倒班公寓管理办法 20140426
倒班公寓管理办法.doc
中国神华煤制油化工有限公司榆林化工分公司倒班公寓管理办法0 李岩郭伟版次编制人审核人批准人批准日期编制部门目录1目的 (3)2适用范围 (3)3编制依据 (3)4术语和定义 (3)5组织与职责 (3)6入住标准和分配原则 (4)7入住手续和流程 (5)8管理要求 (5)9制度执行与检查 (6)10 相关文件 (7)11 记录 (7)12 附则 ......................................................................................................................................................................................................... 错误！未定义书签。
1.目的为了规范中国神华煤制油化工有限公司榆林化工分公司（以下简称“公司”）倒班公寓规范化管理，以保持良好、清洁、整齐的公寓环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本管理办法。
2.适用范围本管理办法适用于公司倒班公寓管理。
3.编制依据GB/T 14308 — 2010《旅游饭店星级的划分与评定》中华人民共和国国务院令第 504 号《物业管理条例》。
4.术语和定义4.1倒班公寓：是指用于服务员工长期工作生活在公司现场倒班休息的生活场所。
4.2物业管理业务外包单位：是指公司实施扁平化管理机构设置后，为了加强物业、后勤管理专业化服务，通过市场化竞争引入的服务于公司办公楼、倒班公寓、生活服务楼及厂内各生产装置公共区域、全厂道路保洁等物业管理的服务单位。
4.3 酒店式公寓管理：是指根据倒班公寓建筑结构、功能配置及被服务企业特点，由负责管理倒班公寓的物业管理机构采取酒店服务模式（方式）进行统一管理服务，如：公共区域、房间卫生清扫，床品、棉制品定期更换，设备设施维护及其它洗衣、快递、医疗、安保等服务。
倒班员工宿舍管理规定
倒班员工宿舍管理规定
公司倒班员工宿舍管理规定
一、宿舍分配
1.住宿条件符合公司要求的倒班员工，公司将为其提供符合安全、卫生
标准的宿舍。
2.宿舍分配以岗位性质、工作地点和个人意愿等因素综合考虑，由公司
进行统一安排。
二、宿舍使用
1.员工入住宿舍后，应当正确使用宿舍设施，保持宿舍内部整洁卫生。
2.禁止将宿舍及设施用于非法活动或违法目的。
3.宿舍内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品，不得擅自改动宿舍
结构。
4.公司有权定期对宿舍进行检查，对违反规定的员工进行相应处理。
三、作息安排
1.宿舍内禁止大声喧哗、打闹、听音乐、看电视等影响他人休息的行为。
2.固定作息时间内，禁止在宿舍内从事影响休息的活动。
3.宿舍内不得私设电热器等易造成火灾的电器设备。
四、保安责任
1.员工应当注意保管个人贵重物品，如有财物损失，需及时向主管或宿
舍管理员报告。
2.发现有人在宿舍内有违规行为，应当及时向主管或宿舍管理员报告，
协助监督管理。
五、其他规定
1.宿舍内禁止异性进入，非特殊情况下不得擅自晚归或私自外宿。
2.禁止在宿舍内吸烟，酗酒，如有上述行为将受到相应处罚。
3.宿舍内严禁擅自接入电线、改装电路，如有电器损坏引发火灾等情况
需赔偿。
4.如有其他不符合公司规定的行为，公司有权做出相应处理。
以上即是公司倒班员工宿舍管理规定，倒班员工入住宿舍应当严格遵守相关规定，共同维护宿舍环境的安全与卫生。
希望各位员工共同遵守，共同维护宿舍秩序。
公司倒班宿舍管理制度（通用15篇）
公司倒班宿舍管理制度公司倒班宿舍管理制度（通用15篇）在现在的社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的公司倒班宿舍管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司倒班宿舍管理制度篇1一、宿舍管理组织1、公司员工宿舍每间房屋计划住4人，由各工程部安排，统计花名册交经营部备案。
2、每间宿舍选舍长1人，负责对员工入住、退宿、费用分摊等日常工作管理、安全管理、设施维修维护管理、室内卫生和规范管理、房屋周边环境卫生清洁保持等工作；3、员工宿舍实行公寓化管理。
公司安排3名清洁人员，负责日常宿舍区域环境卫生清理、洗衣房管理。
4、住宿人员每月缴纳住宿费元，每月电费由员工所在部门承担。
二、宿舍入住管理规定员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件：1、已被公司批准入职；2、身体健康，无任何传染性疾病及无不良嗜好。
四、宿舍管理1、宿舍舍长负责维持宿舍正常秩序工作。
每天巡查各房间电器、供水设施使用状况，发现异常情况及时报修。
严禁任何人留宿外来人员。
晚上9：00以后谢绝客人来访，并要求来访人员离开宿舍。
2、住宿员工采用轮流卫生值日方式负责室内地面、卫生间的清洁，把垃圾装入垃圾袋后放到楼下垃圾筒内。
每周五中午抽时间组织全体室员开展大扫除，对地面、卫生间、墙壁及顶棚、门窗、洗衣池、柜子、桌子、空调、床上用品、生活用品等全面清洁并注意保持。
每周五下午公司经营部将对大扫除情况进行检查评分。
五、宿舍设备设施维修管理1、宿舍内的设备设施出现故障需维修、更换时，由舍长上报经营部，按公司相关规定进行维修。
2、设备设施维修、更换前，舍长应鉴定、划分责任，并注明损坏原因。
如属于设备老化，由公司负责更换；如属于人为损坏的，其维修、更换费用由责任人承担，具体责任人无法确认的，由该房间全体人员分摊。
六、住宿员工行为规范及违规处罚规定1、实行轮流值班卫生制度，住宿员工每天起床后要自行整理好床铺，整齐叠放好被子及床上物品，由舍长检查是否规范；个人物品一律要存入在个人专用柜；保持宿舍卫生，不要随地吐痰，不乱扔垃圾杂物，垃圾要及时清理装入垃圾袋内，不准扫到楼道内或隐藏在室内；严禁乱拉绳索及在墙壁上打铁钉。
倒班宿舍管理办法
倒班宿舍管理办法
是指在倒班工作制度下的宿舍管理规定。
以下是一些常见的倒班宿舍管理办法：
1. 宿舍分配：根据员工的工作安排和班次情况，将员工分配到适当的宿舍。
可以根据员工的工作地点或者倒班周期进行宿舍分配。
2. 安全管理：制定宿舍安全管理规定，包括禁止打闹、禁止吸烟、禁止饮酒等行为。
同时要求员工注意防火安全，禁止私拉电线、使用违规电器等危险行为。
3. 卫生管理：制定宿舍卫生管理规定，包括定期进行宿舍清洁、垃圾分类、保持床铺整洁等要求。
同时可以设置宿舍卫生检查制度，对不遵守卫生规定的员工进行相应处罚。
4. 宿舍设施维修：建立宿舍设施维修制度，及时修理宿舍设施中存在的问题，确保员工居住的环境安全和舒适。
5. 宿舍安全巡查：设立宿舍安全巡查制度，定期对宿舍进行巡查，检查是否存在安全隐患，及时处理并记录巡查结果。
6. 外来人员管理：限制外来人员进入宿舍区域，确保宿舍的安全和秩序。
对于外来人员进入宿舍的情况，要求进行登记并获得相关人员的许可。
7. 务工作调整：根据员工的工作变动情况，及时调整宿舍分配，确保员工的宿舍和工作的匹配性。
8. 不文明行为处罚：对于在宿舍内存在不文明行为的员工，根据情节轻重进行相应的处罚，包括口头警告、书面通报甚至解除宿舍使用权。
以上是一些常见的倒班宿舍管理办法，具体应根据实际情况制定和执行，以确保员工安全和宿舍管理的顺利进行。
请注意，这只是一些建议，并不代表全部的倒班宿舍管理办法。
倒班宿舍管理办法
倒班宿舍管理办法1. 前言本文档旨在规范倒班宿舍的管理与使用，保障宿舍内部秩序，为员工提供良好的生活和工作环境。
2. 宿舍使用规定2.1 入住要求所有入住倒班宿舍的员工必须遵守公司的规定，以下情况的员工不得入住：1.在公司内有违反行为规范记录的；2.身体不适，无法满足24小时值班的要求的；3.对宿舍使用规定不遵守、影响其他员工休息的。
2.2 宿舍设置1.每间宿舍内设有标准的床、橱柜、桌椅、备用床铺等。
2.宿舍内严禁私拉电线、私藏电器，违者将被责令整改或停宿处理。
2.3 宿舍维护1.入住人员应当自觉爱护公用设施和个人财物，并遵守相关规定；2.宿舍内禁止吸烟、酗酒、放声大笑、卖弄风情、擅自更改房间布置等行为；3.入住人员应当做好宿舍卫生清洁工作，保持宿舍内卫生干净。
2.4 安全注意事项1.入住人员应当加强个人安全意识，保管好个人财物，严禁在宿舍内存放贵重物品；2.入住人员应当时刻保持房门关闭，严防盗窃；3.入住人员如果发现任何安全隐患，请及时向管理人员反映。
2.5 入住流程入住倒班宿舍前，需先按照公司规定报备相关信息，并完成安全知识及消防安全培训。
3. 宿舍管理3.1 班级管理制度1.按照员工所在的班组，使用倒班宿舍的人员进行分组管理，每个班组固定对应一间宿舍；2.每个班组需要互相协调，安排值班、休息时间。
3.2 值班制度1.每个班组需要自行安排值班员，两人一组进行值班，每班12小时，分为白班和夜班；2.值班期间，值班员需要保持手机畅通，并做好相关记录。
3.3 安全管理1.倒班宿舍内严格执行消防安全制度，保持通道畅通，禁止堆放易燃物品；2.宿舍内不得私拉电线、私藏电器，保持室内环境整洁；3.入住人员不得擅自进入他人房间或使用他人财物；4.严格执行门禁管理制度，保证宿舍内部安全。
4. 处罚与奖励4.1 处罚制度1.对于在倒班宿舍内违规、撕毁宿舍内设施、干扰其他员工休息、严重污染宿舍等行为，按照公司相关规定予以处罚；2.处罚内容包括：公司内部警告、暂停宿舍使用、个人工资扣除等。
倒班宿舍管理办法
倒班宿舍管理办法
是用来规范倒班员工宿舍管理的一套制度和规定。
以下是一般的倒班宿舍管理办法参考：
1. 目标：倒班宿舍管理的目标是为倒班员工提供一个安全、舒适、卫生的居住环境，确保他们的休息和生活质量。
2. 宿舍入住规定：
a. 宿舍入住需要提供个人有效身份证明和工作证明。
b. 入住前需要签署宿舍管理规定，并按规定缴纳相应费用（如水电费、维修费等）。
c. 对于倒班宿舍，特别要注意分配住宿的员工必须是同一班次的，以便保持宿舍内的安静和休息环境。
3. 宿舍内部规定：
a. 宿舍内禁止私拉乱接电线，严禁使用违规电器，严禁乱扔垃圾，保持宿舍内卫生。
b. 尊重室友，保持宿舍内安静，不得大声喧哗，尽量配合室友的作息时间。
c. 安全意识：禁止在宿舍内吸烟、酗酒，禁止使用明火和易燃物品，禁止携带危险品进入宿舍。
4. 环境维护：
a. 宿舍内定期进行卫生检查和整理，保持宿舍环境整洁。
b. 配备必要的设施和物品，如洗衣机、热水器、空调等，维护设备的正常使用和安全。
5. 安全管理：
a. 设立倒班宿舍管理员，负责宿舍的日常管理和安全检查。
b. 全面了解建筑消防设施和逃生通道，定期进行消防演习，确保宿舍内的消防安全。
6. 违规管理：
a. 对于违反宿舍管理规定的行为，将给予相应的纪律处分。
b. 严禁在宿舍内从事非法活动，如赌博、吸毒等，一经发现将立即通报相关部门。
以上是一些常见的倒班宿舍管理办法，具体还需根据企业的实际情况进行调整和完善。
倒班公寓管理制度
倒班公寓管理制度第一章总则第一条为规范倒班公寓的管理秩序，维护倒班公寓的正常运行，保障住户的合法权益，依据国家相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于倒班公寓内的所有住户和管理人员，对倒班公寓的日常管理、住户权益保障、物业设施维护等工作进行规范化管理。
第三条倒班公寓管理工作应遵循公开、公平、公正的原则，积极为住户提供优质的服务，维护倒班公寓的良好形象。
第四条住户在倒班公寓内应当遵守本制度及相关规定，共同维护倒班公寓的和谐稳定环境。
第二章管理机构第五条倒班公寓设立管理委员会，由一定数量的住户共同组成，代表全体住户的利益。
第六条管理委员会负责倒班公寓内的日常管理工作，包括但不限于财务管理、安全保卫、环境卫生等。
第七条管理委员会每年召开一次全体住户大会，对倒班公寓的工作进行总结，听取住户意见，制定下一年度的工作计划。
第八条倒班公寓管理委员会成员由住户自行推选，任期为两年，每届滚动换届。
第三章住户权益第九条住户有权利按规定享用倒班公寓内的设施和服务，并有义务维护公共区域的整洁和安全。
第十条住户应当遵守住宿规定，不得擅自变更房间用途，不得擅自安装大型家具或设备。
第十一条住户在倒班公寓内禁止从事违法活动，不得扰乱倒班公寓内的秩序。
第十二条住户如有投诉或建议，可以向管理委员会提出，管理委员会应当及时处理并给予答复。
第四章安全管理第十三条倒班公寓应当配备专门的安保人员，负责倒班公寓内的安全保卫工作。
第十四条安保人员应当定期进行安全巡查，防范各类安全事故的发生，做好应急处理准备。
第十五条住户应当遵守倒班公寓的安全管理规定，不得擅自改变安全设施或私接用电。
第十六条倒班公寓应当定期进行消防安全检查，确保应急设施的完好有效。
第五章环境卫生第十七条倒班公寓应当定期进行卫生清洁工作，确保公共区域的整洁和卫生。
第十八条住户应当配合倒班公寓的环境卫生工作，妥善处理个人生活垃圾，不得随意乱扔废弃物。
第十九条倒班公寓内禁止饲养宠物，禁止在公共区域乱丢垃圾，违者将受到相应处罚。
公司倒班宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强公司倒班宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，确保员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有倒班宿舍。
第三条公司倒班宿舍的管理应遵循“以人为本、安全第一、文明有序、节约环保”的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条倒班宿舍分配原则：1. 根据员工岗位、工作时间、家庭住址等因素进行合理分配；2. 优先考虑家庭困难、交通不便、单身员工等特殊情况；3. 倒班宿舍实行一床一号制度，不得私自调换床位。
第五条宿舍入住程序：1. 新员工入职后，需在规定时间内办理入住手续；2. 办理入住手续时，需提供身份证、劳动合同等相关证件；3. 入住宿舍前，需仔细阅读本制度，并签订宿舍入住协议。
第三章宿舍设施与维护第六条宿舍设施：1. 宿舍内应配备床铺、衣柜、桌椅、空调、电视等基本生活设施；2. 宿舍内应安装独立卫生间，并配备热水器、洗漱用品等；3. 宿舍内应安装照明设备，保证夜间照明需求。
第七条宿舍设施维护：1. 员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏；2. 发现设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由管理员负责维修；3. 禁止在宿舍内乱拉乱接电线、私自改造电路等行为。
第四章宿舍卫生与安全第八条宿舍卫生：1. 员工应保持宿舍内整洁，每日清扫一次；2. 宿舍内不得堆放杂物，保持通道畅通；3. 定期开展卫生检查，对不合格宿舍进行整改。
第九条宿舍安全：1. 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火；2. 做好防盗措施，妥善保管个人财物；3. 不得在宿舍内饲养宠物，防止传染疾病；4. 定期开展安全教育培训，提高员工安全意识。
第五章违规处理第十条对违反本制度的行为，公司有权进行以下处理：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告或书面警告；2. 罚款：对严重违规行为，根据情节轻重，处以一定数额的罚款；3. 解除合同：对严重违规行为，如破坏宿舍设施、危害他人安全等，公司有权解除劳动合同。
第六章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
倒班宿舍管理规定
倒班宿舍管理规定为了加强倒班宿舍的管理，保障住宿员工的休息和生活环境，维护良好的秩序，特制定本管理规定。
一、入住管理1、倒班宿舍仅供本公司倒班员工使用，非本公司员工不得入住。
2、入住员工需填写《倒班宿舍入住申请表》，经所在部门负责人签字同意后，交宿舍管理部门办理入住手续。
3、入住时，员工需领取宿舍钥匙，并缴纳一定的押金，在退宿时如无损坏宿舍设施等情况，押金全额退还。
二、宿舍设施及物品管理1、宿舍内配备的床、桌椅、衣柜等设施，以及空调、热水器等电器设备，住宿员工应妥善使用和保管，不得私自拆卸、损坏或转借他人。
2、如有设施或物品损坏，应及时向宿舍管理部门报告，由专业人员进行维修。
因个人原因造成的损坏，由责任人承担维修费用。
3、住宿员工不得私自增添或更换宿舍内的设施和物品。
三、卫生管理1、住宿员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期打扫地面、桌面、窗台等，整理个人物品。
2、不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶内。
3、宿舍内的卫生间、浴室应定期清洁，防止异味和滋生细菌。
四、安全管理1、住宿员工应遵守宿舍的安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器（如电炉、电暖器等），以防发生火灾。
2、不得私拉乱接电线，如需增加电器设备，应向宿舍管理部门申请。
3、离开宿舍时应关闭门窗、电器设备等，保管好个人财物。
4、严禁在宿舍内存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
五、作息管理1、倒班员工应按照公司规定的倒班时间进行休息，不得影响他人休息。
2、宿舍内保持安静，不得大声喧哗、打闹。
3、在规定的休息时间内，不得进行影响他人休息的活动，如播放大声音乐、看电视等。
六、访客管理1、来访人员应在宿舍管理部门登记，并在规定时间内离开。
2、未经允许，不得在宿舍内留宿访客。
3、住宿员工应对访客的行为负责，如有违反宿舍规定的情况，将追究住宿员工的责任。
七、退宿管理1、员工离职或不再需要倒班宿舍时，应提前通知宿舍管理部门，并办理退宿手续。
2、退宿时，应清理个人物品，归还宿舍钥匙，经宿舍管理部门检查无误后，退还押金。
倒班宿舍管理办法
倒班宿舍管理办法第一章总则第一条为加强倒班宿舍管理，维护宿舍居住环境和大家的正常休息权益，规范宿舍秩序，提高宿舍居住安全。
第二条倒班宿舍是指因工作需要，员工工作时间与常规上下班时间相对应的宿舍。
第三条倒班宿舍由单位统一分配和管理，宿舍的使用要符合相关法律法规，员工定期申请，并经单位审批同意后才能使用。
第四条员工入住倒班宿舍后，必须遵守本办法，并承诺不干扰其他员工的正常休息。
第五条倒班宿舍的管理由单位负责，宿舍管理员负责具体的宿舍日常管理。
第六条倒班宿舍的宿舍收费标准由单位制定，并公示于宿舍管理办公室。
第二章入住与离开第七条员工入住倒班宿舍前，必须提供必要的入住登记材料，包括身份证明、工作证明等。
第八条员工入住倒班宿舍后，必须向宿舍管理员交纳相应的押金。
第九条员工离开倒班宿舍时，必须办理离宿手续，并经宿舍管理员确认后方可离开。
第十条员工在离开倒班宿舍时，应将宿舍清理干净，并验收确认无损坏后方可办理退宿手续。
第十一条员工离宿时，可以申请退回押金，需提供相应的证明材料，并经宿舍管理员审核同意后方可退还押金。
第十二条员工离宿时，如发现宿舍内物品缺失或损坏，将从押金中扣除相应的费用。
第三章宿舍使用规定第十三条员工入住倒班宿舍后，在规定的时间段内自由出入。
第十四条员工在宿舍内应保持宿舍卫生整洁，不得在宿舍内抽烟、乱扔垃圾等行为。
第十五条宿舍内禁止携带或使用易燃易爆物品或危险品。
第十六条宿舍内禁止大声喧哗、影响他人休息或进行其他干扰行为。
第十七条宿舍内禁止进行赌博、打麻将等非法活动。
第十八条宿舍内禁止留宿他人，未经宿舍管理员批准，他人严禁入住。
第十九条员工在宿舍内发现室友存在违反规定的行为，应第一时间向宿舍管理员举报。
第四章安全与防火第二十条员工入住倒班宿舍后，必须严格遵守安全规定，不得随意拆动或损坏宿舍内部设施。
第二十一条宿舍内禁止私拉乱接电线，电器使用需符合相关安全规定。
第二十二条宿舍内应配备相应的救生器材，并定期进行维护保养。
员工倒班宿舍管理制度
员工倒班宿舍管理制度一、前言员工是企业中的重要资源，为保障员工的身体健康和工作生产效率，合理的安排员工宿舍是非常必要的。
针对员工倒班宿舍的管理，我们制定了以下的管理制度，希望能够得到广大员工的配合。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工倒班宿舍。
三、宿舍管理1. 宿舍分配1.1 在员工进入公司时，需要按照工作地点、岗位性质、入职时间等因素进行宿舍分配。
分配原则公平合理。
1.2 宿舍的使用权为公司所有，员工离职或者调离后需交回公司。
2. 宿舍设施2.1 宿舍设施应与员工的工作密切相关，方便生活。
应包括床、衣柜、书桌、椅子等基本设施。
2.2 宿舍设施应定期维修、保养及时，保持宿舍良好的卫生环境，并配备必要的生活用品。
2.3 宿舍内禁止携带易燃、易爆、有毒、有害物品和器具进入。
3. 保洁与消毒3.1 宿舍保洁应按照规定时间进行清洁，保持宿舍内的环境整洁。
每间宿舍应当至少每两个月进行消毒。
3.2 每个宿舍应配备垃圾桶，并定期安排清运。
4. 安全管理4.1 宿舍内禁止吸烟。
4.2 宿舍内不得存放有易燃易爆和危险物品。
4.3 出门时要关好门窗。
4.4 发现燃气、电器、水电管道等设施出现异常现象，及时报告。
4.5 发现宿舍内有不明的人员或者发生异常情况及时报警。
5. 备品备件管理5.1 公司将对每一位员工发放必要的生活及安全用品，如被褥、浴巾、拖鞋等。
员工需妥善保管，如有丢失，需照价赔偿。
5.2 公司将为宿舍定期配发一定量的清洁用品，如洗衣液、洗涤粉等。
6. 电费管理6.1 宿舍内的电费费率为政府所指定的普通家庭用电费率。
6.2 各倒班员工宿舍电费供电单位为宿舍所在楼宇的公共电网，电费由员工自行缴纳。
四、倒班管理1. 倒班制度1.1 公司实行三班倒制度，每班8小时，其中包括30分钟的休息时间。
1.2 工作单位根据产能需要及其他具体情况分配工作时间，安排倒班时间。
2. 倒班安排2.1 倒班管理人员要根据不同的工作岗位和员工个人特点进行合理的分班安排，保证每个班组的人员数不超过8人。
倒班宿舍管理规定范文（三篇）
倒班宿舍管理规定范文第一章总则第一条为了加强倒班宿舍管理工作，维护宿舍秩序，保障安全、卫生和公平，制定本规定。
第二条本规定适用于所有倒班岗位员工住宿的宿舍。
第三条宿舍的管理遵循公平、公正、公开的原则。
第四条宿舍管理值班人员负责宿舍日常管理工作，维护宿舍秩序，处理宿舍内发生的问题。
第五条宿舍管理委员会由宿舍管理值班人员组成，负责制定和修改宿舍管理规定，并对宿舍管理工作进行监督。
第六条宿舍管理工作必须遵守国家、地方和公司的相关法律法规和规章制度。
第七条禁止在宿舍内从事违法、不良行为，如赌博、吸毒等，一经发现必须严肃处理。
第八条在宿舍内不得储存易燃易爆物品，禁止使用大功率电器和违规使用电器设备。
第九条宿舍内禁止私拉乱接电线，私设电缆以及私拉饮用水管线等。
第十条宿舍内禁止使用明火，不得燃放烟花爆竹和烟火。
第十一条宿舍内禁止私带宠物，禁止饲养任何形式的动物。
第十二条宿舍内禁止吵闹、打架斗殴、随地吐痰等影响宿舍秩序和居住环境的行为。
第十三条宿舍内禁止随意摆放或携带大型物品，如沙发、电视等。
第十四条宿舍内严禁酗酒、吸烟或任何其他危害健康的行为。
第十五条宿舍内不得乱扔垃圾，必须按时将垃圾分类放置指定地点。
第十六条宿舍内禁止上下床摔碰或进行其他可能造成身体伤害的行为。
第十七条宿舍内禁止使用公物私用，禁止擅自修理或占用公共设施。
第十八条宿舍内禁止私自更换门锁，不得将宿舍钥匙转借他人。
第十九条宿舍内不得私拉私用网络线路，不得破坏或拆除网络设备。
第二章入住与交接第二十条每位员工入住宿舍前，必须向宿舍管理值班人员提供真实有效的个人信息。
第二十一条入住宿舍前，每位员工需签订《宿舍住宿协议》，并按规定缴纳相关费用。
第二十二条新入住员工需由宿舍管理值班人员进行宿舍介绍和分配床位工作。
第二十三条每位员工入住宿舍时，须认真检查宿舍内设施的完好程度，并填写《宿舍入住登记表》。
第二十四条宿舍管理值班人员需对新入住员工宿舍内的设施、床上用品等进行保洁和消毒。
倒班宿舍管理办法
倒班宿舍管理办法引言倒班制度已成为许多行业的常见工作安排方式。
为了更好地管理倒班员工的住宿，确保员工的安全和舒适，倒班宿舍管理办法被提出。
本文将详细介绍倒班宿舍管理办法的具体内容。
1. 倒班宿舍管理的目的倒班宿舍管理的目的是为了保障倒班员工的住宿条件，提供一个安全、舒适、符合卫生标准的居住环境。
同时，倒班宿舍管理也旨在确保员工的休息和休闲需求得到充分满足，以保持员工良好的工作状态和生活质量。
2. 宿舍分配原则2.1 根据工作需求，将倒班宿舍划分为不同区域或楼层。
2.2 根据员工的职务、岗位和个人需求，进行公平合理的宿舍分配。
分配原则应遵循公开、公正、公平、公平原则，不得存在任何歧视。
2.3 对于夫妻、亲属等特殊情况，可以根据需要提供共享房间或邻近宿舍的安排。
3. 宿舍设施与管理3.1 基础设施3.1.1 宿舍应配备基本家具，如床、桌椅、衣柜等，并保持良好的状态。
3.1.2 提供稳定的供电、供水、供气等基础设施，确保员工的基本生活需求得到满足。
3.2 卫生管理3.2.1 宿舍应定期进行清洁和消毒，确保宿舍环境的卫生和整洁。
3.2.2 提供足够数量的垃圾桶，并定期清理垃圾，保持宿舍的卫生。
3.2.3 提供必要的卫生设施，如洗手间、淋浴间等，并定期进行维修和保养。
3.3 安全管理3.3.1 设立宿舍安全管理制度，明确员工的安全责任和宿舍安全规范。
3.3.2 安装并定期检查火灾报警器、灭火器等消防设备，确保宿舍的消防安全。
3.3.3 加强宿舍安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保员工的人身安全。
3.4 设施维护3.4.1 定期维护宿舍设施，包括家具、卫生设施等，确保其正常使用和寿命。
3.4.2 提供相应的维修渠道和服务，及时处理员工反馈的设施问题。
4. 倒班宿舍住宿管理4.1 入住登记4.1.1 员工入住倒班宿舍前，应进行入住登记，提供个人身份证明和相关信息。
4.1.2 宿舍管理人员应妥善保管员工的个人信息，确保信息安全和保密。
倒班宿舍管理规定范文（二篇）
倒班宿舍管理规定范文引言：宿舍管理对于一个单位或学校的日常运行非常重要。
特别是对于倒班工人或学生来说，他们需要一个安静、舒适和整洁的宿舍环境来休息和学习。
为了保证宿舍的正常秩序和居住质量，制定一套科学合理的倒班宿舍管理规定是非常必要的。
本文将详细阐述倒班宿舍管理规定的内容和执行细则，以保证宿舍的良好运行。
第一章宿舍基本规定1. 宿舍安全倒班宿舍的安全问题是关键，若安全出现问题，可能会导致严重的后果。
因此，为了确保宿舍的安全，不得私自携带易燃易爆物品进入宿舍；不得在宿舍内进行明火烧烤或其他危险行为；不得在床上吸烟或饮酒等危险行为。
同时，宿舍的门窗要保持完好，遇到问题及时修复。
在入住前和退宿时，要进行安全检查，确保无安全隐患。
2. 宿舍卫生宿舍卫生是保持宿舍环境清洁整洁的基础。
每个倒班宿舍都应定期进行整理和清洁，确保环境无异味、无垃圾。
要定期更换床上用品，保证宿舍的整洁和卫生。
同时，每个宿舍成员都应有意识地保持个人卫生，不得乱扔垃圾和污染宿舍环境。
3. 宿舍秩序宿舍秩序是宿舍管理的关键。
倒班宿舍的成员来自不同的班次或工种，因此，要建立宿舍作息表和轮班轮值制度，确保宿舍内的正常作息和秩序。
同时，不得私自调换床位或临时请假不住宿。
对于倒班宿舍的共用设施，比如洗手间、厨房等，要建立管理制度，保持整洁和公共秩序。
第二章宿舍纪律1. 宿舍作息纪律每个倒班宿舍的成员都有自己的工作和学习安排，因此，要确保每个成员都有足够的休息时间和良好的作息习惯。
根据倒班时段的不同，要合理制定宿舍的作息表，确保每个成员都能在规定的时间内休息。
同时，要保持宿舍的安静，禁止大声喧哗或进行其他会影响他人休息的活动。
2. 宿舍交流纪律倒班宿舍的成员来自不同的工种或学习背景，因此，要鼓励成员之间的交流和互助。
但同时，要遵守一定的交流纪律，不得在宿舍内进行大声争吵或恶意诽谤等行为。
任何纠纷或问题应以和平友好的方式解决，避免形成消极的宿舍氛围。
倒班宿舍管理办法范文（二篇）
倒班宿舍管理办法范文1. 前言宿舍管理对于高效运转的企业来说至关重要，特别是在倒班制度下，宿舍管理的效果直接关系到员工的生活舒适度和工作积极性。
为了提高宿舍管理的效率和质量，我们制定了下面的倒班宿舍管理办法，以供参考。
2. 宿舍分配2.1 根据倒班制度的安排，将员工分组，并根据每组的工作时间确定宿舍的分配方式。
2.2 每个宿舍房间配备相应数量的床位，床位之间应保持适当的间隔，以确保员工的个人隐私和生活自由度。
2.3 宿舍的分配原则是公平、合理、公正，不因个人关系或其他因素偏袒特定员工。
3. 宿舍管理3.1 宿舍管理员应定期巡视宿舍区域，保证宿舍的卫生环境整洁、安全设施齐全。
3.2 宿舍区应配备足够数量的垃圾桶，并定期清理和更换。
3.3 不得在宿舍内乱丢垃圾或私自携带宠物，以确保宿舍区的整洁和员工的生活质量。
3.4 宿舍内禁止吸烟，确保员工的健康和安全。
3.5 对于违反宿舍管理规定的员工，应及时采取相应的处罚措施，以维护宿舍管理的纪律和秩序。
4. 安全管理4.1 安全是宿舍管理的重中之重，宿舍管理员应定期检查宿舍内的电器设备和用具，确保其安全正常运行。
4.2 宿舍应配备适当的灭火器材，并定期检查其是否过期或损坏。
4.3 紧急疏散通道和逃生指示标识应清晰明确，保证员工在紧急情况下能够迅速安全地撤离。
4.4 宿舍内不得使用易燃易爆物品，以防火灾和其他事故的发生。
4.5 宿舍管理员应定期组织员工参加安全培训，提高员工的安全意识和动手能力。
5. 生活配套服务5.1 宿舍区应配备足够数量的厨房和卫生间，并定期进行清洁和消毒。
5.2 宿舍区应配备适当的娱乐设施，如休闲室、阅览室等，以满足员工的休闲娱乐需求。
5.3 宿舍区应配备24小时热水供应和空调设备，以保障员工的生活舒适度。
5.4 宿舍管理员应定期组织员工参加文体活动，增强员工之间的交流和凝聚力。
6. 员工权益保障6.1 宿舍管理员应尊重员工的个人隐私，不得擅自进入员工的宿舍或窃取员工的私人财物。
倒班宿舍管理规定（精选14篇）
倒班宿舍管理规定（精选14篇）倒班宿舍管理规定篇11、员工确因工作需要，经部门经理签名同意后，方可凭“临时住宿单”到办公室办理手续领取倒班宿舍的钥匙，如办公室人员已下班请到房务中心领取钥匙，到指定的床位休息。
2、未经同意，员工不得私自入住倒班宿舍，违者将受到罚款处理。
3、经同意入住倒班宿舍的员工不得携带其他人入住倒班宿舍，不可将倒班宿舍的钥匙借予他人使用。
4、入住倒班宿舍的员工，应保持安静，严禁在宿舍内打牌、吸烟或大声喧哗，以免影响其他员工休息，导致第二天工作没精神。
5、私人物品一律不许存放在倒班宿舍内。
6、保持室内整洁;离房时，清理个人物品，整理床上用品并折叠整齐，关好门窗和电灯，将钥匙交还至办公室。
倒班宿舍管理规定篇2为了加强对倒班管理，给住宿人员营造一个安全、安静、卫生、舒适的住宿环境，保证住宿人员得到充分休息，特制订本规定。
一、入住制度(1) 员工倒班宿舍提供给各部门因倒班而需要住宿的员工休息所用。
(2)各部门员工入住倒班宿舍需要提前两小时至B座总台电话预定，确认床位住宿。
(3)员工凭部门经理签字的“倒班宿舍入住通知单”到B座总台登记，由后安全梯道进入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。
二、管理制度(1)员工住宿根据当日倒班单所填写住宿时间在一小时内入住，次日早晨八点前离开;(2)登记后进入宿舍要做好“三轻”，不得打扰客人;入住后应尽快休息，不得影响其他同事休息，不准在宿舍内大声喧哗、打牌、吵闹、打架、赌博、酗酒;(3)爱护公共财产，不得在家具、墙壁上乱写乱画，损坏丢失，照价赔偿;故意损坏的视情节加倍赔偿;(4)注意保持房间，公共区域及卫生间的清洁卫生;(5)严禁携带外人进入宿舍，男女员工不得到对方宿舍逗留;(6)进出宿舍随手关好门窗，不得携带任何贵重物品入内，现金、证件、票据等妥善保管，如有丢失，员工自理;(7)宿舍内严禁吸烟，不得使用大容量电器，以防火灾发生;(8)如发现火警或其它异常情况，应立即通知酒店安全部，详细说明情况。
4.4倒班宿舍管理规定
4.4倒班宿舍管理规定
倒班宿舍管理规定
一、目的
规范倒班宿舍申请及入住程序，保障特殊情况下员工休息。
二、相关政策
1、人力资源部至少安排不少于两间倒班宿舍以便于员工入住，男女分设一间。
2、倒班宿舍入住情况:
晚22:00以后下班，在早7:00以前上班；
上倒班班次间隔4小时以上的员工；
特殊天气影响无法正常回家员工；
因经营需要加班的员工。
3、倒班宿舍入住申请由员工所在部门提起，且入住前需提前通知人力资源部。
4、宿管员负责统一安排房、床号。
任何员工一经入住，须遵守酒店及宿舍相关规定。
三、操作程序
1、员工所在部门提起《倒班宿舍入住申请表》至人力资源部，人力资源部审核后予以办理登记。
特殊情况需得到酒店值班经理的批准；
2、登记完毕后，将员工卡交至宿舍管理员，宿舍管理员予以分配宿舍及床位。
员工退房时退还相关钥匙等，将得到其员工证；
3、员工在登记完毕后，需根据分配相应房号、床号入住。
4、员工退宿时须交回所派发的宿舍用品；
5、退宿时宿舍管理员将同时检查房间的设施设备是否完整；
6、如有物品遗失或损坏，将根据规定通知相关部门扣款。
7、倒班宿舍的卫生由宿舍管理员负责。
但每个入住员工起床后须整理好自己的床铺，保持房间的卫生和物品的整齐。
如发现脏乱差及违纪情况，宿管处将通知人资部和员工所在部门，对屡教不改的员工将予以经济或纪律处罚。
床上用品每次借还，由宿管处安排清洗。
倒班宿舍管理办法
倒班宿舍管理办法背景随着全球化和信息化的发展，越来越多的企业采用24小时倒班制度。
作为员工居住的宿舍管理，也需要适应倒班的特殊情况。
为了营造良好的宿舍居住环境，提高员工居住质量和幸福感，制定此倒班宿舍管理办法。
宿舍管理方案宿舍分配方案1.按照工作性质和工作性别分配宿舍，同性别的员工住在同一个房间里；2.按照倒班情况分配床位，确保每位员工有自己的床位；3.每个房间配备空调、床铺、衣柜、书桌、椅子和床上用品等基本设备。
宿舍环境管理1.每个宿舍必须保持整洁卫生，特别是厨房和卫生间，每天至少清理一次；2.员工在宿舍内禁止携带宠物，禁止抽烟，禁止饮酒；3.发现任何宿舍内非法、违规物品，应立即向行政部门报告。
严重违规者，将按照公司纪律处分。
行政部门应保障举报员工的权益；4.不得在宿舍内从事违法犯罪活动。
宿舍安全管理1.宿舍门禁应具备刷卡功能，以控制非员工无关人员进出；2.宿舍安全检查应由安保部门定期进行，确保宿舍内的安全设施完好无损；3.员工应注意个人财产安全，不得透露房门密码和个人财物密码给非法人员；4.安装烟感报警器和灭火器等消防设备，以应对宿舍内突发火灾等意外情况。
宿舍用电管理1.所有员工必须严格按照规定的时间使用电器，不得私拉乱接电线；2.宿舍应安装漏电保护器，以保护员工电器使用安全；3.在宿舍内禁止使用电热毯、烤箱等高功率电器。
行为准则作为员工，倒班宿舍的管理需要各位员工的配合和遵守。
为了营造良好的宿舍居住环境，制定以下行为准则：1.合理使用宿舍共用设施；2.按照宿舍管理办法规定使用宿舍设施；3.禁止携带宠物进入宿舍；4.禁止在宿舍内饮酒、吸烟、从事非法或者违规活动；5.严禁在宿舍内吵闹、打闹等影响其他人员的行为；6.随手关灯、关门，勿浪费水电等公共资源；7.发现其他人员的违规行为，应当及时向行政部门汇报。
操作流程宿舍分配1.行政部门根据倒班情况和员工性别将员工分组分配宿舍；2.行政部门在每个房间内统一布置宿舍家具和床上用品设施。
倒班宿舍管理办法范文（三篇）
倒班宿舍管理办法范文一、总则为了规范倒班宿舍的管理，保障员工的安全和生活质量，提高工作效率，特制定本管理办法。
二、宿舍分配1.宿舍分配原则为“按岗位分配、公平合理、相互友好、尽量就近安排”。
2.倒班宿舍由公司统一进行分配，考虑员工的工作地点、班次安排、个人需求等因素，经过调查、研究后安排入住。
3.宿舍的分配一般为2人间或4人间，根据实际情况可适当调整。
三、宿舍管理1.员工入住宿舍前须缴纳一定的押金，押金金额由公司根据实际情况确定，并在退宿时按规定进行退还。
2.员工入住宿舍前需签订《宿舍管理协议》，明确双方的权利和义务。
3.宿舍内规定禁止吸烟、酗酒、赌博等行为，严禁携带易燃、易爆物品入住。
4.员工需要向宿舍管理员报备家属或亲友来访，来访人员需在限定的时间和地点接待，并保持室内卫生整洁，不得滋扰其他宿舍员工。
5.员工入住期间须遵守宿舍内的规章制度，保持宿舍环境整洁卫生，不得乱丢垃圾、乱涂乱画，不得私拉乱接电线。
6.宿舍内严禁养宠物，如有特殊情况需养宠物的员工需向公司申请，并提供相关证明材料。
7.员工需妥善保管个人财物，如发生丢失或损坏，须先向宿舍管理员报备，并按规定程序进行申报。
8.员工搬离宿舍时需提前通知宿舍管理员，办理相关手续，确保宿舍安全交接。
四、宿舍设施设备1.宿舍内应配备基本的家具、家电等生活设施，包括床、柜、桌椅、空调、电视等。
2.宿舍内的设施设备使用应注意安全，使用不当导致的损坏需员工负责维修或赔偿。
3.员工需爱护宿舍内设施设备，禁止随意拆卸、移动宿舍内的家具或设备。
五、安全与卫生1.宿舍内应安装报警设备，保证员工的人身安全。
2.宿舍内应保持干净整洁，每天开窗通风，定期进行卫生清扫，并落实垃圾分类制度。
3.宿舍内严禁使用大功率电器、煤气炉等火源设备，确保员工的生活安全。
4.员工在宿舍内发现安全隐患，应及时向宿舍管理员或相关部门报告，并按指示进行处理。
5.员工搬入宿舍前需参加入住培训，了解宿舍安全注意事项和应急处理方法。
公寓倒班楼管理制度
公寓倒班楼管理制度第一章总则为了保障公寓倒班楼的管理工作顺利进行，提高居民的居住体验，制定本管理制度。
第二章管理机构1. 公寓倒班楼管理委员会是公寓倒班楼的管理机构，由业主代表组成，负责制定公寓倒班楼的管理政策和规定，监督管理工作的开展。
2. 公寓倒班楼管理委员会每年选举产生一次，任期为两年，由全体业主进行选举，选出业主代表进行管理。
3. 公寓倒班楼管理委员会将每月开展一次例会，讨论解决公寓倒班楼的管理问题，保证管理工作的正常进行。
第三章管理职责1. 公寓倒班楼管理委员会负责制定和执行公寓倒班楼的管理规定，包括公共区域的管理、物业费的收取、保安巡查等。
2. 公寓倒班楼管理委员会负责处理居民的投诉和建议，及时与业主进行沟通，解决问题。
3. 公寓倒班楼管理委员会负责监督物业公司的管理工作，确保物业公司合规经营。
4. 公寓倒班楼管理委员会负责组织居民参加各类社区活动，提高居民的归属感和满意度。
第四章管理细则1. 公寓倒班楼管理委员会负责制定公寓倒班楼的管理细则，包括居民的家庭作息时间、楼道清洁的频率、公共区域的使用规定等。
2. 居民需要遵守公寓倒班楼管理规定，否则将会受到相应的处罚，包括警告、罚款等。
3. 居民需要按时交纳物业管理费，否则将会影响公寓倒班楼的管理秩序。
4. 居民需要在物业公司规定的时间内搬入或搬出公寓倒班楼，否则将会受到相应的处罚。
第五章紧急处理措施1. 当发生突发事件时，公寓倒班楼管理委员会应及时启动紧急处理措施，确保居民的生命财产安全。
2. 如有疫情爆发或其他重大事件发生时，公寓倒班楼管理委员会应积极配合政府的防疫工作，确保公寓倒班楼的安全。
第六章经费管理1. 公寓倒班楼管理委员会应定期审核物业管理费的收支情况，确保物业公司的经费使用合理合法。
2. 公寓倒班楼管理委员会应每年对物业公司的绩效进行评估，根据评估结果决定是否继续委托该物业公司进行管理工作。
3. 公寓倒班楼管理委员会应定期公布公寓倒班楼的经费使用情况，接受居民监督。
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中国神华煤制油化工有限公司榆林化工分公司倒班公寓管理办法目录1目的 (3)2适用范围 (3)3编制依据 (3)4术语和定义 (3)5组织与职责 (3)6入住标准和分配原则 (4)7入住手续和流程 (5)8管理要求 (5)9制度执行与检查 (6)10相关文件 (7)11记录 (7)12附则........................................................................................................ 错误！未定义书签。
1.目的为了规范中国神华煤制油化工有限公司榆林化工分公司（以下简称“公司”）倒班公寓规范化管理，以保持良好、清洁、整齐的公寓环境和秩序，从而保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制定本管理办法。
2.适用范围本管理办法适用于公司倒班公寓管理。
3.编制依据GB/T 14308—2010《旅游饭店星级的划分与评定》中华人民共和国国务院令第504号《物业管理条例》。
4.术语和定义4.1 倒班公寓：是指用于服务员工长期工作生活在公司现场倒班休息的生活场所。
4.2 物业管理业务外包单位：是指公司实施扁平化管理机构设置后，为了加强物业、后勤管理专业化服务，通过市场化竞争引入的服务于公司办公楼、倒班公寓、生活服务楼及厂内各生产装置公共区域、全厂道路保洁等物业管理的服务单位。
4.3酒店式公寓管理：是指根据倒班公寓建筑结构、功能配置及被服务企业特点，由负责管理倒班公寓的物业管理机构采取酒店服务模式（方式）进行统一管理服务，如：公共区域、房间卫生清扫，床品、棉制品定期更换，设备设施维护及其它洗衣、快递、医疗、安保等服务。
概括地说，就是融汇物业管理的规范和酒店式服务的操守，实现作业的人性化和专业化，提供体贴入微的人文关怀，给业主及公寓使用人以全面的呵护，使业主及公寓使用人在享受生活的同时，体验闲适、惬意，健康、尊贵的人生真谛。
5.组织与职责5.1综合办公室全面负责公司倒班公寓的管理。
5.1.1负责公司倒班公寓的入住、离宿审核、审批，保证倒班公寓分配合理和科学、人性化管理。
5.1.2负责倒班公寓内设备设施配置与维修。
5.1.3负责倒班公寓内外保洁管理。
5.1.4负责倒班公寓物业管理业务外包单位的监督、指导、考核、协调工作。
5.1.5负责将违反倒班公寓管理办法的入住员工行为通报及所在部门和人力资源部反馈。
5.2各部门负责本部门员工入住、离宿申请审核，听取综合办公室对员工住宿情况汇报，纳入考核范围，配合综合办公室管理入住员工。
5.2.1负责本部门员工入住倒班公寓审核，保证办理入住员工资料齐全，手续完备。
5.2.2负责本部门非公司员工临时入住审批手续的办理。
确保需入住外来人员身份证复印件、联系方式等材料提交综合办公室。
5.3公司分管领导5.3.1 负责非公司员工入住公寓的审批。
6.入住标准及分配原则6.1 专家公寓入住标准（一人一户）：6.1.1 接待地方政府副厅（地）级以上领导；6.1.2 接待集团公司领导、副三总师、总经理助理、集团公司部门正（副）总经理；6.1.3 接待煤制油化工公司领导、副三总师、总经理助理、董事会秘书；6.1.4 榆林公司领导长期居住；6.1.5 中科院院士、行业特级专家。
6.2 三室户型接待、入住标准（一人一户）：6.2.1 集团公司各部门高级经理；6.2.2 煤制油化工公司本部部门正（副）经理；6.2.3 榆林公司副三总师、总经理助理。
6.3 两室户型接待、入住标准（一人一户）：6.3.1 集团公司主管、主办人员；6.3.2 煤制油化工公司本部主管、主办人员；6.3.3 榆林公司部门正（副）经理；6.3.4 公司特聘专家。
6.4 公司员工（指与公司签订劳动合同的员工）住宿标准：6.4.1 两室户型为两人居住，每人一间卧室，共用客厅、卫生间、厨房；6.4.2 三室户型为三人居住，每人一间卧室，共用客厅、卫生间、厨房；6.4.3 夫妻双方均为公司员工可分配共住一套两室户型。
7.入住手续和流程7.1 公司员工入住倒班公寓，须由员工填写《住宿申请表》经部门经理审核送综合办公室办理入住手续；7.2公司新入职员工，根据人力资源部《员工入职通知单》，由综合办公室物业后勤管理员填写《住宿申请表》并根据《倒班公司入住人员房态信息表》确认该入住房间号，报综合办公室负责人审批后办理入住手续。
7.3 非公司员工因接待或特殊情况需在倒班公寓住宿的，须由业务对口部门填写《住宿接持申请表》或《非公司员工住宿申请表》（附入住人员身份证复印件、联系方式），由业务对口部门负责人审核并报分管领导审批后，由综合办公室负责办理入住手续。
7.4物业管理业务外包单位在接到榆林公司综合办公室《倒班公寓入住通知单》，引导服务员工办理入住手续。
7.5物业管理业务外包单位需每周向榆林公司综合办公室报送《倒班公寓入住人员房态信息表》，并做好倒班公寓《倒班公寓住宿人员台帐》，按公司员工、业务外包单位人员、接待或临时入住人员分类登记。
8公寓管理要求8.1入住人员须自觉遵守本管理办法，积极配合、服从公寓管理部门及管理人员的管理。
严禁侮辱、谩骂公寓服务人员，违者罚综合办公室将进行通报批评，各部门的负责人应及时对相关责任人进行批评教育，对于屡教不改和情节恶劣的，综合办公室有权将相关人员作退宿处理。
8.2入住人员房间内要整齐摆放本人物品、保持生活环境整洁、舒适，并须尊重公寓服务人员劳动成果，不要在公共区域及房间内乱倒垃圾、乱倒污水、乱扔果皮、纸屑、烟头等，一经发现，罚款30元。
8.3爱护公寓内公司财物，如：门窗、家具、家电、洁具、五金件、窗帘、棉制品、《公寓服务手册》及公共公廊内的机柜、管道、桥架等，如造成损坏需造价赔偿。
8.4禁止在公共区域或房间内墙面乱写乱画、墙面订钉，违者罚款200元。
8.4不得在单元入口中厅、公共走廊、楼梯处堆放物品（包括：自行车、电动车和其它私人物品等），以确保安全疏散通道的畅通、整洁，如有违反，公寓服务人员将清理堆放物品并处以当事人100元罚款。
8.5主动培养安全、节能意识，节约用水、用电，做到随手关灯、关闭电源，用水后及时关好厨房、卫生间水龙头。
8.6不得擅自拆装公寓内设备设施，如遇问题及时联系公寓物业值班人员，由专业人员负责维修维护，如自行拆装造成设备设施损坏需造价赔偿。
8.7禁止在公寓房间内私自接拉电线，使用一些安全系数低或高功率的电器，如有违反罚款100元。
8.8严禁在床上吸烟，以免发生火灾，如床上棉制品出现烟洞、烟斑，按棉制品造价赔偿并处以300元罚款；8.9禁止在公寓楼前楼后、单元走廊及房间内大声喧哗、弹拉乐器、嘻戏打闹，以免影响他人休息；8.10合理控制房间内电视音量及播放时间，不得影响邻室及同寝室他人休息。
8.11禁止在公寓内进行跳跃、跑步形式的体育活动。
8.12个人仪表需得体，严禁赤身裸体在楼道内或其它公共区域内走动，如有违反罚款100元。
8.13自觉维护公寓安全，增强安全意识和法制观念，提高防范能力和自我管理能力，及时劝阻、制止、举报有损公寓和人身安全的不良行为。
为了确保自身财产、人身安全，请随手关门。
8.14未经允许不得进入、滞留异性房间，如有违反罚款300元，情节严重者可取消公寓入住资格并按公司《员工行为管理办法》处理。
8.15不得随意翻拿寂室内他人物品。
8.16入住人员须严格按照倒班公寓管理人员分配的房间入住，不得借他人住宿和私自调换房间，如有违反罚款500元。
8.16倒班公寓不得留宿他人，公司员工家属（非公司职工）出于安全考虑，严禁入住倒班公寓，如有违反罚款500元。
8.17严禁在公寓内存放使用猎枪、气枪、火枪、小口径步枪、发令枪及仿真玩具枪等管制枪械，如有违反取消公寓入住资格并按公司《员工行为管理办法》处理。
8.18严禁在公寓内存放使用匕首、三棱刀、弹簧刀等刀具及易燃易爆物品，如有违反取消公寓入住资格并按公司《员工行为管理办法》处理。
8.19严禁在公寓内严禁饲养宠物（猫、狗、鸟、虫、蛇、鼠等），如有违反罚款500元。
8.20严禁在公寓内打架斗殴、酗酒、非法侵入他人房间及各种形式的赌博活动，如有违反取消公寓入住资格并按公司《员工行为管理办法》处理；8.21严禁传播反动迷信及不健康内容的书刊、光盘、软件及音像制品等，如有违反取消公寓入住资格并按公司《员工行为管理办法》处理。
8.22严禁在公寓内利用互联网登录非法网站、黄色网站及将公司涉密文件材料、图纸资料外传泄密的，如有违反取消公寓入住资格并按公司《员工行为管理办法》处理。
9.离宿手续所有需搬离倒班公寓的员工在搬离前，均须填写《离宿申请表》，业务外包人员填写《业务外包人员离宿申请表》，并在综合办公室倒班公寓管理人员陪同下对公寓用品进行清点，确认没有遗留问题后，交纳押金人员凭交纳押金收据退还押金。
公寓管理人员签署《离宿人员公寓核查工作办毕证明》，搬离人员持证明将个人物品搬离公寓并在《倒班公寓住宿人员台帐》“搬离确认”栏内签名确认搬出。
10.制度执行与检查综合办公室通过日常检查和专项检查，对违反本办法的员工及相关事实进行记录，定期汇总上报相关部门作为该部门对相关人员绩效考核的依据。
11.相关文件员工入职管理办法员工行为管理办法倒班公寓(酒店式公寓)工作规程12.记录住宿申请表(接待及业务外包人员)住宿申请表倒班公寓住宿人员台帐离宿申请表业务外包人员离宿申请表调整宿舍申请表来访登记表离宿人员公寓核查工作办毕证明13.附则本规定的解释权和修改权归综合办公室，自发布之日起生效。