加强安全生产管理 促进企业和谐发展

加强安全生产管理促进企业和谐发展

中国航天科技集团公司长征机械厂，在各级党委和上级行政的领导下，认真贯彻党中央、国务院关于进一步加强安全工作的重要指示，提出了“夯实安全管理基础，落实各级安全责任，提高安全技术水平”的安全工作发展目标。加大了安全生产法律法规的宣传贯彻力度,保证了安全生产所需资金投入,建立了安全生产长效机制，实施了科技兴安战略,采用了先进的安全管理方法和安全生产技术，促进了工厂安全文明生产，为工厂建立良好的企业形象打下坚实基础。使工厂连续几年无重伤以上事故、无重大设备事故、无环境污染事故。厂行政荣获中国航天科技集团公司交通安全先进单位，全国守合同、重信用先进企业，全国精神文明建设工作先进单位，2009年、2010年连续两年获得“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”称号。

一、完善运行机制，健全安全制度

我国在安全生产的长期实践中，确立了“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、全社会广泛支持”的安全生产工作格局，从不同角度发挥了多功能的作用。组织开展“，首先必须充分调动这四个方面的积极性，以安全生产战线整体的力量，才能达到预期目的。任何工作都必须要有强有力的组织体系作保证，否则就无法落到实处。在安全生产管理中要着力加强安全组织建设，形成条块结合、纵向到底、横向到边、党政工团齐抓共管的组织网络和安全管

理体系。充分发挥他们的作用，用其各自的优势，把广大职工群众组织起来，积极性调动起来，各司其职，人人负责，认真落实安全生产责任制，严格遵守操作规程，积极查改事故隐患，使竞赛活动真正成为一种全员参加的企业行为。工厂为保证安全生产管理有效组织和顺利实施，首先成立了安全生产管理领导小组。主管安全的副厂长和工会主席分别担任正副组长，工会、技术安全处等相关业务部门组成成员单位，各二级单位相应成立了安全生产管理领导小组，形成党政工齐抓共管、各部门和各分会联动、广大职工全员参与的竞赛格局。根据劳动保护法律法规并结合企业实际，建立了“三合一”管理体系（质量、环境、职业健康安全），建立健全了工厂各级安全生产责任制为核心的各项安全规章制度和工会劳动保护监督检查14项管理制度，制订出9条竞赛实施方案，明确提出落实各级各类人员的安全生产责任，要求厂长与各位业务分管厂领导、各位业务分管厂领导与所管车间处室领导对口签订《安全生产责任令》，各二级单位领导与职工签订《安全生产承诺书》；为加强安全管理，增强职工安全责任意识，全面提高现场作业人员安全生产的自觉性，督促作业人员开展自查与互查，体现风险同担、利益共享的原则，推行了安全生产累进奖制度和中层干部安全生产目标责任金制度，激励了全员切实承担起安全生产责任。做到了制度建设与时俱进，劳动保护有章可循，为安全生产管理的正常开展提供了组织保证和制度保证。

二、发挥阵地作用，培育安全文化