企业员工岗前安全培训试题与答案
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2、新员工安全教育的目的和作用？
3、什么是安全操作？
员工岗前安全培训答案
填空题：
1、安全枝术水平， 防范事故能力2、安全第一， 预防为主3、24，72 4、工伤保险，伤 亡求偿5、随便乱动，私自修理，带故障6、确保安全，迅速撤离，顾全大局7、有权利 单项选择题：B A B A D C
判断题：2 xxW
（D）经济损失大于100万元的事故
3、不属于新员工上岗前的三级安全教育（）
（A）劳动部门（局）级安全教育
（B）公司（厂）级安全教育
（C）车间（工段）级安全教育
（D）班组级安全教育
4、不属于安全教育的基本内容（）
（A）安全思想教育
（B）安全知识教育
（C）安全技能教育
（D）安全法制教育
5、下面哪种属于特种操作工（）
简答题：
1、①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。
③对本单位不安全生产的批评、检举和控告的权利。④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。⑤紧急 情况下停止作业和紧急撤离的权利。
2、①提高新员工安全意识。②提高新员工的安全知识水平和实际操作技能。③动员新员工参加安全管 理。
员工岗前安全培训试题
部门：姓名：分数：
一、填空题（每空2分，共45分）
1安全教育是一项为提高职工和而进行的教育培训工作。
2、自新中国成立以来，党中央、国务院历来重视安全生产工作，提出了“
、”的安全生产方针。
3、 对新员工进行安全教育，从业人员岗前培训时间不得少于小时；煤矿、危险化学品、
烟花爆竹等生产经营单位新上岗的人员安全培训不得少于小时。
4、 从业人员必须享有有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。()
5、因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或视 同工伤。()
四、名词解释(每题3分，计15分)
1、安全：
2、安全条件：
3、生产事故：
4、三违：
5、三不伤害：
五、简答题(每题5分 共15分)
1、从业人员的人身保障权利包括哪几项？
3、①工作中，应尽量不进行可使人体带电的活动，②合理使用规定的劳动保护用品和工具。③工作时 应有条不紊、果断稳重，避免急骤动作。④在有静电危险的场所，不得携带与工作无关的金属物品， 如钥匙、硬币、手表、等。⑤不准使用化纤材料制作的拖布或抹布擦洗物体或地面。
填空题：
1、安全枝术水平， 防范事故能力2、安全第一， 预防为主3、24，72 4、工伤保险，伤 亡求偿5、随便乱动，私自修理，带故障6、确保安全，迅速撤离，顾全大局7、有权利 单项选择题：B A B A D C
名词解释：
安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 安全条件：在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损坏危害的条件。 生产事故：在生产过程中一个或一系列非预期的导致人员伤亡、疾病或死亡，设备或产品损失或破坏， 以及危害环境的事件。
三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 三不伤害：员工进行生产劳动时做到“不伤害他人，不伤害自己、不被别人伤害”
判断题：2xxW
名词解释：
安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 安全条件：在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损坏危害的条件。 三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4、 我国《安全生产法》中明确百度文库定从业人员依法享有和的权利。
5、 安全用电常识：工厂、车间内的电气设备不要，自己使用的电气设备出了故
障，不得，也不得运行，应即请电工检修。
6、 火场逃生的原则是、、、救助结合。
7、在生产过程中，当发现自己周围正在发生或将要发生不可控制的，对人身安全有危害的事故，
操作工放弃手上工作，逃离现场。
(A)压片工(B)包衣工
(C)锅炉工(D)制粒工
三、判断题(正确(“/),错误(“x”)，每题3分共15分)
1、我国在GB380—1983《安全电压》的标准中规定安全电压额定值不能超过50V。()
2、在上下班途中，受到机动车事故伤害不算是工伤。 ()
3、老员工每年接受再培训的时间不得少于15小时。( )
二、单项选择题（每题2分，共10分）
1、 当发现火灾或自己的周围发生火灾时，要迅速拨打火警求救电话（）救护电话（）
（A）110（B）119
（C）114（D120
2、按经济损失程度分，较大损失事故是指（）。
（A）经济损失小于1万元的事故
（B）经济损失大于1万元、小于10万元的事故
（C）经济损失大于10万元、小于100万元的事故
3、什么是安全操作？
员工岗前安全培训答案
填空题：
1、安全枝术水平， 防范事故能力2、安全第一， 预防为主3、24，72 4、工伤保险，伤 亡求偿5、随便乱动，私自修理，带故障6、确保安全，迅速撤离，顾全大局7、有权利 单项选择题：B A B A D C
判断题：2 xxW
（D）经济损失大于100万元的事故
3、不属于新员工上岗前的三级安全教育（）
（A）劳动部门（局）级安全教育
（B）公司（厂）级安全教育
（C）车间（工段）级安全教育
（D）班组级安全教育
4、不属于安全教育的基本内容（）
（A）安全思想教育
（B）安全知识教育
（C）安全技能教育
（D）安全法制教育
5、下面哪种属于特种操作工（）
简答题：
1、①获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利。②得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。
③对本单位不安全生产的批评、检举和控告的权利。④拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利。⑤紧急 情况下停止作业和紧急撤离的权利。
2、①提高新员工安全意识。②提高新员工的安全知识水平和实际操作技能。③动员新员工参加安全管 理。
员工岗前安全培训试题
部门：姓名：分数：
一、填空题（每空2分，共45分）
1安全教育是一项为提高职工和而进行的教育培训工作。
2、自新中国成立以来，党中央、国务院历来重视安全生产工作，提出了“
、”的安全生产方针。
3、 对新员工进行安全教育，从业人员岗前培训时间不得少于小时；煤矿、危险化学品、
烟花爆竹等生产经营单位新上岗的人员安全培训不得少于小时。
4、 从业人员必须享有有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利。()
5、因犯罪或者违反治安管理伤亡的、醉酒导致伤亡的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或视 同工伤。()
四、名词解释(每题3分，计15分)
1、安全：
2、安全条件：
3、生产事故：
4、三违：
5、三不伤害：
五、简答题(每题5分 共15分)
1、从业人员的人身保障权利包括哪几项？
3、①工作中，应尽量不进行可使人体带电的活动，②合理使用规定的劳动保护用品和工具。③工作时 应有条不紊、果断稳重，避免急骤动作。④在有静电危险的场所，不得携带与工作无关的金属物品， 如钥匙、硬币、手表、等。⑤不准使用化纤材料制作的拖布或抹布擦洗物体或地面。
填空题：
1、安全枝术水平， 防范事故能力2、安全第一， 预防为主3、24，72 4、工伤保险，伤 亡求偿5、随便乱动，私自修理，带故障6、确保安全，迅速撤离，顾全大局7、有权利 单项选择题：B A B A D C
名词解释：
安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 安全条件：在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损坏危害的条件。 生产事故：在生产过程中一个或一系列非预期的导致人员伤亡、疾病或死亡，设备或产品损失或破坏， 以及危害环境的事件。
三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 三不伤害：员工进行生产劳动时做到“不伤害他人，不伤害自己、不被别人伤害”
判断题：2xxW
名词解释：
安全:是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。 安全条件：在生产过程中，不发生人员伤亡、职业病或设备、设施损坏危害的条件。 三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4、 我国《安全生产法》中明确百度文库定从业人员依法享有和的权利。
5、 安全用电常识：工厂、车间内的电气设备不要，自己使用的电气设备出了故
障，不得，也不得运行，应即请电工检修。
6、 火场逃生的原则是、、、救助结合。
7、在生产过程中，当发现自己周围正在发生或将要发生不可控制的，对人身安全有危害的事故，
操作工放弃手上工作，逃离现场。
(A)压片工(B)包衣工
(C)锅炉工(D)制粒工
三、判断题(正确(“/),错误(“x”)，每题3分共15分)
1、我国在GB380—1983《安全电压》的标准中规定安全电压额定值不能超过50V。()
2、在上下班途中，受到机动车事故伤害不算是工伤。 ()
3、老员工每年接受再培训的时间不得少于15小时。( )
二、单项选择题（每题2分，共10分）
1、 当发现火灾或自己的周围发生火灾时，要迅速拨打火警求救电话（）救护电话（）
（A）110（B）119
（C）114（D120
2、按经济损失程度分，较大损失事故是指（）。
（A）经济损失小于1万元的事故
（B）经济损失大于1万元、小于10万元的事故
（C）经济损失大于10万元、小于100万元的事故