商业经济专业知识与实务试题答案附后

商业经济专业知识与实务试题答案附后

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一、单项选择题（共 60题，每题 1分。每题的备选项中，只有 1 个最符合题意）

（1） 对员工绩效考核的直接目的是（ ）。

A. 对员工的职务升降的客观依据

B. 判断员工工作是否称职

C. 作为对员工调配的客观依据

D. 作为辞退的依据

（2） 如果按管理层次对商业信息进行分类，其中产生于基层班组的信息，被称之为（ ）。 A. 操作层信息

B. 技术信息

C. 管理层信息

D. 加工信息

（3） 实现网络营销的基础中。信息勾通网络主要是指（ ）。 A. 因

特网

B. 宽带网

C. 信息反馈网

D. 信息管理系统

（4） 邮包运输保险的责任终止期限是在货物运抵保险单所载明的目的地邮局， 由邮局签发到货通知书当日 午夜起算满（ ）为止。

A. 15

B. 30

C. 60

D. 90 天

天 天

天

（5） 资金在使用过程中随时间的推移而发生的增值，即为资金的（ A. 利率 B. 风险价值

C. 增值率

D. 时间价值

）

。

（6） 当决策者态度既不乐观，也不悲观，而是处于悲观和乐观之间时，可采用的决策准则有（

）。 A. 乐观准则

B. 悲观准则

C. 平均主义准则

D. 折衷准则

(7)商品流通企业的经营要素是指商品流通企业的( )。

A.市场条件

B.内部条件

C.外部条件

D.环境条件

(8)商品流通企业的战略类型不包括( )。

A.连锁经营

B.特许经营

C.横向合并

D.纵向合并

(9)商务代理纠纷发生后。大多都是通过( )解决的。

A.私了

B.仲裁机关

C.法院起诉

D.协商和解

(10)在下列商务代理的特征表述中，错误的是( )。

A.代理商具有法人地位

B.代理商在指定的销售区域内只能销售其代理的商品

C.代理商必须严格执行制造商的商品定价

D.代理商有商品定价权

(11)在战略结构层次中处于第二层次的战略是( )。

A.公司战略

B.事业部战略

C.职能战略

D.部门战略

(12)( )可享受优先认股权。

A.购买股数多的人

B.原有股东

C.新股东

D.新员工

(13)连锁经营的实质就是将现代化大生产的基本原理运用于商业流通领域，达到增强

合作能力和获取

（）的目的。

A.经济效益

B.规模效益

C.销售利润

D.社会效益

（14）广义地说，决策是（）。

A.决定

B.“拍板”

C.一个过程

D.一个环节

（15）零售商店在选择地址时，流动时间和（）是企业选址的关键因素。

A.流动速度

B.均衡状态

C.流动方向

D.客流量的大小

（16）在商品流通企业管理信息系统的开发中，符合系统性原则的是（）。

A.要以用户标准进行开发

B.遵守系统工程的思想进行开发

C.分清主次，确定系统功能

D.制定可行的开发目标

（17）社会再生产过程中，（）是连接生产和消费的中介。

A.分配

B.流通（交换）

C.销售

D.购买

（18）被普遍使用的人事任用方法是（）。

A.考任制

B.聘任制

C.选任制

D.委任制

）。

（19）下列不属于企业兼并类型的是（

A.横向兼并

B.垂直兼并

C.混合兼并

D.多向兼并

(20)商品流通企业最高层次战略是( )。

A.公司战略

B.经营战略

C.职能战略

D.部门战略

(21)运用( )使企业之间的竞争更加隐秘，有利于避开公开对抗。

A.科技

B.数据库

C.网络

D.大众媒体

(22)连锁店扩张速度不能过快，也不能过慢。从创业到规模经营宜在( )内实现。

A.1〜2年

B.2〜3年

C. 3 〜 4 年

D. 4 〜 5 年

(23)与能源、原材料同样被视为人类赖以生存和发展的重要资源是( )。

A.水

B.信息

C.矿产资源

D.太阳能

(24)在进行市场预测时，搜集到一组相关因素的统计资料。此时可选择( )进行预测。

A.上期销售量法

B.移动平均数法

C.指数平滑法

D.一元线性回归分析法

(25)用户调查法对未来市场需求变动预测的准确性以( )为最低。

A.工业品市场

B.耐用消费品市场

C.一般消费品市场

D.农产品市场

(26)传统商业流通的局限性表现在(

)。

A.地域和层层批发和储运

B.成本高

C.运输不便

D.技术要求高

(28)其总部拥有经营权，各加盟店拥有所有权的连锁形式是( )。

A.正规连锁

B.特许连锁

C.自由连锁

D.非正规连锁

(29)战略分析中，属于企业内部能力分析的是( )。

A.经济因素

B.市场经营

C.社会因素

D.行业竞争状况

(30)某商品流通企业为了扩大商品销售额，从若干个备选方案中，选择一个比较满意的方案。这种决策属于( )决策。

A.经营基础

B.经营方式

C.多目标

D.单一目标

(31)为测评某些特殊岗位录用人员的临机应变能力和心理素质的高低，宜采用的面试方法是( )。

A.压力式面谈

B.特殊面谈

C.非结构化面谈

D.单独面谈