厂务助理岗位职责
车间助理岗位说明书
车间助理岗位说明书一、岗位概述车间助理是一个关键的岗位，主要负责协助车间主管管理日常运营，确保生产效率和质量。
岗位要求具备一定的技术知识和管理能力，能够与车间员工和其他部门有效沟通。
二、岗位职责1. 协助车间主管安排生产计划，合理安排生产资源和时间。
例如，根据订单和库存情况，制定生产排程，确保生产顺利进行。
2. 监督和指导车间员工，确保他们按照标准操作程序工作。
例如，确保员工遵守安全操作规程，正确使用工具和设备。
3. 协调车间内外部的协作工作。
例如，与采购部门沟通原材料的采购需求和交货时间，与质量管理部门沟通产品质量问题。
4. 管理车间的库存和物料。
例如，监控物料使用情况，及时补充物料，避免生产中断。
5. 跟踪和分析生产数据，提供相关报告。
例如，收集生产数据，如产量、质量问题、废品率等，分析原因并提供解决方案。
6. 提升车间生产效率和质量。
例如，通过改进工艺流程、优化设备布局或培训员工来提高生产效率和减少废品率。
7. 协助车间主管处理紧急事件和问题。
例如，当设备故障或质量问题发生时，快速响应并采取适当措施解决。
三、任职要求1. 具备相关的技术知识和经验。
例如，了解生产工艺、机械设备操作或质量管理流程等。
2. 具备良好的沟通和协调能力。
例如，能够与不同部门的人员有效沟通，解决问题并协调工作。
3. 具备团队合作精神和领导能力。
例如，能够与车间员工建立良好的合作关系，并指导他们完成工作。
4. 具备一定的分析和解决问题的能力。
例如，能够分析生产数据，找出问题的根源，并提出解决方案。
5. 具备一定的抗压能力和应变能力。
例如，能够在紧急情况下快速反应并采取适当措施。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 社会保险：提供全面的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
3. 假期福利：享受带薪年假、法定节假日和特殊假期，如婚假、产假等。
4. 培训发展：定期组织技术培训和管理能力培训，提供晋升机会和职业发展通道。
2024年生产车间助理的职责（2篇）
2024年生产车间助理的职责____年生产车间助理的职责是帮助管理和监督整个生产车间的运行。
他们负责协助生产经理并与其他团队成员合作，确保生产车间的高效运作和最大化产能。
以下是他们的主要职责：1. 生产调度：生产车间助理负责制定生产计划和调度，确保订单能够及时交付并优化资源利用。
他们与生产经理合作，根据市场需求调整生产计划，并与采购和供应链团队协调，确保所需材料的及时供应。
2. 生产监控：助理负责监控生产进程，确保生产线的高效运作。
他们需要了解每个生产环节的要求和流程，并协调解决生产中的问题和障碍。
他们还负责监控生产数据和指标，分析并报告生产效率和质量指标。
3. 质量控制：助理负责监督质量控制流程，确保产品符合标准和规范。
他们与质量团队合作，执行检验和测试，并跟踪纠正措施，以解决任何质量问题。
助理还需要培训和指导生产员工，以确保他们理解和遵守质量标准。
4. 安全管理：助理负责确保生产车间的安全和健康。
他们需要了解并执行相关的安全规定和程序，监督员工使用个人防护装备，并提供安全培训。
助理还需要检查和维护设备和工具的安全性，并采取措施预防事故和事故。
5. 团队管理：助理负责协调和指导生产队伍的工作。
他们与生产员工合作，分配任务和资源，并确保他们按时完成工作。
助理还需要培训和指导新成员，鼓励团队合作和高效工作，并解决团队内的问题。
6. 连接其他部门：助理需要与其他部门合作，如采购、供应链和品质部门。
他们需要与这些部门进行沟通和协调，以确保生产过程的无缝衔接，并解决跨部门的问题和挑战。
7. 过程改进：助理负责识别和推动生产过程的改进。
他们需要与团队成员交流，并寻找优化生产效率和质量的机会。
助理还需要分析数据，识别瓶颈和改进机会，并推动变革和创新。
8. 文档和报告：助理需要编写和维护相关的生产文件和报告。
他们需要记录生产数据和指标，并撰写生产报告，以帮助管理层了解生产绩效和趋势。
助理还需要保持文件的准确性和机密性。
厂助岗位职责
厂助岗位职责
厂助岗位职责
在快速变化和不断变革的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编整理的厂助岗位职责，希望对大家有所帮助。
厂助岗位职责1
接待来访客人并及时准确通知被访人员;
协助会议、公司活动的组织及安排;
负责快件收发、快递费用账单核对;
负责办公区域的.环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);
负责办公及劳保用品的申购、保管、发放;
入离职手续办理:依据入离职操作sop办理日常员工的入离职手续:离职台帐建立,对离职员工进行离职访谈,做好记录;
员工人事资料维护:每日花名册及时更新、编制表及时更新、人事资料建档维护。
劳动合同:新入职员工劳动合同签定、老员工合同续签办理。
厂助岗位职责2
1、协助工厂总经理落实绩效考核，做好kpi考核梳理、跟踪及落地;
2、协助工厂总经理做好工厂的培训管理和落实;
3、协助工厂总经理做好工厂体系化建设，与各部室对接协调各项工作;
4、其他领导交办的工作任务。
2023年生产企业助理岗位职责
2023年生产企业助理岗位职责1. 协助生产计划管理：负责协助制定生产计划，监督生产进度，确保按时完成生产任务。
跟踪产品生命周期，做好材料和设备的储备工作，保障生产顺利进行。
2. 生产现场管理：负责生产现场的组织、调度和管理，确保生产过程顺利进行。
协调生产线上各个环节的协作，解决生产中的问题和瓶颈，确保生产质量和效率。
3. 质量管理：负责生产质量的监控和管理，制定并贯彻质量控制标准，确保产品符合质量要求。
协助建立并改进质量管理体系，协调各部门间的沟通和协作，解决质量问题。
4. 成本控制：负责生产成本的控制和管理，根据生产计划和产品要求，合理安排生产资源，降低生产成本，提高生产效益。
5. 生产数据分析：收集、整理和分析生产过程中的数据，根据数据结果提出改进方案，优化生产流程。
协助建立和维护生产数据的管理系统，为决策提供可靠数据支持。
6. 供应链管理：与供应商保持良好的合作关系，协助采购部门进行物料采购和供应链管理。
跟踪和协调供应链的各个环节，确保材料供应的及时性和稳定性。
7. 安全管理：负责生产现场的安全管理工作，制定并执行安全制度和操作规程，确保员工和设备的安全。
协助进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
8. 与其他部门的沟通协调：与研发部门、销售部门、质量部门等其他相关部门进行沟通和协调，解决生产中的问题和需求。
协助推动跨部门合作，提高工作效率和生产效果。
9. 岗位培训和能力提升：积极参加培训和学习，提高专业知识和技能水平，不断提升工作能力和综合素质。
了解行业发展动态和最新技术，为企业提供有益的建议和创新思路。
10. 小组协作和人员管理：与团队成员密切合作，共同完成团队目标。
协助上级进行绩效考核和任职评定，对团队成员进行工作指导和培养，建立良好的团队文化和氛围。
总结：作为一名生产企业助理，需要具备扎实的专业知识和技能，能够独立完成工作任务，同时也需要具备团队合作和沟通协调的能力。
要能够灵活应对各种生产现场的问题，并积极寻求解决方案，提高生产效率和质量。
车间助理岗位职责范本
车间助理岗位职责范本一、协调生产任务1. 跟踪生产计划，协助车间主管安排生产任务。
2. 通过与生产计划员、物料管理员等人员的沟通，确保生产所需原材料、设备、工具等的准备就绪。
3. 根据生产计划和实际情况，调整生产工艺和进度，以提高生产效率。
二、监控生产进展1. 监控生产进度，及时了解生产状况，确定是否需要加班或调整生产工艺。
2. 定期向车间主管和生产计划员提供生产进展报告，包括生产数量、质量状况、异常情况等。
3. 协助车间主管进行生产数据分析，寻找生产过程中存在的问题，并提出改进意见。
三、保障生产质量1. 负责监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准和客户要求。
2. 检查生产设备的运行状况，协助车间主管处理设备故障，保证设备正常运转。
3. 协调质量部门进行产品抽查测试，确保产品质量合格。
四、维护车间秩序1. 负责车间物品的摆放和整理，保持车间内部的整洁和良好的工作环境。
2. 管理车间工具和设备的维护和保养，确保其可靠性和使用寿命。
3. 协调各部门的工作，保证车间内人员间的协作和工作效率。
五、安全管理1. 确保车间内的工作环境符合安全标准，及时处理安全隐患，预防事故的发生。
2. 负责安全培训工作，向车间员工传达公司的安全政策和操作规程。
3. 协助车间主管进行事故调查和处理，确保类似事故不再发生。
六、改善工艺和效率1. 参与车间工艺改进项目，提出改善意见，并负责推动改进计划的实施。
2. 根据生产数据分析，发现生产过程中的瓶颈，提出相应的解决方案，提高生产效率。
3. 参与工时改善项目，降低生产成本，提高工人的生产效率。
七、协调沟通1. 负责车间内外的沟通协调工作，建立和维护良好的沟通渠道。
2. 协助车间主管组织并主持车间会议，传达公司和车间的相关信息。
3. 向员工提供必要的技术支持和培训，提高员工的技术水平。
车间助理作为车间管理的重要一环，承担着许多重要的职责。
他们的工作涉及到生产计划、生产进展、质量控制、车间秩序、安全管理、工艺改进等多个方面。
工厂生产助理岗位职责（精选21篇）
工厂生产助理岗位职责工厂生产助理岗位职责（精选21篇）在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以有效规范操作行为。
那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的工厂生产助理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工厂生产助理岗位职责篇11、负责每天收集车间各项生产数量，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应的.统计报表。
2、按时登记台账、做到台账齐全，帐帐相符，能及时为车间主管提供所需统计资料。
3、负责车间的统计月报表、季报表工作，并按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整。
4、按照车间要求，及时报告每天生产进度情况。
5、完成车间主任交给的各项工作，协助、协调生产进度。
6、完成车间主任交办的其他工作。
工厂生产助理岗位职责篇21、根据生产计划、订单需求情况，安排车间生产任务，分配任务至班组并形成反馈；2、负责制定车间6S规定，并定期检查、监督落实情况及安环等工作的`执行情况；3、按照生产工艺流程及作业标准及时处理生产过程中出现的常规问题；4、对车间的原辅料损耗情况进行记录、跟踪、汇总并反馈；5、协助车间主任跟踪车间样品线情况；6、协助车间主任及班组长开展班组管理。
工厂生产助理岗位职责篇31、监督检查各项制度的执行情况，对任何违章作业进行指正并记录，并及时反馈给直接领导；2、督促、监督相关人员认真办好货物出、入库验收手续，积极协助主管领导寻找有效方法，提高库房各项资源的利用率，满足公司要求；3、协助生产/仓储主管对车间内所有布局调整，以满足公司生产经营需要；积极配合开展持续改善，最终达到降本增效工作目的；4、协助主管领导合理组织生产，加强车间员工之间的协作，随时掌握生产进度，确保各生产环节达到并超越公司规定效率要求，按时保质保量完成生产任务，对可能存在的效率低下问题提前预警并解决；5、负责召开早晚会，向员工明确/总结每日的工作任务，对各种问题进行持续的`规范和改进；6、负责协助监控货物的进货和出货动态，监督库存盘点工作，确保生产及仓储两部门的电脑系统帐与实物帐相符；工厂生产助理岗位职责篇41、负责车间各岗位的管理流程、管理制度的拟订、监督及实施；2、负责车间员工素质、操作技能、6S、品质等方面培训；3、负责车间内产能分析预算及应对措施的提出；4、负责设备的日常管理，如维修、保养等，及时协调处理设备异常；5、负责对生产进度的管理，确保交期，对生产过程中的.物料及时监控，确保正常供应；6、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；7、负责生产车间的生产调度管理工作；8、负责对车间防火和安全生产的管理；9、负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；10、有对下属的人事推荐权和考核、评价权；工厂生产助理岗位职责篇51、认真学习仓库保管的基本知识和有关材料，设备的保管要求，认真负责的.保管材料，设备心腹器材。
厂务助理岗位职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017
厂务助理岗位职责
Factory Assistant Job Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
厂务助理工程师苏州科阳光电科技有限公司苏州科阳光电科技有限公司，科阳光电，科阳要求:
1、大专以上，机电/暖通专业优先;
2、1年以上相关工作经验，电工操作证/压力容器优先;
3、熟练掌握offce/CAD等办公软件;
4、熟悉半导体厂厂务设备(空压机/冰机/锅炉/排气/纯水/废水/无尘室)的操作，维护。
职责:
1、负责厂务设备机台的日常维护;
2、负责各厂务设备抄表、汇整;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
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厂务助理岗位职责规章制度
厂务助理岗位职责规章制度一、岗位背景与职责概述1.1 岗位背景厂务助理是公司内部担负厂务管理职位的关键角色，负责帮助企业管理负责人完成厂务管理工作，保障公司的正常运行和安全生产。
1.2 岗位职责厂务助理的重要职责是帮助企业管理负责人订立和落实厂务管理制度与规范，监督和协调各部门执行厂务管理工作，确保公司的生产经营活动符合相关法规和内部制度，维护公司的形象和声誉。
二、具体职责及要求2.1 厂内管理1.负责订立和完善厂务管理制度，包含但不限于厂区安全生产管理、设备设施管理、环境保护和卫生安全等方面的规章制度。
2.帮助企业管理负责人组织厂区安全生产培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理本领。
3.监督各部门执行厂内管理制度，发现并矫正违规行为，及时进行整改并报告企业管理负责人。
4.帮助企业管理负责人进行厂区或办公区域巡检，及时发现安全隐患和管理漏洞，提出改善措施并跟踪整改情况。
2.2 设备设施管理1.负责订立和落实设备设施管理制度，确保设备的正常运行和维护。
2.协调各部门之间的设备使用和维护和修理计划，确保设备的正常运转和维护保养。
3.监督设备的保养和维护和修理工作，及时处理设备故障，并记录维护和修理情况和维护和修理费用。
4.定期对设备进行检查和保养，并订立设备维护计划以延长设备使用寿命，并提出更新设备的建议。
2.3 环境保护与卫生安全1.负责订立和完善环境保护和卫生安全管理制度，确保公司的生产环境符合相关法规和内部要求。
2.监督执行环境保护和卫生安全制度，包含废水、废气、噪音等污染物的排放情况，确保符合相关法规和标准。
3.组织定期环境检测、卫生安全培训和应急演练，提高员工的环保和卫生安全意识，做好事故防备和紧急处理工作。
4.协调相关部门和外部机构，保证卫生设施和环保设施的日常维护和保养。
2.4 安全生产1.负责订立和完善安全生产管理制度，包含但不限于生产作业安全规范、安全操作流程等。
2.组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全操作技能。
助理的岗位职责说明书
助理的岗位职责说明书
职位名称，助理。
职位概述：
助理是公司内部各部门的重要支持人员，负责协助上级领导完成日常工作，协调部门间的沟通和协作，保证公司内外部事务的顺利进行。
岗位职责：
1. 协助上级领导处理日常工作，包括但不限于安排会议、处理文件、管理日程安排等。
2. 负责部门文件的整理、存档和归档工作，确保文件的完整性和安全性。
3. 协调部门间的沟通和协作，协助解决各部门之间的问题和矛盾。
4. 负责部门的办公用品和设备的采购和管理工作，保证办公用品的充足和设备的正常运转。
5. 协助上级领导进行各类会议和活动的筹备和组织工作，确保活动顺利进行。
6. 协助上级领导进行市场调研和信息搜集工作，为公司决策提供数据支持。
7. 负责处理部门内部员工的日常事务，包括但不限于请假申请、报销申请等。
任职要求：
1. 大专以上学历，行政管理、办公自动化等相关专业优先。
2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调部门间的工作。
3. 熟练使用办公软件，包括但不限于Word、Excel、PPT等。
4. 具备较强的组织能力和执行力，能够有效地完成上级领导交代的各项工作。
5. 具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的工作环境和工作要求。
以上岗位职责和任职要求仅供参考，具体岗位职责和任职要求以公司实际招聘
信息为准。
工厂助理岗位职责
工厂助理岗位职责工厂助理岗位职责在学习、工作、生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编收集整理的工厂助理岗位职责，希望能够帮助到大家。
工厂助理岗位职责11、负责协助经理处理公司日常事务;2、积极配合经理的工作，协调员工内部矛盾;3、认真听取经理，员工的意见或建议，并改正其不良作风;4、接受领导的安排，完成公司赋予的任务;5、要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用;6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;7、督促员工积极上进，按时完成公司安排任务;8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。
工厂助理岗位职责2要求A岗位职责协助厂长管理工厂，跟进工厂生产进度负责采购物料配货，发货，负责物流的等！brbr任职资格为人热情开朗，性格好，认真仔细，肯吃苦耐劳！熟悉操作办公室软件，居住在奉贤附近者优先，在其他工厂或者公司有过相似的工作经验！brbr工作时间800-1700 要求B职位要求：1）有较强的规划、组织、推动、实施、监控及协调沟通能力,服务他人意识强，有耐心;2）有2年以上工作经验;有推进工厂产线自动化经验优先,自动化专业,化工专业,软件编程专业或有相关工作经验者优先;3）熟悉工厂经营管理和工厂的全面运作及各部门的工作流程。
4）干练，效率高，抗压能力强。
乐观向上，责任心强，具备较强的主动性和保密意识。
要求C职位描述：1、协助厂长制定年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件；3、协助厂长对工厂运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是车间及部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；4、跟踪生产及质量目标达成情况，提供分析意见及改进建议；5、协助厂长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；6、完成其他临时交办的任务。
厂务助理工作内容
厂务助理工作内容厂务助理工作内容作为一名厂务助理，我们要清楚工厂的基本运作程序，可以协助领导完成日常工作。
以下是店铺为大家整理好的厂务助理工作内容，欢迎大家参考哦！厂务助理工作内容【1】1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理；2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作；5、完成公司领导交代的工作任务。
厂务助理的任职要求【2】1、行政、文秘类专科以上学历；2、1年以上生产文员工作经验；3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力；4、熟练使用常用办公软件；5、身体健康，效果良好，能够吃苦耐劳。
企业对厂务助理要求【3】要求A一岗位要求1要能吃苦耐劳，能适应适应较大工作压力2要能懂图纸二岗位职责1，厂务日常维护工作安排，技术指导。
2，厂务设施维修保养计划的制定及实施跟进3，工厂规划，工程改造设计向经理报告4，工厂施工跟进，供应商管理5，保障公司水、电、气正常供应6，有的公司还要负责环保工作。
三、薪资待遇：1、试用期3000左右(一个月)，转正后综合工资4000-5000元2、公司免费提供食宿。
3、统一缴纳五险一金。
4. 工作时间上六休一，早8:30——晚5:30，公司酌情加班，加班费用按国家规定政策支付。
要求B1大专含以上学历，理工类相关专业，女性，20周岁以上。
2逻辑思维能力强，对数字敏感，能熟练操作WORD92;Excel等办公软件。
3形象气质佳，谈吐大方得体。
要求C1、支持办公室日常行政工作，负责办公环境的管理；2、协调各部门间的工作沟通；3、邮件、快递的收发登记与管理；4、来访客户及人员的接待；5、办公用品出入库登记表及管理；任职资格：1、 1-2年以上相关工作经验；2、形象气质良好，思维缜密，思路清晰，具有良好的应变能力，勤奋好学，抗压能力强；3、具有较强的沟通表达能力和组织协调能力；4、具有服务意识、保密意识，严谨、责任心强，有较强的'时间观念；5、文笔优秀，语言组织能力较好；6、熟练应用OFFICE办公软件；厂务助理职责和要求【4】岗位职责：1、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作；2、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作；3、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作；4、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作；5、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导；6、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作。
厂务助理实习报告
一、实习单位简介在为期一个月的厂务助理实习期间，我有幸进入我国一家知名制造业企业——XX有限公司。
该公司成立于上世纪90年代，主要从事各类工业设备的研发、生产和销售，产品广泛应用于国内外市场。
公司占地面积达100亩，员工总数超过500人，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的现代化企业。
二、实习岗位及工作内容实习期间，我被分配到厂务部担任助理一职。
厂务部主要负责公司的后勤保障工作，包括设备维护、物料采购、安全管理等。
以下是我在实习期间的主要工作内容：1. 设备维护与管理（1）协助工程师进行设备巡检，确保设备正常运行；（2）记录设备维修、保养情况，定期上报设备状况；（3）参与设备故障排除，提高设备运行效率。
2. 物料采购与供应（1）根据生产需求，制定采购计划，确保物料供应充足；（2）与供应商沟通，了解市场价格，为公司节省采购成本；（3）监督物料入库、出库，确保物料质量。
3. 安全管理（1）协助安全员进行安全巡查，发现安全隐患及时上报；（2）参与安全培训，提高员工安全意识；（3）协助组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
4. 其他工作（1）协助部门领导处理日常事务；（2）整理部门文件，确保文件归档有序；（3）完成领导交办的其他工作任务。
三、实习收获与体会1. 专业技能的提升通过实习，我对厂务助理的工作有了更加深入的了解，掌握了设备维护、物料采购、安全管理等方面的基本技能。
在实习过程中，我积极参与各项工作，不断提高自己的业务能力。
2. 团队协作能力的提升在厂务部，我学会了与不同部门、不同岗位的同事沟通协作，共同完成工作任务。
这使我认识到，团队协作是提高工作效率、实现工作目标的重要途径。
3. 职业素养的培养实习期间，我严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，树立了良好的职业形象。
同时，我也学会了如何处理职场人际关系，提高了自己的职业素养。
4. 实践能力的提升通过实习，我将理论知识与实际工作相结合，提高了自己的实践能力。
厂务助理岗位职责_厂务岗位职责（精选3篇）
厂务助理岗位职责_厂务岗位职责（精选3篇）厂务助理_厂务岗位职责篇11、负责聘请工作，应聘人员的预约，接待及面试；2、员工入职手续办理，员工的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的.协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及工资绩效的核算；7、负责部门一些日常行政事务，协作上级做好行政人事方面的工作；8、负责制定、监督及执行企业管理、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度；9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会支配、会务组织、文体活动支配等；10、帮助上级制定各部门岗位职责，报批后监督并执行；11、帮助上级制定员工培训安排，包括新员工培训以及全部员工的培训安排；12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；13、负责帮助各部门进行人员聘请工作，包括聘请流程、面试记录与筛选举荐等；14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行；15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行；16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档；18、帮助各部门做好节假日期间工作支配，包括值班支配、检查门窗、关闭电源电脑等工作；19、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；20、其他突发事务的处理。
厂务助理岗位职责_厂务岗位职责篇21、接听、转接电话；接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、负责传真件的收发工作。
7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣扬专栏的组稿。
9、根据公司印信管理规定，保管运用公章，并对其负责。
厂务助理岗位职责
岗位职责工作概述JOB SUMMARY：根据公司营业生产状况，协助厂长合理安排订单生产、安装、售后服务工作。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:一、接单、下单、跟单、配料单、整理订单，物料跟踪，人员协调1、按安装日期登记订单并编号，排到生产任务。
2、在1-2个工作日内把全天所接到的订单下到车间,进行生产不得延误。
并跟踪所下单的进度,掌控交货日期,排好生产任务。
3、在生产过程中，如有缺料及时协调采购，仓库人员进行在第一时间补充，不耽误生产，安装交期。
4、配料单下到仓库,要与仓库人员对料,看是否缺料，缺料要马上让相关人员补齐,不得耽误生产。
5、在生产过程中聊3不到的要每天关注所缺物品的到厂时间同采购人员沟通。
6、生产所有的板材,人造石及胶水，根据库存管制,第一时间写请购单,马上请购，不误生产.7、各岗位人员在生产中发生业务交接，订单不明要及时协调8、售后人员外出要及时协助安排时间。
9、从财务上收到各部门签呈或合同，首先统计到,订单流程管控表,然后到财务上挂账登记。
10、根据订单部门，将订单往下转（办公家具、衣帽间、橱柜交厂务直接负责人，美迪、标致等可以直接送货的交马经理）.11、接到订单后，开始写料单,配料单（下料单与图纸订一起交大锯，配料单与销售清单订一起交仓库)，橱柜图纸交厂务直接负责人一份，根据安装计划，让台面制作人员找厂务直接负责人,或厂务直接负责人发放给制作人员,并写胶水、人造石出库单，统计计件米数。
12、制作过程中，如出现因下料单，配料单写错,那由责任人自行解决，不能耽误制作人员时间。
13、补充注意：⑴、销售清单上的异形图，转贴到图纸。
⑵、写下料单时，认真仔细最重要,有不明白的必须跟设计沟通。
⑶、如跟客户约好安装,提前拿销售清单到财务（崔娅平）开确认单.⑷、如第二天有收尾或售后，根客户约好后，把客户信息和异常问题单独统计于一张纸，第二天直接交维修人员.⑸、仓库三个门锁应有专人（最好是住公司的）负责，可有相对激励政策。
生产车间助理的职责模版
生产车间助理的职责模版1. 协助制定和执行生产计划- 根据生产计划，制定每日、每周、每月的生产计划- 确保生产计划的准时执行，并及时调整计划以应对生产中的风险和变化- 监控生产进度，及时报告生产状况和问题，并协调解决方案- 协助安排生产设备和人员，使生产过程高效运行2. 确保生产设备的良好运行- 定期检查生产设备的工作状况，确保其正常运行- 及时发现和处理生产设备故障，并协调维修人员进行修复- 建立并执行设备维护计划，保障生产设备的长期有效运行- 与设备供应商保持良好的沟通，及时了解最新设备信息和技术支持3. 管理生产材料和库存- 负责编制并执行生产材料的采购计划，确保生产所需原材料的及时供应- 监控原材料库存情况，及时补充不足，并优化库存管理，减少库存积压和过期物料的风险- 跟踪并控制生产成本，确保生产过程的经济性和效益- 协助建立和执行质量控制流程，确保产品质量符合标准4. 组织生产人员和团队- 根据生产计划和需要，合理安排生产人员的工作班次和任务分配- 培训和指导生产人员，提高他们的工作技能和效率- 协调生产人员间的工作关系，保障工作环境的和谐和积极性- 激励和奖励出色表现的生产人员，提高团队的凝聚力和士气5. 负责安全和环境保护工作- 遵守和执行公司及相关政府部门的安全和环保相关规定和标准- 建立和执行生产车间的安全操作规程，确保生产过程的安全和稳定- 定期组织安全培训和演练，提高生产人员的安全意识和应急能力- 协助安全事故的调查和处理，并采取措施预防类似事故的再次发生6. 协助生产数据的收集和分析- 收集和记录生产过程中的各项数据，如生产数量、质量指标、设备利用率等- 对生产数据进行分析，发现潜在问题和改进机会，并提出相关建议- 建立和管理生产数据的数据库和报表，及时汇报生产情况和绩效指标7. 参与生产改进和项目管理- 参与生产流程优化和改进项目，协助制定和执行改进计划- 收集和反馈生产中的问题和需求，提出改进建议，并推动改进措施的实施- 协助制定并执行新产品上市计划，确保生产过程符合上市要求以上是生产车间助理的一般职责模板，具体职责可根据不同企业的要求和实际情况进行调整和补充。
厂务助理工程师岗位职责
厂务助理工程师岗位职责
作为厂务助理工程师，其职责主要包括以下几个方面：
1. 厂务管理：负责制定厂务管理制度和规章制度，指导员工执行，并及时修订和完善相关规定。
同时，安排和监督厂房及设施的
维护、保养和修缮工作，保证设施设备的正常运转，维护厂区的安全、卫生和环境。
2. 物资管理：负责制定物资采购计划和管理程序，安排采购流程，严格控制物资采购成本，确保采购的物资质量合格，保证厂区
各类原材料及设备的供应。
3. 安全生产：负责制订安全生产制度和规定，监督生产过程中
的环境安全和工人劳动安全，提高安全预防工作的科学性和实效性，确保生产过程中不发生安全事故。
4. 工程技术支持：提供工程方面的相关技术支持，包括研发、
设计、调试和试生产等毕业学费。
5. 质量管理：执行各项质量标准和制度，确保生产过程的质量
控制，提高产品质量和生产效率。
6. 监督检查：按照计划和要求，对各项工作进行监督和检查，
并及时修正问题，确保各项工作按照要求执行。
7. 统计分析：收集各部门的有关数据资料，对工程的生产效率、质量、成本等进行分析和评估，指导有关部门进行改进和提高。
总之，作为厂务助理工程师，需要全面、细致地管理厂务管理
工作，从物资采购、设备维护、安全生产、质量管理等方面确保生
产工作的正常运行，同时提高生产效率、优化生产成本，实现企业
的可持续发展。
工厂行政助理的职责和支持
工厂行政助理的职责和支持工厂行政助理是一种重要的职位，负责协助工厂行政部门的运作和管理。
他们扮演着桥梁和纽带的角色，沟通并支持各个部门之间的合作与协调。
本文将重点探讨工厂行政助理的职责和在工厂运作中的支持。
一、日常行政工作工厂行政助理负责处理并协调各类行政事务。
他们负责收集、整理和存档各种行政文件，确保文件的安全和及时可靠的存档系统以供查阅。
他们还负责安排和协调会议和培训，包括预订会议室、发送会议通知、整理参会者名单以及准备会议资料。
此外，工厂行政助理还负责接待来访客户并提供必要的支持。
二、人力资源支持工厂行政助理在人力资源管理方面扮演着重要的角色。
他们负责协助管理招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试和向申请人提供反馈。
他们还负责员工入职和离职手续的办理，包括签订合同、办理员工培训和交接工作等。
此外，他们还负责员工档案的管理和维护，并及时更新员工信息。
三、办公设施和设备管理工厂行政助理负责管理和维护办公设施和设备，确保正常运作。
他们负责采购办公用品和设备，并进行库存管理。
在设备故障或维修时，工厂行政助理需要及时联系供应商并安排维修人员进行维修。
此外，他们还负责办公环境的卫生和安全，定期清理办公区域，并确保办公区域符合卫生和安全要求。
四、行政支持和协调工厂行政助理具备良好的沟通和组织协调能力。
他们负责与各部门进行沟通和协调，并及时提供所需的支持。
他们协助制定并执行相关政策和规定，确保工厂运作的顺畅和高效。
工厂行政助理还需要与外部供应商和合作伙伴进行沟通和协调，确保工厂所需资源的及时供应。
五、文件和报告的准备工厂行政助理负责起草和准备各类文件和报告。
他们需要编写并组织各类业务报告、会议纪要和工作备忘录等，确保格式正确且文档内容准确清晰。
他们还需要协助管理和维护工厂相关的文件和记录，并保证其准确性和完整性。
六、其他支持工作工厂行政助理还可能被指派完成其他相关的支持工作。
他们可能需要协助组织公司活动、庆典和培训等。
厂务助理岗位职责范本
岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017
厂务助理岗位职责
Factory Assistant Job Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
厂务助理工程师苏州科阳光电科技有限公司苏州科阳光电科技有限公司，科阳光电，科阳要求:
1、大专以上，机电/暖通专业优先;
2、1年以上相关工作经验，电工操作证/压力容器优先;
3、熟练掌握offce/CAD等办公软件;
4、熟悉半导体厂厂务设备(空压机/冰机/锅炉/排气/纯水/废水/无尘室)的操作，维护。
职责:
1、负责厂务设备机台的日常维护;
2、负责各厂务设备抄表、汇整;
请输入您的公司名字
Fonshion Design Co., Ltd
第1页/ 共1页。
生产企业助理岗位职责范文(3篇)
生产企业助理岗位职责范文1、根据市场订单需求，合理编制生产计划表;2、执行采购计划、生产计划并掌握进度;3、负责与供应商的洽谈、询价、比价、议价、签订采购合同;4、负责采购订单的制作、跟踪、到货及突发问题处理，采购入库、对账、结账、发票跟踪等;5、负责与外协厂的生产计划沟通、协调、议价、签订生产合同;6、负责外协的半成品加工、产品组装突发问题处理，半成品、成品入库、对账、结账、发票跟踪;7、负责合同、清单、到货单、验收证书等文件分类管理、归档工作;8、协助部门经理日常工作，处理临时工作。
生产企业助理岗位职责范文（2）生产企业助理是企业生产管理中的重要职位之一，主要负责协助生产经理进行日常生产管理工作。
在日常工作中，生产企业助理需具备严格的执行力、协调能力以及沟通能力，以确保生产流程的顺利进行。
下面是生产企业助理岗位的职责范本：1. 负责生产计划的制定和调整。
根据客户需求、销售订单和库存情况制定合理的生产计划，合理分配生产资源，并根据实际情况及时调整计划。
2. 协调和组织生产工作。
与各部门进行紧密协作，确保生产进度按时完成，协调解决生产中的问题和紧急情况，确保生产线的正常运行。
3. 监控生产过程的质量。
定期进行生产现场巡查，对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，采取措施预防和纠正生产中的质量问题。
4. 完成生产报告和统计工作。
按时上报生产数据、生产报告和生产统计报表，分析生产数据，并提出改进意见，以提高生产效率和质量。
5. 组织生产会议和培训。
组织生产会议，传达上级安排和要求，交流和解决生产中的问题，定期组织生产培训，提高员工的技能和素质。
6. 管理生产设备和工艺工具。
负责对生产设备和工艺工具的管理和维护，定期检查设备的运行状况，保持设备的正常运行，及时维修和更换设备。
7. 跟踪和控制生产成本。
积极参与成本控制工作，监控原材料、人员和设备的使用情况，合理利用生产资源，控制和降低生产成本。
8. 提出改进措施和优化方案。
工厂助理的工作职责
工厂助理的工作职责
1.协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令。
2.负责协助厂长组织、制定本工厂内部的各项规章制度，拟订人员
考核标准、岗位操作说明书等。
3.组织制订企业的人力资源计划，组织企业的招聘及对员工的评价、
考核和激励工作，组织处理企业的劳资关系与薪酬设计。
4.负责召集企业办公会议，检查督促会议决议和厂长布置的工作任
务的贯彻落实情况。
5.管理、监督食堂及宿舍的正常、有序运作，为工厂员工日常饮食
起居创造良好的生活环境，使其无后顾之忧，安心放心工作。
6.负责组织生产、设备、安全检查、生产统计等管理制度的拟订、
修改、监督、控制及实施执行；劳动考勤、劳动规章、劳动效率、劳动工资的管理，人事档案的管理。
依照工作标准对劳动生产、经营管理各项工作责任人的考核、评估、奖惩，各项劳动规章制度的拟稿会签工作。
7.与员工经常沟通，掌握其心理。
对员工提出的合理化建议加以分
析、论证。
培养员工的主观能动性，增强其主人翁责任感，激励员工的进取心。
培养、选拨优秀人才，经常组织对员工的培训，加强员工生产技能，提高员工工作效率。
8.及时完成领导交办的其他临时工作。
总结经验，找出存在的问题，
提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料。
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岗位职责
工作概述JOB SUMMARY:
根据公司营业生产状况，协助厂长合理安排订单生产、安装、售后服务工作。
工作职责DUTIES RESPONSIBILITIES:
一、接单、下单、跟单、配料单、整理订单，物料跟踪，人员协调
1、按安装日期登记订单并编号，排到生产任务。
2、在1-2个工作日内把全天所接到的订单下到车间，进行生产不得延误。
并跟踪所下单的进度，掌控交货日期，排好生产任务。
3、在生产过程中，如有缺料及时协调采购，仓库人员进行在第一时间补充，不耽误生产，安装交期。
4、配料单下到仓库，要与仓库人员对料，看是否缺料，缺料要马上让相关人员补齐，不得耽误生产。
5、在生产过程中聊3不到的要每天关注所缺物品的到厂时间同采购人员沟通。
6、生产所有的板材，人造石及胶水，根据库存管制，第一时间写请购单，马上请购，不误生产。
7、各岗位人员在生产中发生业务交接，订单不明要及时协调
8、售后人员外出要及时协助安排时间。
9、从财务上收到各部门签呈或合同，首先统计到，订单流程管控表，然后到财务上挂账登记。
10、根据订单部门，将订单往下转（办公家具、衣帽间、橱柜交厂务直接负责人，美迪、标致等可以直接送货的交马经理）。
11、接到订单后，开始写料单，配料单（下料单与图纸订一起交大锯，配料单与销售清单订一起交仓库），橱柜图纸交厂务直接负责人一份，根据安装计划，让台面制作人员找厂务直接负责人，或厂务直接负责人发放给制作人员，并写胶水、人造石出库单，统计计件米数。
12、制作过程中，如出现因下料单，配料单写错，那由责任人自行解决，不能耽误制作人员时间。
13、补充注意：
⑴、销售清单上的异形图，转贴到图纸。
⑵、写下料单时，认真仔细最重要，有不明白的必须跟设计沟通。
⑶、如跟客户约好安装，提前拿销售清单到财务（崔娅平）开确认单。
⑷、如第二天有收尾或售后，根客户约好后，把客户信息和异常问题单独统计于一张纸，第二天直接交维修人员。
⑸、仓库三个门锁应有专人（最好是住公司的）负责，可有相对激励政策。
14、外出人员安装台面回行及时协调好车辆拉回来，尽量不要打车。
二、厂务基金、备用金管理使用，生产人员每日工作日志、计件、加班管理
1、本部门日常管理，外出人员安装回来打车费用报销，车间维护、报销，一星期整理，统一交财务报销（先用厂务备用金支付）。
2、厂务基金每月、每日，工作表现突出，或得到公司表扬，根据情况奖励该员工，车间员工的活动费用。
3、每天下班前10分和后10分，要对单、查单，重点当日工作是否有问题，车间生产状态表、计件、加班的填写，车间大门、窗户是否关闭，电源插座是否拔掉，风扇、吸尘器、压缩机是否关掉，灯是否熄灭。
三、协助主管完成公司交代本部门的工作
1、门板验收，根据图纸与请购单对应，划伤、尺寸、数量，领导交办急、重要的事情。
2、本部门团队建设的工作。
3、其他部门协调的工作。
A、安全检查，IS9000认证。
B、消防检查，14000环境认证。
4、标准图、标准包装系统建设。
5、标准柜整理。
6、同外界发生的工作关系的。
7、积极参与公司的各项活动。
工作技能SKILL REQUIREMENTS:
1、熟悉生产厂工作流程。
2、有一定的沟通能力。
3、能够熟练使用办公软件。