安全生产责任制考核记录文本

安全生产责任制考核记录表

被考核人：董事长

项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分

1、建立、健全安全生产责任制

10未建立健全一项执行不到位扣 1分

2、组织制定本单位安全生产规章制度

10未组织制定一项执行不到位扣 1分

3、组织制定、督促实施安全生产教育和

培训计划10未组织、实施扣 5 分

4、保证安全生产必需的资金投入

10未保证每项扣 5 分

5、督促、检查安全生产工作，及时消除

生产安全事故隐患10未组织检查按扣 5 分

6、组织制定并实施生产安全事故应急救

安

援预案10未组织制定扣 5 分

全

7、及时、如实报告生产安全事故

5未及时、如实报告扣 5 分职

8、组织保障：确定符合条件的分管安全

责生产的主要负责人、技术负责人，依法设

置安全生产管理机构并配备安全生产管

5未按要求落实每项扣 5 分100

理人员，落实本单位技术管理机构的安全

分

职能并配备安全技术人员。

9、依法办企，依法管企；贯彻执行党和

国家安全生产方针政策、法律法规和标准

10查出违法项每次扣 5 分规定。

10、安全生产职责落实与考核：督促企业

各级管理人员依法履行安全生产职责; 负

责企业安全生产目标、安全生产责任制落10未落实扣 5 分

实情况的监督考核。

11、履行法律法规规定的其他安全生产职

责。10未按要求落实每项扣 5 分

考核总得分 :分

考核结果

考核单位安全生产委员会制表人

考核负责人考核日期年月日

注：考核总分数在95 分（含 95 分）以上为优秀；考核总分数在90 分（含 90 分）以上为良；考核总分数

在 80 分（含 80 分）以上为合格；考核分数在80 分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。

安全生产责任制考核记录表

被考核人：总经理

项目考核内容标准分考核明细扣减分考核得分

1、建立、健全安全生产责任制

20未建立健全一项执行不到位扣 1分

2、组织制定本单位安全生产规章制度

20未组织制定一项执行不到位扣 1分

安3、组织制定、督促实施安全生产教育和

培训计划20未组织、实施扣 5 分

全

4、保证安全生产必需的资金投入

10未保证每项扣 5 分

职

5、督促、检查安全生产工作，及时消除

责生产安全事故隐患10未组织检查按扣 5 分

100

6、组织制定并实施生产安全事故应急救

分援预案10未组织制定扣 5 分

7、及时、如实报告生产安全事故

10未及时、如实报告扣 5 分

考核总得分 :分

考核结果

考核单位安全生产委员会制表人

考核负责人考核日期年月日

注：考核总分数在95 分（含 95 分）以上为优秀；考核总分数在90 分（含 90 分）以上为良；考核总分数

在 80 分（含 80 分）以上为合格；考核分数在80 分以下为不合格。2、本考核每季度进行一次。3、考核结果将于年底汇总统计集中进行考核。

被考核人：安全部长

项目

考核内容

标准分 考核明细

扣减分

考核得分

1、组织或者参与拟订本单位安全生产规 未组织或参与拟订本单位

章制度、操作规程和生产安全事故应急救

安全生产规章制度、 操作规

20

程和生产安全事故应急救

援预案；

援预案一项扣 2 分

2、组织或者参与本单位安全生产教育和

培训，如实记录安全生产教育和培训情

未组织、 记录培训一项执行 20

3 分

不到位扣 安 况；

全

3、督促落实本单位重大危险源的安全管

未督促落实本单位重大危

理措施；

20

5 分

险源的安全管理措施扣

职

4、组织或者参与本单位应急救援演练；

未组织或者参与本单位应

10

急救援演练每次扣

5 分

责

5、检查本单位的安全生产状况，及时排

100 查生产安全事故隐患， 提出改进安全生产

10

未组织检查每次扣 5 分

分

管理的建议；

6、制止和纠正违章指挥、 强令冒险作业、

违章指挥、强令冒险作业、

违反操作规程的行为；

10

违反操作规程的行为每发

现一次扣 2 分

7、督促落实本单位安全生产整改措施。

10

每项未整改扣 1 分

考核总得分 :

分

考核结果

考核单位

安全生产委员会 制表人

考核负责人

考核日期 年 月 日

注：考核总分数在 95 分（含 95 分）以上为优秀；考核总分数在 90 分（含 90 分）以上为良；考核总分数

在 80 分（含 80 分）以上为合格；考核分数在 80 分以下为不合格。 2、本考核每季度进行一次。

3、考核

结果将于年底汇总统计集中进行考核。