(完整版)企业社会责任调查问卷(汉语版CSR)
关于汽车行业供应商企业社会责任可持续发展的自我评估问卷
关于汽车行业供应商 企业社会责任/可持续发展的自我评估问卷企业社会责任 (CSR)/可持续发展是企业将社会、监管、环境和供应链可持续发展纳入企业运营和战略管理的一项活动。
推动可持续发展委员会拟定了一套共同准则 - 即 指导原则 - 概述了在企业社会责任/可持续发展的关键问题上对供应商的期望，包括人权、环境、工作条件与商业道德等。
根据指导原则，自我评估问卷 (SAQ) 旨在表明和核实供应商在 企业社会责任/可持续发展方面的绩效表现。
该自我评估问卷由推动可持续发展委员会的成员—汽车行业合作伙伴委员会于 2014 年拟定，并于 2017*年修订- 。
目前由十名公司成员使用该问卷，旨在避免重复和提高效率。
此问卷涉及公司和生产场所两个层面：>公司指“供应商隶属的集团/控股公司”，>工作场所指“进行生产活动的工业地点”。
填写此问卷的供应商，可通过点击问题旁边的问号来获取具体说明。
* 2017 年工作组成员：宝马集团、戴姆勒股份公司、福特、本田，捷豹路虎、欧宝/沃克斯豪尔、斯堪尼亚CV AB、欧洲丰田汽车、大众汽车集团、沃尔沃汽车和沃尔沃集团 ** 使用 SAQ 的 OEM（原始设备制造商）：宝马集团、戴姆勒股份公司、福特、本田，捷豹路虎、斯堪尼亚CV AB、欧洲丰田汽车、大众汽车集团、沃尔沃集团和沃尔沃汽车公司1：名称：地址：员工人数：业务范围：年度总营业额：场所生产2：名称：地址（国家、城市和/或地址)：现场员工人数（包括派遣员工）：总部：是否供应商 ID：（填写适用项）邓白氏编码：其他（请注明）：填写人：姓名：职位：电子邮件：This work is licensed under the Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License. To view a copy of this license, visit。
企业社会责任CSR内部审核检查表(社会责任内审检查表)
1.存在严重的问题，或不了解实际情况
3
2)禁止使用童工、保护未成年员工
1-2-1
是否雇用不满最低劳动年龄（16岁）的劳动者？
3.没有雇佣
2.不了解实际情况
1.有雇佣
3
1-2-2
是否让未满18岁的未成年员工，从事存在健康与安全隐患、国家法律明令禁止的工作？
3.定期实施公司内部调查或监查，确认不存在问题
2.未实施调查或监查，但已知范围内未收到相关问题的报告
1.存在严重的问题，或不了解实际情况
3
1-4-2
是否依照法律规定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的加班报酬？
3.定期实施公司内部调查或监查，并确认不存在问题
2.未实施调查或监查，但已知范围内未收到相关问题的报告
3.定期实施公司内部调查或监查，并确认不存在问题
2.未实施调查或监查，且已知范围内未出现相关问题的报告
1.存在严重的问题，或不了解实际情况
2
2-3-2
是否配备适当的急救药品与急救设备？
3.已充分配备
2.虽有配备，但仍不完善
1.未配备
3
4)产业卫生
2-4-1
是否了解员工接触生产环境中的有害生物、化学品、噪音、恶臭等的情况，并采取适当的对策？
3.定期实施公司内部调查或监查，并确认不存在问题
2.未实施调查或监查，但已知范围内未收到相关问题的报告
1.存在严重的问题，或不了解实际情况
3
7)结社自由
1-7-1
是否尊重员工的结社自由、加入工会与否等合法权益？
3.定期实施公司内部调查或监查，并确认不存在问题
2.未实施调查或监查，但已知范围内未收到相关问题的报告
社会责任(CSR)调查问卷
社会责任（CSR）问卷调查表此问卷目的在于了解贵公司相关社会责任管理，履行社会责任的概况。
以促进双方对社会责任管理方面的沟通与交流，寻求提高和改进企业社会责任意识的机会，建立良好的企业形象。
请根据贵司过去一年实际情况填写以下调查内容，并按照约定的日期进行提交，非常感谢。
1、是否雇佣有未满16周岁的童工？☐是☐否2、是否雇佣有年满16周岁，不满18周岁的未成年员工？☐是☐否若雇有上述员工，是否保障他们在不受危害其健康、安全或发展的工作条件下工作，不从事夜间工作，每日上课、工作和交通的累计时间不超过10小时，且每天的工作时间不超过8小时？如未雇有此项不填。
☐是☐否3、严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工取得的工资待遇能够满足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资？☐是☐否4、是否严格遵守劳动法关于工作时间的要求，合理安排生产和员工休息，加班完全出于员工自愿？Note: 由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
☐是☐否5、是否所有受聘员工均为自愿来本公司工作，禁止有任何形式监禁员工或强迫员工工作，公司是否禁止奴役、贩卖劳工，禁止使用被贩卖的劳工。
同时严禁从事或支持肉体上的惩罚、心理或生理上的压制和语言上的凌辱？☐是☐否6、是否公司员工拥有结社自由的权利，在政治、工会和公民事务方面，人人有权组织和参加工会，以保护员工利益。
同时，结社自由也包括集体谈判内容，公司鼓励员工就工作条件等在符合法律法规的前提之下与公司进行合理、自由的谈判和讨论，以达成协议，规范工作条件？☐是☐否7、本公司是否致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序，并严格加以执行，确保员工的健康和安全。
如：提供健康、安全的符合人体工程学的工作环境及条件、提供合规的劳动防护用品、定期的健康安全检查、接触有毒有害因素的员工体检、相关的职业健康及安全培训等？☐是☐否8、是否确保所有员工在受雇于本公司时，不受任何的性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体胁迫或言语虐待？☐是☐否9、是否平等对待所有员工，公司不会因人种、肤色、年龄、性别、性倾向、种族、残疾、怀孕、信仰、政治派别、社团成员或婚姻状况等在雇用及实际工作（例如晋升、奖励和受培训等）中歧视员工？☐是☐否10、是否所有员工均不存在以个人或公司名义滥用权力以谋取私利，这些利益包括经济利益和非经济利益；所有员工不存在以个人或公司名义要求或引诱他人进行行贿，不存在危及其他相关人员的诚信、健康和生命的安全？☐是☐否11、是否所有受雇于本公司员工的隐私、家庭、住宅或通信等不受到干涉，其荣誉和名誉不受到攻击。
企业社会责任(CSR)指南
企业社会责任（CSR）指南企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在经营活动中，积极关注和承担与社会和环境相关的责任，追求经济、社会和环境的可持续发展。
为了引导企业在实践中遵循CSR原则，制定一份CSR指南是非常必要的。
本文将探讨企业CSR指南的制定和实施。
一、背景介绍在现代社会，企业不仅仅是追求利润最大化的机构，而更应该承担起一定的社会责任。
企业的活动对社会和环境都产生着深远影响，因此，制定一份CSR指南能够帮助企业明确自身在社会发展中的责任和义务。
二、CSR指南的制定制定CSR指南需要以下几个步骤：1.明确企业的核心价值观与愿景CSR指南应该以企业的核心价值观和愿景为基础，确保CSR活动与企业的使命相一致。
例如，如果企业的价值观是关注环境保护和社区发展，CSR指南应该强调相关的活动和项目。
2.调研和咨询利益相关方企业的CSR活动应该与利益相关方的需求和期望相结合，因此，在制定CSR指南之前，需要进行调研和咨询，了解利益相关方对企业责任的看法。
这可以通过问卷调查、座谈会等方式进行。
3.设定具体目标和指标CSR指南应该明确企业的具体目标和指标，以便企业能够衡量和监督自身的CSR活动。
目标和指标可以包括环境保护、员工福利、社区发展等方面。
例如，减少能源消耗、提高员工满意度、支持教育项目等。
4.制定行动计划和时间表CSR指南应该包括详细的行动计划和时间表，以确保企业能够有序地实施CSR活动。
行动计划应该明确责任人、资源需求和具体步骤，时间表则可以帮助企业设定合理的完成期限。
三、CSR指南的实施CSR指南不仅仅是一份文件，更应该成为企业日常运营的一部分。
以下是实施CSR指南的一些建议：1.建立CSR团队企业可以成立专门负责CSR事务的团队，来推动CSR指南的实施和监督。
这个团队可以由不同部门的代表组成，确保全员参与和合作。
2.培训和教育企业应该向员工提供相关的培训和教育，使他们了解CSR的重要性和企业的具体CSR目标。
企业社会责任理论与实践问卷调查
企业社会责任理论与实践问卷调查企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是指企业在追求经济效益的同时，积极履行社会责任，关注社会和环境问题，促进可持续发展的理念和实践。
随着社会对企业责任的要求不断提升，越来越多的企业开始关注和实践社会责任。
本问卷旨在了解企业对于社会责任理论和实践的认知与行动情况，以及相关影响因素。
一、基本信息1. 您所在的企业性质是？（）国有企业（）私营企业（）外资企业（）其他，请注明：___________2. 您在该企业的职位是？（）高层管理人员（）中层管理人员（）一般员工（）其他，请注明：___________二、企业社会责任理念1. 您对企业社会责任的理解是？（）仅关注经济效益，与社会责任无关（）在确保经济效益的前提下，积极关注社会问题（）将社会责任视为企业的核心价值之一2. 您认为企业社会责任的核心目标是？（）提高企业的形象和声誉（）改善社会环境和人民生活水平（）实现企业自身可持续发展三、企业社会责任实践1. 您所在的企业是否有明确的社会责任战略或政策？（）是（）否2. 您所在的企业是否进行过以下社会责任实践活动？（）捐款捐物支持公益事业（）提供公益性岗位或实习机会（）推行环保措施，减少对环境的负面影响（）关注员工福利，提供培训和发展机会（）参与社区建设，开展志愿者活动（）其他，请注明：___________3. 您是否在企业中担任过社会责任相关岗位或负责社会责任项目？（）是（）否4. 您认为企业进行社会责任实践的主要动因是？（）法律法规的要求（）顾客对企业社会责任的要求（）员工对企业社会责任的期望（）企业管理层的决策（）其他，请注明：___________四、相关影响因素1. 您认为社会对企业社会责任的要求是？（）越来越高（）保持不变（）逐渐下降2. 您是否认为企业社会责任与企业的经济效益之间存在正向关系？（）是（）否3. 您认为以下哪些因素会影响企业积极履行社会责任？（）行业竞争压力（）政策法规要求（）企业规模（）企业所有制性质（）员工素质和意识（）其他，请注明：___________五、改进措施1. 您认为企业在实践社会责任方面还存在哪些困难和挑战？（）缺乏专门人才和资源投入（）对社会责任缺乏认知和理解（）压力来自于利益相关者的不同利益诉求（）其他，请注明：___________2. 您认为企业在提升社会责任的过程中可以采取哪些措施？（）加强内外部沟通和合作（）建立科学的社会责任评价体系（）推动企业文化和价值观的转型（）加强员工培训和教育（）其他，请注明：___________感谢您参与本次调查！您的回答将有助于推动企业社会责任的理论和实践进一步发展，提高企业社会责任的水平。
社会责任问题调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了深入了解社会各界对社会责任的认知、态度和实践，我们特此设计此份调查问卷。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的参与和支持！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女（3）其他2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的学历：（1）初中及以下（2）高中/中专（3）大专（4）本科（5）硕士及以上4. 您的职业：（1）政府/事业单位工作人员（3）自由职业者（4）学生（5）其他二、社会责任认知5. 您认为社会责任是指什么？（1）企业对社会、环境、员工的责任（2）个人对家庭、社会、国家的责任（3）政府对社会、经济、民生的责任（4）其他（5）不清楚6. 您认为以下哪些是社会责任的主要内容？（1）环境保护（2）员工权益保护（3）慈善公益事业（4）诚信经营（5）公平竞争（6）其他（7）不清楚7. 您认为我国企业在履行社会责任方面做得如何？（1）非常好（2）比较好（3）一般（5）非常不好8. 您认为我国政府在履行社会责任方面做得如何？（1）非常好（2）比较好（3）一般（4）不太好（5）非常不好9. 您认为我国个人在履行社会责任方面做得如何？（1）非常好（2）比较好（3）一般（4）不太好（5）非常不好三、社会责任态度10. 您认为社会责任对企业发展有何影响？（1）有积极影响（2）有消极影响（3）无影响（4）不清楚11. 您认为社会责任对个人发展有何影响？（1）有积极影响（2）有消极影响（3）无影响（4）不清楚12. 您认为我国应该加强社会责任的宣传教育吗？（1）应该（2）不应该（3）视情况而定（4）不清楚13. 您认为我国企业在履行社会责任方面存在哪些问题？（1）环保意识不强（2）员工权益保护不足（3）慈善公益事业参与度低（4）诚信经营问题（5）其他（6）不清楚14. 您认为我国政府在履行社会责任方面存在哪些问题？（1）政策支持力度不够（2）监管不到位（3）公共服务不足（4）其他（5）不清楚15. 您认为我国个人在履行社会责任方面存在哪些问题？（1）道德观念淡薄（2）社会责任意识不强（3）缺乏公益心（4）其他（5）不清楚感谢您的参与！祝您生活愉快！。
企业社会责任(CSR)认知度调查问卷
企业社会责任（CSR）认知度调查问卷企业社会责任（CSR）认知度调查问卷Q1：是否关注过企业社会责任( CSR )？（___ ）经常关注（___ ）偶尔关注（___ ）几乎不关注（___ ）想关注没有渠道Q2：企业社会责任（CSR）是否在你曾经的购买行为中产生过影响（___ ）影响很大（___ ）稍有影响（___ ）几乎没有影响Q3：以下哪些渠道是你了解企业社会责任（CSR）的主要方式（多选）（___ ）书籍报纸（___ ）电视媒体（___ ）互联网（___ ）学校学习（___ ）其他Q4：当一个商品降价促销时，价格因素是否会让你忽视企业不良社会行为（___ ）是，经常（___ ）偶尔影响（___ ）几乎不影响Q5：在价格相差不大的情况下，你是否会选择价格稍高但更注重企业社会责任（CSR）（___ ）是，常常选择（___ ）偶尔选择（___ ）几乎不选择Q6：知名品牌Canada goose(加拿大鹅)在制作羽绒服是使用狼毛来保证产品质量，但产生了生态影响，伤害了珍贵野生动物。
如果是你，在不考虑价格因素的情况下，会选择好的质量还是因为关注CSR而不进行购买（___ ）是，好的品质比CSR更重要（___ ）否，CSR比品质更重要Q7：知名快时尚品牌ZARA价格便宜，但每季未售出的衣服将会进行焚烧，你是否会因为低廉的价格而忽略ZARA的CSR（___ ）是，价格便宜更重要（___ ）否，CSR比价格重要Q8：你是否认为当下企业对于自己的CSR宣传力度不够，导致消费者没有渠道了解CSR（___ ）是（___ ）否Q9：你希望以后能在哪些渠道更多的了解到CSR的相关信息？（多选）（___ ）报纸书籍（___ ）互联网，电视媒体（___ ）学校，知识讲座（___ ）广告宣传（___ ）其他Q10：性别（___ ）男（___ ）女Q11：日期（___ ）日期____________。
社会责任(CSR)调查问卷
社会责任(CSR)调查问卷社会责任调查问卷本问卷旨在了解贵公司在社会责任管理方面的情况，以促进双方对社会责任管理的沟通和交流，寻求提高和改进企业社会责任意识的机会，建立良好的企业形象。
请根据贵公司过去一年的实际情况填写以下调查内容，并在约定的日期提交。
非常感谢。
公司信息：公司名称/代码：公司地址：联络人姓名/职务：邮件地址：联络方式：1.是否雇佣未满16周岁的童工？是☐否2.是否雇佣年满16周岁但不满18周岁的未成年员工？是☐否若雇佣上述员工，是否保障他们在不危害其健康、安全或发展的工作条件下工作，不从事夜间工作，每日上课、工作和交通的累计时间不超过10小时，且每天的工作时间不超过8小时？是☐否3.是否严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工的工资待遇能够满足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资？是☐否4.是否严格遵守劳动法关于工作时间的要求，合理安排生产和员工休息，加班完全出于员工自愿？注：生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；特殊情况需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过36小时。
是☐否5.是否所有受聘员工均为自愿来本公司工作，禁止有任何形式监禁员工或强迫员工工作，公司是否禁止奴役、贩卖劳工，禁止使用被贩卖的劳工。
同时严禁从事或支持肉体上的惩罚、心理或生理上的压制和语言上的凌辱？是☐否6.是否公司员工拥有结社自由的权利，在政治、工会和公民事务方面，人人有权组织和参加工会，以保护员工利益。
同时，结社自由也包括集体谈判内容，公司鼓励员工就工作条件等在符合法律法规的前提之下与公司进行合理、自由的谈判和讨论，以达成协议，规范工作条件？是☐否7.本公司是否致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序，并严格加以执行，确保员工的健康和安全。
如提供健康、安全的符合人体工程学的工作环境及条件、提供合规的劳动防护用品、定期的健康安全检查、接触有毒有害因素的员工体检、相关的职业健康及安全培训等？是☐否8.是否确保所有员工在受雇于本公司时，不受任何的性骚扰、性虐待、体罚、精神或身体胁迫或言语虐待？是☐否9、公司是否平等对待所有员工，不会因为人种、肤色、年龄、性别、性倾向、种族、残疾、怀孕、、政治派别、社团成员或婚姻状况等歧视员工，包括在雇用和实际工作中（如晋升、奖励和受培训等）？是☐否10、是否所有员工都不会以个人或公司名义滥用权力谋取私利，包括经济利益和非经济利益；所有员工也都不会以个人或公司名义要求或引诱他人行贿，或危及其他相关人员的诚信、健康和生命安全？是☐否11、公司是否尊重所有受雇员工的隐私、家庭、住宅或通信等，不进行干涉，且保护其荣誉和名誉，同时受到法律的保护？是☐否12、公司是否遵守社会责任中的财务责任，如准确记录、维护和报告业务文件的责任，包括但不限于财务账目、质量报告、时间记录、费用报告，并在适当时提交给客户或监管机构？是☐否13、公司是否依照适用法规和主要行业惯例，披露、公开公司承担社会责任过程中的相关信息，如劳动力、健康和安全条件、环境条件、商业活动、财务状况和业绩的信息？是☐否14、公司是否所有商业行为都完全符合公平交易、广告和竞争的标准，不操纵价格、弄虚作假，不参与垄断经营？是☐否15、公司雇员是否确保不利用自己的专业或其他官方能力为个人或公司谋取利益？是☐否16、公司是否在开发、实施和维护产品和服务的过程中，杜绝在可交付产品中引入仿冒、劣质零件和材料的风险，并确认销售产品均符合法律法规质量监督要求？是☐否17、公司是否尊重知识产权，在公司技术和生产经验的流转过程中会妥善保护知识产权？是☐否18、公司是否遵守出口相关法律及政策，避免受到经济制裁？是☐否19、公司是否保护检举者的身份信息不被泄漏，确保员工可以表达他们的疑虑，而不用害怕遭到报复？是☐否20、公司是否合理利用能源、资源，改善能源利用效率，尽量减少能源消耗和温室气体排放？是☐否21、公司是否节约用水，污水达标排放？是☐否22、公司是否大气污染物达标排放？是☐否23、公司是否在源头上或通过实践（如改进生产、维护和设施工艺、替换材料、节约自然资源、材料回收和重用）减少和消除所有类型的耗费（包括水和能源），并采取相应的措施来识别、管理、减少和负责任地弃置或回收固体废物？是☐否24、公司是否化学品运送、储存、使用、回收或再用及弃置遵守法律法规要求？是☐否25、是否了解所使用的原材料来源，是否禁止使用违反人权、贿赂、违反道德或对环境造成负面影响的原材料？是☐否我们承诺了解所使用的原材料来源，并禁止使用违反人权、贿赂、违反道德或对环境造成负面影响的原材料。
企业社会责任培训考核试卷
4.以下哪些措施有助于企业减少对环境的影响？（）
A.提高能源使用效率
B.减少废物产生
C.使用可再生能源
D.增加产品包装
5.企业在员工关怀方面应该做到以下哪些？（）
A.提供安全工作环境
B.开展职业培训
C.实施合理薪酬制度
D.忽视员工个人发展
6.以下哪些是企业社会责任报告中需要包含的内容？（）
B.保护环境
C.增加员工工作时间
D.降低产品质量
2.以下哪个不是企业履行社会责任的体现？（）
A.关注员工职业健康
B.实施节能减排措施
C.提高员工福利待遇
D.违反法律法规
3.企业社会责任的核心是什么？（）
A.经济责任
B.法律责任
C.道德责任
D.公益责任
4.以下哪个不是企业社会责任的主要内容？（）
A.环境保护
3. ISO 26000是关于_______的国际标准。
4.企业社会责任报告通常包括_______、_______和_______等内容。
5.企业的经济责任主要是通过_______、_______和_______等方面体现出来。
6.环境保护是企业社会责任中的_______方面。
7.企业履行社会责任有助于提高其_______和_______。
D.忽视公众意见
12.企业社会责任战略的制定需要考虑以下哪些因素？（）
A.企业长期发展目标
B.利益相关者的期望
C.市场竞争环境
D.企业财务状况
13.以下哪些是企业在环境保护方面需要关注的议题？（）
A.温室气体排放
B.资源消耗
C.生物多样性保护
D.产品设计不合理
CSR调查问卷（罗氏）
罗氏（中国）CSR调查问卷CSR（企业社会责任）是公司经营战略的一项内容，它不仅有助于构建良好的企业发展的内外部环境，也将促进品牌的公众认知度和产品的销售。
本次调查问卷就是帮助罗氏（中国）企业通过以往的CSR工作，梳理出新的环境下，罗氏（中国）在CSR方向面临的机遇。
问题一：您认为ＣＳＲ对罗氏（中国）的价值在哪里？（请您按照关注度进行排序,例：1234）回答：______________１改善政府关系，增强与相关政府部门之间的联系。
２改善投资人对罗氏（中国）企业认知，增进企业了解。
３改变或者改善公众认知，重新塑造罗氏（中国）企业形象。
４促进企业产品销售。
问题二：贵企业怎样理解CSR的具体内容。
（请按照关注度进行排序）回答：________________1 发布CSR报告2 公益项目的运作3 企业商业战略组成问题三：罗氏（中国）所作CSR项目中，您觉得做的比较好的是（选2项）回答：_________________１卫生部医院管理研究所与罗氏（中国）在京共同启动的2007中国亲体移植合作项目。
２罗氏（中国）公司向津巴布韦提供生产抗艾滋病药物的技术。
３中华医学会和罗氏（中国）携手在全国范围内开展提高大众对骨质疏松的科普知识宣传教育活动。
４中国抗癌协会主办，罗氏（中国）协办的“彰显生命色彩——肺癌关动”活动。
问题四：在以上几个CSR项目中，您觉得08年值得继续推广的是：（选２项）回答：______________问题五：08年几个重大的政府事件中罗氏（中国）想在哪几个方面进行投入：（选2项）回答：_________________１环保２教育３科技４文化５其他_________(请填写)问题六：在问题五中，在您所选择的回答中您最想做什么样的活动。
（请填写）回答：___________________________1环保举例：超市“限塑令”将至，购物袋开始变脸。
各超市也纷纷推出各种规格的无纺布环保袋。
表 3.2 企业内部社会责任测量表
表 3.2企业内部社会责任测量表企业内部社会责任是企业对社会贡献的一种表现，包括环境管理、员工福利、公益事业等方面。
为了测量企业的内部社会责任，我们设计了以下的测量表：
第一部分：环境管理
1.是否有环保政策？（是/否）
2.是否有环保监测措施？（是/否）
3.是否有环保培训计划？（是/否）
4.是否有环保投资计划？（是/否）
第二部分：员工福利
1.是否有员工合同？（是/否）
2.是否有员工培训计划？（是/否）
3.是否提供福利待遇？（是/否）
4.是否提供员工购房帮助？（是/否）
第三部分：公益事业
1.是否有社会公益项目？（是/否）
2.是否有慈善捐赠计划？（是/否）
3.是否有志愿者活动？（是/否）
4.是否有社会责任报告？（是/否）
企业内部社会责任测量表可以有效地评估公司的社会责任感和承诺。
环境管理是企业社会责任中至关重要的一部分。
一个负责任的企业应该有清晰的环保政策，实施环保监测措施，开展环保培训和投资以保护环境。
员工福利是另一个重要的方面，员工是公司最重要的财富。
正式的员工合同和培训计划可以帮助员工感受到公司的认可感和尊重。
福利待遇和购房帮助可以提高员工士气并促进员工忠诚度。
公益事业也是企业社会责任的一部分，公司需要对社会和公共事业有一定的关注和贡献。
公司可以支持社会公益项目，提供慈善捐赠计划，开展志愿者活动和发布社会责任报告。
总之，企业的社会责任是企业生存和发展的基础。
企业应该不断提高自我社会责任感，承担更多的社会责任。
公司应该始终把环境保护、员工福利和公益事业放在企业发展和社会责任的核心位置。
企业社会责任调查问卷(汉语版CSR)
企业社会责任调查问卷您好！我是英国SEGI大学的学生，目前正在进行关于企业社会责任的相关研究，目的在于了解大家对于企业社会责任的看法和企业社会责任的履行对大家的影响，并以英国石油公司（BP公司）作为主要的研究对象，您宝贵的意见对研究有很大的帮助。
因此，希望您能给予一些时间，帮助回答下列问题，十分感!企业社会责任是指企业为满足一些社会的需要而进行的社会活动，一般认为企业社会责任包括下面四部分并构成一个金字塔：首先，经济责任：企业生产的产品或提供的服务能够满足社会需要并且以营利形式销售这些产品或服务。
其次，法律责任：在法律的要求围（法律法规）完成经济使命。
再次，道德责任：被社会所期望的不是必须属于法律规定的额外的行为和活动（如生产更加环保的产品）。
最后，慈善责任：企业希望承担一定的社会角色时自愿做的一些事情，这些社会角色不是被政府要求的，不是法律规定的，甚至一般来说也不是社会在道德意识上期望他们做的。
第一部分：企业社会责任认识1.通过上面对企业社会责任的理解，您认为企业在履行企业社会责任主要包括一些什么活动*2.您知道英国石油公司（BP）吗？*1.不，我不知道。
2.只知道一点点3.是的，我知道它主要的产品和服务。
4.是的，我知道它较多的情况，我经常购买它的产品。
3.您认为英国石油公司下面哪一项社会责任做得最好？*1.经济责任2.法律责任3.道德责任4.慈善责任4. 您认为英国石油公司下面哪一项社会责任做得最不好？*1.经济责任3.道德责任4.慈善责任5.我认为企业履行社会责任是非常重要的。
*1.非常同意2.同意3.有点同意4.有点不同意5.不同意6.非常不同意6..我相信英国石油公司在企业社会责任方面是做了很多努力的。
*1.非常同意2.同意3.有点同意4.有点不同意5.不同意6.非常不同意7..我认为英国石油公司履行社会责任是为了有利于社会。
*1.非常同意2.同意3.有点同意4.有点不同意5.不同意6.非常不同意8.我认为英国石油公司所做的企业社会责任活动是有利于社会的。
企业社会责任考核试卷
考生姓名：__________答题日期：_______得分：_________判卷人：_________
一、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）
1.以下哪项不属于企业社会责任的内容？（）
A.对员工的责任
B.对股东的责任
B.绿色生产、资源循环利用
C.环保投入、环境管理
D.所有以上选项
7.以下哪项不属于企障消费者隐私权
C.提供虚假广告宣传
D.建立完善的售后服务体系
8.企业对社区的社会责任主要表现在哪些方面？（）
A.促进当地经济发展
B.参与社区公益活动
C.提供就业机会
A.客观性
B.全面性
C.透明度
D.主观臆断
18.以下哪些是企业在道德责任方面的表现？（）
A.尊重人权
B.提倡诚信经营
C.防止贿赂和腐败
D.违反法律法规
19.企业社会责任在国际市场上的重要性体现在以下哪些方面？（）
A.增强国际竞争力
B.促进国际贸易合作
C.遵守国际规则
D.降低国际市场门槛
20.以下哪些是企业在未来发展中应关注的社会责任趋势？（）
C.对竞争对手的责任
D.对环境的责任
2.企业履行社会责任的主要目的是（）
A.提高企业知名度
B.满足法律法规要求
C.提升企业盈利能力
D.促进可持续发展
3.以下哪个不是企业社会责任的基本原则？（）
A.尊重人权
B.公平竞争
C.诚实守信
D.股东利益最大化
4.企业社会责任主要包括以下几个方面？（）
A.经济责任、法律责任、道德责任
社会责任调查表
3.7
对于紧急情况和事件，是否有应对事故的应急预案，预案是否组织员工 □否
培训，是否组织演练？
□是
3.8 是否有适当有效的火灾探测和灭火装置？
□否 □是
□否
3.9
是否对化学品进行管理，员工能否及时获得MSDS，是否为员工配备合适 □有MSDS，没有为员工配备个人保护装备
的个人保护装备？
□有MSDS，为员工配备了个人保护装备
供应商企业社会责任调查表
No.
调查项目
供应商填写
1.推进整体情况
1.1 是否明确将企业社会责任（CSR）作为公司经营方针并予以重视？ 1.2 是否制定了与企业社会责任（CSR）相关的规范制度？ 1.3 是否指定了企业社会责任（CSR）推进部门及责任人？ 1.4 是否对外公开了企业社会责任（CSR）的进展状况？
VOC报告
□能提供BYD认可的实验室出具的气味性和VOC
4.3
针对有气味性和VOC管控要求的汽车生产性物料，能否提供BYD认可的实 报告，但报告内容不符合最新技术要求
验室出具的气味性和VOC报告，报告是否符合最新技术要求？
□能提供BYD认可的实验室出具的气味性和VOC
报告，报告内容符合最新技术要求
□非汽车生产性物料或无气味性和VOC管控要
。
□是，没有采取措施
★2.6
是否根据法律规定和女工的特殊需要采取有效的措施保护女工，比如三 □否
期保护及其禁忌劳动？
□是
★2.7 工资水平是否满足当地法律法规？
□否 □是
★2.8 工作时间是否满足当地法律法规？
□否 □是
2.9 是否按照法律法规要求为员工参缴社保？
□否 □是
★2.10
企业社会责任与可持续发展战略考核试卷
B.对员工的责任
C.对竞争对手的责任
D.对环境的责任
2.可持续发展的经济层面主要关注以下哪一点？（）
A.环境保护
B.社会公正
C.经济增长
D.政治稳定
3.以下哪个国际标准是关于社会责任的？（）
A. ISO 9001
B. ISO 14001
C. SA 8000
D. ISO 27001
4.企业履行社会责任的主要动力是什么？（）
A.员工
B.股东
C.政府
D.竞争对手
11.以下哪个因素对企业可持续发展战略的实施影响最大？（）
A.企业文化
B.市场需求
C.政府政策
D.技术创新
12.企业在履行社会责任时，以下哪个方面是关键环节？（）
A.制定社会责任战略
B.完善社会责任管理体系
C.提高社会责任意识
D.发布社会责任报告
13.以下哪个指标可以衡量企业的环境绩效？（）
6.企业的社会责任活动应涵盖对______、社区和环境的责任。
7.为了实现可持续发展，企业应采取______、节能减排等措施。
8.企业在实施社会责任项目时，应注重与______的沟通与协作。
9.企业的环境管理体系通常遵循______等国际标准。
10.可持续发展要求企业在经营活动中实现经济效益、社会效益和______效益的统一。
A.企业文化
B.法规政策
C.市场竞争
D.技术水平
5.企业在实施社会责任时，以下哪些做法是正确的？（）
A.发布社会责任报告
B.设立专门的社会责任部门
C.定期对员工进行社会责任培训
D.忽视利益相关者的意见
6.以下哪些是评估企业社会责任绩效的指标？（）
企业社会责任CSR内部审核检查表(社会责任内审检查表)
2.未进行调查或监查，但已知范围内未出现相关问题的报告
1.存在严重的问题，或不了解实际情况
3
3)信息公开
4-3-1
对法律法规要求公开的信息，是否进行妥善的管理与公开，确保其不存在虚假或错误内容？
3.定期进行公司内部调查或监查，并确认无问题存在
2.未进行调查或监查，但已知范围内未出现相关问题的报告
3.制定了详尽的应急预案，并对员工进行了培训和推广
2.应急预案不够完善，或者没有对员工进行充分的培训和推广
1.几乎未实施任何措施
3
2-2-2
公司内部是否配备适当的火灾感应系统、灭火设备、应急出口等？
3.已充分设置
2.虽有设置，但仍不完善
1.未设置
3
3)工伤与疾病
2-3-1
是否掌握职业伤害与疾病的状况，并采取适当的对策的员工健康问题，或不了解实际情况
2
2-4-3
是否提供适当的个人防护用具与工作程序，以保障暴露于危险物质中的员工安全？
3.已充分提供
2.虽有提供，但仍不完善
1.未提供
3
5)重体力劳动
2-5-1
是否对重体力工作进行辨识，并采取妥善管理，预防灾害与疾病？
3.定期进行现场调查并进行妥善管理，确认不存在损害健康的问题
1.存在严重的问题，或不了解实际情况
2
1-7-2
是否为员工向管理层反映意见或不满提供了安全途径？
3.已提供，并确认不存在问题
2.已提供，但不完善
1.没有提供
3
2.安全卫生
1)工作环境安全
2-1-1
是否对工作环境安全进行风险评估，以及通过合理的设计或技术/管理手段保障安全？
供应商社会责任尽职调查模板范文
供应商社会责任尽职调查模板范文问卷调查模板：尊敬的供应商，感谢您与我们合作，并为您的企业承担社会责任。
我们希望能够了解您公司在社会责任方面的表现和实践。
请您在填写以下调查问卷时，提供详细和准确的信息。
您的回答将有助于我们评估您公司的尽职调查情况，并评估您公司的供应商资格。
1. 公司基本信息请提供以下基本信息：- 公司名称：- 成立年份：- 企业性质（国有、私营、合资等）：- 公司所在地：- 公司规模（员工数量、年营业额）：- 公司主营业务：2. 伦理和道德标准请回答以下问题：- 您公司是否有制定和实施伦理和道德规范？- 是否存在反贿赂和反腐败政策？- 您公司是否在员工礼仪和道德教育方面进行培训？- 是否有机制来处理道德和伦理投诉？3. 劳动力和雇佣关系请回答以下问题：- 您公司是否遵守适用的劳动法律法规？- 是否实行公平薪酬和福利制度？- 您公司是否提供安全、健康和人身安全保护措施？- 是否有职工投诉机制和问题解决流程？4. 环境责任请回答以下问题：- 您公司是否制定和实施环境管理方案？- 是否有措施减少对环境的影响（例如节能、减排等）？- 是否实行可持续采购政策？- 您公司是否持有环境保护认证或符合环境管理标准？5. 社区参与请回答以下问题：- 您公司是否参与社区慈善和公益项目？- 是否有员工志愿帮助社区活动？- 是否与当地社区保持积极的合作和交流关系？请您根据实际情况回答以上问题，您的回答将对我们评估您公司的供应商资格和社会责任表现有重要作用。
我们将严格保密您的回答，只用于内部评估和合作关系的管理。
衷心感谢您的合作！此致，[公司名称]。
民营企业履行社会责任统计调查表
民营企业履行社会责任统计调查表在当今社会，民营企业已成为经济发展的重要力量，其在创造就业、推动创新、促进经济增长等方面发挥着不可或缺的作用。
与此同时，民营企业履行社会责任也日益受到关注，成为衡量企业可持续发展能力和社会价值的重要标准。
为了更全面、深入地了解民营企业履行社会责任的情况，我们设计了这份统计调查表。
一、企业基本信息1、企业名称：＿____2、所属行业：＿____3、成立时间：＿____4、企业规模（员工人数）：＿____5、企业年营业额：＿____二、经济责任履行情况1、纳税情况过去三年的纳税总额：＿____是否按时足额纳税：是/否有无税收优惠政策的享受及具体情况：＿____2、创造就业过去三年新增就业岗位数量：＿____员工薪酬福利水平及增长情况：＿____是否提供员工培训及发展机会：是/否（若选择是，请简要说明培训内容和方式）3、创新与发展过去三年在研发方面的投入金额：＿____取得的专利和创新成果数量：＿____对所在行业技术进步的贡献：＿____三、法律责任履行情况1、合规经营是否建立健全的内部管理制度以确保合规经营：是/否过去三年有无违法违规经营行为及处理结果：＿____2、知识产权保护是否重视知识产权保护：是/否有无知识产权纠纷及处理情况：＿____3、消费者权益保护是否建立健全的消费者投诉处理机制：是/否过去三年消费者投诉数量及处理满意度：＿____四、环境责任履行情况1、环境保护措施是否制定并执行环保政策和标准：是/否过去三年在环保方面的投入金额：＿____采取的节能减排措施及效果：＿____2、资源利用效率是否推行资源回收和再利用：是/否单位产品的资源消耗情况及改进措施：＿____五、社会责任履行情况1、公益慈善活动过去三年捐赠总额：＿____主要捐赠领域（教育、医疗、扶贫等）：＿____有无设立专项公益基金：是/否（若选择是，请说明基金名称和运作情况）2、社区发展支持是否参与社区建设和发展项目：是/否对当地社区的具体贡献和影响：＿____3、员工权益保障是否建立工会组织：是/否员工工作环境和劳动保护措施：＿____有无性别、种族等歧视现象：是/否六、供应链责任履行情况1、供应商管理是否对供应商进行社会责任评估：是/否对供应商不合规行为的处理方式：＿____2、合作共赢是否与供应商建立长期稳定的合作关系：是/否在合作中如何实现互利共赢：＿____七、企业社会责任战略与管理1、社会责任战略是否制定明确的社会责任战略：是/否社会责任战略的主要目标和重点领域：＿____ 2、社会责任管理体系是否建立专门的社会责任管理部门或岗位：是/否社会责任信息披露情况及渠道：＿____通过以上统计调查，我们希望能够全面、客观地了解民营企业在履行社会责任方面的表现和成就，为进一步推动民营企业积极履行社会责任提供数据支持和决策依据。
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企业社会责任调查问卷
您好！我是英国SEGI大学的学生，目前正在进行关于企业社会责任的相关研究，目的在于了解大家对于企业社会责任的看法和企业社会责任的履行对大家的影响，并以英国石油公司（BP公司）作为主要的研究对象，您宝贵的意见对研究有很大的帮助。
因
此，希望您能给予一些时间，帮助回答下列问题，十分感谢!
企业社会责任是指企业为满足一些社会的需要而进行的社会活动，一般认为企业社会责任包括下面四部分并构成一个金字塔：
首先，经济责任：企业生产的产品或提供的服务能够满足社会需要并且以营利形式销售这些产品或服务。
其次，法律责任：在法律的要求范围内（法律法规）完成经济使命。
再次，道德责任：被社会所期望的不是必须属于法律规定的额外的行为和活动（如生产更加环保的产品）。
最后，慈善责任：企业希望承担一定的社会角色时自愿做的一些事情，这些社会角色不是被政府要求的，不是法律规定的，甚至一般来说也不是社会在道德意识上期望他们做的。
第一部分：企业社会责任认识
1.通过上面对企业社会责任的理解，您认为企业在履行企业社会责任主要包括一些什么活动*
2.您知道英国石油公司（BP）吗？*
1.不，我不知道。
2.只知道一点点
3.是的，我知道它主要的产品和服务。
4.是的，我知道它较多的情况，我经常购买它的产品。
3.您认为英国石油公司下面哪一项社会责任做得最好？*
1.经济责任
2.法律责任
3.道德责任
4.慈善责任
4. 您认为英国石油公司下面哪一项社会责任做得最不好？*
1.经济责任
2.法律责任
3.道德责任
4.慈善责任
5.我认为企业履行社会责任是非常重要的。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
6..我相信英国石油公司在企业社会责任方面是做了很多努力的。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
7..我认为英国石油公司履行社会责任是为了有利于社会。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
8.我认为英国石油公司所做的企业社会责任活动是有利于社会的。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
9.我认为消费者承担了英国石油公司进行社会责任活动的成本。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
10.当我购买英国石油公司的产品时，我非常在乎该公司是否有不道德行为的不好名声。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
11.因为我知道英国石油公司很好地履行了社会责任，我愿意多走几公里去购买他的产品。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
12.因为我知道英国石油公司很好的履行了社会责任，我愿意多花一些钱去购买他的产品。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
13.在同类产品中，英国石油公司的产品和服务是我的第一选择。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
14.相比于同类公司，我更愿意去尝试英国石油公司的新产品或服务。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
15.当我购买英国石油公司的产品时，我更加注重的是产品的质量和功能而不是该公司良好的社会责任声誉。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
16.当我购买英国石油公司的产品时，我更加注重的是我周围的人对此产品的态度而不是该公司良好的社会责任声誉。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
17.当我购买英国石油公司的产品时，我更加注重的是该公司的品牌价值和地位而不是该公司良好的社会责任声誉。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
18.当我购买英国石油公司的产品时，我更加注重的是我以前对此产品的认识和使用感受而不是该公司良好的社会责任声誉。
*
1.非常同意
2.同意
3.有点同意
4.有点不同意
5.不同意
6.非常不同意
个人信息部分19.性别*
男性
女性
20.年龄*
小于24岁
24-37岁
38-50岁
大于50岁
21.您目前的最高学历*
高中及以下
高职
专科
本科
研究生及以上
22.就业情况*
学生
国有企事业单位
民营外资等其他企业
个体户
自由职业者
待业
其他
23.个人收入情况*
（如果是学生，则每月可支配金额也算收入）
少于1000元
1001---4500元
4501---8000元
8000元以上。