任命书模板15则正式版
任命通知(范本15篇)
任命通知(范本15篇)任命通知(范本15篇)任命通知〔一〕：为适应公司经营战略开展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项治理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知公布之日起开始执行。
特此公告!________20___年____月____日任命通知〔二〕：公司全体员工：公司作出如下人事任命。
...，自20xx年1月12日起，担任xx总经理职务，全权负责公司的各项治理工作;...，不再担任xx总经理职务。
特此通告!xx20xx年1月12日任命通知〔三〕：根据公司开展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门治理者主角也有所变化。
为更好衔接各级治理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效治理等工作，协调行政治理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营治理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营方案监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维效劳和广告设计任务的分派部署。
任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常治理事务。
任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的`开展，有效指导出纳等根底会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理治理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营治理工作。
特此通知!____________年____月____日任命通知〔四〕：公司各部室：为适应公司经营开展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司方案、财务、审计、预决算、招投标等财务治理，负责方案财务部工作;[由整理]任命***同志为工程部副经理(主持工作)，免去市场开发部副经理职务;任命***同志为平安运行部副经理(挂职)主管公司平安工作;任命***同志为市场开发部副经理(挂职)，主管客户效劳效劳工作;特此通知。
任命的模板(集合20篇)
任命的模板（集合20篇）任命的模板第1篇为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的`义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年x月16日起生效。
特此通知XXXXXXXXXXX有限公司20xx年x月16日任命的模板第2篇为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：____________ (印章)日期：______年______月______日任命的模板第3篇各部门各公司员工：人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责。
2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。
3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）。
以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通告。
XX公司董事会20xx年12月1日任命的模板第4篇各部门各公司员工：根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。
任命书格式范文9篇
任命书格式范文9篇任命书格式范文篇一全体员工：经公司管理层会议决议，现将__________同志的任命公布如下：任命同志为____________________(职位)，工作职责是____________________________ ，其工作汇报于____________________(上级主管领导)同志。
任命__________同志为____________________(职位)，工作职责是____________________________，其工作汇报于____________________ (上级主管领导)同志。
以上任命自____年______月______日起生效。
特此公告。
公司名称：__________公司日期：______年______月______日任命书格式范文篇二我代表________，兹任命____先生/女士担任____________的工程经理，工程代号：________。
其职责和权限为：1.代表企业施行施工工程管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强迫性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2. 组织编制工程管理施行规划。
3. 在受权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决工程中出现的问题。
处理工程经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4.对进入现场的消费要素进展优化配置和动态管理。
5.进展现场文明施工管理，对施工员进展管理，发现和处理突发事件。
6.参与工程开工验收，准备结算资料和分析^p 总结，承受审计。
协助企业进展工程的检查、鉴定和评奖申报。
7.经受权组建工程经理部确定工程经理部的组织构造，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进展考核、评价和奖惩。
8.按照企业的规定选择、使用作业队伍。
主持工程经理部工作，组织制定施工工程的各项管理制度，协调和处理与施工工程管理有关的内部与外部事项。
通用范文(正式版)任命书模板5则最新版
任命书模板5则最新版第一则：职位任命根据公司管理要求和岗位需要，决定任命员工进入指定职位。
具体信息如下：•姓名：[被任命人员姓名]•职位：[被任命人员原职位]•任命后职位：[被任命人员新职位]•任命生效日期：[任命生效日期]被任命人员接受此任命，并表示将尽职履责，胜任新职责。
第二则：职位调整公司决定对特定员工进行职位调整，以更好地满足岗位要求和业务需求。
具体信息如下：•姓名：[被调整人员姓名]•原职位：[被调整人员原职位]•调整后职位：[被调整人员新职位]•职位调整生效日期：[职位调整生效日期]被调整人员已经被告知其新职责和任务，表示将全力配合公司的工作安排。
第三则：晋升提名鉴于个人在公司工作中的出色表现和卓越成绩，公司决定对其进行晋升提名。
具体信息如下：•姓名：[候选人姓名]•原职位：[候选人原职位]•获选职位：[候选人晋升后职位]•晋升生效日期：[晋升生效日期]候选人已经被告知有关晋升的决定，并表示愿意承担新的职责和挑战。
第四则：离职任命公司接到员工辞职申请，同意其离职并按照安排进行处理：•姓名：[离职员工姓名]•原职位：[离职员工原职位]•离职日期：[离职日期]公司对离职员工在过去的工作中的贡献表示感谢，祝离职员工在未来的职业生涯中取得更大的成就。
第五则：临时代理指派由于特殊情况的发生，公司决定指派某一员工暂时代理另一职位的工作。
具体信息如下：•姓名：[临时代理人员姓名]•原职位：[临时代理人员原职位]•临时代理职位：[被代理职位]•代理期限：[代理期限]临时代理人员已接受此指派，并表示将尽全力完成被代理职位的工作，确保正常运营。
请相关部门和员工知悉并相应执行任命或调整。
任命或调整一旦生效，需要及时调整相关工作安排以保证公司的正常运营。
感谢大家的合作与支持！此为电子版文档，无需签字。
任命书格式范文9篇_任命书格式模板
Bravery never goes out of fashion.整合汇编简单易用（页眉可删）任命书格式范文9篇_任命书格式模板任命书格式范文篇一全体员工：经公司管理层会议决议，现将__________同志的任命公布如下：任命同志为__________有限公司__________(职位)，工作职责是____________________________ ，其工作汇报于____________________(上级主管领导)同志。
任命__________同志为__________有限公司__________(职位)，工作职责是____________________________，其工作汇报于____________________ (上级主管领导)同志。
以上任命自____年______月______日起生效。
特此公告。
公司名称：__________公司日期：______年______月______日任命书格式范文篇二我代表________有限公司，兹任命____先生/女士担任____________的项目经理，项目代号：________。
其职责和权限为：1.代表企业实施施工项目管理。
贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
2. 组织编制项目管理实施规划。
3. 在授权范围内负责与企业管理层、劳务作业层、各协作单位、发包人、分包人和监理工程师等的协调，解决项目中出现的问题。
处理项目经理部与国家、企业、分包单位以及职工之间的利益分配。
4.对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。
5.进行现场文明施工管理，对施工员进行管理，发现和处理突发事件。
6.参与工程竣工验收，准备结算资料和分析总结，接受审计。
协助企业进行项目的检查、鉴定和评奖申报。
7.经授权组建项目经理部确定项目经理部的组织结构，选择、聘任管理人员，确定管理人员的职责，并定期进行考核、评价和奖惩。
任命书范文精选
任命书任命书范本（通用16篇）任命是一个词语，它的意义有承命，接受命令；指下命令任用；谓听任命运的支配。
下面是本店铺帮大家整理的任命书范本（通用16篇）供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
任命书 1公司各项目部、各部门：根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命_________(身份证号码________________)为_________分公司的负责人，全权负责______地区的业务联系及具体工作安排，任期______年。
法定代表人：______年______月______日任命书 2公司各项目部、各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：__________________年____月_____日任命书 3_______：我代表_______有限公司，兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。
贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
本任命书即日生效!___________年____月_____日任命书 4公司各项目部、各部门：根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命_______为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司批准成立之曰起_______年。
优秀任命书模板 公司任命书模板范文
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【第1篇】公司董事任命书为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日任命__________先生为________集团有限公司董事长，全面负责__________集团有限公司的日常工作管理。
特此通告!______集团有限公司____年____月____日【第2篇】公司总经理任命书经________有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请________为本公司总经理，负责实行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
以上任命决定自发布之日起即开始实行。
________有限公司(盖章)董事长：________20____年____月____日【第3篇】公司负责人任命书范本根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过：同意任命__________(身份证号：_____________)为__________有限公司的负责人，全权负责______地区法律答应的全盘工作，任期____年。
______有限公司法定代表人：__________(签字)____年____月____日【第4篇】公司人事任命通知书公司各部门、人员：为明确管理权限，保证公司各职能工作得到有效展开与贯彻落实，根据公司经营发展及业务运营的需要，经公司管理层研究决定，任命以下：一、兹任命_____志为公司总经理，全面负责公司内部各项工作;一、兹任命_____同志为生产总监，全面负责生产部各项工作;二、兹任命_____同志为财务总监，全面负责财务部各项工作;三、兹任命_____同志为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作;四、兹任命_____同志为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作;五、兹任命_____同志为采购主管，全面负责采购部各项工作;八、兹任命_____同志为_____主管，全面负责_____车间各项工作;十、兹任命_____同志为仓库主管，全面负责仓库各项工作;在此，公司人力资源部谨代表公司对以上同志表示烈火的庆祝，真诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为公司的发展作出更多奉献!期望全部同仁对以上同志的工作给予最有力的支持，同心协力，共同创造咖乐美好明天!特此通知!_______人力资源部二○_____年_____月_____日【第5篇】任命书模板为适应新形势下公司经营发展的需要，经公司管理会议决议，任命同志以下:任命Comrade___________________任命Comrade___________________任命Comrade___________________任命Comrade___________________上述任用决定自发布之日起施行。
人事任命书模版
人事任命书模版
人事任命书
尊敬的各位员工：
根据公司的发展需要和人力资源规划，经过慎重考虑和评估，我荣幸地宣布对以下员工进行人事任命：
一、晋升人事任命：
1. 姓名：XXX
原职位：XXX
新职位：XXX
任命生效日期：XXX
2. 姓名：XXX
原职位：XXX
新职位：XXX
任命生效日期：XXX
3. 姓名：XXX
原职位：XXX
新职位：XXX
任命生效日期：XXX
二、调岗人事任命：
1. 姓名：XXX
原职位：XXX
新职位：XXX
任命生效日期：XXX
2. 姓名：XXX
原职位：XXX
新职位：XXX
任命生效日期：XXX
三、新员工任命：
1. 姓名：XXX
职位：XXX
任命生效日期：XXX
2. 姓名：XXX
职位：XXX
任命生效日期：XXX
请各位员工对以上任命予以充分的支持和配合，为公司的发展和共同目标做出更大的贡献。
同时，我相信被任命的员工会继续发挥自己的优势，以更高的热情和责任心，履行新职责，展现出色的工作表现。
公司将为每位任命人员提供必要的培训和支持，以确保他们顺利过渡到新的职责和工作环境。
最后，我衷心祝贺被任命的员工，并希望他们在新的岗位上取得更大的成就和进步。
谢谢大家的支持与配合！
人力资源行政专家
日期。
职务任命书模板（精选20篇）
职务任命书模板（精选20篇）职务任命书范本20篇 任命词语解释 1.承命，接受命令。
《左传·襄公⼆⼗⼆年》：“其⽆乃不堪任命，⽽翦为仇讎，敝⾢是惧。
” 2.指下命令任⽤。
周⽽复《上海的早晨》第四部五⼗：“现在局⽅只任命到经理⼚长⼀级⼈员。
” 魏巍《东⽅》第六部第⼗四章：“本县张书记升任地委书记，任命郭祥为县委书记，并即刻到任接受⼯作。
” 3.谓听任命运的⽀配。
晋·挚虞《思游赋》：“信天任命兮，理乃⾃得。
” ⾦·王若虚《⾼思诚咏⽩堂记》：“盖乐天之为⼈冲和静退、达理⽽任命，不为荣喜，不为穷忧，所谓⽆⼊⽽不⾃得者。
” 职务任命书模板（精选20篇） 任命的意义有承命，接受命令；指下命令任⽤；谓听任命运的⽀配。
下⾯和⼩编⼀起来看职务任命书模板（精选20篇），希望有所帮助！ 职务任命书1_______主任： 为搭建青岛职业院校与机械⾏业企业、校企合作服务平台，进⼀步提⾼青岛职业院校机械制造类专业学⽣的职业本事，经机械⼯业职业技能鉴定职教分中⼼（以下简称职教分中⼼）研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中⼼青岛基地⽇常⼯作。
本任命书⾃____年____⽉_____⽇起⽣效，任命有效期限为_______年。
特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中⼼ ____年____⽉_____⽇ 职务任命书2 我代表_______有限公司，兹任命_______先⽣⼥⼠担任_______有限公司总经理⼀职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。
贯彻执⾏国家法律，法规，⽅针，政策和强制性标准，执⾏企业的管理制度，维护企业的合法权益。
签字：______ ⽇期：____年____⽉_____⽇ 职务任命书3 企业名称_____负责⼈____ 贵公司于_____年__⽉__⽇所发录⽤通知已经收到。
本⼈肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本⼈亲属供给担保。
任命书范文模板
经过我公司领导办公会研究决定，任命_________为________公司的__________（职务），全面负责主持__________________工作。
特发此涵_________有限公司日期：二o____年____月____日【第2篇】分公司负责人任命书模板为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保*公司经营产品的质量，特此任命：姓名__________（*：_______________）为__________有限公司”分公司的企业负责人。
从20____年____月____日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的各项职责。
__________有限公司二零____年____月____日【第3篇】总经理任命书模板致：全体员工因公司发展需要，根据个人意愿、能力及个人综合考评，现公司决定任命：_________为公司总经理一职，主要负责公司各项管理事务，所有问题直接向总经理汇报，希望不负公司众望，带领团队奋勇前进，为公司取得更好的成绩。
本任命自20____年____月____日起生效执行。
行政人事部20____年____月____日总监理工程师致：___________（建设单位）兹任命________（注册*号：____________）为____________工程和____________项目（监理）总监理工程师，全面负责履行该工程项目委托的监理合同，主持项目监理机构的日常工作。
任命自20____年____月____日起至本工程结束止。
法定代表人（签章或签字）：________建设工程监理有限公司（盖章）：签发日期：20____年____月____日公司任命书篇1为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现决定任命：1. XX为晋北地区大区经理，全面负责忻州、朔州、大同地区的工作。
2. XXX为晋中地区大区经理，全面负责晋中、太原、吕梁、阳泉地区的工作。
为了使我们公司业务更好的发展请大家互相学习，遵守公司的制度，努力完成公司下达的各项指标。
公司任命书怎么写（通用15篇）
公司任命书怎么写（通用15篇）公司任命书怎么写篇1经______部门_________推荐，______公司总部决议任命：______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。
特此通知!_________公司人事行政部20____年____月____日公司任命书怎么写篇2经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。
股东签名(盖章)：______年_____月_____日公司任命书怎么写篇3为了公司发展的需要，经公司研究决定，从20____年____月____日起正式任命________为行政经理一职，其主要工作职能如下：1、行政事务：包括(监督执行厂纪厂规、安全消防、员工关系、企业文化、保安、文件管理、突发事件、外部事务公关)。
2、人力资源：包括(人员规划、招聘与配置、劳动关系、绩效管理、薪资福利、培训与开发)。
3、总务后勤：包括(6S、电工、食堂、宿舍、车辆、固定资产)。
在奉公行使以上职能时，各部门、各职员必须支持、协助、配合、实施其工作。
______有限公司20____年____月____日公司任命书怎么写篇4中考倒计时的号角已经吹响，宣誓、下已将我们逼到了只能前进不能后退的境地，而在班级里，孩子们面对父母，也信誓旦旦地说出“中考我拼了”的誓言，我相信，每个人都是不甘落后的，我更相信，我们会拼出一片属于我们的天地的!正如誓言中所说：“我们有追求卓越的目标，我们有团结拼搏的精神，我们有勇夺桂冠的信念。
”“ 我们将共同挥洒汗水，斗志昂扬，奋战白天。
我们将一起倾注热情，决战中考，创造辉煌!"老师们信心满满，而孩子们，你们还有什么犹豫不决呢?我们不仅要做思想的巨人，我们更要做行动的巨人，将这九十几天划分5000多小时，让自己的每一分钟都有一分收获吧!每走过一天的时候，我们反思一下自己，我知道了什么，我学会了什么，我明白了什么，每走过一小时的时候，让自己也能因为自己的进步而会心的笑吧，让自己进步的速度赶上心跳的速度，让自己成长的步伐踏平年龄的痕迹吧!只要我们把握好每一秒，让每一秒都在创造奇迹,那么每一秒就一定会有奇迹的发生!公司任命书怎么写篇5根据中队发展需求，以及各同志在中队的表现，经中队队部领导研究决定：任命托娅为一班班长，编制不变任命军迷为一班副班长，编制不变任命芷城为二班班长，编制不变任命张旺为二班副班长，编制不变任命樱桃为三班班长，编制不变任命梦杰为四班班长，编制不变任命战神为五班班长，编制不变任命北风为六班班长，编制不变任命缘分为后勤班班长，编制不变此令中队长：帆船副中队长：巾帼副教导员：星星三大队七中队队部20xx年5月21日公司任命书怎么写篇6经大队统一整顿改编之后，更加有效的管理中队日常管理，工作事务，现二中队队部研究决定，大队批准。
人事任命书模板
人事任命书模板尊敬的全体员工：根据公司战略发展需要，经过认真考虑和慎重决定，现对公司人事任命做如下安排：一、任命。
1. 任命XXX为公司副总经理，XXX将全面负责公司营销和市场拓展工作，对公司整体运营和发展提供重要支持。
2. 任命XXX为人力资源总监，XXX将全面负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等各项工作。
3. 任命XXX为财务总监，XXX将全面负责公司财务管理工作，包括财务预算、资金管理、财务报表等工作。
4. 任命XXX为市场部经理，XXX将全面负责公司市场营销工作，包括市场调研、市场推广、客户关系维护等工作。
5. 任命XXX为研发部经理，XXX将全面负责公司产品研发工作，包括产品规划、研发进度管理、技术创新等工作。
6. 任命XXX为销售部经理，XXX将全面负责公司销售业务，包括渠道拓展、销售目标达成、客户服务等工作。
7. 任命XXX为运营部经理，XXX将全面负责公司运营管理工作，包括生产计划、物流管理、成本控制等工作。
二、工作要求。
1. 以上任命人员需严格遵守公司相关制度和规定，认真履行自己的职责，积极配合公司整体工作。
2. 任命人员要加强团队协作，密切配合，共同为公司发展目标努力奋斗。
3. 任命人员要注重员工的培训和激励，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和创造性。
4. 任命人员要加强对部门工作的管理和监督，确保部门工作的顺利进行，为公司整体发展提供有力支持。
三、期望。
希望以上任命人员能够充分发挥自己的专业能力和管理水平，带领各自部门取得更好的业绩，为公司的长远发展贡献自己的力量。
希望全体员工能够支持新任命人员的工作，共同为公司的发展努力奋斗，共创美好未来。
最后，预祝新任命人员工作顺利，取得更大成就！特此通知。
公司董事会。
日期，XXXX年XX月XX日。
任命书范本大全
任命书范本大全一、引言任命书是一种正式的文件，用于宣布某个人被任命到特定职位或职责。
它可以用于任何组织或机构，包括企业、学校、政府部门等。
任命书的撰写需要遵循一定的格式和内容要求，以确保表达清晰、准确，并且具备一定的正式性和权威性。
本文将为您提供一些常用的任命书范本，以供参考和使用。
二、常见任命书范本1. 企业高层任命书日期：[日期]致：[被任命人姓名]亲爱的[被任命人姓名]，我们很高兴地通知您，经过综合考虑和评估，您已被任命为[职位名称]。
您的任命将于[生效日期]起正式生效。
[被任命人姓名]，您在过去的[工作期限]期间展现了出色的工作能力和领导潜力。
我们相信，您将在新的职位上继续取得卓越的业绩，并对我们组织的发展作出重要贡献。
作为[职位名称]，您将负责[职责范围和职位描述]。
我们期待您的领导和管理，带领团队取得更大的成就。
请在[生效日期]前与[上级领导姓名]联系，以了解更多信息和安排相关事宜。
衷心祝贺您的任命，并祝愿您在新的职位上一帆风顺、取得更大的成功！顺祝商祺，[您的姓名][您的职位][公司名称]2. 学校教职员工任命书日期：[日期]致：[被任命人姓名]亲爱的[被任命人姓名]，我校董事会很高兴通知您，经过综合评估和考虑，您已被任命为[职位名称]。
您的任命将于[生效日期]起正式生效，任职期限为[任职期限]。
[被任命人姓名]，在您担任[前职位名称]期间，您表现出色，展现了优秀的教学能力和领导才华。
我们相信，您将在新的职位上继续发挥潜力，对学校的发展做出重要贡献。
作为[职位名称]，您将负责[职责范围和职位描述]。
我们期待您的领导和教育，帮助培养出更多优秀的学生。
请在[生效日期]前与[上级领导姓名]联系，以了解更多信息和安排相关事宜。
衷心祝贺您的任命，并祝愿您在新的职位上取得更大的成就！顺祝学校蓬勃发展！此致[您的姓名][您的职位][学校名称]3. 政府部门任命书日期：[日期]致：[被任命人姓名]亲爱的[被任命人姓名]，我担任[政府部门职位]，特此通知您，经过严格考虑和评估，您已被任命为[职位名称]。
任命书模板
任命书模板篇一xxx：根据的xx需要，经研究决定，成立xx中心，现对以下人事做出调整任命：1、xxx任命为xxx，负责xx工作，并履行该职务的全部职责;2、xxx任命为xx，协助xxx开展项工作，并履行该职务全部职责;3、调xx_至xx，协助xx开展工作。
xxx的项工作，直接向xx负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此。
签发：xxx篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下经营需要，经管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布:任命xxx为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命xxx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命xxx为总经理，主持的日常工作;任命xxx为人力部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:xxx(印章)xx年xx 月 xx日篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[20xx] 总字第062501号部门、分：经管理层会议讨论研究，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：任命xxx为总经理助理，负责日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!xx有限xx年xx 月 xx日：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：所有职能部门、所有分篇四：主任任命书人事任命书总经办(20xx)字003号为适应新形势下经营战略需要，经董事会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命xxx 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督董事会下发的项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任xx日期：xx年xx 月 xx日存档：行办篇五：首席代表任命书：我代表xxx有限,兹任命xxx(先生/女士)担任我驻代表处首席代表。
任期三年。
董事长签名：xxx(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)签字日期：xx年xx 月 xx日授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。
公司任命书（精选25篇）
公司任命书（精选25篇）一、什么是任命书任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
二、公司任命书（精选25篇）公司任命书是公司常用到的一种文书之一，不少人不知道公司任命书的格式是怎样的，小编为大家带来的公司任命书（精选25篇），欢迎阅读参考。
公司任命书1为适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自20XX年X月X日任命XX先生为XX集团有限公司董事长，全面负责XX集团有限公司的日常工作管理。
特此通告！XX集团有限公司20XX年X月X日公司任命书2经董事会研究决定，兹任命XX先生为XX公司财务总监职务，任职期限自20XX年X月X日至20XX年X月X日。
XXX公司(公章)法定代表人签字：20XX年X月X日公司任命书3兹任命XX为XXX公司安全主要负责人。
工作职责：1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。
在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。
同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
公司任命书
公司任命书公司任命书（通用15篇）在社会一步步向前发展的今天，我们可以接触到任命书的地方越来越多，任命书为人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议。
那么问题来了，到底应如何写一份恰当的任命书呢？下面是店铺为大家整理的公司任命书，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司任命书篇1___________：根据的______________发展需要，经研究决定，成立_______中心，现对以下人事做出调整任命：1、_______任命为____________，负责_______________工作，并履行该职务的全部职责；2、_______任命为____________，协助________开展各项工作，并履行该职务全部职责；3、调__________至__________，协助_______________开展工作。
_____________的各项工作，直接向_____________负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：_______________公司任命书篇2为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：任命_______________为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______________为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______________为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______________为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：（印章）________________年_____月____日公司任命书篇3企业各部门、人员：为明确管理权限，保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实，根据企业经营发展及业务运营的需要，经企业管理层研究决定，任命如下：一、兹任命xx志为企业总经理，全面负责企业内部各项工作；一、兹任命xx为生产总监，全面负责生产部各项工作；二、兹任命xx为财务总监，全面负责财务部各项工作；三、兹任命xx为人力资源总监，全面负责人力、行政各项工作；四、兹任命xx为营销部注塑业务经理，全面负责注塑部业务工作；五、兹任命xx为采购主管，全面负责采购部各项工作；八、兹任命xx为xx主管，全面负责xx车间各项工作；十、兹任命xx为仓库主管，全面负责仓库各项工作；在此，企业人力资源部谨代表企业对以xx表示热烈的祝贺，热诚期望其在工作岗位上兢兢业业，戒骄戒躁，再接再厉，为企业的发展作出更多贡献！希望全体同仁对以上xx的工作给予最有力的支持，同心同德，共同创造咖乐美好明天！特此通知！xxx人力资源部二○xx年xx月xx日公司任命书篇4公司各部门：根据公司的发展需要，经公司研究决定，做如下人事任命：任命xxxx为公司总经理，其主要工作职责为运营发展xxxx品牌，以及工程开拓等工作。
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《任命书模板》任命书模板（一）：人事任命书编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司任命书模板（二）：人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:(印章)年月日任命书模板（三）：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。
____的各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。
特此通知。
签发：____任命书模板（四）：公司人事任命书范本为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________（印章）____年____月_____日任命书模板（五）：公司首席代表任命书人事任命书上海市工商局：我代表_______有限公司，兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。
任期三年。
董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)签字日期：____年____月_____日*授权书也可称为任命书，委托书须备中、英(或日)文版本的原件。
港澳企业只有中文件即可。
*须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。
*须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事处的事务，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
任命书模板（六）：公司主任任命书人事任命书总经办(2010)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。
特此通告签发：总经办主任_______日期：____年____月_____日抄报：_______存档：行政办任命书模板（七）：人事任命书范文根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______任命书模板（八）：分公司负责人任命书根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司本公司股东会（XXX）表决一致同意透过：同意任命XXX为XXX公司XXX分公司的负责人，全面负责XXX分公司的经营及管理工作。
XXX有限公司法定代表人：股东：年月日任命书模板（九）：企业法人任命书经股东选举决定，现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。
（不设董事会的小规模公司用）。
股东签名（盖章）：______年_____月_____日任命书模板（十）：董事长任命书根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列__________同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。
本届董事长：董事会成员签字：姓名签字时光任命书模板（十一）：人事任命书范本关于_______同志等人的人事任命通知为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。
任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的财务、行政、人事等工作。
本任命书自____年____月_____日日起生效。
特此通知。
_______有限公司 ____年____月_____日主题词：XXX等人事任命通知抄送：股东会拟稿：公司综合部 _______有限公司____年____月_____日公司任命书格式参考范本篇九：公司建造师任命书建造师任命书经公司研究决定，任命_______同志担任_______工程的项目经理，负责该工程项目管理工作、并负责处理该工程项目的一切事务。
特此任命__________________年____月_____日任命书模板（十二）：有限公司文件行政人事任命书SSZ/行字 2011---0027因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经公司组织研究决定：现委任_______为_______有限公司行政后勤主管职务并兼任6S管理小组副组长职务。
具体任命工作资料细则如下：特此通告!主要工作职责：1。
人事工作统计①负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。
②负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系结构。
③负责新进人员生活住宿安置;工作岗位状况讲解;工厂管理制度的宣导。
④负责公司生产岗位人员招聘，建立储备人力资源资料档案。
⑤协助财务做员工月工资表，对行政处罚，行政扣款，奖励、补款等做报表⑥了解员工心理动态，妥善协调好员工关系，化解员工内部矛盾。
动之以情、晓之以理为企业留人才。
去发现员工的潜能及特长，对员工的综合潜力给予正确公正的评价并及时以书面的形式向上级汇报。
⑦处理好群干关系，防止矛盾激化，严格遵守公司的组织管理。
维护公司的名誉，树立公司形象2。
行政管理①定期对门卫人员工作的检查，主要包括门卫登记表、统计表、出货统计表、违规违纪记录表的检查，将问题反馈于管理例会或公司上级领导。
②每日巡查公司岗位人员考勤卡，清点到岗人数。
严格执行考勤制度查处违规状况。
③车间现场纪律管理，对未按照管理规定对未规范穿厂服、正确佩戴厂牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等不良行为给予纠正、批评教育或行政处罚。
④对车间厂区安全通道，安全隐患及时排除，或责令部门负责人整改。
⑤每一天检查员工宿舍一次，水、电、火等安全以及浪费现象登记并在周例会通报，及时排除隐患，对赃乱差现象及时反馈并以书面形式记录并责令整改。
查处在岗人员溜宿舍现象。
⑥对食堂饮食卫生、饭堂清洁卫生的检查，并责令职责人整改。
负责就餐前的秩序管理。
⑦上下班前在卡钟前监督，有无违规现象，给于指正、批评或行政处罚。
按照打卡制度补签各车间员工漏打卡、停电未打卡。
⑧签发请假、离职人员的放行，办理普工人员的入职手续，以及安顿工作。
⑨对公司的人事，行政档案保存，当月的文件及时处理。
⑩对公司的劳保用品，生活日常用品，办公用品的领用与发放，以及办公设备的管理。
? 以主人翁的精神对员工外出防火、防盗、防意外给以温馨提示。
组织员工开展团体聚会活动、文化活动等。
3。
推行公司的6S管理①公平公正对每一片区的6S检查项目予以客观的正确评价。
②每周组织人员进行6S检查。
③每一天对各车间区域卫生检查，并责令区域负责人整改。
④每一天对车间安全隐患检查并通知区域职责人排除隐患或规范操作。
⑤管理例会通报每周行政工作。
⑥拟定6S处罚决定。
对不规范的车间督促整改，或进行处罚。
职责与权限1。
对违反厂纪的行为给予批评教育或纪律处分。
包括员工的行为规范，组织纪律等。
2。
负责审核请假、离职人员的放行批文。
代签员工离职证明等。
3。
负责查处虚假、漏报考勤，并做50元以下的处罚给予拟定。
4。
负责员工日常生活事务的工作处理。
5。
负责员工请假1日内手续的办理6。
与同等职务的主管具有同等效力岗位要求1。
维护公司管理体系，顾全大局，执行公司组织管理原则。
2。
树立好自身形象，举止言谈得贴合公司形象。
3。
立场坚定，竭力维护公司的利益和公司形象。
4。
严守公司机密，不向员工透露公司未公布的文件资料。
5。
不对员工承诺待遇请求，用制度稳定员工，约束员工。
6。
不隐匿、漏报、虚报账表，秉公办事。
7。
勤奋爱岗，每一天巡查车间现场3次以上。
每一天巡查宿舍一次。
8。
每一天查卡1次，对在职人核对1次。
9。
及时反馈或处理部门违规行为。
以及处理员工合理的要求。
10。
每周做行政工作总结一次，作为管理例会资料。
特此任命望全体员工知悉并予支持配合此通告从颁布之日起执行!任命书模板（十三）：总经理任命书范本我代表_______有限公司，兹任命_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为:代表企业实有限公司管理。
任命书范本。
贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。
_______有限公司董事长签字:______日期:____年____月_____日任命书模板（十四）：公司总经理任命书总经理任命书_______公司总经理任命书我代表_______有限公司，兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为:代表企业实有限公司管理。
贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。