提升三个理念强化城市管理
周柏青同志在全区城建工作会议上的讲话
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周柏青同志在全区城建工作会议上的讲话(二〇一一年三月三日)同志们:今天会议的主要任务是:贯彻落实全市城建工作会议精神,回顾总结去年城建工作情况,研究部署今年工作任务,动员全区干群进一步认清形势,明确目标,坚定信心,开拓创新,以振奋的精神状态、扎实的工作作风,推动城市建设工作再上新水平、再创新业绩。
会议结束前,王书记将作重要讲话,希望各地、各部门认真贯彻落实。
下面,我先讲几点具体意见:一、团结拼搏,攻坚克难,去年城建工作取得明显成效过去的一年,全区上下按照区委、区政府的部署和要求,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“分片发展,合力建城”的总定位,抢抓机遇,团结拼搏,攻坚克难,城乡功能不断优化,城乡特色逐步彰显,全区城建工作进入了加快发展、全面提升的新阶段。
全年重点城建项目开工129项、竣工63项,城市化率达58%,较好地完成了市、区两级党委、政府交办的各项城建工作目标任务。
在全市2010年度目标任务绩效考核总结表彰大会上,我区荣获“城镇化工作先进集体”、“新城区建设先进集体”,我区环保产业园研发中心项目被市政府命名为全市城建精品工程。
可以说,过去的一年,是我区城市建设推进力度较大、投入较多、成效也较为明显的一年,城市化和城镇化建设已成为全区经济社会发展的重要推力。
一是规划修编得到深化。
以做大做强城市区为目标,以科学规划引领城市建设,编制完成了跃进河以东、东北片区的概念规划;深化了亭湖新区控制性规划和整合规划,完成了亭湖新区和环保产业园两个核心区的城市设计;启动编制新洋经济区、南洋镇和新兴镇的控制性规划;盐东镇和新兴镇同心村两个试点镇村城乡统筹规划通过专家评审,便仓镇金城村城乡统筹规划已完成成果编制;协助完成南洋机场净空控制规划和开放大道城市景观主轴线综合整治规划。
二是片区功能全面提升。
道路网络不断完善,完成了开放大道综合整治工程,建成生态大道、环保产业园经六路、光伏产业园规划二路和绿城路南延、飞驰大道东延、镇北路东延等7条道路,开工建设东北环道路桥梁工程。
最新城市管理存在的问题及对策建议
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城市管理存在的问题及对策建议城市管理是城市建设的延伸,是巩固城市建设成果、完善城市功能、提升城市品位的重要保证。
近年来,县乡以整治市容市貌、创造良好的城市环境为重点,以“整脏治乱”工作为切入点,不断加大城市管理力度,取得了一定成效。
随着城市的发展,人民生活水平的提高,城市管理工作面临的新矛盾、新问题也日益增多,城市管理工作压力越来越大、要求越来越高。
为进一步加强县乡城市综合管理工作,提出了对策建议。
一、当前县城市管理存在的主要问题。
(一) 城市基础设施建设滞后。
近年来,县乡在城市规模扩张方面成效明显,但城市基础设施特别是老城区历史欠帐较多,建设滞后,还属于小城小规模,增加了城市管理的难度,也影响了城市管理的质量。
一是市政设施不够完善。
老城区道路狭窄,城区公共绿地少,绿化率较低;垃圾中转站和投放点欠缺,公厕数量少,垃圾收集、清运、处理手段还处在比较原始的阶段;农贸市场数量不多,布局不尽合理,无法满足居民生活需要。
二是各类专业经营场所硬件设施不完备。
一些维修店、作业加工店、服务洗车店、废品收购站等不符合营业前置条件,如室内无场地占道经营作业,洗车店不设沉淀池,污水直接排放下水道或河道,餐饮店达不到前堂后店要求,油烟未经处理自然排放等等。
三是部分住宅小区内部功能不全,车库、停车场、垃圾池等必须设施配套不足,影响了居民生活。
此类情况特别是在亚中商城亿家超市及其对面的菜市场周边比较严重。
(二) 市容秩序比较混乱。
一是占道经营现象严重。
目前,县城主次干道均存在流动摊、店外摊占道经营,占道修车、洗车、作业加工等现象。
部分专业市场内部管理不到位,不少经营户在市场外围摆摊或游动占道经营。
二是交通秩序管理不规范。
机动车辆乱停乱靠、乱上人行道,行人不遵守交规,青年路随意横穿马路等现象十分普遍。
三是广告设置随意性大。
一些商家在部分路段随意悬挂广告牌,或在店铺门前占道摆放招牌,乱贴乱画、非法小广告等城市“牛皮癣”还未彻底根治。
城市管理应坚持哪些基本理念
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一、城市管理工作应坚持哪些基本理念?
答:(一)坚持人本管理,更新执法方式。
在行政执法过程中,要坚持从执法为民、服务民众的角度出发,全面更新观念,转变执法方式,切实做到服务于人民群众,服务于城市发展。
全面倡导“721”工作法,让70%的问题用服务手段解决,20%的问题用管理手段解决,10%的问题用执法手段解决。
(二)加强执法监督,提升执法效力。
一方面,加强内部监督,设置专门的监督管理机构,对执法者的行为进行监督,并制定相应的奖惩措施,根据执法人员的行为表现给予不同层次的奖励或是惩罚,以有效规范执法者行为。
另一方面,充分运用网络信息公共平台,调动社会群体参与到执法监督中,实现城市管理的公开、公平和公正。
(三)提升人员素质,强化执法专业性。
一支高素质的城管队伍是实现城市管理行政执法效能的关键因素,一方面,要加强执法人员的专业素质建设。
通过教育、培训、学习等方式,使执法人员掌握相关的专业知识、管理技能、法律法规;实行竞争上岗制,展开公开竞争、择优录用,以此提升执法人员的专业水平。
另一方面,要加强政治素质和心理素质建设,增强城管的责任心,使城管树立为人民服务的思想,增强执法人员的正义感和职业荣誉感,保证公正执法、严格执法。
城市治理理念
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城市治理理念
《城市治理理念》
“城市治理是一项系统性、复杂性和长期性的工作,旨在通过建设和运用城市管理体制,建立和完善城市治理机制,促进和维护公共利益,确保城市良好运行。
”
城市治理的主要任务有:
1、营造安全和谐的社会环境。
要加强社会治安管理,积极开展治安整治,加大治安防控力度,确保城市安全稳定。
2、提高城市管理效率。
要加强行政管理的强制执行,完善街道社区工作机制,加强警务保障,提高城市管理效率,确保城市安全、畅通、秩序良好。
3、创造绿色城市环境。
要加强城市基础设施建设,加强环境保护和改善,加强建筑管理,确保城市建设绿色环保、宜居宜业。
4、保障公众利益。
要加强政府职能的完善,针对城市社会问题的及时处理,积极推动各类服务业发展,保障公众群众的合法权益。
5、实施综合性治理。
要加强政府、社会、市民的协同作用,实现行政管理与社会管理的综合,加强治理力度,促进城市发展。
总之,以上城市治理理念都为了营造一个安全、谐调的城市环境,确保城市管理有序、畅通,促进城市发展,共同建设美好家园。
城市管理理念
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城市管理理念城市管理是一项复杂而重要的工作,它涉及到多个方面,包括规划、公共事务、多元参与、人本管理、精细管理、智慧管理、绿色发展和安全管理等。
以下是对这些方面的详细介绍。
1.规划优先规划是城市管理的基石。
一个良好的城市规划能够确保城市的有序发展,有效利用资源,并满足人们的需求。
规划优先要求我们在进行城市管理时,首先要制定明确的城市规划,包括城市的发展战略、空间布局、人口规模、交通规划等。
同时,要确保规划的落实,以实现城市的可持续发展。
2.公共优先城市管理应以公共利益为先。
城市是公众共同生活的空间,因此,城市管理应关注公共设施的建设、公共服务的提供以及公共安全的管理。
要确保城市的基础设施完善,满足公众的生活需求,同时要提供优质的公共服务,提高公众的生活质量。
此外,要加强对公共安全的管理,确保公众的生命财产安全。
3.多元参与城市管理应该是多元参与的。
政府、企业、社会组织和个人都应该参与到城市管理中来。
要建立多元参与的机制,鼓励公众对城市管理的参与和监督,发挥公众的力量,共同推动城市的发展。
同时,要建立有效的沟通渠道,使公众能够及时反馈问题,提出建议。
4.人本管理城市管理应贯彻人本管理的理念。
要以满足人的需求为出发点,关注人的生活、工作和学习。
要提供符合人体工程学的基础设施和公共服务,创造宜人的城市环境。
同时,要尊重和保护人的权利和尊严,避免城市发展带来的负面影响。
5.精细管理城市管理需要精细化管理。
要注重细节,关注管理的每一个环节。
要制定详细的管理规定和操作流程,确保管理的有效性和规范性。
同时,要加强对管理效果的评估和反馈,及时发现问题并进行改进。
6.智慧管理智慧管理是城市管理的未来趋势。
要利用大数据、云计算、物联网等先进技术,实现城市管理的智能化和信息化。
通过建设智慧城市平台,整合城市管理的各种数据和信息,提高管理的效率和决策的科学性。
同时,要利用智能化设备和技术,提高城市基础设施的监测和维护效率,减少事故发生的概率。
增强城市意识 推进城市建设 强化城市管理
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增强城市意识推进城市建设强化城市管理增强城市意识推进城市建设强化城市管理增强城市意思,融入城市中心,既是落实市委八届四次全会精神,把唐山建成幸福之都的具体措施,也是开平百姓多年的期盼。
区委七届三次全会提出的“十八字”战略方针,把融入城市中心摆在经济社会发展的首要地位,符合省委、省政府提出的城市建设要“每年一大步,三年大变样”的总体要求,也符合市委八届四次全会精神。
近年来,我区虽然加快了城市建设步伐,逐步完善城市功能,进一步提高基础设施建设水平,初步形成了以新城区、老城区、南城区为中心,6镇为依托的城镇发展新格局。
但必须清醒地看到,城区规模小,功能分区不明确,城市建设品位不高,基础设施不完善,城市意识淡薄仍然比较突出。
尽管新一轮城市规划把开平列为城市中心区之一,但开平的郊区属性和特征还没有得到实质性改变,人们的城市意识亟待加强。
那么,如何把开平建设成为充满活力、适宜人居、富有特色的中心城区。
我们必须着眼于城镇化与工业化的良性互动,着眼于我区经济社会发展大局,着眼于建设适宜人居和创业的幸福家园,.freekan.进一步破除小农意识、郊区意识,进一步在思想观念上融入城市,切实增强城市意识,以城市理念搞好城市规划、建设和管理。
一、解放思想树立科学规划理念,高标准搞好城市设计没有强烈的城市意识,就没有一流的城市设计。
推进城市建设,必须以规划统揽全局,以规划指导建设,切实增强规划的前瞻性、科学性和权威性。
要立足服务于唐山当好省域中心城市,在冀东城市群建设中发挥龙头作用这个大局,立足于扩大提升唐山“母城”的规模和品位。
“按照有序改造老城、完善提升新城、开发建设南城”的思路,“高起点、高标准、高水平”的搞好城市规划。
今年全区准备投入870万元编制资金,完善各种规划,为大规划城市建设提供依据。
一是投资60万无,进行近期建设规划,对近期内的人口和建设用地规模、建设用地范围及各项发展指标进行控规,便于长期可持续的科学发展。
城市管理现代化工作理念
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城市管理现代化工作理念随着经济的高速发展和城市化进程的加快,城市管理面临着前所未有的挑战和机遇。
在人们对于城市品质和生活环境要求越来越高的当下,城市管理必须注重现代化工作理念的引入和实践,以推动城市管理水平的提升和社会可持续发展的实现。
一、以人为本,关注市民需求现代城市管理应始终以人为本,注重关注市民的需求和利益。
在制定城市管理政策和措施时,必须深入了解市民的实际情况和需求,与市民进行广泛的沟通和互动。
只有真正了解市民的诉求,才能制定出更加符合市民期望的管理措施,提升市民的幸福感和获得感。
二、科学决策,借助技术手段现代城市管理需要借助先进的技术手段来促进决策科学化、精细化和智能化。
通过大数据分析、人工智能等技术手段,可以获取城市各个方面的实时数据和相关信息,从而更加准确地了解和掌握城市的运行状况和问题。
科学的决策需要基于客观、精确的数据,这样才能制定出更为精准的管理方案,提高城市管理效能。
三、协同合作,形成共治共享现代城市管理必须摒弃单一部门、单一管理模式,倡导多部门的协同合作和市民的参与共治。
城市管理涉及到诸多方面的问题,需要多个部门和利益相关方的共同努力。
政府部门应主动与各利益相关方进行沟通和合作,形成共同的目标和合力。
同时,也要鼓励市民积极参与城市管理,共同维护城市的秩序和环境。
只有在协同合作和共治共享的基础上,城市管理才能获得更好的效果。
四、绿色发展,建设可持续城市现代城市管理必须积极倡导绿色发展理念,推动城市的可持续发展。
城市管理要注重生态环境保护,更加重视可再生能源的开发和利用。
同时,还要推动建设低碳城市,减少碳排放和资源消耗。
只有实现了绿色发展,才能构建宜居、宜业、宜游的城市环境,提升城市的综合竞争力。
五、创新思维,培育城市创新氛围现代城市管理需要注重创新思维的引入和培育,为城市的发展注入新动力。
城市管理者应当敢于突破常规,勇于创新,推动管理模式和方法的改革。
同时,也要鼓励市民创新意识和创业精神的形成,更好地发挥市民的主观能动性和创造力。
2024年城管委工作计划
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2024年城管委工作计划
【导语】2024年,我国城市管理委员会(城管委)将继续秉持“服务人民、管理城市、提升品质”的工作理念,以推动城市高质量发展为主线,全面提升城市管理水平。
本文将详细介绍2024年城管委的工作计划。
一、加强城市市容管理
1.深入推进城市环境整治,加强对违法建设的查处力度,确保新增违法建设得到有效遏制。
2.加强对城市户外广告、店招标牌的规范管理,提升城市立面景观品质。
3.提高城市绿化水平,加大绿化带、公园、绿地建设力度,提升城市绿化覆盖率。
二、提升城市公共服务水平
1.加强城市公共交通管理,优化公交线路,提高公交运营效率,缓解城市交通拥堵。
2.推进城市停车场建设,提高停车设施供给,缓解停车难问题。
3.加强城市供水、供电、供气、供热等基础设施的维护管理,确保设施安全稳定运行。
三、加强城市安全管理
1.深入开展安全生产大检查,加强对重点领域、重点行业的安全生产监管。
2.加强城市消防安全管理,提高消防设施覆盖率,提升火灾防控能力。
3.强化食品药品监管,保障人民群众“舌尖上的安全”。
四、推动城市智能化建设
1.加快推进智慧城市建设,提升城市治理现代化水平。
2.加强城市大数据应用,提高城市运行监测和预警能力。
3.推广应用新能源、节能环保等技术,提高城市可持续发展能力。
五、加强城管队伍建设
1.深化城管执法体制改革,提高城管执法效能。
2.加强城管队伍培训,提高城管队员的业务素质和执法水平。
3.强化党风廉政建设,加强城管队伍廉洁自律教育,树立良好形象。
城市管理理念的更新与提升
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城市管理理念的更新与提升随着城市化进程的不断加速,城市管理工作的重要性日益凸显。
城市管理涉及多个领域,包括城市规划、道路交通、环境保护、社会治安等。
为了适应城市化发展的需求,城市管理理念必须与时俱进,不断更新与提升。
一、现状分析在城市管理的实践中,我们面临着一系列挑战。
首先,城市人口的快速增长导致了城市基础设施、公共服务设施的不足和压力增大。
其次,城市环境问题日益凸显,包括噪音污染、空气质量下降、水污染等,给人们的生活带来了诸多不便。
此外,城市交通拥堵、社会治安问题也给城市管理工作带来了诸多难题。
二、城市管理理念更新的必要性城市管理理念的更新与提升是迎接新挑战的必然要求。
当前,我国城市管理面临着转型升级的需求。
一方面,城市管理不能仅仅满足基本的城市化需求,更需要注重提高居民的幸福感和生活质量。
另一方面,城市管理还应更加注重可持续发展和生态文明建设,将资源节约和环境保护作为城市管理的重要目标。
三、推动城市管理理念更新的途径1. 强化城市规划城市规划是城市管理的基础和先导。
政府应加强对城市规划的统筹规划和科学引导,优化城市空间布局,提高土地利用效率,同时注重保护历史文化遗产和自然环境。
此外,要注重创新城市规划思维,将城市规划与数字化技术相结合,提高城市规划的科学性和实效性。
2. 加强城市基础设施建设城市基础设施是城市管理的重要支撑。
政府应继续加大对城市基础设施建设的投入,提高城市供水、供电、供气等公共设施的品质和容量,以满足日益增长的城市人口的需求。
3. 推进治理体系和治理能力现代化城市管理需要建立一套现代化的治理体系和能力。
政府应加强政务公开和民主参与,积极推动“互联网+”和智慧城市建设,以提高城市管理的科学性、智能化和便利性。
此外,政府还应推动城市管理与社会力量的有效合作,发挥市场的作用,形成共治的格局。
4. 强化环境保护和改善城市管理必须注重环境保护和改善。
政府应制定更加严格的环境保护法规和标准,强化环境监测和执法力度,加大对环境污染治理和生态修复的投入。
三个城管
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“三个城管”的提出是为了提高城市管理水平,提升城管形象,也符合是
新时期城管人的价值追求。
“保姆城管”就是要坚持管理中以人为本,把“服
务式管理、说理式执法”作为工作的基本方法。
“精细城管”就是要确立精细
严格的标准,自身队伍建设制度精细、管理规范,管理手段智能化、责任落实
精细化。
“效率城管”就是要增强主动性、强化执行力,优质高效完成各项任务。
在平时的工作中,时刻牢记作为一个城市管理者的自身形象和职责。
以“为民、精细、高效”来要求日常的管理工作,把平凡的岗位干好。
要变被动
为主动,日常巡查中发现的问题要及时收集汇报及时解决;每天工作要有所记录,不断总结工作经验;对群众关心的热点问题深入思考,解决问题不能总用
旧思路、旧方法;着装规范、举止文明,时刻牢记自己所代表的是所有城管人
的形象;中队坚持定点值守和机动巡查相结合的管理模式,结合数字化城管,
整个辖区内重点区域无管理死角;坚持今天在晚也是早、明天再早也是晚的理念,一旦出现新情况,及时处理,将问题遏制在萌芽状态。
金点子:1、建立“城管工作站“,设立在辖区内重点管理、人流量较大的区域,专人定岗。
2、借助公安监控探头,可以随时了解重点区域管理情况。
借鉴城市管理经验提升城市管理水平

借鉴城市管理经验提升城市管理水平引言城市管理是一个综合性、复杂性很强的工作,直接关系到城市的运作和居民的生活。
随着城市化进程的加快,城市管理的重要性日益凸显。
为了提升城市的管理水平,我们需要不断借鉴和吸取其他城市的管理经验,通过引进先进的理念和方法,改善城市的管理机制和效果。
本文将介绍一些借鉴城市管理经验的思路和方法,以期提升我们城市管理的水平。
借鉴先进的城市管理理念1.创新管理理念:借鉴先进城市管理模式,如新加坡的“智慧城市”概念、纽约的“零容忍”执法等。
通过学习这些先进的理念,我们可以启发和激发我们自己的创新思维,为城市管理注入新的动力。
2.引进国际标准:学习和借鉴国际标准和行业最佳实践,例如ISO国际标准、国际城市联盟的标准等。
通过参考这些标准,我们可以提高城市管理的规范性和可持续性。
引进并优化城市管理技术手段1.智能化城市管理:引进和应用先进的信息技术,构建智慧城市管理系统。
通过物联网、大数据分析等技术手段,实现城市数据的实时监测和分析,提高城市管理的精细化水平。
2.强化数据驱动决策:建立健全城市管理的数据统计、分析和预测机制,利用科学的数据分析手段来指导决策和规划。
通过数据驱动,可以更加精准地制定和实施城市管理策略。
借鉴优秀的城市管理项目1.学习优秀城市的“样本”:选择一些在城市管理方面取得显著成绩的城市,进行深入的学习和研究。
通过参观、调研等方式,了解其成功的经验和做法,并结合本地实际情况进行借鉴和创新。
2.与其他城市建立交流合作机制:与其他城市建立友好交流和合作关系,开展城市管理经验的互相借鉴。
可以通过举办城市管理论坛、派遣工作组等方式,促进经验的交流和分享。
加强城市管理队伍建设1.培养专业化管理人才:加强对城市管理人才的培养和引进工作,注重培养专业化的管理人才和团队。
通过提高管理人员的素质和能力,可以提升城市管理的水平。
2.加强绩效考核和激励机制:建立健全城市管理人员的考核和激励机制,根据业绩和贡献进行奖励和晋升。
城管工作理念方法制度的创新举措
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城管工作理念方法制度的创新举措
城管工作是城市管理中至关重要的一环,如何创新城管工作理念方法制度是提高城市管理水平的关键。
以下是一些创新举措。
1. 推行以人民为中心的城管理念。
要把人民的利益放在首位,加强与市民的沟通,了解民意,满足市民的需求,提高市民对城管工作的满意度。
2. 引入先进技术手段,提升城管工作效率。
如采用智能化巡查系统、大数据分析等手段,实现信息共享、快速响应,提高城管执法的科学性和精准性。
3. 将城管工作与环保工作紧密结合,实现两者的协同发展。
如开展城市垃圾分类、环保宣传等工作,提高城市环境的美观度和卫生程度。
4. 加强城管队伍建设,打造专业化的城管队伍。
如加强培训,提高队员的素质和技能,建立健全的奖惩机制等,提高城管队伍的执法水平和执行力度。
5. 推进城管工作的法制化进程。
如制定相关法规、规章制度,建立健全的城管执法程序,加强执法监督等,确保城管工作的合法性和公正性。
通过以上创新举措,可以将城管工作提升到一个新的水平,推动城市管理水平的不断提高。
- 1 -。
城管心得交流会发言稿范文

大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家分享我的城管工作心得。
自从加入城管队伍以来,我始终秉持着“为人民服务”的宗旨,努力提高自己的业务水平和工作能力。
在此,我想结合自己的工作经历,谈谈城管工作中的几点体会。
一、树立正确的城管理念城管工作是一项光荣而艰巨的任务,它关系到城市的形象、居民的安居乐业。
作为一名城管工作人员,我们要牢固树立以下理念:1. 服务理念:始终把人民群众的利益放在首位,以人民群众的需求为导向,全心全意为人民服务。
2. 法制理念:依法行政,公正执法,维护法律的尊严和社会公平正义。
3. 效率理念:提高工作效率,简化办事流程,为群众提供便捷、高效的服务。
4. 团队理念:团结协作,互相支持,共同为城管事业贡献力量。
二、提高业务水平,增强综合素质城管工作涉及面广,涉及城市管理、行政执法、环境卫生、市容市貌等多个方面。
因此,我们要不断学习,提高自己的业务水平,增强综合素质。
1. 学习法律法规:熟悉国家有关城市管理的法律法规,做到依法行政,公正执法。
2. 提升业务能力:掌握城管工作的各项业务技能,提高工作效率。
3. 加强道德修养:树立良好的职业道德,为人正直,廉洁自律。
4. 培养创新精神:勇于探索,敢于创新,为城管工作注入新的活力。
三、强化责任担当,做好本职工作城管工作千头万绪,我们要强化责任担当,做好本职工作。
1. 做好城市管理工作:加强市容市貌、环境卫生、园林绿化等方面的管理,提高城市品质。
2. 维护社会秩序:严厉打击各类违法行为,保障人民群众的生命财产安全。
3. 服务居民群众:积极解决居民群众的困难和问题,为居民创造一个和谐、美好的生活环境。
4. 加强与相关部门的协作:与公安、环保、交通等部门密切配合,形成工作合力。
四、创新工作方法,提升城管效能在城管工作中,我们要不断创新工作方法,提升城管效能。
1. 实施网格化管理:将城市划分为若干网格,明确责任区域,实现城市管理精细化。
2. 加强信息化建设:利用现代科技手段,提高城管工作的信息化水平。
大城细管、大城众管、大城智管重庆从这三点提升城市能级

大城细管、大城众管、大城智管重庆从这三点提升城市能级前不久,从杭州来重庆游玩的李菲经过渝中区虎头岩公园外的长和路公园时则,被眼前的景观震撼了:抬头望去,水泥浇筑的格构柱状堡坎像极了绿色的“钢琴键”。
“钢琴键”其实是长和路堡坎的立体绿化区域,它是渝中区虎头岩公园及周边品质提升项目的重要组成部分。
这是重庆继续遵循“大城细管、大城众管、大城智管”理念,实现城市行政管理能力现代化,竞争能力提升城市能级和核心竞争力的具体体现。
重庆在城市管理简析细节、抓具体、促落实;发挥政府、社会、市民等各方意志力共建共享、协同推进城市管理;将新一代信息技术手段应用到城市管理中来,提高城市智能化管理水平,整个城市环境得到各个较大改观,不仅大幅提升了群众满意度,依然吸引了众多外地赚足游客慕名而来。
细重细节抓具体促贯彻执行用“绣花功夫”雕琢城市“打望”重庆最复杂立交桥黄桷湾最好立交的最佳位置在哪里?不是从天空中俯瞰,也不是从桥下仰望,而是从黄桷湾游步公园内遥望。
然而,这里以前并不是一座公园,而是一片一块块的山坡。
一到下雨的时候,路上到处都是烂泥巴,附近住民出行非常不方便。
“整体来看,山地坡陡是劣势,但换个角度想,如果我们把坡地细分,合理布置集散广场、观景平台、林下漫步、山间花海等景观场地,一个层次分明、有花有景的公园不就出现了?”南岸区城市管理局相关负责人表示,这是“大城细管”理念带给他们的启发。
在细节上花功夫。
南岸区通过连点成线、步移景异等景观手法,把这沟谷改造为公园,通过相接局部的改造,实现整体改观。
按照全面推进城市全面集约化管理,在管理上重细节、抓具体、促落实的“大城细管”理念,今年以来,重庆主城都市区中心城区坡坎崖治理初见成效,治愈了不少城市“秃斑”。
到12月中旬,中心城区坡坎崖项目新城区累计完成294个,面积1352.3万平方米,完成工作总量的96%,基本实现“推窗见绿、出门见景、四季见花”。
今年,我市还按照“点上点靓、线上贯通、面上提升”的工作思路,全面开展了“两江四岸”岸线治理提高工作。
城管局城市管理工作创新发展路径
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城管局城市管理工作创新发展路径城市管理工作是城市发展的重要组成部分,它关系到城市的形象、市民的生活质量以及城市的可持续发展。
随着城市化进程的加速,城市管理工作面临着诸多挑战,传统的管理模式和方法已经难以满足现代城市发展的需求。
因此,城管局需要不断创新工作思路和方法,探索城市管理工作的创新发展路径,以提高城市管理水平,为市民创造更加美好的城市环境。
一、树立“以人为本”的城市管理理念城市管理的核心是人,城市管理工作应该以人为本,服务市民。
城管局要转变以往以管理为主的工作理念,树立服务意识,关注市民的需求和利益。
例如,在城市规划和建设中,充分考虑市民的出行、休闲、娱乐等需求,合理布局公共设施和服务设施;在城市管理执法中,坚持文明执法、柔性执法,尊重和保障市民的合法权益。
同时,要加强与市民的沟通和互动,建立健全公众参与机制。
通过开展问卷调查、座谈会、听证会等形式,广泛听取市民的意见和建议,让市民参与到城市管理决策中来,增强市民对城市管理工作的认同感和支持度。
二、推进城市管理智能化建设随着信息技术的飞速发展,智能化已经成为城市管理的重要趋势。
城管局应积极推进城市管理智能化建设,利用大数据、云计算、物联网、人工智能等技术手段,提高城市管理的效率和精度。
例如,建立城市管理综合信息平台,整合城市管理相关部门的数据资源,实现信息共享和协同工作;利用物联网技术,对城市基础设施、公共设施等进行实时监测和管理,及时发现和处理问题;利用人工智能技术,对城市管理中的违法违规行为进行智能识别和预警,提高执法效率。
此外,还可以开发城市管理手机应用程序,方便市民随时随地反映城市管理问题,提高市民参与城市管理的便捷性。
三、加强城市管理队伍建设高素质的城市管理队伍是做好城市管理工作的重要保障。
城管局要加强城市管理队伍建设,提高队伍的整体素质和业务能力。
首先,要加强思想政治教育,培养城市管理工作人员的责任意识、服务意识和法治意识,树立正确的价值观和职业道德观。
提升城市管理水平,建设和谐衡水
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、
开 展 工 作 的 自主权 , 样 更 有 利 于突 出维 护 职 能 。 这 二、 要分析 、 明确工会工作 对象 , 维护 职工合法权益是 工会 的基 本 职责。 要履行好这一基本职责必须把工作对象搞清楚。 一是要认真调查 了解企业不 同职工群体的实际情况 , 有针对性的开展工作。二是要积极 参与协 调企业不 同职工群体 间的利益关系 。三是工会真正有效 地履 行 维护职能 , 必须 把一线职工作 为主要工作 对象 , 把低 收入 职工 、 困难 职 工作 为突出维护职能 的重点 。 只有把这部分职工的利益维护好 , 工会 的 基本职责才能得到充分的体现 ,工会组织 才能在企业改革发展稳定 的 大局中找准位置 , 发挥应有的作用 。
科技信息.
基 础 理 论 研 讨
三、 要建立 、 全工会 工作机制。企业工会针对人 员少 、 健 任务 重 、 难 度大的客观实际,必须 以建立完善各种工作机制来确保工会重点工 作 落到实处 , 据当前 国有企 业正处于重组 改制 、 根 转轨 变形的实际 , 建 应 立两个方 面的工作机制 。一是 民主管理机制。就是要根据企业的实际, 不断丰富和充实职代会 内容 , 创新职代会组织形式 ; 二是职工 经济权 益 保障机 制。就是要建立平 等协商 、 集体合同制度 , 把平等协商作为签订 和履行集体合 同的法定程序 和关键环节 。 四、 要不断提高工会干部 自身素质。面对企业工会职能拓展 , 任务 加重 , 度 加 大 的 客观 现 实 。 会 干 部 一 要 解 放 思 想 、 新 观 念 。 市 场 难 工 更 用 经济 的竞争 观念 、 念取代不合事宜 的旧观念 。 二要勇于开拓创新。目前工会面l 临的许多 新情 况 、 问题 , 新 仅凭过去 的老经验是难 以应 付的 , 必须 在实践中坚持 创新 , 用创新 的思维去解决 问题 , 完成任务 。 三要学会调查研究。 为工 作 会干部要通过调查研究能够 正确地反映事物的本质 ,精确把握事物发 展规律 , 从而使我们 的工作才不致 于出现偏差 , 这也是我们做好工会工 作 的基本功之一 。
三整治三提升是什么
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三整治三提升是什么三整治三提升是指全面推进城市治理的一种手段,它包括三个整治方面和三个提升方面。
这种治理手段旨在提高城市治理的效率和质量,创造更加安全、健康、宜居的城市环境。
三整治的方面主要包括三类问题,分别是“城市脏乱差”、“城市交通拥堵”和“城市社会管理混乱”。
这三个问题是当前城市治理面临的主要难题。
首先,城市脏乱差问题指城市环境陈旧、垃圾乱丢、建筑失修等问题普遍存在,危害市民的生命安全和身体健康。
其次,城市交通拥堵成为城市治理的难点之一,不仅影响市民出行效率,也造成环境总体恶化。
再次,城市社会管理混乱的问题是多方面的,包括违法犯罪的问题、道德风险问题以及城市安全问题等等。
这些问题对城市治理提出了更高的要求,需要全面整治,促进城市的改善。
三提升的方面是针对城市治理的三个核心方面,分别是“城市文明素质提升”、“城市基础设施建设提升”和“城市管理水平提升”。
这三个方面是城市治理的关键。
首先城市文明素质提升需要提升市民的文明素质,维护社会公德、个人品德和良好风尚,增进市民对政府的信任和感情。
其次,城市基础设施建设提升需要提高城市的基础设施建设水平,包括道路交通、轨道交通、供水设施、供电设施、垃圾清扫等等。
最后,城市管理水平提升需要政府机构适时调整,加强政府的都市管理,提升政府的公信力和执行力。
总而言之,三整治三提升作为城市治理的重要手段,被广泛应用于城市治理的各个方面。
通过三个整治方面和三个提升方面的有效整合,可以最大化地提高城市治理的效度和质量。
随着城市的不断发展和时代进步,城市治理手段也需要不断更新,以更好地响应社会的需求和期望。
加强城市管理提升城市品质
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加强城市管理提升城市品质随着城市化进程的加快,城市管理问题逐渐引起了人们的关注。
城市管理的好坏不仅反映了一个城市的文明程度,也直接影响着居民的生活品质。
因此,加强城市管理,提升城市品质成为了当下亟待解决的重要问题。
首先,要加强城市管理,提升城市品质,就需要建立健全高效的城市管理体系。
这一体系应该包括城市规划、土地利用、交通管理、环境保护、市政设施等各个方面。
在城市规划方面,应该注重合理规划建设,避免盲目扩张和乱建乱造。
土地利用要科学合理,多利用现有土地资源,精细化规划,提高土地利用效率。
交通管理要注重交通设施的建设和智能化管理,以提高交通流畅度和安全性。
环境保护是保障城市品质的重要环节,要加强环境监测治理,提高城市空气质量和水质水域环境的治理水平。
此外,市政设施的建设要面向人民需求,提供舒适便利的公共服务。
其次,要加强城市管理,提升城市品质,还需要深入开展社会管理工作。
城市是人聚居的地方,社会管理直接关系到居民的生活质量和幸福感。
要加强社区建设,建立健全社区自治组织,通过居民自治、社区服务等方式,提高社区的共建共治共享能力。
要加强社会治安综合治理,打击犯罪,维护社会安宁。
要加强社会教育,提高公民素质和道德水平,营造良好的社会风尚。
要加强对弱势群体的保障和服务,让每个市民都能感受到城市发展的成果。
同时,要加强城市管理,提升城市品质,需要加大执法力度,保障城市管理的严肃性和公正性。
对于违法建设、违规商户、垃圾乱倒等违法行为,要依法进行处罚和整治,维护城市的法制权威。
要建立健全监管机制,加大对城市管理人员和执法人员的培训力度,提高执法水平和效果。
此外,要加强城市管理,提升城市品质,还需要广泛动员和培育市民的环保意识和文明素质。
市民作为城市的主体,应该自觉遵守城市管理的规定,不乱扔垃圾,不乱涂乱画,不随地吐痰等不文明行为。
同时,市民还应主动参与到环境保护行动中,积极参与垃圾分类、植树造林、公益行动等活动,共同推动城市的美化和提升。
城管服务理念及目标
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城管服务理念及目标
服务理念:
- 以人为本:将市民的需求和利益放在首位,以提供优质服务为己任。
- 依法行政:严格遵守法律法规,坚持公平、公正、公开的原则,依法履行城市管理职责。
- 创新发展:积极探索城市管理的新思路、新方法,不断提升服务水平和工作效率。
- 协同合作:加强与相关部门、社会组织和市民的沟通与协作,形成城市管理的合力。
- 社会参与:鼓励市民积极参与城市管理,共同营造美好的城市环境。
服务目标:
- 维护城市秩序:加强城市管理执法力度,维护城市的安全、整洁和有序。
- 改善城市环境:积极开展环境卫生整治、市容市貌提升等工作,打造宜居宜业的城市环境。
- 保障公共利益:依法查处违法建设、违规经营等行为,维护公共利益和社会公平。
- 提升市民满意度:关注市民的需求和意见,不断改进服务质量,提高市民对城市管理工作的满意度。
- 促进城市发展:通过科学规划和有效管理,推动城市的可持续发展,提升城市的整体竞争力。
城市管理现代化工作理念
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城市管理现代化工作理念
一、以人为本
城市管理的核心是为人民服务,以人民的利益为出发点和落脚点。
在城市管理现代化工作中,应始终坚持以人为本的理念,关注人民群众的需求和利益,注重改善民生,提高城市居民的生活质量。
二、可持续发展
城市管理应注重可持续发展,遵循绿色低碳、生态环保的原则,推动城市经济、社会和环境的协调发展。
在城市规划、建设和管理过程中,应注重资源节约、环境保护和生态修复,实现城市发展的可持续性。
三、创新驱动
城市管理现代化需要依靠创新驱动,推动城市管理理念、模式和方法的创新。
应积极引入先进的管理理念和技术手段,推动数字化、智能化、精细化管理,提高城市管理的效率和质量。
四、智慧治理
智慧治理是城市管理现代化的重要方向,通过运用物联网、大数据、人工智能等技术手段,实现城市管理的智能化、精细化和便捷化。
应加强智慧城市建设,构建城市管理信息化平台,提高城市管理的智能化水平。
五、共建共享
城市管理现代化需要共建共享,即政府、企业和社会各界共同参与城市管理,共同承担责任和义务。
应加强政府与企业、社会各界的合作,形成合力推动城市管理现代化的发展。
同时,应加强社会参与和监督,促进城市管理的公开透明和公正公平。
总之,城市管理现代化工作需要始终坚持以人为本、可持续发展、创新驱动、智慧治理和共建共享的理念,不断提高城市管理的水平和服务质量,为人民群众创造更加美好的城市生活环境。
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提升三个理念强化城市管理
现代城市管理,已经不算是一个行业管理问题,而是一个城市现代文明,社会进步、经济发展程度的外在表现,也是融政府行为、市民素质和生产力发展水平为一体的综合性标志。
现代城市管理工作,需要我们进一步解放思想,更新观念,调整工作思路,提升三个理念,推进城市管理工作再上新台阶。
首先,要提升创新理念,建立长效机制。
要进一步从观念上突破制约城市发展的“瓶颈”。
要由“突击型”管理向“长效型”管理转变,由“经验型”管理向“法制型”管理转变,由“粗放型”管理向“精细型”管理转变,由过去那种粗线条、低层次、低水平徘徊的局面向注重塑造精品、从细微入手的高阶段转变。
一是要运用综合手段来管理。
在运用行政手段的同时,要运用经济、法律等手段,在城管部门采取强力措施同时,要协调工商、民政等部门采取配套措施跟进,真正实现标本兼治。
如摊贩问题,在驱赶、取缔的同时,要加快相关室内市场的建设,并配套出台相应的招商政策,降低门槛,引导马路市场归市经营,马路摊贩归店经营,从根本上解决这一严重影响市容的顽症。
再比如:对于违章建筑,除了要坚决予以制止、拆除外,还应统一规划、合理布局,解决一些历史形成的小区配套设施建设问题,方便群众生活;对于生活特别困难的违法违章户应纳入当地最低生活保
障,对于真正无房的违法违章户应想办法解决他们的住房问题;另外,违法违章建筑拆除后应迅速还绿、还路,让违法违章建筑再无生存空间,取而代之的是优美的环境,真正把好事办好。
二是要逐步延伸推进。
城市管理要上新台阶,必须由主干道向后街后巷延伸、由公共地域向居民小区、单位延伸、由城区向城郊结合部延伸、由重点时段向全天候管理延伸、由市容管理向综合性管理延伸:比如,在时间上,可由现在的着力抓违章现象出现较多或特定重点时段的管理到全天候24小时的监控跟踪管理。
其次是提升经营理念,拓宽发展渠道。
要按照客观经济规律的要求,运用经济手段,使环卫,道路维护等部门也象公交、自来水行业一样,引进市场机制,走社会化市场道路。
将市政公用事业可以用来经营的部分资产和生产要素推向市场,进行新的聚集、重组和运营,切实推进市政公用事业产业化,逐步把公用事业从政府行政管理转为产业经营,切实把市政公用事业“经营好、管理好、发展好”,从而形成工作协调、运转自如、精简高效的工作格局。
同时,要用经营的理念,抓好城市无形资产的运营,要运用市场手段,加大对市政设施的开发权、使用权、冠名权、广告权等相关收益的运作,拓宽无形资产的经营范围,加大对无形资产的经营深度。
要充分认识到,随着城市的发展,城市无形资产会越来越成为政府一笔潜在的巨大财富。
要整合城市资源,
发挥综合效益,把城市无形资产经营好,从而把城市做大、做优、做特、做强。
第三是要提升服务理念,打造服务品牌。
城市的主体是人,以人为本既是管理的出发点,又是落脚点。
城市管理的根本宗旨就是全心全意为人民服务,要把管理与服务融为一体,要通过服务达到管理之目的。
要全力实施南通城管的服务品牌战略,着力打造南通城管服务品牌。
为此,要教育广大城管工作者,树立“群众父母观”、“群众英雄观”,处处心为民想、情为民系、权为民用、利为民谋;要用处理人民内部矛盾的方法处理好城市管理执法的问题,执法过程要做到“三结合”,即教育与惩戒相结合、疏堵相结合、严格执法与热情服务相结合,把执法过程作为为人民群众排忧解难,解决实际问题的过程;要通过各种途径不断提高和完善城管工作者的自身素质,逐步养成良好的行为习惯,将“服务”真正记在脑海里,落实在行动上;要继续在行政审批上全面“提速”,实行一个窗口对外和“一站式”服务,着力减少环节,简化程序,提高效率,真正让便利于群众。
通过一系列服务举措,提高为人民服务的水平,以优良的作风感染群众、以优秀的品德鼓舞群众、以优质的服务方便群众,从面让政府放心、让群众满意,真正树立起南通城管的服务品牌。