协商解除劳动关系协议书(协议示范文本)

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解除劳动关系的协议书范本推荐6篇

解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通，经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。

解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。

双方就解除劳动关系事项达成一致意见，不涉及任何劳动争议和纠纷。

为保障双方的权益和顺利进行解除程序，特此订立本协议。

二、双方声明及保证事项（一）甲方声明及保证事项：1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。

2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。

3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。

（二）乙方声明及保证事项：1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。

2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。

3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。

三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。

乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。

四、经济补偿与福利待遇的处理（一）甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。

（二）乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇，甲方已按照规定进行结算支付。

（三）双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。

五、知识产权保护与竞业限制条款（一）乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限和范围按照双方约定执行。

（二）乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权。

否则，应当承担相应的法律责任。

（三）双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。

六、违约责任及法律适用（一）双方应共同遵守本协议各项条款，若一方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。

解除劳动合同协议书优秀范本5篇

解除劳动合同协议书优秀范本5篇篇1解除劳动合同协议书甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）经甲、乙双方友好协商一致，甲方同意解除与乙方的劳动合同，特此协议如下：一、劳动合同解除原因甲、乙双方因（请在此处填写解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、乙方自行辞职、双方协商提前解除劳动合同等）解除现有劳动合同。

二、解除劳动合同方式1.双方友好协商，自愿解除现有劳动合同。

2.乙方于解除劳动合同之日起不再享有甲方提供的任何相关权益。

三、解除劳动合同的效力1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

3.本协议签字日期：（公历年）年月日甲方（盖章）：乙方：签字：签字：附：甲方在解除劳动合同协议书后，应立即向乙方结清劳动合同约定的工资及离职补偿等相关金额，并出具相关离职证明。

如有其他协议事宜，另行另附补充协议。

解除劳动合同协议书仅供参考，具体操作需根据实际情况作出调整，若出现法律纠纷，应按照相关法律法规处理。

篇2解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：根据《劳动合同法》和双方的协商一致，甲乙双方达成以下协议：一、合同解除原因因____________（详细说明解除劳动合同的原因），甲乙双方一致同意解除劳动合同。

二、解除时间甲乙双方约定劳动合同自解除协议签署之日起生效，劳动合同解除时间为__________（具体时间）。

三、解除补偿1. 甲方将依法向乙方支付解除补偿金，合计人民币____________元整。

2. 甲方将支付乙方尚未支付的工资和福利。

3. 乙方应当在解除劳动合同之日前交还全部由甲方提供的工作证件、设备和资料。

四、其他约定1. 解除后，甲乙双方互不再有其他纠葛，双方对合同的解除予以确认，互不为对方追究合同解除的责任。

2. 按照劳动合同法的规定，双方就解除后的争议一律提交至争议调解委员会处理。

劳动关系解除合同书新6篇

劳动关系解除合同书新6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，因[原因简述]，现双方经协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，达成如下协议：一、合同解除的原则双方本着友好协商、平等互利的原则，经充分沟通和协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。

合同的解除不影响双方应享有的权利和应承担的义务。

二、合同解除的条款1. 双方同意，自本合同生效之日起，正式终止劳动合同关系。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成离职前的所有工作交接和事务处理。

包括但不限于工作文件、办公用品、公司财产等。

3. 乙方应保证在离职后遵守甲方的保密规定，不泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

若有违反，应承担相应的法律责任。

4. 对于因乙方原因导致的任何损失或损害，乙方应承担相应的赔偿责任。

5. 甲方应按照合同约定及国家法律法规的规定支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至离职之日。

6. 双方共同确认，在劳动合同解除后，关于社会保险和住房公积金的缴纳等问题，按照国家相关法律法规的规定办理。

三、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬等费用，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2. 若乙方违反本合同的约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，应承担违约责任，并承担由此给甲方带来的全部损失。

3. 若乙方离职后未归还甲方财物或未办理相关手续，甲方有权依法追究其法律责任。

四、争议解决方式因履行本合同或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同的修改和解释应以书面形式进行。

双方达成的任何修改和补充协议均为本合同的组成部分。

协商一致解除劳动合同协议书5篇

协商一致解除劳动合同协议书5篇篇1协商一致解除劳动合同协议书甲方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：住址：乙方：（公司名称）地址：联系电话：鉴于甲方与乙方签订的《劳动合同》存在一些问题，为了双方共同利益及和谐相处，经双方协商一致，特订立本协议，具体内容如下：一、甲方自愿提出解除劳动合同，乙方同意解除劳动合同。

二、自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。

三、甲方在解除劳动合同后需履行的义务：1. 交接工作：甲方需完成手头工作，并做好工作交接工作。

2. 保密义务：甲方对于公司的商业机密和个人信息保密义务将继续有效。

3. 公司财产归还：甲方需将公司的一切财产及资料归还给公司。

四、乙方在解除劳动合同后需履行的义务：1.支付甲方离职补偿：根据《劳动合同法》规定，乙方应当支付甲方离职补偿。

具体数额为（具体金额）元。

2.办理离职手续：乙方需为甲方办理离职手续，包括离职证明、社会保险等手续。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为解除劳动合同之日止。

六、凡因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方均可向劳动行政部门或人民法院寻求解决。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：日期：乙方（签字）：日期：（盖章）（盖章）以上为本协议的具体内容，甲、乙双方经阅读无异议，自愿签订并履行本协议。

愿此协议能为双方带来和谐与平安。

篇2协商一致解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方自愿经过友好协商一致，达成以下协议：一、劳动合同解除原因1.甲方公司原因：由于公司业务调整、经济困难、市场变化等原因，需要裁员或减少人员；2.乙方个人原因：由于个人发展、家庭原因等个人因素，希望解除劳动合同。

二、解除劳动合同协商过程1.甲乙双方在友好沟通的基础上，经过充分协商，就劳动合同解除事宜达成一致意见；2.甲方承诺为乙方提供合理的解除条件，包括经济补偿、离职手续等；3.乙方理解并接受甲方的解除决定，同时对公司在员工服务期间的支持与帮助表示感谢。

解除劳动合同协议范本5篇

解除劳动合同协议范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]鉴于以下原因：一、乙方因个人原因向甲方提出辞职申请。

二、甲方基于实际情况，同意乙方辞职申请，经双方友好协商后决定解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特签订本协议。

一、解除劳动合同关系甲乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX日解除双方之间的劳动合同关系。

乙方应于当日完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、文件资料等。

乙方应遵守甲方的离职规定，并履行相关的保密义务。

双方同意自本协议签署之日起正式终止劳动合同关系。

自该日起，甲乙双方的权利义务关系终止。

二、工资结算与支付双方确认乙方工资结算至XXXX年XX月XX日为止。

甲方将于本协议签署后XX个工作日内支付乙方应得的工资及相关福利。

乙方收到款项后应出具相应的收款证明。

三、经济补偿与赔偿根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方应按照相关规定向乙方支付经济补偿金。

具体金额按照甲方公司政策及相关法律法规计算，甲方将在本协议签署后的XX个工作日内支付。

若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应依法承担赔偿责任。

具体损失情况由双方共同确认后，乙方按照约定承担相应赔偿责任。

四、保密义务与竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年）不得向任何第三方泄露甲方商业机密及敏感信息。

同时，乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

违反此约定的，乙方应承担相应的法律责任。

五、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议约定的义务，均应承担违约责任。

违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

若乙方违反保密义务或竞业限制约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

七、其他事项本协议自双方签字盖章之日起生效。

协商解除劳动关系协议书(精选2024)

协商解除劳动关系协议书甲方：[雇主姓名/公司名称]
乙方：[员工姓名]
一、前言
二、解除劳动关系
1.双方同意自愿解除劳动关系，无须支付违约金或赔偿；
2.解除劳动关系生效后，甲方解除乙方的雇佣关系，乙方同意不再以任何方式代表甲方从事任何工作。

三、结算事项
1.甲方应于解除劳动关系后的五个工作日内，支付乙方所有应获得的工资、福利和奖金等；
2.乙方应归还甲方所有的公司财产，包括但不限于工作证件、工作设备和文件等；
3.若乙方有未休的带薪假期，甲方将根据剩余未休假期进行结算。

四、保密义务
1.双方同意在解除劳动关系后继续履行保密义务；
2.乙方同意不向任何第三方透露和传播甲方的商业机密、客户信息和公司机密等。

五、解决劳动争议
1.双方确认解除劳动关系后不会产生劳动纠纷；
2.如双方之间因解除劳动关系而产生纠纷，双方同意通过友好协商解决。

若协商无果，任何一方可以将争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会解决。

六、其他事项
1.本协议自双方签署之日起生效；
2.本协议的任何修改、附加或取消，必须经过甲乙双方书面协商并签署生效；
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）签字：日期：____年____月____日
乙方（员工）签字：日期：____年____月____日
（陈述乙方对整个协议的认可）
本协议经双方签字生效，并自签署之日起生效。

：此协议书仅供参考，具体条款可根据实际情况进行修改和调整。

双方应在签署协议前仔细阅读并理解所有条款内容，如有疑问应咨询法律专业人士。

解除或终止劳动合同协议书6篇

解除或终止劳动合同协议书6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了劳动合同，现因[解除或终止原因]，经双方友好协商，就解除或终止劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，友好解除或终止劳动合同关系。

二、协议内容1. 劳动合同解除或终止时间：自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同正式解除或终止。

2. 工作交接：乙方应在协议签署后XX日内完成所有工作交接，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资料等。

甲方将协助乙方完成工作交接，并办理相关手续。

3. 薪资结算：甲方将在工作交接完成后XX日内支付乙方应得的薪资报酬及福利，包括但不限于未休年假的结算等。

4. 保密义务：乙方应对在公司任职期间接触到的商业机密、客户资料等承担保密责任，不得将其泄露给任何第三方。

保密期限自本协议签署之日起至少XX年。

5. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

6. 违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，违约方需承担由此产生的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

7. 法律适用：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8. 争议解决：如甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9. 其他事项：双方还需就其他未尽事宜进行约定，包括但不限于公司财产的退还、工作证明的开具等。

三、双方确认甲乙双方确认已清楚理解本协议的所有内容，并自愿签署本协议，本协议自双方签字盖章之日起生效。

四、签字盖章甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日注：本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动的合同范本8篇

解除劳动的合同范本8篇篇1劳动合同解除协议书甲方（用人单位）：______________________地址：_________________________________法定代表人或主要负责人：____________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_________________________________联系方式：_____________________________身份证号码：___________________________鉴于双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本协议，以兹信守。

一、解除劳动合同的双方自愿意愿甲乙双方经过友好协商，在明确彼此权利与义务的前提下，一致同意解除先前签订的劳动合同。

双方对此决定均感到满意，并无任何异议。

1. 经双方协商同意，因_______________________________原因，导致劳动合同无法继续履行。

2. 乙方已经完成工作交接事项，并已得到甲方的确认。

包括与同事的交接、公司资料、办公物品的归还等。

交接日期为______年____月___日。

3. 甲方已向乙方支付至劳动合同解除前的所有薪资及福利待遇。

双方确认无其他未结算的薪资或福利待遇纠纷。

4. 关于经济补偿金事项，甲方已按照相关法律法规和双方劳动合同约定完成支付。

乙方确认已全部领取并同意此处理方案。

三、双方的权利和义务1. 甲方应当履行诚实信用原则，按照法律规定和协议内容处理相关事项，确保乙方权益得到保障。

2. 乙方应保证在离职后不对甲方进行任何形式的恶意攻击或损害甲方声誉的行为。

3. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

否则应承担相应的法律责任。

4. 本协议签订后，乙方不再是甲方的员工，与甲方的劳动关系终止。

2024年与员工协商解除劳动关系协议(2篇)

2024年与员工协商解除劳动关系协议尊敬的员工：您好！我是负责人XXX，我代表公司XXX与您协商解除劳动关系的事宜。

首先感谢您对公司的付出和努力，在您的工作期间为公司作出的贡献我们会一直铭记在心。

但是，由于公司发展需要以及其他种种原因，公司决定与您商议解除劳动关系。

希望通过协商，我们能够达成一个互相满意的解决方案。

首先，我想强调的是，公司解除劳动关系并不代表对您个人能力和工作表现的否定。

是公司整体发展和需要的调整导致了这个决定的做出。

希望您能够理解我们作出此决定的原因，并且能够积极参与协商过程，以便我们共同寻求一个公平公正的解决方案。

其次，公司愿意在解除劳动关系的过程中给予您一定的补偿。

具体的补偿标准将通过协商来确定，争取达到公平合理的程度。

我们可以考虑提供一定的经济补偿、失业保险、培训支持等方面的帮助，以便您能够更好地适应下一份工作或者开展自己的创业项目。

此外，我们也愿意为您提供一定的就业推荐和帮助。

公司与许多合作伙伴有良好的合作关系，我们可以为您提供推荐信或者介绍您与其他公司的联系。

如果您有自己的创业项目或者想要转行，我们也愿意提供相关的支持和帮助，希望能够给予您更多的机会。

最后，我想提醒您解除劳动关系并不意味着与公司的联系完全中断。

公司希望与您保持友好的关系，未来可能还会有合作机会。

我们也欢迎您随时回访公司，与我们保持联系。

希望您能够以积极的态度面对解除劳动关系的现实，并且努力寻找到新的发展机会。

在解除劳动关系的协商期间，公司将全力支持和配合您的工作交接和离职手续的完成以保证工作的顺利进行。

希望您能够以专业的态度完成工作交接，同时我们也会为您提供一定的时间和空间来准备找到新的工作机会。

最后，我再次感谢您在过去的工作期间为公司所做出的贡献和努力。

希望我们能够通过友好协商的方式找到一个双方都满意的解决方案，以期您能够顺利地踏入新的工作岗位，并且在未来的发展中取得更大的成就。

如果您有任何疑问或者需要进一步的讨论，欢迎随时与我联系。

2024年解除劳动合同协议示范文本(五篇)

2024年解除劳动合同协议示范文本甲方：乙方：身份证号码经甲、乙双方平等、自主、友好协商，就甲乙双方解除劳动关系相关事宜达成以下一致协议：1、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同关系。

2、乙方自愿承诺完全配合甲方做好个人的相关工作交接，若乙方未交接清楚，甲方有权要求乙方协助、配合直至所有交接工作全部完结。

3、乙方在甲方工作年，甲方支付乙方经济补偿金元(个月工资标准);同时，甲乙双方共同确认劳动合同关系及社会保险关系终止，双方已经了结所有的劳动权利义务，薪资已全部结清，今后互不追究。

4、乙方自离职之日起，其所有行为均与甲方公司无关，由其自行承担全部责任。

乙方承诺离职后不得以甲方员工身份从事任何活动，亦不得对任何第三方透露任何甲方公司资料，否则由此给甲方公司带来损失的，甲方有权向乙方追究法律和经济责任。

5、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签署后正式生效，具有同等法律效力。

甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签名)：甲方代表人：____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日2024年解除劳动合同协议示范文本（二）解除劳动合同协议尊敬的_____（雇员姓名）：根据公司的相关规定和双方商议，经过友好协商，双方达成一致，在互相尊重和平等协商的基础上，公司和您自愿解除现有劳动合同协议，具体内容如下：一、解除劳动合同协议的原因受到公司业务调整的影响，公司决定裁减部分人员，您作为受影响的员工之一，公司与您友好协商，双方达成一致，自愿解除现有劳动合同协议。

二、解除时间及方式双方同意自本协议签署之日起生效，公司将于解除协议之日起7个工作日内结算您的工资及福利待遇，并办理离职手续。

解除合同后，您将归还公司所有的工作物品和资料。

三、协议效力本协议经您签字确认后生效，双方均不得以任何理由撤销、变更或解除，如有违反，应承担相应的法律责任。

四、其他约定本协议一式两份，公司和您各执一份，具有同等法律效力。

解除劳动合同协议书格式5篇

解除劳动合同协议书格式5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方签订的劳动合同：一、协议背景甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，确立双方之间的劳动关系。

由于以下原因：[原因概述，如员工个人发展考虑、公司业务发展需求等]，现双方同意提前终止该劳动合同。

二、解除劳动合同的日期经双方协商一致，决定自本协议签署之日起解除双方的劳动合同关系。

双方在此确认，解除日期为[具体解除日期]。

三、双方权益保障1. 薪资结算：甲方确保在解除劳动合同前将所有未支付的薪资、奖金、津贴等支付给乙方。

2. 社会保险与公积金：甲方将为乙方缴纳至解除劳动合同当月的各项社会保险和住房公积金。

3. 福利待遇：甲方按照劳动合同约定支付乙方应享受的福利待遇。

4. 竞业限制与保密义务：乙方在离职后需遵守甲方的竞业限制和保密义务，甲方按照相关规定给予乙方相应的补偿。

四、离职原因及责任承担双方确认解除劳动合同的原因系[原因描述]，对此双方均无异议，并互相不追究对方的法律责任。

乙方已清楚了解离职后的相关责任与义务，并愿意承担相应责任。

五、违约责任及处理如甲乙双方中任何一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，并支付因此造成的全部损失。

违约金及赔偿数额按法律规定及双方约定执行。

六、争议解决方式本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项约定1. 双方在此确认，在解除劳动合同前已将所有工作交接事项处理完毕，不存在任何争议事项。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 本协议内容应真实有效，如有虚假，双方均有权追究对方法律责任。

实用的解除劳动合同范本8篇

实用的解除劳动合同范本8篇篇1解除劳动合同协议书甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工电话号码]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景与目的甲乙双方本着公平、公正、协商一致的原则，因个人原因及公司发展考量，双方一致同意正式解除劳动合同。

双方对过去合作期间的信任和支持表示感谢，并达成此协议以明确解除劳动合同相关事宜。

二、解除劳动合同的时间及补偿事宜劳动合同自本协议签署之日起正式解除。

对于合同解除后涉及的经济补偿等事宜，经双方协商一致决定，按照如下方式处理：甲方对乙方已支付的工资福利结算至XXXX年XX月XX日为止。

此后未履行部分不再履行。

同时，甲方按照公司政策给予乙方一次性补偿金人民币XX元整（大写：XX元整）。

该补偿金包括但不限于经济补偿金、赔偿金等一切相关费用。

乙方在收到补偿金后需签署收款证明。

三、双方权利与义务终止劳动合同解除后，乙方不再享有甲方的工作岗位及相关福利待遇等权利，同时不再承担该岗位的职责与义务。

乙方应遵守相关法律法规及公司规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

若因乙方泄露造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

除以上条款约定外，双方在劳动合同解除后的权利义务按照相关法律法规及公司制度执行。

双方互不承担其他任何责任和义务。

四、保密义务与竞业限制条款乙方对甲方负有保密义务的相关商业秘密及其他机密信息均应保密。

乙方承诺自本协议签订之日起一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相关工作或作为咨询顾问等职务行为，也不得有任何损害甲方声誉及利益的行为。

如违反上述承诺造成甲方损失，乙方应赔偿甲方的实际损失并承担法律责任。

协商解除劳动合同协议8篇

协商解除劳动合同协议8篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于双方就解除劳动合同事宜达成协商一致，为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的甲乙双方同意在平等、自愿的基础上，经过友好协商，就解除双方之间的劳动合同及相关事宜，达成协议。

本协议旨在明确双方的权利和义务，确保双方利益得到合法保护。

1. 甲乙双方同意自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同。

2. 双方确认解除劳动合同的时间及方式符合法律法规规定，不存在任何劳动争议。

3. 乙方应按照公司的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

三、经济补偿1. 甲方根据乙方在公司的工作年限及岗位，给予一定的经济补偿。

具体补偿金额及支付方式如下：____________________________________。

2. 补偿款项支付时间：____________________________________。

3. 乙方确认接受上述补偿，并承诺不再向甲方提出其他补偿要求。

四、保密义务1. 甲乙双方同意，在解除劳动合同后，乙方仍应对甲方的商业机密、技术秘密、个人信息等承担保密义务。

2. 乙方不得在离职后泄露甲方商业机密、技术秘密、个人信息等，不得将上述信息用于任何有损甲方利益的行为。

五、违约责任1. 甲乙双方同意，如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失和法律责任。

2. 乙方如违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的所有损失。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本协议履行过程中产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

终止劳动合同的协议书标准版5篇

终止劳动合同的协议书标准版5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签署：甲方：__________ (公司全称)乙方：__________ (员工全称)鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意终止该劳动合同，并达成以下协议条款：一、终止原因双方同意，劳动合同终止的原因是因为___________(具体写明终止原因，如期限届满、乙方自愿辞职等)。

此协议不涉及任何一方的违约行为。

二、协议生效时间本协议自双方签署之日起生效，自生效之日起，甲乙双方原有的劳动合同正式终止。

三、工资、福利及相关待遇1. 乙方工资结算至劳动合同终止之日，甲方将按照公司规定为乙方办理工资结算手续。

2. 乙方享有的各项福利待遇按照公司政策执行，包括但不限于年终奖、加班费等。

相关福利待遇的结算方式及时限将按照甲方规定进行处理。

3. 除上述内容外，甲方不再对乙方承担其他任何形式的补偿或赔偿责任。

四、保密义务及竞业限制乙方在离职后仍需遵守甲方的保密义务，不得泄露甲方商业机密及敏感信息。

此外，如双方之前有签署竞业限制协议，乙方在离职后应遵守竞业限制的相关规定。

五、交接事宜乙方应在协议生效后规定的期限内完成与甲方的资产、资料、业务等交接工作。

如乙方未能按时完成交接，应承担相应的责任。

六、法律责任与义务双方应共同遵守本协议的各项条款，如因一方违反协议导致另一方损失，应承担相应的法律责任。

双方确认，本协议是双方真实意思的表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

七、争议解决如双方就本协议的执行过程中产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他事项本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议的修改、补充应以书面形式进行，并作为本协议的组成部分。

甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：__________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日联系方式：__________ 联系方式：__________地址：__________ 地址：__________公证机关(盖章)：__________日期：XXXX年XX月XX日（以上内容仅为示范文本，实际协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整）篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于甲乙双方已经签署了关于劳动合同的约定，基于协商一致的原则，根据有关法律法规和政策的规定，甲乙双方对终止劳动合同一事经过友好协商并达成一致意见。

2024年协商解除劳动合同的范本

2024年协商解除劳动合同的范本协商解除劳动合同范本尊敬的xx先生/女士：您好！经双方协商，为了确保双方的权益，我们决定解除劳动合同。

在此，特向您提供下列解除劳动合同的协商范本，供您参考。

一、劳动合同的解除原因及约定1. 合同解除原因：（说明解除劳动合同的具体原因）2. 解除方式：双方协商解除3. 解除日期：2024年xx月xx日4. 协商解除期限：自解除协议生效之日起，解除协议达成的期限为xx天。

二、解除劳动合同的权益处理1. 工资结算：根据合同规定，员工应当享受到解除合同之前所劳动所应得的全部工资、奖金、津贴等。

根据解除协商，双方约定将员工在解除劳动合同之前工作期间的应发工资款项结算如下：（具体列出工资结算方式、结算基准等）2. 经济补偿：（如果根据劳动法或合同约定需要支付经济补偿的情况，请在此说明具体的支付方式、标准等）3. 离职手续：a. 合同解除后，员工应按照公司规定办理离职手续，归还属于公司的物品。

b. 公司应及时为员工办理离职手续，如办理社会保险、住房公积金等相关手续。

4. 其他权益处理：（根据实际情况列出其他需要约定的权益处理，如年假、加班费、绩效奖金等）三、解除劳动合同的附加约定1. 保密协议：双方确认并同意继续保守解除劳动合同前获取的公司商业秘密，严禁泄露或利用公司的商业秘密。

如员工因违反此约定造成公司经济损失的，应当依法承担相应的责任。

2. 相互不追究责任：双方同意，在解除劳动合同后，不再因此事项对对方追究法律责任，并相互免除因此事项产生的全部债权、债务、赔偿等权利和义务。

四、其他事项1. 协议的生效和变更：本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

协议变更需经双方书面协商一致并签署附加协议。

2. 争议解决：若因本协议的执行发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3. 协议的解释：本协议如有未尽事宜，双方可根据法律法规和双方的实际情况约定，并签订补充协议。

双方协商解除劳动合同协议范本8篇

双方协商解除劳动合同协议范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，因[具体解除劳动合同原因及依据]，现甲、乙双方经过平等协商，一致同意解除之前签订的劳动合同。

为明确双方的权利与义务，保障双方的合法权益，特订立本协议，以兹信守。

一、协议内容概述甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除之前所签署的劳动合同。

乙方将停止履行原劳动合同中的工作职责与义务，且甲方不再保留乙方基于原劳动合同的相应权利和待遇。

经过友好协商，双方已就解除合同的有关事宜达成一致意见。

二、解除劳动合同日期原劳动合同签订日期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日，现双方协商一致，确定本协议的解除劳动合同日期为XXXX年XX 月XX日。

自该日起，原劳动合同不再履行。

三、工资、福利及经济补偿1. 工资结算：乙方在劳动合同解除前的工资、奖金、津贴、补贴等将按照甲方的规定予以结算并支付。

2. 福利待遇：甲方将按照国家的有关规定，为乙方缴纳至解除劳动合同当月的各类社会保险和住房公积金等费用。

3. 经济补偿：甲方按照乙方的工作年限和劳动合同约定支付经济补偿金，具体数额根据甲方公司政策确定。

四、工作内容及交接乙方应按照甲方的要求，妥善办理工作交接手续，包括但不限于工作资料、办公物品等。

乙方应保证工作交接的完整性和准确性，确保甲方工作的顺利进行。

工作交接完成后，甲方将为乙方出具离职证明。

五、保密义务及竞业限制乙方在离职后应继续履行其在原劳动合同中所承担的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

同时，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。

违约方应赔偿对方因此造成的一切损失。

七、争议解决本协议的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

解除劳动合同协议书简单版6篇

解除劳动合同协议书简单版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同协议书甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲乙双方对本协议有充分理解和同意，为明确双方的权利义务，特订立本协议。

一、协议目的为解除甲乙双方之间的劳动合同关系，终止劳动合同约定的权利义务。

二、解除原因甲乙双方同意解除劳动合同的主要原因是：（一）甲方公司业务调整，不再需要乙方从事现职工作；（二）乙方个人因家庭等原因有需求，申请解除劳动合同；（三）甲乙双方经友好协商，达成一致意见，自愿解除劳动合同。

三、解除方式甲乙双方同意解除劳动合同的方式为协商解除，双方友好协商一致，无需经劳动争议仲裁委员会裁决。

四、解除时间甲乙双方同意自本协议签署之日起生效，并自签署之日起解除劳动合同关系。

五、解除补偿甲方同意向乙方支付相应的解除补偿，乙方确认已经收到该笔解除补偿，并对解除补偿的数额无异议。

六、其他约定1. 解除后双方之间的所有权利义务，均按本协议的约定执行；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本协议自双方签字盖章生效。

以上是关于解除劳动合同协议书简单版的范本，若需要详细订制请咨询法律专家或人力资源专业人士。

篇2解除劳动合同协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位/个人）：_______（以下简称甲方）乙方（单位/个人）：_______（以下简称乙方）根据双方自愿的原则，经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因甲乙双方因_______________，经多次友好协商，一致同意解除现有劳动合同。

二、解除事宜1. 甲方应于_____年___月___日前支付乙方解除劳动合同赔偿金______元（大写：人民币____________元）。

2. 乙方自解除劳动合同之日起______日内，向甲方交接工作，并完成交接手续。

3. 双方自解除劳动合同之日起互不承担对方的任何经济责任。

解除劳动合同协议书示范文本(8篇)

解除劳动合同协议书示范文本兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。

劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。

经双方协商，我单位支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至____年____月份，特此证明。

员工签名：（用人单位盖章）：____年____月____日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二条有下列情形之的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（二）未及时足额支付劳动报酬的;（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的;（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;（二）严重违反用人单位规章制度的;（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的;（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的;（六）被依法追究刑事责任的。

第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的;（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。