机关廉政建设制度_doc_1
机关党风廉政建设制度 廉政制度
机关党风廉政建设制度廉政制度机关党风廉政建设制度为了从头上预防和反对腐败，促进党员干部及每个工作人员公正、廉洁地履行职责，结合单位实际情况，特制定本制度。
一、学习教育1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，践行群众路线，学和省、市、县委关于反腐倡廉的指示精神，学习党纪政纪条规，使每个干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强廉政意识。
2、开展发扬党的优良传统、保持共产党的先进性教育和“两个务必”教育，切实加强和改进作风建设，提高每个干部立党为公，执政为民，艰苦奋斗的自觉性和主动性。
3、运用正反两方面的典型事例，进行经常性地示范和警示教育，做到学有榜样，赶有目标，警钟长鸣，防微杜渐。
二、工作作风1、热爱本职工作，服从组织安排。
2、勤政为民，提高办事效率。
各科室每周一要向分管领导汇报上周工作开展及本周工作要点，并按时完成各项工作任务。
3、深入基层，调查研究。
各科室人员每年深入基层进行调查研究的时间不能少于一周。
要通过调研及时掌握全县经济运行的特点和问题，并提出合理化的建议。
三、规范管理1、工作人员不得接受办事单位的任何馈赠；不得参加单位安排或者支付费用的宴请、娱乐和旅行活动；不得在办事单位为自己、亲友谋取私利。
2、工作人员不得干预单位建设项目的招投标工作。
四、干部交流1、坚决贯彻执行《领导干部选拔任用工作条例》，把好选人用人关。
对选拔任用干部和重大人事调整，由主任办公会集体研究决定。
2、坚持重要岗位的干部轮岗交流制度。
一般在本岗位工作满5年的干部，要进行轮岗交流。
五、监督检查1、对存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”等官僚作风的承办人，可向纪检组及有关部门进行投诉，提高公众对政府办工作的问责程度。
2、纪检组要认真履行自己的职能，加强监督检查。
认真对待和处理群众来信、来访，对群众举报、投诉的问题要及时进行认真调查落实。
党风廉政建设工作制度(精)
党风廉政建设工作制度为全面落实好党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，结合公司工作，特制定公司党风廉政建设责任追究办法一、责任追究对未认真履行职责，在党风廉政建设上出现下列问题的，要层层追求责任，给予纪律处分：（一）分管范围的，因工作不力发生重大案件，致使国家或集体资财、人民生命财产遭受重大损失或造成重大不良影响的；（二）对明令禁的不正之风不制止、不查处，任期滋长蔓延的；（三）对配偶、子女和身边工作人员违法违纪失察、失管、包庇、纵容的；（四）对上级机关关于党风廉政建设的规定要求采取实用主义，不合意的就不执行，发生明显违规问题的；（五）违反决策程序，在企业改革、重大技术改造、市场整顿、资源综合利用产品认定、立项、申报、审批等过程中发生问题，给国家和集体造成重大不良影响的；（六）对办案人、检举控告人、证明人打击报复的；（七）授意、指使、强令下属人员违反财政、税收、金融、统计法规，弄虚作假的；（八）不严格执行用人标准，不按规定程序推荐选拔和任用干部，造成严重不良影响的；（九）对于职权范围内存在的腐败现象和违纪行为及破坏经济发展软环境等问题压制不查或处理不力，听之任之，损害经委形象的。
二、责任范围按照“一岗双责”制要求，建立一把手责任制，明确工作任务，落实工作责任。
公司领导班子对公司及所属单位的党风廉政建设负全面领导责任。
公司经理对公司的党风廉政建设负总责，对班子成员和所属二级单位主要领导负直接领导责任。
班子其他成员对分管部门主要负责人负直接领导责任，确保责任分解到人。
三、责任内容（一）公司领导班子成员要切实承担起所分管的部门党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，对所分管部门党风廉政建设责任制落实情况进行督导和检查。
廉洁从政，以身作则，模范带头，以强烈的政治责任感和使命感，带头反对和防止腐改。
开展好保持共产党员先进性教育活动，加强工作指导和监督检查，推动和保证教育活动的深入开展。
（二）组织和带领所分管部门认真贯彻落实中央、省及市关于党风廉政建设和反腐败工作的批示和要求。
廉政建设监督管理制度
廉政建设监督管理制度一、廉政建设监督管理制度的基本概念廉政建设监督管理制度是国家依法对行政机关、公职人员、事业单位、企业以及其他组织和个人进行管理和监督的行为，以保障国家的政治、经济、文化等各方面的正常运作，预防和打击腐败行为，维护社会稳定和公平正义，促进国家的繁荣富强。
二、廉政建设监督管理制度的内容和要求1. 依法监督廉政建设监督管理制度必须依法依规开展监督管理工作，严格遵守国家法律法规，严格按照程序和规定进行监督管理，不得违法乱纪，不得滥用职权。
2. 公开透明廉政建设监督管理制度应当做到公开透明，对外公布监督管理信息，接受社会监督，及时回应社会的关切和质疑。
3. 严格执纪廉政建设监督管理制度对违纪违法行为必须严格执纪，依法依规查处，绝不姑息迁就。
对严重违法犯罪行为必须依法绳之以法，绝不手软。
4. 廉洁政府廉政建设监督管理制度要求政府工作人员廉洁自律，不得以权谋私，不得利用职权谋取私利，维护国家和人民利益，忠诚履行公职。
5. 发扬正气廉政建设监督管理制度要求有关单位和个人要树立正确的价值观，发扬社会正气，抵制腐败害群之马。
三、廉政建设监督管理制度的重要意义1. 促进政府公正廉洁廉政建设监督管理制度的建立和完善，可以有效地促进政府公正廉洁，减少腐败现象，维护社会稳定。
2. 促进社会和谐发展廉政建设监督管理制度可以有效地维护社会公平正义，促进社会和谐发展，增加人民的获得感和幸福感。
3. 保护国家财产安全廉政建设监督管理制度的建立和完善，可以有效地保护国家财产安全，促进国家的经济发展。
4. 提升国家形象和信誉廉政建设监督管理制度的建立和完善，可以有效地提升国家的形象和信誉，增强国家的软实力和国际影响力。
四、廉政建设监督管理制度的完善建议1. 增强监督力度要加强监督力度，建立健全的监督机制，建立科学合理的监督体系，加大惩罚力度，形成有效的震慑作用。
2. 完善法律法规要完善相关的法律法规，对于违法违纪行为明确法律界限和处罚标准，提高司法效率，加大处罚力度。
党风廉政建设工作制度
党风廉政建设工作制度
1、为了加强党风廉政建设，明确领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任，维护改革、发展、稳定的大局，特制定本制度。
2、实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党、从严治政；立足教育，着眼防范；集体领导与个人分工负责相结合；谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实。
3、党支部领导班子正职对职责范围内的党风廉政建设负总责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
4、党支部领导班子、领导干部在党风廉政建设中承担以下领导责任：
（1）贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；
（2）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；
（3）组织党员、干部学习党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党性党风党纪和廉政教育；
（4）贯彻落实党和国家党风廉政建设法规制度，结合实际情况，制定本单位的党风廉政法规制度，并组织实施；
（5）履行监督职责，对本单位的党风廉政情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况，进行监督、检查和考核；
（6）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；
（7）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
行政单位廉政建设制度范文（二篇）
行政单位廉政建设制度范文一、总则（一）为了加强行政单位的廉政建设，营造廉洁、公正、透明的工作氛围，促进行政单位的良性发展，制定本制度。
（二）行政单位内部的廉政建设工作要深入贯彻执行“廉洁从政、勤政为民、公正廉明、廉洁奉公”的原则，以依法行政为中心，严格落实廉政责任和监督制度。
（三）本制度适用于行政单位内部，包括机关公文、公务出差、公车使用、采购管理、人事调配等各个环节，涵盖廉政建设的方方面面。
二、组织机构建设（一）设立廉政建设机构，负责行政单位廉政建设的全面抓纪检、监察工作，独立行使监督执纪问责职能。
（二）建立廉政建设委员会，由行政单位主要负责人担任主任，部门负责人、纪检监察人员等作为成员，负责制定和推动行政单位的廉政建设工作，定期开展廉政建设工作会议。
（三）设立监察人员，对行政单位内部的工作人员进行监督检查，发现问题及时处理，严肃追究相关责任。
三、廉洁从政建设（一）行政单位内部所有人员必须自觉遵守廉洁从政的要求，清正廉洁、拒腐防变。
（二）干部选拔任用必须公开、公正、公平，任命的人员必须符合相关条件，并通过民主程序进行评议。
（三）领导干部不得利用职权为亲属、朋友等特定人员谋取特殊权益或提供不正当利益。
四、公务接待管理（一）行政单位内部的公务接待必须严格按照相关制度进行，不得超标准、铺张浪费。
（二）公务接待费用必须按规定报销，不得存在虚报、变相套取等违规行为，相关人员必须如实填写报销材料。
（三）公务接待场所必须选择规范的场所，不得选择高档酒店或娱乐场所进行接待。
五、公车使用管理（一）行政单位公务用车必须按照规定进行申请、审批、使用，不得超标准、私自借用或私自改装。
（二）公车使用必须经过合理规划，不得多占用公车资源，不得私自分配或私自转卖。
（三）公车使用必须按规定进行油耗、维修、保养记录，相关记录必须真实可信。
六、采购管理（一）行政单位采购工作必须按照法律法规和相关制度进行，公开、透明，减少不正当竞争行为。
党风廉政建设规章制度
******党风廉政建设规章制度为认真贯彻上级关于加强党风廉政建设的指示精神，进一步加强党风廉政建设，全面推进****工作，特制定****党风廉政建设规章制度。
第一章党政干部廉洁勤政守则一、遵守党的政治纪律，带头讲学习、讲政治、讲正气，顾全大局，维护团结，自觉接受监督，敢于同各种消极腐败现象作斗争，认真执行收入申报、礼品登记、重大事项报告等制度。
二、廉洁奉公，忠于职守，不利用职务和职务上的影响谋取不正当利益，严防商品交换原则侵入党的政治生活，不私自经商办企业、兼职取酬及从事有偿中介活动等。
三、自觉遵守财经纪律和有关公共财务管理使用规定，无弄虚作假、假公济私和私设帐外资金、“小金库”的行为。
四、自觉遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔工作制度办事，不借选拔任用干部之机利用不正当手段为本人或他人谋取职位及封官许愿，打击报复，营私舞弊。
五、管住、管好配偶、子女及身边工作人员，对涉及他们利害关系的事情应奉公守法、不利用职权和职务上的影响，为之谋取利益。
六、艰苦奋斗，勤俭节约。
在住房、通讯工具及公务接待方面严格按规定办事，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费现象。
七、认真执行党风廉政责任制，主动抓好责任范围内的党风廉政建设。
积极支持、配合执法执纪机关对责任范围内违法违纪问题的查究，无袒护、说情、好人主义现象。
八、勤政务实，无官僚主义、形式主义行为。
经常深入基层、深入开展调查研究，不断提高工作效率和质量；关心群众疾苦，处理关系职工群众切身利益问题，坚持公开、公平、公正的原则，对职工群众反映的问题要认真对待，妥善处理；无与民争利、侵害职工利益的行为。
同时，每个党员干部要努力做好本职工作。
第二章关于改进工作作风的几项规定为改进和转变工作作风，认真落实工作责任，端正工作态度，完善内部管理，严肃工作纪律，提高工作质量和效率，特作如下规定：一、完善请假制度1、副科级以上干部，所有类别的请假（含病假、事假、产假、探亲、因公外出等）都要严格执行请、销假制度。
党风廉政建设各项规章制度
党风廉政建设各项规章制度为了保持清正廉洁，防止腐败，强化自我约束机制。
根据中央、省、州、县有关廉政建设规定，结合我乡机关实际，经全体同志充分讨论，建立如下廉政制度：一、要甘当公仆。
全体工作人员要坚持为人民服务的宗旨，热爱本职工作，继续发扬密切联系群众，艰苦朴素，廉洁奉公的优良作风，不搞特权，不谋私利，多作贡献。
二、要改进作风。
全体工作人员要讲实效、办实事，不搞形式主义；要勤俭节约，不铺张浪费；不用公款请客送礼；开会不发纪念品；对上下级和外地客人，按接待标准，积极热情接待；下乡应在职工食堂就餐，并按规定交费；坚持同城不吃饭，下乡不喝酒。
三、要清正廉洁。
全体工作人员，尤其是领导干部，不得利用权力为子女亲属安排升学、就业、参军、提干、晋级；不得利用职权索贿；不把职权范围内的工作变为有偿服务；严格按照小汽车管理办法使用小汽车，因私用车要按规定付费；严禁贪污、挪用公款。
四、要政务公开。
全局性的工作，如年度计划、年度工作安排、经费开支、评选先进职工、奖惩等重大问题，应广泛征求意见，领导集体讨论决定，必要时张榜公布，接受群众监督；讨论决定问题时，涉及的有关人员应该自觉回避。
五、要严格考核制度。
平时的考核，由纪委负责考核；作为评选评优的重要内容，每季度考核一次，年终总评。
六、党风廉政建设措施：（一）增强公仆意识，全心全意为人民服务；（二）自觉接受监督部门的监督，带头勤政廉政，遵纪守法，维护党纪和法规的尊严；（三）不准把职权、职责范围内的业务变为有偿服务，坚决杜绝不给好处不办事，给了好处乱办事的现象发生；（四）勤俭节俭，严禁公款大吃大喝，不准用公费旅游；严禁公车私用；（五）严格遵守财会制度和人事管理制度，不准乱写乱批条子，不搞任人唯亲，拉帮结派；（六）严禁假公济私，教育管好自己身边工作人员及亲属。
七、廉政规定：（一）六不准：1、不准接受宴请。
2、不准进出歌舞厅、桑拿等场所。
3、不准参与公款支付的消费活动。
4、不准受贿、索贿。
2024年廉政建设工作制度(三篇)
2024年廉政建设工作制度为了保证党风廉政建设各项工作的落实，加强对党风廉政建设工作的监督检查，强化项目部领导班子和领导干部的责任意识，制定本制度。
1、为了实现与集团公司签订的党风廉政建设责任目标，项目部领导班子成员要进行明确的责任分工。
2、项目部经理、党支部书记对本单位的廉政建设工作负全面领导责任，其他班子成员对分管工作范围内的廉政建设工作负领导责任。
3、党纪条规学习。
要根据集团公司党风廉政建设工作会议精神制定学习计划。
确保学习内容、时间、人员的三落实。
项目部班子成员要结合当前形势和实际工作，每季至少____学习一次。
项目部保留完整的学习记录。
4、廉政监督。
监督领导干部廉洁自律情况。
监督内容：领导干部不得收受以下单位和个人的现金、有价证券：直接管理和服务的对象；主管范围内下属单位和个人；其他与其行使职权有关系的单位和个人。
对项目部的重要事项决策进行监督。
凡项目部的重要事项决策，必须坚持民主集中制原则，领导班子____研究决定。
对现场物资采购招投标进行监督。
参与物资采购招标、评标工作，确保公开、公正、公平，杜绝____。
对项目部办公用车、通讯工具、业务招待费的使用情况进行监督。
认真执行上级有关规定及公司相关文件，制止奢侈浪费现象的发生。
对项目部工程招投标及施工队的使用进行监督。
对项目工程招标，严格执行公司《项目法施工实施细则》中《工程项目招标管理办法》。
包工队的选用应在公司合格分包队伍____中选用。
2024年廉政建设工作制度（二）一、引言在新时代中国特色社会主义事业全面进入新阶段的背景下，廉政建设工作对于推进全面建设社会主义现代化国家战略、维护党和政府形象、巩固党的执政地位、保障人民群众根本利益具有重要意义。
为了进一步加强廉政建设工作，建立一套完善的制度体系，根据我国国情和时代特点，制定本《2024年廉政建设工作制度》。
二、整体原则1. 全面从严治党：坚持全面从严治党的基本方针，强化党风廉政建设，严肃党内政治生活，提高党员干部廉洁自律能力。
廉政建设制度
廉政建设制度
1、模范遵守党纪、政纪、法纪，认真执行党的路线、方针、政策，恪尽职守，
秉公办事，不以权谋私，不得行贿受贿。
2、制止不正之风，增强优质服务，树立公仆意识。
3、不得随意动用公车办私事，特殊情况须领导批准，并按规定缴纳费用。
4、严格遵守中国共产党领导干部廉洁从政若干准则。
婚、丧、嫁、娶要从简办。
严禁公款操办和借机敛财。
5、奉公守法，禁止利用职权和谋取利益。
6、遵守公共财务管理和使用规定。
禁止假公济私、化公为私行为，不得长期拖
欠公款，用公款观光旅游。
7、坚持民主集中制原则，密切联系群众。
团结奋进，用于开展批评和自我批评。
廉政建设工作制度
廉政建设工作制度廉政建设工作制度一、作风建设(一)日志制度1、推行机关工作人员定任务、定岗位、定职责、定考核的量化框架，全面提升工作效率和工作实绩。
2、实行岗位责任追究机制。
各部门要紧紧围绕每年年初街工委、办事处下达的目标责任状，认真履行岗位职责，确保完成街工委、办事处下达的各项工作任务。
3、每年年初由党办、行政办结合区各部门制定的考核目标和街道工作目标，按岗位和职能分工，为机关工作人员统一制作《斯大林街机关工作人员目标考核责任状》、工作人员日志，并下发和实施。
4、每名机关工作人员必须将每天的工作情况详细记录在案备查。
5、机关部门负责人对本部门工作人员日志记录情况按月进行检查、分析和对照。
6、每季度由各分管领导会同党办、行政办全面梳理机关工作人员日志情况，并结合个人任务完成情况，进行工作轨迹分析，量化每一名机关工作人员工作量。
7、每年底结合机关各部门百分制考核和日志检查分析，确定每名机关工作人员的评定格次。
息时间，服从工作安排，尽职尽责完成本职工作，在工作中发挥主观能动性和创造性。
2、对机关干部实行考勤管理。
有事要按请销假制度办理请假手续。
外出开会、下社区要在党办或行政办登记备案，党办、行政办负责做好登记工作。
3、纪检、党办、行政办共同做好机关工作人员上下班情况的抽查工作，对没有履行手续的脱岗人员，2天按旷工处理。
4、严格执行永委发［2004］66号文件《永宁镇机关、事业单位工作人员及村、居、场镇管干部禁酒规定》，违反者按文件规定给予处罚。
5、工作期间玩电脑游戏、打扑克、打麻将、看股票者，发现一次作自动离职处理。
7、全体机关、事业单位工作人员接受群众或党员干部的监督，并对举报者进行保密。
(四)请销假制度因公、因私外出，必须按以下规定履行请假制度并及时销假。
1、请假审批权限：机关工作人员短时间外出的，须向部门负责人请假；请假一天须经主管领导批准；请假两天以上的，须经办事处主要领导批准；凡未履行请假手续的视为旷工。
党风廉政建设责任制度
党风廉政建设责任制度党风廉政建设责任制度第一章总则第一条为进一步加强公司党风廉政建设和反腐败工作，明确领导干部对党风廉政建设应负的责任，督促各级干部增强自重、自省、自警、自律意识，提高廉洁自律的自觉性，切实把党风廉政建设有关要求落到实处，根据上级有关规定，结合公司实际，特制定本制度。
第二条实行党风廉政建设责任制，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，充分发挥党内监督、组织监督、专业监督、群众监督和舆论监督的作用，真正实现“工程优质，干部优秀”的工程建设目标。
第三条实行党风廉政建设责任制，要坚持“党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与”的原则，切实把党风廉政建设纳入到党政组织总体工作和公司的中心工作之中，做到同部署、同落实、同检查、同考核。
第四条实行党风廉政建设责任制，要坚持从严治党，从严治政；标本兼治，惩防并举；立足教育，着眼防范；谁主管谁负责，集体领导与个人分工负责相结合；一级抓一级，层层抓落实；强化监督，严格考核。
第二章组织机构及责任分工第五条组织机构为加强对党风廉政建设的组织领导，公司成立党风廉政建设工作领导小组。
组长由公司党支部书记担任，成员包括领导班子其他成员、各部部长。
党风廉政建设工作领导小组负责组织实施公司党风廉政建设工作，增强党员领导干部廉洁从政和遵纪守法的意识，不断完善党风廉政建设的各项规定及制度。
第六条党政组织责任(一)党支部对公司党风廉政建设和反腐败工作实行统一领导，并研究制定党风廉政建设工作计划，落实责任分工。
(二)党政领导班子要统一认识，齐抓共管，带头落实党风廉政建设责任制。
(三)按照干部管理权限，对各部负责人和各级干部的党风廉政情况负责，发现问题及时进行纠正和处理。
第七条各部门责任(一)按照公司有关加强党风廉政建设部署和要求，结合本部门业务工作实际，有针对性地采取具体措施，确保部门责任制的落实。
廉政建设管理制度
廉政建设管理制度一、总则1. 本制度依据国家有关法律法规制定，旨在建立和完善廉政建设管理体系，规范公职人员行为，防止腐败现象的发生。
2. 本制度适用于全体公职人员，包括各级政府机关、事业单位及国有企业中的工作人员。
3. 廉政建设管理工作应坚持党的领导，强化责任担当，注重预防和治理相结合，实现廉政建设的制度化、规范化。
二、组织机构1. 成立廉政建设领导小组，负责统筹协调本单位的廉政建设工作。
2. 设立廉政办公室，具体负责廉政建设的日常管理和监督检查工作。
3. 各级领导干部要带头遵守廉政规定，发挥表率作用，并对下属的廉洁自律情况进行监督。
三、廉政教育与培训1. 定期组织廉政教育和培训，提高公职人员的廉政意识和法律素养。
2. 新进人员应在上岗前接受廉政教育培训，确保其了解相关法律法规和单位纪律。
3. 通过案例分析、讲座、研讨等形式，增强教育的针对性和实效性。
四、廉政风险防控1. 建立廉政风险评估机制，定期对各项工作进行风险点分析，及时发现和解决廉政风险隐患。
2. 制定相应的防范措施，如职责分离、权力制约、信息公开等，有效防止权力滥用。
3. 加强对重点岗位和关键环节的监督检查，确保权力运行在阳光下。
五、廉洁自律规定1. 公职人员应严格遵守国家法律法规，不得利用职务之便为自己或他人谋取私利。
2. 禁止收受礼品、礼金、有价证券等财物，严禁参与各种形式的商业贿赂。
3. 严格执行公务接待、公车使用、公款消费等方面的规定，厉行节约，反对浪费。
六、监督检查与责任追究1. 建立健全内部监督机制，通过审计、巡视、举报等方式，对公职人员的廉洁自律情况进行监督检查。
2. 对于违反廉政规定的个人或单位，依法依规给予相应的纪律处分或法律责任追究。
3. 鼓励和支持社会监督，保护举报人的合法权益，确保举报渠道畅通无阻。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由廉政建设领导小组负责解释。
2. 本制度如有更新，应及时通知全体公职人员，并做好制度的宣传教育工作。
党风廉政建设制度
党风廉政建设制度为认真落实党风廉政建设有关规定和工作要求，结合本局实际，保证全体工作人员廉洁勤政，使统计工作更好地为决策和管理服务，特制定本制度一、在党员干部中深入开展党性、党风、党纪教育活动，使全局广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，深入贯彻落实科学发展观。
全局工作人员要牢固树立全心全意为人民服务的思想，严格遵守《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》，按照“两个务必”的要求，始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的作风，保持和发扬党的优良传统。
二、明确领导班子党风廉政建设职责和任务分工，认真落实党风廉政责任制。
“一把手”负总责，分管领导协助抓，科室负责人具体负责本科室的党风廉政工作，实行“一岗双责”，在全局形成“一把手”挂帅，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设格局。
三、建立健全决策权、执行权、监督权相互制约又相互协调的权利结构和运行机制，坚持民主集中制。
一要坚持集体领导，对一些重大问题，都要坚持集体研究，按照少数服从多数的原则，做出科学、民主的决策；二要坚持民主集中，实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，做到有民主有集中，先民主后集中。
四、开好民主生活会。
第一，要广泛征求机关内外对局领导成员的意见和建议，使每位成员都能听到群众的反应，为开好民主生活会提供依据，避免走过场。
第二，每位成员要认真剖析自身存在的问题，做到解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，触动思想不怕丑，触及灵魂不怕痛。
第三，班子成员之间要开展双向监督，进行积极而有效地批评与自我批评。
五、建立健全党风廉政建设责任制检查考核制度和机制，形成依靠群众支持参与的党风廉政建设评价机制。
坚决防止和克服形式主义、官僚主义、深入基层、深入群众、深入实际，深入细致的开展调查研究。
六、实行公开办事制度。
推进权利运行程序化合公开透明，凡涉及本局全体工作人员的切身利益，以及有关全局性的安排和决定，一律公开，增加透明度，接受全体工作人员和社会的监督认真纠正损害群众利益的不正之风。
廉政部门建设工作制度
廉政部门建设工作制度一、廉政部门建设工作制度的意义和背景在现代社会中，廉政工作的重要性不言而喻。
廉政部门是国家反腐败的主要执法机构，执行反腐工作是其工作的核心任务。
建设廉政部门的重要性体现在：首先，建设廉政部门是保障公民利益，维护社会稳定的需要；其次，廉政部门是国家政府公信力的体现，建设廉政部门可以有效提高国家政府的公信力；第三，廉政部门建设对于防止腐败现象的发生有着不可忽视的作用。
在中国新时代，加强廉政部门建设是实现全面从严治党和反腐败斗争的重要措施。
二、廉政部门建设工作制度1、领导班子建设廉政部门的领导班子建设非常重要。
领导班子不仅要保证人员精干，而且要确保专业水平、能力素质和廉政形象。
领导班子要定期进行组织建设，有针对性地培养和选拔廉政干部，提高领导干部的能力水平和政治素质。
在领导班子建设中应加强廉政教育，牢固树立廉政意识，提高领导干部的思想政治水平，增强对反腐斗争的自觉性、坚定性和紧迫性。
2、组织机构建设廉政机构是廉政部门的核心和基础，其组织机构建设是廉政部门建设的关键。
在组织机构建设上，应以职能为导向，实行职能分工、层级逐级授权、责权明晰的原则，加强内部管理和制度建设，完善权力运行机制，确保廉政执法工作的科学化、规范化、有序化。
要建立规章制度，明确岗位职责和工作流程，确保每一个岗位的廉洁和清正，防止腐败现象的发生。
3、队伍建设廉政部门是一支专业化的队伍，要求队伍中的干部必须具备高素质、高技能、高道德。
因此，队伍建设是廉政部门建设的重要环节。
要加强对干部的教育、培训和考核，确保他们具备执法能力和道德品质，掌握现代廉政工作的理论和技能，并紧密联系实际工作，创造出优秀的业绩。
廉政干部的选拔应瞄准业务能力和道德品质，由组织部门精心选派，同时要做好干部培训和管理工作。
要建立健全廉政干部考核评价制度，有效评价鼓励先进，严格考核不良，实现廉政干部队伍的不断优化。
4、宣传教育建设宣传教育工作是廉政部门建设的重要组成部分，为群众提供必要的廉政宣传和教育，增强他们的反腐意识和防腐能力，培养良好道德风尚，防范和打击腐败。
廉政建设制度
廉政建设制度为切实加强公司的廉政建设，明确公司领导班子和公司员工的廉政建设责任，进一步推动公司各项工作的顺利开展，根据上级有关廉政建设规定，特制定本制度。
一、严守制度，严于律己。
全体人员都要增强纪律观念，严格要求自己,提高工作效率，积极面对工作，要把工作放在第一位。
力戒迟到早退，不得消极懈怠贻误工作。
杜绝拖拉、疲沓、懒散的坏习惯。
二、秉公办事，礼貌待人。
要坚持办事公开化，增强透明度。
在工作中就事论事，一视同仁。
热情接待来接洽工作办事的同志，不推诿，不敷衍，不把私人感情带到工作当中，杜绝“冷、硬、拖、推”。
严禁办公过程中“开小道，走后门”的情况发生。
力戒以人论事，假公济私，玩忽职守。
三、清正廉洁，依法行政。
自觉构筑思想道德防线，把该办的事，办好；禁止办的事，坚决不办；暂时办不到的事，向有关人员讲明情况，说明理由。
不接受外来办事的单位和个人赠送的礼品。
不允许出现“吃、拿、卡、要”等损公肥私的不廉洁现象。
四、忠于职守，公私分明。
外出执行公务，要自觉维护公司员工形象，做到“自重、自警、自律”，杜绝把工作放到酒桌上，严格执行“六不准”，不准在公务活动中接受礼金和有价证券；不准到业务单位报销应由个人支付的各种费用；不准利用职权为配偶、子女和亲友经商、办企业提供优惠条件；不准用公款支付商业性歌厅、舞厅及其他娱乐费用；不准借出差之机游山玩水；不准参与赌博、嫖娼活动。
五、率先垂范，以身作则。
上班时间不准打牌，下棋，聚众闲谈，更不能参加任何形式的赌博、封建迷信活动。
要从自己做起，树立正气，形成良好工作群体。
反对言行不一，欺上瞒下，各行其是。
六、勤奋学习，努力工作。
在工作之余自觉学习有关党风廉政建设的理论法规，提高廉政思想意识，自律与他律相结合，治标与治本相统一，切实加强办公室廉政建设。
各部长、各部门要认真贯彻公司关于党风廉政建设工作的有关要求，做到与本部门业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
要把责任制工作纳入年度工作目标管理，签订年度目标责任书，坚持半年自查自纠和年终考核评议，对不履行廉政建设责任制的，要实施责任追究。
廉政建设工作制度(二篇)
廉政建设工作制度第一章总则第一条为进一步加强全市国土资源系统党风廉政建设，增强全系统干部职工的廉政意识，转变作风，廉洁从政。
根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防____体系实施纲要》、《_____员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》等文件精神，结合实际，制定本制度。
第二条制定党风廉政建设工作制度的指导思想是：坚持立党为公、执政为民的理念，树立和落实____，坚持标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，紧密结合国土资源工作实际，着力抓好党风廉政建设，造就一支执法严格、清正廉洁的国土资源管理队伍。
第三条本制度适用于市局机关、局直属事业单位、城区分局全体干部职工，大冶市、阳新县国土资源局副科级以上干部。
第二章责任主体和内容第四条局____领导班子对本系统的党风廉政建设负有全面领导责任：1、及时_____、____和上级党委、____风廉政建设的部署和要求，每年至少召开____次党支部会议，专题研究解决本系统党风廉政建设的重大问题，分析党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并____实施。
2、坚持标本兼治，综合治理，完善管理机制，监督机制，探索从源头上预防和治理本系统____现象的对策和措施。
3、经常____员干部学习____、____、____风廉政建设的理论，学____风廉政规定，进行党性党风党纪和廉政教育。
4、及时贯彻落实党和国家党风廉政法规，结合实际情况，制定本系统的党风廉政建设规章制度，并____实施。
5、认真履行监督职责，对本系统的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核。
6、严格按照规定推荐选拔干部，防止和纠正用人上的不正之风。
7、依法领导、____并支持纪检监察人员依法履行职责，____和领导本系统内重要违纪违法案件的查处工作，及时研究处理执行执法人员呈报的领导干部违纪违法案件。
第五条局____领导班子____对全局党风廉政建设负总责，对领导班子成员和其他干部职工的党风廉政建设负重要领导责任。
行政单位廉政建设制度
行政单位廉政建设制度是维护党风廉政、提高行政效能的重要保障。
建设一套完善的廉政制度可以有效遏制腐败现象，促进政府机构的健康发展。
本文将从制度体系、监督机制和教育培训三个方面对行政单位廉政建设制度进行论述。
一、制度体系廉政建设的基础是建立一套科学、健全的制度体系。
行政单位应根据自身特点和实际情况，制定相应的廉政建设制度，以确保公正廉洁行政的实施。
具体而言，行政单位应健全组织架构，明确内部权责关系，完善工作职责分工制度，使各级机构和岗位职责明确、权责对等。
同时，行政单位应建立健全人事管理制度，严格遵守任人唯贤、公开竞聘的原则，实行职位管理和职权制约，防止权力集中和滥用。
此外，行政单位还应建立健全财务管理制度，确保资金的公正、公开和高效使用，防止财务违规行为的发生。
二、监督机制行政单位廉政建设制度的执行需要有有效的监督机制支撑。
监督机制的建立可以通过多种方式，如内部监督、外部监督和社会监督的有机结合。
内部监督是指行政单位内部对廉政行为的监督，包括行政区划内部审计、党政纪检机构的监察等。
外部监督是指外部机构对行政单位的监督，如纪委、审计机关、监察机关等。
社会监督是指社会公众对行政单位廉政行为的监督，需要通过举报渠道和舆论监督等方式来实现。
行政单位应建立健全举报奖励制度，保护举报人的合法权益，鼓励广大群众积极参与廉政建设。
三、教育培训行政单位廉政建设制度的有效执行需要有一支廉政队伍的支持。
行政单位应加强对干部和公务人员的廉政教育培训，提高他们的廉政意识和法律素质。
培训内容可以包括廉政法规、廉政文化、廉政道德和职业道德等方面的知识。
培训形式可以多样化，如定期召开廉政培训班、组织廉政知识竞赛等。
同时，行政单位还应加强廉政宣传，通过多种渠道向社会传播廉政理念，推动形成风清气正的社会风气。
总结行政单位廉政建设制度是推动政府机构健康发展的重要保障。
建立一套科学、健全的制度体系，建立监督机制，加强教育培训，是行政单位廉政建设的关键要素。
清廉方面制度建设方案
清廉方面制度建设方案前言清廉建设是一个重要的任务，一个清正廉洁的政府是维护社会稳定的关键。
本文档旨在提出清廉方面的制度建设方案，以进一步推进政府的清廉建设。
管理体制建立清廉管理体制是促进政府清廉建设的前提和基础。
为加强对公务员的管理，我们建议：1. 建立行政机关内部的反腐机构建立行政机关内部的反腐机构，加强对公务员的监督和管理。
这个机构的职责是：•监督行政机关内部的工作规范和清廉标准•反腐防腐，加大惩治腐败的力度•处理投诉和举报2. 建立监察委员会建立监察委员会，监督公务员的廉政行为，防止腐败现象发生。
监察委员会的职责是：•监察政府部门的工作规范和清廉标准•对公务员廉政行为进行监督•处理投诉和举报规章制度规章制度是政府内部管理行为的基础。
为提升政府的清廉度，我们提出以下建议：1. 建立决策公开的机制政府的决策应该公开透明，任何政策的制定都应该充分听取人民群众的意见，避免任意性和专断。
2. 加强公共资源的监管公共资源是政府的重要资产，为了防止公共资源被侵占，我们建议：•建立公共资源监管机构，实行全流程监管•制定公共资源管理办法，健全公共资源管理制度•加强公共资源信息公开，提高监管效果3. 推行预算公开政府预算要公开透明，以便人民群众了解政府的收入和支出情况，促进政府的公信力。
预算公开应该遵循以下原则：•公开透明•及时性•完整性4. 建立财政制度财政制度是防止贪污的基础。
我们建议：•建立财政预算制度，规范财政收支•建立财务监督制度，加强财务管理•建立财产申报制度，公开官员的财产状况教育和培训除了制定规章制度，我们也需要加强公务员的教育和培训。
教育和培训可以提升公务员的职业道德和素质，从而推动政府的清廉建设。
我们建议：1. 强化公务员的职业道德教育要加强公务员的职业道德教育，从而提高公务员的廉洁意识和道德素质。
具体的措施包括：•建立职业道德教育制度•加强对公务员的职业道德教育，教育公务员如何正确履行职务•提高对违法行为的惩罚力度，让公务员感受到违法行为的代价2. 提高公务员的管理能力和素质为了提高公务员的管理水平，我们建议：•建立培训体系，培训公务员的专业知识和能力•为公务员提供进修和学历提升的机会，提升公务员的知识和素质•通过考试和绩效评价等方式，提高公务员的素质和能力总结清廉建设是一个长期的任务，需要从多个方面入手。
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卫生局机关廉政建设制度
为保证机关全体工作人员廉洁从政，提高工作效率，更好地为基层服务，结合机关实际情况，制定本规定：
1、机关各科室及其工作人员在各项工作中必须认真贯彻执行党的各项方针、政策，严守法纪，秉公尽责，忠于职守，不以权谋私，不弄虚作假，廉洁高效地完成各项任务。
带头维护党纪和法规的尊严。
2、不准利用职权和职务上的影响为个人及亲友谋取利益。
3、不准把机关应尽的职责，变为有偿服务，擅自收费，索取财物一经发现，视情节轻重予以查处。
4、公私活动分开。
不接受礼金和各种有价证券，不接受下属单位赠送的红包、礼品。
5、不准在下属单位报销应由个人支付的各种费用或由下属单位出资为个人装修住房、安装电话、购置交通、通讯工具等。
不准长期无偿占用、借用机关或下属单位的公款、
公物。
6、到局属单位执行公务不准吃请（对外公务例外）。
到市执行公务，要本着节约的精神，严禁大吃大喝，挥霍浪费，更不准用公款进行高消费的娱乐活动。
7、不准利用职权或工作之便，对其违法违纪行为进行抑制和举报、控告的单位及个人进行打击报复。
8、不准弄虚作假，严禁假公济私，并教育管理好自己身边的工作人员及亲属。
9、违反上述规定的，除责令其经济退赔外，视情节轻重给予党纪、政纪处分直至追究法律责任。
10、本规定适用于全县卫生系统全体工作人员。