中美商务谈判风格文档5篇

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美国人商务谈判案例文档5篇

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美国人商务谈判案例文档5篇American business negotiation case document美国人商务谈判案例文档5篇小泰温馨提示:谈判是指除正式场合下的谈判外,一切协商、交涉、商量、磋商等等,本文档分析了谈判的核心技巧以及切实可行、久经考验的谈判方式,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

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下面小泰整理了美国人商务谈判案例,供你阅读参考。

篇章1:美国人商务谈判案例文档天津某半导体工厂欲改造其生产线,需要采购设备、备件和技术。

适合该厂的供应商在美国、日本各地均可找到2家以上的供应商。

正在此时,香港某半导体公司的推销人员去天津访问,找到该厂采购人员表示可以协助该厂购买所需设备和技术。

由于香港客商讲中文,又是华人,很快关系就熟了,工厂同意他代为采购。

由于工厂没有外贸权,又必须委托有外贸权的公司做代理,A公司接到委托后,即与美国和日本的厂商探询,结果,美国和日本的厂家有的不报价却回函问:A公司与香港B公司的关系是什么?有的出价很高。

A公司拿的探询结果未达到预期目标,具体人员与工人进行了讨论,最后得出了一致的结论。

1.A公司的探询是否成功?为什么?2 天津工厂应做何种调整?为什么?3.天津公司的探询要做何调整?为什么?1.天津A公司的探询是失败的。

因为外商有的不报价,探询没结果。

有结果时,条件太苛刻,非诚意报价。

商务谈判案列6篇

商务谈判案列6篇

商务谈判案列6篇商务谈判案列 (1) A公司是一家中国民营炼油企业,B公司是东南亚某国一家经营加油站的公司,经第三方介绍,两公司拟合作在B公司所在国建立炼油厂。

A公司先后派遣了两批人员到当地与B公司进行洽谈。

A公司的第一批人员都是商务人员和技术人员,他们重点了解了炼油厂的选址问题,并就合作方式与B公司进行了商谈。

最后,双方人员都认为大的问题基本已经解决,合作方式也已“谈定”。

A公司人员也向B公司表达说,A公司董事长会尽快来与B公司商谈具体的合作方案并签订合作协议。

然而,A公司的律师听了技术人员的汇报之后,认为炼油厂拟选址土地的所有权问题尚需进一步核实,双方商谈的炼油厂合作方式也不清楚,到底是EPC交钥匙工程(只负责按照业主要求完成工程),还是BOT(负责融资、建设、运营管理等)方式,还是双方合资建立炼油厂,A公司的商务人员和技术人员都说不清楚。

在这种情况下,A公司的董事会无法决定是否与B公司合作以及可能的合作方式。

因此,A公司决定派律师与其商务人员和技术人员再次与B公司进行商谈,其主要任务是进一步核实炼油厂拟选址土地的所有权以及可能的合作方式。

但是,A公司负责联络的人员却没有向B公司说明本次商谈的主要目的,B公司仍以为双方本次是要商谈具体的合作方案并签订合作协议。

A公司律师在了解背景情况时注意到了这个问题,并意识到B公司的董事长在当地很有背景,误以为A公司傲慢无礼,对该项目很不重视。

果然,在双方会面时,B公司董事长就直接表达了强烈的不满。

双方都愿意谈判成功是谈判成功的基本前提条件。

因此,在谈判之前,要设法消除对方的敌意,取得对方的信任,创造友好的谈判气氛,这样非常有助于谈判成功。

反之,谈判就会困难重重,即使最终达成交易,双方的敌意也会延伸到履行阶段,不利于合同的顺利履行。

因此,A公司律师面临的第一个问题就是如何使B公司心平气和地进行商谈。

在抵达B公司所在地当天晚上,A公司律师就要求与B公司会面商谈。

毕业论文--中美商务谈判风格差异研究

毕业论文--中美商务谈判风格差异研究

目录摘要 (I)1.引言 (1)2. 商务谈判的概论 (2)2.1 商务谈判的概念 (2)2.2 商务谈判的特征 (2)2.3 商务礼仪的概念 (2)3. 美国的简单概况与商务习俗礼仪 (3)3.1 美国的简单概况 (3)3.2 美国的商务习俗礼仪 (4)3.2.1 穿着惯例 (4)3.2.2 会晤和问候 (4)3.2.3 称呼的方式 (4)3.2.4 馈赠礼品 (4)3.2.5 祝酒和进餐 (5)4.美国人谈判风格的特点 (5)4.1 自信心强,自我感觉好 (5)4.2 讲究实际,注重利益 (5)4.3 热情坦率,性格外向 (6)4.4 重合同,法律观念强 (6)4.5 注重时间效率 (6)5.中美商务谈判风格差异的比较 (7)5.1 谈判策略的差异 (7)5.2 谈判决策的差异 (7)5.3 谈判目标的差异 (7)6.如何与美国商人谈判 (8)6.1 美国商人重利、不讲情面 (8)6.2 美国商人作法不同 (8)6.3 避免与美商谈垮 (9)6.4 避开谈判陷阱 (9)7.与美国人进行商务活动应注意的问题 (10)7.1 了解和掌握贸易进出口 (10)7.2 进行市场调查 (10)7.3 了解美国商户的特点 (10)7.4 注意聘请律师 (11)7.5 讲究谈判技巧 (11)8. 结论 (12)致谢 (13)参考文献 (14)1 . 引言美国在当今世界上取得了巨大的经济成就, 在国际商务活动中居举足轻重的地位。

美国是我国的主要贸易伙伴, 在合资、合作的项目中, 美国的资金与技术引进也占较大比重。

越来越多的美国跨国企业进驻中国,和美国人打交道将会是家常便饭。

他们信奉个人主义,崇尚自由,性格开朗、自信果断,办事干脆利落,重实际,重功利,事事处处以成败来评判每个人,所以在谈判中他们干脆直爽,直截了当,重视效率,追求实利。

美国人习惯于按照合同条款逐项进行讨论,解决一项,推进一项,尽量缩短谈判时间。

他们十分精于讨价还价,并以智慧和谋略取胜,他们会讲得有理有据,从国内市场到国际市场的走势甚至最终用户的心态等各个方面劝说对方接收其价格要求。

中美在商务谈判中的风格比较

中美在商务谈判中的风格比较

中美在商务谈判中的风格比较★张红霞 随着国际间经济联系日益加强,国与国之间经济和贸易谈判作为一种进行商贸活动的载体,始终是贸易双方为达到各自的商业目的而被最为广泛采用和最为常见的行为。

由于不同的国家人们生活的文化背景不同,价值观念不同,行为方式和习惯不同,反映到谈判桌上,往往形成不同的谈判风格。

中美两国在社会政治制度上有着根本的不同,这体现于商务谈判中,需本着中美联合公报精神,本着和平共处原则以及通行的国际惯例,既各自维护自身利益,又求同存异,努力达成协议。

而同时又由于中国人和美国人往往在价值观念、意识形态及文化传统等方面存在很大差别,所以反映在谈判风格上也就有很大的区别,其主要表现在以下几个方面:一、从对时间的态度上看,美国人缺乏耐心,中国人富有耐心。

美国人的时间观念很强。

美国的谈判者和生意人有句格言,“不可盗窃时间”,他们对时间非常吝啬,在他们的观念中,时间也是商品。

如果你占用、浪费了他的时间,就等于偷了他的美金。

他们在谈判中连一分钟也舍不得去作无聊的会客和毫无意义的谈话。

美国人遵守时间,珍惜时间,因而保证了谈判的高效率。

商务谈判的过程大体上分为:不涉及具体谈判的调查,与谈判任务相关的信息交流、说服对方和妥协成交四个阶段。

美国人认为说服是谈判的核心、关键。

他们倾向于迅速结束前两个阶段。

双方见面后,稍事寒暄,也谈论天气、家庭、体育等话题,但不过是蜻蜓点水,迅即便开门见山,直截了当地阐明自己的需要和兴趣,做到简洁、明了、迅速,很少有废话。

他们回答问题简短,对要求给予更为详细的答复缺乏耐心。

中国人把大量的时间耗费在相互介绍和了解方面。

在主场谈判时,他们并不急于谈判,而是耐心地认识和熟悉对方,并尽可能地建立起一种长久而牢固的信任关系。

美国人的谈判很少出现长时间的停顿;中国人的谈判经常出现较长时间的沉默。

沉默、拖延等说服战术,都可以使美国人作出让步。

在他们看来,让步是推动事物更快发展的一种方式。

在美国,看手表能推动事情的进展,而在中国则被视为不耐烦、缺乏理解、不合礼仪、层次较低。

中美商务谈判风格

中美商务谈判风格

I.IntroductionWith the development of economic globalization and China’s entry into WTO, international business becomes increasingly popular and concerned.As international business relations grow,so does the frequency of business negotiations among people from different countries and cultures.And that can create considerable challenges for business representatives unfamiliar with the cultures of different groups.Different cultural factors can form different business negotiation styles.Therefore,the approaches to international business negotiation have attracted increasingly academic attention.Negotiations can easily break down because of a lack of understanding of cultural components in the negotiation process.Furthermore,China and America are key economic and trade partners to each other.At present,the U.S.is the second largest trading partner to China,and China is the fourth largest market to the U.S. export.Business negotiation plays an essential role in international market.Thus,to successful negotiations,two sides must first understand the cultural differences. Negotiators who take the time to understand the approach that the other parties are likely to use and to adapt their own styles to that one are likely to be more effective negotiators.Thus in an intercultural negotiation,in addition to the basic negotiation skills,it is important to deeply understand the cultural distinctions,and to modify the negotiation style accordingly.This paper focuses on some dimensions of culture and Sino-US negotiation styles to illustrate the functions of the cultural factors in business negotiations..Business Negotiation and CommunicationII II.Business2.1The Nature of Business NegotiationIt is easy to define negotiation,because it is a basic human activity which we undertake in daily life to manage our relationships,such as between a husband and a wife,children and parents,students and teachers,employers and employees,buyers and sellers.It is so familiar to us.This kind of negotiation is communication activity to human beings.Meanwhile,it is so hard to define negotiation,because the contentsof negotiation are relatively extensive and people cannot exactly express the definition of negotiation in everyday life with one or two sentences.(Zhu Wenzhon g&Zhou Xingying,2007)According to the common recognition,negotiation is a process of coordinating relationships and meeting each other’s needs to reach unanimous suggestions by discussion.(Yu Muhong&Zhang Ruwen,2005)Therefore,we describe the general outline of negotiation from different levels and different analysis angles in order to grasp some basic elements of negotiation concept.In1971,a British scholar Mash gave a definition to negotiation in his book Contract Negotiation Handbook:“So-called negotiation is a constantly coordinating process of reaching satisfied agreement by modifying conditions you put forward in a business involved in your interests.”After doing overall research on many European and American negotiation experts’works,a French negotiation scholar,Christophe Dupont define what the negotiation is in Language,Conduite,Theorie,Application:“negotiation refers to two parties or some parties react to each other on face-to-face position.Every role has different and contrary opinions,but they have to survive relying on each other.They select reality attitude of achieving an agreement to suspend divergences and create、continue、develop a certain relationship between them(even though it is temporary).”Famous American negotiation consultants C.Wayne Barlow and Glenn P.Eisen in their co-work Negotiation Skills pointed out:“negotiation is an operating skill of exchanging ideas when two sides are devoted to convince the other side to accept its requirements.The destination is to reach a mutual-benefit agreement.”The following negotiation definitions from Chinese scholars’views:“Negotiation is an interpersonal activity of both sides exchanging ideas,reacting emotions and earning mutual benefits.”(Yi Kaigang,2006)“Negotiation refers to a behaviour of people trying their best to reach unanimous goal for their own sakes.”(Liu Yuan,2006)“Negotiation is a process of using discussing skills and coordinating goals again and again,on the precondition of your benefits,between individuals,organizations and nations.”(Ding Jianzhong,2004)Although the foreign scholars and the Chinese scholars have different opinions on the concepts of negotiation,they contain similar and basic points.1)ObjectivityThere is a strong objectivity in negotiation activities and every side has its own needs and objectives.We at the most call the chatting or leisurely talking without clear objectives daily talk,not negotiation,because we do not know what we are talking about or why we should talk,so it must be emphasized that the objectivity is the most basic point in negotiations.2)MutualityNegotiation is a bilateral or multi-lateral behaviour and activity.Negotiation must include partners.Otherwise,talking to oneself is not negotiation and does not reach negotiation goal.Moreover,negotiation,in another word,is a kind of communication.Therefore,people attach much importance to mutuality in negotiation definition.3)ConsultationNegotiation is an effective means to realize two side’s goal through mutual communication.It is not an order or an anoucement,either party does not have a final word.During the negotiation process,both parties not only have clear standpoints and views,but also have to hear carefully counterpart’s statements and requirements so as to exchange information,improve affection,lessen divergences and reach an agreement finally by constantly adjusting negotiation policies.Thus consultation is a necessary element of negotiation.In conclusion,negotiation is a sophisticated and comprehensive art including psychology,sociology,management,linguistics,economics,public relations, behaviouristics and logic.Negotiation is also a kind of social activity involved in knowledge in many fields-marketing,international trading,laws,technology, literature,geography,lecture,body language,arts and finance.2.2The Nature of CommunicationCommunication is the process of understanding and sharing of meaning in pairs or in small munication is considered a process,because it is an activity, exchange,or set of behaviours.(Song Li,2004)David Berlo,a well-known communication figure,probably provides the clearest statement about communication as a process.Berlo wrote:If we accept the concept of process,we view events and relationships as dynamic,ongoing,ever-changing and continuous.When we label something as a process,we also mean that it does not have a beginning,an end,a fixed sequence of events.It is not static,at rest.It is moving.The ingredients within a process interest;each affects all the other.In my opinion,communication is of course a complicated process.First, communication asks for understanding.Your best friend asks:“Did you have a blast last night?”You can hear the voice,but you may not understand it.An Asian student who has to struggle with English as a second language may have the same troubles with these kinds of words that Americans regard as easy and simple to understand. Understanding or interpreting the meaning of another person’s message does not occur unless the two communicators can elicit common meanings for words,phrases and non-verbal codes.That is why when two Americans,especially a husband and a wife,talk to each other,others do not understand what they are talking about at all. The importance of this sort of situation was emphasized by humanistic psychologist Carl Rogers in his book On Becoming a Person.He claimed:“I have found it of enormous value when I can permit myself to understand another person.”In addition to understanding,communication contains sharing.Bernard Shaw said:“You have an apple.I have an apple.If we exchange with each other,both of us still have an apple;on the contrary,I have a thought.You have a thought.If we exchange with each other,both of us have two thoughts.”For my part,that is sharing. Sharing is like a gift that people can exchange.Considering what our goals are,we share with others when we talk to them alone or in larger groups.What exactly is understood and shared in the communication process?When you use language for expressions’meaning is the shared understanding of your feeling. When you use language for pragmatic purposes,meaning is the appropriate responsethat indicates that the message was understood.For example,you require an item list, and the other person gives you one.Meaning is the message you construct in your mind as you interpret the message.During the process of delivering your words,to make someone understand the context is also very important.2.3Business Negotiation:a Special CommunicationCommunication is always the link that will be used to negotiate the issue or argument whether it is face-to-face,on the telephone or in writing.As for business negotiation,although it shares the features of these common communications like that between friends,colleagues,roommates and so forth,it indeed is no easy.Business negotiation is something that we do all the time and is only used for business purposes. And business negotiation is usually considered as a compromise to settle an argument or an issue to benefit ourselves as much as possible.So the business negotiation is really more concerned with profits.Furthermore,negotiation is not always between two people;it can include several members from two parties.In business negotiation relationship,parties communicate with each other,because they think that they can influence the process in such a way that they can get a better deal than simply accepting or rejecting what the other party is offering.During the negotiation process, if your reason for negotiation is seen as“beating”the opposition,it is known as “distributive negotiation”.(Sun Ping,Liu Ya n&Yang Qin,2007)In this case,you must be prepared to use persuasive tactics and you may not end up with maximum benefit.This is because your agreement is not being directed to a certain compromise and both parties are looking for a different outcome.If your negotiation is much more friendly with both parties aiming to reach the agreement,it is known as“integrative negotiation”.(Sun Ping,Liu Yan&Yang Qin,2007)In this case,it usually brings an outcome where you will both benefit highly.There have been many financial terms in the business negotiation process,if you are not a formal negotiator or expert,you may not fully understand them.The key tool to communicate with each other in business negotiation is a formal language, which is the prominent element to differentiate from any types of talks.It is also theprimary obstacle that hinders the negotiation from going on wheels.There are many instances that have shown that the difference in the use of languages may prevent one party in a negotiation from accurately and correctly understanding the other party,and hence brings about misunderstandings and frustrations.It is said that business negotiation contains many parts:marketing,promotion,packing,shipment, international payments,insurance,arbitration,advertising,complains and claims, merger and acquisition technology transfer and so on.,that means negotiators must hear and debate carefully,attentively and logically while negotiating with the other side.In sum,business negotiation is a special communication,which is totally different from a leisure chatting or a daily talk.2.4Stages of Business NegotiationPre-negotiation,face-to-face negotiation and post-negotiation are three main stages in a negotiation process.Pre-negotiation’s basic contents are negotiator’s preparation,collection of information and plans.1.negotiatiators’preparationThe first content of preparing negotiation is negotiators’preparation,because the main body of negotiation is negotiators,namely negotiation groups.How to solve this problem?First,to make sure how many people you need in a negotiation group. Generally speaking,the ideal number in a negotiation group is no more than four persons,according to experts’researches.What’s more,modern management theories hold the view that the management span should not be so wide in complex and variable environments so that three/four-persons negotiation group can supervise each other,cooperate each other,and even communicate each other.Imagine that ten or more people in a negotiation group,they have to spend much time and energy to deal with interpersonal relations,rather than focus on negotiating with rivals.Second, even if the negotiation is about huge projects,the types of expertise knowledge are not beyond four during per negotiation process.It is also good for a negotiation groupto have one/two experts or technicians.Here is another important point that should be mentioned,experts or technicians had better participate negotiation work as consultants or observers.They should not have direct says so as to avoid negotiation failures,because they may lack negotiating experience and st but not the least,the negotiation group’s constitution is the essential part in a whole negotiating process.The negotiators are selected from the department that is closely linked to what commodities should be traded.In conventional situations,negotiators are composed of the conductor of a department,the head of an enterprise,a lawyer and a translator.Different identities have different functions and responsibilities.The conductor of a department should have full view on negotiation contents,details and provision.He has rights to make an ultimate decision.The head of an enterprise should know all the information about his company and estimate what risks negotiators can take and what they cannot.He also is able to assess enterprise’s productivity,scale and to assume proper tasks and work volume.His participation undoubtedly improves other negotiators’confidence.In international negotiation,a specialized translator or interpreter is necessary.A usual trade practice in negotiation is that one side never hires the translator who is recommended by the other side. Additionally,a lawyer shoulders a heavy responsibility in international negotiation, because different countries own different laws and regulations.As an international lawyer who is proficient at law knowledge,he should offer some useful suggestions while formulating contract clauses in order to ensure the legal effect of a contract.2.face-to-face negotiationFace-to-face negotiation,in other words,is that two parties fight with each other psychologically and mentally.Negotiators in this stage should not take anything for granted just on the basis of their own understanding and speculation in any international negotiations.Otherwise,failure of communication will be inevitable. Negotiations,in my eyes,should make full use of every thing and every chance to find out the behaviour patterns,the life manners,facial patterns and the negotiation styles of the counterpart so that we can have a well-thought-out plan.At the same time, we’d better try to avoid using our own way of thinking to make any judgment for ourcounterpart and we should try to make allowances for them and show respect to the other party’s customs.I believe that the good communication and understanding between two parties is very important and will lay solid foundations to the expected outcomes.If the counterpart offers some strict and demanding requirements,we should say no without hesitate to protect our own profits.3.post-negotiationPost-negotiation is the stage when both parties reach their own negotiation goals and all the provisions have been agreed upon.This stage concerns drawing up a final constructive agreement.The atmosphere of post-negotiation is more relaxed than the above two stages.At this stage,all the negotiators should check all the items again and again with caution.They should obliterate some conflicts and arguments during negotiation process.They may talk about some interesting topics such as sports, music,fashion shows,food etc.to maintain a friendly partnership and long-term cooperation with each other.If the counterpart has enough time to stay here,the other party should recommend some beautiful scenic sports and local specialized snacks,or both sides have a great time in a club after tired business negotiation.III..What are Sino-US Business Negotiation Styles Respectively?III3.1American Business Negotiation StyleThe America is a very important trade partner of China as well as a counterworker in international business negotiation.They are confident and decisive.Their beliefs are high in individualism.Thus,in negotiation,they would like to get down to business directly,paying much attention to high efficiency.America plays an extraordinary role in foreign investments and joint-ventures,so knowing US negotiation style is the foremost task.In a word,there are following characteristics of American negotiation style.Americans are arrogant.Everybody knows that America is a superpower country, so most other people believe that they are the most arrogant,or certainly one of the most arrogant nations across the world.In a sense,they have reasons to be arrogant,because English is the most common and general language in most international business negotiations all over the world.And US dollars are used to settle accounts in more than50percent of international business negotiations.People often think that Americans are very powerful.Their superpower is definitely a part of their images. This kind of power-based arrogance is considered as Americans’second nature.They seem to hold the belief that they are superior to other people,because they have ruled the world’s economy for fifty years and naturally think that they are the best in everything they do.Their arrogance also indicates that they would like to criticize others and blame others and even complain about others directly,when the negotiation does not develop in the way they wish.In addition,American experts point out that the approaches of negotiation in US often make people feel that they are so arrogant and overly confident.They speak loudly and quickly and do something efficiently.They seldom say sorry when they do something wrong.They are self-centered and they like to order others to do something.Americans are legalistic.The Americans rely highly on an unbiased system of laws and courts for the settlement of conflicts and problems.This concept of relying on laws and courts has been well demonstrated in business negotiation.They always hold the opinion that the most important thing in doing business is to obtain economic profits and the best way to protect their profits is the contract,the concrete form of law.Therefore,they pay great attention to the contract in business.They usually assign a large discussion on the details of the contract and law in point as well so as to solve all kinds of problems that might come across in the execution of the contract. The advantage Americans have is that they can treat business and friends separately. They do not mix business and friends.No matter what relation,even between a father and a son,it should be absolutely clear in the economic interests.Another reason is that the majority of American negotiators are lawyers.This means that they are intelligent,hardworking,adversarial,usually dedicated to the task at hand,and legalistic.Legalistic,in this context,means being concerned with details.Americans are less interested in general principles,or with the larger picture,and are more interested in the fine print of the agreement.It also means that when an agreement iswritten,they consider that it is a final one.It is not subjected to being rewritten or renegotiated.Americans are flexible.American negotiators have more authority to make decisions during negotiation process than any other delegations.This means that they can often make decisions on an item or the spot at the negotiation table.The flexibility is due to the fact that an excellent negotiator is trusted by the headquarters. He has also built some negotiating flexibility into US position before leaving for the negotiation table.Moreover,U.S.delegations are larger than other negotiation groups, because they have subject matter experts,who often have answers to difficult questions at their fingertips.This enables the United States to project a positive image and to adapt negotiation groups in order to meet a new situation or a particular issue that just arises.Americans are cooperative.Americans are aware of the importance of teamwork. In the negotiation,they recognize the necessity for working and cooperating with other negotiators in a group.They always think that cooperation can maximize individual value.Every person in a negotiation group has different and clear responsibilities to do detailed work.If they try their utmost to finish their work perfectly,that will make the whole negotiation very successfully and smoothly. Representatives and the private business sector also recognize the authority of the head of their negotiation group and acknowledge the importance of the negotiator’s need to speak with one voice on an item.Surely,the combination of these characteristics can be found in all of the American negotiation groups who represent the United States enterprises.There might be other traits that could be added to the list of the attributes defining a U.S. negotiation style.It is clear that most of these characteristics are positive with awareness and training,some negative traits like arrogance,will be changed in the future.3.2Chinese Business Negotiation Style.Chinese is the largest developing country in Asian.She has many partners ininternational trades and represents significance of oriental culture.Fully knowing Chinese business negotiation style is very helpful for other western countries to communicate and do business with Asian enterprises.In fact,Chinese communication can be problematic and misunderstood by Americans,because the Chinese people and Americans hold different values.Different values in turn impact the actions and behaviours.For example,the traditional western belief about human nature is that human beings are basically evil.We see this in the Bible story of Adam and Eve.God threw them out of the Garden of Eden,because they had eaten the fruit from the Tree of Knowledge without permission.From that time on,in accordance with Christianity, all human beings have been born with original sin.That means they do evil as part of their nature and can only be saved from evil by God.As the result of the enhancement of humanism in the USA,this basic belief has changed to one of seeing humans as a mixture of good and evil.However,in China most people believe that human nature is basically good.The reasons why some people become evil after growing up are due to the environment,education,family and friends,rather than themselves.Thus,during the negotiation,Chinese negotiators are more likely to make concessions than Americans.The Chinese focus on the development of the relationship in negotiation. Several Chinese concepts should be mentioned here,gan qing,which represents mutual warm feeling and empathy between friends;ren qing and bao,which both have much to do with reciprocity and the feeling of obligation that lubricate relationships and serve as a resource in relationships;han xu(“implicit communication’’—literally,han“holding something in the mouth’’;and xu,“thinking opinion’’).Insights into Chinese communication from han xu include the instrumental value of keeping speakers from being in potentially damaging situations because of something they have said.Plus,it underlies the notion that how something is said is as important as what is said.Han xu becomes an explanation for the value of non-verbal communication in the Chinese culture.The Chinese don’t like to express their emotion in public,so most Americans find that the Chinese people say something indirectly and they often get confused.Another cultural factor in China isTing hua.Ting hua(that means obedient)is more than simply attuning to others and it is also related to the way of communication serves the hierarchy and role relationships.“Not speaking”is a way of minimizing risks and of adapting a subordinate role.The “voice”is regarded as marking superiority,seniority and expertise..Ke qi (“courtesy”)pervades Chinese public communication,it is an important part in the Chinese tradition.It is used to communicate with family members,company colleagues and even the head of an enterprise.Courtesy is necessary while meeting a new client,especially at the first time,in order to leave the best and deep impression to him/her.Making a good use of courtesy could shorten the unequal power distances between employers and employees.The last and the most interesting characteristic of the Chinese business negotiation style is mian zi(“face”).This concept was first introduced by the Chinese anthropologist Hu,Hsien Chin in1994,though the term had been used in English for at least several centuries before that.The Chinese people put a strong emphasis on maintaining relationships and are expected to be motivated to protect their faces in public.Given this sensitivity of saving face,they like to do business in a harmonious and relaxed atmosphere.In communication process,they respect their counterparts and don’t say no directly when they disagree with their counterparts. Considering social face,the Chinese negotiators are usually hesitant about engaging in an aggressive interaction that may let others lose their faces.To settle this problem, the Chinese negotiators tend to discuss it in a private environment.The Chinese people are very good at using euphemisms to illustrate bad news,unexpected results and negative statements etc.Therefore,protecting face is the numerous significance of this construct in Chinese culture and communication.In a word,the Chinese business negotiation style encompasses the above concepts that may not be found in other countries.Understanding those basic concepts is a cut way to grasp the Chinese negotiation style so as to communicate with the Chinese negotiators without any perplexities or confusions..Comparison and Analysis of the Specific Factors in Sino-US IV parisonBusiness Negotiation4.1The Definition and Characteristics of CultureWhat is culture?Culture influences almost every aspect of human society, including material culture and spiritual culture.(He Weixiang,John Jamison,Peter H. Antoniou&Katherine Whitman,2004)Many scholars have ever defined culture. Following statements are their views.Herskovits claimed that culture is the man-made part of the environment.Parsons and Shils said that on a cultural level we view the organized set of rules or standards as such,abstracted,so to speak,from the actor who is committed to them by his own value-orientations and in whom they exist as need-dispositions to observe these rules.Thus,a culture includes a set of standards.An individual’s value-orientation is his commitment to these standards.C.Kluckhohn announced that culture consists in patterned ways of thinking, feeling and reacting,acquired and transmitted mainly by symbols,constituting the distinctive achievements of human groups,including their embodiments in artifacts; the essential core of culture consists of traditional(i.e.,historical derived and selected)ideas and especially their attached values.Hofstede argued that culture consists of a set of mental programs that control an individual’s responses in a given context.Triandis thought that culture is a subjective perception of the human-made part of the environment.The subjective aspects of culture include the categories of social stimuli,associations,beliefs,attitudes,norms and values,and roles that individuals share.D’Andrade and Greetz addressed that a culture is viewed as a pattern of symbolic discourses and shared meaning that needs interpreting and deciphering in order to be fully understood.Samovar and Porter stated that culture at the deposit of knowledge,beliefs, values,attitudes,meaning,hierarchies,religion,notions of time,roles,spatial。

商务谈判范文(实用4篇)

商务谈判范文(实用4篇)

商务谈判范文第1篇中国某公司与美国公司谈判投资项目。

其间双方对原工厂的财务帐目反映的原资产总值有分歧。

美方:中方财务报表上有模糊之处。

中方:美方可以核查。

美方:核查也难,因为被查的依据就比可靠。

中方:美方不应该空口讲话,应有凭据证明查帐依据不可靠。

美方:所有财务证均系中方工厂所造,我作为我国人无法一一核查。

中方:那贵方可以请信得过的中国机构协助核查。

美方:目前尚未找到可以信任的中国机构帮助核查。

中方:那贵方的断言只能是主观的不令人信服的。

美方:虽然我方没有法律上的证据证明贵力帐面数字不合理,但我们有经验,贵方的现有资产不值帐面价值。

中方:尊敬的先生,我承认经验的宝贵,但财务数据不是经验,而是事实如果贵方诚意合作,我愿意配合贵方查帐,到现场一一核对物与帐。

美方:不必贵方做这么多工作,请贵方自己纠正后再谈。

中方:贵方不想讲理?我奉陪!美方:不是我方不想讲理,而是与贵方的帐没法说理。

中方:贵方是什么意思,我没听明白,什么“不是、不想;而是、没法”?美方:请原凉我方的直率,我方感到贵方欲利用帐面值来扩大贵方所占股份。

中方:感谢贵方终于说出了真心话,给我指明了思考方向。

美方:贵方应理解—个投资者的顾虑,尤其像我公司与贵方诚心合作的情况下,若让我们感到贵方帐目有虚占股份之嫌,实在会使我方却步不前,还会产生下愉快的感觉。

中方:我理解贵方的顾虑。

但在贵方心里恐惧面前,我方不能只申辩这不是“老虎帐”,来说它“不吃肉”。

但愿听贵方有何“安神”的要求。

美方:我通过与贵方的谈判,深感贵方代表的人品,由于帐面值让人生畏,不能不请贵方考虑修改问题,或许会给贵方带来麻烦。

中方;为了合作,为了让贵方安心,我方可以考虑帐面总值的问题.至于怎么做帐是我方的事。

如果找出没有错的话,我们双方将就中方现有资产的作价进行谈判。

美方:是的。

(以上是中方现有资产的作价谈判)问题:1.上述谈判中,双方均运用了哪些语言?2.双方的语言运用有何不妥之处?3.如果你作为美方或中方代表会怎么谈?分析:1.商业法律语言,外交语言,军事用语和文学用语。

中美商务谈判风格差异的文化解析

中美商务谈判风格差异的文化解析

中美商务谈判风格差异的文化解析一、本文概述在全球化的背景下,中美两国在商业领域的交流与合作日益频繁,商务谈判作为商业活动的重要组成部分,其成功与否直接影响到两国企业的利益与发展。

然而,中美两国在商务谈判中表现出的风格差异却不容忽视。

这些差异源于两国深厚的文化背景和社会价值观的不同,理解并尊重这些差异对于促进中美商务谈判的顺利进行具有重要意义。

本文旨在通过文化解析的角度,探讨中美商务谈判风格差异的内在原因和表现形式。

我们将从文化背景、沟通方式、决策过程、时间观念、风险意识等多个维度进行深入分析,以期帮助读者更好地理解中美商务谈判中的文化差异,并提出相应的应对策略。

通过本文的阐述,我们希望能够为中美商务谈判的参与者提供有价值的参考,以促进双方更有效地沟通和合作。

二、中国商务谈判风格的文化解析中国的商务谈判风格深受其丰富的文化传统和社会结构的影响,呈现出一种独特的、注重和谐与长远的谈判方式。

在中国的商务沟通中,关系建立与维护是至关重要的。

往往,在谈判正式开始之前,双方会投入相当的时间和精力去建立信任关系,这通常包括一系列的社会交往活动,如共进晚餐、互赠礼物等。

这些活动有助于双方了解彼此的文化背景、价值观和业务习惯,为后续的谈判打下良好的基础。

在谈判过程中,中国人通常强调“和为贵”,倾向于寻求双方都能接受的解决方案,而非零和博弈。

他们相信,通过协商和妥协,可以达成互利共赢的局面,这种观念在“双赢”或“多赢”的思维模式下体现得尤为明显。

因此,在谈判桌上,中国人往往展现出极大的耐心和韧性,愿意花费时间进行深入的讨论和协商,直到找到双方都满意的解决方案。

中国的商务谈判还强调“面子”的重要性。

在中国文化中,“面子”是个人的社会地位和尊严的象征,因此在谈判中,双方都会尽量避免直接冲突或批评,以免损害对方的“面子”。

这种对“面子”的尊重和维护,在一定程度上也促进了谈判的顺利进行。

中国的商务谈判还体现了其集体主义文化特点。

2018年美式商务谈判范例-优秀word范文 (4页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==美式商务谈判范例与美国人谈判的应对技巧对话我们都需要学习,下面是小编搜集整理的美式商务谈判,欢迎阅读,供大家参考和借鉴!金:欢迎到我们公司来。

我叫金哲夫,负责出口部。

这是我的名片。

史密斯:这是我的名片。

金:你的航行顺利吗?史密斯:还行,不过我有点累。

金:这是你的日程安排。

开完会后,我们去参观工厂,再跟生产部经理开个会。

晚上你将和我们主任共进晚餐。

史密斯:你能安排我跟你们老板开个会吗?金:当然可以,我会安排在明天早上10点钟。

史密斯:那我们开始谈正事吧。

金:行,你有没有收到我们上周寄给你的样品?史密斯:收到了,我们已进行了评估。

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50美元是我们的底价。

如果你订货超过10,000件,我们可以减到12美式商务谈判美式商务谈判。

00美元。

史密斯:行,我接受这个价格,第一批订10,000件。

金:太好了。

史密斯先生,跟你做生意真是我的荣幸。

史密斯:是我们的荣幸才对。

你们能在3月31号前发货吗?金:当然行。

International TradingKim: Welcome to our company。

My name is Jeff Kim。

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Let me give you my business cardSmith:I’ll give you mine too。

Kim: How was your flight。

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中美商务谈判风格文档5篇

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中美商务谈判风格文档5篇Sino US business negotiation style document编订:JinTai College中美商务谈判风格文档5篇小泰温馨提示:谈判是指除正式场合下的谈判外,一切协商、交涉、商量、磋商等等,本文档分析了谈判的核心技巧以及切实可行、久经考验的谈判方式,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:中美商务谈判风格一:谈判策略的差异与思维方式文档2、篇章2:中美商务谈判风格二:.谈判决策的差异与权力差距文化文档3、篇章3:中美商务谈判风格三:谈判目标的差异与个人主义、集体主义取向文档4、篇章4:加拿大的商务谈判风格文档5、篇章5:加拿大的沟通风格文档在中美商务谈判中了解彼此不同的文化,熟悉商业活动的文化差异是非常重要的。

它有助于中美方谈判者更好地互相了解,从而尽可能避免因为文化差异而导致的冲突,下面小泰整理了中美商务谈判风格,供你阅读参考。

篇章1:中美商务谈判风格一:谈判策略的差异与思维方式文档中美谈判策略的差异是由各自的思维方式决定的。

人类思维的两种基本形式是综合性思维和线性思维。

中国人重视综合性思维方式,这种思维方式源于中国的传统文化。

西周初期的《易经》提出了有机整体的初步图式,为中国传统综合性思维方式奠定了基础。

到了春秋战国时期,儒家和道家进一步发展了综合性思维模式。

儒家把自然人性化,道家把人性自然化,都把人和自然看作是相互连通的整体。

后历经两汉的宇宙论、魏晋玄学、隋唐佛教的本体论和宋明理学体系,综合性思维渐已成为中国人的思维特征之一(连淑能, 22)。

受其影响,中国人倾向于从总体上观察事物的特征,即将宇宙视为一个整体,从全局观点进行综合研究。

虽然中国人也习惯于把事物分成对立的两个方面,但这两个对立面被看成是一个不可分割的整体。

美国谈判风格文档5篇

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美国谈判风格文档5篇Us negotiation style document编订:JinTai College美国谈判风格文档5篇小泰温馨提示:谈判是指除正式场合下的谈判外,一切协商、交涉、商量、磋商等等,本文档分析了谈判的核心技巧以及切实可行、久经考验的谈判方式,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:美国谈判风格文档2、篇章2:与美国谈判的禁忌文档3、篇章3:法国人谈判风格形成的原因文档4、篇章4:法国人谈判风格文档5、篇章5:法国人谈判风格文档美国人在谈判中,他们精力充沛,感情洋溢,不论在陈述己方观点,还是表明对对方的立场态度上,都比较直接坦率。

如果对方提出的建议他们不能接受,也是毫不隐讳地直言相告,甚至唯恐对方误会了。

下面小泰整理了美国谈判风格,供你阅读参考。

篇章1:美国谈判风格文档美国是世界上经济技术最发达的国家之一。

国民经济实力也最为雄厚,不论是美国人所讲的语言,还是美国人所使用的货币,都在世界经济中占有重要的地位。

英语几乎是国际谈判的通用语言,世界贸易有50%以上用美元结算。

所有这些,都使美国人对自己的国家深感自豪,对自己的民族具有强烈的自尊感与荣誉感。

这种心理在他们的贸易活动中充分表现出来。

他们在谈判中,自信心和自尊感都比较强,加之他们所信奉的自我奋斗的信条,常使与他们打交道的外国谈判者感到美国人有自我优越感。

美国人的自信还表现在他们坚持公平合理的原则上。

他们认为两方进行交易,双方都要有利可图。

在这一原则下,他们会提出一个“合理”方案,并认为是十分公平合理的。

他们的谈判方式是喜欢在双方接触的初始就阐明自己的立场、观点,推出自己的方案,以争取主动。

在双方的洽商中充满自信,语言明确肯定,计算也科学准确。

如果双方出现分歧,他们只会怀疑对方的分析、计算,而坚持自己的看法。

中美谈判策划书模板3篇

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中美谈判策划书模板3篇篇一中美谈判策划书模板一、谈判主题[具体谈判主题]二、谈判团队成员1. 主谈人:[姓名]2. 辅谈人:[姓名]3. 记录员:[姓名]4. 法律顾问:[姓名]三、谈判时间和地点1. 时间:[具体日期]2. 地点:[具体地点]四、谈判目标1. 短期目标:[列出短期目标,如达成协议、解决争议等]2. 长期目标:[列出长期目标,如建立合作关系、拓展市场等]五、谈判背景1. 中美关系现状:[简要介绍中美关系的现状,包括政治、经济、贸易等方面的情况]2. 谈判议题:[列出本次谈判的主要议题,如贸易不平衡、知识产权保护、市场准入等]3. 双方立场:[分别阐述中美双方在谈判议题上的立场和观点]六、谈判策略1. 开局策略:[确定谈判的开局方式,如采取积极主动的策略还是保守稳健的策略]2. 报价策略:[制定报价的策略,包括报价的时机、方式和幅度等]3. 让步策略:[确定让步的原则和策略,如在哪些方面可以让步、让步的幅度和时机等]4. 僵局处理策略:[制定应对谈判僵局的策略,如采取妥协、调整方案或寻求第三方帮助等]5. 结束策略:[确定谈判结束的方式,如达成协议、暂时休会或破裂等]七、谈判议程1. 开场致辞:[双方主谈人分别致辞,介绍谈判团队成员和谈判目的]2. 议题讨论:[按照谈判议题的顺序,逐一进行讨论和协商]3. 中场休息:[在谈判过程中安排适当的中场休息,以便双方调整策略和心态]5. 签约仪式:[如果谈判达成协议,双方举行签约仪式]八、谈判资料准备1. 相关法律法规:[收集与谈判议题相关的法律法规和政策文件]2. 市场调研数据:[收集与谈判议题相关的市场调研数据和行业报告]3. 案例分析:[收集与谈判议题相关的案例分析和成功经验]4. 谈判方案:[制定详细的谈判方案,包括谈判目标、策略和议程等]九、注意事项1. 尊重对方:[在谈判过程中要尊重对方的意见和观点,避免使用攻击性的语言和行为]2. 保持冷静:[在谈判过程中要保持冷静,避免情绪化的反应和决策]3. 灵活应变:[在谈判过程中要根据对方的反应和情况,灵活调整谈判策略和方案]4. 保密原则:[在谈判过程中要遵守保密原则,避免泄露谈判的机密信息]篇二中美谈判策划书模板一、谈判主题解决中美贸易争端,达成互利共赢的贸易协议。

商务谈判模拟大赛案例6篇

商务谈判模拟大赛案例6篇

商务谈判模拟大赛案例6篇商务谈判模拟大赛案例 (1) 美国Y公司向中国石家庄工厂销售了一条彩色电视机玻壳生产线,经过安装后,调试的结果一直不理想,一晃时间到了圣诞节,美国专家都要回家过节。

于是全线设备均要停下来,尤其是玻璃熔炉还要保温维护。

美方人虽过节是法定的,中方生产线停顿是有代价的,两者无法融合。

美方走后,中方专家自己研究技术,着手解决问题,经过一周的日夜奋战将问题最大的成型机调试好了,这也是全线配合的关键。

该机可以生产合格的玻壳后,其它设备即可按其节奏运转。

等美方人员过完节,回到中方工厂已是三周后的事,一见工厂仓库的玻壳,十分惊讶,问“怎么回事?”当中方工厂告诉美方,自己调通生产线后,美方人员转而大怒,认为:“中方人员不应动设备,应该对此负责任。

”并对中方工厂的外贸代理公司作出严正交涉:“以后对工厂的生产设备将不承担责任,若影响其回收贷款还要索赔。

”问题:1.如何看美方的论述?2.如何看中方人私调设备的行为?3.中方外贸代理面对美方论述会怎么回答?4.最终结果应如何?分析:1.美方论述属诡辩范畴,主要运用了:平行论证(中方行事理由与美方行事理由分别论证)和以现象代替本质(中方表面行为代替其执行合同的效果)。

2.中方自己调设备具有一定的风险性,按合同规定会产生问题。

没把握,绝对不能轻率行事。

此时.可行使向美方索赔的权利,此处.重在判断。

当有把握时,通过“等与行”的对比推演决定行动,是一个推理的正常结果,从本质意义对中美双方均有积极效果。

3.中方代理,先从概念人手——依据合同谁有过?再依过推算谁损失最大(应负过之责),再推导出美方应取何种态度。

4.最终结果:美方应感谢中方为其减少负担.并应继续履行未完的合同义务。

商务谈判模拟大赛案例 (2)1、必须淡定,云淡风轻我们很多销售顾问在价格谈判上失败的原因,不是能力不行,而是太急切了,你总是迫不及待的想成交,恨不得客户进来后什么也不说,直接按照你的价格把车买走才好呢,你越是这样,你的价格谈判过程就越艰难,因为客户感受到了你很想做成这笔生意,他肯定要借机狮子开口。

中美商务谈判风格差异 文献综述

中美商务谈判风格差异 文献综述

中美商务谈判风格的差异1.研究背景在经济全球化的当今,特别是中国加入世贸组织以来,中国经济逐步融入世界经济中。

而美国作为世界首要的经济大国,与我国有着密切的经济往来。

随着中美经济往来的不断加深,中美间的跨文化商务谈判作为成为经济合作中不可避免的一个重要过程吗。

“跨文化商务谈判不仅是一种经济活动,也是一种跨文化交流。

”(贺玲,2009)在谈判过程中,谈判者的谈判态度、语言表达、思维方式等都受到其文化背景的影响。

为了中美之间的贸易往来更加健康长久的发展,我们必须重视两国商务谈判风格的差异,承认差异的存在,发现差异,研究这些差异产生的原因,特别是文化因素对中美商务谈判风格的影响。

只有这样我们才能以正确的方式处理克服这些差异,甚至利用这些差异更好的进行商务谈判。

近年来对于影响商务谈判风格的因素的研究颇多,许多专家学者也纷纷提出了自己的观点。

“一个国家的谈判风格,主要受制于该国民族文化传统和经济发展水平。

沉淀于谈判者心理深层的民族文化传统观念,使得不同文化背景的谈判者的价值观念及谈判行为各不相同。

”(繆国毅,1993)“不同的文化背景决定了不同的商务谈判风格,不同的商务谈判风格也反映了不同的文化背景。

”(贺玲,2009)由此可以看出,当前学者们对于影响中美商务谈判风格因素的认定虽有所不同,但都提出文化差异是影响中美谈判风格的重要因素。

因此,我们在研究中美商务谈判风格时,也必须重视研究其文化背景,以便更好的理解和克服商务谈判风格差异,以促进中美商务往来的健康发展。

2.研究现状2.1关于中美商务谈判风格差异的研究现状近年来许多专家学者对于中美商务谈判风格差异都进行了大量的研究。

那么中美谈判风格到底存在着哪些差异呢?导致这些差异存在的原因又是什么呢?有哪些方法可以帮助我们客服这些文化差异呢?通过阅读大量文献可以发现中美谈判风格的差异主要有三种,而产生这些差异的原因主要是在于中美两国间的文化差异。

“由于中美两国的历史和文化迥然不同,致使中美谈判人员的思维方式、价值观念和法制观念等有着很大的差异。

国际商务谈判礼仪(精选5篇)

国际商务谈判礼仪(精选5篇)

国际商务谈判礼仪(精选5篇)国际商务谈判礼仪篇1电话联系礼仪在经过一定的了解和初步谈判后,电话联系能更好的促进双方的感情,增加谈判成功的几率。

第一,时间原则。

除了要紧事以外,一般在以下时间不宜打电话:三餐时间、清晨7时以前、晚上10时以后。

第二,起始语原则。

电话接通后的第一句话要合乎礼仪要求。

第三,语式原则。

一般以语气适中、语调微高、尾音稍拖长一点为佳。

双方见面会谈时的礼仪。

第一,谈判会场布置和安排座位次序。

双边谈判人员应当面对面地坐,双方谈判的首席代表都应坐在谈判桌的首位,其他谈判人员依次入座,谈判客方坐在左侧或南侧,谈判环境的布置以高雅、宁静、和谐为宜。

第二,握手。

谈判开始,客方到场时,己方人员应主动与其握手;离别之际应将握手的主动权让予客方;女性应主动向男性伸手求握。

第三,入场。

原则上应主方礼让,客先主后。

若客方坚持并行入场,则更佳,预示谈判开场即持积极的合作姿态,在会谈中,应把握与控制会谈的氛围,合理安排时间。

会谈活动礼仪。

第一,宴请。

1、宴请次数。

一个谈判周期,宴请一般安排3~4次为宜。

接风、告别各一次,中间视谈判周期而定1~2次。

2、宴请方式。

宴请时使用或口头邀请均可。

3、席位安排。

依国际惯例,主桌一般应安排在最里边,离致辞处最近。

4、座位安排。

男女应穿插安排,主宾应安排在主人的右边,以示尊重。

5、菜肴酒类与水果。

最好以稀缺之物或特产招待客人。

6、宴请致辞。

接风便宴致辞可临场即兴发挥,其余的应针对不同情况做一定的专门准备。

7、宴席语言。

在进餐的开始或席间,多谈论一些、表示欢迎的寒暄语、本地的风土人情及一般情况,以此增进彼此的了解和友谊。

8、赴宴的礼节如下:入座:按主方给定的座位就座。

吸烟:饭后喝茶或咖啡的时候吸烟。

祝酒:应从主桌开始。

就餐:主方开始动菜时再进行。

离席:在绝大多数人用餐完毕后才离开。

如果有急事,要告知主人或周边的人,并向同桌人表示歉意。

第二,参观游览、观看文艺演出、联谊娱乐活动等。

中美商务谈判礼仪案例(完整版)

中美商务谈判礼仪案例(完整版)

中美商务谈判礼仪案例中美商务谈判礼仪案例20xx年,两个美国客户过来中山欧曼科技照明有限公司参观工厂和展厅。

因为这两个美国客户是大客户,所以副总经理和外贸部经理,主管还有一个业务员,一共4个人,都亲自出来迎接他们。

那两个美国客户刚来到公司的时候是中午午饭时间,所以中方的副总经理就有礼貌的问了句:是中午饭时间了,请问你们想进午餐吗?在事先之前,双方都有了解一下各国文化,中方知道美方比较直接,所以就直接问了要不要先吃午饭。

而美方的回答却说:不是很饿,随便。

其实美方客户已经很饿了,就是知道中国人的间接表达关系,所以就委婉的说随便。

最后就是美国客户饿着肚子跟着充满热情的中方人员参观了工厂。

由于之前的回答令美方感到疑惑,最后还吃了饭不,也不好意思再说一次,所以他们心里觉得还是直接说比较好。

在参观工厂的时候,其中一个美国客户看到了一张贴错英文字母的海报,当场就指着那张海报说:喂,你看,那个海报的英文写错了。

当时陪同副总经理在内的还有几个车间工人,那时候总经理觉得很不满意,觉得美方客户不给他面子,不给他台阶下。

那时候,有个业务员就说:本来想换掉的,时间比较匆忙,于是先过来接待你们了。

参观完了展厅之后,到了价格谈判的阶段。

美国客户直接就问如果他们下一定的订单,中方能够给多少折扣。

中方抓住美方直接表达和不耐心的性格,外贸部经理就故意间接的说出一堆影响价格因素,没有直接的给出最终价格,谈判持续了大概半个小时,最后是一个美国客户急了,就说:如果贵方不给出最低价,我们就去找其他厂家。

中方经过协商之后,最终决定先和美方客户去饭店吃饭,在吃饭的时候有敬了那两个美国客户很多杯酒,虽然吃饭期间美国客户有问到最低产品价格,但是中方没有回答,只是一直的和美方敬酒和吃饭。

一直到双方都很醉了才回去。

第二天早上,美国客户醒来后就收到了中方副总经理助理发来的邮件,中方最终答应给美方最低的出厂价。

美方虽然摸不着脑袋,但是还是很高兴的回国了。

从跨文化视角分析中美商务谈判风格差异

从跨文化视角分析中美商务谈判风格差异

从跨文化视角分析中美商务谈判风格差异一、本文概述在全球化的今天,商务谈判已成为国际交流与合作的重要桥梁。

中美两国,作为世界上最大的经济体之一,其商务谈判风格差异显著,对于理解和适应这种差异,无论是在学术界还是在实务界,都具有重要意义。

本文旨在从跨文化的视角,深入剖析中美商务谈判风格的差异,以期帮助谈判者提高跨文化沟通能力,优化谈判策略,从而实现更有效的国际商业合作。

本文首先将对中美商务谈判风格的基本特征进行概述,包括各自的文化背景、谈判方式、决策过程等。

接着,将详细分析这两种风格在谈判准备、谈判过程、谈判结果等方面的具体差异,并探讨这些差异背后的文化因素。

在此基础上,本文还将提出一些实用的跨文化谈判技巧和策略,以帮助谈判者更好地应对中美商务谈判中的挑战。

通过本文的研究,我们期望能够增进对中美商务谈判风格差异的理解,提高谈判者在跨文化谈判中的应变能力和谈判效果,推动中美乃至全球的商业合作向更深层次发展。

二、中美商务谈判风格差异分析文化背景不同:中国和美国有着截然不同的文化背景,这种差异不仅体现在语言上,也渗透到商务谈判的每一个细节。

在中国,人们注重和谐、合作与面子;而在美国,人们强调个人主义、竞争和自我实现。

因此,在谈判中,中国人倾向于寻求共赢的合作方式,而美国人则更加强调各自利益和优势。

沟通方式差异:中美两国在沟通方式上也存在很大差异。

中国人在谈判过程中通常采取含蓄、委婉的方式表达自己的观点和建议,注重倾听对方的意见和反馈;而美国人则更加直接、坦率地表达自己的想法和需求,不太在意对方的感受。

这种沟通方式的差异导致在中美商务谈判中可能会出现误解和冲突的风险。

决策过程差异:中美两国在决策过程中也存在很大的差异。

在中国,决策通常是集体讨论的结果,强调团队合作和协商;而在美国,决策往往由个人或一小部分人做出,注重权力和控制的分配。

这种决策过程的差异可能导致双方在某些重要问题上的分歧和争议。

时间观念差异:中美两国的时间观念也存在很大差异。

商务谈判总结报告5篇

商务谈判总结报告5篇

商务谈判总结报告5篇第一篇:商务谈判总结报告小组成员:邓灏江流进蔡晓珍黄丽华余兆冠商务谈判总结报告一、谈判概况1、谈判的产生2011年5月20日,阳江市政府采购部要以团购形式购买我方奥迪汽车,希望能够以较优惠的价格以及服务购买到我们的A62.0这款商务用车。

我方表示欢迎,为了表示诚意,我方主谈判人决定邀请贵方政府于5月24日到我方奥迪4S销售店进行样板车的参观,具体事宜由销售部副经理负责。

2、谈判形势简要分析由于,奥迪A62.0是一款在车型、质量、容量等方面在同档汽车中都是性价比高的汽车。

所以在价格方面我方的让步空间不大。

就质量和做工而言,奥迪自然是当仁不让(特别是拿国产的这三种车做比较),毕竟一汽·奥迪的生产线是全亚洲最先进的汽车生产线,所以国产的和进口的奥迪在质量和做工上几乎没有差别;而北汽·克莱斯勒的奔驰和华晨·宝马与进口的质量、性能差距是较为明显的。

车内空间奥迪A6都比奔驰E级大很多。

三大品牌自国产后,奥迪销量也是最好,而且我们奥迪的维护费用最低,售后服务也是三者中最好的。

我们这次销售给阳江政府的车型是奥迪A62.0,属于奥迪品牌中的中挡车,是商务用车。

我们奥迪很受政府部门的青睐,故而称为“做了大官换奥迪”之说。

选这车主要是因为奥迪乘坐舒适,在发生紧急情况的时候起到很好的保护作用,即安全性强。

我方以每辆奥迪A62.0 41.25万价格售于贵方,在两年内不限公里保修。

每辆车赠送200升燃油劵。

及一系列的相关手续办理(如车险,车牌)。

3、谈判的前期考察过程及形势分析6月14日上午8:30奥迪销售部总经理带领销售经理、销售主管、技术顾问及财务顾问接待了阳江政府购车团.通过一个上午的介绍,一个下午2:00的参观及阳江政府的反馈的信息:总体来说政府对本公司生产的车本身是比较满意的,主要表现在对车型设计和我们公司的信任上;但也有很多意见,主要集中在车的价格,售后服务和货款交付方式上;政府人员在短时间内购买的整体意愿是比较强烈的,所以估计这次我们的成交量会比较大。

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中美商务谈判风格文档5篇Sino US business negotiation style document编订:JinTai College中美商务谈判风格文档5篇小泰温馨提示:谈判是指除正式场合下的谈判外,一切协商、交涉、商量、磋商等等,本文档分析了谈判的核心技巧以及切实可行、久经考验的谈判方式,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:中美商务谈判风格一:谈判策略的差异与思维方式文档2、篇章2:中美商务谈判风格二:.谈判决策的差异与权力差距文化文档3、篇章3:中美商务谈判风格三:谈判目标的差异与个人主义、集体主义取向文档4、篇章4:加拿大的商务谈判风格文档5、篇章5:加拿大的沟通风格文档在中美商务谈判中了解彼此不同的文化,熟悉商业活动的文化差异是非常重要的。

它有助于中美方谈判者更好地互相了解,从而尽可能避免因为文化差异而导致的冲突,下面小泰整理了中美商务谈判风格,供你阅读参考。

篇章1:中美商务谈判风格一:谈判策略的差异与思维方式文档中美谈判策略的差异是由各自的思维方式决定的。

人类思维的两种基本形式是综合性思维和线性思维。

中国人重视综合性思维方式,这种思维方式源于中国的传统文化。

西周初期的《易经》提出了有机整体的初步图式,为中国传统综合性思维方式奠定了基础。

到了春秋战国时期,儒家和道家进一步发展了综合性思维模式。

儒家把自然人性化,道家把人性自然化,都把人和自然看作是相互连通的整体。

后历经两汉的宇宙论、魏晋玄学、隋唐佛教的本体论和宋明理学体系,综合性思维渐已成为中国人的思维特征之一(连淑能, 22)。

受其影响,中国人倾向于从总体上观察事物的特征,即将宇宙视为一个整体,从全局观点进行综合研究。

虽然中国人也习惯于把事物分成对立的两个方面,但这两个对立面被看成是一个不可分割的整体。

正是由于这种思维方式的差异,在谈判中,中方代表凡事“先谈原则,后谈细节”,从整体到局部,由大到小,从笼统到具体。

美国人倾向于线性思维方式。

西方人的思维方式与其哲学思想密切相关。

西方哲学对世界的构成问题是从元素论起步的。

水、火和空气等多曾被视为宇宙的构成物。

留基伯和德谟克利特提出了原子论后,伊壁鸠鲁和卢克来修对此做了进一步的完善,建立了西方古代宇宙观的中心学说。

原子论学说体现了古希腊哲学对元素、结构和形式分析的注重,是其线性思维方法的体现。

15世纪下半叶后,以孤立、静止和片面的观点考察和分析事物的形而上学思维方式占了主导地位。

此后,笛卡儿明确把主体与客体对立起来,把“主客二分”作为哲学的主导原则开创了西方近代哲学。

线性思维方式对西方社会有着深远而广泛的影响,因此,注重事物的分析解剖和个体研究的线性思维方式也就成了是美国人思维的特征之一。

由于受线性思维方式的影响,重视事物之间的逻辑关系,重具体胜过整体,因此,美国人往往对具体细节给予极大的关注。

他们讲究实际,一开始就急于讨论具体款项,他们认为合同是一套完整的、应被遵守的、具有法律约束力的条款。

篇章2:中美商务谈判风格二:.谈判决策的差异与权力差距文化文档【按住Ctrl键点此返回目录】不同决策机制的形成有其各自不同的原因。

中国文化属于高权力差距型文化(high power distance),即人与人之间由于阅历、职位、文化水平等方面的不同形成了上下级式的纵向关系。

人们比较看重地位的差别,以及自己在上下级关系中所处的地位,这种纵向的上下级关系时刻影响着个人的言行举止。

中国文化着眼于伦理本位,深受儒家思想的浸染。

中国半封闭的大陆性地理环境和小农经济为儒家思想滋生和成长造就了丰沃的土壤。

这是因为农业文明对土地的依赖加强了个人对家族的依赖,使得血缘关系进一步巩固。

而建立于血缘关系之上的集体(家族)是一种立体状的等级结构。

其中,父对子,长对幼有着绝对的支配权,在他们之间不存在所谓的平等。

具有先验性和等级性的血缘是一种任何人都无法改变也无法摆脱和超越的。

建立于血缘宗法关系基础之上的儒家学说的中心在于伦常治道,在于确立和论证君臣之义、父子之亲、夫妇之别、长幼之序、朋友之信。

孔子思想的影响加强了社会等级制度,在中国纵向的上下级关系始终有某种程度的盛行,并影响着个人的言行举止。

总的说来中国人也接受了在社会生活包括商务谈判中缺乏自主权或自主权不高的情形。

中方谈判组成员只能在自己的权限内行事,最后的决定通常由未参加谈判的上级做出。

美国文化属于低权力差距型文化(low power distance)。

在美国受平等观念的影响,人际关系一般是呈横向状态的,交流的双方是平等的。

谈判人员之间是业务横向(平等)关系。

他们不拘礼节,平等相待,对正统的商务礼仪、客套、座次等关注较少。

美国文化中的平等观念深深扎根于西方文明。

希腊文明是西方文明的根基。

古希腊商业经济的发展创造了人类最古老的商业文明,伴随着商业经济的发展以血缘关系为纽带的人际关系迅速解体而为新型的利益关系“契约”所取代。

契约关系的建立意味在此关系中人人平等,因为契约只有在平等的基础上建立起来才能真正发挥作用,才能真正保护商业经济的正常秩序,从而使商业真正按照经济规律运转。

同时,随着建立在平等和契约基础上的古希腊民主制的城邦制国家的确立,服从权威被公民民主政治所代替。

社会组织的变化标志着社会组织结构不再以等级身份为核心,而是人人平等。

1776年美国政府颁布的“独立宣言”开宗明义,把“自由”、“生存”和“追求幸福”视为人与生俱来的人人平等享有的三大权利,人人平等的内容以法律的形式得到体现。

由于人人平等,加上又有各种法律肯定和保障每个人的合法的权益,造就了美国人的强烈而突出的个体意识。

所以在美国文化中人们以个人自我的实现视为人生的第一要则,形成了追求人生意义的价值张力,他们崇尚自由、平等、竞争。

谈判时美方突出个人的作用,往往会指定某个人全权负责谈判,有其负责制定必要的决策和完成必要的任务,同时行使其相应的权利,在其职权范围内自行做出决策。

篇章3:中美商务谈判风格三:谈判目标的差异与个人主义、集体主义取向文档【按住Ctrl键点此返回目录】中国文化的集体取向和西方文化的个人主义的差异是理解中美双方谈判目标差异的关键。

中国文化是典型的集体主义文化(collectivist culture)。

中国文化的集体取向与儒家学说有着不可分割的联系。

儒家思想以“仁”和“礼”为中心。

“仁”指人心,它是儒家思想的核心。

“仁”是二人,从人从二。

其目的是讲如何处理人际关系,从而达到和合。

要达到“仁”,一个人必须把自己纳入集体之中,和集体溶为一体。

“礼”是行为的尺子,是人们社会行为的规范,人的视听言行都要符合礼的要求,从而使社会达到和合,达到“仁”。

受集体取向文化的影响,中国人相互依赖,相互合作,“关系”至关重要,人们相互依赖达到几乎万事必须凭“关系”的地步。

因此,中美谈判中,中方对“关系”的培养的要求自然是情理之中的事。

美国属于典型的个人主义文化(individualistic culture),个人主义是美国文化的核心。

美国的个人主义与其宗教信仰有着密切联系。

西方的基督教所崇尚的是个体,基督徒主张为了个体而牺牲“类”。

在基督教的教义里,每个人都是单独地、直接地面对上帝。

通过持之以恒的个人灵魂深处追求与奋斗而获得新生的理论是基督教教义的核心,是个人主义的思想源泉(朱永涛, 22)。

在美国,个人主义是从欧洲移民踏上北美大陆的第一天起就开始的。

新教主义是个人主义的历史根源。

而后的美国革命、西进运动、工业革命及多次的移民浪潮加强了这种个人主义的传统。

可以说,无论美国历史还是当代美国社会,个人主义体现在美国生活的各个方面。

尽管也存在着个体对群体的依赖和认同,但这是处于自己的选择,是有自己个人的意志决定的,而且是以自己个体的目的和利益为前提的。

所以在中美商务谈判中,美国谈判者更注重追求实际的内容,签订合同实现个人的利益和价值目标。

篇章4:加拿大的商务谈判风格文档【按住Ctrl键点此返回目录】在加拿大做生意时,应该因人种而变换手法,否则,难免是要吃亏的。

例如,和英国后裔商谈时,从进入商谈到决定价格这段时间,是很艰苦的。

一会儿,卡死在这个问题上,一会儿,又卡死在那个问题上。

就这样,慢慢地走向目的地,所以,商谈很费时间。

但是,一旦签订了契约,就稳如泰山了。

这一点是可以放心的。

法国后裔则恰恰相反,他们非常和蔼可亲,容易接近,对客人很亲切,犹如款待远道而来的客人,无微不至。

但是,一旦坐下来,正式进行商谈时,就判若两人,讲话慢吞吞的,难以捉摸。

所以,要谈出一个结果来,是很费劲的。

因此,签订了契约之后,也仍旧会有不安。

加拿大的商人中,90%为英国和法国后裔。

大体而言,属于保守型,不喜欢产品的价格上上下下,经常波动。

按照加拿大商务礼俗,宜穿保守式样西装。

一般而言,加拿大商人颇保守,你的销售宜在上班时间,以正式方式提出,态度谨慎,美国与加拿大之间正逐年放宽贸易限制,此事对加拿大经济有利有弊,因边界放松,美加经济上的分工合作,终将实现。

英裔加拿大的谈判者往往是生意导向型的,他们办事作风直接、不太讲究礼仪、非常平等、保守并且相对强调时间观念。

多数的法裔加拿大人则更讲究礼仪,属于相对关系导向型文化,他们等级观念强烈、善于表达情感,并且时间观念不很强。

英裔加拿大人不如他们感情外露、表情自信,比他们更正式、更保守一些。

商务语言:海外讲英语的访问者会发现很容易与英裔加拿大人进行交流。

流利的法语在魁北克省做生意是一笔财富。

然而,在主要的商业中心会很容易找到优秀的翻译,比如在蒙特利尔、多伦多和范库弗峰。

接触:与法裔加拿大人进行接触是很重要的。

冷酷的电话通常得不到好的效果,因此应该在商务展览会上安排引见或者会见潜在的客户。

英裔加拿大商人更开放一些,与他们能够进行直接接触,当然引见介绍也是很有用的。

在和英裔加拿大人接触时,使用英语发信或传真介绍你的公司和产品,这就表明了你很有意向。

然后,打电话约定个日期,由对方定下时间和地点。

初次会见:然而,生意导向型的英裔加拿大人一般很快就和新的商务伙伴进入谈判,而法裔加拿大人则喜欢更长时间的准备。

他们想要在详细谈判前更多地了解供应商或者合作伙伴。

守时:两种加拿大的主流商业文化都要求约会准时。

然而,其他的大多数方面,法裔加拿大人不如英裔加拿大人时间观念强。

魁北克省的会议议程往往很灵活,计划多少有些随意。

正式性和非正式性:对英裔加拿大人来说,平等是重要的价值观,许多人面对地位、级别的差异会觉得不舒服。

这显然与他们的英国兄妹们不同。

相反,法裔加拿大人是分等级的,他们的价值观与他们祖国的文化比较接近。

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