护理管理复习题及答案.pdf
护理管理试题及答案
护理管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 护理管理的核心是（）A. 护理质量B. 护理安全C. 护理服务D. 护理效率2. 护理管理的基本职能包括（）A. 计划、组织、领导、控制B. 计划、协调、领导、控制C. 计划、组织、协调、控制D. 计划、组织、领导、协调3. 护理管理的首要任务是（）A. 制定护理计划B. 组织护理活动C. 提高护理质量D. 保障护理安全4. 护理管理的层次包括（）A. 宏观、中观、微观B. 宏观、中观、微观C. 宏观、中观、微观、超微观D. 宏观、中观、微观、超宏观5. 护理管理的基本原则是（）A. 以人为本B. 以病人为中心C. 以护理质量为核心D. 以护理安全为重点6. 护理管理的最终目标是（）A. 提高护理服务的效率和质量B. 保障病人的生命安全和身体健康C. 促进护理人员的个人发展D. 以上都是7. 护理管理中，计划的制定应遵循的原则是（）A. 客观性、可行性、灵活性B. 客观性、可行性、连续性C. 客观性、可行性、创新性D. 客观性、可行性、稳定性8. 在护理管理中，组织结构的设计应考虑的因素包括（）A. 护理工作的特点和要求B. 护理人员的数量和质量C. 护理资源的配置和利用D. 以上都是9. 护理管理中的领导职能主要表现在（）A. 决策和指导B. 协调和沟通C. 激励和评价D. 以上都是10. 护理管理控制的目的是（）A. 确保护理计划的实施B. 保证护理质量的稳定C. 促进护理服务的持续改进D. 以上都是二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 护理管理中，计划的类型包括（）A. 长期计划B. 短期计划C. 战略计划D. 操作计划2. 护理管理中，组织结构的类型包括（）A. 直线型B. 职能型C. 矩阵型D. 网络型3. 护理管理中，领导的职能包括（）A. 决策B. 指导C. 协调D. 激励4. 护理管理中，控制的方法包括（）A. 目标控制B. 过程控制C. 质量控制D. 成本控制5. 护理管理中，协调的内容包括（）A. 人员协调B. 资源协调C. 信息协调D. 任务协调三、判断题（每题1分，共10分）1. 护理管理的核心是护理质量。
护理管理试题及答案
护理管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 护理管理的核心是（）A. 护理质量B. 护理安全C. 护理服务D. 护理人员答案：A2. 护理管理的首要任务是（）A. 制定护理计划B. 组织护理人员C. 监督护理过程D. 提高护理效率答案：A3. 以下哪项不是护理管理的基本职能？（）A. 计划B. 组织C. 领导D. 服务答案：D4. 护理管理中，对护理人员进行绩效考核的目的是（）A. 增加工作量B. 激励护理人员C. 减少护理人员D. 降低护理成本答案：B5. 护理管理中，护理人员培训的重点是（）A. 理论知识B. 操作技能C. 沟通技巧D. 法律法规答案：B6. 护理管理中，护理质量控制的目的是（）A. 提高护理效率B. 减少护理差错C. 提升护理满意度D. 降低护理成本答案：B7. 护理管理中，护理风险管理的目的是（）A. 避免护理事故B. 减少护理纠纷C. 提高护理质量D. 增加护理收入答案：A8. 护理管理中，护理人员的职业发展计划应由谁制定？（）A. 护理人员自己B. 护理管理人员C. 医院管理层D. 护理团队答案：B9. 护理管理中，护理人员的工作满意度与以下哪项因素关系最密切？（）A. 工作环境B. 薪酬待遇C. 工作强度D. 职业发展机会答案：D10. 护理管理中，护理人员的工作绩效评估通常包括哪些内容？（）A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成果D. 所有选项答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 护理管理的目标包括（）A. 提高护理质量B. 保障护理安全C. 提升护理服务D. 优化护理资源答案：ABCD2. 护理管理的基本原则包括（）A. 以人为本B. 以服务为中心C. 以效率为先D. 以质量为重答案：ABD3. 护理管理中，护理人员的角色包括（）A. 护理执行者B. 护理管理者C. 护理决策者D. 护理教育者答案：ABCD4. 护理管理中，护理人员培训的内容通常包括（）A. 护理知识B. 护理技能C. 护理伦理D. 护理法规答案：ABCD5. 护理管理中，护理质量控制的措施包括（）A. 制定护理标准B. 进行护理评估C. 建立护理记录D. 实施护理监督答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 护理管理就是对护理人员进行管理。
护理管理复习题答案
护理管理复习题答案一、单项选择题1. 护理管理的基本原则不包括以下哪项？A. 人本原则B. 系统原则C. 效益原则D. 随机原则答案：D2. 护理管理中，以下哪项不是护理管理者的职责？A. 制定护理计划B. 组织护理活动C. 提供直接护理D. 评估护理效果答案：C3. 护理管理的目标不包括以下哪项？A. 提高护理质量B. 保障患者安全C. 降低护理成本D. 增加患者满意度答案：D二、多项选择题1. 护理管理中，以下哪些属于护理管理者的基本技能？A. 沟通技能B. 领导技能C. 决策技能D. 技术操作技能答案：A、B、C2. 护理管理中，以下哪些属于护理质量控制的内容？A. 护理操作规范B. 护理文件记录C. 护理人员培训D. 患者满意度调查答案：A、B、C、D三、判断题1. 护理管理的目的是提高护理效率和质量。
（对）2. 护理管理中，管理者不需要参与临床护理工作。
（错）3. 护理管理的目标是确保患者得到安全、有效的护理服务。
（对）四、简答题1. 简述护理管理中人本原则的含义。
答案：护理管理中的人本原则强调以人为中心，尊重和满足护理人员和患者的需求，通过激励和支持，提高护理人员的工作积极性和患者满意度。
2. 描述护理管理中的系统原则及其在实际工作中的应用。
答案：护理管理的系统原则是指将护理工作视为一个整体系统，各个部分相互联系、相互影响。
在实际工作中，管理者需要考虑护理服务的各个环节，确保系统的有效运行，例如，通过优化工作流程、协调不同部门的合作，提高护理服务的整体效率和质量。
五、案例分析题某医院护理部发现，近期患者对护理服务的满意度有所下降。
护理管理者决定进行一次全面的护理服务质量评估，以找出问题并制定改进措施。
问题：护理管理者应如何进行护理服务质量评估？答案：护理管理者应首先明确评估的目标和范围，设计评估工具和方法，如问卷调查、访谈、观察等。
然后，收集和分析数据，识别影响患者满意度的关键因素。
护理管理基础试题及答案
护理管理基础试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 护理管理的核心是：A. 护理质量B. 护理安全C. 护理效率D. 护理服务答案：A2. 护理管理的首要任务是：A. 制定护理计划B. 护理人员培训C. 护理质量控制D. 护理资源调配答案：C3. 护理管理中的“PDCA”循环指的是：A. 计划-执行-检查-行动B. 计划-实施-检查-改进C. 计划-执行-检查-改进D. 计划-实施-检查-行动答案：C4. 护理管理中的“5S”管理法是指：A. 整理、整顿、清扫、清洁、素养B. 整理、整顿、清扫、清洁、安全C. 整理、整顿、清扫、清洁、节约D. 整理、整顿、清扫、清洁、服务答案：A5. 护理管理中的“SMART”目标制定原则是指：A. 具体、可测量、可达成、相关性、时限性B. 简单、可测量、可达成、相关性、时限性C. 具体、可测量、可达成、相关性、现实性D. 具体、可测量、可达成、相关性、灵活性答案：A6. 护理管理中，对护理人员进行绩效评估的目的是：A. 确定工资水平B. 促进护理人员发展C. 提高护理质量D. 减少护理差错答案：B7. 护理管理中，护理人员培训的主要目的是：A. 提高护理技能B. 提升护理服务水平C. 增强护理人员的职业素养D. 所有上述选项答案：D8. 护理管理中，护理质量改进的关键是：A. 制定严格的规章制度B. 定期进行质量检查C. 持续的教育和培训D. 及时反馈和改进答案：D9. 护理管理中，护理安全的主要目标是：A. 减少护理差错B. 提高患者满意度C. 预防护理相关感染D. 所有上述选项答案：D10. 护理管理中，护理人员的职业发展路径包括：A. 护理员-护士-护理组长-护理主任B. 护理员-护士-护理组长-护理主管C. 护理员-护士-护理主管-护理主任D. 护理员-护士-护理主任-护理主管答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 护理管理的基本原则包括：A. 以人为本B. 以患者为中心C. 以质量为核心D. 以效益为导向答案：A、B、C2. 护理管理中，护理质量控制的方法包括：A. 定期检查B. 持续改进C. 质量反馈D. 质量教育答案：A、B、C、D3. 护理管理中，护理人员培训的内容通常包括：A. 护理技能培训B. 护理知识培训C. 护理态度培训D. 护理法规培训答案：A、B、C、D4. 护理管理中，护理安全措施包括：A. 制定护理操作规程B. 进行风险评估C. 建立应急预案D. 定期进行安全教育答案：A、B、C、D5. 护理管理中，护理人员的职业发展途径包括：A. 护理教育B. 护理管理C. 护理研究D. 护理咨询答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分）1. 护理管理的核心是护理服务。
护理管理考试试题及答案
护理管理考试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 护理管理的基本原则不包括以下哪一项？A. 人本管理B. 系统管理C. 经验管理D. 目标管理答案：C2. 护理管理中，以下哪项不是护理质量控制的内容？A. 患者满意度B. 护理服务效率C. 护理操作规范性D. 护理人员的个人爱好答案：D3. 护理人力资源管理的核心是？A. 招聘B. 培训C. 激励D. 考核答案：C4. 护理风险管理的首要步骤是？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案：A5. 护理信息管理中，以下哪项不是护理记录的内容？A. 患者基本信息B. 护理评估结果C. 护理计划D. 护理人员的个人日记答案：D6. 护理伦理管理的基本原则包括以下哪项？A. 尊重患者B. 保护患者隐私C. 公正对待患者D. 所有以上选项答案：D7. 护理管理中的“5S”管理法不包括以下哪一项？A. 整理B. 整顿C. 清洁D. 节约答案：D8. 护理质量持续改进的PDCA循环中，P代表的是？A. Plan（计划）B. Perform（执行）C. Position（定位）D. Product（产品）答案：A9. 护理管理中，以下哪项不是护理团队建设的内容？A. 团队目标设定B. 团队成员培训C. 团队文化建设D. 团队成员个人娱乐活动答案：D10. 护理管理中，以下哪项不是护理服务管理的范畴？A. 服务流程设计B. 服务标准制定C. 服务效果评估D. 服务费用计算答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 护理管理的目标包括以下哪些方面？A. 提高护理服务质量B. 降低护理成本C. 增强护理团队凝聚力D. 提升患者满意度答案：ABCD12. 护理管理中的人力资源管理包括哪些内容？A. 人员招聘B. 人员培训C. 人员考核D. 人员激励答案：ABCD13. 护理风险管理的措施包括？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案：ABCD14. 护理信息管理的内容包括？A. 护理记录管理B. 护理流程管理C. 护理质量控制D. 护理知识管理答案：ABCD15. 护理伦理管理的措施包括？A. 制定伦理规范B. 进行伦理教育C. 建立伦理咨询机制D. 实施伦理监督答案：ABCD三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述护理管理的基本任务。
护理管理考试试题和答案
护理管理考试试题和答案****一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 护理管理的最终目标是（）。
A. 提高护理质量B. 提高护理效率C. 降低成本D. 提高患者满意度2. 护理管理的核心是（）。
A. 护理人员B. 护理活动C. 护理资源D. 护理服务3. 护理管理中的“PDCA”循环是指（）。
A. 计划-执行-检查-行动B. 计划-执行-检查-调整C. 计划-执行-检查-控制D. 计划-执行-检查-反馈4. 护理质量控制的第一步是（）。
A. 质量评估B. 质量改进C. 质量标准制定D. 质量监督5. 护理人力资源管理的主要任务是（）。
A. 招聘和培训B. 绩效评估C. 人员配置D. 所有选项6. 护理工作中的“五常法”不包括（）。
A. 常组织B. 常整顿C. 常清洁D. 常检查7. 护理管理中的“SWOT”分析法中，“S”代表（）。
A. Strengths（优势）B. Strategies（策略）C. Systems（系统）D. Standards（标准）8. 护理管理中的“SMART”目标制定原则中，“M”代表（）。
A. Measurable（可测量的）B. Manageable（可管理的）C. Meaningful（有意义的）D. Motivating（激励的）9. 护理工作中的“6S”管理法不包括（）。
A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 服务10. 护理管理中的“5W2H”分析法中，“H”代表（）。
A. How（如何）B. How much（多少）C. How many（多少个）D. How often（多久）二、多项选择题（每题3分，共30分）11. 护理管理的基本职能包括（）。
A. 计划C. 领导D. 控制12. 护理质量控制的方法包括（）。
A. 标准控制B. 统计控制C. 质量圈D. 质量审计13. 护理人力资源管理的内容主要包括（）。
A. 人员招聘B. 人员培训C. 人员绩效评估D. 人员激励14. 护理工作中的“7S”管理法包括（）。
护理管理期末试题及答案
护理管理期末试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 护理管理中，以下哪项不是护理质量控制的基本要素？A. 护理人员B. 护理操作C. 护理设备D. 护理环境答案：C2. 护理管理的目标不包括以下哪项？A. 提高患者满意度B. 保证护理安全C. 降低护理成本D. 增加护理人员数量答案：D3. 下列哪项不是护理管理中的领导职能？A. 规划B. 组织C. 协调D. 执行答案：D4. 护理管理中，以下哪项属于护理伦理的范畴？A. 护理记录B. 护理评估C. 护理决策D. 护理沟通答案：D5. 护理管理中，以下哪项不是护理质量评价的内容？A. 护理服务的及时性B. 护理服务的连续性C. 护理服务的可及性D. 护理服务的盈利性答案：D6. 护理管理中，以下哪项不是护理人力资源管理的内容？A. 护理人员招聘B. 护理人员培训C. 护理人员绩效评估D. 护理人员收入分配答案：D7. 在护理管理中，以下哪项不是护理风险管理的内容？A. 风险识别B. 风险评估C. 风险预防D. 风险盈利答案：D8. 护理管理中，以下哪项不属于护理信息管理的范畴？A. 护理记录管理B. 护理流程管理C. 护理知识管理D. 护理财务管理答案：D9. 护理管理中，以下哪项不是护理教育与培训的目标？A. 提高护理人员的专业技能B. 增强护理人员的服务意识C. 促进护理人员的职业发展D. 提升护理人员的薪资待遇答案：D10. 在护理管理中，以下哪项不是护理团队建设的内容？A. 团队沟通B. 团队协作C. 团队领导D. 团队竞争答案：D二、判断题（每题1分，共10分）1. 护理管理的目的是提高护理工作的效率和质量。
（对）2. 护理管理只关注患者的需求，而忽视了护理人员的需求。
（错）3. 护理管理中的领导职能不包括激励护理人员。
（错）4. 护理质量控制是护理管理中的一项重要内容。
（对）5. 护理管理的目标是降低护理成本，而不考虑患者的满意度。
护理管理正考试题及答案
护理管理正考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 护理管理的首要目标是（）。
A. 提高护理质量B. 降低成本C. 增加收入D. 提升患者满意度答案：A2. 护理人员在进行护理操作时，必须遵循的原则是（）。
A. 以患者为中心B. 以医生为中心C. 以护理人员为中心D. 以医院为中心答案：A3. 护理管理中，以下哪项不是护理管理者的职责？（）A. 制定护理计划B. 组织护理人员培训C. 管理护理资源D. 进行临床护理操作答案：D4. 护理管理中，以下哪项不是护理质量控制的内容？（）A. 护理操作规范性B. 护理记录完整性C. 患者满意度D. 护理人员着装整洁答案：D5. 护理管理中，以下哪项不属于护理人员的职业素质要求？（）A. 良好的沟通能力B. 强烈的责任心C. 丰富的专业知识D. 独立进行临床诊断答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分）1. 护理管理中，以下哪些是护理管理者应具备的能力？（）A. 决策能力B. 沟通协调能力C. 领导能力D. 临床操作能力答案：ABC2. 护理管理中，以下哪些是护理质量控制的指标？（）A. 护理差错率B. 患者投诉率C. 护理人员流失率D. 患者满意度答案：ABD3. 护理管理中，以下哪些是护理人员的职业发展路径？（）A. 护理员→护士→护理组长B. 护士→护理组长→护士长C. 护士→护理教育者→护理专家D. 护士→护理管理者→医院管理者答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 护理管理的目标是提高护理质量，降低成本，增加收入。
（）答案：√2. 护理人员在进行护理操作时，必须以患者为中心。
（）答案：√3. 护理管理者的职责包括制定护理计划、组织护理人员培训和管理护理资源。
（）答案：√4. 护理质量控制的内容不包括护理人员着装整洁。
（）答案：√5. 护理人员的职业素质要求不包括独立进行临床诊断。
（）答案：√四、简答题（每题5分，共10分）1. 简述护理管理中护理质量控制的重要性。
护理学管理试题及答案
护理学管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 护理管理的核心是（）A. 护理质量B. 护理安全C. 护理服务D. 护理人员2. 以下哪项不是护理管理的基本职能？（）A. 计划B. 组织C. 控制D. 服务3. 护理管理的首要任务是（）A. 提高护理质量B. 降低护理成本C. 提高护理人员满意度D. 提高患者满意度4. 护理管理中，以下哪项不属于护理质量控制的内容？（）A. 护理操作规范B. 护理记录完整C. 护理人员着装D. 护理人员培训5. 护理管理中的“PDCA”循环指的是（）A. 计划-执行-检查-行动B. 计划-执行-检查-改进C. 计划-执行-行动-检查D. 计划-检查-执行-改进6. 护理管理中的“5S”管理法不包括以下哪项？（）A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 节约7. 护理管理中，以下哪项是提高护理人员满意度的有效措施？（）A. 提高工资待遇B. 增加工作量C. 减少休息时间D. 提供职业发展机会8. 护理管理中，以下哪项不是护理服务管理的内容？（）A. 患者满意度调查B. 护理服务流程优化C. 护理人员绩效考核D. 护理人员着装规范9. 护理管理中，以下哪项是提高护理质量的关键因素？（）A. 护理人员数量B. 护理人员技能C. 护理人员态度D. 护理人员经验10. 护理管理中，以下哪项不是护理安全管理的内容？（）A. 患者跌倒预防B. 用药安全C. 护理人员健康D. 护理人员培训二、多项选择题（每题2分，共20分）11. 护理管理的目标包括（）A. 提高护理质量B. 提高患者满意度C. 提高护理人员满意度D. 降低护理成本12. 护理管理中，以下哪些是有效的沟通技巧？（）A. 倾听B. 反馈C. 批评D. 鼓励13. 护理管理中，以下哪些是护理质量控制的方法？（）A. 定期检查B. 随机抽查C. 护理人员自评D. 患者反馈14. 护理管理中，以下哪些是护理服务管理的措施？（）A. 优化护理服务流程B. 提供个性化护理服务C. 定期进行患者满意度调查D. 定期进行护理人员绩效考核15. 护理管理中，以下哪些是提高护理人员满意度的措施？（）A. 提供职业发展机会B. 提高工资待遇C. 增加工作量D. 提供良好的工作环境三、判断题（每题1分，共20分）16. 护理管理的核心是护理人员。
护理管理基础复习题含答案
护理管理基础复习题含答案一、单选题（共84题，每题1分，共84分）1.关于麻醉性镇痛药特点，排除A、依赖成瘾B、具有消炎作用C、具有耐受D、具有镇痛效力E、呼吸抑制正确答案：B2.下列不属于要素饮食的营养成分的是A、氨基酸B、蛋白质C、脂肪酸D、单糖E、维生素正确答案：B3.为矫正子宫后倾及胎位不正，可采用的体位是A、膝胸卧位B、俯卧位C、半坐卧位D、端坐位E、仰卧位正确答案：A4.昏迷患者用热水袋，水温不可超过50℃的原因是A、皮肤抵抗力低B、血管对热反应敏感C、可使昏迷加深D、皮肤对热反应敏感E、局部感觉迟钝或麻痹正确答案：E5.下列药液输入过程中外溢，引起组织坏死的应除外A、山梨醇B、甘露醇C、5%葡萄糖溶液D、5%碳酸氢钠溶液E、去甲肾上腺素正确答案：C6.糖尿病昏迷患者呼气中带有A、大蒜味B、硫化氢味C、特别臭味D、烂苹果味E、氨味正确答案：D7.病人林某，男，65岁，因过量服用巴比妥类药物而中毒，病人出现潮式呼吸。
潮式呼吸的特点是A、呼吸浅慢，逐渐加快加深再变浅慢，呼吸暂停后周而复始B、呼吸减弱，呼吸增强，呼吸暂停反复出现C、呼吸深快，呼吸暂停，呼吸浅慢，三者交替出现D、呼吸深快，逐步浅慢，以至暂停，反复出现E、呼吸暂停，呼吸减弱，呼吸增强反复出现正确答案：A8.支气管哮喘发作期患者入院时应安置在A、重危病室B、心电监护室C、普通病室D、隔离病室E、观察病室正确答案：A9.血栓闭塞性脉管炎患肢护理错误的是A、止痛B、测皮温，观察病变发展C、保持足部清洁干燥D、做好心理护理和健康指导E、保暖防寒，过凉可用热水袋加温正确答案：E10.接住院处通知后，病区护士应立即根据病情需要安排A、床位B、医生C、药物D、责任护士E、护理措施正确答案：A11.右旋糖酐40(低分子右旋糖酐)的主要作用是A、补充营养和水分B、补充蛋白质C、保持酸碱平衡D、维持血浆胶体渗透压，提高血压E、增加血容量，改善微循环正确答案：E12.一肺水肿患者，吸氧时湿化瓶内应装入1/3或1/2的A、冷开水B、20%～30%乙醇C、温开水D、生理盐水E、蒸馏水正确答案：B13.属于非阿片类镇痛药的是A、哌替啶B、吗啡C、阿托品D、芬太尼E、布洛芬正确答案：E14.强直性脊椎炎的临床表现错误的是A、发病年龄多小于40岁B、症状反复发作，逐渐加重C、有晨僵表现D、无家族史E、脊柱活动度受限正确答案：D15.通风、过滤和除尘等措施是预防下列哪一种传播途径的关键A、飞沫传播B、飞沫核传播C、接触传播D、菌尘传播E、空气传播正确答案：D16.下列不需进行特殊口腔护理的患者是A、高热B、鼻饲C、下肢外伤D、禁食E、昏迷正确答案：C17.护士为乙型肝炎痊愈出院病人提供的护理措施不正确的是A、病室用2%过氧乙酸熏蒸B、病室的地面用0.5%～3%氧胺喷洒C、嘱病人洗澡后换上清洁衣服，并帮助病人将换下的衣服装好，便于带回家洗涤D、病人使用过的被服消毒后，送洗衣房清洗E、家具用0.2%～0.5%过氧乙酸擦拭正确答案：C18.关于灌肠，以下说法正确的是A、根据灌肠量的不同，可分为大量不保留灌肠、小量不保留灌肠和保留灌肠B、灌肠时，病人有便意，应将肛管拔出C、不保留灌肠指灌入灌肠后立即让病人排出D、肝性脑病病人不用肥皂水因为肥皂水会增加氨的产生吸收E、保留灌肠液量一般不超过200ml，并保留半个小时以上正确答案：D19.张某，70岁，髋骨骨折行骨牵引，卧床6周。
护理管理基础复习题+答案
护理管理基础复习题+答案一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1、患者王某，男，65岁，胃癌，行胃大部切除术，术中生命体征正常，术后回病房。
护士应遵照医嘱给予该患者A、特级护理B、一级护理C、四级护理D、三级护理E、二级护理正确答案：B2、患者，谢某，男，45岁，“肝癌晚期”住院，意识清醒，能交流。
患者静卧时痛，翻身咳嗽时加剧，不能忍受，睡眠受干扰，要求用镇痛药。
该患者要用第二阶梯镇痛疗法，下列属于该阶梯的镇痛药是A、吗啡B、阿司匹林C、美沙酮D、可待因E、布洛芬正确答案：D3、下列关于肌肉等张练习的描述，正确的是A、可在关节内损伤、积液、炎症时应用B、可增加肌肉张力而不改变肌肉长度C、又称静力练习D、优点是有利于改善肌肉的神经控制E、有关节角度的特异性，只对增强关节处于该角度时的肌力有效正确答案：D4、对长期进行肌内注射的患者，护士在注射前要特别注意A、询问患者有无过敏史B、针梗不可全部刺入C、患者体位的舒适D、认真消毒患者局部皮肤E、评估患者局部组织状态正确答案：E5、王老太，70岁，卧床3周。
近日骶尾部皮肤有破溃，护士仔细观察后认为是压疮的浅度溃疡期。
支持此判断的是A、创面湿润，有黄色渗出液B、皮肤有水泡C、骶尾部皮肤呈紫红色，皮下有硬结D、患者主诉骶尾部有疼痛和麻木E、骶尾部皮肤发红、肿胀正确答案：A6、润滑氧气鼻导管应选用A、清水B、肥皂水C、石蜡油D、乙醇E、凡士林正确答案：A7、下列关于睡眠需要的描述，正确的是A、随着年龄的增加，总的睡眠时间增加B、体力劳动者比脑力劳动者需要的睡眠时间少C、肥胖者对睡眠的需要低于瘦者D、快波睡眠的比例在婴儿期大于儿童期E、随着年龄的增加，首先是慢波睡眠中的第Ⅳ期时间的增加正确答案：D8、护士的专业素质正确的是A、具有人文科学知识B、具有高度责任感C、具有自然科学知识D、树立整体护理观念E、掌握一门外语正确答案：D9、下列关于患者出院当日的护理项目不正确的是A、办理出院手续B、给予卫生指导C、征求患者意见D、铺好暂空床，迎接新患者E、停止病区内的治疗正确答案：D10、下列关于快波睡眠的描述，正确的是A、快波睡眠期不会发生做梦B、生长激素分泌增多C、快波睡眠与觉醒时很难区分D、与慢波睡眠相比，快波睡眠的唤醒阈降低E、脑耗氧量及脑血流量降低正确答案：C11、尸冷是指尸体温度A、低于测试者的手温B、<37℃C、0℃D、<35℃E、与室温接近正确答案：E12、关节的基本结构是A、关节面、关节囊、关节腔B、关节面、关节囊、关节软骨C、关节盘、关节唇、关节囊D、关节面、关节腔、关节唇E、关节面、关节盘、关节腔正确答案：A13、类风湿性关节炎常表现为A、梭状指B、匙状指C、骨质增生D、爪状指E、杵状指正确答案：A14、有关死亡过程的描述下列哪一项是正确的A、临床死亡期是不可逆的过程B、濒死期是不可逆的过程C、濒死期表现为心跳、呼吸完全停止D、生物学死亡期是不可逆的过程E、临床死亡期又称临床状态正确答案：D15、关于水痘和带状疱疹的说法正确的是A、同一病毒致病B、抵抗力强时导致水痘C、愈后均遗留瘢痕D、无获得性免疫力E、容易复发正确答案：A16、下列有关特别护理记录单的书写描述正确的一项是A、日间用红钢笔书写B、护理记录单不随病历留档保存C、总结24小时出入液量后记录于体温单上D、夜间用蓝钢笔书写E、用红钢笔填写眉栏各项正确答案：C17、医院感染的主要对象是A、急诊患者B、住院患者C、门诊患者D、陪护者E、探视者正确答案：B18、持续用冷疗1小时后，局部皮肤由白转为红润，称为A、反射效应B、继发效应C、局部效应D、远处效应E、后续效应正确答案：B19、无力咳嗽排痰者多见于A、产褥期B、中年C、学龄儿D、年老极度虚弱者E、外伤术后恢复期正确答案：D20、下列关于正常呼吸频率的叙述错误的一项是A、成人16～20次/分B、年龄越小，呼吸频率越快C、体温下降，呼吸变深变慢D、血压升高，呼吸加深加快E、运动时机体代谢增高，呼吸加深加快正确答案：D21、护理学研究的对象是A、病理B、生理C、社会D、人E、心理正确答案：D22、输血前准备工作下列错误的是哪项A、如输血量多，可将库血加温以免寒冷刺激B、输血前，先静脉滴注生理盐水C、血液从血库取出后勿剧烈震荡D、做血型鉴定及交叉配血试验E、需由两人进行三查八对正确答案：A23、用冷疗法的目的错误的是A、控制炎症扩散B、减轻局部组织充血C、减轻痉挛D、减轻疼痛E、降低体温、促进愈合正确答案：C24、关于对角色的有关陈述错误的是A、角色行为由个体完成B、角色之间相互依存C、角色行为由团体完成D、社会心理学的一个专业术语E、原为戏剧、电影中的术语正确答案：C25、平衡杠杆是A、支点到阻力作用线的垂直距离B、支点到力的作用线的垂直距离C、力点位于阻力作用点与支点之间D、阻力作用点在支点和力点之间E、支点在阻力点与力点之间正确答案：E26、患者郑某，男，45岁，失血性休克。
护理管理基础考试题+答案
护理管理基础考试题+答案一、单选题（共84题，每题1分，共84分）1.1955年美国的莉迪亚.海尔(L.Hall)首次提出A、责任制护理B、功能制护理C、整体护理D、以健康为中心的护理E、以疾病为中心的护理正确答案：A2.刘先生，30岁，诊断为“伤寒”。
对于刘先生使用过的床单，正确的处理步骤是A、先灭菌，再清洁、消毒、灭菌B、先用消毒液浸泡，再清洗C、直接采取燃烧法D、清洁后用高压蒸汽灭菌E、清洗后，用化学消毒剂浸泡消毒正确答案：A3.执行出院医嘱下列哪一项是错误的A、测量体重，记录于体温单有关栏内B、凭医嘱领取出院时所带药物交患者C、结算患者的治疗、护理费用D、在体温单35℃以下相应出院日和时间栏内，用红笔竖写出院时间E、填写出院通知单，通知患者办理出院手续正确答案：D4.若同时抽取几个项目的血液标本时首先应注入A、血培养瓶B、干燥试管C、抗凝试管D、清洁试管E、石蜡油瓶正确答案：A5.常规尿标本采集中，若测定尿比重应留取尿量A、100mlB、10mlC、5mlD、30mlE、50ml正确答案：A6.为尿潴留患者导尿的目的是A、记录尿量、观察肾功能B、排空膀胱，避免术中误伤C、减轻患者痛苦D、测量膀胱容量E、鉴别有无尿闭正确答案：C7.体温的生理性变动下列叙述正确的是A、24小时内变动范围在1～2℃B、男性体温较女性高C、一般清晨2～6时体温最低D、剧烈运动后体温可下降E、成年人较儿童体温略高正确答案：C8.晚期癌症患者镇痛用A、阿拉明B、利多卡因C、洛贝林D、西地兰E、哌替啶正确答案：E9.病人韦某，女，48岁，心包积液，病人可出现A、水冲脉B、绌脉C、细脉D、交替脉E、奇脉正确答案：E10.患者因尿路感染，行输液治疗。
发现输液滴管液面过高，影响滴速观察，请问最合适的调整方法是A、打开开关，加快滴速B、取下输液瓶，倾斜瓶身，等液面下降至露出滴管再挂瓶C、把滴管中的液体捏入瓶中D、更换输液管E、捏紧输液管上段正确答案：B11.腰椎间盘突出症与椎管内肿瘤最有鉴别意义的辅助检查是A、CTB、MRIC、X线片D、肌电图E、超声波正确答案：B12.病人，女，27岁。
护理管理复习题及答案
护理管理复习题及答案一、选择题1. 护理管理的基本原则是什么？A. 以患者为中心B. 以效率为中心C. 以成本为中心D. 以技术为中心答案：A2. 护理管理中的“五常法”是指哪五个方面？A. 常组织、常整顿、常清洁、常规范、常教育B. 常检查、常改进、常清洁、常规范、常教育C. 常组织、常整顿、常清洁、常教育、常改进D. 常组织、常整顿、常检查、常规范、常改进答案：C3. 护理质量控制的目的是？A. 提高护理效率B. 降低护理成本C. 保障患者安全D. 提升护理技术水平答案：C4. 护理人力资源管理中，以下哪项不是护理人员的职责？A. 护理服务B. 护理教育C. 护理研究D. 医院财务管理答案：D5. 护理伦理的基本原则包括哪些？A. 尊重、自主、不伤害、公正B. 尊重、保密、不伤害、公正C. 尊重、自主、保密、公正D. 尊重、自主、不伤害、保密答案：A二、判断题1. 护理管理的主要目的是提高护理服务质量。
（对）2. 护理管理中不需要考虑患者的隐私权。
（错）3. 护理人员在进行护理操作时，应遵循护理操作规程。
（对）4. 护理管理中，护理人员不需要进行自我管理。
（错）5. 护理伦理要求护理人员在任何情况下都不能泄露患者的个人信息。
（对）三、简答题1. 简述护理管理中的“以患者为中心”的含义。
答案：护理管理中的“以患者为中心”是指在护理服务过程中，始终将患者的需求和利益放在首位，确保护理服务的质量和效果，以满足患者的生理、心理和社会需求。
2. 护理质量控制的方法有哪些？答案：护理质量控制的方法包括：制定护理标准、实施护理质量评价、进行护理质量改进、建立护理质量监控体系等。
四、案例分析题案例：某医院护理部发现，近期患者对护理服务的满意度有所下降。
护理部决定进行一次护理服务质量的调查和分析。
问题：1. 护理部应如何开展调查？答案：护理部可以通过发放问卷、进行面对面访谈、收集患者反馈等方式开展调查，以了解患者对护理服务的具体需求和不满意的地方。
护理管理试题及答案
护理管理试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 护理管理的核心是：A. 病人满意度B. 护理质量C. 护理成本D. 护理安全2. 护理管理的基本原则不包括：A. 以人为本B. 科学管理C. 经验管理D. 系统管理3. 以下哪项不是护理管理的目标：A. 提高护理效率B. 降低护理成本C. 增加护理工作量D. 提升护理质量4. 护理管理中的“5S”管理法不包括：A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 检查5. 护理人力资源管理中，以下哪项不是人力资源的配置原则：A. 公平性原则B. 效率性原则C. 随意性原则D. 灵活性原则6. 护理质量控制的目的是：A. 降低护理成本B. 提升护理服务水平C. 增加病人满意度D. 所有选项都是7. 护理信息管理中，以下哪项不是信息管理的内容：A. 护理记录B. 护理计划C. 护理沟通D. 护理设备8. 护理风险管理的首要步骤是：A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险预防9. 护理伦理管理的核心是：A. 尊重病人B. 保护病人隐私C. 维护护理人员权益D. 促进护理专业发展10. 护理管理中的“PDCA”循环不包括：A. 计划B. 实施D. 反馈答案：1-5 B C C D B6-10 D D A B D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 护理管理的职能包括：A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 协调2. 护理管理的组织结构通常包括：A. 护理部B. 护理小组C. 护理站D. 护理委员会E. 护理团队3. 护理管理中的质量控制方法包括：A. 统计控制B. 过程控制C. 结果控制D. 标准控制E. 系统控制4. 护理人力资源管理的内容包括：A. 招聘C. 考核D. 激励E. 离职5. 护理伦理管理的基本原则包括：A. 尊重原则B. 公正原则C. 利益原则D. 自主原则E. 保密原则答案：1. ABCD2. ABCD3. ABCD4. ABCDE5. ABCDE三、判断题（每题1分，共10分）1. 护理管理的目标是提高护理效率和降低护理成本。
护理管理考试题库及答案
护理管理考试题库及答案一、单项选择题1. 护理管理的基本原则不包括以下哪一项？A. 以人为本B. 以患者为中心C. 以任务为导向D. 以效益为目标答案：C2. 护理管理中，以下哪项不是护理质量控制的内容？A. 护理服务的及时性B. 护理服务的安全性C. 护理服务的舒适性D. 护理服务的成本控制答案：D3. 在护理管理中，护理人员的职业发展计划属于以下哪个范畴？A. 人力资源管理B. 财务管理C. 物资管理D. 信息管理答案：A4. 护理管理中的“5S”管理法不包括以下哪一项？A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 服务答案：D5. 护理管理者在进行护理质量评价时，主要依据以下哪一项？A. 患者满意度B. 护理操作规范性C. 护理工作量D. 护理成本控制答案：B二、多项选择题6. 护理管理的目标包括以下哪些方面？A. 提高护理服务质量B. 增强护理团队的凝聚力C. 降低护理成本D. 提升护理人员的职业素养答案：ABCD7. 护理管理中的人力资源管理涉及以下哪些内容？A. 护理人员的招聘与选拔B. 护理人员的培训与发展C. 护理人员的绩效评估D. 护理人员的薪酬与福利答案：ABCD8. 护理管理中的信息管理包括以下哪些方面？A. 护理记录的准确性B. 护理信息的保密性C. 护理信息系统的维护D. 护理信息的共享与交流答案：ABCD三、判断题9. 护理管理的最终目的是提高患者的满意度和护理服务的质量。
（）答案：正确10. 护理管理中，护理人员的个人发展与团队的整体发展是相互独立的。
（）答案：错误四、简答题11. 简述护理管理中的“以人为本”原则的含义。
答案：护理管理中的“以人为本”原则是指在护理服务和管理过程中，始终将患者和护理人员的需求和利益放在首位，尊重他们的意愿和选择，通过提供个性化和人性化的护理服务，满足他们的生理、心理和社会需求，以促进患者的健康和护理人员的职业发展。
五、案例分析题12. 某医院护理部计划开展一项新的护理服务项目，作为护理管理者，你将如何评估该项目的可行性？答案：作为护理管理者，评估新护理服务项目的可行性需要考虑以下几个方面：- 患者需求：分析目标患者群体的需求，确定服务项目是否符合他们的需求。
护理管理复习题及答案
护理管理复习题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 护理管理的核心是：A. 护理质量B. 护理安全C. 护理服务D. 护理成本答案：A2. 护理管理的基本职能不包括：A. 计划B. 组织C. 领导D. 创新答案：D3. 护理质量控制的目的是：A. 提高护理服务效率B. 保证患者安全C. 提升护理人员满意度D. 降低护理成本答案：B4. 护理人力资源管理的主要任务是：A. 招聘和培训护理人员B. 制定护理工作计划C. 评估护理工作绩效D. 以上都是答案：D5. 护理信息管理的目的是：A. 提高护理工作效率B. 保障护理信息安全C. 促进护理决策科学化D. 以上都是答案：D6. 护理风险管理的首要步骤是：A. 风险识别B. 风险评估C. 风险控制D. 风险沟通答案：A7. 护理质量管理的常用工具不包括：A. 鱼骨图B. 流程图C. 甘特图D. SWOT分析答案：D8. 护理人员的职业倦怠主要表现为：A. 情绪耗竭B. 去个性化C. 个人成就感低D. 以上都是答案：D9. 护理伦理的核心是：A. 尊重患者B. 保护患者隐私C. 促进患者健康D. 以上都是答案：D10. 护理人员的职业发展路径不包括：A. 临床护理B. 护理管理C. 护理教育D. 护理研究答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 护理管理的基本原则包括：A. 人本原则B. 系统原则C. 效益原则D. 公平原则答案：ABCD2. 护理管理的主要内容有：A. 护理人力资源管理B. 护理质量管理C. 护理信息管理D. 护理风险管理答案：ABCD3. 护理质量管理的方法包括：A. PDCA循环B. 5S管理C. 六西格玛管理D. 精益管理答案：ABCD4. 护理人力资源管理的内容包括：A. 护理人员的招聘与选拔B. 护理人员的培训与发展C. 护理人员的绩效评估D. 护理人员的激励与留任答案：ABCD5. 护理伦理的基本原则包括：A. 尊重原则B. 有利原则C. 公正原则D. 不伤害原则答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 护理管理的目标是提高护理服务的质量和效率。
护理管理学试题及答案
护理管理学试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 护理管理学的研究对象是：A. 护理人员B. 护理活动C. 护理组织D. 护理服务答案：C2. 护理管理的首要任务是：A. 提高护理质量B. 降低护理成本C. 优化护理流程D. 培养护理人才答案：A3. 护理管理的基本原则不包括：A. 系统性原则B. 科学性原则C. 随意性原则D. 人文性原则答案：C4. 护理管理中，强调以人为中心的管理理念是：A. 科学管理B. 人文管理C. 任务管理D. 目标管理答案：B5. 护理质量控制的目的是：A. 提高护理人员的工作积极性B. 确保护理服务的安全性和有效性C. 降低护理成本D. 提高医院的经济效益答案：B6. 护理管理中的“PDCA”循环指的是：A. 计划-执行-检查-行动B. 计划-执行-检查-调整C. 计划-执行-检查-反馈D. 计划-执行-检查-控制答案：A7. 护理人力资源管理的核心是：A. 招聘B. 培训C. 激励D. 考核答案：C8. 护理信息管理的主要目的是：A. 提高护理工作效率B. 减少护理差错C. 促进护理科研D. 所有上述选项答案：D9. 护理管理中的“5S”管理法不包括：A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 服务答案：D10. 护理管理中，属于领导职能的是：A. 制定护理计划B. 组织护理资源C. 指导护理实践D. 评价护理效果答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 护理管理的职能包括：A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制答案：ABCD2. 护理管理的目标包括：A. 提高护理质量B. 促进护理人员发展C. 提高患者满意度D. 降低护理成本答案：ABCD3. 护理管理的方法包括：A. 定量分析B. 定性分析C. 系统分析D. 人文关怀答案：ABCD4. 护理管理中的“以人为本”体现在：A. 尊重护理人员B. 关注患者需求C. 重视护理质量D. 注重护理安全答案：ABCD5. 护理管理中的质量控制方法包括：A. 标准作业程序B. 质量检查C. 持续质量改进D. 患者满意度调查答案：ABCD三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述护理管理学的研究内容。
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1.现代管理理论的基本原理包括
系统、人本、动态、效益原理
2.C类工作的主要特征是
1、无关紧要、２不迫切3、影响小或者无后果
3.管理的二重性指
自然属性与社会属性
4.护理质量评价对象是
护理工作质量、病人满意度、护理人员质量、医院护理质量、管理体系。
5.护理管理的作用包括
6.系统管理包括
整体性、相关性、层次性、动态平衡性、目的性、环境适应性。
7.控制的过程包括
确立标准、衡量成效、纠正偏差。
8.管理的基本职能包括
计划、组织、领导、人力资源管理、控制。
9.制定计划的步骤包括
分析形势、确定目标、评估组织潜力和条件、提出备选方案、比较方案、确定方案。
10.从生理角度来说，人的最佳工作年龄时区能常在
25---50岁
11.在制定计划时尽可能预见可能发生的情况，并留有余地，体现了管
理的弹性管理
12.按ABC时间管理法，Ｃ类事情指：
C级事务。
如果对达到目标起的作用不大，即为不重要的事项，将其
标注为C——可以做的事，是指价值较低的一类事务，无论这些事务多么
有趣，都应该拖后处理，因为不会造成严重后果。
13.体现护理质量标准体系结构中要素质量的内容是
仪器设备质量
14.权利性影响力的构成因素包括不包括
传统因素、职位因素、资历因素。
品格因素
15.管理中最基本的动力是
物质动力
16.在宗旨的指导下，整个组织活动要达到的最终的、可测量的结果是计
划形式的
目标
17.时间的本质是
不可再生的资源
18.时间的特征不包括
1、客观性
2、方向性
3、无存储
19.护理质量管理的基本方法—PDCA不包括
1.计划阶段（P）
2.实施阶段（D），
3.检查阶段（C），
4.处理阶段（A）
20.组织设计的最少层次原则中，从最高领导到基层领导的管理层以2～４个层为宜
21.关于排班原则，
1.以病人需要为中心，确保24小时连续按照护理工作24小时不间断的特点，合理安排各班次，保证相互衔接，尽量使各人员的工作互不干扰
重叠，提高工作效率。