色彩环境
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2.对人体生理机能的影响 对血压、血液循环系统、内分泌系统有影响
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
孟塞尔色彩体系 蒙塞尔(Munsell)色彩体系是由美国色彩学家蒙赛尔(Albert H.
Munsell )1915年创立的。这一体系经过美国国家标准局和光学学会的 反复修订，成了色彩界公认的标准色系。
我们目前所用的图象编辑软件颜色处理部分也大多源自蒙塞尔色 立体的标准。孟塞尔色立体的表色系和我们的设计工作最为相关。
7
8
9
9.5 10-白
反射比
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0.01
0.0 3
0.06
0.12
0.19
0.29
0.42
0.58
0.77
0.88
1.00
无彩色系列从黑至白的明度变化
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
彩色系列 （一）色调(Hue)
色调又称色泽、色相，是色光光谱上各种不同波长的可见光在视觉 上的表现，是区别色彩种类的名称。如红、红橙、黄、青蓝、紫等。
第五章 色 彩 环 境
人因工程学
主要內容
1 色彩构成及其表示方法
2
色彩对人的影响
3
色彩调节与应用
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
一、色彩的形成
色彩 形成
光线:是形成色彩的条件 物体本身的特性
视觉生理机能
人们之所以会对色彩产生感觉，是由于可见光波段的电磁波作用 于视觉器官的视网膜从而产生特有的响应，当这些响应投射到大脑 枕叶横纹区后，就在那里形成色彩感觉。
另外，明亮而鲜艳的暖色给人以轻快活泼的感觉；深暗而浑浊的 冷色给人以忧郁沉闷的感觉。
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
二、各种色彩的心理效应
色调
红 橙 黄 绿 青 紫 白 灰 黑
颜色象征及心理效应
激情、热烈、喜悦、吉庆、革命、愤怒、焦灼 活泼、欢喜、爽朗、温和、浪曼、成熟、丰收 愉快、健康、明朗、轻快、希望、明快、光明 安静、新鲜、安全、和平、年轻 沉静、冷静、冷漠、孤独、空旷 庄严、不安、神秘、严肃、高贵 纯洁、朴素、纯粹、清爽、冷酷 平凡、中性、沉着、抑郁 黑暗、肃穆、阴森、忧郁、严峻、不安、压迫
的效果，尽管他们的光谱成分不同，例如，
颜色A=颜色B；颜色C=颜色D 则：A+C=B+D
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
——亨贺尔滋提出的两色光混合情况表
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
中性混合
指混成色彩既没有提高，也没有降低的色彩混合。 中性混合主要有色盘旋转混合与空间视觉混合。 中性混合虽然也是颜料等物质的混合，但同时又有加光混合的一 些特征，中性混合并不在调色板上将色料进行充分的混合，而是以小点 、小面或细线的形式将未调和的色彩在画面上并臵，利用人的视觉合色 能力，当人的视线离开一定距离时将融合成新的色彩，混合后的色彩明 度是各被混合色的平均值，而且纯度保持不变，因此又称为平均混合或 空间混合。 在色盘上，红与黄就旋出粉彩色，青与黄族出粉绿色，红与蓝旋出 粉紫色。 这种色彩并臵的视觉融合方法，在现代三色版印刷中得到重大应用 。
冷静、孤僻、理智、高雅 温暖、热烈、兴奋、感情
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
三、色彩对人的生理影响
1.对视觉工作能力和视觉疲劳的影响
视觉识别条件：以色调差异为主； 色调中蓝色、紫色容易疲劳；红、橙色；黄绿、绿、蓝绿、淡青不易疲劳。 视觉的游离性决定工作环境中色彩明度要均衡，以免频繁明暗适应。 眼睛对不同颜色的光敏感性不同，黄色最敏感，可作为警戒色。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
三、色彩的构成要素
彩色（色彩）三要素：
色彩的构成
色调(Hue) 明度(Value) 纯度(Chroma)
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
三、色彩构成要素 无彩色系列只有明度特性
无彩色系列明度等级与反射比的关系
色 级 0-黑 1 2 3
4
5
6
目前孟塞尔色彩体系在一些工业化国家的工业部门和研究机构已 被采用，而且使用广泛。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
孟塞尔色彩体系
立体的中央轴坐标对应于明度 径向坐标（垂直于中心轴）对应 于纯度 孟塞尔色彩体系的圆周角坐标对 应于色调 。
H V/ C 色调/明度/彩度
孟塞尔色立体
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
明度对比
色相对比
彩度对比
冷暖对比
面积对比
面积对比是指两个或更多 色块的相对色域。 面积\明度差异
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
一、色彩对人的心理影响
温度感
轻重感
硬度感
胀缩感
远近感 人因工程学
情绪感
第二节 色彩对人的影响
1、温度感
红色使人联想到火红的太阳、红红的篝火，使人有一种温暖的感 觉。因此，将红、橙、黄色称为暖色，橙红色为极暖色。
（1）明度不同的色彩会使人联想起轻重不同的物体。通常，浅色 会使人联想到白云、棉花等轻质物体，深色则会使人联想到煤块、钢 铁等重质的东西。明度越高显得越轻，明度越低显得越重。
（2）冷色系显得重，暖色显得轻。
体现轻量感的 香水瓶
人因工程学
体现重量 感的相机
第二节 色彩对人的影响
3、硬度感
色彩的硬度感是指色彩给人以柔 软和坚硬的感觉，它和色彩的轻重感 很相似，与色彩的明度和纯度有关。 明度高的色彩感觉软，明度低的色彩 感觉硬，
与色彩色相、明度和纯度三要素有关。 冷色感觉远，暖色感觉近 明度低的色感觉远，明度高的色感觉近
暖色且纯度越高感觉越近， 冷色且纯度越高感觉越远
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
6、情绪感
暖色系颜色给人以兴奋感，可以激发人的感情和情绪，使人兴奋 激情，精力旺盛，但也易疲劳；
冷色系颜色给人以沉静感，可以抑制人的情感和情绪，使人沉着 冷静和宁静的休息。
蓝色使人想到海水，会有一种寒冷感。因此青、绿、蓝色称为冷 色，青色为极冷色。
当一个人观察热色时，会在心理上明显出现兴奋与积极进取的情 绪；而当观察一个冷色时，会在心理上明显出现压抑与消极退缩的情 绪。
沙发
MP3产品
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
2、轻重感
色彩的轻重感是物体色与人的视觉经验共同形成的重量感作用于 人的心理结果。决定轻重感的因素包括冷暖色及明度。
红色+青色=白色； 蓝 色+黄色=白色； 绿色+紫色=白色。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
减光混合
减光混合就是不同颜料、涂料、染料等物质以不同比例混合在一起， 从而得到新的颜色，混合的颜色越多，被吸收的光线就越多，明度和纯 度就会更低。 黄色=白色-蓝色；紫色=白色-绿色；青色=白色-红色
在色彩的视觉传达设计中，色彩 的胀缩感常用于改变色彩面积关系上 的视觉均衡，增加视觉舒适感，如红 色与蓝色进行搭配时，红色的面积稍 小，蓝色的面积稍大，可以获得两色 在视觉上的协调感。
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
5、远近感
色彩的远近感是指在相同近；背景下进行配臵时，某些色彩感觉比 实际所处的距离显得近，而另一些色彩又感觉比实际所处的距离显得远， 也就是前进或后退的距离感。
色光混合遵循加法法则。下图为相加混色的两种图示，反应了色光 混合结果。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
相加混色的两种图示
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
红光+绿光+蓝光=白光 红光+绿光=黄光 绿光+蓝光=青光 红光+蓝光=紫光
光谱中的每种色光，与另一种色光按比例 混合可得到白光。
红 橙 黄 绿 蓝绿 蓝 蓝紫 紫 人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
红 橙 黄 绿 蓝 紫
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
（二）明度(Value)
明度是指色彩的明暗程度，又称光亮度，是全部色彩都具有的属 性，与物体表面色彩的反射率有关。
当照度一定时，反射率的大小与表面色彩的明度大小成正比。 对颜料来说，在色相和纯度相同的颜料中，白颜料反射率最高， 在其他颜料中混入白色，可以提高混合色的反射率，也就是提高了混合 色的明度，混入白色越多，明度越高；而黑颜料却恰恰相反，混入黑色 越多，明度越低。
色调相同，明度不同的红色
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
（二）明度(Value)
在纯度相同而色调不同的色彩之间，其明度不同，如黄色 明度高，看起来很亮；紫色明度低，看起来很暗；橙、红、 绿、蓝等介于之间 。
色调 白色 黄色 黄橙色 棕色 黄绿色 绿色 红橙色 明度 100.00 78.90 69.85 69.85 30.33 30.33 27.73 色调 青绿色 纯红色 青色 暗红色 青紫色 紫色 黑色 明度 11.00 4.93 4.93 0.80 0.36 0.13 0.00
人因工程学
相减混色
第一节 色彩构成及其表示方法
混色定律 （1）补色律：当两种色光以适当的比例混合产生白色或灰色的 颜色时，就称这两种颜色为互补色 ，如，红与青；蓝色与黄色； 绿色与紫色 （2）居间律：两个非互补的颜色混合产生介于这两种颜色之间 的中间色。例如，红色与黄色混合可得到橙色。中间色的色彩取 决于两者的比例，若红与绿混合，按混合的比例不同，可以得到 橙、黄、黄绿等各种颜色。 （3）代替律：只要在感觉上颜色是相似的，便可相互替代而得到同样
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
二、各种色彩的心理效应
属性 明度
彩度 色性
色调 明调 中间调 暗调 极高调 高调 低调 极低调 鲜艳度 灰度
冷调 暖调
颜色 含白成分 平均明度及面积 含黑成分 白-淡灰 白-中灰 中-灰黑 黑加少量白 含白成Baidu Nhomakorabea 含黑及其他色成分
青、蓝、绿、紫 红、橙、黄
心理效应 透明、鲜艳、悦目、爽朗 呆板、无情感、机械 阴沉、寂寞、悲伤、刺激 纯洁、优美、细腻、微妙 愉快、喜剧、清高 忧郁、肃穆、安全、黄昏 夜晚、神秘、阴险、超越 鲜艳、饱满、充实、理想 沉闷、浑浊、烦恼、抽象
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
孟塞尔色环的精确表示
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
六、色彩对比
色彩对比的概念 当两个以上的系色放在一起，比较其差别及其互相间的关系，
称为色彩对比的关系，简称色彩对比。 将两个以上的色彩放在一起，是构成色彩对比的第一个条件。 对比出色彩应有的差别，是色彩对比的目的。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
五、色彩表示
色彩体系（或称色立体）： 为了直观方便地表示和区别各种不同 的色彩，将色相、明度、纯度三个基本要素用字母或数码形式构成表示 色彩的空间立体模型。
目前国际上已有多个色彩体系 孟塞尔(A.F.Munsell,)色体系 奥斯特瓦德色彩体系（W.F.Ostwald） 德国国家标准色体系（DIN color system） 日本国家色彩研究所色体系（practical color co-ordinate system，简 称PCCS）。
色彩明度
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
（三）纯度(Chroma)
纯度是指色彩的纯净程度，即颜色色素的凝聚程度，又称色度、 彩度、鲜艳度、饱和度等。
纯度表示了颜色是否鲜明和含有颜色多少的程度，达到饱和状 态的颜色纯度最高，其色泽鲜艳、饱满。在饱和颜色的基础上加入黑、 白、灰色。其纯度都会降低，加入的越多，纯度就越低。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
——牛顿人光的因色工散程实学验示意图
第一节 色彩构成及其表示方法
二、色彩的分类
色彩可分为无彩色和有彩色。 无彩色指的是黑色、白色和深浅变化不同的灰色所组成的黑白系列
中没有纯度的各种色彩。
彩色（彩色）系列是指除去黑白系列之外的有纯度的各种颜色，如红、橙、 黄、绿、蓝、紫色等。
中等纯度的色彩感觉软，高纯度 和低纯度的色彩感觉硬。一般常采用 高明度和中等纯度的色彩来表现软色。 在无彩色中的黑、白是硬色，灰色是 软色。
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
4、胀缩感
色彩的胀缩感是指色彩在对比过程中，色彩的轮廓或面积给人以膨 胀或收缩的感觉。
明度高的色和暖色有膨胀作用，如黄色、红色、白色等。 明度低的色和冷色则有收缩作用，如棕色、蓝色、黑色。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
四、色彩混合
在一种色中掺入其他色，从而得到各种与原来颜色不同色，称为色 彩的混合。色彩混合一般分为加光混合、减光混合和中性混合。
加光混合 加光混合就是将光谱中几种不同的色光进行混合，而得到新的色
光，又称为色光混合。混合的色光明度是参加混合各色光明度之和， 如果把各种色光全部混合在一起则成为白色光。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
孟塞尔色彩体系 蒙塞尔(Munsell)色彩体系是由美国色彩学家蒙赛尔(Albert H.
Munsell )1915年创立的。这一体系经过美国国家标准局和光学学会的 反复修订，成了色彩界公认的标准色系。
我们目前所用的图象编辑软件颜色处理部分也大多源自蒙塞尔色 立体的标准。孟塞尔色立体的表色系和我们的设计工作最为相关。
7
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9
9.5 10-白
反射比
0
0.01
0.0 3
0.06
0.12
0.19
0.29
0.42
0.58
0.77
0.88
1.00
无彩色系列从黑至白的明度变化
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
彩色系列 （一）色调(Hue)
色调又称色泽、色相，是色光光谱上各种不同波长的可见光在视觉 上的表现，是区别色彩种类的名称。如红、红橙、黄、青蓝、紫等。
第五章 色 彩 环 境
人因工程学
主要內容
1 色彩构成及其表示方法
2
色彩对人的影响
3
色彩调节与应用
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
一、色彩的形成
色彩 形成
光线:是形成色彩的条件 物体本身的特性
视觉生理机能
人们之所以会对色彩产生感觉，是由于可见光波段的电磁波作用 于视觉器官的视网膜从而产生特有的响应，当这些响应投射到大脑 枕叶横纹区后，就在那里形成色彩感觉。
另外，明亮而鲜艳的暖色给人以轻快活泼的感觉；深暗而浑浊的 冷色给人以忧郁沉闷的感觉。
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
二、各种色彩的心理效应
色调
红 橙 黄 绿 青 紫 白 灰 黑
颜色象征及心理效应
激情、热烈、喜悦、吉庆、革命、愤怒、焦灼 活泼、欢喜、爽朗、温和、浪曼、成熟、丰收 愉快、健康、明朗、轻快、希望、明快、光明 安静、新鲜、安全、和平、年轻 沉静、冷静、冷漠、孤独、空旷 庄严、不安、神秘、严肃、高贵 纯洁、朴素、纯粹、清爽、冷酷 平凡、中性、沉着、抑郁 黑暗、肃穆、阴森、忧郁、严峻、不安、压迫
的效果，尽管他们的光谱成分不同，例如，
颜色A=颜色B；颜色C=颜色D 则：A+C=B+D
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
——亨贺尔滋提出的两色光混合情况表
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
中性混合
指混成色彩既没有提高，也没有降低的色彩混合。 中性混合主要有色盘旋转混合与空间视觉混合。 中性混合虽然也是颜料等物质的混合，但同时又有加光混合的一 些特征，中性混合并不在调色板上将色料进行充分的混合，而是以小点 、小面或细线的形式将未调和的色彩在画面上并臵，利用人的视觉合色 能力，当人的视线离开一定距离时将融合成新的色彩，混合后的色彩明 度是各被混合色的平均值，而且纯度保持不变，因此又称为平均混合或 空间混合。 在色盘上，红与黄就旋出粉彩色，青与黄族出粉绿色，红与蓝旋出 粉紫色。 这种色彩并臵的视觉融合方法，在现代三色版印刷中得到重大应用 。
冷静、孤僻、理智、高雅 温暖、热烈、兴奋、感情
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
三、色彩对人的生理影响
1.对视觉工作能力和视觉疲劳的影响
视觉识别条件：以色调差异为主； 色调中蓝色、紫色容易疲劳；红、橙色；黄绿、绿、蓝绿、淡青不易疲劳。 视觉的游离性决定工作环境中色彩明度要均衡，以免频繁明暗适应。 眼睛对不同颜色的光敏感性不同，黄色最敏感，可作为警戒色。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
三、色彩的构成要素
彩色（色彩）三要素：
色彩的构成
色调(Hue) 明度(Value) 纯度(Chroma)
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
三、色彩构成要素 无彩色系列只有明度特性
无彩色系列明度等级与反射比的关系
色 级 0-黑 1 2 3
4
5
6
目前孟塞尔色彩体系在一些工业化国家的工业部门和研究机构已 被采用，而且使用广泛。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
孟塞尔色彩体系
立体的中央轴坐标对应于明度 径向坐标（垂直于中心轴）对应 于纯度 孟塞尔色彩体系的圆周角坐标对 应于色调 。
H V/ C 色调/明度/彩度
孟塞尔色立体
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
明度对比
色相对比
彩度对比
冷暖对比
面积对比
面积对比是指两个或更多 色块的相对色域。 面积\明度差异
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
一、色彩对人的心理影响
温度感
轻重感
硬度感
胀缩感
远近感 人因工程学
情绪感
第二节 色彩对人的影响
1、温度感
红色使人联想到火红的太阳、红红的篝火，使人有一种温暖的感 觉。因此，将红、橙、黄色称为暖色，橙红色为极暖色。
（1）明度不同的色彩会使人联想起轻重不同的物体。通常，浅色 会使人联想到白云、棉花等轻质物体，深色则会使人联想到煤块、钢 铁等重质的东西。明度越高显得越轻，明度越低显得越重。
（2）冷色系显得重，暖色显得轻。
体现轻量感的 香水瓶
人因工程学
体现重量 感的相机
第二节 色彩对人的影响
3、硬度感
色彩的硬度感是指色彩给人以柔 软和坚硬的感觉，它和色彩的轻重感 很相似，与色彩的明度和纯度有关。 明度高的色彩感觉软，明度低的色彩 感觉硬，
与色彩色相、明度和纯度三要素有关。 冷色感觉远，暖色感觉近 明度低的色感觉远，明度高的色感觉近
暖色且纯度越高感觉越近， 冷色且纯度越高感觉越远
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
6、情绪感
暖色系颜色给人以兴奋感，可以激发人的感情和情绪，使人兴奋 激情，精力旺盛，但也易疲劳；
冷色系颜色给人以沉静感，可以抑制人的情感和情绪，使人沉着 冷静和宁静的休息。
蓝色使人想到海水，会有一种寒冷感。因此青、绿、蓝色称为冷 色，青色为极冷色。
当一个人观察热色时，会在心理上明显出现兴奋与积极进取的情 绪；而当观察一个冷色时，会在心理上明显出现压抑与消极退缩的情 绪。
沙发
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人因工程学
第二节 色彩对人的影响
2、轻重感
色彩的轻重感是物体色与人的视觉经验共同形成的重量感作用于 人的心理结果。决定轻重感的因素包括冷暖色及明度。
红色+青色=白色； 蓝 色+黄色=白色； 绿色+紫色=白色。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
减光混合
减光混合就是不同颜料、涂料、染料等物质以不同比例混合在一起， 从而得到新的颜色，混合的颜色越多，被吸收的光线就越多，明度和纯 度就会更低。 黄色=白色-蓝色；紫色=白色-绿色；青色=白色-红色
在色彩的视觉传达设计中，色彩 的胀缩感常用于改变色彩面积关系上 的视觉均衡，增加视觉舒适感，如红 色与蓝色进行搭配时，红色的面积稍 小，蓝色的面积稍大，可以获得两色 在视觉上的协调感。
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
5、远近感
色彩的远近感是指在相同近；背景下进行配臵时，某些色彩感觉比 实际所处的距离显得近，而另一些色彩又感觉比实际所处的距离显得远， 也就是前进或后退的距离感。
色光混合遵循加法法则。下图为相加混色的两种图示，反应了色光 混合结果。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
相加混色的两种图示
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
红光+绿光+蓝光=白光 红光+绿光=黄光 绿光+蓝光=青光 红光+蓝光=紫光
光谱中的每种色光，与另一种色光按比例 混合可得到白光。
红 橙 黄 绿 蓝绿 蓝 蓝紫 紫 人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
红 橙 黄 绿 蓝 紫
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
（二）明度(Value)
明度是指色彩的明暗程度，又称光亮度，是全部色彩都具有的属 性，与物体表面色彩的反射率有关。
当照度一定时，反射率的大小与表面色彩的明度大小成正比。 对颜料来说，在色相和纯度相同的颜料中，白颜料反射率最高， 在其他颜料中混入白色，可以提高混合色的反射率，也就是提高了混合 色的明度，混入白色越多，明度越高；而黑颜料却恰恰相反，混入黑色 越多，明度越低。
色调相同，明度不同的红色
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
（二）明度(Value)
在纯度相同而色调不同的色彩之间，其明度不同，如黄色 明度高，看起来很亮；紫色明度低，看起来很暗；橙、红、 绿、蓝等介于之间 。
色调 白色 黄色 黄橙色 棕色 黄绿色 绿色 红橙色 明度 100.00 78.90 69.85 69.85 30.33 30.33 27.73 色调 青绿色 纯红色 青色 暗红色 青紫色 紫色 黑色 明度 11.00 4.93 4.93 0.80 0.36 0.13 0.00
人因工程学
相减混色
第一节 色彩构成及其表示方法
混色定律 （1）补色律：当两种色光以适当的比例混合产生白色或灰色的 颜色时，就称这两种颜色为互补色 ，如，红与青；蓝色与黄色； 绿色与紫色 （2）居间律：两个非互补的颜色混合产生介于这两种颜色之间 的中间色。例如，红色与黄色混合可得到橙色。中间色的色彩取 决于两者的比例，若红与绿混合，按混合的比例不同，可以得到 橙、黄、黄绿等各种颜色。 （3）代替律：只要在感觉上颜色是相似的，便可相互替代而得到同样
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
二、各种色彩的心理效应
属性 明度
彩度 色性
色调 明调 中间调 暗调 极高调 高调 低调 极低调 鲜艳度 灰度
冷调 暖调
颜色 含白成分 平均明度及面积 含黑成分 白-淡灰 白-中灰 中-灰黑 黑加少量白 含白成Baidu Nhomakorabea 含黑及其他色成分
青、蓝、绿、紫 红、橙、黄
心理效应 透明、鲜艳、悦目、爽朗 呆板、无情感、机械 阴沉、寂寞、悲伤、刺激 纯洁、优美、细腻、微妙 愉快、喜剧、清高 忧郁、肃穆、安全、黄昏 夜晚、神秘、阴险、超越 鲜艳、饱满、充实、理想 沉闷、浑浊、烦恼、抽象
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
孟塞尔色环的精确表示
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
六、色彩对比
色彩对比的概念 当两个以上的系色放在一起，比较其差别及其互相间的关系，
称为色彩对比的关系，简称色彩对比。 将两个以上的色彩放在一起，是构成色彩对比的第一个条件。 对比出色彩应有的差别，是色彩对比的目的。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
五、色彩表示
色彩体系（或称色立体）： 为了直观方便地表示和区别各种不同 的色彩，将色相、明度、纯度三个基本要素用字母或数码形式构成表示 色彩的空间立体模型。
目前国际上已有多个色彩体系 孟塞尔(A.F.Munsell,)色体系 奥斯特瓦德色彩体系（W.F.Ostwald） 德国国家标准色体系（DIN color system） 日本国家色彩研究所色体系（practical color co-ordinate system，简 称PCCS）。
色彩明度
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
（三）纯度(Chroma)
纯度是指色彩的纯净程度，即颜色色素的凝聚程度，又称色度、 彩度、鲜艳度、饱和度等。
纯度表示了颜色是否鲜明和含有颜色多少的程度，达到饱和状 态的颜色纯度最高，其色泽鲜艳、饱满。在饱和颜色的基础上加入黑、 白、灰色。其纯度都会降低，加入的越多，纯度就越低。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
——牛顿人光的因色工散程实学验示意图
第一节 色彩构成及其表示方法
二、色彩的分类
色彩可分为无彩色和有彩色。 无彩色指的是黑色、白色和深浅变化不同的灰色所组成的黑白系列
中没有纯度的各种色彩。
彩色（彩色）系列是指除去黑白系列之外的有纯度的各种颜色，如红、橙、 黄、绿、蓝、紫色等。
中等纯度的色彩感觉软，高纯度 和低纯度的色彩感觉硬。一般常采用 高明度和中等纯度的色彩来表现软色。 在无彩色中的黑、白是硬色，灰色是 软色。
人因工程学
第二节 色彩对人的影响
4、胀缩感
色彩的胀缩感是指色彩在对比过程中，色彩的轮廓或面积给人以膨 胀或收缩的感觉。
明度高的色和暖色有膨胀作用，如黄色、红色、白色等。 明度低的色和冷色则有收缩作用，如棕色、蓝色、黑色。
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
人因工程学
第一节 色彩构成及其表示方法
四、色彩混合
在一种色中掺入其他色，从而得到各种与原来颜色不同色，称为色 彩的混合。色彩混合一般分为加光混合、减光混合和中性混合。
加光混合 加光混合就是将光谱中几种不同的色光进行混合，而得到新的色
光，又称为色光混合。混合的色光明度是参加混合各色光明度之和， 如果把各种色光全部混合在一起则成为白色光。