作业监护人管理制度

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作业监护人管理制度(5篇)

作业监护人管理制度1 监护人1.1在生产区域内进行动火作业、高处作业、设备内作业、吊装作业、设备检修作业等必须设监护人，对作业负安全监督管理责任，对现场作业全过程实行监护与检查，对作业人员的行为进行安全监督与检查，负责安全协调与联系。

1.2监护人应由作业点所在单位和作业单位共同指派。

监护人必须坚守岗位，系统停车计划检修必须增加监护人。

1.3在生产区域内进行重大的危险项目施工或作业(如抽堵盲板、带压堵漏等)，需申请安全中心配合监护的，由各事业部向安全中心提出，安全中心派气体防护人员进行监护。

2 作业前职责2.1监护人必须参加作业前的安全教育，详细了解作业内容、作业部位和周围情况、作业安全措施、危险因素和安全注意事项，在作业证上签名，并配带“监护人”袖章标志。

2.2监护人必须随身携带票证，在作业前应逐项检查作业票证是否与作业内容相符和在有效期内，以及票证中各项相关安全措施的落实情况，确认各项措施落实到位后方可允许作业。

对作业票证办理手续不完备或安全措施未落实的，应督促和协助作业人员落实；对相关安全措施有异议或认为不完善的应向作业项目负责人或事业部领导提出，在确认安全措施均可靠后，方可允许作业。

2.3监护人在作业前应根据作业性质和危险程度预备好应急救援处理工具和器材，并保持完好备用状态。

2.4动火作业监护人，在动火前应重点检查系统置换、隔离、周围易燃物的清除、消防器材等的落实情况，随时扑灭动火飞溅的火花。

现场备用的消防水管、蒸汽、灭火器材不准挪作他用，发生意外火险时应迅速组织扑救，并及时向事业部和安环部报告。

2.5设备内作业监护人，在作业前应重点检查置换、通风、电源有效切断、安全照明和防护措施等的落实情况，并与作业人员统一联系信号，时刻与设备内作业人员取得联系，了解作业人员情况。

如设备内发生异常情况时，必须在做好自身防护后方可进入设备内。

2.6高处作业监护人，在作业前应重点检查安全防护用品、脚手架跳板搭设绑扎是否符合安全要求等的落实情况，并视情况与作业人员统一联系方式。

作业监护人管理制度模版

作业监护人管理制度模版一、管理目的和原则1. 目的本管理制度的目的是确保作业监护人的有效管理和指导，提高学生作业完成的质量和效率，促进学生全面发展。

2. 原则（1）公平公正原则：作业监护人应公平公正地对待每位学生，不偏袒任何一方，实施公正评价和管理。

（2）尊重个体差异原则：作业监护人应根据学生的个体差异，采取不同的管理方式和措施，帮助每位学生克服困难，实现个人进步。

（3）激励与引导原则：作业监护人应通过激励和引导的方式，激发学生的学习兴趣和积极性，提高学习动力。

（4）及时反馈原则：作业监护人应及时向学生反馈作业的情况和评价，在作业过程中提供及时指导和建议。

（5）适度干预原则：作业监护人应适度干预学生的作业，避免过度干预和操纵，让学生对自己的作业负责。

二、作业监护人的职责1. 按时布置作业：作业监护人在课堂结束时，应当及时布置作业，并明确要求和完成时间。

2. 指导学生作业：作业监护人应在作业布置后，指导学生如何完成作业，讲解作业要求和方法。

3. 检查作业质量：作业监护人应定期检查学生作业的完成情况和质量，纠正错误和不足之处，并及时提供反馈。

4. 教育与激励学生：作业监护人应通过教育和激励的方式，鼓励学生认真完成作业，提高学习积极性。

5. 跟踪学生进展：作业监护人应及时跟踪学生作业的进展情况，与学生一起总结经验和教训，加强学习方式和方法的指导。

三、作业监护人的要求1. 专业素养：作业监护人应具备良好的学科知识和教学能力，能够对学生的作业进行有效的指导和评价。

2. 耐心细心：作业监护人应具备良好的耐心和细心，对学生的作业进行仔细检查和评价。

3. 严谨认真：作业监护人应严谨认真地对待学生的作业，提供准确、详细的评价和建议。

4. 公平公正：作业监护人应公平公正地对待每位学生，不偏袒任何一方，评价公正客观。

5. 鼓励激励：作业监护人应鼓励和激励学生，激发学生的学习兴趣和积极性。

四、作业监护人的培训和评估1. 培训：学校应定期组织作业监护人培训，提高他们的教育教学水平和作业管理能力，增强其专业素养。

作业监护人管理制度范文

作业监护人管理制度范文一、背景介绍随着社会的发展和教育观念的转变，家庭作业监护人的角色越来越重要。

作为孩子成长的重要一环，作业监护人在指导孩子完成作业、培养良好的学习习惯方面扮演着重要的角色。

为了更好地规范作业监护人的行为，提高效率和质量，特制定本作业监护人管理制度。

二、管理目的本作业监护人管理制度的目的在于：规范作业监护人的行为，提高作业质量和效率；引导作业监护人与孩子之间建立良好的沟通和信任关系，促进孩子的全面发展。

三、管理原则1. 以学生为中心：以学生的发展和需求为出发点和落脚点，关心、关注和尊重学生的个别差异和特点，因材施教。

2. 相互尊重与互动：作业监护人与学生之间建立平等、开放、积极的互动关系，尊重孩子的个人选择和意愿。

3. 以身作则：作业监护人要对自己的行为和言论负责，在带领学生做作业时做出榜样，规范自己的行为。

4. 鼓励与引导：作业监护人要充分肯定和鼓励学生的努力和成果，指导学生探索和发展潜力。

5. 指导与引导：作业监护人要以正确的方法和途径指导学生做作业，尊重学生的自主能力，适度给予指导和帮助。

四、管理内容1. 时间管理作业监护人要合理安排学生的作业时间，确保学生有充足的时间完成作业，并避免太过繁重的作业任务对学生造成不必要的压力。

2. 指导方式作业监护人与学生一起制定明确的学习目标和计划，并根据学生的实际情况采取不同的指导方式，如启发式教学、示范教学等。

3. 激励与鼓励作业监护人要对学生的努力和进步进行及时的肯定和鼓励，以提高学生的自信心和学习动力。

4. 监督与检查作业监护人要对学生的作业进展进行监督和检查，及时发现和纠正学生的错误，确保作业的质量和效果。

5. 沟通与交流作业监护人要与学生建立密切的沟通和交流渠道，关心学生的学习和生活情况，及时解决学生在作业过程中遇到的问题。

6. 教育与引导作业监护人要积极关注学生的综合素质培养，通过指导和引导帮助学生形成正确的学习态度和习惯，培养良好的学习方法和技能。

有限空间监护管理制度

有限空间监护管理制度一、总则为确保有限空间作业的安全进行，防止事故发生，保障作业人员的生命安全和健康，特制定本有限空间监护管理制度。

本制度明确了有限空间监护的职责、流程、要求及应急措施，旨在规范有限空间作业监护工作，确保作业安全。

二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及有限空间作业的监护管理，包括但不限于地下管道、储罐、容器、槽池、地下室、隧道、地沟等封闭或半封闭的空间。

三、监护职责1.监护人应具备有限空间作业安全知识和技能，了解作业内容和安全风险，负责作业现场的监护工作。

2.监护人应对作业人员进行安全技术交底，确保作业人员了解作业要求、安全风险和防范措施。

3.监护人应监督作业人员执行作业方案和安全措施，及时制止违章作业行为。

4.监护人应随时与作业人员保持联系，确保作业过程中的安全信息畅通。

5.监护人应记录作业过程中的安全情况，发现异常情况及时报告并采取相应措施。

四、监护流程1.作业前准备：监护人应提前了解作业内容和安全风险，熟悉作业现场环境，准备好必要的监护设备和器材。

2.作业开始：监护人应随同作业人员进入有限空间，确保作业人员佩戴好防护用品，并检查作业设备的安全状况。

3.作业过程：监护人应密切关注作业过程，监督作业人员执行作业方案和安全措施，发现违章行为及时制止。

4.作业结束：监护人应确认作业现场安全无隐患，并协助作业人员清理现场，恢复环境。

五、监护要求1.监护人应经过专门培训，具备有限空间作业监护能力。

2.监护人应穿戴符合要求的防护用品，确保自身安全。

3.监护人应遵守作业现场的安全规定，不得擅自离岗或从事与监护无关的活动。

4.监护人应保持警觉，及时发现并处理作业过程中的异常情况。

5.监护人应定期接受安全培训，提高监护能力和安全意识。

六、应急措施1.监护人应熟悉有限空间作业的应急预案和救援措施，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施。

2.如遇作业人员发生伤害或事故，监护人应立即启动应急预案，组织救援力量进行救援，并及时报告相关部门。

作业监护人管理制度

作业监护人管理制度作业监护人管理制度一、制度概述作业监护人管理制度是指为了保障学生在课外作业时能够得到监护人的指导和关爱，保证作业的质量和安全，制定的一系列规章制度。

该制度的实施可以提高学生的学习效果和学习兴趣，同时也加强了与学生家长之间的交流和合作关系。

二、管理职责1.学生家长应该承担责任，监护并指导孩子完成作业，及时发现问题，避免孩子在作业过程中产生不良习惯和不良心理。

2.班主任和任课老师应该对学生的作业进行监督和管理，对于未完成的作业应该及时提醒学生并与家长沟通交流，加强与家长沟通。

3.学校应该加强对该制度的宣传，让每位学生和家长都了解这一制度，及时处理与作业有关的问题，并建立完善的管理体系。

三、制度实施1.指导：学生在家长指导下完成作业，家长应该关注孩子作业质量及进度，及时解答问题，避免不当指导。

2.时间：学生作业的时间应该根据年级和学科设定，如初中生应每天完成1-2个小时的作业，高中生应每天完成2-3个小时的作业。

3.质量：学生作业的质量应该得到监督和评估，及时发现和纠正错误。

4.安全：学生在作业时应注意安全，避免发生意外事件。

四、学校管理学校应该加强对学生作业的管理，在学生作业时应加强监督，评价制度，定期对学生的作业情况进行考核。

1.教师的监督和管理工作：教师要严格执行每天作业制度，每节课按时布置作业并加强监督，及时发现作业错误和问题，并与学生进行沟通和交流，使学生在作业中不断提高。

2.作业指导：当学生在作业过程中遇到问题时，老师应及时指导，排除问题，提高作业质量。

家长在作业时也要关注孩子的情况，及时与学校沟通交流，解决困难。

3.评估制度：学校应根据学生作业情况，制定科学的评估制度，及时反馈学生作业情况，帮助学生加强作业质量提高。

五、家长监督家长是学生作业的主要监护人，负责指导、检查、纠正、反馈，保证作业的正确性和高质量。

1.家长做好作业指导：家长应做好作业指导，教授学生科学的方法和技巧，帮助孩子加强对知识点的理解和掌握。

工作监护制度(9篇范文)

工作监护制度（9篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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作业监护人管理制度范文(4篇)

作业监护人管理制度范文第一章总则第一条为规范作业监护人管理，加强作业安全保障，保护作业人员的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于所有需要进行作业的单位，包括企事业单位、学校、工地等。

第三条作业监护人是指对作业过程进行监督和管理，保障作业人员的安全的人员。

第四条作业监护人应具备相应的专业知识和技能，具备一定的工作经验，并按照相关规定进行培训和考核。

第五条作业监护人应熟悉作业的操作规程、安全规定和应急处理程序，能够快速、准确地应对突发事件。

第六条作业监护人应保持良好的工作状态，不得酗酒、吸毒、赌博等，不得利用职务之便谋取私利。

第七条作业监护人应秉公执法，严格执行作业管理规定，对违反规定的行为及时采取相应的纠正措施。

第八条作业监护人应保障作业人员的合法权益，维护作业秩序，创造良好的作业环境。

第二章作业监护人的职责第九条作业监护人应根据作业情况，制定详细的作业计划和安全措施，提前做好准备工作。

第十条作业监护人应对作业现场进行巡查，保持作业秩序，防止事故发生。

第十一条作业监护人应督促作业人员按照作业规程进行作业，防止违反作业规程造成事故。

第十二条作业监护人应组织作业人员进行必要的安全培训和教育，提高作业人员的安全意识。

第十三条作业监护人应及时发现和排除作业现场的安全隐患，确保作业人员的安全。

第十四条作业监护人应按照规定，配备必要的安全防护设备和应急设备，并确保其正常运转。

第十五条作业监护人应及时向上级报告作业情况和存在的问题，提出相应的解决方案。

第十六条作业监护人应按照规定对作业人员进行安全督导和考核，做好记录和档案管理。

第三章作业监护人的权利第十七条作业监护人有权查看作业人员的相关证件和资质，对不合格人员进行处罚或拒绝其参与作业。

第十八条作业监护人有权制止违反作业规程的行为，对违规人员进行纠正和处罚。

第十九条作业监护人有权要求作业人员执行安全措施和规定，保障作业现场的安全。

第二十条作业监护人有权停止或中断危险作业，保障作业人员的生命财产安全。

作业监护人管理制度

作业监护人管理制度一、背景介绍随着社会的发展，孩子们的学业压力越来越大，课业量也越来越多。

因此，为了保障孩子的学习安全和有效性，加强孩子学习的监管，作业监护人管理制度应运而生。

作业监护人管理制度是指对学生的作业进行监管，确保学生能够按时、按质地完成作业。

其主要目的是维护学校教育教学秩序，教育孩子们养成好的学习习惯，提高学生的自觉性和责任心，最终实现教育目标的有效落实。

二、作业监护人管理制度的主要内容1.监护人的责任按照作业时间要求，监督孩子完成作业，并对孩子的作业质量进行检查。

在检查中及时发现问题并进行指导或纠正，帮助孩子改正错误和不良的学习习惯。

同时，也要鼓励孩子独立思考和自我发现问题，培养孩子的学习能力和应变能力。

2.作业监督要点（1）严格按照学校的作业内容和作业时间完成作业；（2）检查作业质量，指出错误和不足，并帮助孩子解决问题；（3）要及时对学生反馈作业情况，与老师进行沟通，确保作业管理工作的正常开展。

3.注意事项（1）作业监督应该根据学生的个别情况，采取不同的监管方式，坚决避免操之过急或者过度干预的情况发生；（2）监护人针对不同学科，也应加以区别对待，采取不同的监管方法，确保孩子的学习效果最大化；（3）作业监管应该以引导、督促、协商、鼓励为基础，切勿用严厉、威胁或者惩罚等手段对学生进行管理。

三、作业监护人管理制度的执行1.全面宣传学校应当充分宣传作业监护人管理制度，宣传作业监护人的责任和义务，提高家长对学生的教育理念和作业管理的认识。

2.明晰要求学校应当对作业监护人管理制度进行明确的规定，包括作业监管的时间、监管方式、质量要求等，确保作业管理工作有条不紊的开展。

3.定期沟通学校应当定期与作业监护人进行沟通，听取监护人的意见和建议，共同制定科学、合理的作业监管方案。

在沟通中，学校也要针对不同学生的特点，进行个别化管理和引导。

4.培训指导学校应当定期对作业监护人进行培训和指导，包括如何科学监管作业、如何正确引导孩子学习等方面的相关知识，提高作业监护人的管理能力和管理水平。

动火作业监护管理制度

动火作业监护管理制度一、总则为了规范公司动火作业的管理，确保动火作业安全进行，防止火灾事故的发生，保护员工生命和公司财产安全，特制定本动火作业监护管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及动火作业的监护管理，包括但不限于焊接、切割、热处理等使用明火或产生高温的作业。

三、监护职责1.监护人应具备动火作业安全知识和技能，了解作业内容和安全风险，负责动火作业现场的监护工作。

2.监护人应对动火作业人员进行安全技术交底，确保作业人员了解作业要求、安全风险和防范措施。

3.监护人应监督动火作业人员执行作业方案和安全措施，检查作业设备的安全状况，确保作业现场的安全条件符合要求。

4.监护人应随时与动火作业人员保持联系，确保作业过程中的安全信息畅通，发现异常情况及时制止并报告。

5.监护人应记录动火作业过程中的安全情况，并在作业完成后进行安全检查和确认。

四、监护要求1.监护人应经过专门培训，具备动火作业监护能力，并持有相应的监护资格证书。

2.监护人应穿戴符合要求的防护用品，确保自身安全。

3.监护人应遵守作业现场的安全规定，不得擅自离岗或从事与监护无关的活动。

4.监护人应保持警觉，及时发现并处理作业过程中的异常情况，如火灾、泄漏等。

5.监护人应了解作业现场的消防设施、灭火器材的位置和使用方法，确保在紧急情况下能够迅速采取措施。

五、动火作业审批流程1.动火作业前，作业部门应填写《动火作业申请表》，明确作业内容、时间、地点、安全措施等，并提交给安全管理部门审批。

2.安全管理部门应对《动火作业申请表》进行审查，核实作业内容、安全措施等的合理性和可行性，并签署审批意见。

3.经安全管理部门审批同意后，作业部门方可进行动火作业。

未经审批或审批未通过的动火作业，不得擅自进行。

六、应急措施1.监护人应熟悉动火作业的应急预案和救援措施，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施。

2.如遇火灾等紧急情况，监护人应立即启动应急预案，组织救援力量进行救援，并及时报告相关部门。

作业监护人管理制度

作业监护人管理制度一、背景介绍作业监护人管理制度是为了保障学生在完成作业的过程中得到必要的指导和监护，防止作业给学生带来过大的负担或者伤害，提高作业的质量和效果而制定的。

二、管理目标1.确保作业的合理性和有效性，促进学生的综合素质提高。

2.加强与学生家长的沟通和合作，形成家校共育的良好机制。

3.保证作业项目的安全性和学生的身体健康。

三、管理原则1.督促作业过程中，不能有体罚、辱骂等对学生人身尊严的侵犯行为。

2.尊重学生的个性特点和兴趣，合理安排作业内容和形式。

3.作业监护人应具备教育教学知识和教育理念，能够积极引导学生完成作业。

四、管理要求1.学校应设立作业监护人的岗位，通过招聘或选聘的方式聘请专职或兼职的作业监护人员。

2.作业监护人应接受相关的培训和考核，提高专业素质和工作能力。

3.作业监护人应定期与学生家长进行沟通，了解学生的学习状况和家庭情况，及时解决作业问题。

4.作业监护人在监督学生完成作业的过程中，应采取积极的引导和激励措施，帮助学生树立正确的学习态度和方法。

5.作业监护人应定期向学校汇报作业情况，包括学生作业完成情况、作业质量评价等。

五、管理措施1.学校应建立作业监护人的管理制度和规范，并向作业监护人进行培训，确保其了解管理要求和实施细则。

2.学校应定期组织作业监护人交流会议或培训，分享工作经验和方法，提升工作效果。

3.学校应与学生家长保持密切联系，定期组织家长会，了解家长对作业监护人工作的反馈和建议，及时优化管理措施。

六、管理评估学校应建立对作业监护人工作的评估机制，包括定期的考核、学生和家长的反馈等，根据评估结果及时调整管理措施和完善制度。

七、管理改进学校应根据实际情况，不断总结经验，完善作业监护人管理制度，提高管理效果和教育质量。

结语作业监护人管理制度的制定和执行有助于有效管理学生的作业，促进学生全面发展。

学校应认真贯彻执行这一制度，保障学生的权益和健康成长。

同时，家长也应积极配合作业监护人的工作，共同为学生的成长携手努力。

有限空间作业监护人管理制度内容

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作业监护人管理制度范文（三篇）

作业监护人管理制度范文一、背景介绍为了有效管理和监督学生的作业完成情况，提高学生的学业成绩和学习质量，特制定本作业监护人管理制度，以明确作业监护人的职责和要求，促进学生健康、有序地完成作业。

二、职责与要求1. 合理分配作业时间：作业监护人应根据学生的学习情况和作业难度合理安排作业时间，确保学生能够合理安排时间进行作业。

2. 提供学习环境：作业监护人应营造良好的学习环境，保证学生有安静、整洁的作业场所，提供必要的学习工具和资料。

3. 解答问题和指导：作业监护人在学生完成作业的过程中，应及时解答学生的问题，并指导学生学会独立思考和解决问题的能力。

4. 检查和批改作业：作业监护人应认真检查学生的作业，及时发现和纠正错误，鼓励学生克服困难，提高学习自信心。

5. 监督作业进度：作业监护人应监督学生按时完成作业，制定合理的计划，分阶段完成大任务，确保作业进度不拖延。

6. 注重作业质量：作业监护人要引导学生重视作业质量，提醒学生检查作业的准确性和完整性，保证作业的质量达到要求。

7. 和学校保持联系：作业监护人应与学校保持良好的沟通和合作，了解学校的作业要求和进度安排，及时反馈学生的学习情况。

8. 培养学习习惯：作业监护人应督促学生养成良好的学习习惯，培养学生的自主学习能力和解决问题的思维方式。

三、管理措施1. 制定作业计划：作业监护人应制定每日、每周的作业计划，合理分配作业时间，确保学生能够按时完成作业。

2. 设置学习时间：作业监护人应根据学生的学习情况和作业的难易程度设置适当的学习时间，避免作业过多或过少。

3. 提供学习环境：作业监护人应提供安静、整洁的学习环境，避免干扰学生专注于作业的注意力。

4. 鼓励学生独立思考：作业监护人应引导学生独立思考和解决问题的能力，避免代替学生解答问题，培养学生的自主学习意识。

5. 定期检查作业：作业监护人应定期检查学生的作业，了解学生的学习进度和存在的问题，及时给予帮助和指导。

作业监护人管理制度

作业监护人管理制度一、引言作业监护人管理制度是指针对学生在完成学校作业过程中的监护责任和管理要求所设计的一套规章制度，旨在保障学生的学习效果和作业质量，加强对学生学习的引导和辅导。

本制度的实施将有助于提高学生作业的效率和质量，以及培养学生的自主学习和解决问题的能力。

二、作业监护人管理制度的目标本作业监护人管理制度的目标是：1. 加强作业监护人对学生作业的管理和指导，提高学生作业的质量；2. 培养学生独立思考、解决问题的能力；3. 建立起学生、家长和老师之间的有效沟通和合作机制。

三、作业监护人的角色与责任1. 作业监护人的角色：作业监护人是指学生家长或监护人，在学生完成作业过程中扮演的指导和监督的角色。

作业监护人应当积极履行监护责任，关注学生的作业情况并给予必要的帮助和指导。

2. 作业监护人的责任：（1）确保学生按时完成作业：作业监护人要确保学生能够按时完成布置的作业任务，合理安排学习时间，避免拖延和懒散。

（2）提供必要的指导和辅导：作业监护人要针对学生的作业内容和难点，提供必要的指导和辅导，解答学生对作业的疑问。

（3）培养学生解决问题的能力：作业监护人要帮助学生培养解决问题的能力，鼓励学生独立思考，批判性地思考和分析问题。

（4）与学校保持有效沟通：作业监护人要与学校保持有效的沟通，及时了解学生的作业要求和进展情况。

四、作业监护人管理制度的具体措施1. 进行定期的作业检查：作业监护人应当定期对学生的作业进行检查，包括作业内容、格式、完成质量等方面。

对于发现的问题，及时进行整改，并将检查结果反馈给学生和学校。

2. 建立学生作业记录册：作业监护人可以建立学生的作业记录册，记录学生每日的作业内容、完成时间和困难点等信息，以便于作业监护人查看学生的作业情况。

3. 提供作业指导和辅导：作业监护人应当随时向学生提供作业指导和辅导，解答学生在作业过程中遇到的问题，并引导学生掌握解决问题的方法和技巧。

4. 鼓励学生独立完成作业：作业监护人要鼓励学生独立思考和解决问题的能力，避免过度干涉学生的作业过程，培养学生自主学习和解决问题的能力。

工地监护人的规章制度

工地监护人的规章制度一、总则为保障工地安全，维护工作秩序，确保工程顺利进行，特制定本规章制度。

凡在工地从事监护工作人员，均应严格遵守本规章制度，加强管理，勤勉尽责，依法履行职责。

二、监护人员的基本要求1. 持有相关监护人员资格证书，具备相应的专业知识和技能；2. 必须身体健康，无不良嗜好，无吸烟酗酒等不良行为；3. 具有较强的责任心和纪律性，能够服从领导管理，遵守工作纪律；4. 具有良好的沟通和协调能力，能够有效处理突发事件；5. 熟悉相关法律法规和安全管理制度，具有一定的安全管理经验。

三、工地监护人员的职责1. 监护工地现场，确保施工单位和劳务单位执行安全生产措施；2. 组织和实施施工现场的安全检查，发现问题及时整改；3. 组织和开展安全教育和培训，加强安全意识和技能培训；4. 协助工地领导处理工地纠纷和安全事故，及时报告有关部门；5. 负责制定并执行工地安全管理计划，监督施工单位、劳务单位的安全措施执行情况。

四、工地监护人员的行为规范1. 必须穿着工作服，并佩戴工作证，保持工作状态整洁，工作期间不得擅自脱离工作岗位；2. 不得参与工地施工作业，不得随意离开岗位，保持电话畅通，及时沟通协调；3. 不得擅自调换工作时间，禁止在工作时间内做与监护工作无关的事情；4. 禁止向施工单位、劳务单位索要名贵或礼品，不得私自接受他人礼物；5. 禁止在工地内吸烟酗酒，不得带非法物品入场，不得与他人发生冲突，维护工地秩序。

五、工地监护人员的工作流程1. 每天上班前，按时到达工地，与工地负责人交接班务；2. 查看工地现场安全设施是否完善，检查施工单位和劳务单位的安全措施是否到位；3. 参与工地上的安全会议，了解当天施工全貌和安全注意事项；4. 巡查工地施工现场，及时发现安全隐患并整改；5. 晚班交班时，向下一班监护人员交接工作情况，记录交接事宜。

六、工地监护人员的奖惩制度1. 优秀监护人员，根据工作表现进行表彰和奖励；2. 累计违反规章制度三次以上，将被停职处理；3. 发生重大事故，责任人将面临解职或法律追责。

特种作业监护人管理制度

特种作业监护人管理制度第一章总则第一条为规范特种作业监护人的管理行为，确保特种作业的安全、高效进行，保障特种作业人员的生命财产安全，依据《特种作业操作规程》和相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于从事特种作业监护工作的人员，包括特种作业监护人员和特种作业监护负责人。

第三条特种作业监护人员应严格遵守本管理制度的规定，结合实际负责特种作业的安全管理和监护工作。

第四条特种作业监护人员应具备相关的操作技能和安全知识，严格遵守特种作业操作规程的相关要求。

第五条特种作业监护负责人应对特种作业监护人员进行培训、监督和管理，并制定相应的管理制度和工作程序。

第二章特种作业监护人员的要求第六条特种作业监护人员应具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，行为正当；（二）具备相关的特种作业操作和安全知识，取得相应的操作证书和培训合格证明；（三）具有独立工作能力，能够独立完成特种作业监护工作；（四）遵守工作纪律，具有良好的职业道德和团队合作精神；（五）具备相关的应急处置和救援能力。

第七条特种作业监护人员应进行定期的安全培训和考核，不定期接受安全生产技术培训和演练，提高安全生产意识和技能水平。

第八条特种作业监护人员应具备以下技能：（一）熟悉特种作业操作规程和作业程序，能够熟练操作特种作业设备和工具；（二）具有基本的安全生产知识，能够判断特种作业场所的安全风险和隐患；（三）具备应急处置和救援技能，能够及时有效地处理特种作业意外事故。

第三章特种作业监护负责人的职责第九条特种作业监护负责人应具备以下条件：（一）年满25周岁，从事特种作业管理工作满2年以上；（二）具有相关安全生产技术培训和考核合格证书；（三）良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成特种作业的安全管理工作。

第十条特种作业监护负责人应负责以下工作：（一）制定特种作业监护工作计划和措施，组织实施特种作业的安全管理工作；（二）监督特种作业监护人员的工作，定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全问题；（三）负责特种作业事故的应急处置和救援工作，保障特种作业人员的生命安全；（四）配合政府相关部门的监督检查，参与特种作业事故的调查和处理工作。

动土作业监护管理制度

动土作业监护管理制度一、总则为确保动土作业过程的安全可控，防止事故发生，保障作业人员的生命安全和公司财产安全，特制定本动土作业监护管理制度。

本制度旨在规范动土作业的监护管理，明确监护职责和要求，确保动土作业的安全、高效进行。

二、适用范围本制度适用于公司内所有涉及动土作业的监护管理，包括但不限于基础挖掘、管线铺设、设备维修等需要动土的作业。

三、监护职责1.监护人应具备动土作业安全知识和技能，了解作业内容和安全风险，负责动土作业现场的监护工作。

2.监护人应对动土作业人员进行安全技术交底，确保作业人员了解作业要求、安全风险和防范措施。

3.监护人应监督动土作业人员执行作业方案和安全措施，检查作业设备、工具等的完好性和安全性能，确保作业现场的安全条件符合要求。

4.监护人应随时与动土作业人员保持联系，确保作业过程中的安全信息畅通，发现异常情况及时制止并报告。

5.监护人应记录动土作业过程中的安全情况，并在作业完成后进行安全检查和确认。

四、监护要求1.监护人应经过专门培训，具备动土作业监护能力，并持有相应的监护资格证书。

2.监护人应穿戴符合要求的防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等，确保自身安全。

3.监护人应严格遵守动土作业的安全规定，不得擅自离岗或从事与监护无关的活动。

4.监护人应保持警觉，及时发现并处理作业过程中的异常情况，如土方坍塌、地下管线破裂等。

5.监护人应了解作业现场的应急预案和救援措施，确保在紧急情况下能够迅速采取措施。

五、动土作业审批流程1.动土作业前，作业部门应填写《动土作业申请表》，明确作业内容、时间、地点、安全措施等，并提交给安全管理部门审批。

2.安全管理部门应对《动土作业申请表》进行审查，核实作业内容、安全措施等的合理性和可行性，并签署审批意见。

3.经安全管理部门审批同意后，作业部门方可进行动土作业。

未经审批或审批未通过的动土作业，不得擅自进行。

六、应急措施1.监护人应熟悉动土作业的应急预案和救援措施，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施。

作业监护人安全管理制度

一、目的为确保作业现场安全，防止事故发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有涉及作业监护人职责的岗位和作业活动。

三、职责与权限1. 作业监护人职责：（1）负责作业现场的安全监督和管理，确保作业人员遵守安全操作规程。

（2）对作业人员进行安全教育培训，提高作业人员的安全意识和自我保护能力。

（3）发现安全隐患，及时上报并采取措施予以消除。

（4）对违反安全操作规程的行为进行制止，并按照规定进行处理。

（5）做好作业现场的安全记录，确保信息准确、完整。

2. 作业监护人权限：（1）对作业现场进行安全检查，有权要求作业人员停止作业，进行整改。

（2）对违反安全操作规程的作业人员进行批评教育，并按照规定进行处理。

（3）对作业现场的安全隐患，有权要求相关部门或作业人员立即整改。

四、作业监护人选拔与培训1. 作业监护人应具备以下条件：（1）熟悉本岗位的操作规程和安全知识。

（2）具备一定的组织协调能力和沟通能力。

（3）责任心强，具有较强的安全意识。

2. 作业监护人选拔：（1）由部门负责人提名，报人力资源部门审核。

（2）选拔过程中，应充分考虑候选人的综合素质和工作能力。

3. 作业监护人培训：（1）公司定期组织作业监护人进行安全教育培训，提高其安全意识和技能。

（2）培训内容包括：安全生产法律法规、安全操作规程、应急处置措施等。

五、作业现场安全管理1. 作业前：（1）作业监护人应认真审查作业方案，确保作业安全。

（2）对作业人员进行安全交底，明确作业过程中的安全注意事项。

（3）检查作业现场的安全设施，确保其完好有效。

2. 作业中：（1）作业监护人应全程监督作业过程，确保作业人员遵守安全操作规程。

（2）发现安全隐患，立即制止作业，并采取措施予以消除。

（3）作业过程中，如遇突发事件，应立即启动应急预案，确保人员安全。

3. 作业后：（1）作业监护人应组织作业人员进行现场清理，确保作业现场整洁。

监护管理制度(3篇)

监护管理制度一、监护人职责1、用火监护人应有岗位操作合格证，应了解用火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；应有较强的责任心，出现问题能正确处理；应有处理应对突发事故的能力。

2、应参加由安全监督管理部门培训组织的用火监护人培训班，考核合格后由安全监督管理部门发放用火监护人资格证书，做到持证上岗。

3、在接到“中国石化用火作业许可证”后，应在安全技术人员和单位领导的指导下，逐项检查落实防火措施；检查用火现场的情况；用火过程中发现异常情况应及时采取措施；监火时应佩戴明显标志；用火过程中不应离开现场。

4、当发现用火部位与“中国石化用火作业许可证”不相符合，或者用火安全措施不落实时，用火监护人有权制止用火；当用火出现异常情况时有权停止用火；对用火人不执行“三不动火”又不听听劝阻时，有权收回“中国石化用火作业许可证”，并报告有关领导。

二、监护管理制度监护管理制度是保证人身安全及操作正确的主要措施。

执行工作监护制度为的是使工作人员在工作过程中有人监护、指导，以便及时制止违章作业、违反劳动纪律的行为，杜绝和减少安全事故的发生。

监护人应熟悉现场的情况，应有工作的实际经验，其安全技术等级应高于操作人。

1、完成工作许可手续后，监护人应向工作班人员交待现场安全措施、重点部位、和其他注意事项；监护人必须始终在工作现场对工作班人员的安全认真监护。

2、监护员负责作业现场设备、设施使用监督工作，并监督无关人员不得进入作业现场，作业人员穿戴好劳动保护用品。

3、发货作业现场兼职监护员(1)付油作业现场兼职监护人员，监督进入发货现场司机穿戴好防静电工作服、戴好安全帽。

负责指导车辆进入正确货位，车辆停置后，放置作业指示牌。

(2)监督静电接地连接，放置好发油鹤管和防溢油探头，通知发货员开始发货。

发货期间，巡视车辆及付油设备，发现异常，立即停止付油。

(3)发货完备后，监护人负责指挥车辆离开，检查作业现场，设备回复原位。

4、工作负责人或工作票签发人，应根据现场的安全条件、施工范围、需要等具体情况增设专人监护和批准被监护的人数；专责监护人不得兼做其它工作。

特殊作业监护人员管理制度

一、总则为加强特殊作业安全管理，保障员工生命财产安全，防止事故发生，根据国家相关法律法规和公司安全生产规章制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有特殊作业，包括但不限于动火作业、有限空间作业、高空作业、起重作业、设备检修等。

三、监护人员职责1. 监护人员应具备相应的安全知识和技能，熟悉作业现场环境，掌握特殊作业操作规程和安全注意事项。

2. 监护人员应在作业前对作业现场进行全面检查，确保作业环境安全，对不符合安全要求的作业有权制止。

3. 监护人员应严格按照作业许可证要求，对作业人员进行安全教育和培训，确保作业人员掌握作业操作规程和安全注意事项。

4. 监护人员应全程监护作业过程，发现作业人员违章作业或安全措施不到位时，应立即制止，并向作业负责人报告。

5. 监护人员应掌握应急处置预案，发生意外事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施进行处置，并上报事故情况。

6. 监护人员应定期参加公司组织的培训，提高自身安全意识和业务能力。

四、作业许可证管理1. 特殊作业前，作业单位应办理作业许可证，明确作业时间、地点、内容、人员、安全措施等。

2. 作业许可证应由作业单位负责人审批，并报安全管理部门备案。

3. 作业许可证有效期内，监护人员应严格按照许可证要求进行监护。

五、监督检查1. 安全管理部门负责对特殊作业进行监督检查，确保监护人员履行职责。

2. 监督检查内容包括作业许可证办理、作业现场安全措施、作业人员安全教育培训等。

3. 对检查中发现的问题，应立即责令整改，并追究相关责任。

六、奖惩措施1. 对认真履行监护职责，有效防止事故发生的监护人员，给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成事故或严重安全隐患的监护人员，依法依规追究责任。

七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，旨在确保特殊作业的安全进行，降低事故风险，保障员工的生命财产安全，为公司持续稳定发展提供坚实的安全保障。