汽车美容店规章制度
汽车美容店管理规章制度
汽车美容店管理规章制度第一章总则第一条为规范汽车美容店的经营管理行为，确保顾客的权益和店铺的正常经营秩序，制定本规章制度。
第二条汽车美容店所有员工必须遵守本规章制度，不得违反规定行为。
第三条汽车美容店的管理人员应严格执行本规章制度，并对员工的违规行为进行相应的处罚和纠正。
第四条汽车美容店应根据实际情况，不断完善和更新本规章制度。
第五条本规章制度由汽车美容店管理人员制定，经整体员工讨论通过后生效，并在显眼位置公示。
第六条汽车美容店员工应友好、热情地接待顾客，为其提供优质的服务。
第七条汽车美容店员工在为顾客提供服务时，应尊重顾客的意愿和要求，不得侵犯顾客的合法权益。
第八条汽车美容店员工应遵守保密条款，不得泄漏顾客的个人信息。
第九条汽车美容店员工应对顾客提出的投诉进行认真梳理和解答，并通过合理的方式解决问题。
第十条汽车美容店应定期组织员工培训，提高员工的服务水平和专业技能，为顾客提供更好的服务。
第三章店内秩序第十一条汽车美容店员工应按照店铺的经营规范，按时上班，不得迟到或早退。
第十二条汽车美容店员工应保持良好的卫生习惯，仪容整洁，不得出现不良习惯和不服从管理的行为。
第十三条汽车美容店员工应遵守店铺的工作纪律，不得擅自离岗、聚众闲聊等影响工作效率的行为。
第十四条汽车美容店员工应将店内设备设施保持整洁，妥善使用和保护店铺财产。
第十五条汽车美容店员工应遵守消防安全规定，保持店内消防设施的完好和使用状态。
第四章经营规定第十六条汽车美容店应严格执行国家有关产品质量和安全的法律、法规和标准，确保产品质量，保障顾客的安全。
第十七条汽车美容店应遵守市场竞争公平原则，不得以不正当手段侵害竞争对手的利益。
第十八条汽车美容店应明码标价，不得随意涨价或变相收取费用。
第十九条汽车美容店应保持价格合理、透明，不得进行虚假宣传和欺骗消费者。
第二十条汽车美容店应建立健全售后服务制度，保障顾客的售后权益。
第五章违规处理第二十一条对于违反本规章制度的员工，管理人员有权给予口头警告、书面警告、罚款、停职、开除等相应处罚。
汽车美容规章制度范本
汽车美容店规章制度范本第一章：总则第一条为了规范汽车美容店的管理，提高服务质量，保障顾客和员工的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车美容店的各项管理工作，包括员工行为规范、服务流程、安全卫生等方面。
第三条汽车美容店应秉持诚信经营、顾客至上的原则，为顾客提供优质的服务。
第四条全体员工应遵守本规章制度，共同努力，为打造一流汽车美容店而努力。
第二章：员工管理第五条员工聘用1. 汽车美容店应聘员工应具备相应的技能和素质。
2. 招聘过程中，要严格遵循公平、公正、公开的原则。
3. 员工入职时，应签订劳动合同，明确双方权利和义务。
第六条员工考勤1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、矿工。
2. 员工请假、休假应提前向上级申请，批准后方可离岗。
3. 员工请假、休假期间，应确保工作交接顺利。
第七条员工培训与发展1. 汽车美容店应定期组织员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
2. 鼓励员工参加各类专业培训，提升自身能力。
3. 对表现优秀的员工，给予晋升和加薪的机会。
第八条员工福利1. 汽车美容店应依法为员工缴纳社会保险。
2. 员工享有节假日福利、年终奖等福利。
3. 员工在工作中受伤，应依法享有工伤待遇。
第三章：服务流程第九条服务流程1. 汽车美容店应按照规定的服务流程进行操作，确保服务质量。
2. 员工在服务过程中，应尊重顾客，不得损害顾客权益。
3. 员工在服务过程中，应严格遵循安全操作规程，确保顾客和自身安全。
第十条服务质量1. 汽车美容店应建立健全服务质量监控体系，定期对服务质量进行评估。
2. 顾客对服务质量有投诉时，应立即处理，并向顾客道歉。
3. 对服务质量问题，要严肃处理，杜绝类似问题再次发生。
第四章：安全卫生第十一条安全卫生1. 汽车美容店应建立健全安全卫生制度，确保店内安全卫生。
2. 员工进入施工现场必须穿戴整齐，遵守安全操作规程。
3. 施工设备应定期检查、维护，确保设备正常运行。
4. 店内应定期进行消毒、清洁，保持环境整洁。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度第一章入店规定1. 所有进入汽车美容店的人员，包括员工和顾客，必须遵守以下规定：a. 须在进店时进行体温检测，如体温超过正常范围将被要求离开店内。
b. 必须佩戴口罩，并妥善佩戴，不得随意脱掉或搬移。
c. 所有人员进入店内必须使用店内提供的洗手液进行手部消毒。
第二章服务规范1. 汽车美容店提供的服务包括但不限于车辆清洗、抛光、打蜡等，客户享受服务时需遵守以下规定：a. 仅限车主或已得到车主授权的人员将车辆交由技师服务。
b. 客户应将贵重物品和个人物品清空或妥善保管，并不得在车内存放易燃、易爆、有刺激性气味的物品。
c. 客户应按照技师的指导，配合整个服务过程，确保安全。
第三章用品管理1. 汽车美容店的用品是保持服务质量和客户满意度的关键，因此用品的管理至关重要：a. 所有用品必须符合卫生标准，确保客户车辆的安全和健康。
b. 用品使用完毕后必须及时清洗、消毒，准备下一次使用。
c. 美容店用品禁止私自携带离店，必须集中放置于指定区域。
第四章员工要求1. 汽车美容店员工是店内的核心力量，因此，员工需遵守以下规定：a. 员工应保持良好的仪表和形象，穿着整洁规范。
b. 员工应提供优质的服务，并始终保持礼貌和耐心。
c. 员工应抱有团队合作的态度，并与同事保持良好的沟通和协作。
d. 员工应维护店内设备和用品，并及时上报损坏或需要维修的情况。
第五章安全措施1. 为保障客户和员工的安全，汽车美容店需采取以下安全措施：a. 设有紧急出口，并保持畅通，确保在紧急情况下人员能够及时疏散。
b. 各种使用到的工具和设备必须符合安全标准，且定期维护检查。
c. 存储易燃、易爆物品的区域需符合相关的消防安全标准。
d. 定期进行安全演练，提高员工的应急反应能力。
结束语本规章制度为了确保汽车美容店的工作环境安全、服务质量和客户满意度，对于所有相关人员起到了明确的规范作用。
顾客和员工必须共同遵守规定，共同维护店内秩序和安全，为提供更好的汽车美容服务做出贡献。
汽车美容管理规章制度(精选篇)
汽车美容管理规章制度（精选篇）第一章：总则第一条为了规范汽车美容店的管理，提高服务质量，保护消费者权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车美容店的经营管理人员、技术人员和工作人员。
第三条汽车美容店应遵守国家法律法规，诚实守信，公平竞争，不得从事违法经营活动。
第四条汽车美容店应建立健全内部管理制度，明确各部门和员工的职责，确保服务质量。
第五条汽车美容店应注重员工培训，提高员工的专业技能和服务水平。
第二章：人员管理第六条汽车美容店应配备适量的员工，根据业务需要合理分配人力资源。
第七条员工应具备良好的职业道德和服务意识，遵守店内规章制度，服从管理。
第八条员工应定期接受培训，掌握最新的汽车美容技术和产品知识。
第九条员工应穿着整洁的工作服，保持个人卫生，维护店面形象。
第十条员工不得私拿店内物品，不得泄露店内机密信息。
第三章：服务管理第十一条汽车美容店应建立健全服务流程，明确各个环节的标准和要求。
第十二条员工在服务过程中应遵守操作规程，确保服务质量。
第十三条汽车美容店应使用合格的产品和设备，确保服务效果和安全。
第十四条员工在服务过程中应尊重客户，不得侵犯客户的隐私和权益。
第十五条汽车美容店应设立客户档案，妥善保存客户的个人信息和车辆资料。
第四章：财务管理第十六条汽车美容店应建立健全财务管理制度，确保财务状况清晰透明。
第十七条店内收入应全部纳入财务核算，不得私设小金库。
第十八条店内支出应按照预算执行，未经批准不得擅自开支。
第十九条汽车美容店应定期进行财务审计，发现问题及时纠正。
第五章：卫生和安全管理第二十条汽车美容店应建立健全卫生管理制度，确保店内环境整洁卫生。
第二十一条员工应定期进行卫生清扫，保持工作区域整洁。
第二十二条汽车美容店应建立健全安全管理制度，确保员工和客户的人身安全。
第二十三条店内应配备必要的安全设施，如消防器材等。
第二十四条员工应掌握基本的安全知识和急救技能。
第六章：奖惩制度第二十五条汽车美容店应建立健全奖惩制度，激励员工积极工作。
汽车美容店管理制度模板
一、总则第一条为加强本店的管理，提高服务质量和员工素质，确保店内各项工作有序进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于本店所有员工及相关部门。
二、员工管理第三条员工入职前，应进行面试、培训，合格后方可上岗。
第四条员工应具备良好的职业道德，遵守国家法律法规，遵守店内各项规章制度。
第五条员工应定期参加店内组织的培训，提高自身业务水平和综合素质。
第六条员工应保持良好的仪容仪表，穿着整洁，佩戴工牌。
第七条员工应服从上级安排，不得擅自离岗、串岗。
第八条员工应爱护店内设施，不得损坏、浪费。
三、服务管理第九条服务员应热情、礼貌地接待顾客，主动了解顾客需求，提供专业、周到的服务。
第十条服务员应严格按照操作流程进行服务，确保服务质量。
第十一条服务员应主动收集顾客意见，及时反馈给相关部门。
第十二条服务员应保护顾客隐私，不得泄露顾客信息。
四、卫生管理第十三条员工应保持店内环境卫生，做到地面清洁、无污渍。
第十四条员工应定期对店内设备、工具进行清洁、保养。
第十五条员工应保持个人卫生，不得在店内吸烟、吃零食。
五、考勤与奖惩第十六条员工应按规定时间上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十七条员工请假需提前向主管申请，经批准后方可休假。
第十八条员工如有违反本制度的行为，将按相关规定进行处罚。
第十九条对表现优秀、贡献突出的员工，给予表彰、奖励。
六、安全管理第二十条员工应熟悉店内消防设施，掌握消防安全知识。
第二十一条员工应遵守店内用电、用火规定，确保用电安全。
第二十二条员工应遵守店内交通安全规定，确保行车安全。
七、附则第二十三条本制度由店内行政部门负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起施行。
【注】以上模板仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
汽车美容管理规章制度(精选14篇)
汽车美容管理规章制度（精选14篇）汽车美容管理规章制度1 为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！1、服从领导(1)员工应切实服从领导的工作安排和调度，按时完成各项任务，不得无故拖延、拒绝或终止工作。
(2)遇疑难问题，应从速向直属领导请示。
2、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料；工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽；3、在没有工作的时候不允许串岗和闲逛，必须在制定的休息区域待岗。
认真听取每为客户的建议和投诉并及时的处理和回复、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理4、本公司可以享受任何险种；(按照员工在本公司的表现)。
5、工作态度(1)做到顾客至上，热情礼貌。
对顾客要面带笑容，使用敬语，“请”字当头，“谢”字随后，给顾客以亲切和轻松愉快的.感觉。
(2)努力赢得顾客的满意及店铺的声誉，提供高效率的服务，关注工作上的技术细节，急顾客所急，为顾客排扰解难。
(3)给顾客以效率快和良好服务的印象，无论是常规的服务还是正常的管理工作，都应尽职尽责。
一切务求得到及时圆满的效果。
(4)员工之间应互相配合、真诚协作、不得提供假情况，不得文过饰非，阳奉阴违。
6、员工服务态度：1）热情接待每位客户(先生！女士！您好！欢迎光临！请！)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务；2）了解各产品的性能，向客户合理的介绍；(工作中---请！不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻)3）工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎您下次光临！7、讲究卫生，爱护公物(1)养成讲卫生的美德，不随地吐痰，丢纸屑、果皮、烟头和杂物。
汽车美容店管理规章制度
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第一篇：汽车美容员工管理制度一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉行节约，反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
第二篇：s店洗车规章制度4s店洗车规章制度【篇1：洗车店管理制度】关于xxx管理制度一、店长职责1、主动与顾客交流,保持友好相处关系,寻找机会介绍.2、承担美容, 装璜等技术方面的工作责任.3、做好店内技术培训, 劳纪, 卫生及工具保养、保管.二、员工职责1、遵守公司各项规章制度。
2、服从主管工作安排，圆满完成各项工作任务。
3、必须严格按部门工艺程序施工作业。
三、安全管理1、主管对参与本部门施工项目的人及车员财物安全管理责任，保证做到“防火、防电、防水、防盗”。
汽车美容店岗位职责规章制度
汽车美容店岗位职责规章制度第一章总则第一条为规范汽车美容店员工的工作行为，提高工作效率，保障顾客满意度，订立本岗位职责规章制度。
第二条本规章制度适用于全部汽车美容店员工，包含管理层和普通员工。
第三条岗位职责制度是员工工作的基本法则，员工应严格遵守，不得私自更改或疏忽。
第四条本规章制度内容包含岗位职责的说明、工作要求和权益保障，员工应认真学习并遵守。
第二章店长第五条店长是汽车美容店的管理者和决策者，承当全面负责店铺运营管理的职责。
第六条店长的重要职责包含但不限于： 1. 订立店铺年度经营计划，并负责完成销售目标； 2. 进行店内人员的招聘、考核和培训； 3. 定期检查各岗位工作情况，确保工作流程的顺畅； 4. 协调处理客户投诉及售后服务问题； 5. 协调店铺与供应商的合作关系； 6. 负责店内商品的采购和库存管理。
第七条店长应具备以下素养： 1. 具备较强的沟通协调本领和团队管理本领； 2. 具备良好的分析推断本领和问题解决本领； 3. 具备坚固结实的业务水平和市场敏感性； 4. 具备较强的工作责任心和服务意识；5. 具备良好的人际关系和客户管理本领。
第三章前台接待员第八条前台接待员是店铺的门面担负，承当接待客户、供应咨询和服务的职责。
第九条前台接待员的重要职责包含但不限于： 1. 亲切接待顾客，供应热诚详细的服务； 2. 帮助顾客办理入场手续和会员注册等相关事宜；3. 搭配销售人员进行车辆和服务的介绍和推销；4. 接听电话，解答顾客疑问，记录相关信息； 5. 维护店铺日常秩序和环境乾净； 6.帮助店优点理售后服务问题。
第十条前台接待员应具备以下素养： 1. 具备良好的沟通表达本领和服务意识； 2. 具备肯定的产品知识和行业背景； 3. 具备高效的应急处理本领和问题解决本领； 4. 具备良好的个人形象和仪容仪表； 5.具备团队合作精神和乐观进取的工作态度。
第四章美容师第十一条美容师是店铺的核心服务人员，负责汽车美容相关工作。
汽车美容维修门店规章制度
汽车美容维修门店规章制度为了规范门店管理，维护公司形象，提高员工工作效率，保障顾客权益，制订以下门店规章制度。
第一章总则第一条为规范门店管理，维护公司形象，提高员工工作效率，保障顾客权益，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于汽车美容维修门店全体员工。
第三条公司负责人负责制定和修改本规章制度。
第四条公司负责人、管理人员和员工必须遵守本规章制度。
第五条公司负责人应对员工进行规章制度培训，确保员工了解并遵守规章制度。
第二章门店规范管理第六条员工必须按照公司规定的工作时间上班，不得迟到早退。
第七条员工必须穿着整洁的工作服，保持良好的仪容仪表。
第八条员工必须按照公司要求接待顾客，礼貌周到，不得怠慢顾客。
第九条员工必须严格遵守公司规定的操作流程，不得擅自改动。
第十条员工必须保护公司财产，不得私拿私用。
第十一条员工必须保守公司商业秘密，不得泄露给外部人员。
第三章客户服务规范第十二条员工必须尊重顾客，认真对待顾客的意见和建议。
第十三条员工必须提供高质量的服务，确保顾客满意。
第十四条员工必须根据顾客需求提供合理的报价，不得超价。
第十五条员工必须在客户不满意时及时处理，确保问题得到解决。
第四章员工考核制度第十六条公司将定期对员工进行绩效考核，根据考核结果设定奖惩措施。
第十七条员工应按照公司要求完成考核内容，并确保考核结果真实有效。
第五章惩罚措施第十八条对于违反规章制度的员工，公司将根据情节轻重采取相应的惩罚措施，包括警告、罚款、停职等处理。
第十九条对于严重违规行为，公司将给予辞退处理。
第六章附则第二十条对于本规章制度未明确的事项，由公司负责人根据实际情况进行处理。
第二十一条本规章制度自颁布之日起生效。
第二十二条本规章制度的最终解释权归公司负责人所有。
以上是关于汽车美容维修门店规章制度的内容，希望全体员工遵守规章制度，共同维护公司形象，提升服务质量，保障顾客权益。
汽车美容店日常管理制度
第一章总则第一条为加强本店的管理，提高服务质量，确保顾客满意度，特制定本制度。
第二条本制度适用于本店所有员工，包括但不限于前台接待、美容技师、维修技师、仓库管理员等。
第三条本制度旨在规范员工行为，提高工作效率，确保店铺安全、卫生、有序运营。
第二章人员管理第四条人员招聘1. 招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，根据岗位需求进行招聘。
2. 对应聘者进行面试，考察其专业技能、综合素质及与岗位匹配度。
3. 试用期为一个月，试用期满合格者予以正式录用。
第五条员工培训1. 定期对员工进行业务技能培训，提高员工的专业水平。
2. 对新员工进行岗前培训，使其快速熟悉工作流程和规章制度。
3. 组织员工参加各类职业技能竞赛，提升团队凝聚力。
第六条员工考核1. 每月对员工进行绩效考核，考核内容包括工作态度、业务技能、客户满意度等。
2. 根据考核结果，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行培训和指导。
3. 对严重违反规章制度的员工，根据情节轻重给予警告、记过、降职或解雇。
第七条员工福利1. 依法为员工缴纳社会保险，保障员工权益。
2. 定期组织员工体检，关心员工身心健康。
3. 为员工提供良好的工作环境和晋升空间。
第三章工作流程第八条接待流程1. 接待顾客时，礼貌用语，热情服务，主动了解顾客需求。
2. 详细记录顾客车辆信息，包括车型、车牌、车况等。
3. 向顾客介绍服务项目，推荐适合的服务方案。
第九条美容保养流程1. 按照操作规程，对车辆进行清洗、打蜡、封釉等美容保养服务。
2. 在服务过程中，注意保护车辆，避免划伤、损坏。
3. 服务结束后，向顾客展示服务成果，确认顾客满意。
第十条维修流程1. 接到维修订单后，及时安排技师进行检查，确定维修方案。
2. 在维修过程中，严格按照操作规程进行，确保维修质量。
3. 维修完成后，向顾客告知维修情况，确认顾客满意。
第四章库存管理第十一条库存采购1. 根据销售情况和库存情况，制定采购计划。
汽车美容店面规章制度范文
汽车美容店面规章制度范文第一章总则第一条为规范汽车美容店面经营行为，保障消费者权益，维护店面正常经营秩序，制定本规章制度。
第二条汽车美容店面应当依法依规经营，诚信经营，不得从事欺诈、虚假宣传等违法行为。
第三条汽车美容店面应当遵守相关法律法规，履行社会责任，保障消费者合法权益。
第四条汽车美容店面应当建立和完善规章制度，加强内部管理，提高服务质量。
第二章店面规范第五条汽车美容店面应当保持店面环境整洁、卫生，确保顾客在舒适的环境中享受服务。
第六条汽车美容店面应当配备必要的设施设备，确保服务项目能够按照规定进行。
第七条汽车美容店面应当合理安排员工岗位，做好员工培训和管理。
第八条汽车美容店面应当保证服务项目的质量和效果，确保顾客满意。
第九条汽车美容店面应当定期对店面进行检查，及时处理存在的问题。
第三章服务规范第十条汽车美容店面应当根据顾客需求提供优质的服务，不得随意涨价或变相收费。
第十一条汽车美容店面应当尊重顾客的选择，不得强迫顾客接受服务项目。
第十二条汽车美容店面应当按照合同约定提供服务，不得擅自更改服务内容。
第十三条汽车美容店面应当保护顾客隐私，不得泄露顾客个人信息。
第四章经营规范第十四条汽车美容店面应当依法办理相关证照，合法经营，不得存在无证经营行为。
第十五条汽车美容店面应当向顾客提供真实的服务信息，不得进行虚假宣传。
第十六条汽车美容店面应当按照规定缴纳税款，不得偷逃税款。
第十七条汽车美容店面应当与员工签订劳动合同，保障员工合法权益。
第十八条汽车美容店面应当加强财务管理，防止财务风险。
第五章处罚规定第十九条对于违反本规章制度的汽车美容店面，将按照相关法律法规给予处罚，并及时整改。
第二十条对于涉嫌违法犯罪的汽车美容店面，将移交司法机关处理。
第六章附则第二十一条本规章制度自发布之日起正式实施。
第二十二条汽车美容店面应当遵守本规章制度，如有违反，责任由店面负责人承担。
第二十三条本规章制度最终解释权归汽车美容店面负责人所有。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度一、工作时间1.1 营业时间：汽车美容店的营业时间为每天早上9点至晚上6点，共计9小时。
店内人员需要在早上8:30到店，准备开店前的工作。
1.2 休息时间：每天下午1点至2点为午休时间，员工可以在此期间休息用餐。
其他时间禁止随意离店或外出。
二、员工职责2.1 服务态度：汽车美容店所有员工需要以礼貌、热情的态度对待顾客，主动提供帮助，并及时解答顾客提出的问题。
2.2 服务质量：员工需要保证所提供的服务质量，确保每位顾客都能满意离店。
不得偷懒怠工，对顾客的车辆负责任。
2.3 工作效率：员工需高效地完成工作任务，不得因个人原因影响工作进度。
如有特殊情况需请假，需提前向店长或主管汇报。
三、仪容仪表3.1 服装要求：所有员工需穿戴公司统一的工作服，并保持整洁。
不得穿着过于暴露、不端庄的服饰。
3.2 个人卫生：员工需保持良好的个人卫生习惯，经常保持手部清洁，保持头发整洁，不得携带异味物品上岗。
四、店内秩序4.1 前台接待：前台接待人员需耐心、细致地处理顾客的咨询和预约事宜，确保接待台的工作区域整洁有序。
4.2 店内设施：店内员工需对店内设施进行日常维护和清洁，保持店内环境干净整洁。
4.3 顾客隐私：员工需严守顾客个人信息的保密，不得随意泄露或滥用顾客的个人信息。
五、工作安全5.1 使用工具：员工需正确使用和保管工作所需的工具和设备，避免因操作不当导致事故发生。
5.2 物品损坏：如果员工在工作过程中发现任何损坏的物品或设备，需及时向上级报告并妥善保管，不能继续使用。
六、处罚与奖励6.1 违规处罚：若员工违反店内规章制度，将根据情节轻重采取相应处罚措施，包括口头警告、罚款、停职等。
6.2 奖励机制：对于工作表现优秀的员工，店方将予以奖励，包括表扬、奖金、晋升等。
七、其他规定7.1 禁止私下交易：员工严禁在店内私下进行交易行为，不得私自接受顾客的回扣或小费。
7.2 禁止吸烟酗酒：员工在工作期间严禁吸烟和酗酒行为，以保证店内空气质量和工作的正常进行。
汽车美容店 员工规章制度
汽车美容店员工规章制度第一章总则第一条为加强汽车美容店的管理，规范员工行为，保障服务质量，制定本规章。
第二条本规章适用于汽车美容店的所有员工，员工应严格遵守规章内容。
第三条员工应认真学习本规章，认真履行工作职责，遵守规章制度。
第四条员工必须爱岗敬业，服务客户，维护企业形象，实现企业和个人的共同发展。
第五条汽车美容店负责人应定期组织员工学习和培训，确保员工理解和遵守规章。
第六条员工应积极提出建议，共同完善规章制度，为企业发展做出贡献。
第二章员工准则第七条员工在工作期间应认真履行职责，不得擅自离岗、偷懒或聊天。
第八条员工应做到服务态度热情、礼貌，对客户要求要及时、准确的回答。
第九条员工应保持工作区域清洁、整洁，不得随意堆放物品，不得在工作场所吸烟。
第十条员工不得私自接受客户现金或礼物，不得私自接待朋友和家属。
第十一条员工应遵守企业的工作时间安排，不得迟到、早退或私自请假。
第十二条员工应遵守企业的保密规定，绝不泄露客户信息和企业机密。
第十三条员工在客户面前应注意仪表仪容，着装得体，不得穿着短裙、短裤等不符合工作要求的服装。
第三章工作纪律第十四条员工在工作中应遵守交通规则，不得超速、闯红灯等危险行为。
第十五条员工应规范使用车辆和设备，不得私自使用企业资产，不得擅自调换工作车辆。
第十六条员工应遵守相关规程，不得私自引入非法软件或破坏企业系统稳定。
第十七条员工应遵守相关法律法规，不得从事违法犯罪活动，不得在工作地点吸食毒品。
第十八条员工应按照规定使用劳保用品，保护好个人安全和健康。
第十九条员工应严格按照企业的流程操作，不得擅自改动服务内容或流程。
第四章奖惩制度第二十条员工在工作中表现突出，得到客户表扬或领导肯定，将获得奖励。
第二十一条员工违反规章制度，造成事故或给企业造成经济损失的，将受到相应处罚。
第二十二条员工拒不改正或多次违规的，将面临停职、开除等严峻惩罚。
第五章附则第二十三条企业在制定、执行员工规章制度中，应充分尊重员工的权益和利益。
汽车美容规章制度范本
汽车美容规章制度范本（一）第一项作息制度一、汽车美容店上班时间为7：30～19：30（3月1日—11月30日），9：00～17：30（12月1日—2月28日）。
二、每月休息日3天。
三、法定节假日同汽车美容店《汽车美容员工手册》四、考勤统计及评价1、洗车主管负责每月填写月度考勤统计表。
2、考勤奖惩办法。
①迟到。
迟到0～30分钟扣5元，迟到30～120分钟扣元，迟到120分钟以上扣15元。
②早退。
早退10～30分钟扣5元，早退30～120分钟扣10元，早退120分钟以上扣15元。
③旷工。
旷工一次扣20元。
④请假。
请假半天扣10元：请假一天扣10元及当日奖金⑤请假超期。
一天扣20元。
第二项汽车美容员工礼仪一、汽车美容员工上班时间必须着汽车美容工作服，工服必须整洁干净二、正确使用汽车美容店的物品和设备，提高汽车美容工作效率。
三、汽车美容店的物品不能野蛮对待，挪为私用。
四、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“感谢您的光临！”五、顾客车上的任何物品，不能动、拿，违反者将处50元罚款，严重者将除名六、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管。
七、凡与顾客发生争执的，一次处10元罚款，情况严重者将予以开除。
第三项汽车美容设备工具使用、采购、申领一、每月25日前洗车主管将下月的用品汇总制表，报汽车美容店综合部采购，紧急物品价格在200元以内，洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。
二、洗车房的设备的管理、维护落实到个人（见设备清单），责任人必须按时检查及维护，发现问题应立即通知洗车主管。
三、发到个人手里的工具应保管好，工具使用期限内损坏、丢失，再申领时费用从个人工资中扣除。
第四项岗位设置及奖金方案一、洗车房设四个岗位：洗车主管、机器管理员、洗车工、收银员。
二、洗车主管负责洗车房的管理汽车美容工作。
三、机器管理员负责洗车机的开机和洗车台次的初始登记汽车美容工作。
四、洗车工负责机洗后车辆清洁汽车美容工作。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度一、总则1.本规章制度为汽车美容店的内部管理制度，旨在规范员工行为，确保工作有序进行。
2.所有员工必须遵守本规章制度，否则将承担相应的纪律责任。
二、工作时间1.汽车美容店的工作时间为每天上午9点到晚上8点。
2.员工必须准时上班，不得迟到早退，非特殊情况不得请假。
3.员工应按照排班表参与轮班工作，不得私自调换班次。
三、工作服装及仪容仪表1.员工必须穿着统一的工作服装上岗，且工作服装必须整洁、干净。
2.员工必须保持整洁的仪容仪表，包括干净的发型、整齐的服饰和干净的手指甲。
3.不得携带耳环、项链等饰品上岗，只允许佩戴简单的手表。
四、工作态度1.员工必须热爱自己的工作，对顾客有礼貌，服务热情周到。
2.员工应遵守顾客隐私，不得泄露顾客的任何个人信息。
3.员工需向公司保密公司内部的商业机密信息，不得擅自泄露或利用于其他用途。
五、工作流程1.员工必须按照工作流程进行工作，不得擅自改变或省略环节。
2.员工需要与同事合作，共同完成工作任务，不得故意影响其他员工的正常工作。
六、设备使用及保养1.员工使用的设备必须符合标准，安全可靠，并按照正确的方法和步骤进行操作。
2.员工使用完设备后，应及时清洁设备，保持干净整洁。
3.如有发现设备故障或异常，应及时向主管报告，并停止使用设备。
七、维护店面卫生1.员工需要共同维护店面的卫生环境，保持店面的整洁和良好的工作环境。
2.员工需要定期清理工作区域，丢弃垃圾，保持干净整齐。
八、员工培训1.公司将定期组织员工培训，以提高员工的专业技能和服务水平。
2.员工必须积极参加培训，提高自身的专业能力。
3.培训期间，员工需全程参加，不得擅自离开或旷课。
九、纪律处分1.对于违反规章制度的员工，公司将根据情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、停职、降职、辞退等。
2.对于严重违规行为，公司将保留追究法律责任的权利。
十、附则1.本规章制度的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对规章制度进行修改或补充。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度1. 员工着装规范1.1 员工应穿着干净整洁的工作服，服装颜色应一致。
1.2 禁止穿着拖鞋、凉鞋等不符合工作要求的鞋类。
1.3 员工应佩戴工作证件，以方便辨认身份。
2. 工作时间及考勤2.1 员工应按照店铺规定的工作时间签到、签退，不得迟到或早退。
2.2 请假需提前向店长或主管请假，通过书面形式提交申请。
2.3 严禁擅自缺勤或旷工，违者将受到相应的处罚。
3. 客户接待及服务3.1 员工应礼貌待客，热情接待每一位顾客。
3.2 尊重客户需求，耐心解答问题，并提供专业建议。
3.3 严禁向客户泄露个人隐私及店铺内部信息。
4. 设备及仪器使用4.1 员工应熟悉并正确使用店内的所有设备及仪器。
4.2 在使用完毕后，应当及时清洁设备并妥善存放。
4.3 发现设备故障或异常，应立即向主管报告。
5. 工作环境卫生5.1 每位员工都有责任保持店铺内部的整洁和卫生。
5.2 工作结束后，应清理好工作区域，并将用过的工具及时归位。
5.3 垃圾分类，确保废物分门别类，投放到相应的垃圾箱。
6. 安全措施及紧急处理6.1 操作设备时，应注意安全，防止发生意外事故。
6.2 紧急情况下，员工应立即向主管报告，并按照应急预案行动。
6.3 灭火器等防火设施需定期检查，确保其正常运作。
7. 店铺安保7.1 员工应保护店铺内的财物安全，杜绝盗窃行为。
7.2 禁止将店铺内物品私自带离店外。
7.3 外来人员进入店铺须经过登记，并佩戴访客证件。
8. 纪律要求8.1 员工应遵守店铺的各项规章制度，不得违反行业职业道德。
8.2 严禁在店内吸烟、饮食、嬉闹或私下交谈影响工作秩序。
8.3 如有发现同事违反规定，可向主管或店长举报。
9. 奖惩机制9.1 对于表现优秀、工作认真负责的员工，将进行奖励和表扬。
9.2 对于违反规章制度的员工，将视情况给予相应的纪律处分。
9.3 累积多次或严重违纪者，将采取辞退等措施。
10. 附则10.1 本规章制度自执行之日起生效，任何词句不当或不符之处由公司解释决定。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度一、员工管理1、员工应遵守国家法律法规，遵守店内的各项规章制度，热爱本职工作，敬业爱岗。
2、员工应着装整齐，保持良好的个人形象和卫生习惯。
上班期间不得穿拖鞋、短裤、背心等不得体的服装。
3、员工应按时上下班，不得迟到早退。
如有特殊情况需要请假，应提前向主管申请，并填写请假申请表。
4、员工应尊重顾客，礼貌待人，不得与顾客发生争执或冲突。
如遇顾客投诉，应耐心倾听并及时解决问题。
5、员工应保守店内的商业机密，不得泄露顾客信息、产品配方、经营策略等。
6、员工之间应团结协作，互相帮助，不得拉帮结派，勾心斗角。
二、服务规范1、顾客进店时，员工应主动热情地迎接，微笑服务，使用礼貌用语：“您好，欢迎光临！”2、询问顾客需求，耐心倾听顾客的要求和意见，并给予专业的建议和解答。
3、为顾客提供准确的服务报价，明确服务项目、时间和费用，确保顾客清楚了解消费内容。
4、在服务过程中，严格按照操作流程和标准进行，确保服务质量和安全。
5、服务完成后，邀请顾客进行验收，确保顾客满意。
如顾客有不满意之处，应及时进行整改。
6、顾客离店时，员工应礼貌相送，使用礼貌用语：“感谢您的光临，祝您一路平安！”三、工作流程1、接车顾客车辆进店后，由接待员负责接车，并进行车辆外观检查，填写接车单，记录车辆的基本信息和外观状况。
与顾客沟通服务需求，确定服务项目和预计完成时间，并向顾客说明服务费用。
将接车单交给相关的服务人员，安排服务工作。
2、施工服务人员根据接车单的要求，进行服务施工。
在施工过程中，严格遵守操作规范和安全规定，确保服务质量和施工安全。
如发现车辆存在其他问题，应及时与顾客沟通，并根据顾客的要求进行处理。
3、质检服务完成后，由质检员进行质量检查，确保服务符合标准和顾客要求。
如发现质量问题，应及时安排返工，直至合格为止。
4、交车质检合格后，通知顾客前来取车。
向顾客展示服务成果，讲解服务内容和注意事项。
顾客验收满意后，收取服务费用，开具发票，并送别顾客。
汽车美容店规章制度
汽车美容店规章制度第一篇：汽车美容店规章制度卫生管理制度：(1)卫生责任制，按分配的工作场所和卫生区，每日清扫两次，每周大扫除一次。
(2)随时保持工作间场所的卫生整洁。
不得堆放垃圾、废弃物等污染物严禁随地吐痰。
(3)注意个人卫生保持良好的卫生习惯，提高自身的卫生防护、防病能力。
(4)卫生标准：清扫做到五无一洁(无烟头、纸屑、痰迹、灰尘、杂物，干净整洁），桌柜要二无一齐(无灰尘、杂物，摆放有序干净整齐)，玻璃做到二无一明(无尘土、斑点，里外透明)，电脑做到二无(无灰尘、斑点)。
(5)各站卫生管理区应无纸屑、果皮、杂物。
(6)设备和工具应摆放整齐，表面无灰尘，并按日期进行日常维护，确保正常使用。
(7)清洁工要细致彻底，无卫生死角。
(8)每个人都应该爱护公共卫生区，养成良好的卫生习惯。
(9)经理每天检查一次各工位的卫生情况，并做好记录。
设备安全制度：(1)对设备进行经常性维护，定期检查，保证设备正常运行.(2)检查设备配置有自动控制安全保护装置，如：举升机自锁防坠装置、轮胎平衡机的安全防护罩等是否工作正常完好。
(3)维修车间设备应该布局有序，不得有互相干涉现象。
(4)对危及安全的工具和设备应及时消除和修理。
(5)设备的总用电量应小于车间的设计用电容量，以防发生火灾。
操作安全制度：(1)认真学习车间的各种安全注意事项和操作规程，并严格遵守。
(2)正确使用各种设备和工具，以防损坏和伤人。
(3)进行车辆检修时应当拔下车钥匙以防他人启动车辆。
(4)检修发动机、制动、供油系统等，注意液体泄露、火灾、烧伤等事故发生。
(5)检修电路、焊接等时，不可乱拉电线，或进行断电作业，以防损坏电器和引起人身、火灾事故。
第二篇：洗车店洗车管理制度一、范围及价格1、负责清洗本单位及施工单位车辆;2、我单位及各施工单位公用车及私家车，洗车收费为15元/辆，任何人不得私自接水洗车。
二、清洗程序1、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好;2、洗车前观察车是否有刮痕等，如果有应事先和车主说明，双方认可后方可清洗;3、清洗时注意保护被清洗车辆，尽量避免在清洗时对车辆造成损坏;4、清洗时尽量满足车主要求，清洗时要认真，不留死角;5、清洗完毕后，清洗人员应重新检查一次清洗车辆，确保无遗漏;三、注意事项1、正确使用洗车设备，提高工作效率;2、不得将洗车房内设备挪为私用;3、顾客车上的任何物品，不能动、拿;4、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知相关领导协助解决;5、洗车房的设备的管理、维护落实到个人，责任人必须按时检查及维护，发现问题应及时维修。
汽车美容服务规章制度大全
汽车美容服务规章制度大全第一章总则第一条为了规范汽车美容服务行为，提高服务质量，保障消费者权益，制定本规章制度。
第二条汽车美容服务行为应遵守法律法规和相关规定，尊重客户，做到诚信守约，保证服务质量。
第三条汽车美容服务应当按照客户需求进行服务，不得强制擅自增加或减少服务项目。
第四条汽车美容服务机构应当有合格的员工，为客户提供优质的服务。
第五条汽车美容服务机构应当配备适当的设备和工具，确保服务质量。
第六条汽车美容服务机构应当遵守环境保护法律法规，不得污染环境。
第七条汽车美容服务机构应当遵守消防法规，确保服务场所安全。
第八条汽车美容服务机构应当制定服务标准和流程，确保服务质量。
第九条汽车美容服务机构应当建立服务投诉处理制度，及时解决客户投诉。
第十条汽车美容服务机构应当定期进行员工培训，提高服务质量水平。
第二章服务流程第十一条汽车美容服务机构接到客户预约后，应当及时安排服务人员到达指定地点。
第十二条服务人员应当根据客户车辆实际情况，进行合理安排和服务。
第十三条服务人员应当在开始服务前，与客户确认服务项目和服务价格。
第十四条服务人员应当向客户解释服务过程，征得客户同意后，进行服务操作。
第十五条服务人员应当在服务完成后，向客户展示服务效果，并征得客户满意。
第十六条客户对服务不满意时，服务人员应当当场进行整改或调解，确保客户满意。
第十七条客户对服务满意后，服务人员应当向客户说明服务保养事项和注意事项。
第三章服务标准第十八条汽车美容服务机构应当制定服务标准，不得随意增加或减少服务项目。
第十九条汽车美容服务机构应当对服务项目进行明确说明，不得模糊其内容。
第二十条汽车美容服务机构应当保证服务质量，不得偷工减料。
第二十一条汽车美容服务机构应当规范服务流程，确保服务效果。
第二十二条汽车美容服务机构应当对服务人员进行监督，确保服务质量。
第二十三条汽车美容服务机构应当不得向客户推销不必要的服务项目或产品。
第四章费用标准第二十四条汽车美容服务机构应当明示服务价格，不得随意提高或降低。
汽车美容店规章制度简单
汽车美容店规章制度简单第一条：店内秩序1.1 员工必须保持店内整洁，不得随意乱放物品。
1.2 员工必须遵守上下班时间，不得迟到早退。
1.3 员工在工作期间必须穿着整洁的工作服装，不得穿拖鞋或露趾鞋。
1.4 店内禁止大声喧哗，保持安静。
1.5 店内禁止吸烟，饮酒及吸毒行为。
第二条：服务规范2.1 员工必须按照客户要求进行汽车美容服务，不得擅自改变服务内容。
2.2 员工必须遵守服务流程，提供高质量的服务。
2.3 员工需要细心热情地对待每一位客户，尽力满足客户需求。
2.4 员工需要及时了解汽车美容产品信息，为客户提供专业建议。
2.5 员工需要经常接受培训，不断提升技术水平和服务质量。
第三条：安全管理3.1 员工必须遵守安全操作规程，做好个人防护工作。
3.2 店内设备必须经常检查维护，保证安全运行。
3.3 店内禁止使用过期产品，确保客户安全。
3.4 员工必须严格执行消毒措施，确保服务环境清洁卫生。
3.5 店内必须保持良好的通风条件，确保员工和客户健康。
第四条：违规处理4.1 员工如有违反规章制度行为，将被视为违规处理。
4.2 违规处理分为轻微、严重和恶劣三级，轻微违规将受到口头警告，严重违规将受到书面警告，恶劣违规将受到停职或解雇处理。
4.3 违规行为包括但不限于：迟到早退、擅自调整服务内容、不按规定穿着工作服装、吸烟喧哗、服务质量差等。
4.4 员工如有异议，可向上级主管提出申诉，经讨论后做出处理决定。
第五条：奖惩制度5.1 对于表现突出的员工，将给予奖励和表扬。
5.2 员工表现优秀者将给予晋升和提薪机会。
5.3 对于频繁迟到早退，服务质量差等员工将给予惩罚。
5.4 店内设立投诉箱，客户如有投诉可直接投诉，经审核属实的将给予员工相应惩罚。
5.5 店内建立员工奖惩档案，定期评定员工表现，根据绩效给予奖励或处罚。
第六条：其他6.1 本规章制度为店内员工遵守的基本准则，不得擅自修改。
6.2 员工应认真学习本规章制度内容，严格遵守执行。
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员工管理规章制度为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位客户公司制定了以下严格的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！一类：一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级、不得越级打小报告、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复！二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密；三、上班不得迟到、早退、矿工；上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象；四、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；五、员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料；六、工作时接听私人电话不得超过1分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽；在没有工作的时候不允许串岗和闲逛，必须在制定的休息区域待岗。
七、认真听取每为客户的建议和投诉并及时的处理和回复、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、本公司可以享受任何险种；（按照员工在本公司的表现）。
九、员工服务态度：1、热情接待每位客户（先生！女士！您好！欢迎光临！请~！）。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务；2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍；（工作中---请！不好意思！请稍等！对不起！走路轻、说话轻）3、工作后---对本次服务是否满意？麻烦您对我们的服务多提宝贵意见！跟单！请慢走欢迎您下次光临！十、员工奖罚规定：1、全勤奖励60元，迟到、早退、每分钟扣罚1元；旷工一天扣罚120元，工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理；病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的工资；2、每三个月进行评选优秀员工，奖励200元；（条件：必须全勤员工、业绩名列前三位者、无客户投诉者、无拒客者；）客户投诉将取消本次上钟业绩，拒客一次扣罚30元；其它奖罚按相应的规章制度办理，1—30日为计算月，每月15日为上月薪金发放日，若半年以上连续完成所定任务，无重大违纪者，年终奖金 1000元；（注：员工公休按照法定休息日）3、卫生区域不清洁扣罚5元/次，工作完毕后未整理干净者扣罚5元/次；各岗位制定出卫生责任人。
4、上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象，违者扣罚50元/次；上钟时接听私人电话不得超过1分钟，违者扣罚10元/次；5、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次；私下使用本公司电脑者扣罚50/次；6、透露公司机密（产品原价、客户档案、工资待遇）查明属实将扣除当月工资的 60%；十一、入职条件：1、填写员工入职表，按入职须知执行规定；2、甲乙双方签定劳务合同书，合同期最少为一年；3、合同期间必须遵守本公司规章制度；4、员工入职后前三个月将不定业绩任务，之后将按公司所定业绩任务完成业绩；十二、辞职条件：1、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还培训费和物杂费；合同期满后如继续续约者将当次奖励100元，并在原有底薪上加30工资；2、未满合同期如需离职者必须提前3个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职只发放工资，培训费和物杂费将予以扣除而作为违约金；3、未满3个月而要离职者只发放工资的40%，其余部分与物杂费、培训费作为违约金而予以扣除；十三、辞退员工将不发放任何工资待遇，辞退条件如下 :1、连续矿工3次/月；2、拒客5次/月；3、泄露本公司机密3次/月；4、偷盗本公司财物者；十四、员工离职、辞退后在两年内不得向外透露本公司商业机密，如对本公司造成不良后果责任将由对方负责，并向有关单位提起诉讼！仪容仪表制度：着装汽车美容店所有员工在工作场所的服装应统一、清洁、方便，具估要求是：1、员工必须身着统一的制服，服装须保持整洁，不追求修饰；2、衬衫无论是什么颜色，其领子与袖口不得有污秽。
3、鞋子就保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。
4、女性职员要保持服装淡雅得体，不得过分华丽。
5、头发整齐，保持清洁，男性职员头发不宜太长；6、面部洁净、健康，不留胡须，口腔清洁；7、随时保持手部清洁，不留长指甲，指甲缝无污垢，妇性职员涂指甲油要尽量用淡色；8、上班前不能喝酒或吃有异味食品，工作时不许抽烟；9、妇性职员应化淡妆，给人清洁健康的印象，不能浓妆艳抺，不宜用香味浓烈的香水。
员工服务细则制度（1）员工应尊守店内一切规章及公告。
（2）员工应举止文明，对顾客要热情、礼貌。
（3）员工应接受上级主管的指挥与监督，不得违抗，如有意见应于事前述明核办。
（4）员工维护本店信誉，凡个人意见涉及本店方面者，非经许可，不得对外发表，除办理本店指定任务外，不得擅用本店名义。
（5）员工不得经营或出资与本店类似及职务上有关的事业或兼任本店以外的职务。
（6）员工应保守业务上的一切机密。
（7）员工执行职务时，应力求切实，不得畏难规避，互相推诿或无故拖延。
（8）员工处理业务，应有成本观念，对一切公物应加爱护，公物非经许可，不得私自携出。
（9）员工对外接洽事项，应态度谦和，不得有骄傲满足以损害本店名誉的行为。
（10）员工应彼此通力合作，同舟共济，不得有妄生意见、吵闹、斗殴、搬弄是非或其他扰乱秩序的事发生。
（11）除必要的试车外，不得动用客户车辆安装制度：（１）根据设备的使用性质、技术难度以及购进合约定，对一般设备可自行安装，调试；对精度高、难度大的设备由厂方负责协助安装，直至调试正常。
（２）凡设备安装都须严格按技术标准实施，包括安装精度、能源配备、环境保护、施工地点等，随机配件及仪表要一并安装。
使用制度：（１）新设备在运行前，要组织人员培训，学习有关结构、性能、操作规程，并建立岗位责任制，经考核合格后方可操作。
（２）所有设备都要严格实行定人、定机和定岗的规定，多人操作的设备，要确定专人负责。
（３）设备操作者要做到：①、管好。
自用设备及附件要保管好，不准非本机人员操作，不得擅离职守，操作人员有事暂离岗，须停机断电，确保安全。
②、用好。
严格执行设备操作规程，禁止超负荷使用。
③、修好。
注意日常维护，定期安排检查，配合维修工人检修。
（４）使用人员必须做到：①、掌握维修和安全规程，按使用程序操作。
②、熟悉结构、性能、检查方法及程序，能熟练使用工具。
③、了解掌握一般修理方法，能承担简单项目的检修。
④、能鉴别异常状况，采取相应措施，并及时通知维修人员处理。
⑤、熟知所用设备的养护知识，定时定位进行清洁擦拭、润滑等常规维护。
设备维护制度（1）设备操作者要做好日常维护工作，具体标准是整洁、润滑、安全、高效、保持完好率。
（2）设备管理人员，要定期对设备进行检查，其项目包括：1、检查使用的工具、设施、安全装置、仪表、仪器是否性能完好，灵敏有效。
2、检查设备运行的原始资料是否齐全，记录是否准确。
3、根据原始资料和设备实际状况对设备进行定期预修，条件不具备时，与厂家联系，共同实施。
业务管理制度：1、汽车美容店一般业务流程：预约→接待→咨询→派工→业务处理质检→交车→跟踪汽车美容店一般业务流程预约是与客户协商在约定的时间进行业务洽谈，预约服务可以避开服务峰值时间，以便使服务接待有更多的时间与客户接触。
2、接待客户来到汽车美容店，负责接待的员工要主动迎接，热情服务，了解客户的实际需求，并转至相关人员，直至客户满意。
3、咨询咨询是整个服务流程中最重要的步骤之一，有机会建立客户对服务人员和服务项目的信心。
美容店的员工通过表现乐于助人、诚挚，传达提供其所需服务的意愿以及客户所希望的个关注。
这有助于消除客户的疑虑和不安，并能让他更坦率地描述他及有其车辆所遇到的问题。
4、派工店面接待流程：接待员——用规范的手势接待顾客——根据顾客需要填写派工单——预检车辆（初步的检验）——电脑录入工单——交给车间主管——主管带领顾客细化验车签字确认——派工给相应的技术人员施工——施工完后质检检查——交待顾客售后的注意事项——顾客确认——前台结账——用规范的手势引导顾客出店——跟踪服务二类一、工作时间：08:30—21:00 ; 09:30—22:00 ;二、包食宿：早餐自理: 中饭（11：30）；晚饭（17：30）；三、薪金标准；底薪+提成；四、试用期工资：a:月基本工资=底薪300——2000元（待定）b:月基本工资=底薪500——3000元（待定）c:月基本工资=底薪800——5000元；（待定）技术等级工资发放标准：技术类：学徒工（洗车工+学徒）：底薪+提成=1600元初级工（美容工+洗车）：底薪+提成=1800元中级工（美容+洗车+电器+培训）：底薪+提成=2500—3000元高级工（美容+电器+贴膜+培训+销售）：底薪+提成=3000—5000元技术总监（所有技术操作质检+新项目开发+技术难题处理）：底薪+业绩=2000—4000元销售类：导购员（销售商品）：底薪+提成=1200——2500前台接待（收银+日常营业额报表）：底薪+业绩=1200—2500元销售主管（部门员工培训+所有商品管理+销售业绩统计+日总结、月总结）：底薪+业绩=1800—3500元管理类：店长（全店营运管理）：底薪+业绩=2000—4000元运营经理（各分店的运营操作+市场开发）：3000—7000元提成标准：技术类：洗车工：洗车提成2元一辆销售项目及商品提成1%初级工：洗车提成2元一辆销售项目及商品提成1%中级工：施工项目+销售商品+销售项目平均提成5%高级工：施工项目+销售商品+销售项目平均提成5%—10%技术总监：按照营业额的5%提成销售类：导购员：按照商品的价值及种类，坐垫类：5% 电器类：15%项目类：10% 其它类：5%前台接待：按照营业额的3%提成销售主管：按照营业额的8%提成管理类：店长：按照营业额的5%提成运营经理：按照营业额的10%提成注：所有的提成及工资标准按照当地的消费水平定店长岗位职责1．维持店内良好的销售业绩；2．严格控制店内的损耗；3．维持店内整齐生动的陈列；4．合理控制人事成本，保持员工工作的高效率；5．维持商场良好的顾客服务；6．加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；7．审核店内预算和店内支出。
主要工作：1．全面负责门店管理及运作；2．制订门店销售、毛利计划，并指导落实；3．传达并执行营运部的工作计划；4．负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；5．负责门店各部门管理人员的选拨和考评；6．指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；7．倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；8．严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念；9．进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；10．督促门店的促销活动；11．保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修、保养；12．负责全店人员的培训；13．授权值班经理处理店内事务；14．负责店内其他日常事务。