有效推进党建工作，推进党员教育、管理和服务水平的提高，党支部制定了党员积分制管理方案，具体如下：1. 积分的获取方式：（1）积极参加党组织活动（学习、讨论、培训、志愿服务等）。
（2）积极参加社区及党支部组织的公益志愿服务活动。
（3）积极完成党组织交办的工作任务，并取得较好的成绩。
（4）积极发挥党员先锋模范作用，并对党员管理服务工作提出意见和建议。
2. 积分的计算标准：（1）参加党组织活动：1个积分/小时。
（2）参加社区及党支部组织的公益志愿服务活动：2个积分/小时。
（3）完成工作任务：5个积分/任务。
（4）发挥党员先锋模范作用：5个积分/次。
3. 积分的使用方式：（1）党员积分可用于参加党组织、党校或其他相关培训以及调整党费，每个积分可抵扣1元。
（2）积分可累积，但不以物质形式给予奖励。
4. 积分的管理和公示方式：（1）党员积分由支委会统一管理，每月汇总上报。
（2）党员可通过公示渠道查询个人积分。
（3）支委会每月公示积分排名前五名的党员名单。
二、党员积分制评分表姓名：日期：等级：积分获取方式积分参加党组织活动参加社区及党支部组织的公益志愿服务活动完成工作任务发挥党员先锋模范作用总积分：实施党员积分制管理方案，对于推进党建工作，提升党员服务水平，增强党组织凝聚力和活力，具有积极的意义和作用。
首先，通过党员积分制管理，可以激发党员的积极性和主动性，使其更加深入地参与党组织的各项工作和活动，并通过互动交流、知识学习、分享经验等方式，更好地发挥了党员的应有作用。
积分的获取方式和计算标准充分考虑党员的实际情况和能力，既定量化又充满真正含义，能够有效鼓励党员投入更多的时间和精力，提高党员贡献和服务水平。
其次，实施党员积分制管理方案，可以强化党员的观念意识和思想建设，充分发挥党员的积极作用，推动党员更加自觉自愿地参与到社会服务、公益慈善、文化科技等方面，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。
党员积分制管理考核表
பைடு நூலகம்10
履行职责
完成任务（30分）
1、敬业爱岗，熟悉业务，认真完成本职工作任务。
10
不热爱、不熟悉本职工作的扣4分；工作主动性差、工作效率低，不能按时完成工作的扣4分。
2、团结同志，相互配合。
5
有不团结行为扣2分；不配合工作的每次扣2分。
3、服务意识强，履诺践诺，积极奉献、主动作为。
10
对待群众态度恶劣的发现一次扣1分；不能严肃认真对待群众意见、建议的每次扣2分。
4、自觉完成党组织分配的工作。
5
工作拖拉、推诿扯皮的每次扣1分；对党组织安排的任务有抵触，不积极主动的每次扣1分；不能按时完成党组织安排任务的每次扣1分。
5、积极参与定期走访并帮助群众解决问题。
5
不参与联系走访的扣2分，走访中不能及时反映或解决问题的扣3分。
党员积分制考核表
评分对象：在职党员
类别
内容
标准
分值
评分标准
主要分项
组织生活（30分）
1、按时、足额交纳党费。
5
不按时缴纳党费每次扣2分。
2、按党组织的安排积极参加“三会一课”及党组织生活。
15
参加党组织安排的学习教育、组织生活、民主评议会、党员活动日等迟到、早退每次扣1分，未经批准不参加的每次扣2分。
注：受到党政纪处分的党员该年度一律定为不合格等次。
8
在工作、生活中不遵守公民道德规范的每次扣1分；不尊老爱幼、家庭不和睦的扣3分；有不遵守行业职业道德行为的每次扣1分；主动承担社会责任，其中不按照相关规定进行房屋租赁的，扣4分。
遵纪守法积极奉献（20分）
1、严格遵守各项法律法规及党内条规。
党员积分管理考核表
2017 年 季度
党员签字 ：
党员姓名：
党小组组长签字 ：
考核结果：
党支部（总支）书记签字 ：
中共 支部（党支部）党员管理考核表 （流动党支部）
组织关系所 项目 考核内容 分值 自评分 在村支部评 定意见
1.政治合格。对党忠诚，理想信念坚定，爱党护党，无不当言 基 础 分 项 目 论和行为，思想上政治上行动上与县委、政府保持高度一致。 不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 20 分
党支部 评定分
4.发挥作用合格。积极参加承诺践诺、结对帮扶、志愿服务等 活动（10 分），帮助调解邻里纠纷，带头创业致富、带领群众 致富（10 分）。 5.在农村征地拆迁中带头自觉签订协议，或者劝解村拆迁户在 期限内签订协议，完成拆迁的。或协调成功解决农村宅基地纠 纷的。 6.未新建违章建筑并主动配合政府、村拆除历史违建，或者协 助政府、村（社区）劝解违章户在期限内拆除违章建筑的。 加分项目 7.帮扶救助中主动结队帮扶本村困难户。 8.主动参加无偿献血、积极参加防汛抗旱、森林防火等。 9.经支部会议认定其他可加分的项目。 10 分/户 10 分/户 20 分
党支部（总支）记签字 ：
中共
支部（党总支）党员管理考核表（农村）
党小组 项目 考核内容 分值 自评分 初评分
1.政治合格。学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，爱 党护党， 无不当言论和行为, 思想上政治上行动上与县委、 政府 保持高度一致。不信仰宗教，不参与非法邪教组织。 2.执行纪律合格。带头遵纪守法，自觉遵守村规民约，切实维 护集体利益，履行党员义务，执行党的决议（10 分）。按规定 基 础 分 项 目 参加“三会一课”及党组织生活（15 分），(迟到或早退一次扣 3 分， 缺席一次扣 5 分)。 党员个人手册填写规范、 完整 （10 分） 。 每月足额缴纳党费（5 分）。 3.品德合格。遵守社会公德（5 分），尊老爱幼、睦邻友好、勤 俭持家（5 分），带头移风易俗、破除陈规陋习（5 分），个人 爱好、生活情趣健康向上（5 分）。 20 分 40 分 20 分
党员积分制考核表格
表一：党员积分制管理考核记录表（年度）支部：姓名：类别：基础分：登记时间加扣分事由加分支部书记扣分审核签名备注 : 1. 此表在党员申报的基础上，小组党支部根据考核内容参考样式，安排专人做好记录，支部进行审核认定。
2. 此表每季度记录完后经支部审核认定，上报社区党总支，由社区党总支和小组支部存档。
表二：党员积分制管理考核登记表（一类)（年度）××街道××社区××党支部姓名：类别：第一季度第二季度第三季度第四季度年度考核积分考核内容项目合合合合124578101112369计计计计基认真贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党章和法律法规，执行党的决定，积极宣40 分本传党的政策，及时向党组织反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益，按时足额项缴纳党费。
积极参加公益活动，为群众办实事、好事，每次加 3 分。
加积极参与森林防火、抗洪抢险等突发事件，每次加 3 分。
积极化解邻里纠纷，维护邻里团结，坚决抵制歪风邪气，带头移风易俗，在树立良好分乡风、民风方面发挥带头作用，每次加 3 分。
积极参加主题服务月活动，每次加 3 分。
项按时完成社区、小组安排的工作任务，每件加 3 分。
年度受表彰的年底加分：地厅级加 5 分；县处级加 3 分；乡科级加 2分，社区加 1 分。
无故不参加“三会一课”及各种活动，每次扣 3 分；请假扣 1 分。
遇到森林防火、抗旱救灾等急难险重任务，故意推诿和消极应对的，每次扣 3 分。
违反社会公德，不赡养父母或发生邻里纠纷造成不良影响的，每次扣 3 分。
扣无故不参加主题服务月活动，每次扣 3 分。
参与越级上访，组织煽动越级上访或参与非正常上访，每次扣 5 分。
分参与邪教组织或封建迷信活动，每次扣 5 分。
项清洁工程中门前三包不到位的扣 1 分；小组卫生验收不合格的每人扣 5 分家属死亡安葬中出现违反殡葬改革相关规定，尤其是未火化安葬的，每次扣 5 分。
2017年党员积分量化管理 - 副本
积极参加主题党日活动（10分）
迟到、早退、请假每次扣3分，未经批准不参加的每次扣5分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
按时、足额缴纳党费（10分）
不按标准、不按30分，年度占比25%）
积极参加党组织的各类会议、学习、培训，无特殊原因不缺席（15分）
每年
年度党员积分登记表
支部名称：电力站党支部年度：2018年
姓名
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
基础积分、贡献积分平均值
年度民主评议积分
党员年度积分总计
基础积分
贡献积分
基础积分
贡献积分
基础积分
贡献积分
基础积分
贡献积分
无故不参加学习、培训每次扣10分，学习、培训迟到、早退、请假每次扣3分，学习笔记少一次扣2分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
贡献积分
（10分）
先锋模范履行职责
（10分，年度占比25%）
爱岗敬业，熟悉业务，较好地完成本职工作和党组织分配的任务。（6分）
工作拖拉、推诿扯皮，有抵触情绪、不积极主动的，不能按时完成工作任务的，经支委会认定每次扣3分。
***党员积分量化分解表
支部名称：***党支部姓名：时间：
类别
内容
标准
评议标准
评分
周期
计分
基础积分（70分）
组织生活（40分，年度占比25%）
积极按党组织的安排参加“三会一课”及党支部组织的组织生活（20分）
迟到、早退、请假每次扣3分，未经批准不参加的每次扣10分。因工作岗位特殊不能离岗学习的情况除外。
每季度
团结同志，互相配合。（2分）
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加分项 真践行党员服务承诺内容
的加2分 3、获市级以下荣誉的加1 分，获市级以上荣誉的加3 分 合计
党员积分制管理考核评价表
党组织名称： 姓 名 性 别 民 族 出生年月
入党时间
文化程度 评价时间 一季度 支部 打分
工作单位 及职务 二季度 党员 自评 支部 打分 三季度 党员 自评 支部 打分 四季度 党员 自评 支部 打分 全年总分Fra bibliotek考核细则
党员 积分得数 自评
自身建设 情况 （25分）
1、按要求参加集体教育培 训，完成自学和支部学习 内容，每项不达标的各扣1 分 2、年撰写读书笔记或心得 体会不少于5000字（在职 党员8000字），每项不达 标的各扣2分 3、预备党员定期进行思想 汇报，及时上交转正申 请，每项不达标的各扣2分 1、按规定参加“三会一课 ”，无故不参加的每次扣1 分
参加组织 2、按时足额缴纳党费，未 生活情况 执行的每次扣1分 （30分） 3、积极参加党日活动，认
真完成组织上交办的各项 工作，无故不参加或未完 成的每次扣2分
廉洁自律 1、注重廉洁自律，有良好 情况 情操和作风。损公谋私或 （20分） 群众不良反映的扣5分 党员联系 服务群众 情况 2、做好群众信访工作，因 （25分） 个人原因激化矛盾产生不