消防队管理制度
消防队各种日常管理制度
一、总则为加强消防队伍的日常管理，提高消防队伍的战斗力，确保消防安全工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合消防队伍实际情况，特制定本制度。
二、组织机构与职责1. 消防队设立队长、副队长、指导员等职务，负责消防队伍的全面管理工作。
2. 队长负责消防队伍的日常工作，组织实施消防保卫任务，对消防队伍的各项工作进行全面领导。
3. 副队长协助队长工作，负责消防队伍的日常管理、教育培训、装备维护等工作。
4. 指导员负责消防队伍的思想政治工作，组织开展政治教育、业务培训、团队建设等活动。
5. 消防员按照职责分工，认真履行消防保卫职责，严格执行各项规章制度。
三、人员管理1. 消防员应当具备良好的政治素质、业务技能和身体素质，具备较强的组织纪律性和团队合作精神。
2. 消防员应当参加岗前培训，通过考核后方可上岗。
3. 消防员应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、脱岗，不得酒后上岗。
4. 消防员应保持良好的仪容仪表，不得佩戴非消防队伍标识的物品。
5. 消防员应积极参加消防队伍组织的各项活动，提高自身综合素质。
四、装备管理1. 消防队伍的装备必须按照国家规定进行采购、验收、登记、保养和维护。
2. 装备管理人员应定期检查装备的使用情况，确保装备处于良好状态。
3. 消防员应按照操作规程使用装备，不得随意拆卸、损坏装备。
4. 装备损坏或丢失，应立即上报，并按照规定程序进行赔偿。
五、车辆管理1. 消防队伍的车辆必须按照国家规定进行采购、验收、登记、保养和维护。
2. 车辆管理人员应定期检查车辆的使用情况，确保车辆处于良好状态。
3. 消防员应按照操作规程驾驶车辆，不得酒后驾车、疲劳驾车。
4. 车辆发生故障，应立即停车检查，并及时上报。
六、值班备勤1. 消防队伍实行24小时值班备勤制度，确保随时应对突发事件。
2. 值班人员应按时到岗，不得擅自离岗、脱岗。
3. 值班人员应熟悉消防保卫任务，掌握各项操作规程。
4. 值班人员应保持通讯畅通，确保及时接收和传达指令。
消防队的管理制度
第一章总则第一条为加强消防队伍的管理，提高消防队伍的整体素质和战斗力，确保消防工作的顺利进行，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我队实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于消防队的全体人员，包括消防员、文职人员、合同制消防员等。
第三条消防队的管理工作应当遵循以下原则：1. 依法管理，严格执法；2. 以人为本，注重培养；3. 精益求精，追求卓越；4. 责任明确，奖惩分明。
第二章组织机构与职责第四条消防队设立以下组织机构：1. 消防大队；2. 消防中队；3. 消防班组；4. 各业务科室。
第五条各组织机构的职责如下：1. 消防大队：负责消防队伍的全面管理工作，制定消防工作计划和规章制度，组织实施消防训练，开展消防宣传教育，协调解决消防工作中的重大问题。
2. 消防中队：负责本中队的日常管理工作，组织实施消防训练，参与火灾扑救和应急救援工作，协助大队开展消防宣传教育。
3. 消防班组：负责本班组的日常训练和管理工作，执行中队和大队的各项工作部署，完成各项任务。
4. 各业务科室：负责消防工作的业务指导和监督，制定业务标准和规范，组织开展业务培训和考核。
第三章人员管理第六条消防队员应当具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 年满18周岁；3. 身体健康，无传染性疾病；4. 具有良好的品行和职业道德；5. 具有高中以上文化程度；6. 符合国家规定的其他条件。
第七条消防队员的选拔、培训和任用应当遵循以下程序：1. 选拔：通过公开招考、推荐等方式选拔优秀人才；2. 培训：对新入职的消防队员进行岗前培训，提高其业务能力和综合素质；3. 任用：根据消防队员的能力和表现，按照规定的程序进行任用。
第八条消防队员应当遵守以下纪律：1. 严守国家法律法规，维护消防队伍的形象；2. 严守消防工作纪律，严格执行消防操作规程；3. 严守组织纪律，服从命令，听从指挥；4. 严守工作纪律，勤奋敬业，廉洁自律。
第九条消防队员的考核与奖惩：1. 考核：定期对消防队员进行考核，考核内容包括业务技能、体能、思想品德等方面；2. 奖励：对在工作中表现突出的消防队员给予奖励，包括物质奖励和荣誉称号；3. 惩戒：对违反纪律的消防队员进行惩戒，包括警告、记过、降职、辞退等。
消防国家队队伍管理制度
消防国家队队伍管理制度第一章总则第一条为了加强消防国家队队伍管理，保障国家安全，维护社会稳定，促进经济发展，根据国家有关法律、法规和国家队工作的特殊性，制定本制度。
第二条消防国家队队伍管理制度适用于消防国家队的建设、管理和运行工作。
第三条消防国家队队伍管理制度遵循科学、依法、规范、公平、公正的原则。
第四条消防国家队队伍管理制度坚持民主集中制原则，发挥队伍主体作用，保障队伍权益。
第五条消防国家队队伍管理应当健全制度，加强组织领导，完善工作机制，提高队伍管理水平。
第六条消防国家队要加强宣传教育，增强队伍凝聚力和向心力，提高队伍的整体素质和战斗力。
第七条消防国家队队伍管理应当注重实效、创新和廉洁，坚决杜绝官僚主义、形式主义和享乐主义。
第八条消防国家队队伍管理应当加强队伍建设，培养一支忠诚、纪律严明的队伍。
第二章组织管理第九条消防国家队应当建立健全组织管理机构，明确各级组织机构职责，健全决策、执行、监督和评价机制。
第十条消防国家队应当健全人员编制，确定专业、科研、技术和后勤保障等部门，完善组织结构。
第十一条消防国家队应当加强队伍分工协作，明确各部门职责分工，推动全面协调发展。
第十二条消防国家队应当建立健全干部选拔、培养、聘用、奖惩和激励机制，选拔优秀干部，培养后备力量。
第十三条消防国家队应当完善干部考核评价制度，健全激励机制，激励干部积极工作。
第三章人员管理第十四条消防国家队应当建立健全人才选拔、培养、使用、激励机制，加强人才队伍建设。
第十五条消防国家队应当注重培养专业技术人才，不断提高队伍整体素质和战斗力。
第十六条消防国家队应当健全人员登记和档案管理制度，建立健全人才库。
第十七条消防国家队应当健全人员聘用、薪酬、福利、激励等制度，激励人才积极工作。
第十八条消防国家队应当完善人员考核、评价和奖惩机制，激励人员积极工作，严肃惩治违法违纪行为。
第四章纪律管理第十九条消防国家队应当建立健全纪律管理制度，切实加强党风廉政建设和作风建设，加强纪律教育和执行。
消防队各种日常管理制度
一、总则为了加强消防队的规范化管理，提高消防队伍的整体素质，确保消防工作的顺利进行，特制定本制度。
本制度适用于消防队的全体人员，包括消防员、文职人员、合同制人员等。
二、组织机构1. 消防队设立队长一名，副队长若干名，负责消防队的全面工作。
2. 消防队下设办公室、防火监督科、灭火救援科、后勤保障科等职能部门。
3. 各部门负责人负责本部门的日常工作，并接受队长的领导和监督。
三、消防员管理1. 消防员应具备以下条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满18周岁；（3）身体健康，无重大疾病；（4）具备高中以上文化程度；（5）热爱消防事业，有较强的责任感和使命感。
2. 消防员录用程序：（1）报名：有意向者向消防队报名；（2）资格审查：对报名者进行资格审查；（3）体能测试：对合格者进行体能测试；（4）面试：对合格者进行面试；（5）体检：对合格者进行体检；（6）培训：对合格者进行消防业务培训；（7）试用：对合格者进行试用；（8）正式录用。
3. 消防员培训：（1）新消防员入职后，应进行为期3个月的岗前培训；（2）在岗消防员每年应参加不少于20天的业务培训；（3）消防员培训内容包括：消防法律法规、消防器材使用、灭火救援技术、消防安全知识等。
4. 消防员考核：（1）每月对消防员进行业务考核，考核成绩作为评优评先的依据；（2）每半年对消防员进行综合考核，考核内容包括业务技能、体能素质、思想品德等；（3）考核不合格者，根据情节轻重给予相应处理。
四、消防车辆及器材管理1. 消防车辆及器材是消防工作的基础，应加强管理，确保其完好、有效。
2. 消防车辆及器材的购置、维修、保养、报废等严格按照国家和地方相关规定执行。
3. 消防车辆及器材的使用：（1）驾驶员应熟悉车辆性能，确保行车安全；（2）车辆及器材的保养、维护工作由专人负责；（3）车辆及器材的借用、归还需办理相关手续。
五、消防安全管理1. 消防队应严格执行国家和地方消防安全法律法规，确保消防安全。
消防大队管理制度
第一章总则第一条为加强消防大队的管理，提高消防队伍的战斗力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及国家有关法律法规，结合消防大队实际，制定本制度。
第二条本制度适用于消防大队全体人员，包括消防员、文职人员、合同制消防员等。
第三条消防大队管理应遵循以下原则：（一）依法管理，严格执法；（二）以人为本，关爱消防员；（三）科学管理，注重实效；（四）奖罚分明，激励先进。
第二章组织机构第四条消防大队设立大队部、中队、班组等组织机构，实行统一领导、分级管理。
第五条大队长负责消防大队全面工作，主持大队部日常工作，对上级机关和人民群众负责。
第六条中队长负责本中队工作，组织实施各项任务，对大队长负责。
第七条班组长负责本班工作，执行中队任务，对中队长负责。
第八条各级组织机构应明确职责，加强协作，形成合力。
第三章人员管理第九条消防员应当具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）身体健康，符合消防员体检标准；（四）热爱消防事业，有志于从事消防工作；（五）无违法违纪记录。
第十条消防员录用程序：（一）报名；（二）体检；（三）政审；（四）培训；（五）试用；（六）正式录用。
第十一条消防员培训：（一）新消防员培训：包括基础体能训练、消防业务知识学习、实战演练等；（二）在职消防员培训：包括业务技能提升、法律法规学习、安全防范教育等。
第十二条消防员晋升制度：（一）根据消防员工作表现、业务能力、综合素质等进行评定；（二）晋升程序：考察、考核、选拔、公示、任命。
第十三条消防员考核：（一）年度考核：包括政治思想、业务能力、工作态度、遵纪守法等方面；（二）定期考核：根据消防员工作性质和任务要求，定期进行考核。
第十四条消防员奖惩：（一）奖励：对在工作中表现突出、成绩显著的消防员给予表彰和奖励；（二）惩罚：对违反纪律、工作失职、玩忽职守的消防员给予批评教育、纪律处分。
第四章业务管理第十五条消防大队应建立健全消防业务管理制度，包括：（一）火灾预防；（二）火灾扑救；（三）应急救援；（四）消防安全宣传教育；（五）消防设施维护保养。
消防大队规范管理制度
第一章总则第一条为加强消防大队规范化管理，提高消防队伍的战斗力和执行力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、《消防队伍正规化管理规定》等法律法规，结合本大队实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于消防大队全体官兵、文职人员和合同制消防员。
第三条消防大队规范化管理应遵循以下原则：（一）依法管理，规范有序；（二）严格训练，强化实战；（三）以人为本，关爱官兵；（四）注重实效，持续改进。
第二章组织机构与职责第四条消防大队设立以下组织机构：（一）大队部：负责大队全面工作，组织实施各项规章制度；（二）政工科：负责官兵思想政治教育、干部管理、人事编制、优抚安置等工作；（三）后勤处：负责财务管理、物资保障、营房管理、生活保障等工作；（四）作战训练科：负责灭火救援、抢险救灾、应急处突等工作；（五）防火监督科：负责消防安全检查、火灾事故调查、消防安全宣传教育等工作。
第五条各组织机构的职责：（一）大队部：负责组织协调大队各项工作，确保各项任务落实到位；（二）政工科：负责官兵思想政治教育，加强干部队伍建设，做好人事编制、优抚安置等工作；（三）后勤处：负责财务管理，确保经费使用合理，物资保障充足，营房管理有序，生活保障到位；（四）作战训练科：负责灭火救援、抢险救灾、应急处突等工作的组织实施，提高队伍实战能力；（五）防火监督科：负责消防安全检查，火灾事故调查，消防安全宣传教育，提高全民消防安全意识。
第三章官兵管理第六条官兵应严格遵守国家法律法规和军队纪律，服从命令，听从指挥。
第七条官兵应积极参加政治理论学习，提高政治觉悟，树立正确的世界观、人生观、价值观。
第八条官兵应严格履行职责，积极参加各项训练，提高灭火救援和抢险救灾能力。
第九条官兵应严守纪律，廉洁自律，树立良好形象。
第十条官兵应关心集体，团结互助，积极参加各项文体活动，丰富业余生活。
第四章训练管理第十一条消防大队应制定年度训练计划，确保训练任务落实。
消防队日常管理制度
第一章总则第一条为加强消防队日常管理，提高消防队伍的战斗力，确保人民群众生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于消防队全体队员。
第三条消防队日常管理应遵循以下原则：（一）依法管理，规范行为；（二）严格纪律，加强教育；（三）提高素质，强化训练；（四）团结协作，勇于担当。
第二章组织管理第四条消防队设立队长、副队长、班长、驾驶员、战斗员等岗位，明确岗位职责。
第五条队长负责消防队全面工作，副队长协助队长工作。
班长负责本班次工作，驾驶员负责消防车辆管理，战斗员负责灭火救援行动。
第六条消防队实行24小时值班制度，值班期间不得擅自离岗、脱岗。
第七条消防队内部设立办公室、车库、宿舍等区域，明确各区域管理规定。
第三章训练与演练第八条消防队定期开展业务技能训练，提高队员灭火救援能力。
第九条消防队每年至少组织一次实战演练，提高队伍应急处置能力。
第十条消防队员应积极参加上级组织的各类培训，提高自身业务素质。
第四章装备与器材第十一条消防队严格按照国家规定配备消防车辆、器材和装备。
第十二条消防队员应熟悉掌握消防车辆、器材和装备的使用方法，确保在灭火救援行动中发挥最大效能。
第十三条消防队定期对消防车辆、器材和装备进行维护保养，确保其处于良好状态。
第五章考核与奖惩第十四条消防队实行绩效考核制度，考核内容包括工作态度、业务技能、纪律作风等方面。
第十五条对表现突出的队员给予表彰和奖励，对违反纪律的队员进行批评教育或处罚。
第十六条消防队员因工作失误造成严重后果的，依法依规追究责任。
第六章应急处置第十七条消防队接到火警或其他紧急情况报告后，应立即启动应急预案，迅速出动。
第十八条消防队员在灭火救援行动中，应严格遵守操作规程，确保自身安全。
第十九条消防队与公安、医疗、交通等部门建立联动机制，共同应对各类突发事件。
第七章附则第二十条本制度由消防队负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过以上消防队日常管理制度，旨在规范消防队内部管理，提高队伍素质，确保在关键时刻能够迅速、有效地应对各类火灾事故，为保护人民群众生命财产安全作出贡献。
消防队管理制度
消防队管理制度一、人员管理1、招聘与选拔严格按照相关标准和程序招聘消防员，确保其具备良好的身体素质、心理素质、道德品质和专业技能。
选拔过程应公正、公平、公开，选拔出最适合消防工作的人才。
2、培训与教育新入职消防员需接受全面的岗前培训，包括消防理论知识、技能训练、实战演练等。
在职消防员应定期参加业务培训和复训，不断提升业务水平。
同时，加强思想政治教育、职业道德教育，提高消防员的责任感和使命感。
3、岗位职责与分工明确每个消防员的岗位职责，如指挥员、战斗员、驾驶员、通信员等，确保各司其职、协同作战。
根据不同任务和情况，合理调配人员，充分发挥每个人的优势。
4、考核与评价建立科学的考核评价机制，对消防员的工作表现、业务能力、纪律遵守等方面进行定期考核。
考核结果与晋升、奖励、惩罚等挂钩，激励消防员积极工作、不断进步。
二、装备管理1、采购与配备根据消防队的任务需求和实际情况，合理采购和配备消防车辆、器材、装备等。
确保装备的质量和性能符合标准，满足灭火救援工作的需要。
2、维护与保养建立健全装备维护保养制度，定期对消防装备进行检查、维护、保养和维修。
确保装备始终处于良好的运行状态，随时能够投入使用。
3、存储与管理设立专门的装备存储仓库，对装备进行分类存放、妥善保管。
建立装备台账，对装备的采购、使用、维修、报废等情况进行详细记录。
4、使用与操作消防员应熟练掌握各类装备的使用方法和操作规程，严格按照规定使用装备。
在使用过程中，注意保护装备，避免因操作不当造成损坏。
三、训练管理1、日常训练制定科学合理的日常训练计划，包括体能训练、技能训练、战术训练等。
训练内容应贴近实战，注重提高消防员的综合能力和应对突发情况的能力。
2、实战演练定期组织实战演练，模拟各类火灾和紧急情况，检验消防员的实战能力和协同作战能力。
通过演练，总结经验教训，不断完善应急预案和处置措施。
3、安全训练加强安全训练，提高消防员的安全意识和自我保护能力。
训练过程中，严格遵守安全操作规程，确保训练安全。
消防队安全管理制度
第一章总则第一条为加强消防队伍安全管理，提高消防队伍的战斗力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及国家有关法律法规，结合消防工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于各级消防队伍，包括消防员、文职人员、合同制消防员、消防志愿者等。
第三条消防队安全管理应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）依法管理，规范行为；（三）责任明确，奖惩分明；（四）科学管理，持续改进。
第二章安全责任第四条消防队各级领导对本单位消防安全工作负总责，消防员、文职人员、合同制消防员、消防志愿者等应自觉遵守消防安全规章制度，履行消防安全职责。
第五条消防队队长是消防安全工作的第一责任人，负责组织、领导、协调和监督消防队伍的消防安全工作。
第六条消防员、文职人员、合同制消防员、消防志愿者等应明确自己的消防安全职责，认真履行工作职责，确保消防安全。
第三章安全教育第七条消防队应定期开展消防安全教育，提高全体人员的安全意识和自防自救能力。
第八条消防安全教育内容包括：（一）消防法律法规；（二）消防安全知识；（三）消防设施设备的使用和维护；（四）火灾事故案例分析；（五）火灾逃生自救方法；（六）消防宣传教育活动。
第九条消防安全教育应采取多种形式，包括讲座、培训、演练等，确保全体人员掌握消防安全知识和技能。
第四章消防设施设备管理第十条消防队应建立健全消防设施设备管理制度，确保消防设施设备完好、有效。
第十一条消防设施设备应定期检查、维护和保养，确保其正常运行。
第十二条消防设施设备应按照国家标准和规范进行安装、改造和维修。
第十三条消防设施设备的操作和维护人员应经过专业培训，取得相应资格证书。
第五章消防安全管理措施第十四条消防队应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全管理职责，落实消防安全措施。
第十五条消防队应定期开展消防安全检查，发现火灾隐患及时整改。
第十六条消防队应加强火源、电源、易燃易爆物品等管理，确保不发生火灾事故。
第十七条消防队应加强消防车辆、器材装备的管理，确保其完好、有效。
消防救援队管理制度
第一章总则第一条为了加强消防救援队伍的建设，提高消防救援队伍的战斗力和纪律性，确保消防救援任务的顺利完成，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合消防救援队伍实际，制定本制度。
第二条本制度适用于消防救援队伍各级各类人员，包括消防员、文职人员、合同制消防员、消防文员等。
第三条消防救援队伍要坚持党的领导，贯彻党的基本路线，坚持人民至上、生命至上，以人民安全为中心，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保消防救援队伍始终保持旺盛的战斗力。
第四条消防救援队伍要严明纪律，强化作风，加强教育训练，提高应急救援能力，确保队伍始终保持高度的组织性和纪律性。
第二章组织机构与职责第五条消防救援队伍实行统一领导、分级管理、条块结合、以块为主的管理体制。
第六条消防救援队伍的组织机构分为：（一）消防救援局；（二）消防救援总队；（三）消防救援支队；（四）消防救援大队；（五）消防救援站。
第七条各级消防救援队伍的职责如下：（一）消防救援局：负责全国消防救援工作的组织、协调、指导和监督；制定消防救援工作的方针、政策和法规；组织实施消防救援队伍建设；负责消防救援队伍的培训、考核和表彰。
（二）消防救援总队：负责本地区消防救援工作的组织、协调、指导和监督；组织实施消防救援队伍的日常管理和训练；负责消防救援队伍的战备、应急和灾害救援工作。
（三）消防救援支队：负责本地区消防救援工作的具体实施；组织实施消防救援队伍的日常管理和训练；负责消防救援队伍的战备、应急和灾害救援工作。
（四）消防救援大队：负责本地区消防救援工作的具体实施；组织实施消防救援队伍的日常管理和训练；负责消防救援队伍的战备、应急和灾害救援工作。
（五）消防救援站：负责本地区消防救援工作的具体实施；组织实施消防救援队伍的日常管理和训练；负责消防救援队伍的战备、应急和灾害救援工作。
第三章入队与培训第八条消防救援队伍人员必须符合以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁，具有高中以上文化程度；（三）热爱消防救援事业，具备良好的政治素质和职业道德；（四）身体健康，具备一定的体能和技能；（五）无违法犯罪记录。
消防队内部安全管理制度
一、总则为加强消防队伍内部安全管理，提高消防队伍整体素质，确保消防队伍在执行任务时的人身安全和财产安全，特制定本制度。
二、组织领导1. 消防队队长为消防队伍内部安全管理的第一责任人，全面负责消防队伍内部安全管理工作。
2. 消防队副队长协助队长开展工作，负责消防队伍内部安全管理的具体实施。
3. 各中队队长为中队内部安全管理的第一责任人，负责本中队内部安全管理工作。
三、消防安全管理1. 消防队必须配备合格的消防器材，并定期进行检查和维护，确保消防器材处于良好状态。
2. 消防队内部禁止使用明火，禁止吸烟，禁止存放易燃易爆物品。
3. 消防队内部电线、插座、电器设备必须符合国家相关标准，并定期进行检查和维护，防止火灾事故发生。
4. 消防队内部消防通道必须保持畅通，不得占用、堵塞、封闭消防通道。
5. 消防队内部定期进行消防安全培训，提高消防队员的消防安全意识和应急处置能力。
四、交通安全管理1. 消防队员必须遵守交通法规，驾驶消防车辆时必须持有相应驾驶执照。
2. 消防车辆必须保持良好的技术状况，定期进行保养和维修。
3. 消防车辆在执行任务时，必须按照规定使用警报器和标志灯具。
4. 消防车辆行驶过程中，必须注意安全，避免发生交通事故。
五、内部纪律管理1. 消防队员必须严守纪律，服从命令，听从指挥。
2. 消防队员必须保持良好的仪容仪表，不得酗酒、赌博、吸毒等违法行为。
3. 消防队员必须爱护公共财产，不得损坏、盗窃消防器材和设备。
4. 消防队员必须保守国家秘密和工作秘密，不得泄露。
5. 消防队员必须积极参与消防队伍内部建设，不断提高自身素质。
六、责任追究1. 对违反本制度规定的消防队员，根据情节轻重，给予批评教育、警告、记过、降职、辞退等处分。
2. 对因玩忽职守、失职渎职导致事故发生，造成严重后果的，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由消防队队长负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由消防队队长根据实际情况予以补充和修订。
消防队组织管理制度
第一章总则第一条为加强消防队伍的组织建设，提高消防队伍的战斗力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合消防工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于消防队伍的组织管理，包括消防站、消防支队、消防大队等各级消防队伍。
第三条消防队伍组织管理应遵循以下原则：1. 集中统一领导原则；2. 民主集中制原则；3. 依法管理原则；4. 精干高效原则；5. 严明纪律原则。
第二章组织机构第四条消防队伍组织机构设置应适应消防工作的需要，按照国家有关规定进行。
第五条消防队伍组织机构主要包括：1. 消防站：负责本区域的火灾扑救、应急救援等工作；2. 消防支队：负责指导、协调、监督本区域内消防工作；3. 消防大队：负责本区域内消防工作的具体实施。
第六条消防队伍组织机构应当明确职责，实行分级管理，确保各项工作有序开展。
第三章职责分工第七条消防队伍各级组织及成员应当明确职责，落实责任。
第八条消防站职责：1. 执行上级命令，完成灭火救援任务；2. 开展消防宣传教育，提高全民消防安全意识；3. 组织防火检查，督促整改火灾隐患；4. 参与火灾事故调查处理；5. 负责消防装备、器材的维护保养。
第九条消防支队职责：1. 制定消防工作计划，组织实施消防工作；2. 指导、协调、监督本区域内消防工作；3. 负责消防队伍的培训、考核、选拔；4. 组织消防科研和技术创新；5. 参与火灾事故调查处理。
第十条消防大队职责：1. 负责本区域内消防工作的具体实施；2. 组织防火检查，督促整改火灾隐患；3. 开展消防宣传教育，提高全民消防安全意识；4. 参与火灾事故调查处理；5. 负责消防装备、器材的维护保养。
第四章招聘与选拔第十一条消防队伍招聘与选拔应当遵循公开、公平、公正的原则。
第十二条消防队伍招聘对象应当具备以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守国家法律法规，具有良好的品行；3. 具有高中（含中专、职高）及以上学历；4. 身体健康，符合消防队伍体检标准；5. 具有较强的组织纪律性和团队协作精神。
消防队的管理制度
消防队的管理制度•相关推荐消防队的管理制度（精选7篇）在充满活力，日益开放的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编精心整理的消防队的管理制度（精选7篇），欢迎阅读与收藏。
消防队的管理制度1(一)义务消防队是群众性组织，是由政治思想好、责任心强、身体健康的教职工组成，受学院防火安全领导小组和公安消防监督部门的领导，搞好学院的消防安全工作。
(二)义务消防队员要认真学习防火、灭火知识，积极参加消防训练和各项安全活动。
(三)学院防火领导小组要加强对义务消防队的领导、管理教育，组织他们学习消防法规和各种制度，提高防火、灭火能力。
(四)专(兼)职消防干部要认真搞好对义务消防队一年一度的整组和业务训练，消防知识学习，要求每个队员做到“三懂”、“三会”。
(五)消防队员在预防火灾中工作积极，成绩显着；在灭火战斗中英勇机智，表现突出，使国家财产免受损失者，应予表彰奖励。
(六)违反本管理制度，对防火、灭火工作不起消防队员作用，玩忽职守，引起火灾，使国家财产遭受损失者，应分别情节给予处理。
消防队的管理制度2加强义务消防队的管理，使义务消防队在火灾发生时具有充分的战斗力，保护学校广大师生的生命财产安全，制定本制度。
1、成立义务消防队组织机构，义务消防队在学校安全领导小组的领导下开展工作，队长由保卫科长担任，副队长由学生科长担任，成员由学校三十岁以下的教职工担任。
2、定期召开消防会议，定期组织义务消防队员学习消防安全法规及消防安全知识，组织消防培训和消防演练，熟悉各类消防器材的使用、维护、保养等性能，提高消防安全意识和消防技能，人员变动时要及时调整补充。
3、义务消防队员平时要开展防火宣传和检查，发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾、组织疏散人员，引导公安消防队到现场，协助保护火灾现场。
4、每位义务消防队队员都要熟悉掌握校内重点防火部位情况，熟悉火灾易发部位的基本情况(配置消防器材的种类、数量、确定火灾事故的危险点和控制点)。
消防队管理制度范文（三篇）
消防队管理制度范文一、概述本消防队管理制度的目的是为了规范和强化消防队的组织管理，提高消防队员的业务水平和应急能力，确保消防队的顺利运行和高效执勤。
该制度涵盖了消防队的组织结构、职责分工、工作程序和纪律要求等方面内容。
二、组织结构1. 消防队指挥部消防队指挥部负责对全队的组织、指挥和协调工作。
指挥部由队长、副队长和相关领导组成。
2. 消防队员消防队员是消防队的核心力量，负责日常执勤、灭火救援和宣传教育等工作。
三、职责分工1. 指挥部的职责分工- 队长负责全队的总体指导和决策。
- 副队长负责队伍的训练和执勤安排。
- 相关领导负责特定领域的管理和协调。
2. 消防队员的职责分工- 执行指挥部的指示和命令。
- 参与灭火救援行动，确保人员的生命安全和财产不受损害。
- 积极参与宣传教育活动，提高公众的消防意识和安全意识。
四、工作程序1. 执勤安排- 按照队员的职责和特长进行岗位安排。
- 制定执勤轮班表，确保消防队的24小时执勤。
2. 灭火救援- 接到灭火救援任务后，立即集结队员，准备出动。
- 按照事先制定的预案和指挥部的指示行动。
- 执行灭火救援任务，确保任务的顺利完成。
3. 宣传教育- 制定宣传教育计划，并根据需要进行宣传教育活动。
- 制作宣传资料，组织宣传演练和讲座等活动，提高公众的消防意识和安全意识。
五、纪律要求1. 服从指挥- 消防队员在执勤和灭火救援过程中必须服从指挥，听从命令。
2. 严守纪律- 对于违反纪律的行为，将进行相应的处罚和纪律教育。
3. 遵守工作规程- 消防队员必须遵守相关的工作规程和操作规范，在工作中严格执行。
4. 保护装备- 消防队员负责保护和维护消防装备，确保其正常使用。
六、考核评估1. 考核制度- 按照评分制度对消防队员进行考核，评估其业务水平和执勤能力。
2. 奖惩机制- 对于表现突出的队员，将进行表彰和奖励。
- 对于严重违纪的队员，将进行纪律处分和惩罚。
七、附则1. 本制度自颁布之日起生效，具体修改由指挥部商议决定。
消防队日常安全管理制度
一、总则为了加强消防队的日常安全管理，保障消防队员的生命安全和身体健康，提高消防队伍的战斗力，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合消防队实际情况，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 确保消防队内部安全稳定，杜绝火灾、爆炸等安全事故的发生。
2. 加强消防队员的安全教育培训，提高安全意识和自救互救能力。
3. 完善消防设施设备，确保消防器材的完好有效。
4. 落实安全责任制，强化安全监督检查，确保各项安全措施落实到位。
三、组织机构及职责1. 消防队成立安全管理领导小组，负责消防队安全管理的全面工作。
2. 安全管理领导小组下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
3. 各中队设立安全员，负责本中队的安全管理工作。
四、安全管理制度1. 人员安全管理（1）消防队员应具备良好的身体素质和心理素质，符合消防队员选拔标准。
（2）消防队员应定期进行体检，确保身体健康，符合岗位要求。
（3）消防队员应遵守消防队各项规章制度，服从命令，听从指挥。
（4）消防队员应加强个人防护，佩戴好个人防护装备，确保自身安全。
2. 设备设施安全管理（1）消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。
（2）消防器材应存放于指定位置，由专人负责管理，防止丢失和损坏。
（3）消防车辆应定期进行保养、维修，确保车辆性能良好。
（4）消防通讯设备应保持畅通，确保通讯联络及时、准确。
3. 消防安全教育培训（1）消防队应定期组织消防队员进行消防安全教育培训，提高安全意识和自救互救能力。
（2）消防队员应参加各类消防知识竞赛、技能比武等活动，提高业务技能。
（3）消防队员应熟练掌握各类消防器材的操作方法和使用技巧。
4. 消防安全检查（1）消防队应定期进行消防安全检查，发现问题及时整改。
（2）消防队员应严格遵守消防安全操作规程，确保消防安全。
（3）消防队应加强对重点部位、重点时段的消防安全管理，确保消防安全。
5. 事故处理（1）消防队应建立健全事故报告、调查、处理和责任追究制度。
消防队组织管理制度
消防队组织管理制度第一章总则第一条为了加强消防队组织建设，规范消防队管理工作，提高火灾防控能力和灭火救援水平，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条消防队组织管理工作应贯彻“预防为主、防消结合”的方针，坚持科学管理、依法治队，确保消防队的高度稳定和全面发展。
第三条消防队组织管理工作应围绕提高队伍素质、战斗力和社会效益，立足自我，着眼发展，改革创新，正规化、专业化、职业化建设。
第四条消防队组织管理工作应遵循以人为本、纪律严明、保障有力、服务社会、注重效益的原则。
第二章组织结构第五条消防队组织结构应根据工作任务、地域特点和实际情况设置，分为总队、支队、大队、中队等级别。
第六条消防队应设立总队部、支队部、大队部和中队部，各级部门应设立相应的职能科室和分队。
第七条消防队组织结构应明确各级领导职责和权限，实行层级管理，确保各项工作有序开展。
第三章人员管理第八条消防队人员应具备下列条件：（一）遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；（二）具有高中及以上学历；（三）身体健康，符合消防队员的身体条件；（四）自愿从事消防工作，具有奉献精神。
第九条消防队人员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、考核等方式进行。
第十条消防队人员培训应按照相应的岗位要求进行，包括业务知识、技能操作、法律法规等方面的培训。
第十一条消防队人员应定期进行考核，对不具备岗位能力或违反纪律的人员，应及时调整或处理。
第四章财务管理第十二条消防队财务管理工作应严格执行国家财经法规和消防队财务管理制度，确保资金安全、合规使用。
第十三条消防队财务预算、决算应按照上级消防部门的要求编制和执行，确保经费合理分配。
第十四条消防队经费使用应遵循节约、效益原则，合理配置资源，提高资金使用效率。
第五章资产管理第十五条消防队资产管理应严格执行国家有关资产管理制度，确保资产安全、完整、有效。
第十六条消防队资产采购、验收、保管、使用、处置等环节应建立健全管理制度，确保资产保值增值。
义务消防队的组织管理制度（5篇）
义务消防队的组织管理制度1、明确管理义务消防队的责任部门、责任人和职责。
2、确定义务消防队的组织机构及人员、例会、教育培训、考核要求等要点。
3、义务消防队由单位人员组成，平时开展防火宣传和检查，定期接受消防训练；发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾、组织疏散人员，引导消防队到现场，协助保护火灾现场。
4、消防安全责任人为义务消防队的建设提供必要的经费和组织保障，并配备相应的消防器材和装备。
5、消防安全管理人应制定义务消防队年度消防安全训练计划，确定训练内容及授课人，并严格按照年度消防安全训练计划，组织全体员工参加消防训练。
6、单位各类人员超过____人的，组建两个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组，明确两个梯队及三个组的工作职责和任务。
7、单位各类工作人员不足____人的，组建一个梯队并分别组成灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组和安全防护救护组并明确工作职责和任务。
8、义务消防队应定期开展消防业务培训和灭火应急疏散演练。
义务消防队的组织管理制度（2）主要包括以下内容：1. 组织架构: 设立义务消防队的组织架构，明确队伍的上下级关系，包括队长、副队长、指导员等职位，并确定各个职位的职责和权力范围。
2. 入队条件和选拔程序: 制定入队条件，包括年龄、身体健康等要求，并明确入队的选拔程序和评选标准，以确保队员的素质和能力。
3. 培训计划: 制定全面且系统的培训计划，包括消防知识、应急救援技能、器材使用等方面的培训内容和培训周期，以提高队员的专业素养和技能水平。
4. 值班制度: 设立值班制度，明确队员的轮班时间和班次安排，确保队伍在24小时内可以随时响应和出动。
5. 应急响应流程: 制定应急响应流程，明确队员在接到报警后的应急行动流程，确保能够迅速、有效地组织应对各类消防事件。
6. 队员考核评估: 定期对队员进行考核评估，评估内容包括知识水平、技能掌握、工作表现等方面，以对队员进行奖励和激励，并及时发现和纠正问题。
消防队的安全管理制度
第一章总则第一条为了加强消防队伍的安全管理，提高消防队伍的战斗力和应急能力，确保消防队伍在执行任务时的安全，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合消防队伍实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于消防队伍全体人员，包括消防员、文职人员、合同制人员等。
第三条消防队伍安全管理工作应当坚持“预防为主，防消结合”的方针，确保消防队伍安全稳定，提高火灾扑救和应急救援能力。
第二章组织与职责第四条消防队伍设立安全管理部门，负责消防队伍安全工作的组织、协调、监督和检查。
第五条安全管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关消防安全的法律法规、政策和标准；（二）制定消防队伍安全管理制度，并组织实施；（三）组织开展消防队伍安全教育和培训；（四）负责消防队伍安全检查和隐患排查；（五）对消防队伍安全工作进行检查、考核和奖惩。
第三章安全教育与培训第六条消防队伍应当定期开展安全教育和培训，提高全体人员的安全意识和自防自救能力。
第七条安全教育和培训内容包括：（一）消防安全法律法规、政策和标准；（二）消防队伍安全管理制度；（三）消防设施、器材的使用和维护；（四）火灾扑救和应急救援的基本技能；（五）心理健康教育和心理疏导。
第八条消防队伍应当建立健全安全教育培训档案，确保全体人员接受必要的培训和考核。
第四章安全检查与隐患排查第九条消防队伍应当定期开展安全检查，对消防设施、器材、车辆、装备等进行全面检查，确保其完好、有效。
第十条安全检查应当包括以下内容：（一）消防设施、器材的完好、有效情况；（二）车辆、装备的维护保养情况；（三）消防队伍的住宿、训练、办公等场所的安全情况；（四）消防安全制度和操作规程的落实情况。
第十一条发现安全隐患，应当及时整改，确保消防队伍安全稳定。
第五章应急处置与事故调查第十二条消防队伍应当制定应急预案，明确应急响应程序和措施，确保在发生突发事件时能够迅速、有效地处置。
第十三条发生事故时，应当立即启动应急预案，组织救援力量进行处置。
消防救援大队管理制度
第一章总则第一条为加强消防救援大队的管理，提高消防救援队伍的战斗力，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合消防救援大队实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于消防救援大队全体队员及工作人员。
第三条消防救援大队管理应遵循以下原则：（一）依法治队，规范管理；（二）以人为本，关爱队员；（三）严格训练，强化素质；（四）廉洁自律，严明纪律。
第二章组织机构与职责第四条消防救援大队设大队部、中队、班组三级组织机构。
第五条大队部职责：（一）贯彻执行国家、省、市有关消防工作的法律法规和方针政策；（二）制定消防救援大队工作计划，并组织实施；（三）负责消防救援队伍的思想政治工作、教育培训和队伍建设；（四）负责消防救援器材、装备的采购、维护和管理；（五）负责消防救援任务的调度、指挥和组织实施；（六）负责消防救援大队的财务管理、审计和监督；（七）负责消防救援大队的安全生产和消防安全检查；（八）完成上级领导和有关部门交办的其他工作。
第六条中队职责：（一）贯彻执行大队部的各项规章制度；（二）负责中队的日常管理和思想政治工作；（三）负责中队的训练、演练和消防宣传工作；（四）负责消防救援任务的执行；（五）负责消防救援器材、装备的使用和维护；（六）完成大队部交办的其他工作。
第七条班组职责：（一）贯彻执行中队的各项规章制度；（二）负责班组的日常管理和思想政治工作；（三）负责班组的训练、演练和消防宣传工作；（四）负责消防救援任务的执行；（五）负责消防救援器材、装备的使用和维护；（六）完成中队交办的其他工作。
第三章消防救援任务第八条消防救援大队应按照国家和地方有关消防工作的法律法规，履行以下职责：（一）预防和减少火灾事故的发生；（二）及时有效地扑救火灾，保护人民群众生命财产安全；（三）协助公安、应急管理等有关部门，处置各类突发事件；（四）参与应急救援和社会救助行动；（五）完成上级领导和有关部门交办的其他工作。
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消防队管理制度总则为了实行规范化管理，使消防队内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业消防队的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体消防人员自觉遵守。
在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规定继续有效。
本规章制度、工作标准自印发之日起生效。
第一章消防队规范化管理规定1、消防队实行24小时值班制，每班（班长、驾驶员、战斗员）不少于10人。
值班期间不许请假、脱岗、溜岗。
2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。
3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。
4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，队员不能对工作处于消极态度。
5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。
6、值勤消防车如发生故障，驾驶员应及时汇报队部并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由驾驶员本人自负。
7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，队部做不定期检查。
8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，班长对要检查本班值班人员是否到齐，并做好登记。
9、消防队值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱钉乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。
10、对火警电话应保持高度警惕，接到火警后要迅速及时赶赴火灾现场，告诉亲友不许随意使用火警电话。
11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。
12、全队人员除遵守厂规厂纪外，应遵守消防队各种规章制度和工作标准。
13、全队人员要团结互助，共同做好本职工作。
14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。
15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。
16、执勤消防车，应由消防驾驶员驾驶，非驾驶员不准动用车辆，否则造成后果自负。
17、正常情况下，职工上班期间，值班人员不得打闹、喧哗，应开展学习和正常工作，夜晚队员宿舍不得留宿他人。
第二章消防队长工作职责1、消防队队长在安全环保部的直接领导下进行工作；2、负责全队的日常全面工作，经常组织全队人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全队的行政管理和思想政治工作，加强消防队全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。
3、负责组织全队人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强公司的消防管理，及时消除隐患。
4、负责队装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。
5、负责全队人员工作分工的劳动组合，熟悉队员的擅长，科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全队人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。
6、组织消防人员深入现场，掌握公司厂区的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。
7、定期向安全环保部及公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。
8、副队长在队长领导下协助队长工作，队长不在时，履行队长职责。
第三章副队长、班长工作职责1、副队长、班长在队长直接领导下进行工作；2、模范带领本班按照要求，管理好防火责任区的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态；3、负责组织本班严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接火警后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告；4、加强对本班人员的教育管理，经常组织队员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术。
圆满完成领导交给的各项工作任务；5、督促队员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。
6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。
第四章消防驾驶员工作职责1、保养好车辆和随车装备及器材，确保水、电、油、气充足，车辆处于良好状态。
2、熟悉公司区域道路、消防水源和防火重点部位。
3、遵守交通规则和车辆管理规定，保证行车安全。
4、出勤归队后，检查车辆是否完好，恢复备用状态，如有故障要及时处理，并有书面记录。
5、每天热热车15——20分钟，出勤值班时做好出勤登记和签名，收车后做好车辆的保养管理，保持车辆性能正常及清洁。
第五章消防战斗员工作职责1、积极参加学习和训练，做好各项执勤备战工作。
2、保证个人装备和分工到己的器材（装备）保养及完好。
3、服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。
4、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动。
第六章例会制度消防队每周召开一次例会,由队长主持，全队人员参加。
(如有特殊情况，队部另行通知)。
例会内容通常包括：1、分析本月完成工作任务情况；2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；3、总结经验，讲评各班工作；4、研究布置下周工作；5、需强调和要求的有关工作及注意事项；6、听取队员对工作的意见和建议。
无特殊事由，队员不得无故缺席。
例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备查。
第七章交接班制度各班在每天交接班时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。
交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。
交接内容包括：1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。
2、认真检查器材（装备）和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。
3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。
4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。
5、认真清点交接值班室其他用具（电视机、空调机等），并做好值班记录。
交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。
第八章器材（装备）管理制度消防队必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。
1、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一般故障。
2、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。
3、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。
4、严禁擅自动用消防队的器材（装备）和车辆。
5、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时，应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。
6、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表登记，并由领发人在台帐上签字。
7、器材（装备）应设置细致准确的台帐，并每季度清点一次。
第九章加班与请假制度1、因工作需要，队部根据情况安排各班或队员加班，无正当理由或其他特殊情况各班应严格执行。
2、加班期间各班应按时按要求地完成队部安排的工作任务。
3、队部根据加班情况将给予各队员适当的补休。
4、严格履行有事请假制度。
各班在保证执勤力量（不得少于8人）的前提下，允许队员有事请假，但必须履行请假手续并交相应的请休条（请假半天者，办理手续经副队长同意；请假一天及以上者，办理手续经队长同意）。
5、各班在有一人公休时，原则上不允许请假，但遇有特殊情况者，可找人代班，办理手续并经队长同意。
6、队员请假结束后，必须按时归队上班。
7、请假须提前，不得请霸王假。
第十章内务卫生制度消防队应保持内部及周边环境卫生的干净、整洁，值勤班更应搞好内务卫生，保证有一个良好的工作、学习和生活环境。
1、每天下班前各班应将本班卫生、个人床铺、物品等进行认真整理、清理，做到卫生干净，个人床铺、物品摆放整齐、有序；同时各楼层当日值日生应将走廊、楼道、楼梯等卫生进行打扫、清理，电话值班室值班员应将值班室物品清点、摆放整齐。
2、队部人员在做好办公室的卫生清理、保洁工作的同时，对各宿舍及值班室、卫生间、走廊等的环境卫生、物品摆放等进行监督、检查，并做好记录，每月进行考核奖惩。
第十一章厂区消防设施（器材）巡查制度1、队部不定期的安排队员对厂区消防设施（器材）进行检查，并在器材检查登记表上签字，发现问题立即报告厂里并尽快解决。
2、安全环保部、队部每月将根据情况对厂区的消防设施（器材）进行不定期检查，同时进行考核、奖惩。
第十二章消防队规范管理补充规定1、为了保证自身安全，执勤战斗员严禁不着战斗服进入火场(驾驶员可以不穿战斗靴)。
2、服从安全环保部及队部的工作安排，无特殊情况必须按时按要求完成。
3、请假必须履行手续，必须书面请假，经队长或副队长签批同意后方可请假（请假未有人顶班者，将扣其中班、夜班费，若有人顶班，则不扣当天的中班、夜班费）。
4、执勤人员在值班期间未经同意严禁离开消防队。
5、消防队是执勤战备的场所，任何人严禁留宿外来人员。
6、消防队所有工作人员当班期间严禁饮酒。
7、保持良好的工作卫生环境，消防队各楼层值日生每天应搞好楼层卫生。
8、严禁外来人员到消防队充电、洗车、冲凉。
9、以上各条请全队人员严格遵守执行，违者将按有关规定严肃处理。
（此规定从公布之日起实行）某某危险化学品应急救援中队某某消防队二〇一二年某月某日。