生产计划科科长岗位职责正式版
生产技术科科长岗位职责范文（4篇）
生产技术科科长岗位职责范文一、岗位概述生产技术科科长是企业生产技术部门的核心管理岗位，主要负责生产技术方面的规划、组织、指导和监督工作，确保生产过程的顺利进行，提高生产效率和质量，推动企业的发展。
二、岗位职责1. 制定生产技术发展战略和规划，根据企业发展目标，确定并执行相关技术政策和措施，提供技术支持和指导；2. 组织编制产品生产技术方案和流程，提供合理的技术工艺和操作规程，确保产品质量和生产效率；3. 组织建立和完善生产线的装备配置和优化方案，提供设备选型和改造建议，确保生产设备的正常运行；4. 负责制定并执行生产线的管理制度和操作规范，建立并优化生产管理体系，提高工作效率和质量水平；5. 完成年度生产技术目标，对生产技术方面的重大决策进行决策分析，确保决策正确；6. 指导和协调生产技术人员的工作，制定和执行培训计划，提高技术团队的专业素质；7. 负责协调和解决生产技术方面的重大问题，及时响应生产线的紧急情况，并提出解决措施；8. 参与新产品的研发和推广工作，协助研发部门进行产品设计和制造工艺的评估；9. 负责与供应商、合作伙伴的技术对接，保持与外部的技术合作和信息交流，掌握相关前沿技术和行业发展趋势；10. 完成上级领导交代的其他工作任务。
三、任职要求1. 本科及以上学历，机械、制造、材料等相关专业背景；2. 具备较强的生产管理和技术管理能力，熟悉企业管理流程和生产流程；3. 具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效指导和协调团队的工作；4. 具备较强的项目管理能力和决策能力，能够在紧急情况下做出准确的决策；5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的技术知识和解决方案；6. 具备一定的英语读写能力，能够阅读和理解相关技术文献和资料；7. 具备较强的责任心和工作积极主动性，能够承受一定的工作压力；8. 具备相关行业的从业经验者优先考虑。
四、工作环境1. 办公环境：通常办公室内，需经常前往生产现场进行检查和指导工作；2. 工作时间：通常为标准工作时间，但需要根据生产情况进行调整；3. 工作压力：需要承受生产相关紧急情况和工作目标的压力；4. 工作地点：通常在企业生产基地。
生产计划科科长岗位职责（5篇）
生产计划科科长岗位职责岗位目的：贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度，做好生产计划和调度工作，确保站生产安全平稳运行。
工作职责：1.负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2.制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。
3.掌握站生产情况，指导、监督、协调各生产单位日常生产运行，解决生产中出现的各种问题。
____组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。
5.负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
____组织站内技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
____组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
8.协助站领导制定站中长期生产发展规划。
____组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
工作要求：1.及时了解生产情况，全面检查当日各项生产和次日生产准备情况，搞好计划动态分析，做好控制、调整、总结工作。
2.不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。
3.抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。
生产计划科科长岗位职责（2）一般包括以下内容：1. 制定生产计划：负责制定生产计划和生产调度安排，根据公司销售计划、库存情况、生产能力等因素，合理安排生产任务，确保生产计划的合理性和可行性。
2. 生产资源调配：负责协调各生产车间之间的生产资源调配，包括设备、人力等资源的合理分配，确保生产过程的平稳进行，提高生产效率和生产质量。
3. 监控生产进度：及时掌握生产进度情况，确保生产计划按时完成，同时监控生产过程中的异常情况，及时采取应对措施，避免影响生产进度和产品质量。
4. 优化生产流程：通过对生产流程的分析和改进，提高生产效率和生产能力，降低生产成本，同时提高产品质量，达到优化生产资源利用的目标。
5. 质量管理：负责组织制定和执行质量管理体系，确保生产过程中各项质量指标的达标和产品质量的稳定性，提高产品的竞争力和市场占有率。
2023年生产计划科科长岗位职责
2023年生产计划科科长岗位职责一、岗位概述生产计划科科长是企业生产管理部门中的重要职位之一，主要负责公司生产计划的编制、实施和监控工作，以确保企业生产运作的顺利进行。
科长级别的生产计划员需要具备较高的专业知识和管理能力，能够熟悉并掌握生产计划的相关工具和方法，能够协调各个部门之间的工作，做好生产计划与实际情况的匹配，提高企业生产效率和产品质量。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求、销售情况和企业资源情况，制定合理、可行的生产计划，包括生产任务的分配、生产周期的安排、生产设备的调度等。
2. 协调各部门工作：与采购、物流、生产、质检等相关部门密切合作，及时获取相关数据和信息，协调各部门之间的工作关系，确保生产计划顺利实施。
3. 监控生产进度：对生产过程进行全程监控，及时发现并解决生产中的问题，保证生产进度按计划进行，确保产品按时交付。
4. 优化生产流程：持续改进生产流程和工作方法，提高生产效率，降低生产成本，确保生产计划的顺利实施。
5. 与客户沟通：与销售团队及时沟通客户需求和市场动向，根据市场需求调整生产计划，保证产品供应的稳定性和及时性。
6. 分析生产数据：定期分析生产数据，评估生产计划的执行情况，发现并改进问题，提出合理的改善措施，提高生产效率和质量。
7. 培训团队成员：负责下属员工的培训和指导工作，提高团队成员的专业水平和综合素质，形成高效的团队合作。
8. 领导汇报：向上级领导汇报生产计划的实施情况，及时反馈问题和困难，提出改进建议，为企业决策提供参考。
9. 遵守公司规章制度：积极配合公司管理制度的执行，遵守职业道德和行业规范，树立良好的职业形象。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 具备较强的管理能力和沟通协调能力，能够协调各个部门之间的工作，保证生产计划的顺利实施。
3. 熟悉生产计划的编制方法和工具，熟悉生产设备的调度和生产流程管理。
4. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，能够通过数据分析找到问题根源，提出合理的改善措施。
生产科科长工作职责(4篇)
生产科科长工作职责1、负责公司模具、设备、工艺各功能模块的日常运作。
2、参与公司新设备规划、调研、选型的审查和论证，从模具、设备、工艺等方面评估制程能力是否满足客户需求。
3、协助下属完成年度生产工艺的设计与维护，模具、设备的定期维护保养。
4、对模具、设备、工艺提供技术支持，制定解决方案，促进生产稳定运行。
5、生产现场改善推进（包括效率提升及成本改善）。
生产科科长工作职责（二）1、严格执行生产安全管理制度，确保人身的安全和设备的正常运转。
2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作，严格禁止野蛮操作。
3、定期组织对各类供配电设施、压力容器、锅炉、进行定期检查和校验，确保其安全、正常的运转。
4、及时发现各类安全隐患，及时处理生产中的安全事故，并及时向领导汇报。
5、定期对员工进行安全生产的教育和培训。
生产科科长工作职责（三）1、统筹公司项目的具体工作，协调和分配公司项目成员的工作内容和工作量;2、负责公司工程项目的实施，并能够及时把相关情况向公司领导反馈，对项目进行管理并提供初步方案;3、能够及时把控项目的进度，负责确保工程各项指标的完成;4、主持制定公司项目生产工作计划和生产信息跟踪、分析、总结执行情况;5、统筹公司在建项目的生产管理和生产对外协调工作;生产科科长工作职责（四）1.负责机械设备、特种设备、电器设备、电子设备等日常管理及维护：推行、实施全员设备维护工作，保证设备的正常转运及产品品质。
2.负责设备安全管理：制定安全操作规程、检修规程、应急预案，建立设备安全巡检制度。
3.负责管理配电室、锅炉房、污水站。
4.负责分公司设备引进、改造、安装、调试、验收等工作。
5.负责分公司能源管理工作，包含水、电、气等，保证工厂动力供给。
6.负责安全消防设施的维护保养工作。
7.负责固定资产的管理。
8.负责备品备件的管理。
9.管理部门年度费用预算。
10.管理及考核维修电工及锅炉班组人员，培养提升员工技能水平，优化员工结构。
生产计划科科长岗位职责
生产计划科科长岗位职责生产计划科科长岗位职责一、岗位概述生产计划科科长是企业生产计划科的负责人，负责组织、协调和管理企业的生产计划工作。
主要职责包括：研究、确定和实施生产计划目标；编制和组织实施生产计划方案；监控和调整生产计划进展；协调各部门配合完成生产计划任务等。
本文将详细阐述生产计划科科长的岗位职责，以期对相关工作有更加全面的了解。
二、岗位职责1. 研究、确定和实施生产计划目标生产计划科科长需要定期研究市场需求情况和企业生产能力，制定合理的生产计划目标。
同时，科长还需要制定和实施相应的生产计划策略，确保生产计划目标的实施和达成。
2. 编制和组织实施生产计划方案生产计划科科长需要编制详细的生产计划方案，包括生产任务量、生产周期、生产流程、生产资源配置等。
科长还需要组织各部门协作，确保生产计划方案的顺利实施，并及时调整计划方案以应对突发情况。
3. 监控和调整生产计划进展生产计划科科长需要日常监控生产计划的执行情况，了解生产进展和存在的问题，及时采取措施解决并调整生产计划进展。
科长还需要与其他部门交流，了解他们的需求和问题，协调和解决存在的矛盾和冲突，确保生产计划的顺利进行。
4. 协调各部门配合完成生产计划任务生产计划科科长需要与采购部门、生产部门、仓储部门等相关部门进行沟通与协调，确保各部门配合完成生产计划任务。
科长需要制定相应的工作流程和操作规范，提供必要的技术指导和培训，统一部门工作标准和质量要求，确保生产计划的高效完成。
5. 分析和评估生产计划效果生产计划科科长需要定期对生产计划实施效果进行分析和评估，了解生产计划的优缺点和不足，并提出改进意见和措施。
科长还需要与相关部门制定相应的绩效考核指标，对生产计划目标的实现情况进行评估和反馈，为企业的未来发展提供决策依据。
6. 团队管理和培训生产计划科科长需要组建和管理一个高效的生产计划团队，包括制定部门人员的工作计划、任务分配和绩效评估等。
科长还需要制定培训计划，提供技术培训和知识更新，提高团队成员的专业素质和综合能力，保证团队的良好运作和协调发展。
矿业公司生产计划科科长岗位说明书-模板
任务
组织办理核定资质的申报和年检手续
指导各单位申报核定生产能力，会同有关部门进行核定，经领导审核后，组卷上报
按要求完成生产能力的复核工作
职
责
五
职责表述：负责本部门的内部管理工作
工作
任务
负责本部门员工的考核工作，组织对员工的培训
指导下级制定阶段工作计划并督促执行
负责本部门员工工作的分配
职
责
六
职责表述：其他日常工作
跟踪计划执行情况，积累、优化制订计划的基础数据
职
责
三
职责表述：组织编制和下达年度征迁计划和防汛工程计划及相关工作
工作
任务
根据年度生产经营计划，组织编制和下达年度征迁计划和防汛工程计划
派员参加现场勘查，审议方案与相关费用
组织参与验收已完成的防汛工程及规定应由集团验收的征迁计划项目
职
责
四
职责表述：组织下属单位生产能力的审核上报工作
工作
任务
负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职责
七
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对生产经营计划制定的建议权
权限二：对生产经营计划的修改、调整的建议权
权限三：对直接下级有考评权
权限四：对所属下级的工作有监督、检查权
权限五：对所属下级的工作争议有裁决权
技能技巧
良好的协调能力，很强的计划制定能力和执行能力，熟练使用各种办公软件，具有一定的写作能力和表达能力
其它：
使用工具设备
一般办公自动化设备（计算机、电话、传真机、打印机、文件柜等）
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
生产计划科长职位说明书
生产计划科长职位说明书生产计划科长职位说明书1、职位概述生产计划科长是公司中负责生产计划和物料控制的核心领导人。
主要负责生产计划的制定、物料调配、生产任务分配等工作，通过合理的生产计划和物料控制，确保整个生产线条畅，确保生产任务按时完成，满足市场需求。
生产计划科长需要良好的组织协调能力、沟通能力、判断能力以及对生产流程的深刻理解和掌握。
2、职位职责1. 制定、提请审核和及时更新生产计划，为生产作业进程提供指导和保障。
2. 及时排查制定的生产计划，对生产计划的优化，实现生产效率的最大化，提高生产效益。
3. 根据产能、订单需求及原材料情况等要素，负责生产调配和计划审查分析。
4. 管理库存水平，确保库存管理水平科学、合理，保证物料及时准确的供应，避免生产的停滞和延误。
5. 指导储备物料的采购和有关供应商的评估工作，确保物资采购和库存的正常运转。
6. 通过生产计划分析和物流配送的协调，确保生产计划的进展和落实，并定期分析统计生产成本，提高生产效益。
7. 对于生产过程中出现的各类问题及时的处理并反馈，确保生产进程的稳定和高效。
3、职位要求1. 本科以上学历，机械、电子、计算机、物流管理等相关专业。
2. 熟练掌握制造、生产和物流流程掌握，对生产计划和物料控制具有深刻的认识和领会，能制订科学合理的生产计划。
3. 能够灵活的组织调配资源，提高生产效率，精通一种计划软件的应用。
4. 具备优秀的操作和分析能力，能够熟练运用Excel、PPT 等办公软件。
5. 具备良好的沟通能力，协调能力和团队合作精神。
6. 具备7年以上同等工作经验且其中5年以上生产计划相关经验，对制造业行业具有较为深刻的理解和经验。
4、薪资福利生产计划科长是公司的重要骨干之一，公司为此提供优厚的薪资福利待遇和完善的员工福利制度，具体待遇由面谈而定。
总体来看，生产计划科长是制造业企业运营中非常重要的角色，需要在完成制定生产计划和物流调配的同时，还需要注重生产效率和成本控制，对于生产计划的设计和研究尤为重要，可以为企业创造最大化的效益和利润。
生产科科长工作职责范文（三篇）
生产科科长工作职责范文生产科科长是企业生产部门中的一员，负责管理和指导生产部门的日常工作。
他们需要具备丰富的生产管理经验和专业知识，在生产计划、生产流程、质量控制等方面发挥领导作用。
以下是一个生产科科长的工作职责范本，供参考：一、制定并执行生产计划1. 根据公司的生产需求和目标，制定年度、季度、月度等生产计划。
2. 组织生产部门进行生产计划的分解和具体实施，确保生产计划的顺利执行。
3. 监控生产进度，及时跟进并解决生产中的问题，保证生产任务按时完成。
二、优化生产流程和提高生产效率1. 分析和评估生产流程，寻找存在的问题和瓶颈，提出改进方案并落实。
2. 确保生产设备的正常运行，定期维护保养，并进行设备升级和改造，以提高生产效率。
3. 引进新的生产技术和工艺，提高生产效能和产品品质。
三、组织和协调生产活动1. 指导生产班组进行生产任务分配和安排，确保生产过程的协调和顺利进行。
2. 监督生产现场的安全生产，规范操作行为，确保员工的生产安全。
3. 协调各个部门之间的配合和沟通，解决跨部门合作中的问题。
四、质量控制和质量改进1. 制定并实施质量控制标准和流程，确保产品质量符合公司和行业标准。
2. 建立质量评估体系，进行产品质量的监测和评估，提出改进建议。
3. 组织并推动质量改进项目，提高产品质量和客户满意度。
五、人员管理和团队建设1. 招聘、培训和管理生产科人员，确保团队的工作能力和素质达到要求。
2. 制定绩效考核标准和机制，对团队成员进行绩效评估和激励。
3. 促进团队内部的合作和沟通，建立和谐的工作氛围。
六、成本控制和资源管理1. 监控生产成本，制定降低成本的措施，提高资源利用效率。
2. 管理生产设备和物资的采购和使用，保证生产所需的资源供应充足。
3. 参与产品报价和成本核算，提供生产方面的参考意见和数据。
七、持续改进和创新1. 提出生产流程改进和工艺创新的建议，推动持续改进和创新工作。
2. 关注行业的发展动态和技术前沿，引进新技术和设备，提高企业的竞争力。
生产计划科科长岗位职责
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生产计划科科长岗位职责范文
生产计划科科长岗位职责范文生产计划科科长是一个关键的职位，他负责指导和管理生产计划团队的工作，确保公司的生产计划顺利执行。
以下是一个关于生产计划科科长岗位职责的范文。
一、制定生产计划1. 根据销售部门提供的销售预测数据和市场需求，制定公司的生产计划。
确保生产计划与销售目标相一致，并能满足市场需求。
2. 分析生产线的生产能力和设备的利用率，制定合理的生产计划，确保充分利用公司的资源，并确保生产计划的可行性和可实施性。
3. 进行生产进度的监控和跟踪，确保生产计划的执行进度符合要求，并及时做出调整，以适应市场的变化。
二、协调各部门合作1. 与采购部门和仓储部门合作，确保原材料的供应充足，并且及时投入生产。
2. 与工艺部门和品质部门合作，确保生产过程中的工艺流程和品质标准的执行，以保证生产线的高效运行和产品的质量。
3. 与销售部门和客服部门合作，了解市场需求和客户的反馈，及时调整生产计划，以满足客户的需求。
三、优化生产流程1. 不断分析生产流程，寻找提高生产效率和降低成本的方法和措施。
2. 针对生产过程中出现的问题和瓶颈，及时做出调整和改进，以保证生产线的顺利运行。
3. 推动信息化建设，在生产过程中应用先进的信息技术，提高生产计划的精确度和实时性，降低人为错误和风险。
四、统计和分析数据1. 定期收集和统计生产数据，监控生产成本、产能和产量等关键指标，为公司的决策提供数据支持。
2. 进行生产数据的分析，发现问题和改进的潜力，并提出相应的建议和措施。
3. 编制相关报告和汇总表，向上级主管汇报生产计划执行情况和有关数据指标的分析结果，为公司决策提供依据。
五、培训和管理团队1. 培养和管理生产计划团队，制定明确的工作目标，并对团队成员进行定期的培训和考核，提高团队的综合能力和职业素养。
2. 分配工作任务和资源，合理调配人力和物力，确保团队的工作高效有序地进行。
3. 建立团队合作和沟通机制，促进团队成员之间的协作和信息共享，提高工作效率和团队凝聚力。
生产计划科长职位说明书
生产计划科长职位说明书一、职位概述生产计划科长负责公司生产计划的制定、实施和监控，以确保生产过程的顺畅和高效。
此外，该职位也需要协调生产部门与销售部门之间的工作，达成生产和销售的平衡，并在必要时做出调整。
二、职责描述1. 制定生产计划：根据公司的生产需求和规划，制定长期和短期的生产计划，并按照计划安排生产任务。
2. 实施生产计划：负责监督生产相关部门的生产计划执行情况，确保任务按时完成，并对生产计划进行及时调整和优化。
3. 生产资源调配：根据生产计划，合理分配生产资源，包括人力、设备、原材料等，以确保产品生产的顺利进行。
4. 协调各部门工作：与销售部门、采购部门等相关部门协调工作，确保生产和销售的衔接，并及时处理生产过程中的问题和矛盾。
5. 生产数据分析：负责对生产数据进行分析，监测生产效率和质量，制定改进方案，以优化生产过程。
6. 质量管理：负责制定生产质量标准，并监督生产过程中的质量控制，确保生产的产品达到质量要求。
7. 文档管理：负责管理生产计划相关的文件、记录和报告，以便于生产过程的监管和评估。
三、职位要求1. 学历要求：本科及以上学历，相关专业优先。
2. 工作经验：在生产计划或生产管理领域拥有5年以上的工作经验，熟悉生产流程和相关法规。
3. 技能要求：熟练运用生产管理软件和office软件，具备数据分析和团队协作能力，优秀的沟通和谈判技巧。
4. 性格特质：严谨细致，能够分析和解决问题，具备一定的决策能力和独立工作能力。
同时具备团队合作精神，能够领导和协调团队工作。
四、职业发展1. 晋升路径：生产计划科长可以晋升为生产总监或者其他高级管理岗位。
2. 岗位变化：生产计划科长可以根据自身的兴趣和职业规划，转向其他相关领域的工作，如供应链管理、生产运营等。
3. 职业技能：生产计划科长可以通过自学和培训提升专业技能、管理能力和综合素质，以适应职业发展的需求和挑战。
五、总结生产计划科长是公司生产管理中的重要岗位，其职责涵盖生产计划制定、实施和调整，资源调配，协调各部门工作，数据分析，质量管理等方面。
生产科长岗位职责(15篇)
生产科长岗位职责(15篇)生产科长岗位职责1第一条负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。
第二条协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。
并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排,参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。
负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。
第三条负责技术科的全面工作,对本科安全技术工作负全面责任。
第四条负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的'审批核对工作,并对其正确性负责。
第五条经常了解和掌握全矿井安全生产情况,合理安排好本科业务工作。
协助总工程师审批各种重大工程设计,研究解决矿井重大技术问题,对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。
第六条协助有关单位,搞好井下综合防尘工作,减少粉尘对员工的危害。
第七条当矿井发生重大事故时,应积极参加抢险救灾工作,从技术上采取措施,减少事故损失。
参加事故调查和讨论,提出技术性防范措施。
生产科长岗位职责2职位描述：需求岗位：科长（中方最高职级）需求人数：1人直接上级：工厂长（日方）下属部门：生产计划、采购、出货（数量）下属人数：70人左右年薪：12-15w工作职责：管理生产计划、采购、出货三个部分。
主要是数量方面，生产计划量统筹安排下发，根据客户订单需求与公司合作的采购方确认采购数量。
并做好最终出货数量交付给客户。
岗位要求：32-38周岁左右，学历不限（建议最好还是先约本科及以上学历）汽车行业仓储货运方向相关管理对接岗位工作经验，熟悉汽车行业以及仓储货运管理，擅长人际交流，善于应酬以及客户关系维护。
具备良好的紧急事故协调处理能力。
目前岗位情况：岗位有人，年龄40多岁，对内对外沟通都不太顺畅，领导不满意要换掉。
生产科长岗位职责31、负责组织本科室专业人员完成本部门所承担的防治水工作。
按照防治水各项技术政策、规程、条例、细则等规定，认真组织科内人员贯彻实施。
协调好本科室与其它部门之间的工作联系，积极开展防治水工作。
生产科长岗位职责
生产科长岗位职责生产科长是一个组织中的重要职位，他们负责协调和管理生产流程，确保产品按时交付，并保持生产效率和质量。
以下是生产科长的主要职责和职能。
1.管理生产流程：生产科长负责协调各个部门之间的沟通和合作，确保生产计划的顺利实施。
他们需要与采购部门合作，确保原材料及时供应，并与物流部门合作，确保产品按时交付。
此外，他们还需要制定和实施生产标准和流程，以提高生产效率和质量。
2.生产计划和调度：生产科长负责制定生产计划，并确保生产资源的适当配置。
他们需要考虑产品需求、生产能力和人力资源等因素，制定出合理的生产计划，并按照计划进行生产调度，以确保生产计划的准时完成。
3.管理生产团队：生产科长需要管理和指导生产团队的工作，包括招聘、培训和绩效评估等方面。
他们还需要与员工保持良好的沟通和协调，解决生产过程中的问题和障碍，并鼓励员工充分发挥潜力，提高生产效率。
4.质量管理：生产科长负责制定和实施质量管理措施，确保产品的质量符合标准。
他们需要监督生产过程中的质量控制，制定并执行质检标准和程序，以确保产品的合格率和出货率。
此外，他们还需要收集和分析质量数据，为改进生产流程和产品质量提供指导。
5.成本控制：生产科长需要管理和控制生产成本，确保生产过程的经济性和高效性。
他们需要与采购部门合作，寻找优质且具有竞争力的原材料供应商，并管理库存和供应链，以降低成本。
此外，他们还需要优化生产流程，提高生产效率，以减少浪费和成本。
6.安全管理：生产科长需要确保生产过程的安全性和合规性。
他们需要制定和执行安全标准和程序，培训员工有关安全事项，并监督和检查安全措施的执行情况。
此外，他们还需要与相关部门合作，协调应急响应计划，确保生产过程中的安全和稳定。
7.连续改进：生产科长需要不断提高生产流程和效率，以满足客户需求和市场变化。
他们需要收集和分析数据，识别生产过程中的问题和改进机会，并制定相应的改进措施。
此外，他们还需要与其他部门合作，推动创新和技术进步，提升产品和生产流程的竞争力。
计划经营科科长防突安全生产岗位责任制范本
计划经营科科长防突安全生产岗位责任制范本一、岗位职责1. 科科长要负责本科室的防突安全生产工作，确保安全生产工作的顺利进行，并负责相关安全管理制度的建立和执行。
2. 科科长要组织开展安全生产培训和教育工作，确保全体工作人员具备安全生产的基本知识和技能。
3. 科科长要与其他科室紧密合作，协调解决安全生产中的各类问题和突发事件，确保科室的安全生产工作与其他科室的工作协调一致。
4. 科科长要定期开展安全生产检查和隐患排查工作，及时发现并整改安全隐患，确保安全生产工作的常态化、规范化运行。
5. 科科长要制定科室的安全生产工作计划和年度目标，并监督全体工作人员按照计划和目标开展工作。
6. 科科长要负责科室的安全生产记录和报表的编制和上报工作，确保安全生产信息及时、准确地反馈给上级。
7. 科科长要积极参与安全生产相关会议和活动，及时了解安全生产的最新政策和技术，不断提升安全生产管理水平。
8. 科科长要加强与相关部门、单位的沟通与合作，共同推进安全生产工作的开展，提升科室的整体安全生产能力。
9. 科科长要处理好与下属员工的关系，建立良好的工作氛围，激发员工的安全生产工作积极性和创造性。
二、工作要求1. 科科长要具备较强的安全生产管理能力和组织协调能力，能够灵活应对各种安全生产工作中的问题和突发事件。
2. 科科长要熟悉相关的法律法规和安全生产标准，注重安全生产的法制化和标准化。
3. 科科长要严格执行各项安全制度和规章制度，带头遵守安全操作规程，确保安全生产工作的合规性。
4. 科科长要注重关心员工的安全生产工作，定期开展员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
5. 科科长要定期组织安全生产例会和安全生产演练，增强员工的安全应急能力和处置能力。
6. 科科长要督促员工参与安全生产的各项活动，加强安全生产工作的群防群控意识，形成全员参与的安全生产责任格局。
7. 科科长要及时处理和反馈员工的安全生产问题和意见，建立畅通的安全沟通渠道，保障员工的合法权益。
生产科科长岗位责任制(5篇)
生产科科长岗位责任制1、负责编制矿井的工程设计和施工技术指导工作；负责编制、报批、贯彻年度矿井灾害预防措施与处理计划。
2、负责安排、督促编制各采掘工作面投产前的相关安全规程及上级有关规定的作业规程。
3、经常深入采掘工作面，检查指导规程、措施的落实情况。
发现现场有变化，要及时采取措施保证安全生产，然后安排补充措施。
4、负责煤矿规定各种资料的审核上报工作，做到及时准确。
5、负责采掘专业的月度隐患排查及采掘工作面的质量达标以及各种资料的整理、存档。
6、全面负责矿井地质工作，安排超前钻探工作，对各掘进巷道的赋水性要及时准确的进行预测，督促检查防治水的落实，保证矿井安全生产。
7、督促和检查对地面水害和矿区周围小窑的调查工作，防止各种水害及周围小煤矿越界超采对矿井造成威胁。
8、负责安排井下各种测量及贯通工作，建立健全地质测量及各种图纸和各种资料，并经常督促检查，使之系统化、档案化，负责地质测量达标工作。
9、按规定组织本科室职工进行业务技术学习，提高技术水平。
生产科科长岗位责任制（2）是指生产科科长所担负的职责和责任。
一般而言，生产科科长的岗位责任制包括以下几个方面：1. 生产计划和调度：生产科科长负责制定生产计划和调度安排，确保生产任务按时完成，并根据实际情况进行调整。
2. 生产过程监管：生产科科长监督生产过程，确保生产作业符合质量标准和生产效率要求，及时发现并解决生产中的问题。
3. 设备和设施管理：生产科科长负责管理维护生产所需的设备和设施，确保设备正常运行，及时进行维修和保养。
4. 人员管理：生产科科长负责组织和协调生产人员的工作，进行生产人员的培训和考核，合理安排生产人员的工作任务。
5. 安全管理：生产科科长负责制定和执行生产安全管理制度，确保生产过程中的安全和环保要求得到满足。
6. 成本控制：生产科科长负责控制生产成本，协调各项资源的使用，提高生产效率和降低生产成本。
7. 技术改进：生产科科长负责研究和推广新的生产工艺和技术，提出改进意见，提高生产效率和质量。
机械制造行业生产 计划科长的岗位职责
机械制造行业生产计划科长的岗位职责全文共5篇示例，供读者参考机械制造行业生产计划科长的岗位职责篇1岗位职责:根据公司销售需要,通过年度规划、产能分析、实施组织、协调计划,保证经营任务顺利达成。
1、审核整车的年度、月度计划,分析方案可行性2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾,制定五地生产策略3、审核滚动的周、旬、月的班组需求4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会,确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;6、制定年度、月度的生产产能规划和总体生产战略制定;7、分析不同时期的物料瓶颈,并针对瓶颈分析供求矛盾,推进产供销矛盾的解决方;8、控制关键资源的进度,保证主计划和关键物料在计划层面的`统一;9、制定科室工作计划,协调资源,合理安排工作任务,指导科室成员工作10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核,确保评价公平公正公开11、为科室招聘合适人选,建立人才梯队,组织培训12、直接下属出差或休假时,需代理其工作。
13、完成领导交办的各项临时性工作。
任职资格:1、人力资源管理、项目管理、计算机、工科类、管理类相关专业;2、生产管理知识，工作流程知识，战略管理知识，公司产品知识，项目管理知识;3、团队建设能力，督导能力，组织实施能力，岗位专业技能，培养下属能力。
机械制造行业生产计划科长的岗位职责篇2岗位目的：在科长的领导下，做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作，确保站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责：1、根据公司、站生产任务要求，组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2、协助科长组织召开生产调度会和专业会，贯彻执行公司生产调度会决议，并检查、考核落实情况。
3、协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况，及时处理生产中各种问题，充分利用各种生产要素，确保运行有组织、任务有落实。
4、负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度，并检查督促落实，组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
生产计划科科长岗位职责范文(三篇)
生产计划科科长岗位职责范文生产计划科科长是企业生产计划工作的负责人，主要负责制定和管理生产计划，确保生产按计划进行，并实现高效率、高质量的生产目标。
以下是生产计划科科长的岗位职责范本：1. 制定和实施生产计划：负责制定年度、季度、月度和周度的生产计划，并与相关部门协调，确保计划的顺利实施。
及时调整计划，以适应市场需求和企业发展的变化。
2. 监控生产进度：监控生产进度，及时发现和解决生产中的问题和难题。
与各生产部门紧密合作，确保生产任务的按时完成，并及时向上级汇报生产进度和问题。
3. 优化生产资源配置：合理规划和调配生产资源，包括人力、设备、原材料等，确保资源的合理利用和最大化利益。
与采购部门密切合作，及时采购原材料和设备，以满足生产需求。
4. 控制生产成本：负责控制生产成本，合理安排生产流程，降低生产成本和能耗。
与财务部门协作，制定合理的生产成本预算，并定期进行成本分析和评估，提出降低成本的建议和措施。
5. 管理生产数据和信息：负责收集、整理和分析与生产计划相关的数据和信息，编制相关报表和分析报告，为决策提供依据。
利用信息系统进行数据管理和分析，提高生产计划的准确性和效率。
6. 引导和培训生产团队：领导和指导生产团队，明确生产目标和任务，并激励团队成员积极主动地参与生产工作。
组织培训，提升团队成员的技能水平和综合素质，为生产工作提供有力支持。
7. 参与生产改进项目：参与生产工艺改进、生产流程优化和质量提升等项目，提出改进建议和措施，推动改进项目的顺利实施。
与研发部门沟通，确保新产品的生产可行性和顺利上线。
8. 配合相关部门工作：与销售部门协调，确保生产计划与销售需求的一致性。
与物流部门合作，确保产品的及时交付。
与质检部门沟通，建立良好的质量管理体系，保证产品质量和符合标准要求。
9. 风险管理和应急处理：识别生产过程中的潜在风险，建立应急预案和措施，并进行风险评估和控制。
及时应对突发事件和问题，保证生产计划的顺利进行。
生产科科长工作职责
生产科科长工作职责生产科科长需要具有优秀的组织能力和协调能力，良好的分析能力和沟通能力，较强的信息收集能力和公共关系能力，基本的团队建设能力，全局意识、服务意识;下面是小编给大家整理的生产科科长工作职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
生产科科长工作职责11、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产品指标等;2、掌控生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通协作，及时解决生产中出现的问题;3、监控规范操作方法，确保生产现场的规范和清洁;4、车间生产的管理，确保设备良好的运转，并对生产现场的质量进行监督，根据现场情况给出合理化建议，提高生产效率;5、领导交办的其他事项;生产科科长工作职责21. 负责机械设备、特种设备、电器设备、电子设备等日常管理及维护：推行、实施全员设备维护工作，保证设备的正常转运及产品品质。
2. 负责设备安全管理：制定安全操作规程、检修规程、应急预案，建立设备安全巡检制度。
3. 负责管理配电室、锅炉房、污水站。
4. 负责分公司设备引进、改造、安装、调试、验收等工作。
5. 负责分公司能源管理工作，包含水、电、气等，保证工厂动力供给。
6. 负责安全消防设施的维护保养工作。
7. 负责固定资产的管理。
8. 负责备品备件的管理。
9. 管理部门年度费用预算。
10. 管理及考核维修电工及锅炉班组人员，培养提升员工技能水平，优化员工结构。
11. 督促所属人员岗位责任制执行及落实情况，确保安全生产。
12. 完善所属部门的管理制度。
生产科科长工作职责31、负责公司模具、设备、工艺各功能模块的日常运作。
2、参与公司新设备规划、调研、选型的审查和论证，从模具、设备、工艺等方面评估制程能力是否满足客户需求。
3、协助下属完成年度生产工艺的设计与维护，模具、设备的定期维护保养。
4、对模具、设备、工艺提供技术支持，制定解决方案，促进生产稳定运行。
5、生产现场改善推进(包括效率提升及成本改善)。
生产计划科科长岗位职责
编号：SM-ZD-60269 生产计划科科长岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改生产计划科科长岗位职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
岗位目的：贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度，做好生产计划和调度工作，确保站生产安全平稳运行。
工作职责：1．负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2．制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。
3．掌握站生产情况，指导、监督、协调各生产单位日常生产运行，解决生产中出现的各种问题。
4．组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。
5．负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
6．组织站内技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
7．组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
8．协助站领导制定站中长期生产发展规划。
9．组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
工作要求：1．及时了解生产情况，全面检查当日各项生产和次日生产准备情况，搞好计划动态分析，做好控制、调整、总结工作。
2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.生产计划科科长岗位职责
正式版
生产计划科科长岗位职责正式版
下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
岗位目的：贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度，做好生产计划和调度工作，确保站生产安全平稳运行。
工作职责：
1．负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2．制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。
3．掌握站生产情况，指导、监督、协调各生产单位日常生产运行，解决生产中
出现的各种问题。
4．组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。
5．负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
6．组织站内技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
7．组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
8．协助站领导制定站中长期生产发展规划。
9．组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方
案。
工作要求：
1．及时了解生产情况，全面检查当日各项生产和次日生产准备情况，搞好计划动态分析，做好控制、调整、总结工作。
2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。
3．抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。
——此位置可填写公司或团队名字——。