保密与竞业限制协议实用版
保密和竞业禁止协议范本6篇
保密和竞业禁止协议范本6篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密及竞业禁止责任，防止损害双方合法权益，达成以下协议：一、保密义务条款1. 保密内容：乙方在任职期间所接触到的甲方所有商业秘密、技术秘密、客户资料及其他非公开信息均属于保密范围。
包括但不限于产品设计、生产流程、营销策略、财务数据等。
乙方对以上信息负有严格的保密责任。
2. 保密期限：乙方在任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据甲方要求确定），均应对保密内容履行保密义务。
3. 保密责任：乙方若泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
二、竞业禁止条款1. 竞业禁止事项：乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接受雇于甲方的竞争对手。
2. 竞业禁止期限：竞业禁止期限根据乙方岗位及甲方业务需要确定，最长不得超过离职后两年。
3. 竞业禁止补偿：甲方在乙方遵守竞业禁止义务期间，应给予乙方一定的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式由双方另行约定。
三、例外条款1. 在得到甲方明确书面同意的情况下，乙方可不受上述保密和竞业禁止条款的限制。
2. 若乙方执行国家法律法规或履行法律职责时，需披露甲方保密信息，则不受保密和竞业禁止条款约束。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 违约金数额根据乙方违约行为的严重程度及给甲方造成的损失确定。
五、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
保密竞业限制协议范本7篇
保密竞业限制协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方之间存在的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业机密和保密信息，为了维护甲乙双方的合法权益，双方同意签订本保密竞业限制协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在保密和竞业限制方面的权利和义务，确保乙方在甲方公司工作期间及离职后，不会泄露甲方的商业机密和保密信息，并禁止乙方在离职后从事与甲方公司相同或相似的业务。
二、协议内容1. 保密义务：乙方在甲方公司工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。
商业机密和保密信息包括但不限于以下内容：（1）甲方的商业计划、财务报表、客户资料、产品配方、生产工艺、技术秘密等；（2）甲方与第三方的商业合作合同、协议、意向书等；（3）甲方公司的内部管理制度、员工信息、企业文化等。
2. 竞业限制：乙方在离职后，不得从事与甲方公司相同或相似的业务，包括但不限于以下领域：（1）甲方公司所在行业的其他公司；（2）与甲方公司存在竞争关系的其他企业；（3）与甲方公司相关的上下游产业。
3. 违约责任：如乙方违反本协议中的保密义务或竞业限制，乙方应承担以下责任：（1）赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失；（2）返还甲方因乙方违约所获得的全部收益；（3）公开向甲方道歉，并消除因乙方违约所带来的不良影响。
三、协议生效时间本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。
本协议有效期为乙方在甲方公司工作期间及离职后的一定期限内。
期限届满后，本协议自动终止。
四、争议解决方式如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
在争议解决期间，双方应继续履行本协议中的其他条款。
五、其他条款1. 甲方有权根据实际需要修改本协议的条款，修改后的协议应及时通知乙方，乙方应在接到通知后的一定期限内予以确认。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1本协议旨在保护协议双方的保密信息，并限制员工在职期间及离职后的竞业行为，以免对公司造成不利影响。
一、协议双方：甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________二、协议内容：一、保密条款：1. 乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。
包括但不限于以下方面：（1）公司经营策略、规划、财务数据等；（2）产品设计与技术文档、研发进度及成果；（3）客户信息及合作细节；（4）其他甲方认为需要保密的信息。
2. 乙方在工作期间所接触的公司资料、客户资料及其他相关信息均属于甲方财产，乙方不得私自复制或带走。
二、竞业限制条款：1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动，或对甲方业务造成损害的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内（如：X年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相同或相似的公司任职、参与相关活动或抢夺甲方的客户资源。
具体期限及范围由双方协商确定。
三、违约责任：1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的资料，并追究乙方因泄露保密信息而造成的一切损失。
情节严重者，将依法追究其法律责任。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并赔偿因违约行为造成的损失。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
四、其他条款：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，为明确双方保密与竞业限制义务，经友好协商一致，达成如下协议：第一条协议目的双方为加强商业机密、技术秘密以及涉及业务经营等重要信息的保密，防止侵犯知识产权和不当竞争行为的发生，共同遵守本协议。
第二条保密事项与范围（一）保密事项包括但不限于以下内容：1. 甲方之业务经营信息、客户信息、市场资源等商业机密；2. 甲方的技术资料、设计方案、技术规范等知识产权；3. 甲方内部管理制度、人事政策、财务资料等内部信息。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息，包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。
乙方在担任甲方公司员工期间，有义务保守这些信息的机密性，未经甲方公司同意不得向外泄露。
四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任，妥善保管甲方公司的商业秘密，未经甲方公司书面允许，不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。
2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司，包括但不限于文件、资料、电子设备等。
3.乙方离职后仍须继续承担保密责任，保护甲方公司的商业秘密不受损害，乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。
五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款，造成甲方公司商业秘密的泄露、损害，甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失，并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手，甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失，造成恶劣后果的，甲方公司有权追究乙方法律责任。
六、竞业限制1.乙方离职后，在未经甲方公司书面同意的情况下，不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作，在约定的竞业限制期限内，乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。
2.乙方违反竞业限制协议的，甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为【月/年/日】，如有变动需另行约定。
2.本协议未尽事宜，双方可协商修改并签署补充协议。
3.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签署日期：【年月日】签署日期：【年月日】以上为保密与竞业限制协议，甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容，确保双方的合法权益得到保护。
保密和竞业禁止协议样本7篇
保密和竞业禁止协议样本7篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业机密及机密信息，并考虑到乙方离职后一段时间内不从事与甲方存在竞争关系的业务或损害甲方利益的行为的重要性，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方承认在甲方任职期间接触到的所有商业机密和机密信息（包括但不限于客户名单、产品数据、技术信息、财务资料、供应商信息、内部管理制度等）均为甲方的财产。
2. 乙方承诺在任职期间及离职后均对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露。
3. 乙方在离职后，仍须对在职期间接触到的甲方商业机密和机密信息履行保密义务，直至该等信息公开或不再被视为商业机密为止。
二、竞业禁止条款1. 乙方在任职期间及离职后的竞业禁止期限内，不得从事与甲方业务存在直接竞争关系的工作或业务。
竞业禁止期限根据乙方的职位及所接触的商业机密级别而定，最长不超过三年。
2. 在竞业禁止期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业任职或提供咨询类服务。
同时，乙方也不得自营与甲方有竞争关系的业务或利用原甲方的商业机密进行个人盈利活动。
3. 违反上述竞业禁止条款的，乙方应承担由此给甲方带来的所有损失。
三、赔偿条款如乙方违反本协议中的保密条款或竞业禁止条款，乙方应赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失以及维权成本等。
同时，乙方应承担违约责任并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
协议一旦生效，即对所有后续事项具有约束力。
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[联系方式]篇2本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司名）乙方：（员工名）鉴于乙方在公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的保密义务和竞业禁止责任，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对所有在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、供应商信息、内部管理制度等所有相关信息承担保密义务。
保密和竞业限制协议范本6篇
保密和竞业限制协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方任职期间有可能接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为明确双方的保密和竞业限制义务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据相关法律法规，就保密和竞业限制事宜达成如下协议：一、保密事项1. 乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内，对在甲方接触、知悉、掌握的商业秘密和机密信息予以严格保密，不得擅自泄露、传播、披露或用于非甲方业务有关的用途。
2. 保密信息包括但不限于以下内容：技术信息、商业计划、客户名单、供应商信息、产品成本数据、财务数据等。
乙方在任职期间及离职后均不得向任何第三方泄露。
二、竞业限制条款1. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接接受甲方竞争对手的雇佣、投资或与甲方竞争对手设立关联企业等行为。
2. 乙方离职后一定期限内（一般为离职后一定年数内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相似的其他企业从事相关工作或进行竞争行为。
具体期限根据乙方职位和甲方业务需求协商确定。
3. 乙方离职后如需在竞争领域就业，须事先获得甲方书面同意，并保证不与甲方利益发生冲突。
三、违约责任1. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失，包括但不限于因泄露商业秘密导致的市场份额损失、客户流失等。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并支付违约金。
违约金数额视具体情况而定，可以包括实际损失、预期利益损失等。
3. 乙方违反本协议的行为可能构成违约行为并触犯法律法规，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
四、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期根据双方约定确定。
协议期满后，经双方协商一致可以续约。
2. 本协议内容应遵守中国法律法规，双方均有义务履行本协议内容。
如因不可抗力导致无法履行，双方应协商解决。
保密竞业限制协议范本(五篇)
保密竞业限制协议范本甲方：_____，住所：_____。
乙方：_____，身份证号：_____，住址：_____。
甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成如下协议，以共同遵守。
第一条秘密信息乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切秘密的信息。
乙方保证除非为了甲方项目的工作需要交流此种秘密信息外，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，无论口头、书面、还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方，包括个人、公司、其他经济组织等泄露秘密信息。
第二条禁止非法使用秘密信息乙方保证除非为了甲方项目的工作需要而使用此种秘密信息，未经甲方事先书面许可，不以任何方式，自行使用秘密信息，并且不得以任何方式许可或协助他人使用秘密信息。
第三条秘密信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种原因终止或解除后，乙方应停止使用所有的秘密信息，而且只要此种秘密信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得继续使用，也不得向任何个人、公司、其他经济组织等披露此种秘密信息。
在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。
第四条保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后二年内有效。
在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方处离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密和竞业义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密竞业费。
第五条竞业限制未经甲方书面同意，乙方在与甲方的劳动关系存续期间不得直接或间接为自己或他人从事与甲方相竞争的商务活动。
乙方离职之后的二年内仍应遵循竞业限制的约定。
第六条违约责任如果乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。
赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用的诉讼费用、律师费用。
竞业限制保密协议范本5篇
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方同意遵守甲方的业务保密及竞业限制的规定，并承诺遵守相关的法律、法规和行业准则，为保护双方的合法权益，达成以下协议：一、保密事项及范围乙方承诺对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、商业计划、产品设计、市场策略等一切涉及甲方业务的事项承担保密责任。
同时，乙方在工作期间获取的所有内部信息、文件资料等均需妥善保管，不得泄露或非法使用。
保密事项及范围包括但不限于以下内容：二、竞业限制义务乙方承诺在离职后的一定期限内不得从事与甲方构成直接竞争的业务活动或加入与甲方有直接竞争的其他企业。
期限由双方根据具体情况商定，一般不超过三年。
在此期间，乙方应保守甲方商业秘密及其他知识产权，不得擅自利用甲方的商业秘密为他人或自身谋取利益。
乙方也不得自行开发类似甲方业务的竞争产品或服务。
若违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。
三、保密责任及违约处罚乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定。
如乙方违反保密义务，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿损失、公开道歉等。
同时，乙方违反竞业限制义务的行为也将受到法律的制裁。
因此，乙方应严格遵守本协议约定的保密和竞业限制义务。
四、协议效力及法律适用本协议自双方签字之日起生效，并对双方具有法律约束力。
本协议的效力及于双方之间的雇佣关系存续期间及其终止后的约定期间。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并经双方签字确认。
本协议的订立、效力、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款双方在此确认本协议中的所有条款均已阅读并理解。
双方对本协议中的所有内容均无异议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
保密和竞业禁止协议样本6篇
保密和竞业禁止协议样本6篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“本协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号：[法定代表人身份证号]电话：[公司联系电话]电子邮件：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“雇员”）住址：[雇员住址]身份证号：[雇员身份证号]电话：[雇员联系电话]电子邮件：[雇员邮箱地址]鉴于雇员在公司工作期间可能接触并了解公司的保密信息，以及公司希望保护其商业利益不受损害，双方经过友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：雇员承认并同意在公司任职期间及离职后均应对下列信息承担保密义务：（a）公司的商业秘密；（b）公司的业务计划、客户名单、产品数据及其他相关文档资料；（c）公司内部事务和管理决策事项等非公开信息。
2. 保密义务：雇员承诺不会泄露、传播或利用保密信息为自己或第三方谋取利益。
同时承诺未经公司书面同意，不得向外界泄露公司机密信息。
3. 不当使用：雇员违反保密条款的任何部分，都视为对公司的侵权行为，公司将有权依法追究其法律责任。
二、竞业禁止条款雇员在任职期间以及离职后的一定期间内（一般为离职后的两年内），不得从事与公司业务构成直接或间接竞争的其他业务活动。
同时承诺在离职后不得在公司竞争对手处担任任何职务或为其提供咨询等服务。
雇员违反竞业禁止条款的，公司有权要求雇员承担由此产生的所有损失和责任。
篇2本协议旨在保护双方利益，明确员工在任职期间及离职后的保密和竞业禁止义务。
为确保双方权益，经友好协商，达成如下协议：一、保密条款1. 保密信息：员工在任职期间及离职后，均应对公司商业秘密、技术秘密、客户信息等所有与工作相关的信息承担保密责任。
保密信息包括但不限于以下内容：（详细列举保密信息的范围）。
2. 保密义务：员工应严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方。
员工在离职后，仍须对在公司任职期间获知的保密信息承担保密责任。
保密和竞业限制协议范本最新5篇
保密和竞业限制协议范本最新5篇篇1本协议旨在保护协议双方的利益，明确双方在保密和竞业限制方面的责任和义务。
为确保双方共同遵守，经友好协商，达成如下协议：一、协议双方甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）二、协议内容一、保密事项1. 双方同意在本协议约定的保密期限内，乙方应严格遵守对甲方的商业机密、技术秘密、重要客户信息等保密事项进行保密。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和重要客户信息等保密事项。
3. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密期限届满或甲方书面同意解除保密义务。
二、竞业限制1. 乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。
2. 乙方离职后，在一定期限内（具体期限根据岗位和协议确定）不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事相关工作。
3. 乙方在竞业限制期限内，不得诱导或帮助甲方客户或合作伙伴与甲方终止合作关系。
三、法律责任1. 双方违反本协议约定的保密和竞业限制义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等。
2. 因乙方违反保密和竞业限制义务，导致甲方遭受重大损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
四、其他条款1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
3. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为_____年。
协议到期后，如双方继续合作，可续签本协议。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、协议的签署和生效本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，并具有法律约束力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份存档备查。
本协议自签署之日起生效，有效期为三年。
协议到期后，经双方协商一致，可以续签本协议。
四、格式要求及注意事项1. 本协议格式要求清晰、美观，字体统一采用宋体或仿宋体，字号适当，保证阅读舒适。
竞业限制及保密协议范本6篇
竞业限制及保密协议范本6篇篇1本协议旨在保护甲乙双方的合法权益，明确双方在竞业限制和保密方面的义务。
为了确保协议的完整性和有效性，甲乙双方在签订本协议时，应认真阅读并理解以下内容：一、竞业限制1. 甲方禁止乙方在协议签订之日起一定年限内（以下简称“竞业限制期”）从事与甲方业务相竞争的活动。
竞业限制期自协议签订之日起生效，直至甲方业务终止或双方协商解除本协议。
2. 乙方在竞业限制期内，不得与甲方的客户、供应商或其他合作伙伴进行业务往来，不得直接或间接地以任何方式参与任何与甲方业务相竞争的活动。
3. 乙方在竞业限制期内，应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密、技术秘密或其他保密信息。
二、保密协议1. 甲方与乙方在合作过程中，应相互尊重对方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。
未经对方书面同意，任何一方不得泄露、披露或使用对方的保密信息。
2. 乙方应对甲方提供的所有保密信息严格保密，并采取相应的安全措施进行保护。
乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于乙方的员工、家属、朋友或其他关联方。
3. 甲方有权要求乙方提供与保密相关的信息，以便甲方采取相应的保护措施。
乙方应积极配合甲方的保密工作，提供必要的信息和支持。
三、违约责任1. 甲乙任何一方违反本协议规定的竞业限制或保密义务，均应承担相应的违约责任。
违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。
2. 乙方违反竞业限制规定，从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
同时，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 乙方违反保密义务，泄露甲方的保密信息，甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。
同时，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的违约责任。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
竞业限制及保密协议范本8篇
竞业限制及保密协议范本8篇篇1本协议由以下双方于签订：甲方（公司名称）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（员工姓名）：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]鉴于乙方在甲方任职，并接触到甲方的商业秘密和竞业限制，为了保护甲方的合法权益，双方根据相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：一、保密义务1. 乙方应对甲方所有的商业秘密承担保密义务。
商业秘密包括但不限于：技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息等。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，也不得向公众公开甲方的商业秘密。
3. 乙方在甲方任职期间，应严格遵守公司的保密制度，不得私自记录、复制、传播甲方的商业秘密。
4. 乙方在离职后，仍应继续承担保密义务，直至甲方同意解除为止。
二、竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事竞争业务。
具体竞业限制的时间和范围，双方可另行协商。
2. 乙方在竞业限制期间内，不得自行或与他人合作设立或经营与甲方相同或相似的企业。
3. 乙方在竞业限制期间内，应严格遵守甲方的竞业限制规定，不得从事任何违反竞业限制的行为。
4. 乙方违反竞业限制规定的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失。
三、违约责任1. 乙方违反本协议中的保密义务或竞业限制规定，应承担相应的违约责任。
具体违约责任可依据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规进行确定。
2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于：甲方因此遭受的经济损失、名誉损失、商业机会损失等。
3. 甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任，并要求乙方承担全部的赔偿责任。
四、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。
协议期满后，如双方未提出终止协议的书面申请，则本协议自动续签。
2. 本协议的任何修改或补充，均需双方书面协商一致，并作为本协议的组成部分。
保密及竞业限制协议8篇
保密及竞业限制协议8篇篇1本保密及竞业限制协议（以下简称“本协议”）于____年____月____日由以下双方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业机密、技术秘密以及重要业务信息，为明确双方的保密义务与竞业限制，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据有关法律法规的规定，经友好协商，达成以下条款：一、保密事项1. 乙方在任职期间应当严格遵守甲方的保密制度，不得泄露以下保密信息：（请根据具体情况补充需要保密的具体事项和内容）二、竞业限制义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（以下简称“竞业限制期”），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事任何与甲方业务相冲突的工作。
竞业限制期的具体期限应视乙方的职位及与甲方签订的其他协议内容而定。
2. 乙方在竞业限制期内不得直接或间接地以个人或他人名义从事以下行为：（具体行为包括组织、计划、实施与甲方相竞争的业务，诱使甲方其他员工离职等）三、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款，视为违约。
甲方有权要求乙方承担以下责任：（具体责任包括但不限于支付违约金、赔偿因违约行为造成的实际损失等）2. 除上述责任外，乙方因违约行为所得的收益应归甲方所有。
1. 在本协议约定的期限内，甲方应向乙方支付保密及竞业限制补偿金。
补偿金的数额和支付方式应按照甲方的相关规定及国家法律法规执行。
2. 补偿金的支付与乙方的遵守情况挂钩。
如乙方违反本协议，甲方有权停止支付补偿金并追究乙方的法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，且于乙方离职后继续有效。
2. 本协议的修改、补充须经双方书面同意。
未经书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。
3. 本协议受中华人民共和国法律管辖，任何争议应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
六、特别说明条款（根据实际情况添加）甲乙双方在此特别说明，乙方在任职期间所接触到的所有商业机密和技术秘密，均属于甲方的重要资产，乙方必须严格保守。
保密和竞业禁止协议书6篇
保密和竞业禁止协议书6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方和乙方的雇佣关系，以及乙方在甲方公司工作期间所接触到的商业、技术和其他方面的信息，为了维护甲乙双方的合法权益，双方同意签订本保密和竞业禁止协议书。
一、保密义务1. 乙方承诺在甲方公司工作期间，对任何在工作中接触到的商业、技术和其他方面的信息，以及公司的经营策略、客户资料、产品数据等，都承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方不得利用在甲方公司工作期间所接触到的信息，从事与甲方公司相同或相似的业务，或向第三方提供与甲方公司相同或相似的产品或服务。
3. 乙方在离开甲方公司后，仍应继续履行本保密义务，直至甲方公司宣布解除该义务或乙方所接触到的信息不再属于甲方公司的商业秘密。
二、竞业禁止义务1. 乙方在离开甲方公司后的一定年限内（一般为一年），不得从事与甲方公司相同或相似的业务，或向第三方提供与甲方公司相同或相似的产品或服务。
2. 乙方在上述竞业禁止期限内，不得在与甲方公司相同或相似的领域从事任何工作，包括但不限于全职、兼职、咨询等。
3. 乙方在竞业禁止期限内，不得向第三方泄露甲方公司的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户资料、产品数据等。
三、违约责任1. 乙方如违反本保密和竞业禁止协议书的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方公司的经济损失、支付违约金等。
2. 乙方如违反竞业禁止义务，应向甲方公司支付违约金，并赔偿因此给甲方公司带来的经济损失。
违约金金额为乙方在甲方公司工作期间所获得的总报酬。
四、其他约定1. 本保密和竞业禁止协议书自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本保密和竞业禁止协议书的修改、补充、解释等，应由双方协商一致后进行。
如有争议，应提交仲裁机构进行裁决。
3. 本保密和竞业禁止协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2本协议由以下双方于XXXX年XX月XX日签订：甲方：XXX公司，一家依据中华人民共和国法律成立的公司，注册地址为：[地址]，法定代表人：[姓名]。
保密和竞业禁止合同范本5篇
保密和竞业禁止合同范本5篇篇1保密及竞业禁止协议本协议于______年______月______日由以下两方签订：甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方个人姓名]鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触到的甲方的商业秘密及竞业禁止相关信息，为明确双方权利义务，保护双方合法权益，特订立本协议。
一、保密内容1. 乙方同意本合同所涉及的保密内容仅适用于甲方及其关联公司的业务活动，包括但不限于技术信息、商业计划、客户信息、产品数据等。
乙方承认并同意以上信息均为甲方的财产。
二、保密义务1. 乙方必须严格保守甲方的商业及技术秘密，不得擅自向外界泄露。
在任何情况下，包括但不限于辞职、解雇或合同终止时，乙方都必须严格遵守此义务。
2. 乙方在任职期间以及离职后一定期限内（以下规定为例子），未经甲方书面同意，不得在同行业企业从事竞争业务或接受任何第三方聘用从事相关竞争业务活动。
该期限可根据实际情况调整，但不应少于两年。
三、竞业禁止义务乙方在任职期间及离职后一定期限内不得从事以下行为：a) 直接或间接在任何与甲方业务相竞争的公司或业务中担任高级管理职务或参与相关活动。
b) 直接或间接地劝说或尝试劝说甲方员工或合作伙伴离开其职务或改变与甲方的合作关系。
c) 直接或间接地对甲方的客户或合作伙伴进行游说或试图影响他们与甲方的合作关系。
d) 直接或间接地获取或尝试获取甲方商业秘密或敏感信息。
违反此条款的行为包括但不限于通过不正当手段获取甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。
乙方违反竞业禁止义务的行为将视为严重违反本协议，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、违约责任乙方违反本协议的任何条款均构成违约行为。
对于任何此类违约行为，甲方有权采取以下一种或多种措施进行处理：立即终止与乙方的雇佣关系；向乙方追索因违约行为造成的经济损失；向有关法律机构起诉乙方因违约行为造成的法律责任。
除此之外，乙方还应承担因违约造成的所有直接和间接损失，包括但不限于调查费用、律师费用等。
竞业限制保密协议范本5篇
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立合法的雇佣关系，为保护公司的商业秘密和知识产权，并防止乙方在职期间及离职后从事与公司相竞争的业务，双方经友好协商一致，达成以下竞业限制及保密协议：一、协议目的本协议的目的是保护甲方的商业利益，确保乙方的职业诚信，明确双方在雇佣期间及雇佣结束后的保密义务和竞业限制义务。
二、保密内容1. 乙方必须保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息等。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后，不得泄露、传播、复制、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。
三、竞业限制1. 乙方在甲方任职期间不得从事与甲方业务相竞争的工作或其他任何有损甲方利益的活动。
2. 乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和甲方要求确定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关竞争活动。
3. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自使用或泄露甲方客户资源，不得抢夺甲方客户。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的全部损失。
2. 若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方赔偿甲方因此产生的全部损失。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，如双方无异议，可自动续约。
2. 乙方离职时，应归还甲方所有相关资料，并在离职后遵守本协议的保密和竞业限制条款。
3. 本协议在以下情况下可终止：双方协商一致解除；一方违反协议，另一方有权解除。
六、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分，与本协议具有同等法律效力。
3. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
竞业限制保密协议范本8篇
竞业限制保密协议范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方建立合法劳动关系，为保护公司商业秘密及经营安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就竞业限制和保密事宜达成以下协议：一、协议目的甲乙双方为了明确乙方在任职期间及离职后一定期限内对甲方商业秘密的保密责任，以及乙方在离职后一段时间内不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作，确保甲方商业利益不受侵犯。
二、保密内容乙方在任职期间接触到的所有甲方商业秘密，包括但不限于以下内容：技术信息、经营信息、客户资料、产品配方、市场策略等。
乙方应对上述保密内容承担保密责任。
三、竞业限制乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位及业务特点确定），不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作，包括但不限于产品研发、市场营销、客户服务等岗位。
竞业限制期限根据具体情况确定，最长不超过两年。
四、保密及竞业限制义务乙方在任职期间及离职后，应履行以下义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密；2. 不得将甲方的商业秘密用于个人用途或为他人谋取利益；3. 不得擅自将甲方的商业秘密告知他人或提供给他人查阅、复制或利用；4. 在离职后遵守竞业限制约定，不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。
五、违约责任如乙方在任职期间或离职后违反本协议约定的保密和竞业限制义务，应承担以下责任：1. 赔偿甲方因此遭受的所有损失；2. 消除不良影响并公开道歉；3. 乙方在离职后的竞业限制期限内，因违约行为所获得的收入应全额归还甲方。
六、协议解除与终止本协议在以下情况下解除或终止：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在职期间因个人原因离职且未违反保密和竞业限制义务的，本协议自乙方离职之日起自动终止；3. 乙方违反本协议约定的保密和竞业限制义务，经甲方书面通知后，本协议自动终止。
竞业禁止及保密协议5篇
竞业禁止及保密协议5篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方为雇佣关系，乙方在公司任职期间可接触并了解甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息，为明确双方权利义务，达成如下竞业禁止及保密协议：一、协议目的本协议旨在保护甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息，防止乙方在职期间及离职后泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密损害甲方利益。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动，包括但不限于参与相关行业的竞争企业的业务活动。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他企业任职或参与相关活动。
竞业禁止期限为离职后______年。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得泄露、披露、传播、复制、分享甲方的商业秘密、技术秘密及其他重要信息。
3. 乙方在甲方任职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向第三方转让或泄露甲方拥有的知识产权。
四、保密范围本协议所称的商业秘密、技术秘密及其他重要信息包括但不限于以下内容：1. 甲方经营策略、客户信息、产品数据、市场策略等商业机密。
2. 甲方技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程等核心技术信息。
3. 甲方内部管理制度、人员架构、薪酬体系等内部信息。
4. 甲方其他未公开的信息，包括但不限于商业秘密、知识产权等。
五、违约责任1. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方停止泄露并承担保密责任，同时乙方应承担因违约行为导致的法律责任和经济损失。
3. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
保密和竞业禁止协议范本5篇
保密和竞业禁止协议范本5篇篇1本保密和竞业禁止协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：甲方：（公司全称），注册地址：（具体地址）乙方：（雇员全称），身份证号：（身份证号码）鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方在保密和竞业禁止方面的权利和义务，达成如下协议：一、保密条款1. 乙方同意，在受雇于甲方期间及离职后，对甲方的所有商业秘密、技术秘密、客户信息及其他非公开的敏感信息（以下简称“保密信息”）予以严格保密，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间接触到的所有商业计划书、产品资料、技术文档、客户信息等，均属于保密信息。
乙方必须妥善保管，不得私自复制、摘录或以其他方式获取。
3. 乙方在离职后，仍对保密信息承担保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息被公众所知。
二、竞业禁止条款1. 乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务。
未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事兼职工作。
2. 乙方离职后，未经甲方书面同意，在一定期限内（一般为离职后的一定期限至XX年）不得在与甲方业务相同或相似的其他公司从事全职或兼职工作，或组织参与任何可能与甲方构成竞争的活动。
三、违约责任1. 若乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。
同时，乙方应承担法律责任。
2. 若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方支付违约金。
违约金的具体数额将根据违约情况确定。
若乙方继续违约，甲方有权追究其法律责任。
1. 本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。
任何单方面修改或解除本协议均无效。
3. 本协议的履行如发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
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保密与竞业限制协议甲方（用人单位）：法定代表人：乙方（员工）：身份证号：就保密与竞业限制事宜，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。
第一部分保密第1条保密内容及范围1.1 乙方同意对甲方或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。
1.2 本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于：1.2.1 任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等；1.2.2 甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件；1.2.3 甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等；1.2.4 甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等；1.2.5 甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等；1.2.6 任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同、采购等渠道.客户.经销商信息等。
1.2.7 甲方的客户或潜在客户信息，包括但不限于其身份及其他相关信息、客户联系方式和客户销售策略等；1.2.8 下列信息亦属于甲方的重要保密信息：1.3 乙方承认，上述“保密信息”均为甲方的保密信息。
本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。
1.4 乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议或不太明确，则乙方应按保密信息进行处理，除非得到甲方或乙方上级的明确否认。
第2条乙方的保密义务2.1 乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力，在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。
2.2 乙方在为甲方提供服务或双方合作期间，应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其服务内容相应的保密职责；若甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的保密信息。
2.3 甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的要求与指示，乙方应予执行，并作为本合同约定的保密义务的一部分。
2.4 乙方同意对保密信息予以严格保密，承担的保密义务包括但不限于：2.4.1 乙方因某一项目而从甲方.甲方客户或甲方关联客户处获得的保密信息，乙方承诺只在进行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用，绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息；2.4.2 乙方应对甲方、甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遗失，在未经甲方事先书面许可，不得私自保留或复制、记录；2.4.3 非经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员）披露或透露保密信息；亦不得依据保密信息，就任何问题，向任何第三方做出任何建议；2.4.4 当甲方.甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时（无论出于何种理由），乙方应立即将保密信息（及保密信息的载体.复制品等）完整交回；2.4.5 根据甲方的要求，如实向甲方提供保密信息的使用记录；2.4.6 乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时，须将一切保密信息（及保密信息的载体、复制品等）在甲方要求的时间内交还甲方；2.4.7 乙方在离职后，应严格遵守相关法律规定，以及以上各项保密义务，不得以任何方式利用、传播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的活动，包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息，为乙方自营企业利益使用保密信息等。
2.4.8 无论在职期间或离职后，乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的竞争单位工作。
2.5 在职期间，未经甲方同意，乙方不得与甲方客户有私下交易或金钱往来。
2.6 保密信息的保密期是指：乙方在职或离职后，甲方.甲方客户或甲方关联客户对外公布保密信息，或者保密信息为公众所知之前的任何时间。
2.7 特别是，下列任何一行为均属于违反保密义务之列：离职后，乙方不得（包括不得自行及不得通过乙方所在单位）与原甲方客户进行与甲方存在竞争的业务或交易；如原甲方客户联系乙方，则乙方应将该信息告知甲方或要求原甲方客户与甲方联系。
第二部分竞业限制第3条定义3.1 竞业限制或竞业禁止：指用人单位有条件的要求劳动者不能直接或间接从事竞业行为，具体以本合同约定为准。
3.2 甲方公司：包括甲方及其所有分支机构、子公司、办事处和关联单位。
3.3 任职期间：是指乙方与甲方正式签订劳动合同或形成事实劳动合同关系之日开始到双方劳动关系结束（或消灭）为止的期间。
如乙方到达退休年龄之后继续为甲方所聘用，则任职期间包括聘用期间，至聘用关系终止之日截止。
3.4 个人或组织：包括任何个人、公司、企业、合伙、协会、事业单位、社会团体或组织，即各类形式的个人或组织。
3.5 竞争性单位：指与甲方公司生产、经营、从事类似产品或提供类似服务的或对甲方公司业务构成现实或潜在竞争的个人或组织，包括但不限于：（1）从事下列业务的个人或组织：（2）下列公司或与下列公司经营范围存在重合的组织或个人：（3）为上述竞争性单位提供支持，例如提供专业咨询或顾问服务的个人或组织；（4）上述个人或组织的关联企业及机构。
3.6 竞争性业务：竞争性单位所经营的业务。
3.7 竞业行为：自己或与其它个人或组织合作，直接或间接的从事竞争性业务；或为竞争性单位提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般职员、代理人、顾问等。
上述行为之一即为竞业行为；此外本协议可另外对竞业行为作出补充。
第4条在职期间的竞业限制4.1 未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。
4.2 除本协议中约定的竞业行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为：从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请、报销。
4.3 在职期间的竞业限制义务的履行，甲方无需向乙方支付额外补偿。
第5条离职后的竞业限制5.1 离职后的竞业限制期间内，乙方不得从事竞业行为。
5.2 离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起两年。
但是，甲方仍可通过下列方式之一缩短竞业限制期间：（1）离职之日前（含当日），甲方书面通知乙方缩短竞业限制期间，或者取消竞业限制义务；（2）离职后竞业限制期间内，甲方至少提前一个月通知乙方终止竞业限制义务。
如有多次通知，则以最近的一次通知为准。
竞业限制义务到期或终止后甲方无需再支付竞业限制补偿。
双方同意：甲方无需支付提前终止竞业限制义务的额外补偿。
5.3 竞业限制补偿：每月竞业限制补偿金标准为乙方离职前12个月内的月平均工资的 30% 。
5.3.1 计算月平均工资时，以乙方工资卡或乙方实际收到的货币性质的工资收入为准。
与股权激励相关的分红、期权、股权等不计算在内；5.3.2 发放时间：按月发放，下月底之前发放上月补偿金，如为非整月，则可以与下个月的补偿金一并发放；非整月的补偿金按天折算。
例如乙方于2月15日离职，则甲方可以4月底前支付2、3月的补偿金；5.3.3 如发放时间有逾期，但逾期不超过3个月的，乙方有权要求甲方补足发放，但不得以此为由要求解除本协议或拒绝履行竞业限制义务；5.3.4 发放方式：甲方向乙方领取工资的银行卡（或双方书面确认的其它帐户）内支付。
如因任何原因（包括但不限于储蓄卡被注销、银行系统故障等原因）未支付成功，不视为逾期未支付，乙方不得以此为由主张不再履行竞业限制义务。
此时乙方可以到甲方处现金领取竞业限制补偿金，或书面确认乙方名下的其它收款帐户之后甲方再行发放。
5.4 在竞业限制期间内具有下列情形之一时，视为乙方从事竞业行为及违反竞业限制义务：5.4.1 从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红等任何名义），或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处；5.4.2 在竞争性单位缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金；5.4.3 乙方近亲属从竞争性单位处领取任何报酬（包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红、报销等任何名义）或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能提供合理说明的；5.4.4 乙方不能按本协议约定向甲方说明当下工作情况或所说明情况与实际情况不符的。
5.4.5 其它违反竞业限制义务的情形的。
5.5 特别要求：如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其它书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。
5.6 无论乙方因何种原因从甲方离职，均不影响本协议约定的竞业限制义务的履行。
5.7 特别说明：有下列情形之一时，甲方可通知乙方暂停支付竞业限制补偿：（1）乙方从事竞业行为时；（2）乙方未按本协议要求说明当下工作情况时；（3）甲方有证据证明乙方有违反竞业限制义务的情形时；此种情形下，乙方仍应履行竞业限制义务。
在上述情形消失或乙方证明并未违反竞业限制义务后，甲方应在一个月内补发竞业限制补偿。
5.8 乙方指定收款账户（如未指定，则以乙方原领取工资的银行卡为准）：指定收款账号：开户行：户名：第三部分违约责任及其它第6条违约责任6.1 乙方在职期间，如有竞业行为或违反保密义务的行为，均视为严重违反规章制度与劳动纪律。
甲方有权同时要求乙方承担下列责任：（1）解除劳动合同，且无需支付任何补偿；（2）乙方从事竞业行为或违反保密义务行为所获利益应归甲方所有；（3）赔偿竞业行为或违反保密义务行为给甲方造成的损失；（4）乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方当时12个月内月平均工资的二十倍。
乙方离职后违反保密义务的，同样按上述标准承担违约责任。
6.2 乙方离职后，未履行双方约定的竞业限制义务的，应向甲方支付违约金。
违约金的标准为：双方约定的竞业限制补偿金月标准*双方约定的离职后竞业限制期间的月份数* 五倍。
同时，乙方应将甲方在离职后支付的竞业限制补偿金全部返还给甲方。
如甲方要求乙方改正违反竞业限制的行为，而乙方收到甲方通知后在一个月内仍未改正的，继续从事竞业行为的，则甲方有权再次要求乙方按上款约定承担违约金。
6.3 如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权，甲方有权代表甲方客户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。